《怎么学会和别人沟通范文优选24篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《怎么学会和别人沟通范文优选24篇.docx（48页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、怎么学会和别人沟通范文优选24篇怎么学会和别人沟通范文 第一篇 童年时候的我比较胆小，很少说话，也很少跟别人沟通，并不是一个活泼的孩子。正由于这样，学校的同学才不理我，从来不跟我玩，同时，我才明白了沟通的重要性。那一件事始终让我记忆犹新。 记得三班级的时候，我是一个很胆小，很文静的一个男孩，老师与同学都不太宠爱我，由于我平常很少说话，学习成果也不是很好。在他们的眼中，我就是一个透亮的人，总是忽视我的存在，从来不在乎我的感受。每逢下课，同学们各自冲出教室，到外面玩耍去了，唯有我自己一个人坐在自己的座位上发呆，我的心布满了哀痛感，感到特殊自卑，内心受到极大的损害，同学们对我的无视，更加重了我思想上
2、的负担，我开头有一种想哭的感觉。放学回家，我自己坐在床上反省，妈妈见我脸色不太好，就追问理由，她得知事情的经过后，便劝慰我说：“他们不理你是由于你很少说话，不擅长跟他人沟通，你可以试着跟他们说说话，沟通一下呀。”当时无助的我不得不听从妈妈的议建，我照办了，没想到一周后，同学们与老师就转变了对我的态度，我现在可以和同学们一起玩耍，一起说笑，美丽的校内里留下了我们欢快的笑声，我因此感到无比的欢快与傲慢。 经过这件事我才明白了沟通有多么重要，世界因沟通变得美丽;大地因沟通变得青翠;人类因沟通变得欢快。请学会沟通吧!这需要你细心。在沟通中点亮别人的内心，也点亮了自己的内心，共筑一座美丽的心灵桥梁。 怎
3、么学会和别人沟通范文 其次篇 1用客户听得懂的语言来介绍 通俗易懂的语言最简洁被大众所接受。销售人员对产品和交易条件的介绍必需简洁明白，表达方式必需直截了当。表达不清楚，语言不明白，就可能会产生沟通障碍，就会影响成交。 2用讲故事的方式来介绍 大家都宠爱听故事，所以假如用讲故事的方法来介绍自己的产品，就能够收到很好的效果。任何商品都自己好玩的话题：它的制造、生产过程、产品带给顾客的好处，等等。所以销售大师保罗梅耶说：“用这种方法，你就能迎合顾客、吸引顾客的留意，使顾客产生信念和爱好，进而毫无困难地达到销售的目的。” 3要用形象地描绘来打动顾客 顾客的钱包离他的心最近，打动了他的心，就打动了他的
4、钱包。而打动客户心的最有效的方法就是要用形象地描绘。 4用幽默的语言来讲解 每一个人都宠爱和幽默风趣的人打交道，而不愿和一个死气沉沉的人呆在一起，所以一个幽默的销售人员更简洁得到大家的认可。 怎么学会和别人沟通范文 第三篇 跟同事之间，由于各人性格、工作性质、工作侧重点的不同，平常的小冲突难免存在。那么在工作中如何使沟通变得更顺畅呢?同事之间存在的一些利益方面的冲突，会让沟通变得简洁，在这种时候，可以尽量把问题变得简洁一些。 沟通的时候，最重要的是弄明白双方角色的关系，是单纯的同事还是伴侣的关系。特别是利益上有冲突的双方在沟通的时候，一般都会抢着表达自己的意思，却忽视对方的意思。那么，当你过多
5、地考虑自己的利益，对方却没有什么感觉的时候，沟通就无法进行。所以，既然利益是双方共同的关注点，那么，在沟通的时候，确定要考虑到对方的利益所在，才能让沟通变得顺畅。 要解决互有冲突的同事之间的沟通问题，沟通双方的细节问题也很重要。对于心理有缺陷的人，若他能够有意识地来转变自己的缺陷，这是最好的。当然，跟这样的人进行沟通时，确定要了解对方的这个缺陷。由于，在沟通不畅时，心理有缺陷的人很简洁形成对某件事不满意，但不在此事上表现出来，却会在其他事情上表现出来的结果。这主要是由于在沟通的时候，沟通双方缺少一种直接沟通的方式。假如有同事跟这样的人的冲突已经到了影响工作的地步，可以找一个具体的时间，跟这个人
6、进行面对面的直接沟通，把你们真实的想法都直接说出来，看对方的反映是什么，他究竟需要怎么样，才会满意。假如你选择摔书本或摔杯子的间接方式，很简洁令对方误会。 沟通里包含了很多要素，其中重要的一点就是心情把握问题，假如能在沟通前，把要说的话，先从脑子里过一遍，或许会保险一点。人往往在遇到不公正待遇的时候，心情受到刺激，就不能保持冷静的心态去对待沟通。当一个人处在心情感动的状态下，智商几乎等于零。假如你是一个心情波动特殊大的人，在和别人说话时，不妨用一些强制手段，如数数，默念12345这样的方式，来调整心情，为理智反应争取时间。换用专业的话来说就是，当人们消逝沟通障碍时，心情的反应速度会比理智的反应
