《入党积极分子思想汇报2023年-扼杀四风突出问题仍需努力.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《入党积极分子思想汇报2023年-扼杀四风突出问题仍需努力.doc（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、入党积极分子思想汇报2023年:扼杀四风突出问题仍需努力入党积极分子思想汇报2023年:扼杀四风突出问题仍需努力。当我们的学习任务收尾时，我们往往都需要撰写思想汇报，写一份高质量的思想汇报也是对自己的充分肯定。关于撰写思想汇报我们可以从哪些方面入手呢？下面是WTT帮大家编辑的入党积极分子思想汇报2023年:扼杀四风突出问题仍需努力，仅供参考，大家吧。尊敬的党支部：众所周知，自中央出台“八项规定”至今已有近一年时间，由此带来的“清新之风”深受老百姓。同时，引爆”全国各地对三公消费、文山会海、工作作风等问题进展专项整治的坚决信念，并叫停了公款考察性出访、严格控制出国数量和规模，也显示了下大力度整治
2、“四风”的决心。当然，觉得，扼杀“四风”突出问题仍需硬性制度加码给力，方能换来清风正气。文山会海，公费吃喝、豪华办公楼，“庸懒散”的工作作风，这些一直以来为百姓所诟病，既虚掷了公共资，又迟滞了行政效率，与高效廉洁的效劳型政府建立背道而驰。“一项效劳方法，开场施行多月后才在某地方落实”，“一份文件从中央落实到基层需要无数天时间”，“老百姓反响有关部门门难进、脸难看、事难办”，这些事实无一不在提醒我们转变政风的紧迫性。古人云，冰冻三尺非一日之寒，“四风”问题由来已久，且具有反复性和顽固性，为了防止其成为根治不了的“牛皮癣”，这就需要对不正之风和突出问题开展专项整治，并当做一项重要任务来“常抓不懈”
3、，绝不手软。无论是“喊破嗓子”还是“间歇性”松绑都无异于“隔靴搔痒”，不能起到“抓铁有痕”的效果。对迎风违纪者、阳奉阴违者要敢于“出重拳”，“下猛药”，引导干部去掉官气“接地气”，扑下身子干实事，永葆为民务实的清廉工作作风。开展专项整治行动既显示了执政者的勇气和魄力，也是对人民的庄严承诺，“开工没有回头箭”， “严”字当头，动真格，下真功的同时，还要真抓实干、落到实处，不搞例外，不打“擦边球”。“顽疾”久治不愈，制度三令五申收不到实效，缺的是严格执行规定和建立健全监视体系。要想“纠风”获得实际效果，还需加大监管查处力度，坚决防止反弹。同时要加强和内部监视，多管齐下形成合力。在严格问责的同时加大
4、惩办力度，形成“四风”突出问题专项整治的常态机制，让改良作风保持刚性约束和持久动力，更让“四风”突出问题无所遁巡。【以下为赠送相关文档】精选思想汇报阅读老师入党思想汇报2023年4月：校园四风方面存在的突出问题这篇老师入党思想汇报2023年4月：校园四风方面存在的突出问题，是WTT特地为大家整理的，！更多相关内容，请查看WTT思想汇报频道。亲爱的党组织：通过召开老师、学生座谈会，班子成员分组深化老师、学生中听取意见和班子成员之间的坦诚谈心，通过学院党政联席会议讨论研究。梳理出班子集体在“四风”方面存在问题，制定了初步的整改措意见，详细如下。一、班子集体存在的问题(一)形式方面1、开展政治理论学
5、习和党的组织生活形式单调，针对性、实效性不强。2、工作布置的多，跟踪督办的少，执行过程中抓而不紧，抓而不细，不看效果，只听汇报。3、以会议落实上级任务的多，按照要求完成，缺乏创造性，缺乏指导，收效不好。(二)官僚4、深化系、教研室、学生班级、寝室少，深化调查研究不够，不能及时发现问题和解决问题，等问题上门，工作被动。5、继续发扬民主，加强学院重要事情决策的周延性，要全面征求党内外群众意见。6、工作的方案性不好，有时突击布置工作，要求完成的时间短，导致工作完成质量不好。(三)享乐7、安于现状，存在“等”、“靠”的思想，惰性较强，进取心不强。8、加强管理工作的力度，对老师、中层干部表扬的多，批评的
6、少，存在怕得罪人的思想。9、要继续更好地坚持学院领导每周听课制度，促进老师遵守工作纪律的自觉性，进步教育教学质量。(四)奢靡之风10、要继续进步树立艰辛奋斗、反对铺张浪费的思想意识。二、整改措施1、政治理论学习要在学习理论的根底上，多采取讨论的方式进展;采取请专家讲座或看光盘讲座、开展辅导报告的方式进展。党的组织生活， 一方面进步党员对组织活动重要性的认识，一方面努力开展一些实地的考察、参观活动。2、完善工作例会，及时听取各项工作在的各个阶段的进展落实情况;加强督办检查，好的给以表扬，差的要批评，催促落实，保证工作落实和到达预期效果。3、要转变工作态度，坚决克制应付的工作态度;要结合学院的实际
7、工作情况，分清重点和一般，找准工作的切入点;要加强业务上的指导，进步工作效率和质量，落实好工作。4、要根据学院的工作实际情况，建立领导联络点工作制度;经常找老师、干部和学生交流思想，理解各方面情况，及时发现问题和解决问题，这样就可以防止问题找上门，工作被动。5、要进一步完善党政联席会议制度;今后还要在工作运行中一些细节方面进一步进步群众的参与度，全面征求党内外群众意见;在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议。6、要总结全年工作规律性，进步工作的方案性，常规工作要尽量超前或及时部署以及指导，给老师完成工作留有充分的工作时间，防止工作的仓促，导致工作的应付，效果不好。7、加强学习，进步觉悟
