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1、 2023年关于员工述职报告【10篇】范例【完整版】 述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此阅历与教训是一篇总结的关键。下面是为大家收集的关于员工述职报告，欢送大家前来参阅。 关于员工述职报告篇1 各位领导、同志们： 一年来，我在_公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作大局，仔细学习党的各项方针，政策，不断深入业务学问的学习，努力做好自己的本职工作，较好的完成了今年的各项工作，现将一年来的工作状况从以下几个方面阐述： 一、生产治理状况 1、积极参与公司召开的安全生产例会和生产经营分析会，仔细做好今年的生产经营分析，做好各电站生产任务的下达，力求使生产任务与电站实际运行状况相符，猜测电量
2、偏差不超过允许范围之内。 2、在年检工作中加强对“三措”方案的审查力度，要求各电站全部参加检修的人员对于检修工程中的每一项工作，不仅检修目的要明确，而且检修过程中的每一个环节在技术上必需可行，安全上必需牢靠，做到思路清楚、措施得力、责任落实。 3、利用一切时机，针对生产状况与各电站骨干技术人员沟通探讨，分析生产过程中存在的问题，提出解决的方法和建议。四是深入生产现场，催促和检查基层电站的一切生产活动，准时发觉问题，解决问题。 二、技术治理状况 1、加强生产技术资料的治理工作，对一号、二号、三号电站的原始资料进展归档，整理，使技术资料更加完善。 2、在公司的领导下，完成了对_电站的增容初设报告，
3、为加快技术改造和设备升级奠定了根底。 3、积极响应公司推动学习型企业建立的要求，加强对基层职工业务的培训，由生产办负责制定统一的学习规划下发到各单位，由各单位负责业务培训的落实、考核。 三、存在的问题和缺乏 1、思想*程度不够，对工作中消失的新状况、新问题熟悉缺乏，工作缺乏制造性、前瞻性。 2、学习的广度和深度还不够，有时只注意与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，运用理论指导实践促进工作上还有差距。 四、工作规划 1、进一步加强思想政治和业务理论学问的学习，不断提高运用理论指导实际工作的力量。 2、进一步加强设备治理，对电站设备运行性能参数、设备运行工况、故障及特别状况、事故及缺陷处理
4、、历次事故报告等方面进展仔细分析汇总，制定方案措施，加大发电设备检修、维护力度，把设备治理同技术改造、规划检修、日常维护、专业技术治理结合起来，确保设备安全。 旧的一年马上完毕，新的一年又将降临，下一年我将在公司领导的指引下，以昂扬的斗志做好本职工作，以饱满的热忱面对每一天，为小水电事业的的进一步进展而不断努力。 我的述职完毕，有什么缺乏之处请领导和同志们提出珍贵的意见。 关于员工述职报告篇2 敬重的领导： 你好! 回忆过去的一年，在化验室同事的大力帮忙与支持下，利用自己所把握的学问，钻研业务，高标准严要求自己，在自己的岗位上，尽职尽责，较好地完成了本职工作。现将本人本年度的工作从以下几个方面
5、做一述职。 一、重新学习,不断完善自我 自20_的钟声敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有学问的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的根底上对化验的相关学问进展重 学习，加深熟悉。使之更加系统化，从而融会贯穿，使化验专业水*提高到了一个新的起点。有了新起点，下一步就是怎样在实践中详细发辉作用，在岗位人员严峻吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率
6、，一是加强内部各人员间的团结合作，相互严密协作，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必需要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化! “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”机遇永久属于那些有所预备的人。正是由于这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、教师及同志们的培育、支持和鼓舞是分不开的，在此向你们表示诚心的感谢! 金无足赤，人无完人。在确定成绩的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：
