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1、在全省互花米草防治工作电视电话会议上的讲话今天会议的主要任务是：学习贯彻中央、省委省政府领 导关于互花米草防治工作的重要指示批示精神，进一步研究 落实我省除治工作，凝心聚力，担当作为，全力以赴打好互 花米草防治攻坚战。一、统一思想，充分认识互花米草防治工作的重要性习近平总书记高度重视生物安全工作，多次就外来入侵 物种防控、互花米草防治作出重要指示批示。党的XX大报 告明确指出“加强生物安全管理，防治外来物种侵害。”2021 年4月15日，中华人民共和国生物安全法正式施行， 将外来物种入侵界定为生物安全重大风险因素之一，强化了 防范外来物种入侵在国家生物安全治理体系中的重要地位。 2022年10
2、月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于 进一步加强生物多样性保护的意见也明确提出，提升外来 入侵物种防控管理水平，开展外来入侵物种普查。省委、省 政府对互花米草防治工作高度重视。省委、省政府主要领导 在相关材料上作出批示，省政府将“推行森林河流湖泊湿地 休养生息，加强生物安全管理”作为2023年重点工作。起跑就是冲刺，开局就是决战。互花米草防治与沿海地 区群众生产、生活息息相关，直接影响滨海湿地的生态质量, 是一项民心工程、民生工程、生态工程。各地要把思想和行 动都统一到中央和省的工作部署上来，迅速行动，加强部门 协同、地区协作，形成共抓、共管、共治的工作合力，抓实 抓细抓好各项工作，确保圆
3、满完成防治任务。二、凝心聚力，全面系统科学推进防治工作今年全国两会，李强总理回答记者提问时说，“坐在办 公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民 间。”在接下来防治工作中，我们可能还会遇到这样那样的 困难与问题，同时也会发现基层一线同志有这样那样的“巧 招妙招”，遇到问题与困难不可怕，多到基层一线调查研究， 问计于民，问需于民，向群众学习，拜群众为师，会帮助我 们找到解决问题的方法。一要总结推广基层实战经验。对于互花米草防治工作， 前期宁波、温州、台州等地都开展过治理工作，有一定的基 础和经验。各位在一线从事防治工作的同志获取的都是“一 手信息”，对各地科学推进互花米草防治具有重要
4、作用，对 于省局制订全省互花米草除治评估检查验收等政策标准具 有重要的参考作用。各设区市林业主管部门要及时汇总问题、 梳理经验，把本级所不能解决的困难、问题以及好的做法经 验，及时反馈给省局。3月底座谈会上提出的临时用海政策、 环境影响评价等问题与建议，局主要领导与有关厅局亲自沟 通，业务处室多次对接、共同研究、提出对策，明确了解决 的办法。二要充分利用专家团队支撑。多年来，我省许多科研院 所开展了互花米草防治的研究。目前，参与到省级互花米草 防治的专家团队有中国林科院亚林所、海洋二所、省农科院 亚作所、省海洋科学院、XX海洋大学、温州大学、省海洋监 测预报中心、省林科院、省森林资源监测中心等
5、多个单位。 近期，省局将组建专门的工作指导组和专家服务团队，依托 省级相关部门、省内相关科研院所和高校，分片进行指导服 务，帮助各地做好互花米草防治工作。各地要主动对接，及 时联系，充分发挥互花米草防治工作中专家技术支撑作用。三要整合优化防治资源。对林业部门来说，互花米草防 治是一项新任务、新工作、新挑战，但互花米草防治在各地 都有不同程度的开展。我省互花米草发生的5个市，林业和 自然资源都是一个局，除舟山外，海洋部门也在一起。要树 立“一盘棋”的思想，林业、生态修复、海洋等科室互相配 合，集中人员力量，集聚“蓝色港湾”“生态修复”“湿地 保护”等各类资金，办大事、解难事、干成事，在破解难题
6、上担当作为。三、担当作为，全力打赢防治攻坚第一战XX省互花米草防治攻坚战三年行动方案（2023 2025 年），是互花米草防治工作的统领性文件，明确了防治的 责任主体是沿海各市、县（市、区）人民政府。今年是攻坚 战第一场战役，各地要把握各时间节点要求，坚持“生态优 先、防治并重、系统治理、多方参与”的原则，采取有效措 施，高质量完成年度各项任务目标。（一）分解落实任务。省局已经下达2023年度防治任 务，共14万亩，涉及沿海5个市28个县（市、区），其中 宁波8. 3万亩、温州2. 1万亩、台州2. 4万亩、舟山8560 亩、嘉兴2680亩。任务量是基于去年国家局下发的基数， 目前，各地正在开
