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1、 2023年度校长工作述职报告（通用7篇）校长工作述职报告1 1、改善办学条件 20xx年我校连续大力改善办学条件，上半年增加了先进的教学设施，建立了计算机网、校园监控录像系统，完善了科学试验室、图书室、音乐室、美术室、器材室等功能室。学校为了支持教师和学生学习，为全校的每位教师根本配备了一台电脑，极大的便利了教师和学生们的工作和学习，实现了教育资源共享，制造了较好的现代信息技术教育教学环境。 2、校园文化建立 抓好环境教育，绿化、美化、净化创立特色学校。10月份，在已有文化建立的根底上，进一步增加标语牌和校园文化建立。学校橱窗建立有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风，极大地调动了教师和
2、学生的工作和学习的积极性。 3、培训工作 我校始终高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。坚持以两次的校本研修月培训为主，开展多种形式的教师培训活动，学校领导听课、评课、指导培训教师，决不搞花架子，每次学习，每次培训，都要学有所得，帮忙教师确立个人进展方向，鼓励广阔教师努力工作。树立良好风气。20xx年，只要有县里或乡里的学习通知，我校就尽最大的努力派出教师们外出参与业务学习和培训，由于我校根本都是多个学科由一名教师任教，严峻缺失教师集体备课、研讨沟通和学习竞争，长此以往，必定会影响教师专业进展和提高，因此，我们借助优秀的教育培训资源，以培代训，通
3、过外出培训和学习开阔教师的视野，促进教师的专业化成长。给参与培训学习教师报销全部费用，目的就是激发教师的学习积极性，学以致用。 4、教研工作 结合新课程改革，在我校原有的“启发式”有效课堂教学模式的根底上，渐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式转变。“三阶段”是指：课前、课中、课后;“五环节”是指：目标定向、自主学习、沟通展现、点拔提升、训练反应。要求教师做到学生能自己学会的教师不讲，教师要注意学习方法的传授和学生力量的培育，努力培育学生的创新思维、创新精神和创新力量。20xx年3月份和本学期的9月份，我校两次在全体任课教师中开展了教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨
4、、反思等一系列校本教研活动，全体教师积极参加。虽然在生本课堂创立的过程中，我校还存在着很大的差距，但通过听课，我们感觉，我校的每位教师都在努力，都在进步，其中一局部学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。 5、文体工作 组织开展了“爱护环境，从我做起”的环保征文竞赛;仔细开展爱国主义读书教育活动，每学期开学初，我们都进行新学期的开学典礼，进行盛大的升旗仪式，为新学期的学习和工作开好头起好步。“六一”和教师节活动，分班进展，内容和形式丰富多彩，同学们是放飞幻想，沉醉在了欢快的海洋之中;开展阳光体育活动。广泛开展了大课间活动，跳起了古诗文韵律操和搏击操。 6、安全工作 扎实开展了安全工作
5、。学校抓安全治理的队伍配套完善，有专人治理，安全应急预案、方案、制度齐全，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，实行安全责任追究制。学校监控系统的更新增设为学校的安全供应了牢靠保障。此外常常开展安全教育，进展安全检查、演练，确保学校、教师、学生的人身安全，安全治理措施到位，学校安全工作已形成齐抓共管的局面。 今后，我要不断学习，不断总结，发扬优点，克制缺点，要进一步坚决信念，凝心聚力，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗! 校长工作述职报告2 全区创先争优活动其次阶段马上完毕，我在局领导指导和帮忙下，严格要求自己，仔细落实学校的各项德育工作。一年来，
6、我以剧烈的事业心和责任感抓好德育，确保学校教育教学工作运作正常。在工作中我努力做到勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，注意育人途径的多样性，积极探究新形势下学生教育的新思路、新方法，努力营造良好的育人气氛，根本上完成了我分管的工作。现就一年来的工作状况作以下总结，请各位领导和同事对我进展评议。 一、主要工作 （一）抓德育队伍建立 本年度工作重点之一就是抓班主任队伍的思想建立和业务水平的提高。 1、健全班级、班主任考核评估机制，注意评价的真实性、鼓励性，严格考核班主任工作，极大地调动了班主任的工作积极性，对我校班主任队伍建立和治理产生了积极的影响。 2、利用每次的班主任例会和区局组织的专家讲座加强对
