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1、 2023年的初中教导处主任工作计划模板五篇 凡事预则立，不预则废。有规划，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程。就不会消失先射击后画靶子的状况，打到哪儿就算哪儿。下面是小编给大家整理的初中教育处主任工作规划五篇，盼望大家能够喜爱! 初中教育处主任工作规划1 一、工作思路 本学期全面贯彻落实市教学工作会议精神，以学校工作规划为依据，扎实推动素养教育，促进学生的全面进展，努力创新，开拓进取，求质量、树形象仍将是我们的奋斗目标。以“立德树人、提高教学质量”为核心，以加强教学治理、教学讨论为根本点，依靠教师，效劳学生，全面推动有效教学，力争使学校教育教学工作再上新台阶。 二、工作重心
2、学科教研组建立;骨干和青年教师培育;课堂教学效率;教学质量监视治理。 强队伍强化校本研训，加强教研组建立，提升专业水平; 重常规关注教学流程，标准教学行为，提高治理力量; 抓质量讲求课堂实效，重视教、学过程，提高教学质量。 三、主要工作及措施 (一)连续深化课改，促教师专业化进展。 为了适应新时期教育教学改革，需要我们转变观念，建立一支素养高、力量强、有创新精神的教师队伍。在新形势下，只有进一步端正思想，转变观念，顺应改革潮流，树立竞争意识，喜爱学生，喜爱教育事业，敬业爱岗，乐于奉献，开拓进取，努力创新，主动承受新学问、新思想、新理念，消退隋性及其他一切不利于学生求知和成长的思想，才能在教学中
3、求生存、谋进展。因此，我们要连续加强以下工作： 1.组织好教师参与市级及市级以上的系列培训活动 2.连续开展校本培训活动，通过自学和研读，把握教材;聘请专家进展专题讲座和业务指导;同时开展以说课、听课、评课为核心内容的教研活动。 3.安排好新上岗教师的培育辅导工作;选拔教师，细心辅导，参与片级及市级的竞赛，争取好成绩。 4.搞好“青蓝”结对工程，通过师徒结对、与结对学校的业务沟通活动，组织学科带头人、学校骨干教师课堂教学展现活动，促进青年教师的成长。 (二)做实常规工作，提高学校教学质量。 1.严格法规治理，有序开展教学工作。 良好的治理体制是顺当实施课程改革，提高教学质量的重要保证。没有好的
4、治理，没有标准的制度，也就没有真正意义上的素养教育。本学期依据教研室的要求加强教学常规治理，尤其是“六仔细”教学常规的要求，积极试行层层负责制，有效开展各项工作。 (1)组织学习教学常规要求。 开学初，依据教研室要求以及学校安排，组织全校教师仔细学习昆山市中小学学科教学六仔细常规要求，以集体学习和分组学习相结合的方式全面绽开，以此为契机，细化六仔细标准。 (2)严格执行课程法规。 全体教师要严格执行课程规划，强化教学法规意识，依据教研室要求以及学校安排，组织全校教师仔细学习昆山市中小学学科教学六仔细常规要求，以集体学习和分组学习相结合的方式全面绽开。采纳“平常检查与随堂听课相结合”的方法，加强
5、课程规划的执行和治理，努力做到“开齐、上足、教好”，促进学生全面进展。本学期将进一步加强教学常规工作的治理与考核，坚持每月检查考核制度。 (3)严格教学过程各环节的监控治理。依据昆山市中小学教师教学常规根本要求，学校领导将常常性地深入课堂随堂听课，了解并督导教师的教育教学工作，将教学常规落到实处。 2.加强教学治理，稳步提高教学质量。 本学期要严把备、教、辅、批等教学常规治理关，坚持把教学治理过程落实到位，有效地提高教学质量。 (1)抓实备课：要从课程目标、单元目标、课时目标等层面整体把握学科教学目标，重视“三维目标”(学问与技能、过程与方法、情感态度与价值观)的制定。提倡教研组集体备课和个人
