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1、 2023年学校委工作报告模板8篇 合理的工作报告会反映我们在工作中的得失，要想写出详细全面的工作报告，首先要对自身的工作力量有足够熟悉，以下是细心为您推举的2023年学校委工作报告模板8篇，供大家参考。 2023年学校委工作报告篇1 在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增加全体教职工的民主治理意识，关怀教职工生活，积极开展各种有益活动，增加分散力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作力量。现将本年工会工作小结如下： 一、努力提高教师素养，促进队伍建立 1、深入学习党的各项方针政
2、策。结合学校实际，把各项工作落到实处。 2、加强师德教育，开展师德建立系列活动。广泛宣传，营造气氛。师德建立活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、播送等开展宣传教育活动，宣传学习中小学教师职业道德标准、党我各项方针政策等。在师德建立活动中，擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。连续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素养，同时更注意培育教师的教育教学力量。开展师能大练兵活动，是提
3、高教师专业力量和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素养教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等力量为主要内容，有规划开展好系列竞赛评比活动。组织同题研讨教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素养的进展。 二、坚持校务公开，发挥工会监视功能 1、坚持校务公开，实施民主治理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关怀的热点问题第一时间进展了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师嘉奖性
4、绩效工资安排状况。还有学生家长关怀的问题：贫困学生推举花名册、三好学生及优秀学生干部等进展了校务公开。 2、参加学校的决策。工会在帮助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，始终参加学校的民主治理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏进展公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核状况、各级先进推举等。 三、营造和谐工作气氛，关注教师身心安康 1、学校党政领导无时无刻不把教师们的事情放在心上，常常了解教师们的需求，把教师的身心安康、幸福生活作为头等大事
5、去抓、把党政领导的关怀和爱惜送给每一位教师。今年来为教师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的教师进展慰问，在三八妇女节降临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关心，组织她们进展体检。利用教师节对我们在教育工作做出奉献的优秀教师和优秀工进展了表彰，并开展了情满阳光，真我风采教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的暖和。 2、积极关怀教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上，依
6、据教职工的实际状况 3、广泛开展校园文化体育活动，增加分散力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球竞赛，我运动、我安康、我欢乐教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作气氛。 过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和缺乏，主要有： (1)工会工作如何适应教育改革需要思索得不深;工会工作如何在新形势下协作校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等等。这一切，都需要在今后的工作中加以仔细改良; (2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广阔教职工办更多
