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1、 2023年科室护士年终总结2023年科室护士年终总结1 护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳xxx年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必需脱下便服穿护士服。下面是为你带来的护士科室年终总结 回忆一年的工作，我可以给自己打一个及格分吧，没有什么特殊的奉献，也没有什么失误和错误，只有不断的工作，学习，上班，下班，一年就这样过来了。 今年是我参与工作的第一年，又是“全国卫生系统治理年”，我在院领导及护士长的关怀和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，娴熟地把握了各项临床操作技能，现将工作状
2、况总结如下： 自去年xx月进入本院参与工作以来，我先后在xx科、xx科、xx科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 现在我在xx病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西许多，比方：超声刀术后要留意皮肤的爱护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等；介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观看病人排尿状况。 之前在xx科期间，第接触xx方面的专业学问，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发
3、症都比拟生疏。经过xxx个月的学习，感觉学到了许多有用的学问，比方：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同；在化疗期间，如发生药物外渗应立即实行的护理措施；长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外，在化疗过程中，病人患者会消失胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反响，这时就需要我们护理人员格外地热忱关心病人，敬重并急躁倾听病人的主诉，做好床头交接班，赐予病人情感方面的支持，工作总结护士科室年终总结。 更早的在xx科期间，学到了xx相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观
4、看和护理等等。由于妇瘤科患者的特别性，在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 在马上过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师赐予的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。 回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当
5、发扬自身的优点与特长，克制缺乏。 通过近一年的学习，除熟识了各科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院xxx的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部xxx的xxx次技术操作考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持
6、爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 在将要迎来的一年中，我会在总结过去一年的得与失后，具体的将自己在将来一年要做的事情完整的想出来，在将来的一年中，我会本着护士的天职，积极仔细努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩来。我会不断的提高自己的思想素养，将为人民效劳时刻记在心中，实现自己人格的升华！ 2023年科室护士年终总结2 来到普外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进展工作的总结和来年的规划，以作为对自己工作的反思和对来年的鼓励。 在院领导和护理院长的领导、帮忙和教导下，主要做了以下工作。 一、病房护理治理
7、来到普外科工作一年，努力学习专科学问，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急（如节假日）时，能身先士卒，直接参加病人护理。 根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉缺乏准时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改良深静脉治理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康教育，改良交接班制度的标准执行。 促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果准时反应给相关的护士，帮忙护士改良标准进展event大事的处理和上报、争论。 二、人员治理 在xxx年，本楼层承受新调入同志xxxx，新参与工作同志xxxx，均能安排标准的科室岗前培
