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1、事业单位编制有哪几种类型事业单位编制有哪几种一、全额拨款事业编这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。二、差额拨款事业编财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行
2、业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。三、自收自支事业编是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。四、参公事业编参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。事业单位联考考什么内容事业单位联考考试
3、科目为职业倾向能力测验与综合应用能力，这两个科目类似于公务员考试中的行测和申论，前者为主观题，后者为客观题。职业倾向能力测验和综合应用能力根据岗位类别分为A、B、C、D、E五类，考试内容会根据不同类别而更有针对性。事业编联考ABCDE类分别考什么内容事业单位联考ABCDE类分别是：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。具体每个岗位属于哪一类，在各地招考公告或者职位表里面会有说明，建议考生以公告、岗位表为准。如果在看完公告、职位表之后，仍然对此有疑问，建议直接咨询招考单位。A类(综合管理类)职业能力倾向测验：考查常识判断、言
4、语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。B类(社会科学专技类)职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、综合分析。综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。C类(自然科学专技类)职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)。综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。D类(中小学教师类)职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择。综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。E类(医疗卫生类)职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析)、策略选择。综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。