7、由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的熟悉到了,不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的承受力量和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮忙和关心下我会克制缺乏，把工作做得更好。 二、加强安全教育，提高安全意识 常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一局部需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的治理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要到达试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度,熟识事故处理方法。 三、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导供应合理建议和主见，帮忙领导正确
8、作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 四、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造
9、一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新 社会在进步，科技在进展。由于我具有肯定计算机先进理论，可以利用计算机进展技术资料的搜寻和同行业之间的技术沟通。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今日，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大! 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年月日 关于员工述职报告篇3 一、2022年工作总结： 本人工作仔细负责，态度积极，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家敬佩，常被同事们戏称为：“劳模”。为广阔同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在2022年工作中虽有小
10、小缺乏，但自我感觉还好。 二、完成主要工作： 1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，积极、仔细协作领导、班长工作，并积极按规定做好定置治理工作，保证工作环境的洁净、舒适。 2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。准时做好线序资料的记录和微机输入工作。协作电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。 3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并协作外线组进展调试，完成后准时通知电信局开通新装电话，并记录输入线序 具体资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，准时检查推断其问题所在，若是机房内线路问题，即时排解故障，恢复线路通畅。若检查线路后，推断
11、是外线问题，则应尽快通知外线组，协作他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常使用。 三、对将来工作的期盼： 1.领导涨我薪水。 2.勤于学习、擅长思索，积存阅历，不断创新，为公司建立献计献策，以良好的姿势迎接新的挑战与考验。 3.改良工作方法，提高工作力量，提高效劳意识。提高工作水*，切实以过硬的本事来完成好领导交办的各项工作。 关于员工述职报告篇4 三年来,在市分公司党委的正确领导下，本人根据局党委确定的“进展为主题、治理为重点、改革促进展”的工作思路，恪尽职守，深化改革，扎扎实实的开展求真务实科学治理工作，注意效益，兢兢业业地谋求市场持续安康的进展之路，克制种种
12、困难，苦干实干，在2022年完成业务收入5110万元，超产200万元;2022年完成业务收入5132万元，保持了良好的增长势头;2022年截止十一月底，已完成业务收入5268万元，新增固定电话10090户，小灵通6372户，宽带2453户，到十二月底估计可圆满完成全年各项规划任务，连续保持增长势头。现在依据安排，我向大家述职，请审议。 一、勤学思维，与时俱进 理论是行动的先导，对于我们*人，特殊是担负肯定领导职务的党员干部是非常重要的，由于理论上的成熟是政治上成熟的基矗我体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境地。三年来本人坚持勤奋学习，努力提高理论水*，强化思维力量，注意用理论联
