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1、2018 年中级经济基础模拟与答案一 单选题 1、19932003 年某国国内生产总值指数 说明：本题中指数的计算方法为：当年的数值与上一年数值的比乘以 100。举例来说，假设第一年的数值为 m，第二年的数值为 n，则第二年的指数为 100(n/m)。2003 年与 2001 年相比，人均国内生产总值增长了（）A25.6%B27.2%C6.5%D24.3%单选题 2、下列各项中，属于我国会计核算界定的“现金”概念的是()。A库存现金与银行存款 B库存现金、银行存款与其他符合现金定义的票证 C库存现金 D库存现金、随时可用于支付的银行存款与其他货币资金 单选题 3、在债项评级中，违约损失率的估计
2、公式为贷款损失/违约风险暴露，下列相关表述正确的是()。A违约风险暴露是指债务人违约时的预期表内项目暴露 B只有客户已经违约，才会存在违约风险暴露 C违约损失率是一个事前概念 D估计违约损失率的损失是会计损失 单选题 4、目前，世界各国普遍把（）作为国民收入分配的起点 A国内生产总值 B国民生产总值 C国民收入 D国民生产净值 单选题 5、下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。A深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意 B刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以
3、资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发 C张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头 D魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作 单选题 6、飞花公司招聘前台服务人员，要求应聘者具有大专以上学历，中专毕业生陈某伪造了大专学历应聘，飞花公司聘用了陈某，与陈某签订了 1 年期劳动合同，陈某工作认真负责，获得公司上下赞许，2 个月后公司人力资源部发现陈某的大专学历系伪造，下列关于陈某与公司的劳动合同的效力，说法正确的是()。A有效，陈某和公司应继续履行 B无效 C公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同 D效力待定，公司如追
4、认，合同有效，如拒绝追认，合同无效 多选题 7、根据计税标准的不同，可以把税收划分为()。A行为税 B复合税 C从量税 D从价税 多选题 8、预算收入按来源划分；包括下列各项收入()A所得税、流转税税收收入 B财政部门纳入预算管理有专项用途的收入 C罚没收入、杂项收入等 D国有资产处置中应当上缴财政的部分 单选题 9、张某用自己的车辆作为质押物与陈某签订了质押合同，以下说法正确的是()A如果张某实际上是无民事行为能力人，那么质押合同不成立，也不生效 B如果张某是被陈某胁迫签订的质押合同，那么合同无效 C如果张某和陈某没有用书面形式签订质押合同，那么合同不成立，也不生效 D质押合同自张某将车辆转
5、移给陈某占有之时生效 单选题 10、在制定会计电算化总体实施方案的基础上，确立分阶段的实施目标，对各阶段的任务、目标做出明确的规定，所遵循的是()。A整体性原则 B阶段性原则 C可行性原则 D领导负责原则 单选题 11、2008 年 1 月 8 日，甲看到某公司的招聘启事后，于 1 月 10 日到某公司应聘，1 月 11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。甲于 1 月 15 日正式上班，2 月 28 日双方签订了书面协议。甲在试用期的工资不得低于该公司相同岗位最低档工资或者合同约定工资的()。A50%B60%C70%D80%单选题 12、在我国，下列(
6、)不是指计算机技术与会计学交叉的应用学科。A会计电算化 B电算化会计 C电子计算机会计 DEDP 单选题 13、A公司 2008 年度净利润为 32000 万元(不包括子公司利润或子公司支付的股利)，发行在外普通股 30000 万股，持有子公司 B公司 70%的普通股股权。B公司 2008 年度净利润为 1782 万元，发行在外普通股 300 万股，普通股平均市场价格为 6 元。2008 年年初，B公司对外发行 240 万份可用于购买其普通股的认股权证，行权价格为 3 元，A公司持有 12 万份认股权证。假设除股利外，母子公司之间没有其他需抵消的内部交易。A公司取得对 B公司投资时，B公司各项
7、可辨认资产的公允价值与其账面价值一致。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第 18 至 20 题。下列有关每股收益的计算中，不正确的是()。A企业应当按照归属于普通股股东的当期净利润，除以发行在外普通股的加权平均数计算基本每股收益 B以合并财务报表为基础计算每股收益时，分子应当是归属于母公司普通股股东的当期合并净利润，即扣减少数股东损益后的余额 C计算基本每股收益时，只需要考虑当期实际发行在外的普通股股份 D以合并财务报表为基础计算每股收益时，分子应当是归属于母子公司普通股股东的当期合并净利润，即包含少数股东损益的金额，单选题 14、甲公司举办的商品展销会期间，消费者王某从标明参展单位
