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1、 2023年夫妻协议书内容夫妻协议书(三篇)夫妻协议书内容 最新夫妻协议书篇一 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_)。 a.固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个_月，合同期满后，双方同意连续履行的，合同自动顺延_年，到达无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新商定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 b.无固定期限，自_年_月_日起至合同第三十五条商定的终止情形消失时即行终止。 c.以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 其次条若乙方开头工作时间与商定时间不全都的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 其次章试用
2、期 第三条甲乙双方商定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个_月，试用期工资为：_. 第四条录用条件为： 1.学历文化：_ 2.身体状况：_. 3.工作技能：_. 4.团队精神：_. 5.其他： 第三章工作内容与工作地点 第五条甲方聘用乙方从事_工作，详见“职责描述”; 第六条乙方的工作地点为_. 第七条乙方应仔细履行甲方制定的_岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作力量和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商全都，但以下状况除外： a.甲方因生产经营效劳需要，产业、产品构造
3、调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作_岗位时，乙方应予承受; b.甲方确因生产经营效劳需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; c.乙方因技能、身体等因素达不到生产效劳、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 第四章工作时间与休息时间 第九条乙方所在_岗位执行下述工时制度(_)。 a.标准工时制。 b.不定时工时制。 c.综合计算工时制。 第十条甲方在以下节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方统一安排;甲方按规定支付
4、加班加点的酬劳，以保证乙方合法权益。 第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第五章规章制度与劳动纪律 第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度准时进展或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐秘和学问产权。 第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同。 第六章劳动酬劳 第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动
5、酬劳，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(_)。 a.计时形式：_乙方的_月根本工资(若非特殊说明，均为税前应发工资)为：_，_岗位工资为_元，效益工资部份随用工单位效益状况及薪酬计发标准进展调整。其中加班加点计发工资基数为_元/小时，事假扣除标准为_元/小时，病假扣除标准为_元/小时。 b.计件形式：乙方的劳动定额为_，计件单价为_. c.其他工资形式： 第十八条甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。 第十九条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法调整乙方的工资待遇。 其次十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付
6、相应劳动酬劳。 第七章社会保险和福利待遇 其次十一条甲方依据国家和上海市有关规定为乙方参与购置下述社会保险(_)，乙方个人缴纳局部由乙方自行担当并由甲方在工资发放时代扣代缴 a.城镇社会保险b.小城镇社会保险c.外来从业人员综合保险d.其他_ 其次十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家和上海市有关规定执行。 其次十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。 其次十四条甲方为乙方供应以下福利待遇： 第八章劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 其次十五条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职
7、业病危害的_岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 其次十六条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。 其次十七条甲方对乙方进展职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章劳动合同的变更、解除和终止 其次十八条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。 其次十九条订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容
8、或解除。 第三十条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。 第三十一条乙方有以下情形之一的，甲方可马上解除合同，辞退乙方： a.因乙方未能在30天内供应其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。 b.乙方被查实在应聘时向甲方供应的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂观察、开除或除名等严峻处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责
9、任而在应聘时未声明的等。 c.严峻违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。 d.严峻失职、营私舞弊给甲方利益造成_元(含)以上重大损害的。 e.乙方是驾驶员的，因其自身缘由，其营运效劳的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损_元以上的，甲方可以随时解除合同。 乙方系特种作业人员的，因其自身缘由违章作业或造成物损_元以上事故的，除赐予经济惩罚或处格外，甲方还可以随时解除合同。 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响达损失_元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。 h.乙方被依
