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1、总监晋升申请书范文优选18篇总监晋升申请书范文 第一篇 敬重的公司领导： 我于20xx年xx月xx日成为我公司的试用员工，到xx月xx日三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请成为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经特殊担忧自己不知该怎么与他人沟通、共处，该如何做好自己的工作;但是在公司领导的关怀与教育下，在同事的乐观关怀下，以及公司宽松的工作氛围、以人为本的企业文化，让我很快融入了这个团体，完成了从同学到职员转变的必经过程。 在公司车间实习期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作态度，看到了他们负责的工作精神。同时，得益于他们无私的关怀，让我很快生疏了加气机的装配
2、流程，各个零部件的性能、产地以及对应的英文名称。 在xx公司学习期间，我基本了解了信用证的实际操作和基本单据的制作以及如何处理操作中消逝的不行预见状况。 现在，公司的进出口部刚刚成立，我深知，需要我们用探究、创新的精神去解决很多未知的状况;用认真、严谨的工作态度去拓展新的业务，特别是对国外业务的开拓。 仅仅进来三个多月时间，我就目睹了公司日新月异的进展，我深深感到这是我不行多得的机遇，是我学以致用的大好机会。在以后的工作时日里，我将会更加努力的工作，虚心向公司领导请教，多与同事沟通，协作。不断成长，与大家一起共同制造公司奇妙的将来! 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 总监晋升申请书范文
3、其次篇 敬重的总经理： 我于_年8月1日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担当公司总经理助理一职，主要职责是关心总经理处理公司事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和关怀，也感谢公司为我供应了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。 作为总经理助理，我深知我的工作职责是关心总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性进展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职
4、能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当生产供应保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺当进行以保证公司营利是企业的最大目标。 初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司赐予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完善的程度，慢慢查找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的关怀，让我在很短的时间里就能够了解公司状况，生疏公司所处环境，使得我可以顺当地开展各项工
5、作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。 在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，信任我所做的一切以及我的力气，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会连续用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来! 申请人： 20_年_月_日 总监晋升申请书范文 第三篇 敬重的领导： 您好！在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和关怀表示感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，依据公司的需要，目前担当 一职。本人工作认真、细心且具
6、有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达力气乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的协调力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。 随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。 我曾经作为一个新员工，很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免消逝了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐
7、，后事之师，这些经受也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，由于我始终信任“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。 我信任：只要付出，就会有收获！在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只由于您是我的领导，这些您也特殊了解。假如此次晋级申请得到领导认同，供应我一个更高的平 台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造更多有利的价值。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达
8、到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的力气还待提高。 敬礼！ 申请人：XX 20xx年X月25日 总监晋升申请书范文 第四篇 敬重的人事部： 我于_-_年_月_日进入公司，依据公司的需要和自身的选择，目前担当销售一职，负责店内销售管理工作。 公司乐观向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很
9、好的爱惜好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作，成为优秀的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 三个多月来，我在公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，确定的敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止