8、为乙公司的展位柜台购买了一台丙公司生产的家用电暖气，使用时发现有漏电现象，无法正常使用。由于展销会已经结束，王某先后找到甲公司、乙公司，方得知展销会期间乙公司将租赁的部分柜台转租给了丁公司，该电暖气系由丁公司卖出的。在这种情况下，王某不能向谁要求赔偿()A甲公司 B乙公司 C丙公司 D丁公司 单选题 15、劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同 A李某患病不能继续工作，尚在试用期间 B陈某被依法追究刑事责任，C黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有三个月的身孕 D尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害 单选题 16、2000 年 1 月李华象往常一样骑车到其所
9、在的化工厂上班，在其进入工厂大门时忽然有一辆汽车直接冲出来，将李华撞出一米远，同行的同事赶快将李华送往医院。经治疗李华右腿严重受伤无法行走。经查，该肇事车系化工厂客户的车，当日驾驶员喝酒过多是该车祸发生的原因。有关该事件的下列表述哪个是正确的 A 虽然李华右腿残废不能从事原来的工作，也不能从事化工厂安排的其他工作，但是化工厂不得解除与李华的合同 B李华非因工受伤，化工厂可以解除与李华的合同 C化工厂可以解除合同但必须给予李华相应的经济补偿 D李华所受损失只能向肇事司机赔偿，而不能向化工厂要求赔偿 单选题 17、从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的()。A社会产品分配活动
10、 B礼会剩余产品分配活动 C社会产品分配关系 D利会剩余产品分配关系 单选题 18、甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）A假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 B乙所受损失应向甲要求赔偿 C机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 D机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 单选题 19、A 注册会计师负责对甲公司 2011 年度财务报表进行审计。在识别重大错报风险时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。A 注册会计
11、师正在准备对甲公司的财务业绩衡量与评价体系实施风险评估程序，A注册会计师实施该项风险评估程序的目标是()。A考虑管理层是否面临实现某些关键财务业绩指标的压力 B考虑治理层是否对管理层实施了有效的监管 C考虑管理层是否进行了有效的风险管理活动 D考虑管理层提供的信息是否可靠 单选题 20、下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整()。A甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿 B汪某因工伤住院期间被乙厂解聘，汪某欲告乙厂 C丙公司与劳务输出公司就 30 名外派劳务人员达成的协议 D丁公司为其职工购房向银行提供的担保 -1-答案：B 设 2003 年的人均国内生产总值为 x
12、，2002 年为 y，2001 年为 z，那么 100 x/y111.9，l00y/z 113.9，由此可知 x/y 1.274，所需要计算的为(x-z)/zx/2-1 0.27，故选 B。2-答案：B 暂无解析 3-答案：C 暂无解析 4-答案：A 目前，世界各国更加普遍地使用国内生产总值(GDP)的总量指标，往往把国内生产总值作为国民收入的来源，也作为国民收入分配的起点。5-答案：D 解析 劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动法第三十二条规定有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威
13、胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。依此，A、B、C三项三种情形下劳动者均可随时通知对方解除劳动合同。但 D项不属此列，应依劳动法第三十一条规定提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。故选 D。6-答案：B 劳动合同法第 26 条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。本题中陈某以欺诈手段与公司订立的劳动合同无效。7-答案：B,C,D 解析 按照计税标准的不同，可以把税收划分为从价税、从量税和复合税。8-答案：A,B,C,D 暂无解析 9-答
14、案：D 民法通则第 55 条规定：“民事法律行为应当具备下列条件：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律或者社会公共利益。”该条规定了民事法律行为生效的条件。民事行为的生效和成立是两个不同的概念，民事行为的成立是个事实判断问题，即一般具有当事人、意思表示和标的三个要素，民事行为即成立，民事行为的生效是个法律判断问题，民事行为须符合法律规定的生效要件才能生效。行为人具有相应的民事行为能力是民事行为的生效要件，不是成立要件，因此如果张某是无民事行为能力人，质押合同成立，但是不生效，所以 A选项不正确。意思表示真实是民事行为的生效要件，如果张某被胁迫，根据合同法的规