7、的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力缺乏; (3)工会活动教师的参加面不够广，特殊是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。 布满挑战和盼望的明天，我们肯定会再接再厉，共建阳光自主学校，同创阳光自主工会，将工作重心放在阳光自主校园的建立上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福! 2023年学校委工作报告篇2 为仔细贯彻落实上级有关会议、通知精神及新冠肺炎疫情联防联控领导小组防控工作要求，进一步贯彻落实滨州市教育局关于做好2023年开学疫情防控工作的通知及t;t;滨州市教育局、卫生局、市场治理局关于对2023年春季开学条件进展核验的实施方案我园将仔细开展
8、防疫工作，为保证师生的安康和生命安全，现将幼儿园疫情防控工作自查状况汇总如下： 一、高度重视，成立组织。 仔细落实上级对疫情防控的有关会议、通知精神，做到上行下达，不折不扣。园所依据自身状况准时召开会议，讨论疫情防控的详细措施，做到防患于未然。我园制定了疫情防控工作应急预案，成立了疫情防控工作领导小组，领导小组对各项应急工作以及各项治理制度准时监视落实。切实做到对新冠肺炎病毒“早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早处置“的原则。 二、建立健全制度，仔细检查落实。 1、建立了疫情报告制度，在园所一旦发生疫情状况时，就必需准时实行防控措施。准时有序地把疫情报告上级，力争把疫情掌握在萌芽状态之中。不瞒报
9、、不谎报、不漏报、不迟报，确保疫情精确无误地报告上级相关部门，并做好记录。 2、建立了晨午晚三检制度。我园建立了晨午晚三检制度。 开学后早上幼儿到园后，大门口保健医初次晨检筛查；幼儿午睡期间没个15分钟检查幼儿体温并记录；幼儿午睡起床体温及安康状况监测；离园前体温及安康状况监测；各时间段不定时检查幼儿体温。 3、为了进一步做好园所疫情防控工作，确保预防措施落到实处，把握师幼的安康状况，准时发觉、报告和处理幼儿园有发热等病症的患者，防止疫情扩散。 4、加强幼儿园的消毒、通风工作，制定消毒通风制度，园所全部需要消毒场所都有专人负责。 三、开展活动，措施得力。 1、积极开展安康学问宣传教育。职工及家
10、长相关疫情及安康学问培训数次且做好严格档案留存，幼儿园还利用宣传海报、条幅、标语等进展宣传及教育。 2、建立和健全家园联系制度，保证每一个幼儿都有与家长随时可以联系的通讯方式，充分发挥园所爱幼儿园线上系统的作用。幼儿有事要请假，来不及请假的要准时打电话告知教师，因病请假的要把病因告知教师，并做好记录。 3、严格根据上级部门开园要求将疫情档案、物资、培训、宣传等高质量完成。 4、进展开园一日流程演练以及应急状况演练完成。 四、不怕投资，积极购置物资。 幼儿园严格根据上级部门要求为疫情配备了消毒壶、84消毒液、口罩、酒精、洗手液等物品。设立了隔离室，配备了电子温度计、紫外线消毒灯、口罩等物品。总之
11、，我园进展了一系列宣传预防新冠肺炎病毒措施，开学后我们依旧会严防死守做好传染病的预防工作。确保不发生重大卫生安全大事。 2023年学校委工作报告篇3 回忆这一学期，感受颇深。教育处在学校的正确领导和支持下，紧紧围绕本学期学校工作规划及教育处工作规划，扎实有效地开展工作，圆满地完成了学年初制定的各项工作任务。现对本学期的工作状况作一简要总结： 一、根本状况 本学期，我校开设一至六年级共6个教学班，在校学生 119人，本学期我校共有专任教师教师12人。 二、详细落实 1、本学期，我校严格执行教学法规，严格按课程规划开齐课程，保证了教学秩序稳定正常有序开展。进一步加强了听课力度，加大了对课堂教学的监
12、控力度，由教育处详细负责每日的课程运行状况的督查和特别状况下的课务安排工作，从治理上遏制调课和弃课现象。期末，通过调查学生，了解学科平常的教学状况及教学任务完成状况，力保各学科都要上足课时，保证质量。 2、仔细落实教学规划，狠抓教学常规治理。从学期初开头，仔细执行教学教研工作规划和工作记录，严格根据学校修订的规章制度去要求师生，定期检查教师教案及作业批改状况，发觉问题准时反应并进展跟踪检查，期末对教案进展归纳整理。标准日常巡课制度，定时巡课与不定时巡课相结合，不定时跟班听课，与执教教师共同切磋存在的问题，加强对教学工作的监控，促进教学质量的提高。 3、查评结合，夯实常规。为了标准教学行为，我们