7、快。 怎么学会和别人沟通范文 第四篇 老师与同学之间的沟通主要有两个方面组成，一是正面沟通，另一个是侧面沟通。 所谓正面沟通，也就是在教与学的课堂上师生彼此之间的沟通。它的特点是直观、单一、短暂。所谓侧面沟通，也就是课余时间老师与同学之间的非正式交往，课堂上稳定的正面沟通为课余的师生非正式交往制造了条件，而课堂外的师生沟通又对课堂上的正式交往起到了补充和进展的作用，更重要的是通过课余时间与同学的沟通所建立起来的师生关系具有较高的教育价值，对同学情感的陶冶、人格的塑造、爱好的培育、价值观的形成等起着巨大作用。那么，如何与职校同学进行良好的沟通呢? 在课堂上，老师首先要保证所授课内容能抓住同学的心
8、理，吸引同学的眼球。这就如同市场上商家卖货一样，你的商品确定要有人来看，有人宠爱，有人需要，有人掏出钱来买才行，否则后果只能是破产，倒闭，改行。对于一位老师来说假如消逝了这样的现象那将是莫大的哀痛。因此说用真才实学吸引住同学是与同学进行良好沟通的前提。因此作为一名老师，首先要把良心放正，确定要有一颗诚至的心灵，宽厚的性格，坦荡的胸怀，否则就不要做老师这一神圣的职业，要做就要行的端、走的正。著名教育家卢梭说过“教育的艺术是使同学宠爱你的东西”，所以作为一名合格的老师要以德为先，兼修专业，精益求精，审时度势，反应灵敏，以诚待人。 在课堂外，老师的身份可能要做一个转变，课堂外与同学成为知心伴侣可得到
9、真正意义上的沟通。沟通方式是多种多样的，沟通范围也越来越广。以下是我在从事班主任和教学工作中的一些体会：一、理解同学、宽容同学，能做到换位思考。 理解孩子并不是支持和赞成孩子的过错，宽容孩子绝不是无原则地迁就，而是明知他不完善照旧放快乐扉接纳他，认同他，急躁地包涵他的过错和不足，信任他有力气改正并给他改正的机会。决不行以任凭指责、惩处他们，许多父母，老师都有这方面的体会：这样不但产生不了一点儿效果，反而会使孩子的逆反心理愈演愈烈。 所以老师要尝试站在同学的立场上看问题、做事情，能够做到换位思考。老师要关怀同学，那必需要了解同学，而要了解同学首先必需进入同学的心情和思想中去，以同学的眼光去看“他
10、”的世界，以同学的心情去体会同学的心情，然后将这些感受传递给对方，这样同学就会感到一种理解和敬重，从而诱发出师生之间布满体谅和关怀的沟通氛围。例如，我班张同学，她学习成果优异，但是有段时间，心情不太稳定，学习成果也跟着大幅下滑，经我细心的观看后，发觉这个女孩与外班的一位男生有“早恋”现象。为此，我特地找她谈天。作为老师，很理解她的这种朦胧爱和她们之间存在的这种奇妙的感情，若接受教训或苦口婆心的劝说，或许会让她偏离得愈来愈远。我给她讲了一个有关选择的故事，人生的旅途中会有许多迷人的景色吸引你，但你并不能由于景色的迷人就选择停留，由于你的人生是有目标的，你苦苦地奋斗并不是为了沿途的美景而是为实现目
11、标的奋斗。之后，我经常和她谈天，观看她的感情动向。而且还经常鼓舞她，提高她对学习的动力。最终最终让她摆脱了这份困扰的情感，学习成果也稳步上升。理解使我们之间的沟通更为顺畅，更为真诚。 怎么学会和别人沟通范文 第五篇 1. 赞美行为而非个人 举例来说，假如对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但假如你告知他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是特殊超群的恭维。 2. 透过第三者表达赞美 假如对方是经由他人间接听到你的赞扬，比你直接告知本人更多了一份惊喜。相反地，假如是批判对方，千万不要透过第三者告知当事人，避开加油添醋。 3. 客套话也要说得恰到好处
12、 客气话是表示你的敬重和感谢，所以要适可而止。有人替你做了一点点小事，你只要说感谢。、对不起，这件事麻烦你了。至于才疏学浅，请阁下多多指教。这种缺乏感情的客套话，就可以免了。 4. 面对别人的赞扬，说声感谢就好 一般人被赞扬时，多半会回答还好!或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说感谢。有时候对方赞扬我们的服饰或某样东西，假如你说：这只是廉价货!反而会让对方尴尬。 5. 有欣赏竞争对手的雅量 当你的对手或厌烦的人被赞扬时，不要急着说：可是，就算你不认同对方，表面上还是要说：是啊，他很努力。显示自己的雅量。 6. 批判也要看关系 忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误
