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1、责任书之两个责任情况报告制度 两个责任状况报告制度 【篇一：方岗镇落实两个责任双报告制度状况】 方岗镇实行两个责任双报告制度状况汇报 方岗镇仔细贯彻十八届中心纪委三次全会精神，全面落实党风廉政 建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。镇党委召开专题 会议，班子成员、站所负责人、各村支部书记报告了主体责任和监 督责任落实状况。会议重点听取了各部门主体责任落实状况的报告。 各部门负责人向会议提交了主体责任落实状况的书面报告。 党委书记何晖听取汇报后指出，各单位严明纪律、严纠 “四风 ”、严 惩腐败，扎实推动党风廉政建设和反腐败斗争。从汇报状况看，各 地各单位自觉履行 “两个责任 ”，相识高、工
2、作实、效果好，有力推 动了党风廉政建设责任制的落实。市委常委会议集中听取汇报，体 现了市委对实行 “两个责任 ”的高度重视，是市委履行主体责任 在形式和方法上的创新。这种形式是落实主体责任、监督责任双报 告制度的重要方式之一，要进一步坚持和完善。许志华要求，各级 党组织要进一步厘清主体责任清单，纪委和纪检组厘清监督责任清 单，政府及相关部门厘清权力和责任清单，将 “两个责任 ”详细化、 制度化、项目化。 落实主体责任、监督责任双报告制度，是指各地各单位党组织、纪 委和纪检组，根据规定的内容、时间、形式和程 序，向市委、市纪委报告履行党风廉政建设主体责任和监督责任情 况。全市各级党组织重点报告前
3、期党组织履行党风廉政建设主体责 任和主要负责人履行 “第一责任人 ”职责的状况。纪委、纪检组重点 报告前期纪委、纪检组履行党风廉政建设监督责任和执纪、监督、 问责详细状况。 报告分为四种形式：年初支配部分单位党组织书记向纪委全会报告， 由纪委委员现场评议。今年 2 月，支配 2 个村、 1 个基层站所的党组 织书记向镇纪委全会报告了主体责任落实状况；年中各单位向镇纪 委报告 “两个责任 ”落实状况，由镇纪委书记批阅、评议。 6 月底，以 落实党风廉政建设责任制半年督查为契机，各村各部门向镇纪委报 告了 “两个责任 ”落实状况；年底，各村各单位结合落实党风廉政建 设责任制检查考核，向党委和纪委全
4、面报告 “两个责任 ”落实状况； 镇党委不定期听取部分单位党组织 “两个责任 ”落实状况汇报，并进 行点评，提出整改建议。 【篇二：落实两个责任汇报】 三家店街道落实 “两个责任 ”状况汇报 一、以身作则，仔细实行党风廉政建设责任制 1、抓组织，强化领导责任。街道党工委高度重视党风廉政建设责任 制的实行，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众 支持和参加的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责 任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会 议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、 重要问题亲自督办。结合街道实际，制定了街道党风廉政建设和反 腐败工作
5、责任分工，做到三个到位。一是组织领导到位。依据党风 廉政建设责任制的要求，成立了以街道党工委书记为组长的党风廉 政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。二是分工落实到位。 依据责任制分工，明确了班子成员根据各自职责分工，对分管科室 和社区的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落 实。街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了 党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁 负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。三是建立健全党工委 议事制度，仔细落实 “三重一大 ”集体决策和党政正职 “六个不干脆分 管 ”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及街道发
