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1、 【党工共建创先争优工作汇报材料】组织生会党小组汇报材料 为了切实贯彻落实市总工会关于在全市工会组织和职工中开展“党工共建创先争优”活动实施意见文件精神，结合我县工会工作实际，实行强化领导、分工协作，注意宣传、营造气氛，抓好组建、标准建立，结合实际、狠抓企业文化建立，搞好评比、推动全面的工作措施，经过一年来的努力，我县党工共建创先争优工作取得显著的成效，为县域经济的进展和稳定做出了积极的奉献。我们的主要做法： （一）强化领导，分工协作。党工共建创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是党的建立的一项重要工作。县总领导高度重视，当作工会重中之重的工作来抓，一是实行县总工会主席亲自
2、抓，分管副主席重点抓，业务部门详细抓的工作机制； 二是根据县委组织部党群共建创先争优的统一部署和安排的“两新”组织工会组建任务，切实抓好工会组建工作落实，并准时将在工会组建工作中遇到的问题和存在的困难向县委分治理领导汇报，并在工作中不断地实践和完善；三是在工作责任落实上，做到“四有”：（1）有方案。年初制定了XX县总工会2023年度工会工作目标治理考评方案，把工会组织建立工作列为工会工作目标治理的重要内容。（2）有班子。成立了XX县总工会“两新”组织和“三类企业”工会组织建立工作领导小组，下设工会组建工作组和工会标准化建立工作组。（3）有详细操作性文件。县总下发了关于在“两新”组织中加强工会组
3、建工作，充分发挥企业工会作用的意见、关于切实做好“三类企业”工会组织建立工作的意见。（4）有责任分工。县总下发了县总工会领导挂点联系“两新”组织工会组建工作制度的通知，县总机关干局部成三组，每组由一名县总领导任组长，并将组建、标准化建立任务按区域、行业、按乡（镇）划分，任务到组，责任到人，组宣部负总责，详细负责指导各组工会组建和工会标准化建立工作，做到有分工，又有合作，使工会组建和标准化建立工作顺当推动。 （二）注意宣传，营造气氛。搞好宣传是搞好党工共建创先争优的重要工作。我县在党工共建创先争优宣传上，实行形式多样的宣传方法，一是会议宣传。县总工会凡召开工会工作会议，都把党工共建创先争优工作列
4、为重要议题，反复说、反复讲、反复强调； 二是印发宣传资料宣传。县总工会印制了工会组建工作学习宣传读本1500本、组建工会学问问答1500本、工会工作手册1500本发至县机关各单位、政府各部门、乡（镇）、工业园区、企事业单位；三是媒体宣传。县总把“两新”组织组建工会的有关法律法规条款和党工共建创先争优的有关政策，领导讲话，坚持每月在县电视台上轮播3天；四是出动宣传车宣传。2023年我县出动宣传车12次，在县城各主要街道、居民小区、工业园区、企业集中地和各乡（镇）圩场巡回宣传工会法、江西省实施工会法方法和劳动法、劳动合同法等法律法规；五是在XX工会信息上宣传。县总做到在每期XX工会信息上都有基层党
5、工共建创先争优活动的先进事迹和典型阅历及工会学问问答。通过形式多样，广泛深入地宣传，在机关、单位、学校、工业园区、企事业单位和社会上营造了党工共建创先争优的深厚气氛，为党工共建创先争优工作夯实了实扎的根底。 （三）抓好组建，标准建立。为仔细贯彻落实好市总工会二届七次常务（扩大）会议精神，大力推动党工共建创先争优工作，我县在工会组建上实行：一是摸清内幕，科学分类。县总派出人员分别到县工商局、民营企业局、招商效劳中心、工业园区等部门进展调查摸底统计各类企业数，并在调查摸底的根底上，根据市总“倒排建会”工作法的工作要求，将开工投产一年以上应建未建工会的“两新”组织按行业分别列出企业、单位名单，再依据
6、组建难易程度，分成ABC三类； 二是讲究方法，强力推动。实行“争易攻难促中间”的建会工作法，强力推动“两新”组织工会组建，即对简单的先争取建立工会，对难点户、钉了户实行集中时间、集中力气逐个击破的方法建立工会，通过抓两头，促“中间”企业的建会。至2023年10月，我县完成市总工会下达的工会组建任务110.37%，进展会员任务101.65%。2023年新组建“两新”组织工会65家，新进展会员3118人，其中县工业园区开工投产一年以上90家企业全部组建了工会，有会员20965人。在“三类企业”工会标准建立上实行：一是成立组织领导机构。成立了XX县“三类企业”工会标准化建立工作领导小组；二是搞好摸底