13、会你的好意。除非你和对方有确定的交情或信任基础，否则不要任凭提出批判。 7. 批判也可以很悦耳 比较简洁让人接受的说法是：“关于你的，我有些想法，或许你可以听听看。” 8、时间点很重要 千万不要在星期一早上，几乎多数人都会星期一愁闷的症状。另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情。 9. 留意场合 不要当着外人的面批判自己的伴侣或同事，这些话私底下关起门来说就好。 10. 同时提出建议 提出批判之外，还应当供应正面的改进建议，才可以让你的批判更有劝告力。 11. 避开不该说出口的回答 像是：不对吧，应当是这种话显得你有意在找碴。另外，我们也常说：听说，感觉就像是你道听涂说得来的消息
14、，有失得体。 12. 别回答果真没错 这是很糟的说法，当对方听到这种响应时，心中难免会想：你是不是明知故问啊?所以只要附和说：是的! 13. 改掉一无是处的口头禅 每个人说话都有习惯的口头禅，但会简洁让人产生反感。例如：你懂我的意思吗、你清楚吗?、基本上、狡猾说。 怎么学会和别人沟通范文 第六篇 跨部门沟通心得 跨部门沟通心得一：跨部门沟通心得 作为公司员工，我明白一个团结的集体对公司的重要性。只有通过各个部门加强沟通，然后融合各自的专业学问结合起来才能为公司带来更大的效益。只有每个人发挥自己的特长，形成与团队其它成员优势互补的局面，才能显示出整个团队的综合竞争力，更好地促进事业的进展。 在培
15、训的过程中，老师从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通，并通过详尽的案例加以证明。为什么要进行沟通?如何进行沟通?如何突破沟通的障碍?这些问题老师都用笑话的形式呈现出来。让我对课题增加了趣味性。在这些问题都一一被解答的同时，我们明白了如何进行有效沟通。沟通其实并不难，关键是要把握沟通的技巧。我们平常在工作的沟通的过程当中，少了理解，多了争辩。这样不仅铺张了时间，同时也没有提高工作效率。所以有条理的表达自己的意思还是特殊重要的，我们要使自己讲的明白，对方听得清楚，达到有效沟通。在沟通中，“多给他人一些关怀、理解、赞美、欢乐的话语”，感觉赞美这一点也是极其重要的，这也是人际交往过程中的润滑剂
16、。在平常的工作生活中，大家不乏外界来的批判、指责、埋怨、不满，但这些都不是我们内心最渴求的，在我们每个人的内心深处，都渴望来自外界的认可、确定、鼓舞、赞美、关怀，这些是我们不断勇往直前的动力器，是我们不断提升内心士气的催化剂。 经过这次学习让我懂得了要想做为一名优秀的员工就应当调整自己的工作心态，做到在欢快中工作，应当以高度的敬业精神，静静地奉献;应当抱着务实认真的工作态度，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。我做为公司营业部的一员，应当乐观改善工作中的不足，不断地呈现自己的热忱和才智，为公司和自己制造一个更加漂亮的工作环境。 跨部门沟通心得二：跨部门沟通学习心得(1244字) 一个成功的企业，
17、其部门之间团结协作的重要性是不言而喻的。只有通过各个部门加强沟通，然后融合各自的专业学问结合起来才能为企业带来更大的效益。只有每个人发挥自己的特长，形成与团队其它成员优势互补的局面，才能显示出整个团队的综合竞争力，更好地促进事业的进展。在本次跨部门沟通培训的过程中，陈老师从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通，并通过详尽的案例加以证明。通过本次学习，我在以下几个方面获得了启示： 一、在跨部门沟通过程中，首先要加强自我团队的建设。一个成功的团队，必定是业务处理力气强、内部人员团结且具有合作精神的团队。加强自我团队的建设，提升自我团队的业务力气、分散力与影响力，其他部门才有爱好、有意愿与本部
