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1、 酒店员工手册3酒店员工手册精华版(七篇)2023年酒店员工手册3(精)一 大家好! 第一在过去的一年当中许多事情都是需要一个过程，我信任工作当中必需会有许多许多的问题在等着我，我首选要讨论的就是在工作中的那种态度，我调整自我的心态，做好前台工作，在日常的接待中我专心，礼貌的接待每以为顾客，固然这些都是需要时间，可是我信任自我必需能够做好，前台接待工作必需要做到位，我明白做一名优秀的前台接待就必需要对工作负责，抱着进取的心态，一步步的完成好，接待也是其中之一，我信任这些都是能够渐渐争取的，固然在工作生活当中。其次就是学习，学习各种前台工作技能，礼仪礼节是一个重点，对于这一点我是非常的重视的，自
2、身的礼仪礼节都是非常有必要做好的一点，在生活当中也会有更多的事情在等着我们，我进取的学习前台工作，对于自我没有接触到的我总是会很专心的去学习。 做一名前台工作人员，酒店一切自然都需要把握，我明白这些都是能够做到更好的，没有什么事情是不能转变的，固然在工作当中要做到熟识酒店的一切，仅有把方方面面都熟识到位了，才能让自我更好的为顾客效劳，作为一名前台工作人员我渴望有更多的阅历，一年来的工作让我渐渐的接触到了许多，让我也明白了自我应当怎样去这些事情，固然在往后的生活工作当中这些都是必需要完善的，不管什么工作阅历必需是渐渐的积存，我必需会连续积存到更多的阅历，养成工作好习惯，都说工作阅历能够让自我在工
3、作当中更加顺当，这是有道理的在，经过了这一年的前台工作，我也有了一颗克制苦难的心态。 作为前台我觉得自我在工作时间安排上头，有一点缺乏，工作当中时间观念是非常清楚地，我们必需要做好这些，我明白许多事情都是一步步积积存起来的，工作也是这般，我会订正自我在工作当中欠缺时间观念的毛病，连续为xx酒店努力工作。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 2023年酒店员工手册3(精)二 酒店员工： *年*月*日晚上后勤保洁员*在酒店二楼大厅清扫卫生时，在沙发上捡到客人皮夹一个，内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证，她主动上交后，酒店准时送还给客人，客人拿回自已丧失的皮夹对我们酒店予以高度的
4、赞扬和感谢。 拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但是在现代经济高速进展的今日，拜金主义大行其道的今日，试问有多少人能够抵抗得住金钱的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢? 但是在我们酒店，一名一般的员工却做到了，她的这种行为是对我们传统美德的发扬，也表达了*的个人品质，她的这种品质是我们现代效劳行业人员所应当具备的根本素养。 她的这种做法表达了我们晶海酒店的“尽我所能，如您所愿”的效劳标准，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才会有喝彩!”*是一名一般员工，但在这平凡的岗位上却表达出了她不平凡的一面。 为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店讨论打算嘉奖*100元，并在全酒店通报表扬。 盼望我们
5、晶海酒店的每一位员工向她学习，共同塑造我们晶海酒店的宏大形象。 2023年酒店员工手册3(精)三 敬重的领导： 您好！感谢这么日子你们对我的培育、关怀、和照看，自从20xx年x月xx日进入本酒店在这一个多月的时间里，始终未能适应这份工作，我打算重新定位选择一份适合自己喜爱的工作，盼望你能早日找到适宜的人员。假如一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是快乐欢乐，做自己喜爱做的事情，做一件适合自己喜爱的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是快乐欢乐，做自己喜爱做的事情，做一件适合自己喜爱的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不
6、适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。 最终，我忠心对你说；对不起与感谢，这些日子对你们大家伙对我的关怀照看我由衷的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给x班产品质量造成了肯定的影响在此我恳切的向大家伙赔礼；对不起我辜负了大家伙对我的期望！ 在此祝福x班，业绩节节攀高！望领导赐予批准！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月xx日 辞职报告表格 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由 2023年酒店员工手册3(精)四 敬重的领导_: 我于_年_月到_酒店做厨师上班，经过这段时间的工作，我觉得和我原来设想的个人职业规
7、划 相差太大，因此我不得不向公司提出辞职申请，并盼望能与_月_日正式离职。 感谢您给我一个能与一群精彩员工一起工作的时机，感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与鼓舞! 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼! 辞职人： _ 2022年_月_日 2023年酒店员工手册3(精)五 敬重的领导： 您好！ 我是前台的xxx，感谢您能在百忙之中抽时间来看这份辞职信。 作为前台人员，我也工作了一段时间了，在前台，环境好，工作简洁，酒店的待遇也是特别不错的。在身边的大家也是特别的友善、热忱，有的时候我自己都不知道自己为什么选
8、择了这条路。但是请不用担忧，我已经确定了，我这次是来辞职的。 回想这几个月的状况，先是被酒店录用，在工作中别前辈教导，在工作上也有领导的不断鼓舞，而且在工作之余，大家聚在一起吃饭的时候也的确特别的快乐。我始终认为自己是特别幸运的，幸运的能来到xxx酒店，幸运的能遇上这里这么多的朋友，幸运的能在您的手底下工作。但是，有一句话，也是说的没错呢，“眼前这些美妙的事物，或许并不是适合你的事物”。在工作了一段时间后，我更是有了深深的体会。 在生活上，一开头还好，但是在时间一长之后，我发觉自己并不能很好的和我们的工作时间打好协作，这样无规律的换班工作和我当时的理念还是差太远了。这让我在每天的工作中都感到不
9、对劲。可以说是感到不满，但是这也是我们工作的规章，并不是工作的问题，只是我自己不习惯这样的工作时间安排罢了。 其次，在工作中，我也总是感觉自己其实并不是特别的适合。培训的时候就是这样，学的总比别人慢上一拍，总感觉自己是在别人后面追逐。经过了一段时间的努力，依旧没有觉得自己能在这个工作上做出头的感觉。也是在确定自己对这份工作并不之后，我才最终下定了这份决心。 酒店的前台工作，是整个酒店的门面担当的重要局部，我特别深刻的了解这个职位的重要性，也特别感谢领导能将这个重要的职位交给我。现在虽然要离开了，但是我依旧感谢着领导您对我的信任。但是特别的愧疚，我过然还是没方法做好这份工作，这几个月的状况，想必
10、您也是有所耳闻，我没方法做的像同事们那样好，也没方法在其他的地方做出更大的奉献，为了自己，也是为了酒店，我认为我的离开是一件迟早的事。 “无法在这条路上超越别人，就去查找一条自己能奔驰的更快的路。”这是我的信条，在拉开更大的差距前，还请允许我风光的退场。最终，祝福xxx酒店能在众多的人才中找到最适合的人才，为公司的前进发挥最大的动力！祝酒店生意兴隆！ 此致 敬礼！ 辞职申请人：xxx 20xx年x月x日 2023年酒店员工手册3(精)六 敬重的领导： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。 我的第一份工作是在酒
11、店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。xx总，还记得
12、第一次跟您近距离接触和熟悉是在xx月xx号。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一。由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司
13、提出了辞呈，忘领导批准。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 2023年酒店员工手册3(精)七 敬重的李总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么
14、大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色。，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明
15、风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成绩。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是
16、为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育公文写作与进展是不行无视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到治理的岗位上去熬炼不行。 恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了治理的岗上来，盼望我从中能够学到一些治理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一
17、个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！ 人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。 而在我把这个打算告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！ 辞职申请人：xxx 20xx年x月xx日