6、展和大 额财务支出等事项，班子成员刚好交换看法，集体探讨确定，通过 民主集中制在班子中营造了既有统一看法又有个人观 点的工作局面，形成一心一意搞建设，全神贯注谋发展的深厚风气， 班子成员事事到处以身作则，做好表率。四是检查监督到位。定期 组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实 状况进行检查，刚好发觉存在的问题，督促整改落实，进一步增加 街道党员干部的责随意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众 的监督之下。 2、抓教化，增加廉政意识。街道紧紧抓住思想道德教化这个基础， 仔细做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是开设 “廉政课 堂书记讲 ”，在办事处机关和社区努力营造争
7、当牢记宗旨的带头人、 加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政 廉洁的带头人的工作氛围。二是修订完善街道各项工作制度，增加 街道党员干部实行各项政策、制度的的自觉性，进一步促进了 党员干部廉洁自律。三是丰富主题教化活动内容。利用远程教化、 以会代训等形式，组织示范教化、岗位教化、警示教化活动 3 次， 收看廉政中国等警示教化宣扬片，营造了反腐倡廉的深厚氛围。 3、抓机制，增加工作责随意识。党政主要领导带头实行中心 “八项规定 ”、反对 “四风 ”，始终坚持同班子成员沟通思想，加强对 领导班子成员和干部职工的教化、监督、管理，支持班子其他成员 依据工作分工，仔细履行 “一岗双责
8、 ”，层层传导压力。扎实开展机 关效能建设。坚持机关干部考勤方法、去向告知制度，对干部的在 岗在位状况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报指责。 对违 反工作纪律的 4 名工作人员及负责人进行了通报指责、诫勉谈话， 起到了较好的警示作用，有力的促进了街道社区（村）工作作风的根本转变。完善机关管理制度。把制度建设贯穿于党风廉政建设和 反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制度、工作纪律、 考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方 面的工作分别作出了明确规定，为努力建设一支 “素养好、业务精、 纪律严、作风实 ”的基层干部队伍，促进街道各项工作的开展供应了 制度保障。
9、 4、抓公开，加强群众监督。严格根据党务公开书目，丰富公开形式并拓展了公开领域，建立并完善了 “qq群 ”、“电子邮箱 ”等电子政务 公开平台，有效深化了党务政务公开工作；开展了 “向人民汇报、请 人民评议、让人民满足 ”政风行风 “述职评议 ”活动，严格执行 “四议 两公开一监督 ”，在机关、社区设立了廉政投诉热线，切实提高了办 事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。同时， 街道通过党代表联络组、人大代表联系选民工作站和政协联络组开 展了 “两代表一委员 ”系列活动，接受各类居民询问，有效拓宽了居 情的诉求渠道。 5、抓活动，强化廉政特色。结合廉政文化和党风廉政社会评价工作，
10、 打造了廉政书画展示、廉政文化宣扬长廊、廉政文艺汇演等一系列 活动，设置廉政警言警句等提升廉政文化的氛围。 二、尽职履责，仔细完成各项工作目标任务 1、抓经济，促旺盛，辖区发展呈现新态势。做好重点项目跟踪服务 协调工作，努力营造良好的发展环境。截止目前，完成固定资产投 资 万元、招商引资 万元。 2、抓稳定，保平安，确保辖区一百零一姓安家立业。坚持把维护稳定作为 “第一责任 ”，以创建 “平安创建 ”为契机，明确目标任务，落实相关 责任，定期开展涉稳冲突、信访纠纷大排查，对重点人员加强落实 管控，接访走访常常化，实现了零越级访、零非访，信访形势较为 平稳。通过建立 “片+站+点”网格化图谱、网
11、格管理服务双机制、 “常 态化 ”工作管理制度等手段建立网格管理服务双机制，构建起有序社 区网格化工作网。组织开展群防群治、非机动车停放点建设和重点 部位的整治，把派出所巡防员街道治安信息员的作用结合起来，与 各社区、村的平安志愿者队伍相互协作，专群结合、巡逻防范，最 大限度地预防和削减案件的发生，维护了辖区和谐稳定，提升公众 平安感。 3、抓服务，重民生，让辖区一百零一姓真正得实惠。 坚持做好城市低保的审核和保障金的按时发放，实现了低保的动态 管理；仔细开展各类城镇保障性住房需求调查、申报、登记工作； 加大对城镇居民医保政策的宣扬力度；开展大病救助工作。主动为 下岗职工供应就业指导，举办专场
12、聘请会进一步促进困难群众的就 业再就业。 加快推动街道便民服务中心、文化活动中心、卫生服务中心（简称 “三个中心 ”）平台标准化建设。创建五星级街 道便民服务中心项目已获区政府批准（青政 办抄字 2022419 号），目前正在根据五星级便民服务中心标准，对街道便民服务中心进行装修改造升级，由原 200 平方米办事大厅增加到 600 平方米，并建设完善智能工程，实现一站式服务平台，功能将更 加完善，能更好为辖区居民服务。在青云谱农副产品市场南端 800 左右的闲置场地建设三家店街道综合文化活动中心，该项目也已 经区政府批准立项（青政办抄字 2022392 号），并启动建设。同时 在拆违拆临过程中