18、门合作。 二、要树立“业务沟通是管理最重要的工作”的理念国内外知名企业的阅历均表明，管理最重要的工作就是业务沟通。只有加强业务沟通，才能避开本部门工作中存在的“形象损失”“错误无效”“自信降低”、“人员流淌率高”等负面状况，才能在企业进展中做到高效率、无障碍、无冲突地完成部门乃至全行的工作。 三、加强沟通力气刻不容缓 为什么要进行沟通?如何进行沟通?如何突破沟通的障碍?这些问题陈老师都用案例的形式呈现出来。在这些问题都一一被解答的同时，我明白了如何进行有效沟通。沟通其实并不难，关键是要把握沟通的技巧。平常在工作的沟通的过程当中，少了理解，多了争辩。这样不仅铺张了时间，同时也没有提高工作效率。所
19、以有条理的表达自己的意思还是特殊重要的，我们要使自己讲的明白，对方听得清楚，达到有效沟通。 四、强化自己在跨部门沟通中的角色意识 通过学习，我熟识到部门经理需要在部门中扮演两个角色：一个是发言人的角色，一个是公关代表的角色。你要在管理好自己团队的同时，还要带领着团队通过有效的团队与协商，争取自己团队的权益与其它部门的支持、建立良好的合作，达成预定的工作目标，并且关心其它部门，建立与维持良好的关系。作为部门经理，通常会比自己的团队成员更了解自己以及其它部门的运作模式，清楚地了解本团队与其它部门之间的权利义务关系，强化自己在跨部门沟通中的角色意识，担负起自己应尽的义务，是今后工作中努力的方向之一。
20、 五、沟通的技巧是工作中必不行少的润滑剂 在沟通中，“多给他人一些关怀、理解、赞美、欢乐的话语”，感觉赞美这一点也是极其重要的，这也是人际交往过程中的润滑剂。在平常的工作生活中，大家不乏外界来的批判、指责、埋怨、不满，但这些都不是我们内心最渴求的，在我们每个人的内心深处，都渴望来自外界的认可、确定、鼓舞、赞美、关怀，这些是我们不断勇往直前的动力器，是我们不断提升内心士气的催化剂。 经过这次学习让我懂得了要想做为一名优秀的管理者就应当调整自己的工作心态，做到在欢快中工作，应当以高度的敬业精神，静静地奉献;应当抱着务实认真的工作态度，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。我做为省分行营业部的一员，应当
21、乐观改善工作中的不足，不断地呈现自己的热忱和才智，为我行和自己制造一个更加漂亮的工作环境。 跨部门沟通心得三：跨部门沟通心得(1783字) 一、拥有乐观的心态 跨部门之中我们要想来解决的，也是一个自己的心态，我们为什么说同样的部门之间，有一些问题会发生?其实源于心关是很重要的，就是自己先过了自己这一关，假如自己都没有想通去那样处理，有可能会造成确定的麻烦。那这里我也想检验一下我们全部的管理者你们的心态：现在假如客户投诉了咱们这个部门，您怎么看?问题比较尖锐。 假如今日你的心态在跨部门沟通中，假如你自己没有调好，恰恰问题就来了，极可能要么冲突，要么发火，要么做错误的决策。所以要说解决跨部门沟通的
22、话，确定要先从自己入手，这个是确定的，是从自己-从自己的风格、从自己的心态、从自己的沟通的各个方面，包括存在问题的解决的思路和角度上。 二、提升自己的力气 1.处关系的力气 第一，处关系的力气。让全部我们在跨部门沟通中首先跟其他的部门经理的关系，首先要有处关系的力气，这个是永久的真理，假如这块处不好，很难做。 2.洞察力 其次，洞察力。我们经常会遇到到其他部门沟通，或者说在会上沟通的状况。但是你看由于你说错了话、得罪了人。由于你得罪了人，问题就留在人家心里，后面一系列的问题恶性循环。但是这个事情确定要练到什么呢?就你要有一种洞察力。你的眼角，你的第六只眼神确定知道你这句话是否人家心里怎么想的，
23、人家满意还是不满意，人家对你这个事情怎么看?假如今日你做不到这一点你连这个都瞄不到的话，得罪人还不知道，后面怪不得你到人家其他部门给人家打电话的时候，人家很冷淡。要么就是对你这个事情大家很抵触，他确定有这样的方式，所以这个洞察力是给自己的。所以很多的优秀的主管，你看他一般他坐的位置一般选的都是这种可以观到全角每一个人的，特别是斜对于总经理的。这个位置的位我们说一般在开会里，也算一个最佳位的。假如这个人直接到这里能坐到这里，那这个人当管理应当有好多年。虽然是个小的细节，但是洞察力照旧很关键。 3.影响力 第三，要想提升跨部门的沟通力气。首先要有这三个字就是特殊关键的三个字，这三个字是全部我们做跨