10、没留意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离; 四、业务学问方面特别是销售阅历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐
11、观学习新学问、技能，留意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学高校课程，方案报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20_年11月28日起，转正工资调整为_元/月，恳请领导予以批准 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。 我明白了企
12、业的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的奇妙明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够为公司的进展尽自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而傲慢，明天公司以我而高傲。 总监晋升申请书范文 第五篇 敬重的XX： 随着我公司的不断进展状大，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公 司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的企业文化，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司 领导对我的栽培和关怀，我特殊的信任你们
13、。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向销售经理这项职位进展。 良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如公司不赐予员工一个良好的进展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的进展。 在 这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特殊了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要 求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质
14、量还未能达到升职要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 敬礼！ 申请人：XXX X年X月X日 总监晋升申请书范文 第六篇 敬重的领导： 您好！ 我叫杨世良于20xx年12月7日进入天津班尼路公司，依据公司的需要，目前担当领班一职，现负责友情ckj的部分工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好
15、和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。 随着时间的.推移，与公司共同奋进进展了三年的我对公司也有了更深的了解。在这三年期间我紧跟公司进展动向，先后调入多家不同店铺工作和学习；也乐观协作公司对外区（本溪）的支援。 在我公司的这个大平台上，我学到更多的学问，使自己的力气得到更多的熬炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴，更崇拜公司英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司确定会有辉
16、煌的进展。我很感谢公司领导始终对我的栽培、关怀及重视。 公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中我需要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题，才能不断完善自我、使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。 我始终坚信只有敢想，才敢去做！不想当将军的兵就不是好兵。 在这里我希望能得到领导的支持和确定，希望从一个领班提高到见习主管，给我一次晋升的机会，同时也提升更高的层次。我努力在以后的工作中争取为公司争取更大的效益。假如
17、此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造更多有利的价值。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会更加严格要求自己，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的力气还待提高。 申请人：xxx 20xx年x月x日 总监晋升申请书范文 第七篇 敬重的公司领导： 您好！在此我先对部门的领导和同事对我始终的指
18、导表示感谢。 作为一个刚到公司不久的新员工，曾经不知道该如何好的完成工作，感谢公司给我这个进展平台，感谢公司给我机会让我担当售楼部主管一职，之前由于个人力气不足，向公司提出辞退售楼部主管一职。 自从进公司以来，我从开头的对工作业务的生疏、概念的模糊，到渐渐的深化了解，从对工作的迷茫到现在的销冠，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我对现在工作有了不同的看法和理解。 在过去的几个月时间里，我勤奋工作，一切以公司角度动身严格要求自己，极富工作热忱，认真准时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，
19、希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。就像大部分人一样，我希望我付出的努力可以被领导认同、赏识。只要有一个方案在眼前，我确定不会放弃任何一个机会。 面对新的困难和挑战，我将更加努力，由于我始终信任“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”我会在加把劲让自己的业绩更上一个台阶，次次争做销冠。关怀新同事共同进步。我会做到以下几点： 1、经理不在售楼部时准时处理好售楼部的突发事情，略微投诉争取现场解决，重大投诉上报经理。 2、完成上级领导交给的任务。 3、对签订合同客户和收集贷款资料进行督促，做好日常工作及管理： 4、售楼部每天考勤管理。 5、售楼部每天轮接支配。 6、售楼部每天清洁卫生的分派、监
20、督、管理。 7、售楼部每天销控管理每天通报经理，并将最新居源信息告知销售人员。 8、售楼部每天来访、来电的统计，监督职业顾问将客户信息录入电脑。 9、关心经理完成每月餐费、考勤、其他报表的统计。 10、关心置业顾问洽谈客户并完成签约。 11、关心经理入职新员工的培训。 12总结员工工作上问题，客户最关怀问题及反馈看法并提出建议统计上报经理。乐观与公司员工沟通沟通。 13、杜绝部门各种不良习气及损害公司和客户利益的行为。 公司的快速进展，我深深的感到傲慢和高傲，由于这是我们大家一起努力的结果，道路是曲折的，前途是光明的，我信任在我们的努力下，金典置业确定会成为攀枝花乃至攀西地区最好的房地产销售代
