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1、农村信用社工作职责(八部一室）目录人事教育部工作职责 资金营运部工作职责 信贷营销部工作职责 财务会计部工作职责 信息科技部工作职责 监察审计部工作职责 安全保卫部工作职责 资产保全部工作职责 办公室工作职责 人事教育部工作职责 加强全员思想政治工作。组织开展文明服务、优质服务；协调干群关系；建立具有信用特色的企业文化，增强企业凝聚力，促进信用合作事业健康发展。 负责人员管理。根据国家有关规定和农村信用社职工管理条例，编报劳动用工计划，招录用工人员，搞好劳动用工、职工考试考核、岗位竞聘、定员定岗等规范化管理；负责人员调配、奖惩、辞退以及离休、退休（养）人员的管理。 负责干部管理。积极做好干部竞
2、聘工作，参与干部考试考核和考察，办理干部调动任免事项；参与干部调动任免经济责任的检查监督；建立后备干部人才资源档案。 负责劳资管理。严格执行劳动用工和工资分配制度，负责岗位工资、责任目标工资的管理与考核，抓好信用社奖励、福利资金、退休养老金等使用、统筹与管理。负责专业技术人员管理。根据政策规定做好员工专业技术职务的申报、考试、评审和聘用、解聘等工作，并做好专业技术人员使用调配、考核和档案管理。 制定各工种岗位责任。督促本单位各部门制定各工种岗位责任制，帮助落实职工岗位职责和任务，协助相关部门抓好下岗职工的教育和管理。 负责职工教育培训。组织实施职工培训规划，学历教育计划，组织人员编写讲义教材，
3、搞好培训、教育质量评估考核发证工作，整理、保管教育资料，建立培训人员档案。 搞好机构调整。根据联社发展计划，对农村信用社内部机构、网点布局进行管理，制定机构网点分布和调整规划，并按规划要求，按程序组织实施。做好辖内机构证照年检。组 织辖区内信用社开展增资扩股工作。 负责做好工会、共青团、妇联、机关党务等日常具体工作。 理事会日常具体工作。 完成领导交办的其它工作。 资金营运部工作职责 大力开展资金组织。严格执行国家的各项金融方针政策和法律法规，做好辖内资金组织工作，开拓中间业务，优化资金结构，降低资金使用成本。 搞好形象宣传。统一使用宣传经费，统一购置宣传用品，统一策划宣传活动，努力提升信用社
4、形象；加强与办公室的配合协调，及时总结和宣传资金组织的先进典型，加以推广运用，促进资金组织工作的开展。 加强调查研究。指导基层社组织农村企事业单位、机关团体存款，及时分析企业经济活动和发展趋势，提出合理化意见和建议。 加强考核。制定资金组织目标和考核措施，并进行考核。 制定资金营运计划。根据联社业务经营实际，制定资金营运计划，并组织实施，定期检查分析计划的执行情况。 实现资产多元化。根据人民银行和上级联社的有关规定，管好、用活富余资金，寻找资金出路，提高资金的使用效率。 完成领导交办的其它工作。信贷营销部工作职责 严格执行国家的各项金融方针政策和法律、法规，坚持为“三农”服务方向，积极营销贷款
5、，促进社会和自身效益的提高。 加大信贷有效投入。加强调查研究，根据市场经济变化的新情况，积极调整信贷的投向投量，优化信贷结构，努力培植规模大户、黄金客户和优良客户群体，管好用好信贷资金。 健全信贷管理制度。一是建立信贷管理授权授信制度。做好贷款项目评估和贷前调查，在规定时间、审批权限内的贷款提出初审意见，报分管主任、贷审委审批；二是建立大额贷款会办制度。收集、整理贷款报批资料，明确专人负责会议记录；三是建立信贷员等级管理考核机制；四是实施信贷规范化管理。制定贷款操作程序；五是建立客户经济档案；六是建立信贷风险预警和信贷员责任追究制度，负责对信贷责任划分和贷款风险界定；七是加强信贷政策执行情况和