24、部门沟通经理必需有的，而且你的力气越强，你就越厉害。 什么叫影响力?但是据观看每一个企业都有一个这样的核心，在今日这个主题上他确定有一个核心的人物，那他是怎么做到的，他其实是有影响力的，这个影响力就是假如到最终这个人不表态不说话，一般这个事不好定。跨部门之中假如他说了一句话这个问题给你增加很大的难度，这个影响力也是照旧我们全部的管理者，今日你要提的，我们很多别看同样做部门的，为什么会产生影响力?后来分析了一下，源于首先他的力气或者他的资格或者他独到的见解，或者就他敢说、敢想、敢做等等都会促成他的影响力。比如说我们经常在一些跨部门研讨的时候那有一个总经理在这边做完决策以后，就有一个人是这样说的：
25、总经理既然我们这样做，我们都完全依据他的想法去做，这个人说这句话的时候你看假如这个人说了这句话的话，看其他部门经理点不点头，那你就推断这个人在这个公司具有确定的影响力。所以我们要的也要这个功夫，由于这种影响力，是在跨部门里，当你有了它以后有很多的问题，它是来帮你化解的或者你自己可以来化解的。 4.变通力气 我们要提升这种自己的影响力，有一种变通的力气，我们全部跨部门的管理者，你们确定会遇到一个变通的力气。这个变通的力气，我信任我们都遇到过。来看一下，我们今日做部门的全部负责人，今日在跨部门沟通中的时候也需要有一种变通的力气。同样一件事，这个事情都是内部的，看一下假如今日这是一个品质的问题，假如
26、是品质的问题你就直接实话实说，我们放在上边，看一下后面的结果，假如在企业里的结果是这样的话，那你要反推回来，前边你做的这个方式是不是最好的，当然这一块，我想我们实实在在的说，既然做部门经理你就必需考虑这些方式。假如这些我们没有方法去适当的变通的话，要么就是高层发一次火，要么有可能，就是我们中层的关系越做越紧急。 5.抗压力气 那么抗压力气，我觉得给我们自己也是特殊关键的，我们今日全部的管理者们特别是部门经理这个层面，我觉得的确是最难做的。这个层面更多的是什么?我们理解，由于今日太多的所谓的问题，你来承受，就是这个压力。压得自己有的时候感觉到，我要去减压了，我要解一解了等等，这你都可能自己提出来
27、，但是今日的这个方式就是确定要增加自己这方面的力气才可以，这里边也照旧会共享：既然说提升沟通的力气如何提升沟通中的一个问题。 怎么学会和别人沟通范文 第七篇 1)陪孩子谈天：敬重大脑和想象力的对话 Happy_紅燒兔子：陪果果做完作业闲聊,他说以后要生一个50层的口才情商欢快营，我说房子用“建”，“那我要建一个50多层的口才情商欢快营，还要建一座帆船载小伴侣。”我点头说好，我很期盼。然后果果就开头了采访“口才情商欢快营是什么时候生的以前有几个姐姐有什么姐姐我0岁的时候口才情商欢快营多大了” 2)家长的情商课记录 eOcean以海为家：今日情商家长课主题记录,当孩子被攻击时孩子的应对方法:一要让
28、孩子表达感受。说我不宠爱你这样的行为，我不和你玩了。其中父母在日常中塑造的表达感受的氛围很重要。二是让他自己想方法当面表达或解决或请求关怀 三是让宝宝知道每个人都不一样，让他知道表达了，处理了就可以了。 3)父母视角准备孩子方向 王人平：父母视角准备孩子方向。孩子考了80分，你批判他“怎么考的?太笨了!”孩子想：智商低，我也没方法!“考这么差，真给我丢脸!”孩子想：给你学的，我就这样。“80分代表有五分之四你都把握了，我们来看看那些还没把握的内容。”确定孩子的努力，关注新学问给孩子带来的成就感，会激发孩子的学习热忱。 4)教孩子学会自我爱惜 三一大宝：以后必需告诫孩子的话:一个17岁的少女，由
29、于送一个孕妇回家而断送了性命，青春生命的教训。美剧犯罪心理中曾提到：遇到迷路的小孩，抱着垂危宠物求救的仆人，看似不舒适的孕妇，正确的做法都是:报警+联络家人+在足够吵闹的地方等待+求医。千万不要送他们到指定的地点! 5)沟通秘诀 家长课堂：【沟通秘诀】看：孩子的内心情感，会从脸上的表情表现出来，要多察言观色;倾听：倾听孩子的心灵;设身处地：站在孩子的立场思考;鼓舞：保留孩子做事情的热忱。表达关怀与爱：让孩子明白地了解你的爱;“偷取”孩子的流行讯息：走入孩子的世界，了解孩子的爱好。 6)给孩子爱和关怀 武志红：必需存在一个能赐予足够多的爱和关怀的第三方-这是自我修复力气的基础。我们提倡的挫折教育