8、，增强事业心和责任感，作为学院领导核心必须积极进取，振作精神，为大家作出表率;坚决克制等、靠的思想，带着大家想方法克制，带着大家积极进取。8、明确认识，鼓励是必要的，是对同志的关心。但对在工作上不积极努力的要严肃批评，不能迁就。批评更是关心，只有严格要求他们，才是真正关心他们，他们才能不断进步;坚持原那么，严格遵守制度，严肃认真按照原那么办事，一视同仁，不循私情;坚决克制怕得罪人的思想问题。9、克制教学、行政工作多的困难，挤时间多深化课堂;要制定学院领导听课制度，形成长效机制，理解老师授课情况和学生课堂情况，为有针对性地开展进步老师教学程度、进步学生学习程度工作掌握第一手材料。10、要进步思想
9、认识，工作中必要的形式、档次是内容的需要，但要考虑实际情况，坚决克制工作中存在着讲排场，追求高规格的思想意识，为了所谓的“好事办好，亮事办亮”，不计本钱，小事大做，追求豪华，要结实树立节俭节约的思想意识。2023年思想汇报范文：四风突出问题个人_这篇2023年思想汇报范文：四风突出问题个人_，是WTT思想汇报频道为大家整理的，！：入党积极分子思想汇报|预备党员思想汇报|入党思想汇报|转正思想汇报|党员思想汇报尊敬的党支部：这次党的群众道路教育理论活动是新形势下，保持党的先进性和纯洁性的一次重大洗礼，是教育党员干部结实树立效劳宗旨和马克思群众观点，坚实群众根底的一次重大举措，对于我个人而言这既是
10、一次用群众观点、群众立场审视自我、解剖自我、进步自我的大好时机，更是让自己进一步增强群众立场、进步自身素质、提升管理、学校安康和谐开展的重要契机。根据教体局及中心小学开展党的群众道路教育理论活动的总体部署和安排，我认真学习领会关于本次活动的各项要求和内容，重点聚焦“四风”问题，通过老师提、自己找、上级点、互相帮、大家议等多种形式，深化查摆、逐条梳理、深化剖析自己“四风”问题的表现和原因，并针对存在问题和缺乏明确了今后在工作中的改良措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和老师批评指正。一、 遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及方面的情况1、遵守党的政治纪律方面我1994年荣耀参加中国*，已有2
11、0年党龄的党员了，20年来有对党和祖国深怀感恩之情，有坚决的政治信念，能严格遵守党的政治纪律，言行上能与党中央保持高度一致，能自觉拥护党中央做出的一系列重大决议和部署，在平时的工作中能较好的执行党的道路、方针和政策。没有公开发表与党的道路、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违犯的行动。人无完人，我在教育教学改革工作中，也存在着创新意识不强，党员先锋模范作用没有得到很好发挥，有时被一些消极情绪和_现象所迷惑，抱有观望等待做老好人的错误思想。2、贯彻中央八项规定及方面的情况中央八项规定出台以来，应该说是打心里拥护，并以此严格要求自己，作为镜子常对照，作为戒备线常提醒，防止出现思
12、想上模糊、态度上的暧昧和言行上的偏向。工作中我可以带头率先示范，严格执行各项工作纪律，用铁的纪律维护老师的良好形象。有时也有受随大流思想影响,在实际的执行中 经历了循序渐进的过程，左顾右盼，存在只要自己言行上不太出格，比上缺乏比下有余的就满足的思想。3、个人其他情况说明本人能按照上级领导的部署，对超面积的办公室进展合并，能自觉抵抗人情消费和职务消费。处理好个人与工作的的关系，从不出入四人会所及在公共场合赌博。并作出承诺，以前不会将来更不会违背各项规定，绝不会触摸高压线。二、“四风”方面存在的问题1、形式方面存在：( 1)、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不好，在有些工作方面
13、还产生了的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。比方：学校教研活动，校长交给教研组长，加上带毕业班，难免有些懒惰思想，只要有教研组长组织，作为校长没有很好地去过问，没有深化到教研组指导，使得学校教研工作开展的不够扎实，影响学校教学质量的进步。(2)、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习方案，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用在思想深处根深蒂固。尤其是政策理论、法律法规学习不够。详细表如今被动学习，为学习而学习，不能很好地将学到的理论知识应用的自己的工作实际中，在工作中表现出来的是教条、经历现象。(3)、工作中检查落实和精细化管理不到位。
14、工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进展催促和检查落实不太重视，没有伴随工作进展跟进和追踪。比方学生的管理上只要要求，没有跟踪落实。不能深化两操，对班级的考核落实不到位，没有针对详细问题落实解决，造成学生行为习惯及校风有所下降。甚至有些原来好的习惯学校不存在了。2、官僚方面存在问题(1)、工作中时而有命令色彩。这主要表如今：平日工作里，一般情况下，都能和职工打成一片，并和他们进展诚恳的谈心交流，虚心倾听他们的意见和建议。但当自己的工作遇到困难或遭受挫折时，特别是面对突击性的工作任务和费尽口舌来化解矛盾，当事人又不听劝解时，容易发号施令，强人所难。(2)由