21、理公司。同时也更加希望能和公司一起成长一起努力进展。实现自己的目标理想，体现自身价值。 在此我提出晋级售楼部销售主管一职，恳请公司领导给我更高更远的进展平台，熬炼自己实现理想的机会，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好工作，为公司制造更多的价值，由于我坚信这所以的努力，我自己将是最大的受益者，我愿同公司一起展望奇妙的将来！ 申请人：XXX 总监晋升申请书范文 第八篇 敬重的领导： 你好！首先，我对部门领导和同事们表示感谢，感谢他们始终以来对我的指导和关怀。作为刚到公司不久的新员工，我很担忧如何与人生活，如何做好工作。但是公司松散、和谐的工作氛围、团结的企业文化快速完成了从新职员到职员的转变。 这几
22、个月来，销售部的工作程序和方法与我以前没有接触过，我的专业学问也有很大的不同。但是，在部门负责人和同事的急躁指导下，他能够在短时间内适应公司的工作环境，生疏公司的整个运营过程，从初学者到娴熟工作的职员。 这段时间通过学习和实践，从公司前辈那里学到了很多有用的阅历，同时我自己也在不断探究更有效更精确的工作方法，走向更高的阶段。 另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式让我学到了很多东西，培育了自己良好的工作习惯和职业素养。本部门的工作中也总是严格要求自己，认真执行按时部署的全部任务，同时主动为领导分忧。不知道的问题，希望同事虚心地学习教学，不断充实自己，尽快精通本职工作，生疏部门其他工作岗位的运
23、营，为公司做出更大的贡献。 当然，第一次进入工作岗位，难免会有一些小失误需要领导的订正。但是前一天的教训，死后的师傅，这些经受让我变得成熟，在处理各种问题时思考得更全面，防止类似错误的发生。我特别感谢部门领导和同事们的入职指导和关怀，感谢他们对我工作中消逝的错误的警告和订正。 看到这几个月公司的快速进展，我感到特殊高傲和高傲，由于这是我们大家共同努力的结果。路是曲折的，前面的路是光明的。信任只要我们不断努力，确定会使新邦物流的名字在全国各地熠熠生辉，同时更迫切的希望能与公司共同进展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。在此，我提出提升申请，恳请领导给我机会，以更高的阶段熬炼自己，实现理想。
24、我将以虚心的态度和饱满的热忱做好工作，为公司制造更多的价值，和公司一起展望奇妙的将来！ 特别是 敬礼！ 申请者： 20xx年xx月xx日 总监晋升申请书范文 第九篇 敬重的公司领导： 兹有霞浦区域员工xxx，进入我xxx酒业有限公司，依据公司的需要，目前担当霞浦区域业务员一职，负责霞浦区域“良泉商贸有限公司”市场动销及市场维护等工作。该员工具有丰富的工作阅历；工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人
25、成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。 因而特申请我部门员工： xxx晋升为二级业务员（见习一个月）。 xxx区域大区总监：xxx xx年10月06日 总监晋升申请书范文 第十篇 敬重的公司领导： 首先，感谢您给我一次个人进展、学习的机会。本人自_年8月31日在港西新城上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内生疏环境及有关工作的基本状况，与同事之间能够通力协作，培育大家彼此增加团队意识。在工作中擅长发觉存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务，遇到困难时，能主动担当各种困难任务。就近期工作的状况汇报如下： 1、培训员工学习物业管理条例
26、、住宅室内装修管理方法物业体系文件及各岗位制度。 2、协同聘请管理员。 3、协同完成港西新城物业管理方案、物业体系文件及各岗位制度。 4、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。 5、完成制作服务中心各部门的相关表格。 6、完成建立服务中心各部门的档案资料。 7、完成交收楼工作。8、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作9、发布各类书面通知20多份，通知拟发准时、详尽，并乐观协作通知内容做好相应的解释工作。10、建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总。11、接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访。12、起草部门方案、总结和
27、有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作支配，参考部门各员工看法，合理有效的部署开展工作。13、督导服务管理工作的落实，发觉问题准时进行整改，不断提高服务管理水平 经过3个月的工作，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发觉了自己还有人际交往力气差，缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和制造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。 金无足赤、人无完人，有缺点不行怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。经过3个月的工作
28、让我学到很多学问、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。或许3个月的工作的工作表现没有令领导特别满意，管理专业还有部分不足，但今后我确定会更加勤奋、努力。信任在公司这个大家庭的呵护下，我确定能健壮成长，有所作为，为公司的进展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我供应一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，呈现我的管理力气。 申请人：_ 20_年_月_日 总监晋升申请书范文 第十一篇 敬重的各位领导： 您们好： 随着我公司的不断进展状大，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的企业文化，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的