13、拆除的街道社区卫生服务中心，也已协调江西省 火电建设公司另行择址完善建设，现已基本完成。 “三个中心 ”建设 正快马加鞭，预料在 2022 年 1 月底交付运用。 三、存在的问题及今后工作思路 回顾一年的工作，三家店街道各项工作扎实有效，但离区委、区政 府的要求和群众的期盼还有肯定差距和要求，一是在改进街道干部 队伍工作作风力度方面还有待加强。二是创新和抓特色亮点工作方 面的思路不够开扩，载体不够丰富，在总结提炼上还有待进一步加 强。三是干部队伍服务群众和解决群众生产生活的热点、难点的责 随意识、大局意识、效率意识还有待进一步提高。在今后的工作中， 三家店街道将在区委、区政府的正确领导下，重点
14、抓好以下几方面 工作。 1、突出改进和提高两大关键，着力提升队伍素养。一是进一步强化 工作执行力，提升工作效能。在街道便民服务中心开展高效快捷 “立 即办 ”，增加服务意识，迎难而上 “主动 【篇三： 2022 关于两个责任落实状况报告】 2022 关于两个责任落实状况报告 今年以来，我局仔细落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检 监督责任，根据中心、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党， 从严治党，严明党的纪律，狠抓中心八项规定，省委六条看法和宜 昌市委二十四条看法、枝江市委八条规定的落实，狠刹 “四风 ”，切 实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推动惩治和预防腐败体系建 设，着力解决群众
15、反映剧烈的突出问题，取得了初步成效。现将我 局党组落实 “两个责任 ”状况报告如下 : 一、加强组织领导，推动工作落实 落实党风廉政建设责任制 ,主体是关键。局党组根据中心和省委、市 委的部署，仔细落实主体责任，健全完善 “一把手负总责，分管领导 各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室 (纪检监察科 )组织协调 ”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。 一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。 详细而言，局党组主体责任主要体现为 “四个主体 ”，即领导主体、 推动主体、支持主体、表率主体。相应地担当 “四个责任 ”，即领导 责任、推动责任、支持责任、表率
16、责任。形象地说，党组既要 “挂 帅”，又要 “出征 ”，既要 “激励士卒 ”，又要以身作则。强化党组的领 导责任，我局主要体现在 “一把手 ”亲自抓，种好自己的责任田。一 抓班子成员这个团队，形成了 “抓党组、党组抓 ”良好格局 ;二抓突出 责任追究这个关键，做到有责必究 ;三抓制度建设，夯实基础。注意 抓早抓小，用制度管人。 二是加强探讨部署。局党组多次召开党组会，开展中心组理论学习， 仔细学习中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委 监督责任的实施方法 (试行)，结合本单位实际探讨制定了市科技 局关于 2022 年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知、市 科技局党组关于落实党风廉
17、政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施方法，局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人 签订了党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、 责任到人，形成横向到边、纵向究竟、覆盖完整、责任落实的责任 体系。三是强化大局意识。局党组始终坚持把党风廉政建设纳入政 治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政 主要负责人亲自听取全局各部门党风廉政建设和反腐败工作状况汇 报，亲自阅批重要信访件，亲自协调信访件的处理，亲自调研党风 廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。 四是选好用好干部。组织开展对责任制落实状况的监督检查和考评， 并将检查、考核的结果作为干部