13、依据教学月检查常规要求，从教师的备课、上课、听课、作业批改、检测后分析等方面提出了详细明确的要求。本学期教学常规检查采纳集中检查、互阅评比等方式，各教研组每月分对学科组每位教师的教育教学工作进展全面检查，帮忙教师找出备课和作业中的问题，并提出整改意。 4、监控检测，提升质量。我们始终把提高教学质量放在首位来抓，明确要求各教师每教完一单元，都要自主进展单元质量检测，准时做好补差工作，坚持狠抓质量不放松。此外教育处还加大了语文、数学和品德与社会、科学四科调研和抽样分析调查的力度，建立教学质量监控检测制度。 5、多措并举，转化后进。要全面提高教学质量，没有优质高效的课堂不行，但仅靠课堂也不行，学生的
14、智力水平、学习力量存在着差异，再加上学生中留守儿童较多，家长不能与学校共同协作做好学生的教育转化工作，给学校转化后进生的工作带来肯定的难度。针对这些实际状况，开学初，学校提出把目标定位在对各班30%以上学生的进展实效家访，了解学生在家的学习生活状况。 三、存在问题： 1、缺乏创新精神，工作思路陈旧，许多还是停留在原来的老路，工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和阅历。 2、教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进展研讨。教研活动形式老套，很多教师在开展教研活动熟悉上思想意识淡薄，抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。 3、深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态
15、。教学治理水平还有待进一步提高。不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。 4、由于学校师资缺乏的缘由等各方面的缘由，今年来毕业班的成绩不抱负，给学校带来肯定的负面影响。 5、有的教师在教案中没有写课后反思，批改作业不仔细，盼望教师再接再厉，争取通过提升自身的素养，从而提高教学质量 四、下学期努力的方向 1、积极参与培训，积极参加学校组织的教研、同课异构等沟通活动，提高教师业务素养。 2、新学期多进展教师业务以及教学根本功的培训力度，使课堂的质量更高效。 3、校本教研还需连续深入，扎实开展，提升教师的教科研意识。 4、教育处连续加大检查力度，要求每一位教师要先备好课，必需拿教案上课，教案和作
16、业检查结果连续与绩效工资挂钩。 俗话说：一份耕耘，一份收获。在本学期的教研活动、教学效果中，我校也算取得很多可喜的成绩，但这些都已经属于过去。今后，教育处连续求索、开拓、创新思路，为学校教育教学质量的提升奉献出一切力气。 2023年学校委工作报告篇4 各位代表，同志们： 我受学校托付向大会作xxxx年度学校财务工作报告。xxxx年是学校特别关键的一年，学校的教学、科研、学科建立、治理等各方面都取得了很大的成绩。在这一年里，学校财务工作根据校党委校行政的要求，在连续深化教育财务改革的根底上，进一步建立健全科学标准的财务治理体制和运行机制，在积极开拓和培植办学新财源的同时，通过对现有资源的优化配置
17、和合理使用，提高了各项办学资金的使用效益，保证了学校各项事业的持续、稳定、协调进展。 一、xxxx年学校财务决算状况 （一）财务概况 xxxx年，学校资产总额为81,957万元，其中：固定资产46,555万元，负债总额为5,634万元，资产负债率为6.87，净资产总额为76,323万元；当年实现总收入为43,949万元，总支出为37,269万元，总支出占总收入的84.8；本年收入比上年增加9,081万元，本年支出比上年增加5,472万元。 （二）xxxx年学校经费收支状况 1、xxxx年学校教育经费收支状况 xxxx年学校实现教育经费总收入42,706万元，比上年的33,302万元增加9,40
18、4万元，其中： 1）教育经费拨款15,958万元，占教育经费总收入的37.37，比上年的11,333万元增加4,625万元。 2）科研经费拨款548万元，占教育经费总收入的1.28，比上年的730万元削减182万元。 3）其他经费拨款623万元，占教育经费总收入的.1.46，比上年的585万元增加38万元。 4）教育事业收入13,627万元，占教育经费总收入的31.91，比上年11,019万元增加2,608万元。 5）科研事业收入6,978万元，占教育经费总收入的16.34，比上年的4,711万元增加2,267万元。 6）经营收入8万元，占教育事业收入的0.02，比上年的10万元削减2万元。