6、备课的合理组合，抓根本学问和根本技能的培育，切实提高备课的实效，促进教师的根本业务素养的提高。同时，也要加强教学实践后的反思，要求每位教师写好有质量的教学反思。 (2)抓活课堂：要求每堂课师生心情饱满，互动面广，思维空间大，并留有肯定时间联系消化，以到达当堂稳固的效果。要表达课堂教学中学生主体性。创设民主、和谐的课堂气氛;教学活动的形式有实效，不流于形式;“活”不仅在于现代教学手段运用，更在于学问呈现方式参加，最终让每个学生都有收获。 (3)抓勤辅导:要求学生能明确学习内容，教师要准时加以辅导。确保学生能更好地完成作业，温习、预习功课，使疑难问题准时得到解决。 (4)抓精练习：重视课堂训练，精
7、选课外练习(不照搬照抄)。作业的批改即要标准又要有创新，表达师生间的互动，注意批改方式的多样化和人性化。三至五年级每天保证10分钟左右的课堂练习，2030分钟的课外练习。一、二年级尽可能不留书面回家作业，以口头练习或是开放性的练习为主。其次，技能学科也必需依据教学目标布置一些阶段性的课外练习，并做好这方面的记载和反应工作(作为作业检查的范围之内)。教育处将在教学流程治理中注意平常、注意过程的检查催促，以组内和校内检查相互结合。 (5)抓细分析。精细分析每阶段、每学科教学策略及详细举措，面对全体学生，着重培育的敏捷，师生互动的多样，思维程度的深刻，学生限度的学生良好的学习习惯。做好培优促中补差工
8、作，全面提高教学质量，不仅要完成校内各年级各学科质量要求，更要为六年级学生能在市毕业学业水平测试中取好成绩而努力。 (三)营造优良的育人气氛，全面提高学生的综合素养 我们要在抓好学科教育的同时，致力把学生从课堂引向课外，从书本引向社会，从学问引向力量，从承受引向发觉，从合格引向特长，为此，本学期要做以下事项：连续开展各类兴趣组活动，使学生的力量和特长得到更有效的培育和呈现，使他们安康欢乐地学习、生活，并且获得胜利的体验。争取能在市级以上组织开展的各级各类竞赛中，猎取更好的竞赛成绩。 四、详细工作安排 二月份 1.作息时间表、课务、课表，分发课本簿册等开学工作; 2.“三表”上墙、上网、上报;
9、3.组织学习昆山市中小学学科教学六仔细常规要求; 4.制定各学科教学规划; 5.分教研组布置各组工作、制定规划。 6.教师六仔细抽查。 三月份 1.市小学语文教学专题研讨活动; 2.连续做好“一师一优课，一课一名师”活动; 3.小学语文20_届微课竞赛; 4.新教师培训活动; 5.六仔细检查; 6.学校大教研活动; 7.音乐教师评优课活动; 8.20_届英语教师会教。 四月份 1.市语文教学专题研讨活动; 2.市小学英语教师根本功竞赛; 3.“书香班级”评比活动; 4.小学体育教师论文评比活动; 5.小学体育教师根本功竞赛; 6.学校大教研活动; 7.教师六仔细检查。 五月份 1.市语文教学专
10、题研讨活动; 2.二年级整班铅笔字竞赛; 3.数专题研讨活动; 4.文艺会演; 5.学校大教研活动; 6.教师六仔细检查; 7.学校运动会。 六月份 1.学校庆“六一”活动; 2.教师六仔细检查; 3.六年级学业水平测试。 初中教育处主任工作规划2 一、指导思想： 本学期学校总务处工作坚持以学校工作规划为指导，全面落实学校工作规划，坚持后勤工作以学校教学工作为中心，以为教育教学效劳，为教科研效劳，为师生效劳为宗旨，抓住“全心全意，优质效劳”的工作目标，进一步提倡艰难奋斗，勤俭办学的精神。 加强学习，进一步提高后勤人员的思想素养和效劳观念，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和制造性，使其能适应教育