30、是很可怕的，关键就是，孩子原来就缺乏足够多的爱和关怀，却要承受父母制造的挫折，这时孩子更简洁被击垮，而不是变得更强大，即便有些人强大了，那份强大也是残酷，而残酷是用来捍卫自闭的自恋。 7)分寸感是成熟的爱的标志 周国平：爱可以抚慰孤独，却不能也不该消退孤独。假如爱妄图消退孤独，就会失去分寸，走向反面。分寸感是成熟的爱的标志，它懂得遵守人与人之间必要的距离，这个距离意味着对于对方作为独立人格的敬重，包括敬重对方独处的权利。 8)早起的人幸福感更强 怎么学会和别人沟通范文 第八篇 沟通从爱开头，爱从心而来。 题记 又是盛夏，我静静的坐在窗台上，看着满天的星星对我刺眼睛。 闭上眼，老把老妈消逝在眼前
31、;张开眼，还是满天的星星 手机响了，老爸的短信：乖乖，睡了吗? 回复：还没，在看星星，今晚的星星特多。 妈妈：很晚了，快睡吧!不然明天会起不来的。12点多了，抓紧睡吧啊。 回复：知道了，妈，火车开到哪了? 妈妈：沈阳，珍宝睡吧啊。 回复：知道了，晚安! 我没有睡，我知道即使躺下也睡不着。眼泪又一次划过脸颊，这该死的眼泪，说过多少次，爸妈离开时不行以掉眼泪，免得他们担忧，可是还是哭了。 手机又响了，看着屏显上那两个生疏的字眼，我的拇指不听话的按下通话键。“喂爸爸，有事吗?”“还在看星星吗?”“嗯。”“今晚的先星星好多啊!”“嗯。”“老爸和你一起看好吗?”“爸爸，别待时间太长，火车连接处有风。”“
32、我女儿就是细心，这都听得到。”“还不是和您一样。对了，妈妈呢?”“刚刚补到卧铺，睡下了。”“哦。”“今晚的星星好多好漂亮呀!”“嗯! 由于每一颗行星都代表着一个人。”“那我女儿确定是最漂亮的那颗!”“那您确定就是挂满星星的天空咯!”“哈哈哈” “晨，擦干眼泪，记住，爸爸爱你” 爸爸在女儿面前的笑声永久都是爽朗的，女儿也应当是。爸爸，我会记住的，确定会，由于我也爱您! 后记： 沟通由于有爱，爱自心灵而来。 怎么学会和别人沟通范文 第九篇 敬重的老师、友爱的同学们： 大家好！我是七班级四班的_。在这次学科竞赛中取得了班级总分第一名的好成果，我感到很幸运。今日，能在那里和大家共享我的学习心得和体会，
33、我感到很荣幸，期望能给大家带来一些帮忙。 首先，要培育学习的爱好，变被动学习为主动学习。孔子以往说过：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这说明白学习爱好对学习有着重大的推动作用。进入学校，科目较多，作业也很繁重，但我们要努力在学习中查找乐趣：当你开动脑筋解决一个数学难题的时候，那份喜悦是发自内心的；当你在语文课上赏析那一篇篇佳作的时候，那份文字的曼妙是沁入心扉的；地理让我们懂得国家幅员宽敞，历史让我们明白人类的过去，思品让我们学习做人的道理，其他学科让我们的学习生活更加丰富。所以，每个学科都是很有意思，很有价值的；学习不需要别人的逼迫，自觉的态度就能使我们取得好的成果。 其次，要提高学习
34、效率。学校和学校相比，科目多、作业多、任务重，提高学习效率就显得尤为重要。怎样才能提高学习效率呢？我认为关键就是要静下心来，做到专心致志，不要在学习的同时干其他事或想其他事。课堂上应专心听讲，努力协作老师。 课后不论是预习、复习还是写作业的时候，一样要做到一心不二用。可能有的同学时常边学习边听音乐或看电视，认为那样既能放松紧急的神经，又没有耽搁学习。但实际上，这样做远没有你专心地学习一段时间，再去听听音乐或者做做运动所产生的效果好。 第三，要合理的支配时间。一是要依据自我的情景支配好学习和休息的时间。每一天上午的学习结束后，最好利用中午的时间午休，哪怕只睡特别钟，为保证午时上课有旺盛的精力充电
35、。晚上学习时间不行太长，但也不能太短，只留意学习效率而没有时间保障也不能取得好的学习成果。此刻作业很多，有一段时间我和许多同学一样，作业一做完就感到学习任务结束了。之后我发觉仅仅是课堂听老师讲，课后完成老师布翮的作业并不能取得优异的成果。 假如时间允许，最好是依据自我的情景有目的对把握的不好的课程进行复习或加强二是在复习时间的支配上要对自我和所学课程有一个全面的熟识，突出重点，不要平均用力。那里说的重点，不是指哪一科重要就是重点，而是指自我学习中成果不幻想的课程或某些薄弱点各科学问中的重点资料。比如，期中考试时我的数学考得并不幻想，我就有意识的在课余时间找一些课外习题来做，强化数学解题思路方面