6、风险状况的检查监督。 大力拓展中间业务。积极开展票据贴现、资信评估、保险代理等业务，努力实现资产多元化。 加强对信贷员的业务辅导。制定实施方案，与相关部门配合，组织业务培训，提高业务素质。 完成领导交办的其它工作。财务会计部工作职责 做好会计基础工作。认真贯彻落实中华人民共和国会计法，并按会计法的要求，结合本联社会计工作的实际，组织辖内信用社（部）在计划、利率、财务、会计、结算、统计等方面，开展基础性管理工作。 加强内部管理。负责辖内营业网点会计、出纳、支付结算、帐户等方面的管理，制定管理制度，组织实施并进行监督检查，维护信用社资金、财产安全；搞好会计达标升级工作。 强化内控制度建设。按会计内
7、部管理规定，审核汇总各种会计、统计报表，监督检查辖内信用社（部）有价单证、重要空白凭证、帐表、密押、印章保管和会计档案的管理，完善手续，健全制度，管理规范，交接清楚，有章可循，相互制约。 加强经营管理。帮助基层社（部）解决会计核算中的疑难问题；编制现金收支计划、财务收支计划，定期进行经营活动和财务收支分析；负责资产负债的管理，及时向领导提出数据、信息和建议，报领导决策参考，正确组织会计决算，真实、准确、及时、完整反映经营成果。 负责信用社财务管理。做好信用社费用指标的审核和固定资产基建项目预、决算的审查审核；集中管理所有者权益，负责管理费收入、各项基金、养老金等统筹资金的管理；做好信用社会计资
8、料的积累、保密、保管等管理；同时要开源节流，增收节支，努力降低资金使用成本，提高经营效益。 健全会计辅导制度。加强辖内会计、出纳工作的指导和事后监督工作；编制会计出纳人员培训、岗位轮换计划，与相关职能部门配合，积极组织实施；坚持组织开展内勤人员岗位技术练兵活动，努力提高内勤人员的整体素质和业务操作技能。 加强考核。负责辖内信用社会计管理以及对主办会计工作业绩的考核。加强结算管理。健全结算管理制度，积极疏通信用社结算渠道，拓展国际业务，扩大结算范围，管理好清算中心。 加强现金管理。及时编制现金收付计划；制定现金调拨上解的操作规程；负责信用社现金使用与管理，按人民币管理条例要求，对大额现金支取、预
9、约及备案等相关制度的执行情况进行检查监督。 负责做好领导交办的其它工作。信息科技部工作职责 搞好规划。根据上级联社部署和本社业务发展需要，制定电子化建设中长期发展规划，经批准后分期分批组织实施。 加强设备器材管理。对设备选型、网络建设、软件开发、硬件维修、耗材使用、机房建设等进行统一管理；编报计划、公开采购、定点维修、建立相互制约机制。加强计算机安全管理。负责机关中心机房数据库安全保密工作；积极做好信用社计算机技术工作和计算机病毒防范工作；加强计算机软件开发和新技术的推广运用；加快办公自动化建设步伐，提高科技含量。 建立统计资料数据库。维护好使用设备，保证辖内网点门柜业务系统的正常运行；及时派
10、员排除营业网点的计算机故障；做好有关统计资料的汇总、传输工作。 制定计算机业务处理的各项规章制度。 加强人员管理和业务培训，提高思想素质和业务技能。 完成领导交办的其它工作监察审计部工作职责 加强廉政勤政建设。抓好信用社（部）廉政勤政教育；负责信用社党风、党纪建设和反腐倡廉工作；检查信用社、党组织、党员干部、职工的党风廉政建设。 建立领导接访日制度。受理人民来信、来访；定期开启举报信箱；对信用社工作人员的检举、控告，积极组织开展立案、调查，按规定程序、范围直接处理、协助、监督有关部门调查处理，移交司法部门处理；对不服处理的申诉组织复议。 建立干部廉政、业务档案。定期检查党员干部重大事项报告制度