8、训，进展仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。 根据护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的根底上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx。在员工鼓励方面，通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合，帮忙护士不断改良工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式，鼓舞护士参加科室治理，几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓舞护士的连续学习。有1xxxx进展学历的连续教育，作为护士长，在工作安排上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮忙护士提高英语水平。 带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护
9、士的积极性，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学力量。安排xxxx护士外出参与学习班。 三、工作治理 根据医院要求，进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求，进展收费的标准治理。标准治理科室财务和物品，定期检查。进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。依据病人状况，供应适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。 积极参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。 积极促进护理部与其他部门
10、的合作，帮忙普外科主任担当一些治理工作，促进医护的协作。 2023年科室护士年终总结3 我于20xx年10月份调入检验科，短短的三个月，在医院党政领导的正确领导下，在检验科主任的带着下，我仔细学习各专业学问，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作。现总结如下： 一、恪尽职守，仔细做好本职工作方面 积极熟识临检室检查工程，到目前为止，已能够顺当的开展工作，并娴熟的完本钱职工作。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向上级检验师
11、反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。 二、严于律已，努力提高业务水平方面 医德医风和医疗质量方面：具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，全心全意为病人效劳。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可，杜绝医患关系的发生。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。 三、工作中存在的主要问题 在短短几个月的工作和学习中，由于自己各项素养尚须进一步提高，工作中难免消失这样和那样的问题和错误，如存在急躁心情，开拓创新不够等。这有待于在今后的工作中加以改良。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决
12、心再接再厉，努力开创工作新局面，为总院的进展做出奉献。现将20xx年工作规划如下： 一、根据二甲医院审核的标准帮忙主任组建血库，对血库的各条检查内容进展分解对比，逐条梳理，仔细预备，力争检验科在二甲医院复审中顺当通过。并保证血库配发血精确率到达100%，登记完好率100%;成份输血使用率到达99%。 二、连续熟识并把握检验科生化检验、免疫检验等科室的各项检测工程，娴熟操作技能，注意理论和实践相结合，对特别结果，试验中的特别状况具有肯定的处理力量。准时、精确的完成各项工作。 2023年科室护士年终总结4 一、遵纪守法，清政廉洁。 榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相
13、结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理
14、者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的根底上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习气氛，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。 上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室治理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工
15、作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时
16、间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元；20xx度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。 五、存在问题。 尽管在20xx年取得了肯定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改良。 2023年科室护士年
17、终总结5 今年检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持协作下，努力学习，极积工作，仔细落实院领导安排的任务和工作，在工作中取得了肯定成绩，也存在肯定问题，现作以下总结： 一、根本状况 我科室现有人员x人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量掌握工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。 二、室间质评 在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科室通过了x级医院试验室和血库的验收，参与了卫生部的各工程室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、