10、法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。 .乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。 jx乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同的。 k.法律法规规定的其他情形。 第三十二条乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方： a.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。 b.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不听从甲方的工作安排和劳动治理的。 c.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客
11、观状况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消逝，致使合同无法履行的。 d.甲方的生产经营发生严峻困难的。 e.依据合同其次十九条规定不能就变更合同达成协议的。 第三十三条凡有以下情形之一，乙方可以解除合同： a.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。 b.甲方违反合同规定，未足额准时支付乙方劳动酬劳的。 c.甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。 d.甲方违反合同规定，未供应相应劳动爱护和劳动条件的。 e.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。 乙方提前三十天向甲方提出辞职。 第三十四条乙方有以下情形之一的，甲方不得依照合同其次十九条
12、的规定解除合同： a.从事接触职业病危害作业的劳动者未进展离岗前职业安康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观看期间的。 b.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的。 c.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 d.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 e.在本单位连续工作满_年，且距法定退休年龄缺乏_年的。 法律法规规定的其他情形。 第三十五条有以下情形之一的，合同自行终止： a.合同期满且双方不能就一样劳动条件的续签达成全都的。 b.当事人商定的终止条件消失，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。 c.甲方破产、解散、被撤消营业执照、责令关闭或者被撤销的。 d.乙方享
13、受根本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。 e.乙方临时无法履行合同的义务，但仍有连续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等缘由而不能正常履行本合同超过15天的。 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。 法律法规规定的其他情形。 第三十六条合同期满或者当事人商定的合同终止条件消失，乙方有合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条商定的，合同顺延至相应情形消逝。第十章经济补偿与赔偿 第三十七条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付
14、乙方的当月工资。 第三十八条除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应赐予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。 第三十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同商定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规商定和合同商定应担当的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余局部向乙方追偿。 第十一章培训效劳期与竞业限制 第四十条乙方在合同期间承受甲方供应的出资专项技术培训，商定为甲方的效劳期自_年_月_日起至_年_月_日。乙方若违反本条商定，提前解
15、除合同的，应偿付甲方培训费用_元人民币，对已履行部份效劳期的，根据效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用偿付。 第四十一条双方可另行签订培训/教育协议，商定详细效劳期、赔偿标准并执行。 第四十二条乙方应当保守甲方的商业隐秘，商业隐秘系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有有用性并经甲方实行保密措施的技术隐秘和经营信息。包括但不限于下述内容： a.技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等等。 b.经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单
16、、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动酬劳、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。 xx公司依照法律规定和有关协议商定对外应担当保密义务的事项等。 第四十三条乙方的竞业限制期限自_年_月_日起至_年_月_日。竞业限制的范围为_，地域为_.在竞业限制期间甲方赐予乙方肯定经济补偿，详细标准为_，支付方式为_.若乙方违反第四十二条规定的，应支付违约金_元人民币。假如违约金缺乏以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保存向乙方追偿实际损失的权利。 第十二章劳动争议处理 第四十四条甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十
17、三章其他规定 第四十五条甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。 第四十六条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不全都的，以现行有效的法律、法规为准。 第四十七条合同未尽事宜，双方另有商定的，从商定;双方没有商定的从法律、法规和规章制度。 第四十八条合同生效前双方签订的任何劳动合同自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于保密协议、培训协议、竞业限制协议的规定与合同不全都的，以合同为准。 第四十九条乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形
