乡镇经济工作汇报材料.docx

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1、乡镇经济工作汇报材料第一篇:乡镇上半年经济工作汇报今年以来,xx镇党委、政府紧紧围绕县委“十六字”发展战略,充分发挥自身资源禀赋和比较优势,科学定位,全面融入,自我加压,主动作为,促进了全镇经济社会健康快速发展,现将上半年工作汇报如下:一、培植特色产业,扩大基地规模结合xx镇的实际,我们始终把“念山经、发林财”作为产业发展、群众致富的首要任务来抓。一是大力植树造林。按照“山栽满,路植足”的要求,分解落实植树任务,发动千家万户植树造林,初步统计,完成四旁植树14.5万株,基地造林2600亩,其中仅交通干道栽种香樟近万棵。二是壮大蓝莓基地。以童寨为核心把蓝莓产业发展布局向xx片6个村延伸,新落实种

2、植面积2000亩以上,同时在xx村建成高标准高规格蓝莓种苗基地80余亩,上半年培育栽种种苗20万株,加之南京种苗基地30万株规模,今年可以满足发展5000亩蓝莓基地的种植要求。三是发展药材产业。成功引进北京康百杰公司环绕xx景区在xx村承租山林2800余亩,种植旅游观赏药材和经济实用药材。目前已经完成合同签订和租金的支付,正在进行项目建设的规划设计。二、全员招商引资,壮大镇域经济实行“全员找信息,领导谈项目,专班重服务”的模式,大力招商引资,促进了镇域经济的快速发展。上半年已成功引进3个项目落户xx,协议投资规模过亿元。一是龙林塑料制品项目。该项目落户xx村闲置小学,计划投资2600万元,主要

3、进行塑料制品回收和生产加工,目前已经完成办公楼维修和地下水循环设施建设,正在进行厂房和电力设施安装。二是套装门生产项目。该项目落户xx工业集中区,计划投资2000万元左右,生产具有自主品牌“品上居”套装门。目前已经达成了项目建设相关协议,月底可以正式动工兴建。三是种猪养殖项目。引进湖北盛龙农业科技开发公司拟投资6000万元,建设1万头以上省级现代化、标准化、自动化种猪养殖场,(该公司已经在xx建有占地千亩的10万头养殖场、百万头规模的屠宰场以及和华能合作的沼气发电项目)该项目已经在xx村落实用地160余亩,正在进行厂区围墙建设和地下水源探测。同时,把招工摆在招商的同等地位,上半年共落实招工31

4、7人,超额完成县下达的招工任务,其中入县工业园务工118人,进入县内其他规模企业务工达209人。三、强力查处“三违”,提升村镇形象加强集镇建设,落实集镇管理长效机制,启动驿前新区建设,正在着手新区建设项目程序报批、项目用地调整和拆迁群众思想工作。严肃查处“三违”,加强农村土地和农民建房管理,对近四年来农民建房及待建户进行全面摸底核查,及时纠正违规建房37户,下发停建通知书13户,组织强拆2户。落实村庄整治,每个村落实一个自然墩村庄整治方案,对环xx水库及南山古道周边景观进行针对性保护,启动沿线xx居民有序搬迁,xx徽派移民小区在完成。目已经完成规划设计,正在进行招投标,住宿楼工程署期即将动工。

5、三是争取资金120余万扩建镇自来水厂,已经完成水厂道路硬化和项目扩建规划设计,今年可以实现新增2000用户目标。四是配合交通局烟樟线硬化工程,做好道路前期测量、施工设计以及相关拆迁工作。五是完成春季计生阶段任务,全镇春季应落实三查1608人,已查1549人,完成96.38%;应落实四术255例,已落实232例,完成91%;全年下达女儿户结扎任务13例,已落实11例;查处“两非”案件2例。五、化解信访积案,维护社会稳定结合“三项行动”,组织干部下访,认真排查矛盾,畅通信访渠道,积极化解积案,保持了全镇政通人和的良好局面。一是主动应对。落实村级属地管理责任和驻村国干的包保责任,每天安排班子成员坐镇