18、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计x次检测，其中x次取得总分值，以优异的成绩取得了今年参与的全部工程的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。 三、相关培训与检查 科室人员均参与了不同工程的各种培训，包括xxcdc、xx区cdc、xx妇幼、xx献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的学问业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我们科室通过了x级医院试验室和血库的验收、承受并通过了xx血站、xx妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。 四、科室收入及工作量 科室原规划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca12
19、5、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的缘由，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部工程，所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验工程并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800ml科室收入从每年的月平均收入xx万左右上升到每年月平均收入xx万以上。 五、存在的问题 尽管这一年年我们取得了肯定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材掌握、一些稀有工程得开展宣传利用和运作等方面仍有一些缺乏之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满意临床的需要，输血相关检测方法为试管法，生化和内分泌的室间质评没有参与，争取在下一年中努力改良。 2023年科室护士年终总
20、结6 本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，在护理部的领导下，在全科护姐妹的共同努力下，圆满完成了这一年的工作，现将这一年的工作总结如下： 一、优质护理 在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过标准临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级治理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推动了优质护理效劳工作开展，病人满足度不断提高，真正到达患者满足、社会满足、政府满足、护士满足的效果。 1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分熟悉护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理效劳示范工程”的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化治理，
21、护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士把握病人病情、落实根底护理措施，全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求，根据能级对应关系，将病情轻重不同的患者安排给不同能级的护士进展护理，平均每名责任护士负责x名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士自身价值，让护士看到了职业进展的前景。 2、护士长现场治理，“xx”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实状况；午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求；下午上班后查房：查看连续工作状况；晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。通过“以病人为
22、中心，以解决问题为根本”的“xx”现场治理模式督导根底护理工作的执行和落实状况，准时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题；建立了“x交接本”，到达全程、全面、专业的无缝隙效劳。 3、落实优质效劳，提高护理内涵定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准；强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施共性化护理，充分发挥患者的自主性、参加性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的安康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。 4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满意