11、执行情况；收集、整理有关文件、报表资料，调查处理案件的立卷建档和查询调阅制度，实施规范化管理。草拟审计稽核实施方案。对分支机构信贷业务、财务活动、职能部门的现场和非现场审计稽核制定分期分批实施计划；非现场审计稽核定期出具报告；全面审计稽核、非常规审计稽核、专项审计稽核现场检查后出具报告。 撰写审计稽核报告。审计稽核工作结束后，整理审计稽核记录、撰写审计稽核报告，针对审计稽核中发现的问题，提出处理意见和建议；并按照规定进行查处。在职权范围内对信贷、财务会计工作、基建项目等实行有效检查监督。 开展民主审计稽核。指导、检查基层社开展民主审计稽核工作；加强审计稽核的业务培训和队伍建设；坚持原则、实事求
12、是，提高审计稽核质量和水平。 受监事会委托负责监事会日常具体工作。 领导交办的其它工作。安全保卫部工作职责 坚持预防为主、群防群治、突出重点、保障安全的工作方针，指导、监督、检查所辖营业网点的安全设施和保卫工作，并按照技防、物防要求，抓好辖内安全防范设施达标工作，定期向上级保卫部门和当地公安机关汇报工作。 组织实施上级、本单位和当地公安部门对安全保卫工作的部署；发生案件立即到场，保护现场，实施报案，并协助公安机关侦查、调查本单位发生的刑事案件和一般治安灾害事故的处理。 负责守押人员的管理。组织守押人员按时按质完成金库守卫和运钞押运工作。加强守押人员的思想教育，协助人事教育部定期对要害岗位人员进
13、行考察，对不称职人员建议领导适时调整。 对全员进行安全防范教育。依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的责任单位和责任人进行经济处罚。提出行政处分建议。加强业务培训。搞好联防，开展四防处置预案演练；对安全员、守押人员进行业务培训，努力提高防范技能。 负责“三防一保”和社会综合治理的日常工作；加强枪支弹药管理，建立健全枪弹管理规章制度。 完成单位领导、上级保卫部门交办的其它工作。 资产保全部工作职责 确保资产保全法律时效。根据国家各项金融方针、政策和法律法规，保证不良资产的法律时效性，做好资产保全方面的法律咨询工作。 制定抵贷资产管理办法。负责辖区内资产保全管理工作；制订抵贷资产管理方案；协助辖内
14、信用社做好抵贷资产的评估、论证、变现、租赁等工作，努力提高抵贷资产的利用率、化解信贷风险。 完善资产保全手续。指导和帮助信用社对不良资产依法清收，参与刑事诉讼等。规范管理。完善抵贷资产手续和抵贷资产处理程序，同时做好资料的搜集、保管工作，并做好跟踪检查。 完成领导交办的其它工作。 办公室工作职责 搞好文书档案管理。草拟工作计划，综合性工作意见，总结报告及工作简报；负责起草、审核各类文稿，不断提高公文质量；负责文件收发、登记、分类、传递、督办、整理，保管各项文档，并实行规范化管理。 认真执行保密制度。搞好文件和资料的打印、复印工作，不得随意泄露内容，及时做好资料装订工作，搞好设备的保养和维修。加
15、强行政经费的管理。统一负责机关行政经费的使用、审核和管理；做好联社机关固定资产、低值易耗品的造册登记、领用、保管、维护保养及财产保险，并实行编报计划，公开采购；负责审查信用社房屋出租协议，租金收缴的检查监督工作。 搞好宣传报道、金融研究。加强同新闻媒体的沟通联系，负责报刊、杂志的征订和宣传通讯报道和金融研究工作，定期编发信合简报。 当好领导参谋。做好经常性调查研究工作，为领导决策提供科学依据，同时负责信用社重要会议的准备、记录、整理，反馈会议精神贯彻落实情况，沟通上下联系，协调内外关系。 负责车辆管理。统一调度机关用车，督促检查机关、基层车辆的维护、修理、车况使用情况，加强驾驶人员的安全防范教育和业务技能的培训，建立汽车使用维修管理办法。抓好基建项目的立项报批。督促工程施工，确保工程质量，参与大宗材料设备的选型和购进，实行公开招标，公开采购，质量跟踪检查，统一管理，负责施工合同的鉴定把关，参与工程的预决算方案的审核。 做好后勤保障、服务工作。加强办公大楼的综合管理；加强临时用工人员的使用与管理；搞好对外接待；办好机关食堂。 完成领导交办的其它工作。