36、的不足。还有一个很重要的学习方法就是多写、多背。俗话说“好记性不如烂笔头”，就是说在学习中，我们应当多写多练。假如把一门门学科比作一栋栋正在施工的高楼大厦的话，那么不论是一个字、一个单词还是一个公式就是建筑高楼大厦的砖瓦，没有这些砖瓦，设计再好的高楼大厦也不行能凭空而起。 多谢大家！ 怎么学会和别人沟通范文 第十篇 几天前的一个中午，他放学回家看到自己的小抽屉是他最得意的，由于他可以用一把小锁把自己的日记藏在里面。而如今抽屉里的东西好像都被人翻过了，他抓紧跑去找妈妈询问，却看到妈妈拿着自己的日记本，脸已铁青：“看看你都记了什么!长大了是不是?!敢在日记里发表对我的反抗，哼!”“我让你看我的日记
37、了吗?”“我是你妈妈，我有权利看!”“我国法律规定，任何人都不能任凭翻阅子女的日记!”“你有理，你长大了，你翅膀硬了想飞了!”“我不理你了!”一声门响，就把两个人的心割断了好几天 这几天，他始终在思考，怎样做才能解决问题?对母亲大吵大闹是不对的，但母亲这样做也是不对的，还是和母亲沟通吧!他想到这里，径直走进了母亲的卧房。 他看到妈妈的眼圈已是通红，深深地低着头，似乎也在思考。“妈妈，我们沟通沟通吧!”“小屁孩，沟通什么”他看出妈妈的气未消，顿了顿，说：“和你大吵大闹我的确不对，这是不孝敬父母，未经我允许，翻阅我的日记，你也是不对的，所以”“好了，儿子，你不要再说了，妈妈错了，对不起。”“对不起
38、，妈妈，我也错了”两人已相拥在一起事后，两人准备每星期六开一次“家庭大会” 沟通可以使两颗冰冻的心相融在一起; 沟通，可以使敌人变成伴侣; 沟通，可以转变一个人的人生。 伴侣，人生道路漫漫，与沟通结友相伴，会使人生道路更加平坦。 怎么学会和别人沟通范文 第十一篇 这布满和谐之乐的大自然中，布满爱与幻想的自然界中，响起了一阵动听的和谐之声，它就是心灵间的沟通。 心灵是世间布满真谛的无限阳光，当它升起时它能走进每一个心灵之房，能打开每一扇心灵之窗，是爱与爱之间的一把金钥匙，它也有美丽，丑陋，哀痛，欢快的一面。 有时一个小动物那幼小的心已悄悄地走进我们的心房，在我们不知不觉中它已经把我们心中重要的位
39、置占据，就这样，它已成为我们心中不行缺少的一部分，当欢快来临时，我们的感情也在无限升华，这是心灵与心灵碰撞的声音，它是世间最动听的声音，动听，悦耳，悠扬。 有时也会由于一时的贪欲而失去最爱，哀思的一幕来临，原本不行分割的心灵要在一瞬间分别，那些以前在一起的欢快往事将成为渴望的回忆，就这样，始终回忆到永久，或许此时心灵的分别，再也无法挽回，由于一时的不珍惜而酿成了一辈子的自责。 回忆枉然是奇妙的，但心灵上的自责与后悔是无法挽回的，让心灵间的沟通永久奇妙，不再存有伤痕。 怎么学会和别人沟通范文 第十二篇 一个特地推销建筑材料的推销员，一次听说一位建筑商需要一大批建筑材料，便前去谈生意，可很快被告知
40、有人已捷足先登了。他还不死心，便三番五次请求与建筑商见面。那位建筑商经不住纠缠，最终答应与他见一次面，但时间只有5分钟。这位推销员在会见前就准备使用“趣味相投”的谋略，尽管此时尚不知建筑商有哪些爱好和爱好。当他一走进办公室，立刻被挂在墙上的一幅巨大的油画所吸引。他想建筑商确定宠爱绘画艺术，便摸索着与建筑商谈起了当地的一次画展。果真一拍即合，建筑商兴致勃勃地与他谈论起来，竞谈了1小时之久。临分手时，承诺他承办的下一个工程的全部建筑材料都由对方供应，并将那位推销员亲自送出门外。你认为这位推销员的成功之处在哪里?分析提示在于对顾客共性心理，这里主要是指个人爱好和爱好的洞察。然后投其所好，为洽谈赢得了
41、一个良好的开局。资料来源：现代推销理论与技巧，吴健安主编，高等教育出版社，20xx1.查找顾客的需要从市场营销的角度去考虑，企业的根本目的是实现最大利润，而实现利润的途径是满足消费者需求。推销是市场营销中促销的一种手段，那么推销人员在洽谈之前，也必需尽量设法找出顾客的真正需要，投其所好地开展推销。有的推销人员赢得了洽谈的机会后，只是从自身企业的角度去介绍自己产品的特点、自己的价格政策或对顾客的优待措施，只有不去思考、推断此刻顾客在考虑什么，顾客最关怀的是什么。往往说了半天后，顾客会不耐烦地说：“假如我需要你的产品，我会跟你联系的，再见。”其实，推销洽谈的最根本目的就是满足消费者(顾客)需求，那
42、么推销人员要擅长让顾客发表见解，从他们的话语中了解他们真正所需，这样才能增加成功机会。【小案例7-1】某房地产公司的刘迪听说XX公司的王科长近日有购房的预备，马上去王科长的家里进行访问。“王科长，听说您预备购置一栋住宅，不知是真是假?”“是有这个预备。现在住房太挤，住着一点也不舒适。因此，我想另找住处!”“我们公司现在有几栋房子，正预备出售，不知您有没有爱好?质量和样式准能使你称心如意!”然后，刘迪带王科长去了公司房子所在地。他边走边介绍，“这栋房子总价才xx万元，这在市区内已经特别廉价了，您认为怎么样!”“太贵了，太贵了!”“您等一下，我再和主管协商协商。”隔一段时间，刘迪又回来对王科长说：