11、现代化的需要，确保后勤工作保障有力，做到熟悉到位、责任到位、措施到位、检查到位、效劳到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。 二、加强财务体制和人事治理工作 1.强化内部治理，标准财务工作。本学期做到积极协作学校的进展及工作需要，加强学校财务标准财务治理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各种资料。 2、实行收费工程、标准公示制度。开学初依据鹿城区物价局核定的收费工程，公布收费工程和标准并仔细做好收费相关预备工作，细心组织好开学收费。 3、财务人坚持仔细做好财务核算、年度预算和收支规划，工作中坚持原则，秉公办事，严把财务关，克制困难，严控资金支出，厉
12、行节省，做出表率。 4、坚持标准的财务审批手续，实行校长审批制度，严把报销票据关。精确做好学校年终决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据，确保学校经费收支平衡。 5、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据，帮助校进步行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金使用状况，加强财务监视。 6、加强财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。 7、准时清理睬计档案库，开发票据治理软件，进一步加强财务系统信息化建立，进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用，做好财务信息的日常公布工作， 8、积极向上级争取
13、基建补助资金，搞好学校教学配套设施建立，改善教师办公和学生上课条件，为_x、_、_三个品牌校区供应有力的保障。 9、协作纪检、审计、财政人员对学校的财务收支状况进展审计、检查。 10、同时定期公示财务收支状况和教职工关怀的事项，急躁解答教职工的询问，通过民主决策，调动全体教师参加学校财务治理的积极性。 11、准时完成老干科安排的养老保险、根本医疗保险收缴工作。妥当做好退休老教师的照相工作。 12、准时完成教师工资调整、岗位调整和调动教师的公积金、社保转移手续和完成领导临时交办的其他工作。 三、履行职责，做好常规工作。 1、坚持勤俭办学的原则，努力为师生预备好所需的课本、作业本及教学用书和教学用
14、具等，调配好教室及教师办公室，为师生们能进展正常的教学活动供应物质上的一切预备。 2、进一步推动教育现代化工程，做好现代化设备的使用、保管、修理工作。 3、按上级教育部门有关规定和教育实际需要，严格掌握各种征订材料，不随便推销未经上级部门批准的各种资料。 4、加强校舍，校产治理、修理工作。健全校产治理档案资料，各室财产要登记入档，责任到人，分工保管使用。 5、严格财经纪律，合理使用经费，各部门所需添置物品、器材，应先写请购单，交校长审批后，由后勤部门采办，发票须经校长，总务处和物品验收负责人签字前方能报销。 6、健全借还制度，消耗品领用由办公室负责人统一领用，其它物品借用后应准时归还，严格赔偿
15、制度，各班、室门窗一切物品期初检查登记，负责人签订责任保管书，如有人为损坏，要照价赔偿。 7、管好用好教学设备，进一步充实、完善治理和发挥现有设备的功能，提高使用率，加强电脑室、试验、图书室、音乐室、美术室、体育室等设备的使用、治理和修理工作，对新添置的财产必需做到先登记造册后使用的治理制度。 8、做好学校水电治理，加强水电设备的治理保养和修理，提倡节省用水、用电工的作作风，全体教师应养成顺手关灯、关空调和吊扇的良好习惯，。 9、帮助学校工会进一步办好食堂。严格执行卫生制度，确保用膳卫生安康，杜绝发生食物中毒现象;严格就餐纪律，珍惜粮食，严禁乱倒饭菜的铺张现象;食堂工作人员应喜爱本职工作，为办
