工厂实习安全教育心得体会.docx

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1、工厂实习安全教育心得体会工厂实习平安教育心得体会1 公司下发了关于仔细吸取同行业平安生产事故教训进一步做好公司平安生产工作的通知,此通知共排列了国内危化品生产平安生产事故10例。一起起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感受很深,也倍感自己肩负的责任重大,给我的启示和教训也是深刻的。 在统计的10起平安事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们现在可以把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的平安管理中,发生平安事故,“违章作业”占的比例是比较大的,也是我们应当警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正由于有这么高频次的检修,也就注定我们在

2、日常的工作中要细致,要细心,要把平安防护措施落实到位,要把本质平安坚持究竟,这是我们的原则,也是我们的态度。 在统计的10起平安事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比较大的一个缘由。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是假如遭到非正常的状况下,或者是紧急的状况下,在处理问题的过程中,或许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟,“再忙也不能忘了平安”。乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急状况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比较大的,怎样做好应急措施?是我们应当特殊关注的一个问题,也是我们应当着手解决好的一个问题。 在1

3、0起事故中,其中内蒙古吉兰泰发生平安事故已是其次次,这个问题倒是让我思考良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起平安事故,我觉的主要缘由可能和这个企业上上下下的平安意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视,基层确定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我曾经讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来,想的要全面,支配要详细,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公正,这样才能管理好一个工段,才有可能最大限度地杜绝事故,远离事故的发生。 关于“人”的担心全隐患,我觉的比

4、“物”的担心全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能,增加其平安意识,但是对于一些原来自律意识较差,个人素养不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。因此我觉的,目前公司应当实行必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏责任心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有这样,才会不断地提高员工的个人素养与整体素养的协调进展,更有利于平安工作的全面提升。 总而言之,通过对通知的学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅多了一些敬畏

5、,更多了一份责任,眼下只有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的平安防护措施的落实,重大危急源的监控,全面提升个人素养,全面推动工段的各项管理向更高的一个台阶迈进! 工厂实习平安教育心得体会2 依据蒲场镇中心学校3月1日校长、园长会议要求,结合县教科局及市开展春季学期学校平安工作检查的通知要求,在开学第一天仔细组织开展好开学平安教育第一课活动,对同学进行交通、消防、食品卫生、预防溺水、踩踏、传染病等平安教育和心理健康教育等宣扬教育活动。3月3上午,大溪学校利用开学典礼时间集中对全校同学开展了春季开学平安第一课活动。现将活动状况总结如下: 一、发动宣扬,提高熟悉。 3月1日上

6、午,我校召开了全体老师会议,明确提出上好开学第一课的要求和内容,让广阔老师尤其班主任充分熟悉到:通过仔细组织开展春季开学第一课平安教育活动,对强化学校平安教育工作,关心同学树立平安意识、把握平安学问、提高自我爱护力量,保证学校的教育教学工作健康有序地开展,有着非常重要意义。 二、科学组织,讲求实效。 1、开学之初,学校依据教科局文件精神,详细布置了开学第一课的要求,各班级利用主题班会课,大力向同学宣讲交通、卫生、春季传染病预防、消防、防溺水、防震等方面平安学问,让同学在平安防范意识、平安自我爱护力量方面有肯定程度提高。 2、利用旗下讲话时机对全体同学进行一次集中开学平安教育,来增加同学平安防范

7、意识;教育同学严格遵守纪律,时刻把平安二字牢记于心,教育同学加强平安学问学习,不断增加平安防范力量。 3、组织同学观看春季开学第一课平安教育相关电视节目,通过直观案例来增加教育活动的实效性。 4、开展平安检查活动,在开学出对整个校内进行一次平安集中大检查活动,重点是同学日常活动平安、校舍财产平安、同学体育活动器材、场所等方面平安,准时排查可能存在的平安隐患,杜绝校内重大平安事故发生。 平安重于泰山,平安工作是一项长期性的工作,仅仅靠开学第一课活动是远远不够的,我们必需时时树立平安第一的意识,坚持不懈地抓好平安工作,确保同学不出任何平安事故,让平安陪伴同学每一天。 工厂实习平安教育心得体会2 平