15、于工作繁杂、事务繁多，难免有急躁心情存在，主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了，较少深化第一线和教班级广阔的老师和学生直接沟通交流，很难更多的理解工作实情，不容易听到他们的心声，难以真正地把握他们的效劳需求，导致某些效劳工作难以及时地跟上。(3)工作中习惯于按上级文件安排工作，有时责任意识不强，工作不能大胆，魄力不大，有你好我好大家好的现象。被动承受效劳的多，有些工作开展的还不够顺心。 管理工作不能精细化，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的
16、意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。3、享乐方面存在(1)安于现状，思想上有些松懈，不能很好地攻坚克难，满足于工作只求过得去，不求过得硬。在实际的工作中求稳不求新，丢掉了吃苦耐劳精神，工作热度剧减。平时工作不愿加班，遇到中心工作加班也是没方法，事做了还要发牢骚。(2)个人生活上有时也有和别人攀比的现象，羡慕别人有车有房，这说明内心深处还有享乐思想在作祟。(3)有时也有懒惰思想，工作缺乏方向性，方案性，有时工作重点不突出。4、奢靡之风方面存在(1)、节俭节约观念淡薄。在用水用电用纸张方面不注意节约。夏天，有时人较长时间离创办公室，电脑电也不顺手关掉，造成浪费。(2)、
17、有时学校开展工作，对经费的使用缺乏方案性。三、存在问题的原因剖析以上个人“四风”方面存在的问题，究其原因，虽有客观方面的因素，但主要还是出自自身主观方面的原因所致。(1)、个人主观上放松了学习，自身政治理论素养和业务知识程度不高，导致了理想信念不够坚决，思想觉悟程度有所滑坡，工作动力缺乏，往往是被动承受任务，主动效劳的意识不强，对工作效率有一定影响。(2)、个人主观上放宽了要求，自身思想上有所麻木、精神上有所懈怠，导致群众观念淡化，个人思想有所抬头，责任意识、效劳意识、节约意识和劳动观念不强，有享乐倾向和铺张浪费之嫌。个别情况下，一时放宽了对自己的纪律与制度的约束，有时还有怕苦怕累现象。(3)
18、、个人主观上降低了标准，自身对工作不思进取、不求上进，对业务不精益求精，得过且过，甚至有“无过便是功”的想法，导致工作中的随大流行为以及应付差事的形式和官僚作风存在，一定程度上影响了师生对校长工作满意度的评价。也造成学校考核下降。(四)个人主观上存在一定的惰性，工作忙乱之中，有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象，导致片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，以致详细工作虽有很多方案措施周密，实际抓落实不是很到位。四、今后改良措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改良
19、自己的工作作风和工作方式、进步工作成效，特别要在理论联络实际、指导理论上下功夫，不断进步理论学习的效果，实现理论与理论相统一。2、要进一步牢记宗旨，坚持立党为公，进一步改良工作作风，树立无私奉献和艰辛奋斗的精神。全心全意为人民效劳是党的一贯宗旨，也是党_民不断走向成功的根本保证。要结实树立正确的群众观，即人民是历史的创造者。把维护和理论人民的利益放在首位，树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要正确对待权利、金钱、名利，在生活上要艰辛朴素，不追求享受，能抵得住诱惑;在工作上，要深化实际，联络群众，倾听群众意见
20、，想群众之所想，急群众之所急。3、要进一步严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变才能。树立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备要求。要做到自重、自警、自省、自励，在拜金、享乐的侵蚀面前做到一身正气。要进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列施行意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。深化开展党的群众道路教育理论活动，意义重大，影响深远。大到关系全党全国的前途，小到关系自己的人生走向。今后我一定要把思想的“表
21、针”调到总要求上，把目光“焦距”对准在“四风”问题上，在“照、正、洗、治”四字上下功夫，在自我净化、自我完善、自我革新、自我进步上做文章，在为民，务实，清廉上去立人，在奉献，有为，创新上写新曲，做好人民满意的教育督导事业，为不断创始教育督导工作的新场面而努力奋斗!老师入党思想汇报范文2023年4月：校园四风方面存在的突出问题亲爱的党组织：通过召开老师、学生座谈会，班子成员分组深化老师、学生中听取意见和班子成员之间的坦诚谈心，通过学院党政联席会议讨论研究。梳理出班子集体在“四风”方面存在问题，制定了初步的整改措意见，详细如下。一、班子集体存在的问题(一)形式方面1、开展政治理论学习和党的组织生活
22、形式单调，针对性、实效性不强。2、工作布置的多，跟踪督办的少，执行过程中抓而不紧，抓而不细，不看效果，只听汇报。3、以会议落实上级任务的多，按照要求完成，缺乏创造性，缺乏指导，收效不好。(二)官僚4、深化系、教研室、学生班级、寝室少，深化调查研究不够，不能及时发现问题和解决问题，等问题上门，工作被动。5、继续发扬民主，加强学院重要事情决策的周延性，要全面征求党内外群众意见。6、工作的方案性不好，有时突击布置工作，要求完成的时间短，导致工作完成质量不好。(三)享乐7、安于现状，存在“等”、“靠”的思想，惰性较强，进取心不强。8、加强管理工作的力度，对老师、中层干部表扬的多，批评的少，存在怕得罪人