19、7）附属单位上缴437万元，占教育事业总收入的1.02，比上年的509万元削减72万元。 8）其他收入4,527万元，占教育事业总收入的10.6，比上年的4,405万元增加122万元。xxxx年学校经费总支出36,026万元，其中： 1）学校事业经费支出26,029万元，占总支出的72.25，比上年的22,005万元增加4,024万元，包括： 人员经费支出16,809万元，占事业经费支出的64.58，比上年的13,370万元增加3,439万元。 公用经费支出7,038万元，占事业经费支出的27.04，比上年的6,697万元增加346万元； 固定资产支出2,182万元，占事业经费支出的8.38，
20、比上年的1702万元增加480万元，其中：设备购置费2,135万元，根底设施大修理43万元，建筑物购建4万元。 2）科研经费支出5,424万元，占总支出的15.06，比上年的4,359万元增加1,065万元。 3）211工程”经费支出1,819万元，占总支出的5.05，比上年的1716万元增加103万元 4）自筹基建支出2,650万元，占总支出的7.36，比上年的2,151万元增加499万元； 5）对附属单位补助97万元，占总支出的0.27，比上年的236万元削减139万元。 6）经营支出7万元，占总支出的0.02%。 学校xxxx年末账面累计结余31,384万元,其中： 1）学校教育事业经费
21、累计结余19,027万元，占学校账面总结余的60.63，比上年的12,630万元增加6,397万元。 2）科研经费结余7,472万元，占学校账面总结余的23.81，比上年的5,370万元增加2,102万元。 3）“211工程”经费结余4,885万元，占学校账面总结余的15.57，比上年的6,704万元削减1,819万元。 需要说明是：以上所述各项经费结余均为财务账面累计结余数，它不是真正意义上的结余，以学校经费结余为例，xxxx年学校经费账面结余为6,387万元，减去：各种暂付款2,178万元，借出款2,971万元，99年以前医疗费超支挂帐2,111万元，住房基金超支1,939万元（主要是发给
22、教职工的购房补贴等），其他485万元，实际学校经费超支3,297万元。同样，科研经费、“211工程”经费都存在这样的问题。 2、xxxx年根本建立经费收支概况 xxxx年学校基建总投资为7,095万元，其中国拨资金1,243万元、自筹资金5,556万元、其他投资296万元。实际到位资金4,189万元。截止到xxxx年底累计欠施工队工程款3,347万元。 二、xxxx年财务运行绩效及存在的问题 从上面的数字可以看出，xxxx年学校财务总体运行状况是好的，财务运行取得的总体成绩和效益也是特别不错的 （xxxx年决算后在教育部71所院校中绩效排序第19位）。主要表现在以下几个方面： 1、随着学校办学
23、规模的不断扩大，经济保持良好进展势头 随着办学规模的扩大，财政拨款、学费收入、科研经费都有较大幅度的提高。在加大了教学设施建立的投入，教职工待遇稳步提高的根底上，xxxx年学校财政收支相抵的净结余为6,680万元，比xxxx年的3,071万元增加了3,609万元，增幅达117，经济状况保持良好的进展势头。 2、加大了教学投入的力度，保证了教学工作的顺当开展 在xxxx年学校总体教学投入3,250万元的根底上，xxxx年增加到4,453万元，增幅为37.02，投入的重点在专业试验室建立、图书购置、图书馆自动化设备、师资队伍建立及教学五项支出等方面。 3、促进了科研及学科建立工作稳步进展 实行“四
24、条线”财务治理改革后，院系自主把握的经费逐年增加（已由98年的2,851万元增长到xxxx年的8,657万元）各院系都相继出台一系列鼓舞科研、学科建立、国际沟通等政策，大大促进了科研事业的进展，使得我校的科研经费xxxx年到达7,526万元，比上年增长2,085万元，增幅达38.32%。 4、健全了学生成才经费保障体系 我校已形成了奖、贷、助、勤、补、免为内容的学生成才保障体系，设置了1,056个勤工助学岗位，xxxx年共发放奖学金692万元，勤工助学基金382万元，为1,416名经济困难学生、国家奖学金获得者减免学费219万元，发放校内无息贷款299万元、国家助学贷款705万元，9月份又为3
25、04名新生办理了贷款手续。 5、合理调度资金，保证了学校各项重点支出的需要 学校资金分布的特点是上半年紧，下半年松，为了确保资金安排合理，通过积极争取教育部提前拨款，8月底以前，财政拨款到位90。与此同时，通过校领导及有关部门的努力，学校xxxx年又取得了2,500万的专项拨款，400万元财政利息补贴。这些资金的取得，保证了教学、科研、“211工程”等重点支出的需要，同时通过资金运作实现利息收入731万元。 在学校财务总体运行状况良好的状况下，也暴露了一些问题。 1、教育经费与学校事业进展需求之间的冲突仍很突出 学校目前的经济状况较以前相比虽有明显好转，但仍存在教育投入缺乏影响学校事业进展问题