43、刚才，我和主管协商了一下。主管说，我们在地也有一处类似的房子，样式和这也差不多，四周环境也不差，而价格适合于你的要求，您觉得怎样?”“那去看看吧!” 当王科长看了地的房子以后，感觉还可以，于是就和刘迪签了订购单。签单之后，刘迪顺便又适宜地补充了一句：“我们公司设计的房子有配套的装修服务，假如需要请联系我们。”不知后来王科长是否又购买刘迪的装修材料，但不管怎样，刘迪的推销是成功的。 【分析提示】想顾客之所想，忧顾客之所忧，为顾客解决难题，这样的推销员顾客才宠爱假如推销员不能把握顾客的要求，那确定不会拿到订单，要想成功拿到顾客订单就必需为顾客着想，从顾客的需求动身。他为什么后悔?一名叫安古斯麦克塔
44、维希的生意人想换一艘游艇，正好他所在的游艇俱乐部的主席想把自己的游艇出售，再买更大的，他表示有爱好买下主席先生的游艇，两人谈得很投机。“你出个价吧!”主席先生说。安古斯麦克塔维希当心翼翼地报了一个价格：“我凑到手的钱只有万镑，你看怎么样?”其实，他有万镑，他留了余地以预备讨价还价。没想到对方很爽快：“万镑就万镑，成交了!“可是安古斯麦克塔维希的兴奋仅仅维持了几分钟，他就开头怀疑自己上当了，那艘游艇他横看竖看总觉得有问题。十多年来，每当他提起这笔交易时，总认为是自己上当了。 安古斯麦克塔维希为什么会后悔呢?安古斯麦克塔维希之所以仅仅兴奋了几分钟就开头后悔，一方面是对方让步太快，以致使他有自己是否
45、开价太高了的感觉;另一方面是在没有真正把握对方意图和想法的时候，就作出价格让步，让他感到利益受损了。资料来源：现代推销技术，李海琼主编，浙江高校出版社，20xx 怎么学会和别人沟通范文 第十三篇 (一)应擅长观看对方的气质和性格 如若与“胆汁质“类型的人交谈，会发觉对方心情猛烈，内心活动显之于外;与“粘液质“类型的人谈话，会发觉对方持重寡言，情感肤浅;与平素大大咧咧的人谈话，会发觉对方满在乎，漫不经心。针对不同气质和性格，应实行不同的谈话方式。 (二)应擅长观看对方的眼睛 在非语言的沟通行为中，眼睛起着重要作用，眼睛是心灵的窗户，眼睛最能表达思想感情，反映人们的心理变化。兴奋时，眼睛炯炯有神，
46、哀痛时，目光呆滞;留意时，目不转睛;惊异时，目瞪口呆;男女相爱，目送秋波;强人作恶，目露凶光。 人的面部表情;当然可以皮笑肉不笑，但只要您仔细观看，便会发觉，眼睛便不会“笑起来“。也就是说，人的眼睛很难做假，人的一切心理活动都会通过眼睛表露出来。为此，谈话者可以通过眼睛的微小变化，来了解和把握人的心理状态和变化。假如谈话对方用眼睛注视着你，一般地说是对你重视、关注的表示;假如看都不看你一服，则表示一种轻视;假如斜视，则表示一种不友好的感情;假如怒目而视则表示一种仇视心理;假如是说了谎话而心虚的入，则往往避开你的目光。 (三)要切忌得理训人 几个小青年上车不买票，油腔滑调地说：“我们是待业青年，
47、没有工资，买什么票?“优秀售票员姜玉琴就对他们说“乘车买票五分、一角是小事情，可是名誉搞坏丁，你出多少钞票也买不回来“这番话，使得几个小青年面红耳赤，最终补了票。试想，若是来-番针锋相对的争吵，或冷潮热讽，状况会怎样呢? (四)要急躁地倾听谈话，并表示出爱好 谈话时，应擅长运用自己的姿态、表情、插语和感叹词。诸如：微微的一笑，赞同的点头等，都会使谈话更加融洽。切忌左顾右盼、心不在焉，或不时地看手表，伸懒腰等厌烦的表示。 (五)应擅长反映对方的感受 假如谈话的对方，为某事特别忧愁、苦恼时，就应当首先以体谅的心情说：“我理解你的心情，要是我，我也会这样。“这样，就会使对方感到你对他的感情是敬重的，才能形成一种怜悯和信任的气氛，从而，使你的劝告也简洁奏效。 (六)应力戒先入为主 要擅长克服社会知觉中的最初效应。而这最初效应就是大家熟知的“先入为主“。有的人就具有特意造成良好的初次印象为力气，而把自己原来的面目掩饰起来。为此，在谈话中应持客观的、批判的态度，而不应单凭印象动身。 (七)应擅长使自己等同于对方 人类具有信任“自己人“的倾向，一个有阅历的谈话者，总是使自己的声调、音量、节奏与对方相称，就连坐的姿势也尽力给对方在心理上有相容