6、值班,畅通渠道,开门接访,及时化解不稳定因素。二是加强监管。全面落实惠农政策,积极组织农村低保清理和村级财务审计,对发现的问题及时纠正,从基本上消极信访隐患。三是包保化解。上半年对全镇疏理出的xx结扎后遗症、xx宅基地纠纷、xx房屋损坏等3起信访达3年以上积案,由主要领导亲自牵头包保,逐案制订方案积极化解,目前3起积案都得到有效解决。六、夯实基层基础,提供组织保障一是结合换届以后村级干部状况,分层次分阶段组织开展了村级干部教育培训活动,并合理对村级组织分类定级,落实转化措施。二是组织开展撤村并村工作试点,完成了前期考察和调研,正在制订撤村并村实施方案。三是加强镇村干部管理,严格工作纪律,开展治

7、庸问责,干部工作作风和精神面貌有了新的变化。第二篇:乡镇经济工作汇报材料今年来,在县委、政府的正确领导和各级各部门的大力支持下,新篁办事处党政班子精诚团结,抢抓机遇,抢占先机,保持了社会经济持续、快速、健康、协调发展。现就我办基本情况、2011年的特色工作、下步工作思路汇报如下:一、新篁基本情况新篁办事处位于县城北部磨盘山麓,东邻上饶县,南连葛源镇,西接弋阳县,北界德兴市,辖5个行政村和山黄林场,总面积88.38平方公里,耕地面积6675亩,林地12万亩,12总人口10417人。办事处党委下设1个党总支,15个党支部,共有党员342名。2015年,办事处实现财政总收入1200万元,农民人均纯收

8、入达3360元。新篁生态优美。森林覆盖率达85%以上,有千年银杏、百年红豆杉等珍稀植被,有“横峰第一峰”米头尖、高1366.36米,有阳山竹海等自然景观,是不可多得的天然氧吧、休闲胜地。新篁资源丰富,素有“油茶之乡、毛竹之乡、野葛之乡”美誉,有油茶林4.3万亩,茶油年产量达60万斤。有毛竹林2.3万亩,杉木林1.4万亩;矿产品资源主要有萤石矿、铁矿、花岗岩等,水利发电理论装机容量达3万千瓦,已开发建设水电站10座,总装机容量7000千瓦。二、今年来经济社会发展情况今年5月,新一届班子到任一路,取得了以下几点工作成效。1、招商引资卓有成效。今年6月,研究出台了新篁办事处招商引资奖励办法,调动新篁

9、内外积极因素,广泛招商,截止目前引进两家企业入园,投资6000万元的浙江春天实业集团有限公司的塑胶制品项目签约落户,另一家投资500多万元的江西金尼耐磨材料有限公司租赁园区厂房,已经投产。还引进了2家物流企业横峰大华汽车运输有限公司和横峰百顺大件汽车运输有限公司,其他在谈项目有3家。2、集镇建设初具规模。街道更宽了。6月初,成立了城-管中队,不到一个月时间,拆除9户商户的违章建筑和店外店,总面积约430O,清除了集镇街道占道为市、秩序混乱现象。家园更美了。投入120万元,实施山田平港、槎源东边新农村点建设。目前已全部完成建设任务,村容村貌焕然一新。欢乐更多了。投资100多万元的文化活动中心基本

10、建成,年底将全面投入使用。同时引导、出资成立农民腰鼓队、秧歌队,丰富了群众业余文化生活。3、农业产业特色鲜明。积极宣传葛根种植相关知识和扶持政策,鼓励扶持种植大户发展葛产业,申报2家葛根种植合作社,发展葛根种植大户34户,落实葛根种植面积2100亩,完成县下达任务数的175%,当前正抓紧农闲时节实施整地。扶持了一批种养专业化,今年以来,新增了5户从事蜈蚣、蝎子等特色养殖的专业户。创办茶叶种植基地2个,种植面积700余亩。4、跑项争资成绩显著。认真做好摸底调查,积极谋划和争取今明两年农林水、交通等各类项目,总投资达4176万元。着力实施投资460万元的枫林至山黄公路道路硬化工程。5、其他事业稳步