23、的思想。9、要继续更好地坚持学院领导每周听课制度，促进老师遵守工作纪律的自觉性，进步教育教学质量。(四)奢靡之风10、要继续进步树立艰辛奋斗、反对铺张浪费的思想意识。二、整改措施1、政治理论学习要在学习理论的根底上，多采取讨论的方式进展;采取请专家讲座或看光盘讲座、开展辅导报告的方式进展。党的组织生活， 一方面进步党员对组织活动重要性的认识，一方面努力开展一些实地的考察、参观活动。2、完善工作例会，及时听取各项工作在的各个阶段的进展落实情况;加强督办检查，好的给以表扬，差的要批评，催促落实，保证工作落实和到达预期效果。3、要转变工作态度，坚决克制应付的工作态度;要结合学院的实际工作情况，分清重
24、点和一般，找准工作的切入点;要加强业务上的指导，进步工作效率和质量，落实好工作。4、要根据学院的工作实际情况，建立领导联络点工作制度;经常找老师、干部和学生交流思想，理解各方面情况，及时发现问题和解决问题，这样就可以防止问题找上门，工作被动。5、要进一步完善党政联席会议制度;今后还要在工作运行中一些细节方面进一步进步群众的参与度，全面征求党内外群众意见;在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议。6、要总结全年工作规律性，进步工作的方案性，常规工作要尽量超前或及时部署以及指导，给老师完成工作留有充分的工作时间，防止工作的仓促，导致工作的应付，效果不好。7、加强学习，进步觉悟，增强事业心和责
25、任感，作为学院领导核心必须积极进取，振作精神，为大家作出表率;坚决克制等、靠的思想，带着大家想方法克制，带着大家积极进取。8、明确认识，鼓励是必要的，是对同志的关心。但对在工作上不积极努力的要严肃批评，不能迁就。批评更是关心，只有严格要求他们，才是真正关心他们，他们才能不断进步;坚持原那么，严格遵守制度，严肃认真按照原那么办事，一视同仁，不循私情;坚决克制怕得罪人的思想问题。9、克制教学、行政工作多的困难，挤时间多深化课堂;要制定学院领导听课制度，形成长效机制，理解老师授课情况和学生课堂情况，为有针对性地开展进步老师教学程度、进步学生学习程度工作掌握第一手材料。10、要进步思想认识，工作中必要
26、的形式、档次是内容的需要，但要考虑实际情况，坚决克制工作中存在着讲排场，追求高规格的思想意识，为了所谓的“好事办好，亮事办亮”，不计本钱，小事大做，追求豪华，要结实树立节俭节约的思想意识。入党积极分子思想汇报3000字：四风问题的主要表现亲爱的党组织：如今党的群众道路教育理论活动的主要任务聚焦到四风问题上，那四风详细又有哪些表达呢?一、形式的表现形式的要害是，知行不一、不务实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中，“形式”排在第一位，达43.7%。1、学风不正，学用脱节。有的领导干部无视理论武装，不认真学_的理论和做好工作所需要的知识
27、，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导理论、解决问题的才能不强，无心也无力在理论中认真运用，碰到详细问题无所适从，遇到突发事件束手无策。2、文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。有的地方和单位文件、简报“满天飞”，没有本质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”。3、弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖
28、矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来_。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目的，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做外表文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。4、蜻蜓点水，走马观花。有的下基、层习惯于“被调研”，走的道路、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研隔层纸，政策执行隔座山”。有的调研先入为主、主观臆想，听自己想听的，只看自己想
29、看的。有的名为调研、实为扰民，日调研、三日观光。5、不实在际，不务实效。有的想问题、作决策、抓工作认真领会中央精神，不理解基层实际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，_，挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经历”，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样施行。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联络点折算成分值，进展所谓的“量化考核”。有的热衷于抓“典型”、做“盆景”，点上热闹、面上冷清。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以