18、)时，托付合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有承受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。 第五十条甲、乙双方另行商定条款： 甲方：_（签字或盖章） 乙方：_(签字或盖章) 日期：_年_月_日 夫妻协议书内容 最新夫妻协议书篇二 甲方：_ 乙方：_ 为了确保双方在今后的进展有一个良好的环境，更好的使双方友好互助，彼此本着公平自愿、相互真诚信任，互爱、互助、互敬的原则特制订本协议。 一、双方要坦诚，相互信任，真心相待，相互理解，相互敬重，不得虚情假意，徇私舞弊。双方必需诚恳信任，赐予对方个人空间和自由，不得干预。 二、假如双方遇到分歧。争议等问题以及发生冲突，要用和解的方
19、式解决，不能生气，坚决不允许轻易说绝交，分手等刺激的话。若有此事，请自觉选择退出。 三、双方均应重视及遵守诺言，甲乙双方由于特别缘由不能遵守，应准时告知对方并给与谅解。 四、甲乙双方在外工作或聚会，不得与其他异性有暧昧关系，若有发觉后果自负。 五、甲乙双方见面后，依据自己的事情打算当天的流程，双方同时赐予谅解， 六、甲乙双方在转街或遇事发生吵架时，不准时解决，另一方却转身离去，此类大事极为严峻，得不到另一方谅解，后果自负。 七、本协议即签字后生效。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ 日期：_年_月_日 夫妻协议书内容 最新夫妻协议书篇三 甲方：_ (以下简称甲方) 方：_ (以下简称乙方)
20、依据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，甲、 乙双方在公平互利的根底上，就乙方租用甲方房屋的有关事宜经友好协商达成如下租赁合同。 第一条 租赁房屋根本状况和交付 1、乙方承租的经营房屋为甲方拥有合法_省_市_号的地上_层整层，总租赁面积为建筑面积_平方米，该租赁房屋详细位置详见本合同附件 。 2、租赁房屋建筑构造为，装修状况为 3、甲方保证此租赁房屋无建筑隐患。假如由于甲方出租房屋存 在质量问题给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方全部损失。乙方对房屋进展装修改造的，须留意工程要点为： 4、租赁房屋交付时间为：_年_月_日租赁房屋以现状交付，双方签订书面移交清单，对交付事项予以确认。 5、
21、甲方保证具有将本合同项下房屋出租给乙方的合法权利，并向乙方供应相关权利证明文件。并保证在乙方租赁期间，没有其他人主见权利而影响乙方正常经营，否则甲方赔偿乙方全部损失。因其他人主见权利而导致乙方无法连续经营，无法连续租赁房屋的，甲方应当按租赁房屋未到期租金的50%向乙方支付违约金。 6、甲方应向乙方出示相应的营业执照、产权证明等真实有效的证明文件的原件，并将双方确认的与原件核对无误的复印件作为本合同的附件。 7、租赁房屋由甲、乙双方指定人员办理交付手续。甲方负责办理交付手续人员为 ，乙方负责租赁房屋接收的责任人为 8、如租赁房屋存在质量问题或建筑隐患的，以国家相应机关鉴定为准，甲方不得以交付手续
22、作为责任归属的依据。 其次条 租赁用途和经营主体说明 1、乙方承租本房屋作商业经营,经营工程为 量贩ktv ，经营的品牌为。乙方可以依据自身需要自行开展与经营主工程相关的其他附属业态工程。 2、签约时乙方须向甲方供应工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证照，并将上述证照的复印件加盖公章后交甲方备案。乙方以本合同租赁房屋为注册地,注册新经营主体后，须将相应证照的复印件加盖公章后交甲方备案。 3、乙方以本合同租赁房屋为注册地注册新经营主体并将相应证照的复印件加盖公章交甲方备案后，双方签署法律文件，由新经营主体作为本合同项下乙方权利、义务的享受和履行主体。 4、乙方自主招募员工、自主经营、
23、自主缴纳税费、自负盈亏，独立担当法律和经济责任。 5、乙方必需按国家相关规定亮证经营。乙方无照经营、违法经营的，责任自负;如因此给甲方造成损失的，由乙方担当全部损失的赔偿责任。 第三条 租赁期限和免租事项说明 1、本合同租赁期限为_年，自_年_月_日交付日起满 _年。 2、租赁期限内免租期包括乙方装修期和乙方开业后_日，免租期甲方不收取乙方租金。租赁期限内计租期自甲方开业第_日至租赁期限届满，计租期乙方按本合同商定向甲方支付租金。为确保计租日期计算的全都性，甲、乙双方商定计租期为_年_月_日至租赁期限届满。 3、因甲方缘由造成乙方装修、开业事项受到影响被迫推延的，甲方须向乙方延长免租期，延长天
24、数为乙方装修、开业事项因甲方缘由影响而不能正常开展的实际天数。 4、因乙方自身缘由造成装修、开业事项受到影响被迫推延的，乙方自行担当相应损失，甲方不为乙方延长免租期。 5、本合同租赁期届满的次日, 甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还，同时，乙方对租赁物的装修、改造、添附、投资而形成的不动产由甲方无偿取得;乙方如需连续承租,应于合同期满三个月前,以书面形式告知甲方;如甲方同意续签，双方最迟在合同期满一个月前签订新的房屋租赁合同。在同等条件下，乙方拥有优先续租权。 第四条 租金标准及租金支付说明 1、租金标准为_元/月。本合同项下所称租金为包干价，包含房租、物业治理费用、电梯使用费。 2、租金标
25、准每隔_年根据的标准递增。 3、以先交租金后使用为根本原则，计租期内每个月为一个计租时段，乙方在签约后_个工作日内向甲方一次性支付计租期内第一个计租时段的租金，以后每一个计租时段的租金在该计租时段开头前日内一次性付清。 4、乙方逾期支付租金的,每逾期 天，按欠缴金额的 向甲方支付滞纳金;逾期 天的，甲方有权单方解除本合同，乙方除应缴清欠缴租金及滞纳金外，还应按本合同商定当年租金的 支付违约金。 5、租金详细计租时段、支付数额、支付时限详见附件 。 6、涉及免租期延长的，以调整计租额为准，不调整租金支付时限和租金标准递增时间。因免租期延长而削减租金的，准确至天(自然日)计算，每月以30天计算;削
26、减局部租金在第2个计租时段的租金内扣除。 第五条 保证金及其他的费用担当 1、乙方在签订本合同的同时向甲方一次性交纳_元作为履约保证金。本保证金自 后自动冲抵租金。 2、租赁本房屋所需交纳的各类税费，由甲、乙双方按租赁房屋所在地政府的规定各自担当。 3、本合同中乙方交纳的租金已包括物业治理费、电梯使用费，对租金已包括费用乙方不需另行交纳。 4、对于乙方使用租赁房屋所产生的其他一切未包括在租金中的费用(包括但不限于垃圾清运费、空调电费、煤气费、水电费、电视收视等)由乙方自行担当。 在免租期内产生本条所述费用的，由乙方支付。 本条所述费用按月支付，每月_前交清上月费用。 乙方逾期缴纳上述费用的，每逾期一天按应缴纳款项的向甲方支付滞纳金。 第六条 甲方满意乙方的相关事项 1、为保证乙方工程顺当开展，为乙方供应的免租期，详细见本合同第 条的相关说明。 2、加安装楼电梯专供乙方使用，所加装电梯要求为，电梯安装位置见本合同附件。 3、在租赁房屋所在大楼个车位专供乙方使用。 甲方：_(公章) 乙方：_(公章) 甲方代表人：_乙方代表人：_ 电话：_电话：_ 日期：_年_月_日