8、安关系着我们的生命,同样也关系着我们的幸福,这个世界上实在有太多太多的平安隐患了。例如:学校里面,在楼梯道上不要追跑打闹。在下雨天,走廊上有特别多的积水,简单滑倒。而且不要带一些小刀子进入学校,更不要带打火机。在走廊上休息时,不要将上半身探出栏杆,更不要攀爬栏杆。不要从走廊向楼下扔任何东西。不要在教室内跑、追赶打闹和做嬉戏。 而在校外的平安隐患也一样,例如:过公路的时候,肯定要留意。不要随便地跟生疏人走。不要吃一些没有经过平安检测的零食。不要进网吧这些的游乐场所。 除了这些校外和校内的平安以外还有家里的平安,例如:不要触摸电线,这样很简单被电到。有时爸爸妈妈煮饭忘了关火,肯定要准时提示他们,还

9、有,千万不要碰那些炉子,这样很简单被烫伤。不要玩滚烫的白开水,以免皮肤烫伤。 预防平安隐患从身边做起,从大家做起! 工厂实习平安教育心得体会3 平安生产是企业的永恒的主题,平安文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安生产的实践中,以从事平安管理、平安生产、平安宣扬教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和平安目标等的总和。推动平安文化建设,促进企业平安生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业平安文化建设的方法和途径谈点粗浅熟悉。 一、形成全新的平安文化理念 如何形成全新的平安

10、文化理念,使平安文化理念深化人心,应注意以下几个方面: 1、要树立以人为本的观念。 坚持以人为本,打造平安文化是全面贯彻“平安第一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身平安与健康的的新探究。以人为本的平安生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“爱护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满足、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续进展。因此,企业抓平安生产首先要把员工的生命平安放在第一位,当员工人身平安与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命。

11、 2、要树立平安就是企业最大效益的观念。 煤矿只有实现平安才能确保企业稳定的生产秩序,没有牢靠的平安作为屏障,企业的生产、经营、改革、进展将无法正常进行。平安是生产的前提,平安事故带来的损失是巨大的。因此要深刻熟悉到平安生产是企业的最大效益。 3、要形成平安工作人人有责的观念。 平安不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对平安工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的珍贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命平安,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的安慰和满意,为员工供应一个本质平安的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员

12、工也要充分熟悉“平安为天、生命至遵循重要意义,要不断提高自身平安意识,实现自我管理,保障自身和他人的平安,实现家庭幸福与企业共同进展。 二、创建有效的平安文化机制 有一个有效的平安文化机制,能够保证平安文化建设的顺当进行。主要要创建以下机制: 1、创建平安学习机制。 要使平安文化理念深化人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织。在平安学习和平安教育的途径上要多管齐下,强化效果。在平安学习和平安教育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使平安学习和平安教育具有学问性、趣味性,寓教于乐,让职工在参加活动中受到教育,在潜移默化中强化平安意识。要通过多种形式的学习和宣扬教育,逐步形成“人人讲平安

13、,事事讲平安,时时讲平安”的氛围,使广阔职工逐步实现从“要我平安”到“我要平安”的思想跨越,进一步升华到“我会平安”的境界。 2、创建平安管理机制。 仔细整合并完善各类平安管理规章制度,增加科学性、严密性和可操作性,是搞好平安生产的前提,也是创建平安文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络,工会抓网,代表团抓岗,纪委抓党员平安联保互保,女工家属协管,职能部门和科队要层层落实平安责任制,强化现场管理,确保各项规程措施、规章制度和平安生产落到实处,领导干部坚持现场跟班把好平安关,加大对平安生产的监督检查的力度,狠反“三违”,保证平安生产。 3、创建平安培训机制。 要把平安培训工作纳入企业平