26、。对于学校而言，国家财政综合定额拨款不够人员经费的支出，而另一大收入学费收入又必需按江苏省的规定将学费收入的1/3用于学生的奖、贷、助、勤、补、免等方面，并且国家财政专款多用于支持国内几所名牌大学，学校专项经费拨款很少，而我校很多根底设施进入老化修理阶段，教学及科研工作用房大量短缺，学校事业进展的资金与学校的快速进展要求不相适应。 2、地方出台的政策挤占了局部学校事业进展资金。 随着改革的不断深入，各地方出台了许多政策，但国家却没有相应的配套资金。例如，失业保险基金，我校每年都要交纳80多万元，并且随着工资基数的增加而增加，但地方却不给安置一个下岗职工；住房制度改革几年来，学校购房补贴超支1,
27、900多万元，以前年度的医疗费挂帐2,111多万，由于没有国家相应配套的专项资金，只能挤占学校事业进展基金。 3、院系间、各部门间收入差距存在不合理现象。 各院系、各部门的收入是以“四条线”启动前3年的财务收支基数为测算依据制定的经费安排方法，虽然间续出台了一些调整方案，但随着办学规模的扩大，各院系人员构造、师生比、收入与支出的比例，与98年以前相比都发生了很大的变化，且变化的程度不均衡，造成了院系、部门间的收入差距存在不合理现象。 4、财政刚性支出居高不下。 xxxx年学校人员经费支出占事业经费支出的64.58%，是财政综合定额拨款的128.23%，这个比例在部属高校中是偏高的 三、关于财务
28、工作的几点考虑 （一）对202x年财务预算安排的考虑 202x校内预算安排重点从以下几个方面考虑：一是院（系）定额拨款因国家综合定额与上年一样，各单位正常经费仍按现行经费安排方法确定，随着学生规模扩大拨款也相应增长；二是加大教学专项投入的力度，在保证校内津贴、专业试验室建立、世行贷款配套经费、新专业建立、教学专项等支出外，重点放在学科点的补贴、图书购置费的投入上；三、机关处室经费定额维持去年水平，但考虑：随着学生人数增加机关处室工作量相应增加，费用开支也随之增大，所以在专项经费上适当加以调整。 （二）对学校“四条线”财务治理运行及完善的考虑 我校自1998年1月1日开头实施以“四条线”财务治理
29、为突破口的校内综合治理体制改革，至今已整整5年了，从某一方面来讲这是高校内部治理体制的一项制度创新，是学校努力适应社会主义市场经济、增加自主办学力量的需要，是进一步提高办学质量和办学效益的需要，也是学校自身改革和进展的一种趋势。通过五年的实践告知我们改革所起到的积极作用是不容无视的。 “四条线”财务治理体制符合非盈利组织进展规律，有利于推动我校国际化教育的实施；符合我校以院系为中心以教师学生为主体的治理运行机制；“四条线”财务治理体制的实施已在各院系形成了自我鼓励、自我进展、自我约束的运行机制；它也推动了后勤效劳的社会化和校办产业的市场化。 固然，在“四条线”财务治理运行过程中，我们也留意到由
30、于学校有的相关配套政策没到位，没形成相应的制约机制；在经费安排中仅以学生人数为主要拨款依据有肯定局限性，造成有的单位在经济利益的驱动下过分注意规模效益，而不够重视内涵建立，过分追求工资性消费支出增长，而忽视了教学经费、学科建立经费和师资培育经费等的同比例增长，存在肯定的短期行为；同时由于学校宏观调控力量的减弱，既在肯定程度上影响学校扩大规模对资金的需求，又影响到学校对公共根底课及具有矿业特色的优势学科进展扶持与爱护的问题等等，这些问题目前正在调研，将逐步加以改良和完善。 （三）关于财务支撑学校可持续性进展问题 从财务数据来看，一方面，xxxx年学校总资产为8.2亿元，总负债5,600多万元，资
31、产负债率只有6.87%。从5,600多万元的负债构成来看，从淮北矿务局借入的400万元，该局已同意给我校用以弥补所欠的“211工程”专项经费，应交财政专款329万元，按规定上交财政后，仍返还我校使用，也就是从财政户头过一遍。代管经费1,200多万元不需归还，又可以为我校 使用。扣除以上3项内容后，我校的实际负债只有3,670多万元。实际资产负债率也只有4%左右，这个数字，比教育部其他院校xxxx年的平均值还低30多个百分点。从治理的角度而言，我校可以称得上是一种保守型治理方式。另一方面，我校经费的帐面净结余又呈连续递增的趋势（平均每年净增的值约为1,600万元左右）。从现在实际状况看，教育部的