30、给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或工作总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。6、落实不力，工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲语落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了， 几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果。有的不能“一张蓝图绘到”，前任栽桃后任栽杏，思路年年变、口号时时新。有的抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效。有的“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木。有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。二、官僚的表现官僚的要害是，脱
31、离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。中国_新闻网在线调查干部作风问题，选择“官僚盛行”的排在第二位。1、高高在上，脱离群众。有的公仆意识淡薄、群众感情冷淡，在机关颐指气使，下基层架子很大，不关心群众，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不理解不关注，不愿深化困难艰辛地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添费事。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目。有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，回绝批评帮助，容不下别人，听不得不同意见。有的不相信群众，不依靠群众，不做群众的思想政治工作，甚至把群众看成“刁民
32、”，把党的惠民利民政策当作“恩赐”，把 把同群众关系由“鱼水关系”搞成“蛙水关系”、“油水关系”，甚至搞成“水火关系”。2、跑官要官，任人唯亲。有的“走上不走下、跑富不跑穷”，亲领导、疏群众，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉关系、走路径、建小圈子，个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步。有的以官谋私，看圈子、看票子、看门子。有的任人唯亲，大搞裙带之风，“一人得道，_”，而那些有本领真干事没“关系” 的干部却得不到提拔重用。3、急功近利，好大喜功。有的不讲大局、不顾长远，不重视根底性工作，而是急于出政绩，热衷于搞_的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、
33、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上工程，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。有的围着领导转，定政策、抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意。有的干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。4、不负责任，不敢担当。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的饱食终日、无所用心，在位不在岗、在岗不尽责，见到荣誉抢着要，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走。有的奉行“好人”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬
34、，貌似批评、实那么表扬。有的不敢抓、不敢管，碍于情面、怕丢选票，上捧下拉、左右逢，甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。5、吃拿卡要，与民争利。有的把公共利益部门化，把部门权利个人化。有的搞权利寻租，把“有权不用、过期作废”当座右铭，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口单位工人员“门难进、脸难看、事难办”，“吃拿卡要”、“收查扣罚”，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。6、表里不一，纪律松懈。有的有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设。有的“上有政策、下有对策”，实用，合意的就执行，不合意的就不执行。有的言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。有的不遵守党的政治纪律，热衷于传播小道消