7、展调查核实工作，新的数据确认后，可能 会追加任务。各设区市在完成本地年度任务情况下，可视情 调剂平衡所辖县区的任务并报省局备案。发生量少、分布集 中的地方，可根据县区的工作实际，今年一次性完成所有除 治任务。（二）夯实调查数据。调查核实是防治工作中最为基础 的一项工作，省局下发的互花米草分布矢量数据，大多数县 （市、区）已做了核实反馈，但仍有部分县还没有核实。因 时间紧、人手少之故，反馈上来数据，经省级审核还存在信 息属性不全、不精准等问题，大多数地方核查范围，基本限 于省里下发的范围，调查还不够充分。因此，请各地在本月 底前，将完善后的数据及时上报，形成全省互花米草数据库 上报国家局汇总。（
8、三）细化实施方案。各地要根据本地互花米草分布情 况、防治任务要求等，建立工作小组，及时编制本地互花米 草防治工作实施方案，明确防治优先区域、重要区域和一般区域，细化任务目标、工作重点、进度安排、技术路径等。要依托互花米草分布状况“一张图”，实行“清单化管理”, 精准防治，采取科学的除治方法，严格按实施方案，有步骤、分区域地开展互花米草防治工作。!4!）多方筹措资金。缺少资金，是各地面临的共性问题。省级层面，省局与省财政厅开展了实地调研，多次会商, 财政厅明确“蓝色海湾”项目要重点支持互花米草防治。省 林业局将全省互花米草防治作为中央预算内投资项目进行 项目储备，同时从今年的湿地保护修复资金中拿
9、出一半资金, 开展互花米草防治试点。根据年度任务量，各地要及时向本 级政府领导汇报，积极拓宽资金投入渠道，有序推进互花米 草综合治理。（五）加速加快推进。互花米草治理时间性强，刈割需 在互花米草种子成熟前完成，防治最佳窗口期为5至8月。 受潮滩高程、潮汐水位落差、潮间带地质类型等影响，每日 作业时间受限。各地要抓紧组织队伍，统筹安排力量、安全 生产作业，有序开展互花米草治理。要抓紧建立联防联控制 度与工作机制，协同开展互花米草防控。除治攻坚期间，实 行“日调度、周统计、月通报”制度，从5月开始，请各市 于每周五前，将治理进度、除治面积等情况上报省林业局。（六）注重过程管理。目前，省局已依托省级
10、“数字林 业”平台，开辟了互花米草防治智治应用功能模块，通过掌上林业APP软件，做到矢量数据信息的时时传送与管理。各 地要注重防治过程管理，加强质量监理，强化监督检查，更 新除治信息，及时落地上图。互花米草防治攻坚战的“冲锋号”已经吹响，在当前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中，我们更要提高站位、凝心聚力、锚定目标、攻坚克难,打好互花米草防治攻坚战，全力维护生物安全和生态安全,为推进人与自然和谐共生现代化提供保障!纪检监察干部队伍教育整顿学习研讨发言材料全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上强调，要以彻底自我革命精神开展教育 整顿，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监
11、察铁军。XX省纪委监委以精准化系统化 常态化全员学习培训开局起步，全省2.73万名纪检监察干部同步集训练兵，彰显了彻底开 展教育整顿、彻底进行自我革命的鲜明态度、坚定决心和必胜信心。一、学习贵在自主。要激发学习内驱力，破解“常学习、难提升”等难题。学习不是表 面上听课、记笔记、写心得的过程，而是苦心孤诣、自我蜕变的过程。当前反腐败斗争形势 依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。纪检监察干部要站在自我革命的高度， 下定决心强本领、静下心来深学习，要从增强对纪检监察事业的自主感、胜任感和归属感出 发，自觉加强政治理论、业务能力和廉洁自律能力的学习，变被动“填鸭式”学习为主动“靶 向性”学
12、习，由内而外激发增强本领、奋发有为的内驱力，做到事半功倍、学有所获。二、学习重在精准。要突出查漏补缺，破解学习“一刀切”“大水漫灌”等难题。突出 需求导向、问题导向、效果导向，本着“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，以“精 准培训”推动干部能力素质“精准提升”。河南省纪委监委进一步精准对标、精准发力，认 真查漏补缺、优化完善细节，以学理论、学法规、学业务、学纪律为重点，结合去年实践情 况，查找当前存在的短板弱项，从政治监督、日常监督、纠治“四风”等方面，有针对性地 设置课程内容，分层次组织学习培训，及时精准为各级纪检监察干部“送经”“解渴”，真 正提升教育整顿效果。三、学习难在坚持。要系统