13、系实际，指导工作实践。 一是注意克制思想上的“惰”性，坚持按制度，按规划进展理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参与每季度的党课集中学习;其次是按局的学习规划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。三年来，每年都参与了市分公司党开展的党风廉政教育学习宣传月活动，在今年还参与了局党委组织对全体机关人是进展的“A治理模式”学习等，甚至还利用每月的经营分析例会的间隙，实行播放录像的方式同全局干部一起学习治理学问。既丰富自己的理论学问，也在全局培育出了一种良好的学习气氛。 二是坚持理论联系实际，用理论来指导解
14、决实践工作。学习目的再于应用，三年来，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的力量，增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。如在今年上半年，我通过对分(支)局工作的调查讨论发觉，在进展三项体制改革后，大局部(支)局负责人对工作很尽心尽责，工作主动性、积极性很高，但四周的其它人却显得无事可干，形成一种 “分局局长忙得团团转，其他人人员无事干”的怪现象。虽然也给他们分过工，但就其工作效果来看很不抱负。对此，我与局党委其他成员一起争论时，觉得的应当创新工作思路，简政放权，把几个重点的乡镇单独划出成立片区，设经理岗位，其行政级待遇均不变，费用支出从分局中划出单列，绩效单独考核。这样既为分局又
15、减了压力，又向片区加了压，一个轻装上阵，一个信念十足。使得他们的工作相得益彰，工作上显现了前所未有的活力。 三是注意理论与实践的转化，努力培育和提高创新思维力量。三年来，我注意把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，积极讨论新状况，解决新问题，走出新路子，克制因循守旧的思想，力戒“阅历主义”，拓展思维。如今年下半年，在任务重时间紧的状况下，如何鼓励力员工们的主观能动性?是摆在局党委面前的一道急待解决的难题。由此，我们创新了绩效治理方法，按时间、按进度，直接考核到每个人，拿出一局部工资总额直接嘉奖先进个人，获得了极大成效。在规划2022年的工作思路时
16、，也创新工作方式，我与局党委又积极推动地方*召开了全县农村电话进展座谈会，变我们的企业行为为*行为，社会行为，效果显著。这一阅历也在市公司得到大力推广。 二、勤政思进，图谋进展 三年来，我始终抓装进展为第一要务”这个龙头，坚持以效益中心，以市场为导向的工作思路，在今年又以四个营销效劳主渠道为支撑，有力地促进了各项工作的全面进展。 一是抓重点。围绕进展这个重点，以效益为中心，实行经济进展责任制，以市场场为导向，建立了市场信息快速反应机制，重点突出地狠抓拳头业务的进展，业务收入及各项重点业务的进展均圆满完成目标任务，到达了预期目标。 二是抓亮点。为打造一个学习型的企业这个亮点，局党委在企业兴起了学
17、习之风，求真务实之风。三年来，我始终坚持了两个文明建立一起抓、努力造就一批优秀的业务治理和专业技术人才的思想开展工作。在去年三项制度改革后有很多同志走上了治理岗位，为帮他们提高动手动脑的力量，利用会后及节假日组织他们进展治理学问、行政法律法规常识的培训与学习，他们的素养得到了明显提高。在元旦马上降临之际，又送给他们两本书，以激发他们的工作热忱，进 一步提高工作效率，使得亮点永兴不衰。 三是抓难点。三年来，内退员工的思想工作始终是全局工作中的难点。内退员工在退养之后心态极易失衡，去年9月份市公司消失了集体*大事，局党委在得知这一消息后，分层次召开了局党委会、党员大会、局务会以及各种座谈会，我主动
18、承包了几个重点内退员工的思想工作，用急躁和诚意抚*了他们的失衡心态。三年来，在各种福利物资发放，小到一瓶风油精都坚持把他们纳入其中，尤其是在今年的“非典”时期，我们准时、主动为他们发放药品，令很多员工深受感动，觉得企业还是他们的家，从而使其到处、事事皆为企业作想，到达了我们难点不再难的目的。 三、勤俭思德，廉洁自律 三年以来，我根据市公司党委的要求及局党委关于实行党风廉政建立责任制的有关规定，严格要求，廉洁自律，仔细履行岗位职责，对干部、员工做到了管注管严、管好，本局在廉政建立上没有发生违纪建规问题。 一是坚持在思想上自重。本人能仔细学习关于党风廉政建立责任制的有关规定，加深了对党风廉政建立与
19、稳固党的领导地位这一重大意义的熟悉，进一步明确了作为一名党员领导干部反腐倡廉的责任，树立了正确的世界观、人生观、价值观，做到了不为名利而迎合，不为金钱而动心，保持了一个*员的革命气节。 二是坚持在行为上自律。能够正确处理权力与效劳，做官与做事的关系，从不利用手中权利谋取不正值利益，特殊是在人事、基建、经费使用等一些热点或敏感问题上能坚持原则、公正正派。去年以来，在生活上从不以一把手自居搞特别化，对外交往慎独慎为，注意了净化生活圈。 三是坚持在责任上自剩三年来，无论是在副局长任职期间，还是作为党委*、局长，我始终把自己置于组织治理之中，群众监视之下，对分管工作或本局的党风廉政建立负责。三年来，尤