14、安生产和企业进展的总体布局,统一规划,同步推动,以培训机构、师资力气和平安教材为重点,推动平安培训标准化建设,建立平安培训责任制,探究平安培训工作的新机制,把平安培训与技能培训结合起来,以平安培训为起点,提高职工队伍的整体文化素养,力求平安培训工作科学化、人性化、多元化,增进平安培训工作的实效性。 工厂实习平安教育心得体会4 夏末秋至,才与高校生活挥手告辞,我们怀着求知与奉献的心情,仰头挺胸迈进了赤天化集团公司的大门。在这规模宏大,且工艺流程极其简单的化工工厂区,在上岗前,我们接受了三级平安环保教育。在短短的平安环保教育培训里,细心、又负责的平安员鲁黔北师傅不仅在理论上让我们了解到在合成车间里

15、应留意生产平安管理、平安环保等各种事项,还在实际操作上急躁地一步一步地引导着我们在各种危急状况下应当实行的爱护措施,同时,从一开头,合成车间领导无微不至的关怀与爱惜,讲解了车间进展史,使我们这些背井离乡的新员工深感大家庭的暖和。 “平安虽然不是企业的一切,但是,没有平安就没有企业的一切”。这是赤天化集团公司主要提倡的平安警语,鲁师傅在课堂上引用这一句话来提示大家,平安任何时候不能放松。平安生产是化工生产的前提条件与关键,加强平安生产,强化平安管理,平安第一,预防为主,这是平安生产的原则,也是党的平安生产方针。我们在接受平安环保教育中,鲁师傅一一举出了事故案例,具体地告诫了我们各种急救和治疗措施

16、,还主动亲身示范,给我们灌输很多平安环保学问,提高了我们学平安、用平安、把握各种气防、消防使用方法。在现场带领我们在曾经发觉过事故的设备地点,进行了事故发生的缘由和经过,严厉的他,要求我们在生产现尝任何操作必需严格遵守各项平安生产操作规程和规章制度。 正由于赤天化坚持不懈地抓各种环节的平安环保教育和宣扬新的企业文化,为不断探究平安、环保新途径,使全公司上下形成了一个人人树立平安意识、人人把握平安学问、人人都使用各种气防、消防以及把握应急状况下分析、推断、处理事故的员工,全方位、全气候的平安管理在赤天化形成了深厚的氛围。 11月3、4日,我参与了由我国闻名的平安专家、中国地质高校罗云教授进行的平

17、安学问专题培训。平安培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的平安管理理念,并列举了大量国内外平安案例,作为一名平安员受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过罗云教授的平安学问培训,对于平安生产有了更深的理解:为了加强平安生产监督管理,防止和削减生产平安事故,保障人民群众生命和财产平安,促进经济进展,应遵守平安生产法。平安生产管理,始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规,加强平安生产管理,建立、健全平安生产责任制度,完善平安生产条件,确保平安生产。获得平安生产保障的权利,并应当依法履行平安生产方面的义务。敏捷应用平安

18、管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的平安生产工作,准时消退生产平安事故隐患;组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案;准时、照实报告生产平安事故。 对从业人员的要求:进行平安生产教育和培训,严格执行四级平安教育,保证从业人员具备必要的平安生产学问,熟识有关的.平安生产规章制度和平安操作规程,把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必需了解、把握其平安技术特性,实行有效的平安防护措施,并对从业人员进行特地的平安生产教育和培训。 对本单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训,取得特种作业操

19、作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的平安设施,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。 作为平安员应当依据本车间生产特点,对平安生产现场进行常常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发觉的平安隐患,应当马上处理;不能处理的,应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过平安培训教育,运专心理学,使员工提高平安技能,平安意识,消退侥幸心理,杜绝违章行为。 新的平安管理理念:罗云教授介绍了一些新的平安管理理念,从

20、历史学角度阐述了平安哲学的概念;系统化平安;本质化平安;平安系统理论;掌握论原理;信息论原理;行为科学原理;激励理论;事故系统要素;影响人的平安行为的因素;人的平安素养分析;事故心理学;事故损失分析;现代平安管理技术;平安管理的科学手段;平安评价等方面的内容。这些新的平安管理理念给人耳目一新的感觉,我作为平安员更要快速提高自身的平安技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行敏捷运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化平安,提高全员平安意识,规范人的担心全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消退平安隐患,尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明,平安的生产环境。做好单位平安生产的平安保障工作。 11

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