23、实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“x预约本”征求护士意愿，在治疗、护理顶峰时段或护理工作量激增时护士长启动“x调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，准时发觉护理安全潜在问题，将安全隐患毁灭在萌芽状态。 开展优质护理效劳以来，全科护理人员提高熟悉，转变效劳理念。扁平化床位治理使医护患联系更亲密、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感；削减了呼叫次数，缩短了应灯时间；连续、全程、全面的护理效劳将根底护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广阔患者的信任。护理部患者满足率调查x%以上。 二、护
24、理安全治理骨科治疗透亮度高 病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全治理是工作的重点，细节治理渗透到每一质量标准中。 1、保证护理质量的持续改良，成立以护士长为首的安康教育、护理病历书写、消毒隔离、根底护理x个科室质量治理小组。发觉问题准时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、过失，分析缘由、制定整改措施并催促落实，保证护理质量 2023年科室护士年终总结7 时间飞逝，我在XX医院实习的时间就要完毕了。在检验科主任和各科室教师的带着下，我学到了许多
25、许多。 XX医院是XX市的集医疗、教学、科研一体的“三级甲等”现代化综合医院。医院拥有先进的仪器设备，各方面的条件都很好，为病人供应了良好的就医环境。检验科的教师们有较强的专业技能，分工明确，工作仔细、负责，为学生树立了很好的典范。教师们严格要求学生，仔细急躁的指导学生，使我们受益匪浅。 XX医院检验科共分为七个科室，按时间挨次我依次被安排到血常规、体液室、急诊、细胞室、生化室、免疫室、微生物室学习。另外实习还加了一个输血科。 短短八个月的实习完毕了，也意味着三年的大学生活马上完毕。在这短短的八个月里，我深刻体会到医学检验工的重要性，检验结果的重要性。病人手中一张张的报告单看似简洁，其实这是经
26、过一位位教师的质控、试验、检测、检查、复核这一步步慎重操作得出的，每一步都马虎不得。检验人员不仅要对专业学问牢记在心，也要有大量的操作实践经受。作为一位检验人员，肯定要仔细、认真、负责的对待每一项工作。 毕业实习是完成医学检验专业全部教学规划的最终阶段，是实现培育目标的一个重要环节，学生通过毕业实习，将所学的理论学问融入临床实践，以稳固专业学问和专业技能，进一步到达培育和提高学生分析力量，解决问题和独立工作力量，并增加学生对社会的适应力量。在实习过程中，我们不仅要学会理论联系实践，还要学会如何与病人沟通及培育自己良好的人际交往力量，为毕业后独立工作打下坚实的根底。 总之，这次实习我学到了许多，
27、肯定会对我今后的工作和生活起很大的帮忙。最终，感谢XX医院检验科的教师们对我的急躁指导，在以后的道路上，我会更加努力! 2023年科室护士年终总结8 检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局，积极开展各项工作，顺当完成20xx年的各种工作。现将20xx年的检验科工作状况总结如下。 一、根本状况 1、人员方面：检验科目前共有16名专业技术人员（其中病理科3名）。正式职工13名，其中一名于今年11月轮转完毕，正式
28、定入我科；临时聘用人员3名。 2、科室行政组成：现含病理科、输血科、检验科; 检验科设有临检室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速检测点。 在人员少、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成高考学生体检7000余人次、应征青年入伍体检约800人次以及社会团体体检约20xx人次。 二、医德医风和医疗质量方面 全科人员具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人效劳。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的精确牢靠。 在工作中对不符合检
29、验要求的标本，急躁地向病人解释，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题准时订正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗过失。在工作上，大家注意各种学问的学习与积存，不断提高综合素养和工作力量。 三、科室建立 去年我科建立了微生物试验室和试验室信息化系统（LIS）。为加强我科微生物室的专业技术的提高，我科去年派了一人进修学习，今年连续派出一人前往省级医院进展微生物检验的标准化培训，并都已返回科室正常上班，从而为我科微生物检验有了肯定的人才保障；随着我科试验室信息化系统的使用，渐渐积存阅历，不断提高工作效率，也为防范医疗过失大事
30、的发生供应了牢靠保障。 四、工作完成状况 1、20xx年，我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外，并积极参加医院的全国中医药示范单位的评审及医院中医药干预IGT科研工程的筛检工作，顺当完成高考体检及征兵体检以及社会团体的体检工作。 2、截止11月底，全科业务收入到达8626479元（不包含体检），较去年同期增长31、487 %，共检测样本120941人次，较去年增长15、801 %，人均9303人次，同比人均增长6、894 %。随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，仔细检测，保证每天结果按时发出，对病人效劳态度明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患