20、其近两年来，我坚持抓教育，抓监管，充分发挥纪检监察的监视职能，没有发生违纪违规问题，较好地履行了岗位责任，促进了党风廉政建立的落实。 四、勤管思严，注意常常 三年来，不管我是副职，还是一把手，对治理工作始终是放在心上，抓在手上，落实在行动上，根本做到了管注管好、管严。 一是管祝治理工作是一项常常性的工作，只有贯彻落实法律法规，严格规章制度，治理工作才能正规有效。管人管事、管钱管物，我们不依靠于领导或个人的权力，而是靠制度来管，靠纪律来约束和标准。两年来我们坚持执行了*县电信局关于加经经济活动治理的规定及经济活动回扣治理方法，使各项治理更加细化和完善，并严格执行。三年以来未消失违纪违规的现象和问
21、题。 二是管好。为了实施有效治理，依据我局实际，我们以签责任状的形式，实行责任制治理。即：我与每个单位和分(支)局局长签订党风廉政责任状，谁出问题处理谁，谁管辖范围内发生违纪违规问题，由局长负责。使得责任明确，治理工作更具针对性、有效性。 三是管严。一方面对局党委成员要求更严一些，标准更高一些。凡要求下属做到的，领导首先做到;凡要求下属不做的，领导坚决不做;领先垂范，以身作则，当标杆，站排头，用自己的榜样行动去影响和带动下属。另一方面，严格执行规章制度，从点滴抓起。 以上所做的一些工作，只是在市公司党委、局党委领导下，根据分工履行的职责，但自己深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有差距，一是
22、对干部治理教育还有失之于松，失之于软的现象。二是工作创新不够。三是自己性格耿直，过于追求工作效率，而对下属关怀不够等。在下步工作中，要加以克制和改良。 在新的一年马上降临之际，本人将以*电信治理工作再上新台阶为己任，勤奋工作，开拓创新，带着全体员工，圆满完成各项任务。 关于员工述职报告篇5 在过去的一年里,围绕2022年信贷治理工作的根本思路，以“标准治理深化年”为主线，严格掌握和防范信贷风险为核心，贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神，增加市场化的经营与治理意识，连续调整转变信贷业务的经营与治理模式，健全和完善业务与质量均衡进展的有效治理体系，在信贷业务进展方面主要开展了以下工作： (一)稳
23、固和开拓两不误，大力进展信贷业务。 1、以优质和完善的效劳，稳定既有的客户资源。 首先，高度重视我部现有的客户。针对大客户(如宏元集团)特点，成立了由经办客户经理牵头的大客户组，重点客户，重点效劳，有效掌握风险，优先保证其各项业务。对于长期稳定的中小客户，在标准经营的前提下，常常、准时地做好与客户的亲密联系，树立人性化的信贷文化。必要时，亲自与经办客户经理深入客户，了解企业经营状况，为企业供应积极的融资方案，为稳定客户供应了必要的保证。 其次，为客户供应优质效劳。营业部的实际状况是大客户多，担当着宏元集团、三宝电脑等大客户的治理和效劳工作，结算量大，治理和效劳难度较大。面对这一实际状况，我部领
24、先在_沈阳行系统内摸索性地创立了“出账*台”治理和效劳模式，实践证明，这种模式极大的提高了工作效率，有效地掌握了业务流程风险，具有非常重要的意义。目前，这种模式已经在沈阳行系统得到了认可。 2、防范风险，标准经营，不断挖掘新的业务增长点。 我部为了在防范风险、调整构造的前提下挖掘新的业务增长点付出了艰辛和努力。第一，利用我行业务敏捷这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和优势，取得了比拟好的效果;其次，开阔思路，努力将信贷业务向授信主体的上下游客户进展，以点带面。授信客户的增加，为我部信贷业务的不断进展供应了新的增长点。 (二)强化治理，降低风险，取得综合效益最大化。 1、统
25、一熟悉，明确信贷业务的进展方向。 随着国家多种宏观调控政策的出台，我们所面对的客户群体也发生了很大的变化，形势简单。面对这种状况，我部常常提示和告诫全体客户经理，务必要保持糊涂的头脑，务必要保持稳健的工作作风。思想指挥行动，为了统一熟悉，常常组织全体信贷人员学习上级行的有关部门文件和规章制度，要求大家将_银行2022年信贷指导意见和信贷业务经营治理十六点意见仔细贯彻落实。 为了标准经营，防范风险，我部加强了对资产和负债业务的调整。在资产业务中，我部停顿了不标准的业务。与年初相比，虽然我部存款有所下降，但下降的主要缘由是我部为了更好的执行银监局和上级行有关文件，更加严格的防范信贷风险，完毕了与金
26、花股份的业务合作关系，仅此一户削减我部存款28，000万元。 在信贷投向方面，业务转型。我部大力开展了具有真实贸易背景，手续完备，风险较低的动产质押、仓单质押、厂商银合作等模式的授信业务，新开发了辽宁东日、辽宁鹏达、三山贸易、沈阳华微等动产质押、仓单质押业务客户，降低了信贷风险，在金融行业竞争如此严峻的形势下新增了客户，稳定了存款。 2、建章健制，严格执行信贷业务审批程序。 为了便于信贷人员学习和开展业务，我部将有关的文件、规章制度整编成册，并依据我部所面对的详细业务，制定出相应的实施细则，如动产质押、仓单质押出入库制度等。 依据我行授信工程报批的有关文件规定要求，我部对每个上报工程都严格执行