15、定，合同是可撤销合同，不是当然无效合同，所以B选项不正确。虽然对民事行为的形式是合同的成立要件还是生效要件学界仍有争论，通说认为合同形式是成立要件。担保法第 64 条第 1 款规定：“出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同。”该条规定质押合同应当以书面形式订立，但是这条规定只是倡导性条款，不是强制性条款，即法律倡导当事人签订质押合同时采用书面形式，如果不采用的，质押合同也不会无效，所以 C选项不正确。担保法第 64 条第 2 款规定：“质押合同自质物移交于质权人占有时生效。”根据该条规定，质押合同是实践性合同，即质押人将质押物移交于质权人占有是质押合同生效的条件，所以 D选项正确。10-答案
16、：B 解析 阶段性原则是指在制定会计电算化总体实施方案的基础上，确立分阶段的实施目标，对各阶段的任务、目标做出明确的规定。11-答案：D 解析 劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选 D。12-答案：A 考点 会计电算化的概念 解析 我们将计算机在会计中的应用称为会计电算化，而把计算机和会计学交叉的应用学科称为“电算化会计”。在西方国家，一般统称电子数据处理会计(EDP)或电子计算机会计。13-答案：D 解析 以合并财务报表为基础计算每股收益时，分子应当是归属于母公司普通股股东的
17、当期合并净利润，即扣减少数股东损益后的余额。14-答案：C 解析 中华人民共和国消费者权益保护法(以下简称 消费者权益保护法)第 38 条规定消费者在展销会、租赁柜台购买商品、或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。展销会结束或者柜台租赁期满后，也可以向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后，有权向销售者或者服务者追偿。根据本条的规定，王某可以向销售者丁公司、展销会的举办者甲公司、柜台的出租者乙公司要求赔偿。由于本题中电暖气并未造成电暖气之外的其他财产，人身损失，所以王某不能向生产者要求赔偿，由此可见，本题的正确选项是 C选项。15
18、-答案：C 劳动法 第 25 条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位科益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。”依此，ABD项中用人单位都可以解除合同。第 26 条：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的
19、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”第29 条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。”依此，只有 C项中用人单位不能解除合同。16-答案：A 理由：本题考查用人单位如何认定劳动者工伤问题。本题判断的关键在于李华是否受工伤，依据劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函规定：
20、“凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”显然，李华所受的伤应按工伤处理。依据劳动法第 29 条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第 26 条、第 27 条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产假、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。”而第 26 条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知
21、劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；”可见化工厂无权解除与李华的劳动合同，故选项 A正确。17-答案：D 解析 从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主休的社会剩余产品分配关系。18-答案：A 暂无解析 19-答案：A 解析 注册会计师了解财务业绩衡量与评价的目标是考虑管理层是否面临实现某些关键财务业绩指标的压力，因此 A是恰当的。20-答案：B 本题涉及劳动法的调整范围。本题 A选项中，受到损害的蒋某并非甲厂工人，其与甲厂职工或者甲厂之间的关系不属于劳动关系，不由劳动法调整，而属于民事侵权法律所调整。本题 B选项中，劳动者与所在单位之间发生的劳动合同解除的法律关系，属于劳动法调整范围，故为正确选项。本题 C选项中，劳务人员并非丙公司与劳务输出公司之间协议的当事人，丙公司与劳务输出公司之间的关系不属于劳动合同，故错误。本题 D选项中，职工与银行之间存在借款合同关系，不属于劳动关系；丁公司与银行之间存在担保合同关系，也不属于劳动关系，故 D选项错误。