31、，并会经常导致临床医生的误诊误治，因此工作中我科工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项等，严把分析前、中、后的质量掌握关。 3、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，仔细讨论，积极应对，准时自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的准时性。 4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。标准了临床检验室内质量掌握，同时积极参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个工程评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。为更好效劳于患者及临床，我科室人员
32、积极主动与相关科室进展沟通，工作中发觉问题，主动联系相关科室的医护人员，积极协调处理各种工作中消失的问题；并积极与外部单位如曲靖市中心血站、昆明金域检验中心协调，处理好相关问题。 6、科室效劳水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任。 7、为了满意临床对检验工程的需求，坚持每年都有新工程的开展，今年我科新增的检验工程是胱抑素C，为临床了供应更加灵敏的肾功能监测；并且为了满意临床需求，检验科在院领导的支持下，加强与第三方试验
33、室的合作，将我院目前无条件完成的检验工程进展托付检验。 五、存在的问题 1、试验室房屋设施不合理，只能等医院的改扩建工程完成后才能进展合理化的设计； 2、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现；局部检验专业成员进修学习等时机较少，业务素养有待提高。 3、个别专业设备落后，严峻影响试验结果的精确性和准时性。 4、科室工作人员的工作及学习积极性有待提升，须不断增加为患者效劳的思想意识。 2023年科室护士年终总结9 20xx年，检验科较好地完成了医院交给的各项任务和工作指标，为了进一步发扬成绩，找出缺乏，立足高起点，再上新台阶。在总结2023年工作的根底上，对比医院进展规划，结合本科工作和详细状况
34、，在广泛征求员工意见的根底上，制订20xx年工作规划： 一、科室治理： 以二级甲等医院评审条款为原则，以ISO15189试验室认可标准为目标，全面提高科室治理、技术和效劳水平，在坚持按时、保质完成日常检验及体检工作的同时，根据医院二级甲等医院评审条款和ISO15189试验室认可标准的详细要求，组织全科人员仔细学习有关标准；制定了科室各级人员的职责和要求、严格按医院要求开展质量与安全治理活动，组织员工仔细修订各类规章制度和操作标准，制定员工考核与小组考核方案，确保科室工作有章可循。 二、业务工作： 为了更好地满意临床和患者的需要，检验科2023年规划引进酶标仪一台、全自动全自动洗板机一台，开展免
35、疫工程的OD值检测；开展风湿三项的定量检测，开展新的检验工程糖化血红蛋白的检测。努力提高业务收入，力争全年收入增长10%以上。 三、医德医风： 仔细执行和自觉遵守医院的各项规章制度，切实履行科室的职责，进一步加强自身职业道德建立，努力塑造白衣天使的文明形象。工作中严格执行各项操作规程，削减各类医疗事故和纠纷的发生。围绕现代化医院的建立，加强检验科标准化治理，创立临床及病人满足科室，力争全年满足度达95%以上，努力提高工作效率和工作质量，使检验工作再上新台阶。 四、质量与安全： 全科人员要加强学习，狠抓自身质量建立，增加责任心和使命感。工作中亲密协作，团结协作，仔细认真，严格把关，确保工作质量和
36、医疗安全。质量检查小组要定期检查，保证检验质量。对患者或医生有关检验质量方面的埋怨和投诉，应从各方面查找缘由，准时赐予处理和满足的答复。20xx年要到达的质量与安全目标：标本合格率99%，分析前TAT 五、临床沟通： 加强与临床科室的沟通联系，广泛听取临床和病人的建议，不断改良工作，全面提高医疗质量。亲密协作临床，积极开展新工程检查。积极参与医院和门诊部组织召开的临床与医技协调会议，通过电话、网络等多种方式加强与临床科室沟通。由检验医师负责调查临床科室对检验科满足度，参加临床查房和疑难病例争论，催促临床POCT工程质量掌握工作。 六、科教工作： 力争参与省级学术会议，以猎取新学问，新阅历，把我
37、院检验工作提高到一个新的水平。加强连续教育工作的治理，搞好相应人员的培训工作，抓好检验三基训练，每季度进展理论考核。坚持开展业务学习，准时了解本专业的进展趋势，定期争论工作中发觉的问题，准时总结阅历和解决问题。 2023年科室护士年终总结10 一、主要工作成效 （一）加强人员培训，科内工作人员整体素养不断提升。 积极响应血站“重培训，提高队伍整体素养”的要求，坚持把人员培训和理论学习放在重要地位，无论业务工作再忙，都不放松学习和培训。一是严格根据制定的年度培训规划切实开展培训，不走过场。本年度科室内共开展科内培训7次共计76学时，每次培训都进展了书面考试或操作考核，全部被培训者都考试合格，对所
38、学学问理解并把握，实实在在地提高职工的专业技能和执行体系文件规定的力量。二是积极参与站级层面的培训和推举业务骨干外出学习，本年度参与站级层面的培训8次共计96学时，外出短期学习4人次，并派出科技术人员1名到上海市血液中心进修3个月。通过这一系列的培训学习，科内职工开阔了视野，拓展了学问面，在工作中能积极思索，理论联系实际把工作做得更好。三是科内组织开展血液检测技能竞赛、自动化仪器故障后应急演练等活动，切实熬炼工作人员的实际操作水平和处理突发状况的力量。把检验科工作人员打造成一支“来之能战，战之能胜”的队伍。四是积极响应站上长期坚持“职业素养教育活动”的要求，结合本试验室的工作实际开展争论和教育