16、好食堂出办法想方法;严格选购验收制度，做好财物的保管工作，廉洁奉公，精打细算，努力改善师生伙食。 10、加强学校绿化治理，美化校园环境。定期或不定期的做好学校花木修剪、除草和除虫等工作。 11、帮助大队部做好加强环境卫生检查打分工作，保持校园环境卫生洁、齐、美。帮助大队部做好净化学生行为标准的养成教育，要求做到在校园内不乱奔驰，乱扔纸屑杂物，手不摸墙，脚不踢墙的现象。 四、做好安全保卫工作， 1、平安是金、平安是福。树立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念，总务处细致做好校舍安全，防火、防盗以及学生集体活动和饮食安全的治理、检查工作，消退担心全隐患。 2、健全突发大事应急处置机制，切实增加对突
17、发大事的处理力量，充分利用、有效发挥红外线报警系统和全球眼的监控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，确保学校师生的人身安全和财产安全。 3、保证校园安全在学校第一责任人负责的根底上，校舍、大型教学仪器安全有总务处详细负责，学生在校安全有学校德育组负责，班级财产使用安全有班主任负责。各班、处、室都要留意用电安全，每天离校前应确保关闭各种电器设备的电源，班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇等应准时用书面形式向总务处报告。 4、各教室静堂后要关好锁好门窗，对于各专用室防盗防火设施常常检查，修理，对各种担心全隐患准时排解，确保各种设备安全。 5、加强门卫职能，要做好外来人员来校登记
18、工作和清校巡察检查工作，杜绝清校后学生滞留学校打篮球、玩耍等不良现象。 五、校园根本建立 1.做好_校区的土地证、房产证的申请办理和学校搬迁工作。 2.连续配置_x、_、_三个品牌校区的硬件设施设备。 3.做好_校区食堂建立和食堂餐饮许可证的报批工作。 4.努力争取完成_x、_计算机教室设备的更新。 5.进一步加强校园网建立。 初中教育处主任工作规划3 本学期是新一学年的开头，各方面的工作都很繁杂，因此要多方面的考虑和协作学校各方面才能把工作正常开展起来，依据学校实际状况，特制定本规划： 1.依据学校实情，作好局部教师的思想工作，协作学校完成岗位聘任，坚持初一实行双向选择;初二、初三保持相对稳
19、定而略有调整。 2.协作总务处完成学生报名注册工作，完成好初一新生的录用分班工作，初二、初三按规划开学，正常开课。 3.协作政教处安排好初一新生军训工作，召开开学典礼暨表彰大会，对前学期成绩突出的学生进展嘉奖，协作政教处完成对各班级的量化考核，有利于调动和为以后评价班集供应依据。 4.积极协作各年级组完成各组规划，积极组织有关教师，对讲优质课的教师进展评定。 5.积极协作学校和组织试验室工作人员，仔细开好试验课，并做好“普实”验收的预备工作。 6.协作各处室完成学校督导评估自查工作，同时做好绿色学校的创立工作，并教育学生要有爱惜环境的意识。 7.加强各年级学生的学籍治理，并查对各班学生的考试成
20、绩，为今后各教师的考核供应依据。 8.负责完成好排课、代课、调课的临时性工作，为学校教学的正常运转作好工作。 9.协作年级组订好本学期的考试资料，注意把教学放在平常来抓，积极参与各年级组的活动。 10.完成好教材征订工作，并对存书进展统计，以便以后利用，指导和协作图书室工作人员。完成好图书室的开放，教材发放和各教师、学生征订效劳工作。 11.协作微机室人员完成好期中、期未成绩统计和各项工作。 12.努力完成教务处日常事务工作，并完善期未考试制度和阅卷中存在的问题，争取改卷前做好评分标准，责任到人。协作学校对工作不仔细的教师制定出惩罚意见。 13.协作教研组做好本学期教研工作。 14.完成各教师