7、。县总对“三类企业”生产经营状况，职工、会员人数，工会工作开展状况进展了大排查、大摸底，在调查摸底的根底上，从中选出30家生产经营正常，经济效益好，职工、员工100以上，职工队伍稳定，工会工作开展较好的企业工会作为2023年度工会规化建立示范点单位；三是任务到组。县总机关干局部成3组，县人大常委会副主任，县总工会主席任总监，每个小组由一名县总副主席任组长，每组抓好10家工会标准建立示范点；四是责任到人。要求各组严格根据市总工会标准化建立“十个有“标准，搞好每一项工作的落实，同时着重强调抓好会员登记治理、会员证的办理、工会会议活动记录、工会社团法人资格登记、工会办公和活动场所的落实等5个大工作；
8、五是严格实行奖惩制度。（1）工作纪律。规定9-10月县总机关全部工作人员必需听从县总和各组组长的统一调配和安排，无特别状况不得请假或缺席，违者，按县总有关规定执行。（2）奖惩罚法。县总机关干部职工年终工作性津贴的3%与工会标准化建立工作挂钩。凡组建一家“三类企业”工会补助交通费、下乡费50元，凡按“十个有”标准工会标准化建立到位，经市总工会检查验收合格的，每家补助交通费、下乡费50无。至10月底，我县30家工会标准化建立企业工会，按“十个有”标准根本到位。 （四）结合实际，狠抓企业文化建立。党工共建创先争优活动的宗旨是为基层效劳，为职工效劳。抓好企业文化建立是推动党工共建创先争优的重要载体。我
9、县在抓党工共建的同时，大力开展企业文化建立，一是抓好企业文化的根底实施建立。（1）大力抓好企业文化的硬件和软件建立。一年来，通过抓示范带全面，全县有80%的基层工会建立了“三室”即图书阅览室、消遣室、活动室，有60%的基层工会建立了“三队”即文艺队、篮球队、乒乓球队，有30%的基层工会建立了“三厅”即歌舞厅、影视厅、健身厅。2023年全县工会系统培训职工、农夫工28933人，参与各类涵授、电大班学习职工、农夫工683人，毕业的98人； 二是切实抓好企业文化“六个一”建立。“要求各企业”将企业文化编印成一本小册子、建一块宣传栏、录制一盒企业文化光盘、制作一套宣传挂牌、举办一系列文体活动、开展一次
10、学习沟通活动。通过抓“六个一”活动，从而推动了我县企业文化“内化于心、外化于行、固化于制”建立；三是抓好企业文体活动。（1）抓好企事业职工文体活动。要求各企事业工会每逢重大节日要依据企业的实际开展形式多样、职工喜闻乐见的文体活动，并要形式制度化、常常化；（2）抓好全县性职工文体活动。县总工会举办了庆“五一”劳动者之歌文艺晚会，与县文化局等6个部门联合举办了长征源青年歌手大奖赛，与县委组织部等4个部门联合在县工业园区举办了党建带群建创先争优职工文体周活动等大型文艺活动，通过县总工会组织、企业出节目和节目评比活动，调动了企业和职工参加文体活动的积极性，推动了文体活动的群众性和广泛性；四是抓好企业文
11、化特色建立。企业与企业之间，由于行业的不同、历史的不同和特点的不同，他们的企业文化特点也不同。我县在企业文化建立中，实行因企制宜的方法，依据不同企业，开展不同的企业文化建立。经过一年来的努力，我县涌现了XX县地税局的行为文化、XX县邮政局的团队精神文化、格特拉克XX分公司的劳动竞赛文化、江西以泰电子有限公司的人性化治理文化、XX怡信电子有限公司的发挥职工最 大价值文化等大批特色文化。 （五）搞好评比、推动全面。为树立党工共建创先争优工作典型，推动全县党工共建创先争优工作的全面开展，我县切实抓好党工共建创先争优评比工作。一是抓好县总工会各项业务工作的竞赛评比表彰工作。县总年初下发了工会工作目标治理考核评比细则，对工会自身建立、职工民主治理与维权维稳、企业（机关）文化建立、和谐帮扶、劳动竞赛和合理化建议、 工会经费收缴与审查、职工互助保费、工会报刊征订等工作提出了详细的要求，各项考评工作实行打分制。同时，县总对各项考评工作做到月有汇报会，季有调度会，半年有小结会，年终有总结评比表彰会； 二是抓好企业工会各种活动的评比表彰工作。2023年县总重点在县工业园区企业抓了生产能手、技术革新能手和爱岗敬业标兵的评比表彰活动，通过开展竞赛评比表彰活动，在园区企业职工中营造了比学习、比技术、比奉献、争一流的良好气氛。