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1、外科护士个人年终工作总结（15篇）外科护士个人年终工作总结1一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指 点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较 好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了一年护理计划90% 以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质 量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参 加总核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）
2、 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等 活动。外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内 顺利开展了康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康 复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗 效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现
3、状，为病区承担工娱 治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院 的全程康复治疗理念。三、工作中的不足工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重 缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。 工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精 神和意识。基础理论知识不足，不能够满足临床需要。四、下一步工作打算加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。进一步加大 科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为 争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。在和做 好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能， 有创造性的开展工作。
4、总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德， 克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务。在今后的 工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣 发挥更大的作用。外科护士个人年终工作总结4一年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深 化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一 切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领 导布置的各项护理工作，完成了一年护理计划90%以上，现将工作 情况总结认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质 量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部
5、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参 加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚 持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月一日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进
6、行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分
7、别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病 人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。外科护士长年终总结外
8、科护士长年终总结。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科 知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作，并 评选出了一等奖（吴蔚蔚、二等奖（李敏丹、唐海萍、三等奖分别 给予了奖励。5、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸 氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素 质的目的。8、月份至月份对今年进院的9名新护士进行了岗前
9、培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加 护理大专函授。加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的.好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两 月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查督促，
10、对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行 了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服 务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康 教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治， 康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识
11、。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了 向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开 展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送 病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手 术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到 的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国 第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2 篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠
12、规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未 能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也 存在一定缺点，有待进一步改善。外科护士个人年终工作总结520年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤 等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成 了 20年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能 力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的 努力方向汇报如下：一、加强思想政治学习，提高自身素质。本人在思想上，能够认
13、真贯彻党的基本路线、方针和政策， 主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习廉政准则等政治 理论，严格按照廉政准则中的52个“不准”要求自己，并 认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提 高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成 做好本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守，认真作好本职工作。1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质。本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完 成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗 位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20年8月科室工作 人员配备