11、推进。计生工作:通过“分片包干、责任到人、末位淘汰”的办法,以“一升三降”为总体目标,进一步稳定低生育水平。2011年度,多项指标完成率均列全县前列。教育工作:积极配合县教育部门实施好新篁中学寄宿制工程项目,被列为全县农村学校寄宿制改革试点学校。积极争取社会各界力量捐资助学,10月28日,浙江大学EMBA总裁培训班代表来新篁学校,捐款捐物近6万元。维稳工作:今年110月,无一起赴京访,无一起赴县以上集体访,无一起刑事案件发生,上半年全市群众安全感测评满意度达100%,位居全县之首。三、今后工作打算围绕县党代会提出的“7291”目标和“七大战略”,结合实际,确立了“做特产业,做大经济,做优生态,

12、做旺人气”的发展工作思路,按照“全力建设生态、活力、幸福新篁”发展定位,实施“一、二、三、五”举措,即:“突出一个重点,寻求两个突破,围绕三个定位,做好五篇文章”。突出一个重点,即全力发展现代生态农业。结合自身实际,重点把生态高效农业打造成兴乡富民的产业。依托得天独厚的资源优势,着力打造一村一品,力争在35年时间内,将新篁打造成横峰、上饶、德兴、弋阳四县交界最具特色的现代生态农业示范区。主要构想是:打造葛业种植示范区,年内完成葛根种植2100亩;打造油茶种植示范区,加大油茶林复垦、抚育、低产改造,力争年改造高产油茶种植面积3000亩;打造茶叶种植示范区,发展茶叶400亩;打造特色产业示范区,将

13、山田村打造成山羊养殖示范区,观赏石开采区;提高山羊、蝎子蜈蚣、药材等规模,促进农业增效、农民增收。同时,打造农业产业示范区,着力做好高产油茶规模化种植,引进油脂加工企业深加工,提高产品附加值;大力发展农民专业合作社,促进农民抱团发展。寻求两个突破,即跑项争资和招商引资。跑项争资方面:以“今天的项目,就是明天的发展”的紧迫感,进一步加大力度跑省进厅,围绕新篁现状和发展需要,不断地谋划、设计一批项目;同时聚集一切可以聚集的力量、利用一切人脉资源,争取让上级部门、各级领导了解新篁、支持新篁。招商引资方面:不折不扣落实招商引资奖励办法,对招商引资方面做出突出贡献的给予重奖,大力营造全社会参与招商、主动

14、招商、积极招商的氛围。力争2年内,引进45个企业入园。围绕三个定位:即建设生态新篁、活力新篁和幸福新篁。生态新篁:新篁具有得天独厚的生态优势,是宝贵“处女地”和不可多得的“天然氧吧”。大力实施生态建设,保持青山绿水。同时,努力将资源优势转化为经济发展优势。依托山黄林场的植被条件与山地气候,打造横峰的“避暑山庄”。目前正在洽谈引进“生态健康疗养院”项目。活力新篁:制定和推出一系列创新举措,搅动干部思想,打造一个“具激情、有活力、能创新”的领导班子,建设一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍。把全乡上下的力量凝聚起来,把全乡上下的精神振奋起来,把各方面的聪明才智发挥出来。幸福新篁。大力发展乡域经

15、济,不断增加农民收入,力争财政收入2年翻一番,2015年实现财政收入2500万元,农民人均收入超过全县人均水平。大力实施民生工程,不断提高人民群众幸福指数。大力弘扬精神文明,建设宜居家园。做好五篇文章:做好稳定文章。稳定工作压倒一切,离开稳定就难以发展。我们要创新工作机制,畅通民情民意,倾听群众呼声,了解群众诉求,做好下访和接访工作,切实把各类矛盾纠纷及时化解在最基层和萌芽状态。做好计生文章。坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策,坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持不断创新人口和计划生育工作体制、机制、手段和方法,以稳定低生育水平为核心,全力推进人口和计划生育工作整体水平再上新台阶,争创计生工