27、部贷审争论会先争论后上报的工作程序。在贷审争论会上，全部与会人员对所要上报的工程仔细争论，杜绝走过场，帮忙经办客户经理完善授信方案，完善防范风险的措施。我部贷审会仔细的工作态度和严谨的工作风格曾屡次受到上级行有关部门的认可和表扬。 在办理出帐手续的过程中，我部实行了经办客户经理与出帐审批人员“隔离”，由“出帐*台”的人员特地办理出账手续，避开了潜在的信贷风险。 3、严格落实授信工程的动态信息监控。 贷后治理工作是信贷治理工作中的一个非常重要的工作环节。在过去的一年里，我部要求全体客户经理能够根据上级行的要求仔细做好贷款五级分类工作，而不是把该项工作当作一项数据统计任务去完成。对动产、仓单质押业
28、务，我部能够根据要求按时查库，严格质押物出入库手续，在总行、分行对我部的屡次检查中，未消失任何问题，并得到上级行的好评。 关于员工述职报告篇6 时间荏苒，我到_治理有限公司上班已两年多了。在公司领导支持与帮忙、同事的共同奋斗下，根据公司的要求和部署，较好的完成了本职工作。 我通过两年多来的学习与工作，工作的方式、方法都有了较大的进步，现将两年多来的工作状况总结如下： 一、客服接待员的日常工作 由于客服部的工作是直接面对本小区业主，所以客服部是小区物业公司形象最为重要的一个部。也正由于如此，公司制定了“每天让您满足”的效劳宗旨和一切为了顾客、一把手亲自抓、一票拒绝制度、一丝不苟态度、一抓究竟作风
29、的“五个一”质量文化准则。客服治理员的日常工作主要有：接待业主来访;处理业主投诉;处理业主报修的联系、跟进、回访工作。 二、加强学习，提高业务水* 由于感到自己的学问、力量和阅历与自己的岗位有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，一年多来不断加强在专业学问方面的学习，在这方面公司也加强了对专业学问的培训和考试等方式，使我们在工作中能够敏捷运用相关的专业学问，这样下来在业务水*方面确实有了肯定的进步。经过不断的学习、不断积存阅历、学问，均已具备了肯定的工作力量，能够自行处理日常工作中的各种问题。能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，认证努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工
30、作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在问题和今后努力的方向 通过对这音多工作的总结，着实发觉了一些问题和不住，主要表现在： 第一，由于最初对物业治理专业不是很了解，很多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 其次，有些工作还不够细，一些工作协调不是非常到位; 第三，对于物业公司最重要的工作之一就是收缴物业费，每年我们对物业费都有优待政策，这样一来可以提高物业费的收缴率，是对我们公司效劳质量的衡量，更是业主对我们所做工作是否满足的表达。第四：修理墙体发霉也是我们上班年的工作重点之一。 因此物业公司的领导和地产负责人分析了主要缘由： 一是冷桥现象，二
31、是墙体阴水造成的。因此制定了修理方案;我们客服部接到报修墙体发霉的电话先给地产负责人回报状况，较为重要的地产负责人回亲自去看，分析状况，安排修理人员准时处理，尽量做到让业主满足。 今后在工作中把提高物业治理学问、效劳态度、工作水*作为重点。不断加强学习，拓宽学问面，努力学习物业治理学问和相关法律常识。加强对物业公司进展的了解，加强四周环境、同行业进展的了解和学习，要对公司的统筹规划，但前状况做到心中有数;更要注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良对业主、其他部门的效劳水*及支持没协作力量。 我将以饱满的热忱效劳好业主，维护好公司利益，积极为业主
32、供应优质的效劳，为公司创更高价值造，力争取得更大、更优异的工作成绩。 关于员工述职报告篇7 自今年1月份调入_物业治理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作状况作述职报告： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业治理工作，对综合治理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工
33、作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，仔细履行职责 (一)急躁细致地做好财务工作。自接手治理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支*衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据治理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准