13、化常态化学习，破解学习“一阵风”“走过场”等难题。参 加某次学习活动、考前突击背诵不难，难的是串起“碎片化”“兴趣化”学习时间，进行有 目标、有计划、有落实的长期学习过程。纪检监察干部应树立终身学习、终身成长的理念, 不断更新知识、增长才干，胜任岗位所需、书写时代答卷。本次全员学习培训分为集中学习 培训和常态化培训两个阶段，集中培训突出业务讲授，常态化培训突出实战练兵，共同推动 纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象“三提升”。事实证明，本次全员学习培训不 是开年“一阵风”，这体现了省纪委监委坚持长期学习、带好队伍的决心。四、学习胜在致用。要学以致用、用以促学、学用相长，避免陷入“客里空”等
14、难题。 “为学之实，固在践履。苟徒知而不行，诚与不学无异。”学习的目的是实践，如果只知道 学而不行动，那么学与不学没有区别。纪检监察干部要通过思想理论学习提升政治能力，用 习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带头做理想信念的坚定信仰者和忠实实践者; 要通过业务学习提升本领能力，立足本职担当尽责，知难而进、迎难而上，推动纪检监察工 作高质量发展；要通过廉洁教育提升作风形象，深入基层群众，严管一言一行，成为群众可 亲可信的纪检监察干部。“可以与人终日不倦者，为其学焉。”只有学习能让人终日不知疲倦。唯有学习才能解 除困惑、破除难题。广大纪检监察干部要以全员学习培训为契机，苦练内功、提升素养，永
15、 葆政治清醒坚定，锤炼过硬本领,锻造严实作风，为党和人民交出一份自我革命的满意答卷。纪检监察干部队伍教育整顿的研讨发言稿同志们：全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议强调，各级纪检监察机关要深入学习贯彻 习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，着力打 造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯彻落 实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，也是从严整肃队伍，打造忠诚干净担当、敢于善 于斗争的纪检监察铁军的必然要求。按照中央纪委、省纪委统一安排部署，近期，我认真学 习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批
16、示精神和全国纪 检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，在深学细悟中领会到了开展纪检监察干部队伍 教育整顿的重要意义和目的要求。作为纪委书记，下一步，我将以教育整顿为契机，深入学 习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚决落实中央纪委和省纪委工作部署，自 觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，抓紧抓实抓好干部队伍教育整顿，努 力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。一、抓住学习教育这个根本，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，自觉接受革命性锻造 和精神洗礼习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出要结合即将在全党开展的主题教育， 把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题
17、来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决 清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。”习近平总书记的重要讲话精神，为 加强纪检监察干部队伍建设指明了方向、提供了根本遵循。纪检监察机关是政治机关，要始 终把政治教育、党性教育放在突出位置，毫不放松把学习习近平新时代中国特色社会主义思 想作为必修课，通过持续加强理论武装，不断领悟，不断参透，切实把党的创新理论种到心 坎里、头脑里，做到学有所得、思有所悟，真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决 做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领 悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同