16、作评比全县先进单位。做好文化文章。利用好传统文化、民族文化资源,大力开展群众文化活动。挖掘红十军后方医院、李穆烈士穆等文化遗存,做好红色文化;完善文化站、“农家书屋”等工程,鼓励和扶持农民创办文艺宣传队,丰富群众业余生活,繁荣农村文化市场。创新机制,引进现代文化样式,培养丰富多彩的乡村文化。争取文化部门开展“文化下乡”等活动,满足人们日益增长的精神文化需求。做好服务文章。服务群众,依托便民服务中心,提高基层公共服务和社会管理水平,切实做好服务群众新文章。为群众办证、审批“一站式”服务。服务企业,落实了党政主要领导定期走访、了解企业情况制度,明确了一名分管领导和一名普通干部专门为企业搞好服务。服

17、务创业,大力扶持农民创业,为他们提供政策、技术、资金、信息等服务,帮助其做大做强。做好党建文章。结合实际,继续开展创先争优活动。进一步转变全体党员干部思想观念,增强发展意识。党员领导干部率先垂范,抓作风、优环境、促发展。深入开展结对帮扶活动,带动广大党员干部深入基层为群众排忧解难,密切了党群干群关系。下一步将探索实施“项目党建”,“项目推进到哪里,党员岗位就设在哪里,先锋模范作用就发挥到哪里”。在实施各个重点项目中,项目党支部普遍实行“设岗定责”,充分发挥党员先锋模范作用,服务项目建设。尊敬的程书记,各位领导,当前,新篁上下团结一致、人心思进、社会和谐,经济社会发展呈现良好态势。今后,我们将以

18、更加饱满的热情、昂扬的斗志和务实高效的作风,进一步加大工作力度,强化工作措施,狠抓工作落实,确保全年各项任务目标圆满完成,再创新篁经济社会发展的新辉煌,为把横峰建设成为中部地区最具活力的生态工业新城做出更大贡献!第三篇:乡镇上半年经济工作汇报以来,在上级有关业务部门的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导和关心帮助下,依据上级下达的目标任务,根据年初既定的工作目标和思路,采取有力措施,狠抓各项工作落实,较好地完成了各项目标任务。现将经济发展办公室半年的工作总结如下:一、招商引资工作坚持以经济建设为中心,以发展为目的,紧紧围绕上级的工作安排,并结合我镇的实际,精心开展调查研究,对招商引资发展项目进

19、行梳理,策划了十一万伏变电所、海湖砂场等项目,编制了镇招商引资计划,并对利用我镇豆制品、温泉开发等进行项目储备,目前储备项目有:深圳客商投资的山七液化充气站、金韵万家超市投资的山七豆制品厂(扩建)。不断地加大招商引资力度,创新招商方式,以项目推进为抓手,把招商引资作为发展镇域经济的生命线,全方位向客商推介山七投资环境。二、企业(个体工商户)管理工作大力扶持企业,全力提高我镇现有企业的投资力度,鼓励企业增资扩产,积极做好新引进项目、在谈项目的推进工作,全力支持企业发展。继续加强为企业服务,与企业保持良好的信息沟通,及时将上级有关最新的扶持政策、办事程序和相关法律法规传送到企业,帮助企业用活、用够

20、政策;积极对全镇所有企业、个体工商户进行核查摸底工作,全面掌握企业生产状况,对企业安全生产提供建议。三、工业统计工作按时完成工业企业统计报表工作。截止6月中旬,我镇工业企业完成生产总值9.3千万元,与去年同期相比,千万元生产值能耗下降4%,从业人员达3200人。四、环境保护工作一是完成了谢榜村省级生态示范村申报工作;二是完成了国家级生态乡镇申报工作;三是对实施的环境面源整治工程进行扫尾工作;四是按照县局布置,开展环境违法违规行为调查工作;五是协助开展“美好乡村”工作。五、安全生产工作一是认真落实安全生产责任制,与17家企业、16个村民委员会1个居民委员会、11个镇直单位签订了安全生产责任状;制

21、定了安全生产“一岗双责”责任制。二是认真开展安全生产宣传教育工作,6月份组悬挂安全生产宣传横幅3幅;在镇分管领导带领下,全体安监站工作人员参加全县安全生产培训班,组织全镇村干部、企业负责人二百余人参加全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛;认真开展“安全生产月”活动。三是积极开展安全生产检查督查,全年共组织元旦春节、五一等二次安全生产大检查,对发现的安全隐患及时要求整改。四是积极开展烟花爆竹、危险化学品、建筑施工“打非治违”工作。六、社保工作1、城乡居民养老保险工作。在镇政府统一布置下,在村居委员会大力支持下,5月份启动我镇城乡养老保险收费工作,截止6月15日,完成了165万元养老保险费入库工作