21、规划、总结、教案和作业的检查工作。 总之，教务处工作是一项简单而又繁多的工作，要求工作上要仔细、细心才能完成好。因此，要求教务处每个成员既要有分工，又要有协作。只有每个人积极主动才能把工作做得更好。 初中教育处主任工作规划4 一.指导思想 本学期教务处将依据学校办学理念及工作总目标，结合本学期实际和镇教育办公室精神，连续提倡“实干就是力量，落实就是水平”和“敢说真话，敢下深水，敢于碰硬，敢于治理”的理念，苦练内功，夯实根底，伏下身子，提高教学标准治理力量与执行度，狠抓班风和学风建立，搞好我校的教育教学治理工作，力争再创佳绩，形成我校办学特色。 二.主要工作 (一).教育到处室文化方面。 1.加
22、强处室团结，避开内耗，践行“求是、创新、高效、和谐”的工作作风。 2.树立效劳教学、效劳教师的思想，注意情感治理，以情感人，以理服人，尽量让每一位教师都支持理解教育处的工作，尽可能调动教师的工作积极性。 每个人都有优点，也有缺点，教师也一样。应蹲下身子，站在一般教师的角度思索一些问题，做到真正意义上从内心的敬重每一位教师的人格;建立博客网，把教育处的工作安排、治理措施等公布有网上，让教师们积极留言，便于收集教师们的意见与建议，为教学治理供应借鉴;教育处真诚地盼望与教师沟通，做到敬重教师的合理建议，积极思索教师之所需，准时解决力所能及的问题。 (二).制度建立方面。 1.完善各类教育教学治理的制
23、度建立，加强落实，做到制度制定与有效治理的结合：完善推行公示制度，翻开情面，对事不对人，实行公示制;进一步探究教学六仔细的有效治理模式，转变潮河学校教育教学质量量化治理方案中不有用、不宜量化操作的地方，使之更科学、合理，有用;强化集体备课制度，排课程时特地考虑，加大检查力度，不走形式，注意实效;连续推行月考制和学科联考制度，准时反应教学信息;实行推门听课与领导听课日相结合，检查教师教学状况;建立制卷、考试制度，标准学校考纪考风;与科研室协作，标准完善教研工作、新教师的成长工作，落实教研制度，新教师的成长制度;与德育处合作，完善学生的考核、评价、嘉奖制度等等。 2.公布了就实施，一项一项落实，不
24、光说不干，光布置不检查考核落实，以促进教学治理的良性运行，全面提高学校的教育教学质量。 (三).教师教学常规治理方面。 1.严格执行课程规划，开齐开足规定课程，严格教学秩序。进一步明确初中音、体、美教学的目的的任务，初三及早抓好体考训练工程。教师必需严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。有早自习和辅导课的相关教师应准时到岗到位，完本钱职工作。参与业务培训和进修的教师应协调好课程并告之行政值周或教务处，确保学校教学秩序的正常进展，出问题将严厉追究相关责任。2.坚持教学六仔细，实行集中查、分科分人抽查、联系领导平常查与推门听课制(一学年至少要听每位教师一节课)，加强课堂教学
25、治理力度，严禁无教案上课，坚决杜绝教师讲课的随便性和课堂组织失控现象，上课期间制止随便进出，严禁接、打电话。由于明年普九迎省检，今年接县检，备课暂不作变动，不满35岁的青年教师要求详案，并要准时写好教学反思。对作业的设计和批改必需做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“四必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补)，教务处将对上述状况进展检查，并将检查状况进展通报。有问题的依据潮河镇学校教育教学质量管量化理实施细则实行扣分制治理，建立教师个人专项档案，学年折算后计入教师的年度考核，特殊是要加强艺体科、信息、综合、电教室、图书室和试验室的相关教师治理。 3.实行对薄弱科、班的跟踪制，依据平常