29、每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司刘总以及高经理始终以来对我的栽培和关怀，我特殊的感谢你们。同时我也特殊感谢各位领导给我这次呈现自我的机会。在这里，我将用最朴实、最恳切的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来呈现自己，希望能得到各位领导的信任与支持。 首先我简洁介绍下自己： 业。进入公司后，我很快生疏并把握了高端部工作内容。工作中我深知自己缺乏阅历，但我坚信勤能补拙，通过勤快提高访问频率快速积累工作阅历，通过请教前辈快速把握工作技巧。任职其次个月就完成了3家开店任务，并在以后的销售业绩上逐月递增。同时在入职的其次个月参加公司年会演讲竞赛获得二等奖的好成果，为
30、公司及部门增加了荣誉。我保证在今后会更加努力工作，提高工作业绩为公司争取更多的利益及荣誉。 我很庆幸XX公司是一家秉承“勇于开拓，突破创新”精神的大公司，才使我有机会在这里毛遂自荐挑战自我。我知道自己入职时间较短，缺少阅历，但我坚信“不想当元帅的兵不是好兵”!机会是靠自己去努力争取的，宽敞的市场是靠大家努力开创的，假如连自荐的士气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业学问和社会阅历，而年轻人的优势在于接受新颖事物快,思维方式能与时代同步。作为一名从一线成长起来的销售人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。假如我能竞争到管理岗位，我将努力从
31、以下几个方面作好工作： 1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合部门销售服务的实际要求，对具体工作细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。把握员工思想动态，适时的鼓舞，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。 3、加强本部门与公司其他部门之间的沟通与联系，协调好各部门之间的关系，精诚合作、团结共进，提高公司运作效率，使公司利益最大化。 4、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100减1等于0。指的
32、是销售及服务中假如一件小事，一个小细节没有留意到，或许会给公司形象，带来不行挽回的影响。销售要提升首先要提升员工的业务学问水平，做好培训、考核工作，强化业务力气，创新服务方式。用先进的销售理念武装头脑，同时把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;转变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的供应共性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更宽敞的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上四点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素养与管理
33、力气。也请领导与同事对我监督，但我信任，实践确定能给你们一个完善答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔。我信任，只要付出，就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求，我恳切的希望您能提出宝贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标前进! “禽择良木而息，士为知己而搏。”愿您的慧眼，开启我人生的旅程。 诚意感谢您为我留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心，期盼您的信任! 敬礼! X年XX月XX日 总监晋升申请书范文 第十二篇 xxx中心的领导： 您们好! 随着我公司的不断进展状大，我个人的力气也在不断的提升和进
34、步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的企业文化，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。 我感谢公司领导对我的栽培和关怀，我特殊的信任你们。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向楼面部长这项职位进展。 良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如公司不赐予员工一个良好的进展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的进展. 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您们有的是我的直接或间接领导，这些您
35、们应当特殊了解，您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。 我信任，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的! 敬礼! 20xx年x月x日 总监晋升申请书范文 第十三篇 敬重的领导： 您好! 经过
36、时间的磨练,将近一年半的工作接触，今日我正式向公司提出工资晋升为B级! 我于20xx年11月26日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的需要，目前担当企划部文案一职。自进公司以来，我从开头的对工作性质的生疏、概念的模糊，到渐渐的深化了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领 导的关怀和同事的热忱关怀，让我很快完成了工作角色的转变。 随着我公司的不断进展壮大，我个人的力气虽然还不是
37、很强，但 正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自己的力气得到更多的熬炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司确定会有辉煌的进展。我很感谢公司领导始终对我的栽培和关怀，基于对公司的宠爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于现在的工作强度和物价的疯涨，特申请将本人工资晋升为B级。 俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只由于您是我的领导，这些您也特殊了解。我坚信：只要付出，就会有收获!假如此次申请得
38、到领导认同，我会更加珍惜这份工作，不负众望，发挥自身优势，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造更多有利的价值。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到晋升的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的力气还待提高。 敬礼! 申请人：XX 20xx年x月x日 总监晋升申请书范文 第十四篇 敬重的XX： 您好！在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和关怀表示感谢。 作为一个刚到公