14、充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗, 熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了 铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。2、夯实基础护理，提供优质服务。积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科 室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项 目、基础护理服务工作规范等有关文件，牢固树立服务意识， 由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作， 始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、 满意的护理服务4、建立检查考核制度，强化质量控制。在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查
15、，建立健全了各项管理制度和考核制度，细 化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对 于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和 处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工 作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进 一步的提高。5、积极开展康复活动，落实全程康复理念。根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工 娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活 动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等 活动。20年3月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得， 在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患
16、者的模型、数 字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复 起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效 果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状，为病区承担工娱治 疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的 全程康复治疗理念。三、工作中的不足1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻 重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少 创新精神和意识。3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。四、下一步工作打算1、加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。2、进一步加大科室管理力度，
17、狠抓基础护理、护患沟通、健 康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作 做好准备。3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新 业务、新技能，有创造性的开展工作。总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德， 克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不 断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务。在今后的 工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣 发挥更大的作用。外科护士个人年终工作总结6时光荏苒，岁月匆匆！转眼间一年新年的钟声又将敲响了， 回首过去的一年，又看到了自己在护理岗位上不断努力，积极进 取的身影。“所系，性命相托”这
18、句话一直牢记心间，一刻不曾 遗忘。随着工作年限的增加，我对“护士”这个职业的有了更深 层次的理解，少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区
19、护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于6月份、n月份组织全体护士参加宾馆、宾馆的礼 仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病儿，历练的更加稳健成熟了。因为心脏外科的患者都有着 “急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的基础知识 以外，还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观
20、察病情的能 力。患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病知识缺 乏了解，很难配合护理工作。所以这一年来，我以心换心，用最 通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识，进行饮食指导，健康 宣教。最大限度的和患者们缩小距离，把他们当作朋友，用心与 患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患 者的一致好评！在医患关系如此紧张激烈的当下，我的本年度工 作无一名患者投诉，我觉得是用心与患者沟通的结果。我院今年开展了 “百日优质服务”竞赛活动，根据院里的分 工部署以及动员大会的精神，我科室在主任以及护士长的正确领 导之下，全科上下充分体会竞赛精神，人人了解竞赛内容，人人 参与竞赛活动，人人行
21、动起来！以百倍的热情参与到竞赛中，充 分发挥全科医护人员热心主动服务于患者的积极性，在此期间， 我科护理团队高质量的完成了大量手术任务。为确保服务质量， 制定多种，启动各项评分标准，具体措施如下：（一）全面实行护理问责制将全科护理人员人分为两大护理单元，两个小组之间密切配 合，既有分工又有协作，两名组长分工明确，组员全力配合组长工作，真正把护士还给病人，使护士有更多的时间与病人沟通， 交流，护士更加了解病人的情况，使各项护理措施充分落到实处， 护士对小组内的病人能够根据病人的病情实施个性化护理。护患 之间实现“零距离沟通”，提高了患者对于护士的满意度。（二）建立静点巡视卡，把工作落到实处通过静
22、点巡视卡的建立，有效杜绝了患者叫拔静点、换药的 现象，提高了护理人员的素质，提升了护士在病人中的形象。使 病人对服务质量的反馈有了客观的指标。同时也有效防止了差错 事故的发生，便于护士严格执行“三查七对”制度，把护理工作 落到实处。（三）全面实行日清单制，加大收费透明度我科室护理人员在竞赛期间，“想患者之所想，急患者之所 急”，充分全面考虑到病人的利益，全面实行“三位一体”的服 务，实行日清单制，使病人对自己所花的每一分钱都清清楚楚， 病人实现了 “明明白白看病”的愿望。具体措施是：护士每天将 病人前一天的费用包括药品、检查、化验、仪器、耗材等明细清 单发放给病人，病人及其家属可以一一核对，双
23、方确认无误后， 病人或其家属在清单上签全名，然后，护士将清单收回，给予保 管直至病人出院。该做法同时有效防止了费用漏收、错收、多收 的现象，使护患之间相互监督。护士把工作细化，把工作做到病人心坎里去使病人对医疗护理诊疗工作加强了信任，提高了医院 的形象！（四）建立护理考评制度全科护士在护士长的带领下，积极参与到考评当中，在考评 的过程中，每位护士既是“考官”也是“考生”，护士之间相互 评比打分，互习，取长补短，充分调动每一名护士参与竞赛的积 极性。同时请医生参与到护理竞赛中来，看医生是否有所要投诉 的护士，全在线以及负责医生所管辖的病人中是否对某位护士的 服务不满意。护士长实行不定期调查，使每
24、位护士每一天都认真 努力工作！对于考评结果，我们制定了奖惩措施，为了鼓舞士气， 增加护士们的工作热情，我科主要以奖励为主，惩罚为辅。经过 百日的努力，我科全体护士以护理服务全优的成绩向院里进行汇 报！在这一年里，通过竞赛让我得到了历练！我感谢时光让我成 长，感谢一直关心爱护我的领导，感谢护士姐妹们在工作中给予 的无私帮助，感谢中国护士网创造的平台，让全国的护士朋友们 能够在这里无障碍的沟通、交流、分享和教训！我会一如既往的 为了提高医疗护理质量，更好地服务于患者而努力！在竞赛的日 子里，心外科护理团队中每一位成员都付出了努力和汗水，我们 播撒出爱的种子在每一位病人的心间，病房中留下的是护士们亲