26、反响和学月、学科联考成绩，学校和教育处亲自督查，实行问学生、听讲课、查作业、查备课、谈心得等方式，指导帮忙，改良提高。 4.加强考试治理工作(详细参见潮河镇学校考试和治理方法)。本学期仍实行学月考试制(如有可能实行九中片区十校联考制)和学科联考制(特殊是语、数、外、八年级生物、地理、物理及初三各学科)。制定制卷、监考、阅卷、统计、分析、上报的考试制度。仔细做好学月、期中、期末及各种模拟考试的命题、制卷、印刷、保管、批阅及试卷分析与抽样调查，加强质量分析。 5.标准教师的两操和中午、放学行为，要求体育教师训练学生的出操和对两操检查学生进展标准培训，为班级考核供应精确依据。 6.培训并利用好各班的
27、学习委员，对教师的出勤、纪律、教师听课、调课及班上其它状况进展记载，为教育处各方面的治理供应第一手资料。 7.定期召开局部学生座谈会及局部教师座谈会，准时了解各年级的教学状况，有的放矢地调整相应措施，提高教学质量。 8.工作不满五年的年轻教师和新学科教师的要求按科研室要求进展。 (四).教研与学科组建立方面。 1.提倡务实，严格教研纪律，对违反者从严惩罚。 2.由教育处、科研室共同商定教研导向，和相关负责人及教研员开好协调会，统一要求，再分学校统一和教研组自主活动制定教研规划。 3.各教研组依据工作规划仔细开展工作，不搞花架子，不走形势，不走过场，学校领导层中各学科各组联系人直接下深水参加教研
28、。 4.充分发挥年级学科组、备课组的作用，强化集体备课制度。每次活动要定时进展并上交资料，要有主题，有中心发言，并能制订出解决问题的初步方案，活动要有记录，同一备课组力求做到五个“统一”即统一进度，统一教学目的、要求，统一教学内容，统一重点、难点，统一主要的根本练习测试习题，从而缩小班与班之间的差距。 5.加强听课评议制度，努力提升自身的综合素养，把自己培育成“复合型”教师。三年级以上教师每周听课一节，每个教师每学期听课不少于15节;三年以下年轻教师每周听课两节，每个教师每学期听课不少于30节;教师相互听课由学习委员签字，杜绝不听课作假的现象，听课要有记录，做到准时、公正、客观，必需要有过程与
29、综合评价，否则视为没听课。 6.搞好与镇内兄弟学校和县内外先进学校的教学联动，加强教学沟通，学以至用，共同提高。 (五).班级治理方面。 1.发放_学校班主任工作手册，并按要求进展工作。 2.完善班级治理考核制度，并实行考核。实行月工作例会制和考核通报制。 初中教育处主任工作规划5 本年度为区教育文体局“教育质量年”，我校将以提高学校教学质量为目标，贯彻上级教育主管部门的法令法规，切实推动素养教育，积极推动课改试验，协作学校中心工作，“抓常规、重根底、讲标准、创特色”，深化课堂教学改革，加强信息技术与学科的整合，促进教师队伍的建立，努力提高全校的教学水平，使我校的教务工作和教学工作再上新的台阶
30、。 一、奋斗目标 提高教学质量，提高教师队伍水平，进一步推动课堂教学改革，全校成绩较上学期有明显进步。毕业班跟踪平均分、跟踪全科合格率，确保全区前6名;初一、初二期末跟踪平均分、合格率力争进入全区前7名，在现有根底上要做好尖子生的培育。对于目前面临的初一、初二根底差的现状，提高课堂教学效率，期末统考平均分力争有较大幅度的提高，缩小与兄弟学校的差距。 二、详细工作 (一)连续落实好课程标准，正常教学秩序 1、按新课程标准规定，开设好各类必修课、活动课、综合实践课，安排专兼职教师任课，保证师资配备的质量。 2、加强学校体卫工作，抓好“两操一课”，初一、二、三年级开设好安康教育课程，在全体学生中普及