7、班主任的岗位培训和业务学习，组织班主任学习了外校先进阅历，培育了他们的独立处事力量和班级治理水平。 3、班会是学校德育的主阵地。班主任课是落实德育教育的重要课程。本学年度我们将德育引入课堂，组织了班主任优质课评比，并于本学期开头听德育推门课。我们对班主任课内容有统一的标准要求，强调教师的主导性和学生的主体性、积极性和制造性，鼓舞班主任教师在任课的设计理念、授课手段、授课模式等方面能有所新的突破，提倡有共性、重实效。本年度的班主任课的质量明显提高。 4、作为提高班主任工作水平的重要举措，我们一方面要求班主任写班主任随笔，准时总结业务工作中的阅历教训，另一方面要求班主任撰写教育案例，以供班主任沟通
8、与借鉴。 5、编印了班主任工作手册，建立了班主任档案，初步建立起班主任信息资料库。 （二）、抓学校制度建立 1、制定了学校德育工作五年规划，作为今后五年学校德育工作的指导。 2、制定了德育工作制度和学生治理制度汇编，下发到班主任和全体学生手中，指导班主任依据学校的制度扎实有效开展班级治理工作，指导学生遵守学校规章制度，按制度行事。 3、制定了德育处人员岗位责任制，分解了目标任务，提出了目标要求，明确了分工和责任。 4、抓好常规活动制度建立 （1）进一步标准升旗制度，每周一进行一次升旗仪式，由学校领导干部轮番作国旗下讲话，总结上周的工作。 （2）班级考评坚持日反应、周总结、月汇总通报、年终评比先
9、进的考评机制。 （3）坚持班主任例会、班主任课和卫生大扫除，间周各一次。 （三）、抓校园文化建立 努力抓好校风建立，保证学生承受良好的校园文化的熏陶并安康地成长。 1、充分利用学校媒体宣传先进鞭策后进。我们利用小播送对表现突出的班级与个人进展表扬；我们还组织了每周一星的评比活动，并利用小黑板进展宣传。 2、通过举办校园艺术节来丰富校园文化生活，给学生搭建展现共性特长的平台，构建和谐校园。本学期我们组织了音乐、舞蹈、曲艺、书画、演讲征文和体育竞赛等，丰富了课间活动，使课间活动成为一股“欢乐风”，丰富了课外活动，使课外演示成为一颗快乐果，同时也发觉了一批特长生。 （四）抓德育网络建立 为了抓好德育
10、工作，我注意从传统德育向开放性德育转变，从局部德育向整体德育转变。为此，我努力整合德育资源，构建德育网络，建立了学校、家庭、社会三结合立体教育网络。 1、开办了家长学校。本学年共举办了两次大型的家教讲座，进行了一次家长开放日活动和一次大型家长会，其中的这次家长会我们一改通常做法，以茶话会的方式进行，学校领导分头深入各班与家长们进展沟通与沟通，融恰了家校双方的关系，拉近了双方的距离，增进了双方的理解，家长们不再是被动的承受，而是主动的参加，气氛热闹。在家长学校活动中，通过“给教师（或家长）的一封信”、“家教阅历沟通”等形式增进了家校的沟通与互动。我们还积极利用校报育人天地中的“家教指南”专栏，登
11、载了一位母亲的教子故事，引导 广阔家长科学教子，这个教子故事也令参与家教讲座的家长产生了广泛共鸣。 2积极开展心理安康教育 （1）郝丽教师作为学校心理询问师积极利用静静话信箱和心理询问室开展心理询问与辅导。 （2）我们连续利用板报中的“心里话”栏目和“心灵驿站”专版，对学生进展心理辅导。 （3）为了大面积提高学生的心理素养，为了让心理安康教育走进每个学生心里，我们在每个班内都设立了静静话信箱，架起了师生沟通的桥梁。好多班将班主任周记和心灵对话薄作为师生沟通的重要渠道。为了培育学生的自信念和上进心，调动学生的学习积极性。 （4）本学期我们申请了一个国家级课题“学生、教师、家长三位一体心理安康教育
12、讨论”，于下学期开头试验与讨论。 （五）抓思想道德建立 加强学生的思想道德教育，引导学生“读书、明理、诚信、守纪、互助、勤勉”，培育“道德高尚，文明守纪，勤奋好学”的优良品质，让他们不断追求进步，不断追求卓越。为此我做了以下几个方面的工作。 1、养成教育每天抓 （1）常规治理常抓不懈。学生的良好行为习惯是学校的风景线，也是学生生活质量的生命线，须从小事抓起，从身边抓起。为此，我们在工作方法上坚持做到勤宣传、勤检查、勤反应、勤评价；在工作内 容上做到每学期有一个月为养成教育月，每周都有主题，有重点。 （2）积极开展学生养成日常文明习惯，提倡优雅言行，建立美丽环境，营造优良秩序，提高文明素养。本学
13、期我们首先利用小播送、板报、校报、手抄报、国旗下演讲等形式宣传文明奥运，提倡文明言行，各班分别进行了“告辞不文明行为”的宣誓仪式。 2、加强爱国主义教育。我们充分利用节假日、纪念日和当前时事开展了形式多样的主题教育活动。 （1）组织学生观看了世纪大阅兵，并利用播送板报、校报等宣传“十七大”、航天探月工程。迎国庆组织了“爱我中华”歌咏竞赛。这些活动的开展兴奋了学生的民族精神，培育了学生的爱国心。 （2）对学生进展爱国主义教育要从身边开头，从小事着手，从关怀他人开头，培育学生的爱心。本学期我们设立了感恩教育月，利用班会、校报、板报、手抄报等形式结合抗震救灾等时政内容开展了形式多样的感恩教育、爱心教