25、切的笑容和对病人细心的关怀。当下一缕清晨的阳光洒向大地的 时候，病房中还将出现我们美丽的身影，我们依然忙碌，依然脚 步匆匆！外科护士个人年终工作总结7我所担任护士长工作已有三年的时间，这三年中深知管理好 一个团队所需要的精力和耐力，通过努力也培养出了 一批优秀的 护士，看着她们年终的评级我心里深感安慰。护理工作算是医院 工作的重中之重了，辞旧迎新，我为自己做出了护士长年度工作 总结。一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护 士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识，护
26、理部工作计划上半年以强化基础护理知 识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能 的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有 试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式， 为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项 基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士个人工作计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际 考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织
27、学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意 识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展 提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12” 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日 晚会。（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理 水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科 知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、 检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新 知识和技能。同时，有计划的选送部分护士
28、外出进修、学习，提 高学术水平。二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理 理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交 流等.（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科 室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量 交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理 水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护 士长发现问题，解决问题的能力，同时又
29、要发挥科室质控小组的 质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识， 提高护理质量。外科护士个人年终工作总结8时间总是在我们毫无察觉中就流逝了， 一年的时间又抵达了 它的终点。我在护士这个岗位上也已经足足坚持了八年了。这几 年的时间改变了我的人生，也让我个人在自己的成长历程中成功 的蜕变。这一年对于我来说，也依旧是一帆风顺的，我在工作上 也从未犯过什么严重的错误，这也证明了我对这份工作的执着和 坚守。因此在此我对这一年的工作进行一次总结。一、工作态度上的提升 我很喜欢护士这个职业，也正是由于这一份喜欢，我对这份工作也尤为上心，在这份事业上对自己的要求也是非常严格的。 也许是因为这一份
30、热爱，所以我才愿意将自己更多的时间和精力 投入上去，把这份工作变得更好，也让自己的个人职业素养得到 了一定的提升。这一年，我非常注重自己的工作态度，随着时间 的推移，阅历的积累，我逐渐认识到，工作态度在我们的工作上 所占据的比重是很大的，首先态度就代表着个人的情感倾向，如 果一个人连做事的态度都没有端正的话，又怎么可能做好这件事 情呢？因此，这一年我对自己的工作态度进行了一次调整，特逐 步提升了自己的做事效率。二、工作效率上的提高这一年，我不仅在自己的工作态度上有所改变，还进一步的 提升了自己做事的效率。我们是一名护士，是在健康与生死之间 徘徊的战士，我们如果不能够抓紧每分每秒，那么受到伤害的
31、会 是那些原本就被苦痛折磨的病人，所以在这一点上面，我认为我 应该保持高度的责任感，珍惜每点时间，将自己工作的效率扩大 到最大化，尽量不给他人不给患者带来困扰。做好自己的本职工 作是第一点，其次才是想办法提升自己的各项能力。我相信只要 我一步步来，我就一定能够取得成功。三、工作不足上的改变一年的时间里，我很少犯很大的错误，因为我一直对自己是一个很有要求的人，所以平时我看起来也比较的严肃。但是这一 点也是有利有弊的，利在可以专心致志的工作，而它的弊端就是 会显得比较冷淡。作为一名护士，确实应该看起来温和一些，不 仅可以抚慰患者的心灵，也可以给他人、给这个病房带来一些别 样的温暖。因此这一点我应该
32、去学习，在个人形象上花费一些功 夫，尽量去营造一个更好的病房环境，充斥一些来自我们的人文 关怀。未来即将到达，我相信我可以带着自己的责任，更好的走 下去！外科护士个人年终工作总结9回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面: 一、思想政治方面1、积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学 习科学发展观的活动中，真正做到认真学习，深刻领会，准确把 握科学发展观的深刻内涵和精神实质，并紧密联系科室实际，深 入思考目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人办好事， 办实事变为自觉行动；教导护理人员在以后的工作中，热爱自己 的岗位，一切从病人出发，一切为病人着想，一切为病人服务。
33、珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。2、认真积极准备，迎接“以病人为中心”医疗安全，以及“百 姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心 贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的政治素质、业务素质，抓好护理质量管理，改善服务。3、当选一省优秀护士。获得.省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。、业务工作方面1、截止到20_年12月共收治患者人，其中急诊患者一人次， 手术一例，气管切开患者一人次，病危人数一例。其中包括脑干肿瘤， 听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉挛等。2、病区各项护理工作质量指标合格率为100%,然而，还存在 以下几方面的问题有待改
34、进：患者基础护理有待加强；病房管理 陪护人员太多；工作人员主动服务意识欠佳，服务态度有需进一 步提高。组织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施， 通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决。3、护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管 术，截止到截止到20_年12月共穿刺一例。4、由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且 急诊患者数量剧增，经常处于加床状态。现有护理人员一人，床: 护=_： 距卫生厅要求神经外科床：护二还有一定差距，危 重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有一定困难。外科 护士个人年终工作总结10在医院的这一年，我们经历了风风雨雨，也走过了许多的
35、挫折和磨难。这一年是我从事护理行业最为印象深刻的一年，也让 我在这个过程当中成长了很多很多。所以现在到了年底时，我还 是有很大的感触的。在此回顾过去，总结过去，希望把将来的工 作以更好的水准做好，不辜负我们科室、我们医院对我的培养和 信任。一、思想上护士这门事业是一门很需要责任感，很需要勇气的事业。在 这一年的工作当中，我严格的要求自己，积极在工作当中去学习 和进步，向一名优秀的护士看齐和学习。平时在护士长的带领下， 我保持着严肃的工作态度，并且保持着一个认真细致的工作状态。 一年下来，虽然有很多的挫折，虽然也存在着一些不足，但是我 认为我在思想上的进步是非常大的。我逐渐认识到了自己更大的.