22、;对全镇5028名60周岁以上老人进行重新核实登记,基础养老金发放到5月份,打卡资金总额为138万元。2、下岗失业人员救助工作对原国有企业、大集体企业解体下岗失业人员进行失业救助。按照县就业局工作安排,对全镇16名下岗失业人员进行了养老保险金补贴申请,为3名下岗失业人员办理了五万元无息小额贷款,为8名下岗失业人员申请办理就业失业登记证,解答就业扶助政策20人次。3、村干部养老保险工作为全镇在职及享受村干部养老保险待遇的69名人员办理了养老保险金入库收缴工作,为一名到龄村干部办理了领保手续,及时完善了村干部养老保险档案资料。4、职工“五险”工作为29名机关单位、27名事业单位工作人员、19名退休

23、人员分别办理了养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险5、招生、招工工作为社会闲散青少年、失学青年谋得一技之长,在县就业局统一布置下,认真开展为六安技师学院招生工作,目前此项工作正在开展中。为解决农村剩余劳动力,使劳动力向二、三产转移,半年以来,我办为合肥胜利精密科技有限公司、县亚力五金有限公司等企业开展招工工作。第四篇:乡镇经济工作汇报材料今年上半年,在县委、县政府正确领导下,乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府交办的重点工作及本乡年初确定的目标任务和重点工作,团结一致,突出重点,扎实工作,大力实施“五个三”工程。现将具体情况汇报如下:一、上半年经济运行情况1、主要经济指标完成情况。、财

24、政收入:全年任务160万元,其中国税70万元,地税90万元。1-6月份实际入库93.35万元,完成任务的58.34%,排名全县第三。其中国税完成35.05万元,完成任务的50.07%,地税完成58.3万元,完成任务的64.78%。、社会固定资产投资:1-6月份实际完成4070万元,完成任务的60.9%。、招商引资:1-6月份实际完成2500万元,完成任务的50%。2、重点项目实施情况:、乡敬老院新建工程。工程进展较快,现在二层已经封顶。、绿化造林工程。高标准,高质量完成了荷树坳到坳6.4公里的通道绿化,完成水系绿化4公里,荒山绿化800亩。、专业菜地建设。发展种植400亩,完成任务的200%。

25、、s322线改建工程。今年上半年,累计完成投资工程量2900万元,完成路基补强10公里,新增桥梁施工4座,清理塌方6万立方米,进入路面工程底基层的施工,完成了2个拌料站的建设。、乡公租房建设工程。目前招投标工作已经完成,即将放线开工建设。、邮电所建设项目。目前已经完成项目选址工作,马上可以开工建设。、李早田风力发电场项目,华能公司正在与国家发改委能源局衔接,争取核准备案。项目前期已经完成了环境评估,地质灾害调查评价等8个专题报告并取得批文,目前该公司准备提前进场开展工程测绘工作。、农贸市场建设。拟征地34亩,新建农贸市场暨开展乡城镇建设,目前已取得县里同意,马上开展征地、规划、旧供销社的拆除工

26、作。、土地综合整治项目。该项目涉及上东、两个村,综合整治面积3000亩,总投资1100万,省里已在搞规划设计,计划8月完成招标,9月开工建设。二、存在的问题和困难一是经济总量偏小,一些项目处于在建阶段,拉动作用尚不明显。二是招商引资任务重。受用地条件、基础设施、道路交通等因素制约,招商引资难度大。三是财政增收依然困难。由于财源匮乏,新增长点不多,完成目标任务的压力较大。三、下一步工作措施1、加强领导,努力营造“三种氛围”。一是“大干新三年,再创新辉煌”干事创业的浓厚氛围。形成全乡上下一心,达到“说了就办,办就办好;定了就干,干就干成”的新气象,促进全乡经济社会发展得到大幅提升。二是“开展作风大