32、其他高校，早在我校之前就引入了负债的概念，普遍从银行或其他金融机构取得了贷款。其中贷款在10亿元以上的学校有2所，5亿元左右的有5至6所，截止xxxx年10月，教育部直属71所高校共贷款106亿元，均每校1.5亿元。 从个别现象来看，我校今年院系平均收入只有4万元左右，其他单位还要低，但这却使得我校的人员经费在整个经费中所占的比重高到达64%以上，说白了，就是我校的收入盘子太小，学校要想办好矿业大学，就应当立足长远，转变观念，抓住机遇，进展壮大 2023年学校委工作报告篇5 一年来，在学校领导的关怀下，在全体学生家长的支持下，我校家长学校各项工作开展得有声有色，受到了全社会的高度评价，现将一年
33、来工作总结如下： 一、全面布置，合理分工，确定主题，开展活动 本学期来，家长学校各项工作注意抓早、抓细、抓落实。学期初，召开了班主任工作会议，宣布新的家长学校组织机构，打算由学校骨干教师班主任担当授课教师的总机构，开展各项工作。组织建立起来后，家长学校马上召开会议，详细布置各项工作，各个人落实详细责任，预备讲稿，并经过争论确定本学期的工作主题，着重组织家长争论如何教子并在其中贯穿家庭德育教育。 二、班级召开家长会议，班主任传授家教方法 本学期来，家长学校召开是把家长分散到各班，由班主任负责授课，课题由班主任依据班级学生年龄特点而定，有针对性地绽开;各班级中学生家长谈教子感受。通过这多种形式的沟
34、通，使广阔家长熟悉到孩子是可塑的，明确了家长的责任，熟悉到应当对孩子爱而不溺，严而有轻，并学到了一些关于独生子女的家教方法。通过这些会议，有针对性地开展了各项活动。经过这些家长会议，既加强了家校联系，又缩短了家长与孩子两代人之间的距离，订正了家教中的一些失误，取得了良好的效果。 三、组织教师家访，了解学生在家表现 本学期来，家长学校又要求全体教师进展家访。经过家访，使广阔教师更深入地了解到学生在家表现，把握了第一资料，便利了自己的工作，提高了工作实效。教子尚须人品高，树直还需勤培育，孩子的成长，不仅是家庭的事、学校的事，还是全社会的事，只有综合教子的合力效应，才能取得最正确效果。虽然家长学校已
35、取得了肯定的成绩，但真正把家长学校办到家长的心坎上，还尚须不断努力，信任有广阔家长的协作，我们家长学校会越办越好。 四、加强信息沟通。 学校和家长的联系亲密，班主任、科任教师充分利用家校联系册，积极与家长取得联系，准时地把学校的、班级、学生个人的信息向家长发送，得到家长的好评。 学校与家长的联系，不管是通过什么方式，只要是对孩子身心安康成长好的、对学校的教育有帮忙的，都应当提倡、都应当坚持。由于，加强了学校与家长的联系，促进了家长与学校领导、班主任、科任之间的思想、感情的沟通，让家长更加了解学校的办学目标、治理措施、校园建立、教学动态、学生学习和生活等，从而使家长的思想观念更能跟上学校步伐，与
36、时俱进，使学校对学生的教育更有成效，更有保障。 2023年学校委工作报告篇6 为了仔细贯彻落实市、县有关安全生产大检查的通知文件精神，全面落实好学校安全教育工作，为学生创立一个安全、和谐的学习环境，依据镇中心学校所布置的安全教育详细要求，结合我校的实际情景，特对我校的安全教育进展自检自查，报告如下： 一、落实工作 作为校长，首先要明确自我出任安全工作的第一职责人，本着预防为主，防患未然的原则，向师生安全负总责。首先对此项工作做到了大力宣传，利用学校晨会和间操时间向学生广泛宣传。使学生意识到安全的重要性，不但从校内要做好宣传，校外也同样做好宣传，定期召开家长会，让家长与学校亲密协作，确保学生在学
37、校的安全。在社会上也让学生有一种安全感。 二、检自查情景 1、组织健全、明确职责 成立了领导小组，有专人抓，并且明确自我身上的职责，工作目标明确。 组长：xx 副组长：xx 组员：xx 我校建立了安全工作例会制度，每月例会一次，每次例会并备有具体的记录，要求教师同样也备有具体的记录。除此之外我校还建立了课余活动制度，饮食制度，课堂活动制度，课间活动制度，体育活动制度。 对学校安全教育工作，做到年初有规划，特地围绕安全教育的资料布置具体的资料。同样年终也做好总结。 2、加大治理力度，校内无重大案件发生。 我校全年无任何刑事案件，内盗案件的发生，学校在放假期间安排值日与值宿教师的工作，并且备有学生
38、护校队，每一天教师与学生并做有具体的记录。对学生的饮水问题，我校要求学生每一天自带一个洁净瓶子或小杯，到指定的饮水处去接水，放学回到家之后进展消毒，思想汇报范文最好从家带水，避开了学生共用一个杯子喝水。并且与学校四周的商店签下了职责状，落实了职责。 3、化安全及社会治安掌握体系。 我校安排每一天值日教师，值宿教师由固定1人担当，并建立值日值宿制度，在每一天的工作中有具体记录，登记当天发生的事情。 在我校的微机室、电教室、图书室都已装上铁门，并装有铁栏杆，避开了这些珍贵的公共财物的丧失。 我校除了在假期安排护校生外，平常每一天每班安排两人对校内的环境与学生课间的活动进展排查，并且安排值周生轮番站