31、安康学问，增加防病、防近的意识，增长青春期卫生常识。完善学校卫生治理制度，保持女子排球队的优势，争创排球特色学校。 3、初二年级开设人防课，提高学生的防空观念、防灾意识，把握必要的、根本的救生方法。 4、各年开设预防艾滋病教育、du品预防教育、中小学环境教育课程。 5、依据师资现状和学校的需要，依据课务的变化，调整优化任课状况。 6、组织好本学期各类考试考察，提前安排考前辅导，仔细做好考务工作，严厉考风考纪。 7、利用现有劳技教育的根底优势，争创劳技特色学校。 (二)深化课堂教学改革，优化课堂教学构造 1、发扬上学期的优良作风，本学期要鼓舞全体教师多听课，多评课，多参加课堂教学过程，多探讨课堂
32、教学问题，教师听课数量在8课时/人以上，教务处人员听课数量在20课时/人以上。3、开展好一年一次的“教学开放日”活动，推出一批教学骨干和优秀青年教师，向兄弟学校展现我校的课堂教学水平，承受兄弟学校(有条件的话，可邀请学生家长)的评判。 4、鼓舞教师大力使用多媒体教学手段，优化课堂教学手段，增加课堂教学容量，ji发课堂教学趣味，提高课堂教学效率。在学期末连续做好多媒体课件评比工作，推举优秀课件参与区级以上竞赛。 5、在总结上学期胜利阅历的根底上，本学期连续有重点地做好教学专项调研工作，调研1个年级组(教研组、备课组)，做好总结准时反应，本学期要在调研的深度和实效性上下功夫。提高教师根本功，说好一
33、般话，写好标准字，在全校各级部门中起表率作用。把一般话使用放入教师的考核当中，在全校范围内形成人人讲一般话的气氛。并举办相关的活动，进一步稳固我校语言文字工作。组织语文教师参与根本功竞赛(钢笔字竞赛)，进展备课、听课、评课及说课活动。利用学校网络资源开展周际性的活动如：读书剪报活动周、演讲话剧活动周、古诗文观赏周等等。 (三)加大青年教师培育力度，形成我校骨干教师梯队 1、连续对现有的“结对子”教师做好治理工作和指导工作，使“结对子”工作成为促进青年教师尽快成长、成熟的途径，成为促进指导教师不断更新业务学问，提高业务水平的重要手段，成为优化我校教师智能构造，发挥功用的有效方法。 2、本学期启动
34、校级骨干教师评定。在上学期“优质课”评定的根底上，评审出我校的“教学能手”和“学科带头人”，为下学期确定校级名教师作好预备。以此来促进骨干教师队伍的壮大，促进骨干教师梯队的形成。 3、对青年教师做到“放心、放手、不放松”，鼓舞争先，鼓舞挑重担，从思想、业务、生活等多方面赐予关怀、帮忙，要求青年教师“争先、争鸣、不争利”。连续做好每年一度的区级优秀见习教师的评比、推举工作。 4、利用我校现有的骨干教师对青年教师进展业务指导和培训，通过阅历介绍、专题讲座等形式履行指导教师的义务。本学期将在“结对子”教师中评比优秀指导教师。 5、本着“成熟一个、进展一个”的原则，向上级教育主管部门推举参评“学科带头
35、人”，提高我校骨干教师的知名度，制造时机推出一批代表我校较高教学水平的骨干教师。 (四)加强教研组建立，发挥备课组作用 1、依据本学期实际状况，定期召开教研组长会议，依据学校教学实际布置教学工作。 2、提倡青年教师“夜办公”，提高教师的敬业精神。 3、教研活动要正常化，讲究实效性。教研活动要针对各组实际状况，以听课、评课、说课以及业务学习(学习课程标准、最新信息、教改方法等)为主，制造性地开展工作，使教研活动真正成为广阔教师学习业务、探究教学、传递信息、提高力量的重要阵地。 4、有序推动教师的连续教育。在不影响教学的前提下，鼓舞教师积极参加连续教育(含学历进修)，提高自身水平和可持续进展的力量。 初中教育处主任工作规划模板五篇