27、整顿,推动大发展”转变作风的严肃氛围。严肃纪律,严格奖罚,深入开展作风大整顿活动,着力解决“九不”问题,形成按时上下班,深入基层扎实工作的良好的氛围。三是“政府千方百计改善民生,百姓不遗余力支持发展”政通人和的和谐氛围。始终把人民满意作为工作的出发点和落脚点,把改善民生、惠民富民的政策落到实处,让老百姓不遗余力支持发展,最终形成政通人和的喜人局面。2、强化措施,加快推进项目进度落实项目工作责任,强化项目工作措施,持续开展项目攻坚。实行党政领导联系项目建设制度,确定项目联系领导和责任人,带头下到项目建设一线调研协调,分析项目推进中存在的问题和原因,做到问题原因找得准,政策规定吃得透,干部服务跟得

28、紧。要重点保障国道改建工程、土地综合整治项目、农贸市场新建项目和民生100工程项目的顺利施工,高速安全推进。3、强化管征,确保完成财税征收任务要坚持深挖、培植、吸收税源三措并举,促进财政增收。一是要深挖税源,应收尽收。二要培植税源,增强后劲。要想方设法,加快推进项目建设,确保有更多项目开工建设、投产、达产,增强发展后劲。三是吸收税源,加快发展,吸引在外税源。第五篇:乡镇工作总结xxxx年以来,我镇按照科学人才观的要求,统筹兼顾,进一步完善人才引进、培养、使用、激励的体制机制,做好各项人事人才工作,优化人才队伍结构,提高人才队伍素质,为全镇的经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。一、加强领

29、导,健全机构我镇高度重视人才工作,坚持党管人才,强化对人才工作的指导,年初建立了以党政主要领导为组长,分管领导为副组长,党政办、劳保所、财政所、经发办等相关职能部门为成员的人才工作领导小组。二、督促并举,强化宣传我镇人才工作领导小组成员一是通过微信群、QQ群下发关于人才引进机制的相关资料,宣传镇政府对于人才引进的优惠政策,以吸引人才到我镇、促进大学生回乡创业;二是印发宣传手册,通过分发宣传手册加大人才引进机制以及优惠政策的宣传。三、工作情况(一)深化人才发展体制机制,营造良好的人才环境xxxx年,按照x县“十三五”人才发展规划和关于深化人才发展体制机制改革推进“美丽x绿色典范”建设的实施意见相

30、关要求,推进x湖镇人才工作规划实施,按照关于进一步加强人才激励若干措施的意见要求,制订x湖镇人才激励政策实施细则,建立联系村领导指导村(社区)人才工作推进机制,为村(社区)人才引进、人才培养提供指导。加大年轻公务员、大学生村官、服务基层志愿者的招录力度,进一步优化了镇干部年龄和学历结构。(二)加强人才的培育,完善人才考评机制一是我镇今年新增xx人参加了农业职业经理人的培训并获得职业经理人认定证书。二是我镇今年完成实用技术培训xx次,培训人次达xxxx人次。三是广泛宣传、动员大学生志愿者到蒲服务,我镇按期完成了大学生志愿者培训,自愿接受县上的考核,今年我镇参加x县大学生志愿者考核的有x人并全数通

31、过。四、存在的主要问题及原因一是人才总量偏少。我镇科技人才、企业管理人才、后备力量不足,农业高技能人才相对缺乏。二是青年人才流失问题,由于乡镇条件较为艰苦,年轻人多愿意在大城市发展,导致政府、村(社区)干部以及农村劳动力中的青年人才流失严重,农村发展缺少鲜活力量。三是专业人才不够。缺乏场镇规划、旅游发展、电子商务等方面的专业人才,乡村发展缺少有效规划指导。针对存在的问题和原因,我镇应该从以下几个方面来做:(1)加大旅游业和农业的规模化发展,盘活镇域经济,创造更多商机,加大对人才的吸引力。(2)抓好高技能人才队伍建设,依托三湖丑柑合作社、蓝莓谷旅游协会等建立高技能人才培训基地,逐步完善政府与企业、社会相互支持促进的高素质、高技能人才培养机制。(3)加大农村人才培养力度,微党校、农民夜校、远程教育等形式,培养新时代农村人才。(4)完善人才引进机制,外出引进与就地引进并举,加强人才培养,促进人才的结构性平衡。才探索建立高技能人才信息库。

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