35、息，想说什么就说什么，口无遮拦、毫无顾忌。三、享乐的表现享乐的要害是，精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。问卷调查反映的突出问题中，“精神懈怠”、 “信仰缺失”排在第三、四位，达34.2%和32.5%。1、思想空虚，精神颓废。有的_意志消沅、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”，认为艰辛奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实”。有的不信马列信鬼神，缺乏高尚情操和安康精神生活，迷恋于求神拜佛。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁效劳，谁给钱给谁效劳，成了大款老板的“办事员”。2、庸懒松散，不思
36、进取。有的开口谈享受，闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经获得的成绩，不立新目的，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子。3、迷恋特权，弄权贪腐。有的把“岗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用车住房，以及装备秘书，都搞特殊化。有的官商互相勾结，以权易钱，收受贿赂，甚至形成“_利益共同体”。有的以权易权，利用手中权利为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子，谋取_。4、计较待遇，追名逐利。有的斤斤计较个人待遇，整日围着票子、车子、房子、位子转，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一
37、点就觉得委屈。有的对超出规定的生活待遇安之假设素，还总嫌不够。有的热衷自我形象包装，不去真读书而是混文凭，动不动搞个硕士博士、客座教授。有的追求“出镜率”，迷恋闪光灯，钟情大会场。5、玩心太重，生活腐化。有的上班时间打游戏、看电影、炒股票。有的晚上加点班就喊累，但玩牌、打麻将却通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名、行玩乐之实，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。有的把豪华当风光，穿几万元的衣服，系几万元的皮带，戴几十万
38、元的手表，抽上千元一包的烟，喝上万元一瓶的酒，上百万元一筒的茶。有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放纵，不以为耻、反以为荣。四、奢靡之风的表现奢靡之风的要害 是，铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活豪华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。中国_新闻网在线调查干部作风问题，选择“贪图奢侈享受，经费居高不下”的居第一位。1、讲究排场，铺张浪费。有的讲排场比阔气，喜欢比迎送的场面、比接待的规格、比招待的档次，上级来人搞层层陪同，出行前呼后拥、警车开道，人成群、车成队，迎到高速口、送到地界外。有的公务接待严重超标，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，甚至还搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一条龙活动，临
39、走还要“意思意思”，送土特产、给纪念品、赠购物卡。有的借工作关系增进“友谊”，经常互相宴请、互通有无，今天我请你，明天你请我，以各种名义拉拉扯扯。2、大兴土木，违规建立。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得华丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。有的办公用房越建越大，办公楼建筑面积严重超标，办公室大量闲置。有的豪华装修办公用房，配置高档办公用品。3、节庆泛滥，赛事成灾。有的地方热衷于造节办节，神话传说、历史人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等都列入节庆范围。有的地方举办明星云集的大型文艺晚会，光明星出场费就上百万。有的地方赛事泛滥成灾，赛事规模、场馆建立和接待本钱不断膨胀，动辄花费
40、几百万、几千万甚至多少亿元。有的地方热衷举办名目繁多却又没有本质内容的、研讨会，请“专家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不顶事，拍拍屁股就走人。4、违规配车，多头占房。有的看到别人换了新车、住了新房，马上就比着干。有的违背规定装备、购置、更换小汽车，排量越大越好，装饰越豪华越好，甚至两三年换一辆。有的一个人装备好几辆车，轿车、越野车样样都有。有的违规占用住房，分了新房、不退旧房，为官一地、占房一套，有的自己分了房，家属还违规占房。有的离任多年，不腾退办公用房。5、巧立名目，挥霍公款。有的什么钱都敢花，多少钱都敢用，扶贫款项也敢拿来挥霍，大到奢侈品、小到卫生纸都用公款报销。有的借开会、调研、考察、检查、培训甚至承受教育之名，游山玩水，搞变相旅游。有的把出国出境学习考察当作福利待遇，不管是否工作需要，都安排轮流外出考察。有的违背规定用公款购置商业保险，缴纳住房公积金。有的滥发津贴、补贴、奖金等，隐性福利甚至比工资高出好几倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用。第 27 页 共 27 页