18、志为核心的党中央保持高 度一致。要把报告等指定材料和权威读本作为工具书、案头书、枕边书，坚持带头学、反 复学、学而思、学而信、学而行，学出“忠诚”、学出“干净”、学出“担当”，补足精神 之“钙”，筑牢信仰之“基”，炼就“金刚不坏之身”。二、紧盯检视整治这个要害，刀刃向己查摆问题，动真碰硬认真整改习近平总书记反复强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。打铁必须自身硬，纪检监 察机关是管监督的，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到自身正自身硬自身廉。 近几年，随着国家监察体制改革深入推进,纪检监察机关业务范围扩大了，工作手段丰富了， 社会关注度更高了，对纪检监察干部的要求也越来越严格了。通过综
19、合分析近年来我们查处 的纪检监察干部违纪违法案件和征求社会各界意见建议情况来看，在纪检监察干部队伍中， 仍存在政治敏锐性、鉴别力不强，自我要求放松；担当意识不足，监督不求实、执纪不敢严、 问责不碰硬；跑风漏气、打探消息、以案谋私；耍特权、摆架子、吹嘘揽事、违规办事；自 律不严、态度冷硬、吃拿卡要、交际复杂；法律知识有欠缺，证据、程序、规则意识不够强， 政策把握水平不高等方面问题。这次教育整顿，我们就是要坚持问题导向，正视短板差距, 主动对号认领，果断清仓起底全面处置线索，刀刃向己主动说清问题，严肃认真坚决清理门 户，动真碰硬狠抓整改落实，把严的要求传导到每一名纪检监察干部，切实增强广大纪检监
20、察干部的法治意识、程序意识、证据意识和依规依纪依法履职本领。要深入对照检视，把严 守政治纪律和政治规矩作为第一标准，用探照灯先照自己，不断加大自我净化、自我修正的 力度，严守权力边界，严防用权风险，凡事讲政治、守规矩，勇做“孤独者”，当好“守门 人”，坚决杜绝打听问题线索和审查调查信息、干预监督检查和审查调查工作问题的发生, 自觉接受最严格的约束和监督，守口如瓶、守心如玉，反躬自省、防微杜渐，慎独慎微慎初， 持续擦亮纪检监察铁军底色，做始终冲锋在最前面的忠诚卫士。三、把握巩固提升这个关键，将当下改和长久立结合起来，建立健全严管严治长效机制二十届中央纪委二次全会提出，强化廉洁建设，把一体推进“三
21、不腐”理念贯穿自身建 设，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，打造自 身正自身硬的纪检监察铁军。打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的“纪律部队”，必须着力 健全严管体系，这是巩固提升教育整顿成果的关键所在。要坚持把“三不腐”一体推进理念 贯穿自身建设全过程各方面，针对教育整顿中发现的机制制度性缺失问题，进一步完善内控 机制，围绕监督检查审查调查权力运行，建立涵盖信访受理、线索处置、谈话函询、初步核 实、立案审查调查、案件审理、案件监督管理、卷宗管理等各环节的廉政风险台账，列出审 查调查过错责任追究清单，实施清单式全过程监督。认真研判违纪违法问题易发多发的重点 领域
22、和关键环节，查找制度漏洞，建立长效机制，进一步加强规范化、法治化、正规化建设， 推动遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。严格监督考核和结果运用，将教育整顿情 况纳入年终岗位责任制考核，作为民主生活会和年度述职述廉重要内容，适时对检视问题整 改情况进行“回头看”，认真梳理和评估整改成效，推动教育整顿成果在干部综合考核评价、 选拔任用、职级晋升、年度考核、评先树优等方面的运用。要分层分级开展谈心谈话和家访 工作，全面掌握干部思想、学习、工作、生活、兴趣爱好及个人诉求等情况，通过入户突访、 社区走访、明察暗访等多种形式，重点了解纪检监察干部“八小时以外”情况，关注个人重 大事项变化情况，采取座谈
23、交流、专题研讨、个别谈话、查阅资料、专项检查、听取特约监 察员意见等形式，准确掌握干部遵纪守法、履行职责、思想作风等情况，对发现的苗头性、 倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育。要严防“灯下黑”，坚决清除纪检监察干部队伍中 的害群之马，紧盯最容易出问题的监督检查审查调查权，对执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，对泄露工作秘密、打听干预监督检查审查调查 工作、请托违规办事，为涉案人员说情、打招呼的，一经查实，加重处理，并坚决清除出纪 检监察队伍。要深入开展警示教育，用身边事教育身边人，对纪检监察干部违纪违法典型案 件及时通报曝光，制作警示教育片、编印忏悔录，开展“以案说纪、以案释法、以案明责” 警示教育活动，引导纪检监察干部对照检查，深刻反思，引以为戒，做到“一案一总结、一 案一剖析、一案一警示”，充分发挥案件治本功能。发言完毕，请同志们批评指正！谢谢！