34、时进展对账，没有消失漏报、错报的状况。三是准时收缴效劳费。结合_的实际，在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上，我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收，_年全年的效劳费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，积极帮助治理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监视关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。 (二)积极主动地搞好文案治理。半年来，我主要从事办公室的工作，_的文案治理上手比拟快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录，
35、我仔细搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案治理工作。到治理处后，对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作，我实行*时维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记治理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和治理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 在_工作半年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历
36、和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 关于员工述职报告篇8 2022年随着时间的推移马上离我们而去，20_迈着强健的步伐正向我们走来。回像一年的工作，感慨良多。看到了成绩也发觉了缺乏。我力求仔细总结今年的工作，使明年做的更好。现对自己今年的工作总结如下。 1、作为一名司机，在工作中仔细学习汽车理论学问，使自己的思想观念紧跟时代步伐，加深对本职工作的正确熟悉，从思想上、行动上与公司要求保持全都，严格标准自己的言行。同时仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水*和综合素养
37、。 2、一年来，我紧紧围绕安全行车，效劳至上，仔细做好给领导和同事的出车效劳工作。仔细做好车辆的保养和修理工作(主要负责豫rea079，豫r7e989，豫r3w706，豫r51b56)。几年的驾驶经受使我熟悉到做好车辆的保养和日常维护，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在*时，在没出车任务时，准时对车辆进展保养和修理，这样，一方面使车辆在*时始终保持最正确性能，另一方面，通过对车辆的保养，准时发觉存在的毛病，小问题自己修，大毛病马上向领导汇报后修理解决，做到有病不出车，出车保安全。 我在本岗位上，根据公司要求，准时安全地完成各项工作任务，努力做好自己的本职工作，全年出车500余次，安全行驶
38、10万余公里。在日常行车中，自觉遵守各项交通法规和公司规章制度，在工作中任劳任怨，在工作需要时无论早晚或节假日都能做到随叫随到。仔细完成各项任务，严格遵守公司出车制度，准时出车，按时返回。娴熟把握每辆车的驾驶技能，积极参与安全学习，听从警察指挥，不酒后驾驶。做的文明驾驶，礼让三先，确保安全行车无事故。 3、一年来，本人爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： (1)作为一名司机，效劳效率有待进一步提高。 (2)有些工作还不够过细，有待加强。 在新的一年里，在领导正确的领导下，我决心仔细提高专业技术水*，做到： (1)连续安全行车，不开心情车，不开故障车，不酒后驾车，不让车
39、辆带病上路，做到勤检查，勤修理。 (2)做到能自己修理的不进汽修厂，勤检查，绝不让小毛病变大故障，做到防患于未然。 回忆以往的工作，我能够团结同事，踏实工作取得了一些成绩。但我深知，取得的一些成绩，是公司领导的正确领导下，在分管领导的细心指导下，在同事们的帮忙下取得的。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，更加努力地做好工作，使我的工作能在上新台阶。 关于员工述职报告篇9 一年来，在局党组和各位领导的正确领导下，在各位同事的关怀支持下，我结合岗位实际，树立为领导效劳、为机关效劳的思想，勤奋学习，努力工作，仔细完成了领导交办的各项工作任务。下面我就个人的工作状况向大家做个简要汇报，缺乏之处请与