18、考核运用、评先选优的重要依据， 切实维护党风廉政建设责任制的肃穆性，确保党风廉政建设和作风 建设各项任务有效落实。 二、肃穆党的纪律，确保政令畅通 局党组坚持把肃穆党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉 担负起执行和维护党的纪律的责任。结合开展第十五个党风廉政建 设宣扬教化月活动，努力提升党员干部拒腐防变实力和严格执行党 的各项纪律意识。 一是开展党员干部严明党的纪律集中教化活动。以开展党的群众路 线教化实践活动为契机，通过书记上党课和集中学习，邀请市党校 老师和市纪委领导作专题报告，在班子成员中开展 “人民满足 ”政绩 观大探讨，在全体党员干部中开展 “假如我是服务对象 ”大探讨。同 时
19、组织机关党员深化学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律 集中教化活动。引导党员干部以身作则、领先垂范，主动维护党的纪律，坚持原则、敢抓敢管，切实增加纪律执行力，坚决维护纪律 的肃穆性和权威性。 二是扎实开展 “学习焦裕禄精神，争做新时期的好干部 ”活动。开展 好干部标准大探讨，请本局 “好党员 ”刘志玉、 2022 年枝江市突出贡 献奖获得者谭从尧、棉花奶奶李文等先进典型上党课，用身边的典 型引导全体机关干部弘扬公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情 操。三是深化开展宣扬教化活动。全体党员干部比照 “三严三实 ”的要求，深化查摆自己在思想境界，素养实力、作风形象等方面存在 的问题与不足，边查边
20、改、立行立改。结合全局党员干部思想、工 作、作风的实际，组织全体机关干部参加省科技厅 “共建廉洁科技倡 议书 ”的倡议活动。组织青年干部学习党章，中心、省、市有关勤政 廉政等方面的学问，增加他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉 洁自律意识，强化务实、高效的作风。 三、强化作风建设，促进环境优化 一是完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订 完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、保密等制度，并结合我 局实际制定了公务接待管理方法、财务管理制度等 39 项制 度，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作 风建设效果，努力达到 “治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲 ”
21、 的目标。 二是狠刹大操大办，借机剑财之风。多次组织全体机关干部学习 关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定的通知，领导班子成员比照 “若干准则 ”签订严禁大操大办婚丧喜庆 事宜借机剑财承诺书，到目前为止，没有发觉违规违纪现象。 三是加强督办，始终保持高压态势。大力支持纪检监察工作，定期 开展检查督办，抓好各科室及个人的本职工作完成状况的检查督办， 重点督办全局中心工作。对工作措施不力、影响全局工作开展的， 要求快速整改并跟踪督办，促进工作落实。狠抓工作纪律，重点对 迟到、早退、旷工，上网闲聊、炒股、网上购物、玩嬉戏等问题进 行查处。 四、解剖重点难点，加强源头治腐 一是加强中
22、心工作，绷紧廉政弦。争取上级科技项目和资金是我局 的中心工作之一，今年以争取上级科技经费近 500 万元。为了保证 科技项目顺当实施，我局把项目资金管理与党风廉政建设有机结合， 做到项目申报、组织、实施的全过程阳光、透亮、平安、高效。针 对科技项目实施中可能出现的问题、存在的风险，从规划、施工、 管理、质量监督、资金落实等多方面构筑制度防线，与市纪委、市 财政局制定了枝江市科技项目监督管理方法，形成以主动防范 为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。 二是强财务管理，保资金平安。加强财政资金平安管理，进一步完 善和规范财政内部限制制度，加强对各类财政资金和专项资金的监 督管理，实现专项资金专户
23、储存、专项运用，确保各项资金运用安 全规范。 我局党风廉政建设虽然取得了肯定的成果，工作中还存在一些不足， 主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够 ;二是党风廉政建设 教化还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把 握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守 责任担当，坚决将 “两个责任 ”落实好。 第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页