39、岗，对外来人员进展登记，询问。 4、搞好宣传教育，工作落到实处 我校为了做好宣传教育活动，充分利用晨会时间要求各班主任对学生进展思想教育，确保学生明白什么活动是安全的，让学生自身树立起安全意识，除些之外，我们还利用播送与宣传栏对学生进展安全教育，让学生最先明白、了解、排解隐患。 5、为创立“和谐、平安学校”而共同努力。 学校与中心学校签订工作职责状之后，同样，学校与班主任、科任也签订安全工作职责状，在加深教师对学校安全教育意识的情景下，同时，也让他们深得自我身上的重任。我校在此项规定下制定了检查，评比制度，各班的学生安全情景与班主任的年末考核相联系。 三、存在的缺乏 手机版我校从这一年来看，并
40、没有重大事故与案件发生，师生共同在安全，和谐的学校环境里学习，但也存在着缺乏： 1、家校联系力度不够，有个别学生无法保证放学回家路途中的安全。 2、宣传力度不广泛，尽管学校高度重视，大力宣传，但社会上引起的重视还不够。我们也会在短时间内弥补自我的缺乏，保证师生无重大事故发生。 我校本着安全第一的熟悉：“谁检查，谁负责”的原则，实事求是，把安全工作落到实处，为全校师生制造一个关爱生命，安全和谐的学校。 2023年学校委工作报告篇7 今年，我校财务依据教育局年初工作规划及本校财务规划的要求，本着效劳特别教育进展的宗旨，以标准、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业进展供应保障为目标，仔细细致开展了
41、工作，在“创新”、“落实”上下功夫，扎实做好预算、经费、支出治理、财务监视、修理等各项工作，为完本钱校20xx年工作任务作出了肯定努力。 以下是年度主要工作内容总结： 一、财务治理方面 1、积极抓好内部财务治理工作，标准了单位收入与支出，促进财务治理有序进展； 2、仔细贯彻义务教育法，积极落实义务教育界经费治理机制，标准、合理使用了生均公用经费； 3、仔细履行学校预算治理工作，严格根据常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育进展供应财力支撑； 4、协作本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并准时上报了审计报告； 5、标准了学校津补贴的发放
42、； 6、做到了以收定支，不负债消费； 7、仔细对待学校的修理工作。依据需要确定修理工程，对小型修理不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。 二、固定资产治理方面 依据固定资产治理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产准时入帐，定期对固定资产进展盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进展了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及全部资产卡片录入、账务处理工作。 三、加大经费投入力度 为了用足、用好各项教育经费投入政策，学校多渠道筹措教育经费，切实为特别教育进展供应了财力保障。 1、争取财政拨款主渠
43、道投入，充分利用政策供应的口子和渠道，争取教育经费； 2、积极筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力气，广泛联系，争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金； 3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。 2023年学校委工作报告篇8 在滨海教育中心，校领导的正确领导下，在财务室领导的正确指导下，较好的完成了本年的收支工作规划，保证了学校的日常工作的顺当进展，现将本年的财务室工作总结如下： 一、努力学习，提高财会人员的政治素养 我能自觉的参与学校的一切政治学习，仔细作好学习笔记，不断的提高财会学问和政策水平，能仔细贯彻执行
44、财务政策、方针、制度，使学校的财会工作能根据国家的政策、法令进展，从而保证财务室顺当完成学校下达的各项工作。 二、积极工作，努力完成学校的财务室工作 油田一中财务室负责全部资产1762万元，在职教师工资984万元，医疗费98754.24元、公积金110万元元、养老金3711.6元、失业金49377.12元及个人税金225937.03元，工会经费56122.37元，职工福利费169814.66元，每年3次的退休职工大额门诊药费的报销工作，及在职职工住院药费的二次报销，固定资产的增加、削减及报废，每年公积金、医疗保险、养老金、失业保险基数的计算及上缴，经费的核销，每年二次的学生收费，光开收据20xx多张，时间紧