36、责任，也更加清楚了自己的定位和目标。这为我将来的工作打下 了很好的基础。二、工作中在这一年的工作当中，我时时刻刻保持警醒的状态，杜绝一 切不良事件的发生。这一年，虽然外界条件很艰苦，但是我的内 心还是充满着光明的。因为我觉得只要患者不放弃，积极配合， 那么我的信心也一定是非常充足的。这一年，大家对工作的严谨 度都提高了不少，对待患者的热情也增多了不少。我想这是我们人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、
37、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨 科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并 评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素 质的目的。整个集体的进步，
38、也是我们每一个人在这些方面上的进步。三、纪律上一年以来，我坚持遵守医院的纪律和规定，严格把守好自己 的岗位。在平时的工作当中，我积极配合上级交代的工作，并且 和同事们和睦相处，很少会去计较自己的得失，绝大部分时间里 还是能够保持一个非常乐观的心态去工作、去生活。我们这个集 体其实就是一个小小的家庭，互帮互助才是走向更加成功的道路。 因此这一年，我积极去向他人请教，在他人有难处的时候积极帮 助，对待工作保持一个良好的纪律观念，对待生活保持一个温和 的处事方式。这一年的工作虽然就这么快速的越过了，但是这其中经历的 一切都存在了我的脑海当中。对于下一年的护理工作，我有这样 的决心去做好，我也有这样的
39、激情去坚守好自己的岗位。在往后 的工作当中，我一定表现出一个更好的自己来，去争取更大的进 步和飞跃！外科护士个人年终工作总结11工作一年来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心 培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治 学习，对工作精益求精，完成了自己所承担的各项工作任务，个 人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的 工作和学习打下了良好的基础，现将20_年终工作总结如下：一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新 的护理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准， 全心全意为病人服务。二、增强法律意识认真学习护士法及其法律法
40、规，让我意识到，现代护理 质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理 服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安 全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、工作方面我在外科一年的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识 与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要 求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务, 体会要领。一年，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作 的重点。外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等, 所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了
41、搞 好工作，服从领导安排，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自 己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作，了解 了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作 并熟练圆满地完成本职工作。四、学习方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，认真接待每一位 病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别 人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要 认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重 护理记录及抢救记录。遵守规章制度。我希望所有的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时 间不遗余力
42、的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病 的信心，默默地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医 院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程， 落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者 的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼 貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，努力提高护 理病历书写质量等，对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找 工作隐患，防患于未然。外科护士个人年终工作总结1220_年六月一号，怀着紧张而有兴奋的心情来到了省妇幼 保健院开始了我人生的第一份工作，我被安排在小儿外科，一个紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团
43、结中伴随喜悦的科室。 光阴似箭，20_年的工作也接近了尾声，在院领导及护士长的关 心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人？的服务 宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理功过，熟练的掌握了 各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参 加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习 中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。积极参加医 院举办的各项活动，科室组织的专科理论知识学习，认真学习做 好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自 己，虚
44、心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力， 提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚 持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理 念。通过半年的工作和学习，我已经掌握了外科常见疾病及护理, 如肠套叠、疝气等。掌握外科术前术后的、相关知识，如术前准备 有心理疏导和肠道准备、饮食指导，术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、 饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于服务的对象是儿 童，因此在日常工作中，更加要做好病人以及家属的沟通工作， 以取得他们的配合，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病 人信任我们工作。半年来，
45、始终牢记“全心全意为人民服务”的 宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对 患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护 任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记细节决定成败， 工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格 遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象。三、不足之处及今后努力方向(1)提高护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿痛苦； (2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作； (3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序； (4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中
46、 的一员而自豪。在即将迎来的20_年，我将加倍努力，做好我自 己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的 原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这 才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。外科护士个人年终工作总结1320_年，外科病区在医院领导和护理部的关心与支持下，全 科护士遵循医院所倡导“三好一满意”为主题的服务宗旨。围绕 年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严格 各项计划的落实，全年各项工作指标基本达到了目标要求，现总 结如下：一、以学习培训为抓手，增强业务能力，护理人员素质普遍 提高1、根据科内收治患者病情每天下午进行提问，内容为基础
47、理 论知识，院内感染知识和专科理论知识，以促进大家共同学习和 进步。2、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每季度组 织理论考试和技术操作考核，参加率100%,考核合格率100%。3、积极参加护理部组织的继教学习等活动，按要求开展护理 查房活动，查房时对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提 高业务素质的目的。4、由李丽护士长组织联合骨科病房开展了外系相关知识小竞 赛，并对一、二、三等奖发放了奖品，促进了专科理论知识的提 升。二、以强化安全管理为重点，落实规章制度，护理满意度明显提升1、每天交接班过程中对在院患者进行评估，对存在的或潜在 的安全问题进行讨论，提出切实可行的防范措施。2、建
48、立科内仪器及抢救设备登记本，急救物品进行交接班管 理，每班专管人员进行全面检查一次。每周一对所有仪器进行擦 拭及测试，并有记录。护士长定期检查，随时抽查，保证了急救 物品始终处于应激状态，完好率达到100%。3、今年科内发生一起纵火事件，引以为戒为提高护士应急反 应能力，熟悉处理紧急情况，科内不定时组织学习护理紧急风险 预案，为今后处理护理突发事件打下基础。4、紧跟护理部步伐由以前的每月按时发放患者满意度调查改 进为现行的每位患者发放，调查率100%。从而加强对护理缺陷、护理投诉 的归因分析，每月对发生的护理缺陷分析发生的原因，应吸取的 教训I,制定整改措施，对反复出现同样问题的护士责其深刻认识， 确实在护理工作中应用持续质量改进。5、加强重点时段、重点员工的管理。重点时段管理：优服检 查后按护理部指示完成科内班次的改进工作，对连班、夜班、节 假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员。重点员 工管理：对实习护士及新入职护士进行规范化带教，提高他们的 抗风险意识及能力，实习同学明