39、，提高工作人员思想素养。根据“一岗双责”的要求，抓好业务工作的同时，抓好党风廉政建立工作，每个季度坚持与科内工作人员谈心谈话一次，推动各项工作安康有序的进展。 （二）坚持精细化治理，严格执行各项操作规程。 坚固树立精细化治理的质量意识，加强血液检测工作的细节把控，不断完善优化工作流程，责任详细落实到每个工作人员。一是加强对血液检测过程的监管，每个检测工程都是由一个人检测，另一个人复核，每一份原始记录报告都由检测者复核者双签名。每一个工作环节都要对上一环节的工作进展核查，环环相扣，保证检测过程无特别。在报揭发放时还要有专人再复核、签发，肯定不允许任何一点过失。二是加强对质量记录的审查与治理，催促
40、工作人员通过自查，互查和抽查的方式保证质量记录的精确性和完整性。工作人员必需对自己产生的质量记录进展自查，确认无误前方可下班，是每天有特地的值班人员负责复查、整理原始记录，确认无遗漏无错误后才归档。每个月质量检测时，质量监视员都会对肯定数量的质量记录进展抽查。三是每个试验工程都有专人负责进展试验数据的每月进展分析。对室内质控数据的平均数、标准差、变异系数及累积平均数、标准差、变异系数进展评价，查看与以往各月的平均数之间、标准差之间、变异系数之间是否有明显不同。假如发觉有显著变异，马上查找缘由，实行订正措施并对质控图的均值、标准差进展修改，或对质控方法进展重新设计。同时对室内质控图进展周期性评价
41、。假如发觉存在检测系统不稳定，就会分析缘由，实行订正和预防措施。本年度共计分析108项次，保证了检测结果的精确性。四是坚持工作质量检查制度，常常化地催促检查，每个月由科长或质量监视员对科内的工作进展一次全面检查。准时把本科室检查发觉的问题分析处理，实施订正预防措施，并向分管领导汇报，让全部的问题都得到有效的改良。 （三）坚持持续改良，不断提高工作力量。 一是依据外部审核，内部审核和质量检查发觉的问题。结合相关法律法规、行业标准（特殊是今年公布的血站技术规程20xx版）和本科室工作的实际状况对试验室质量手册和检验科工作手册进展了修订和完善。共计增加记录表单4个，修改操作规程10个、修改记录表单1
42、5个，使等各程序文件条理清楚，各试验工程的SOP更加细化，更具有可操作性。二是定期召开全科会议，对科内工作质量进展分析，不断改良。全年召开科室会议12次，准时传达了上级主管部门及血站的重要指示、打算和重要会议精神，贯彻落实了主任办公会、站务会精神。争论了科室治理方法和试验室工作中的重大事项。包括：试剂使用、仪器设备运行、室内质量掌握、室间质量评价等状况；对当月消失的质量问题进展深入争论，对消失的过失进展分析、争论，提出改良措施。提高了工作人员发觉问题，分析问题，解决问题的力量。 （四）加强对科室的试剂治理，从物质上保证检测结果的牢靠性。一是对领回的试剂、耗材由专人核对数量、生产厂家及有效期、有
43、无质控合格标签，符合要求才能分类保存并记录；库存治理员每周对库存试剂进展检查，如有过期或质量问题，准时处理并报告。二是在试剂、耗材的使用，按效期远近“先陈后新”的原则使用，同一品牌不同批号的试剂不得混用；检验科全部的试剂在使用后使用人都要在相关的试剂使用记录上登记，库存治理员每月进展一次试剂盘存并记录。三是试剂申请选购前，仔细核对现有库存量，并确认拟选购试剂的效期，再估算选购数量。特殊是今年新选购的ABO试剂红细胞和血型质控品，其效期只有两个月左右，由于工作人员仔细对效期和库存核查，既没有消失试剂短缺，也没有过期铺张。本年度检验科选购的50批/种试剂，均保证了保证试剂正确有效地使用，防止试剂了
44、铺张。 （五）加强了仪器设备的治理，常用检测设备处于良好的运行状态。 一是科内有特地的仪器维护员，负责监管仪器设备的日常使用和进展仪器的月维护。二是建立科室仪器设备清单和科室计量器具检定校验清单，全部检测设备都按要求准时进展了校验与年度维护，科学标准对仪器进展治理。三是每次维护仪器设备在工作完毕后，严格要求由使用人员按规定对设备进展清洁消毒、日常维护和保养，并做好相关记录。更好地保证了检测设备的正常运行和检测质量。四是对全部自动化检测设备运行参数的设置建立了权限掌握，自动化检测参数的设置与更改只能由科长和仪器维护员执行，其余工作人员只能拥有使用和运行的权限。由仪器维护员对其运行状态每月审核并记
45、录。五是严格验收新选购的仪器，根据选购招标资料进展开箱验收，招标参数和仪器实际状况一一对比，不符合不过关。在开箱验收后还要进展安装调试和性能验证，必需保证新进仪器能够正常高效的运行。目前，本试验室新选购的核酸备用设备正在进展性能验证。 （六）仔细开展检测数据统计和调查讨论工作，有序准时上报检测数据。本年度共上报卫生部临检中心核酸检测报表4次，在四川采供血系统上报关于核酸检测数据12次，在艾滋病防治根本信息系统上报艾滋检测数据12次，在传染病报告信息治理系统上报疫情2次。上报各类室间质评结果12次。开展“临床医疗机构需求调查”1次，撰写调研报告1篇。 （七）强化安全卫生治理，确保工作环境符合要求
46、。今年新建立了试验室安全记录，对本试验室的的消防安全、生物安全、危化安全等方面定期进展安全排查并记录，对存在问题马上进展整改，今年无任何安全事故发生 （八）有序推动工作，全面完成质量目标。 一是本年度参与卫生部临检中心采供血机构血液检验室间质评3次、采供血机构病毒核酸检测室间质评2次；参与四川省血站核酸检测室间质评2次，全部工程成绩合格。参与省CDC艾滋病筛查试验室获优秀。二是血液检测工程中传染性标志物检测假阴性率0%。三是试验室仪器维护到位率100%。四是标本按规定准时检测率99.9%。比对今年的质量目标，完成率100%。 （九）严把质量关，圆满完成血液检测任务。 一是对采集的每份标本，本试
47、验室都严格根据国家规定的检测方法和判定标准进展检测。检测结果判定和报告的签发严格根据试剂说明书及本站质量体系文件规定进展，今年无任何血液安全问题发生。二是全部的标本都按本站体系文件要求的时限发出报告，从未有过一次因检测不准时而导致血液供给不上的状况。 截止到20xx1220日止，本年度本试验室共检测酶免标本22127人份，共计检测269次，其中52次是检测的两板，检测量相比去年同期增长约11%。检测本站核酸标本21496人份，共计检测236次，其中深夜拆分占43次，检测量相比去年同期增长约10%。初次之外，本试验室还接收巴中的托付核酸检测4391人份。 （十）听从站上安排，积极完成站上安排的各类工作。 一是积极配唐山启奥软件升