40、批判指正。 一、加强学习，不断提高政治素养和职业技能 “学习是生命的源泉”，假如不学习，就会落后，落后就不能胜任自己的本职工作。我始终以来都积极参与局机关组织的各项政治学习活动，自觉的把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境地，不断增加学习的紧迫感和自觉性。通过丰富学习内容、创新学习方法，将单位组织学习的材料和内容学精、学深、学活。自觉的将“三查三看”教育活动、党员创先争优活动等和自己的本职工作结合起来。努力把通过学习增加的素养转化为工作力量，真正到达学以致用，用正确的思想理论指导工作。通过不断的学习，使我从思想上对单位的进展有了更全面的熟悉，在*时的工作中努力做到以领导的指示为行动要
41、求，以单位的进展为工作目标。我还不断将提高素养和提高力量结合起来，在学习丰富理论学问的同时，我还刻苦钻研自己的职业技能，力求使自己的车技更上一层楼。通过在*时的工作中不断积存和总结工作阅历，多年来都保证完成了出车任务，全年安全行使4万多公里。 二、“安”字当头，树立安全第一的思想 做为一名汽车驾驶员，乘客的人身安全是最重要的。在*时的工作中，我努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，留意安全，车行万里路，开好每一步，非常把握七分开，留下三分防意外。*时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个糊涂的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它的确能让人有一种骄傲感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来
42、不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时到处想到安全，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲惫驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，细心操作，慎重驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有状况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过穿插路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避开事故发生和人身安全。一年来，我还不断学习新的交通法规，努力做到开车途中不违反交通规章，文明行车。加强急救学问的学习和培训，做好必要的应急救
43、援预备。 关于员工述职报告篇10 在马上过去2022年工作中，本人工作尽职尽责，严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，听从各级领导安排，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事们的确定。在公司重组后的一年里，在领导的要求下和部门的严格治理下，不断学习和实践标准化、标准化的工作模式，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进步和收获。以下是我在这一年的工作总结及明年工作思路和建议： 一、努力工作，仔细完成各项工作任务 由于目前公司没有定岗定编，我根据领
44、导安排完成各项工作，负责公司车辆驾驶专职司机：2022年出长途19次，市区78次，全年安全驾驶无事故、无违章，出车审批手续齐全。负责公司车辆养护、修理，车辆保险及理赔办理，燃油统计治理：目前公司车辆共计5辆，仔细监视车辆行驶状况，准时发觉车辆故障并修理，消退安全隐患，监视行驶里程按时车辆保养和办理车辆保险。做好车辆行驶里程和燃油统计，准时汇总上报。在本职工作中尽心尽力，脚踏实地的做好本职工作。 工作亮点：公司公司重组后，将工程部配备车辆全部收回，对车辆进展统一拍卖处理，本人仔细做好车辆保管、检查及修理护理，以保证拍卖价格，使公司获得最大收益。负责与评估部门沟通联系，办理手续，为能够顺当完成此项
45、拍卖工作，做出奉献。 在今年9月末公司搬家工作中，听从领导安排积极主动参加各项工作中，包括：新工作地址装饰装修监管，出车运输，以及后续搬家公司联系沟通及押运物品保管，办公场所局部门窗处理，卫生保洁清理等工作，为此次搬家工作做出奉献。 工作中发扬团队合作精神：对自己司机岗位有糊涂的熟悉，工作中建立很强的效劳意识，出车时尽最大努力为同志们，供应最大便利条件，赐予最好效劳。在完成自己工作同时，与其他部门员工合作非常开心，建立良好的同志友情，为今后共同完成好工作任务打下根底。 二、明年工作思路和建议 明年工作思路：听从领导安排，定岗定编后，仔细履行自己的职责，积极参加公司组织各项活动，做好效劳各项工作。对公司建议：虽然在形式上我们已经隶属国家电投正式员工，但和蒙东来的同志还是有区分，我们都重组一年多了至今没有年金，请公司给与足够重视。再有我们都重组一年多了组织机构方案还没有落实，定岗定编还停留在口头上，不知什么时候竞聘上岗，能否解决不干活还拿高工资问题。