39、司的不久新员工，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。 在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能娴熟操作的员工。 这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的阅历到同时我自己也在不断的探究更有效更精确的工作方法向更高的层次迈进。 另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培育了自己一个很好的工作习惯和职业素养
40、。在本部门的工作中，也始终都严格要求自己，认真准时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且生疏部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。 当然，初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。 在这几个月中看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，由于这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我信任，只要我们不断的努力，确定
41、会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起进展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。 在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好工作，为公司制造更多的价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 敬礼！ 申请人：XXX X年X月X日 总监晋升申请书范文 第十五篇 敬重的领导、各位同事: 本人自20xx年7月9日有幸入职温泉高尔夫俱乐部，任销售总监一职直至10月6日，主要负责俱乐部市场销售部的产品研发、市场开拓、组织客源、部门管理等工作。于10月7日起依据俱乐部的进展与管理需求，接受俱乐部运作部管理的全面工作，主
42、要负责运作部整体服务提升，加强队伍建设巩固队伍稳定，完善不健全的部门机制。在履行本职工作时得到公司领导大力支持和各部门的协作，现我向各位领导及同事做如下述职： 一、建全完善的管理体系 1)为了促进销售员的乐观性和竞争力，并且规范整个部门人员行为和保密制度，依据工作中的实际操作管理需求，行之有效的制定并完善了销售部各项管理制度，如：预定流程及制度、销售员绩效考核管理制度及销售岗位制度等。在主持销售工作期间，部门人员团结全都，相互学习，提升销售技能，慢慢提高了季度整体的营业收入，打球客人提升30%。直接营业收入提升30%。 2)运作部以规范的服务为主导，以为客人供应高品质的优良服务为基准，重点规范
43、各岗位工作流程、服务标准及工作职责。如：新制定了卫生清洁标准、球童场地规范服务标准及惩处条例等，强化个人责任感，全面落实部门管理工作，提升工作标准，坚持工作跟着制度走，实行制度约束人的原则。在整个运行中加强督导力度有了明显的提高。 二、抓组织建设，激励内部活力 在完善部门制度的基础上以及执行过程中，发觉人员责任感不强，工作精神状态不饱满，为了工作得到有效的规范管理，一方面认真落实个人分工责任制，做到事事有人管，人人有责的工作态度;另一方面同时执行办实事、讲实效的工作原则。增加管理层的协调合作，上下级相互沟通统一树立仆人翁的思想，个人履行职责义务时，都有发表看法的权利。要求擅长发觉问题，并提升解
44、决问题的力气，明确目的使每个人找到目标。 三、抓优质服务，树俱乐部形象 我们的目的是让客人得到最满意的服务，特别是部门一线岗位球童部，球童是俱乐部对外宣扬的窗口之一，他们的服务和行为直接关系着俱乐部形象与声誉。 为提升整体服务质量，不占用上班时间，反复加强培训学习，关怀提升服务技能、提升个人综合素养，加强工作巡场检查督导力度，让服务人员养成认真对待工作态度，努力做好本职工作，表现出个人的服务水平。 四、务实工作，虚心做人 俗话说的好：“做事先做人”，本人一向以勤奋做事，虚心做人的原则待人处事。在工作中以身作则带好头，严格要求自己，无论大小事情都必需过问或者亲历亲为。工作遇到重大问题向上级准时请
45、示汇报，多倾听下属看法，接受公正、公正、公开的原则，坚持对事不对人的做法。 运作部目前只完成了近期的目标，离规范工作标准和品质目标 还有很大的差距，具体表现在： 1、管理人员工作内容没有量化、没有方案性、管理标准不高， 2、整体队伍素养还比较薄弱，尤其是创新力气不够， 3、督导、协调事务职能没有充分发挥， 4、整体服务质量还需提升，理论与实践相结合不能游刃有余的 运用， 今年是俱乐部进展的重要一年，作为公司的骨干成员，自己有责任，也有信念，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕俱乐部进展目标，求真务实，乐观工作，全力支持协作公司主要领导的工作。在新的一年里力求创新，保证有信念带出一个合格精彩的队
46、伍。 以上是本人述职内容，请领导同事，赐予批判指正。 敬礼! X年XX月XX日 总监升职自荐信范文 总监晋升申请书范文 第十六篇 敬重的经理： 您好! 随着我公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。 我是20xx年xx月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片， 自加入xxxx公司以来，始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任，由于您是 我的直接领导，这些您应当是了解
47、的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。 我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 总监晋升申请书范文 第十七篇 敬重的公司领导： 我于XX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今日X个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请晋升为公司正式员工。 作为一个初次从事XXXX工作的新人，初来公司，曾经很担忧不知该该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新手到熟手的转变。 在实习期间，在部门