14、育活动。向学生宣传生命的价值、中华民族的大爱无边和祖国的强大。 （4）培育学生的爱心要从关怀爱惜学生入手，让他们时刻感受到来自集体他人的暖和。针对我校贫困生较多的状况，我们从爱心基金里拨出专款400元，资助了4名家庭经济较贫困的学生。出于爱护学生自尊心的需要，我们请受助学生家长领取了资助金，并于10月31日进行了资助金发放仪式。 3、法纪安全教育 针对学生法纪安全意识淡薄这一现实，我们请交警大队的干警来校为 学生作了交通安全讲座，并利用播送、板报、手抄报、国旗下的演讲加强对学生的宣传教育。11月29日，我在国旗下作了珍爱生命，关注安全的演讲，12月6日在大会议室金国柱教师讲了珍爱生命，从安全做
15、起的班主任课。校园内违纪现象明显削减。 二、存在的问题 由于工作力量和水平有限，我感到我的工作还有许多缺乏之处。 1、由于刚刚走上领导岗位，工作艺术水平还很低。 2、工作抓得还不够实，抓典型不够鲜亮，力度也不够。在班主任队伍建立上还不是让人满足。 3、受传统做法的影响，德育工作缺乏创新。 三、今后设想 1、进一步探究如何依据本校学生的实际状况开展更有效的德育教 育工作，加强对学生文明行为习惯的养成和诚信教育，树立良好的校风和学风。 2、以德治校，进一步完善我校德育工作特色，以丰富多彩的校园 文化熏陶人；以生动活泼的群体活动教育人；以切实可行的行为标准引导人。以活动为依托，以让学生学会做人为落脚
16、点，营造一流的文明校园。在新的一年里我会根据我的工作职责努力做好我的工作。 校长工作述职报告3 我担当试验中学校长的第九个年头。一年来，我在反思中不断改良工作，紧紧围绕公正、正义的理念，狠抓各项机制的建立，充分调动广阔教职工工作的积极性和制造性；遵循教育规律，全面贯彻教育方针，着力营造深厚安康向上的育人气氛，学校的各项工作均取得了长足的进展，为全面实现学校20xx20xx年五年进展规划奠定了坚实的根底。下面，我就这一年来个人和学校的主要工作向在座的各位领导作述职，请予以审议。 一、主要工作及成效 在这一学年中，我紧紧围绕学校建立进展的奋斗目标、工作重心，着重抓了以下几个方面的工作。 （一）兴利
17、除弊，营造公正正义的教学环境，教职工工作积极性空前高涨。 连续实行阳光分班，坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法；同年级各班教师力气搭配相对均衡。与此同时，学校改革考试治理方法，本校任课教师不命题，命题权上收到学校，由学校请外校教师命题；考试时实行交换监考，两人监考以严格考风考纪；阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。考试后，学校把成绩排名到班到科任教师，成绩排名状况在全体教师大会上公布；分年级准时召开质量分析会；嘉奖考试成绩前5名的任课教师，惩处成绩最终一名的教师，在绩效工资中兑现。学校规定一学年共进行6次考试，连续6次考试成绩都排在最终的教师必需转岗或调离学校。这样做，教师和学生都得到了
18、敬重。 我们认为，教育的前提是敬重。过去分快慢班，或者分班不均，最终导致的是教师多数不使力，人心松散，军心不稳。如今学校的改革，让教师们个个卯足了劲，由于大家有了一个公正竞争的环境，有了展现自己的舞台，有了胜利的时机。改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从今消逝了。是什么缘由呢？由于我们的评价制度和考试命题权的上收等，从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。对此我的体会是，当校长的主要工作是建立科学有效的机制，更多的时候它比做思想工作要管用得多。 （二）出台创立特色学校教师有用工作手册，坚持狠抓教育质量的提高。 一所学校，归根究竟要靠教育教学的质量来说话，要用较高的教育教学质量向学生、家长
19、及社会做出交待。为此，我们结合学校特色创立活动的开展，出台并印制了创立特色学校教师有用工作手册，内容包括四个方面：校本教研活动治理实施细则，学生“学习行为标准、作业标准”治理方案，“学困生”转化实施方案，学校“阳光分班”、教师分工及考试与成绩认定的实施方案。工作中，首先狠抓了教师对手册内容的学习，做到了思想熟悉的高度统一；其次是成立了相应的组织机构，狠抓了各个方案的贯彻落实；三是强化考评，纳入绩效工资兑现。 （三）狠抓教师队伍建立，给教师点燃心中的盼望，使其永不熄灭。 人生存进展的动力和源泉在于心中有盼望，教师也不例外。我们常说有的教师存在着严峻的职业倦怠，那是由于他们心中没有了盼望。有这样一
20、个故事：一个小孩不当心，让一只飞虫钻进了耳朵，引起痛苦和噪响，这时候，假如小孩由于可怕而又哭又闹，或用手或其它物品去掏，这样做的结果，只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。正在这时，来了一位智者，他把小孩牵到黑暗处，并拿来一只手电在小孩的耳边照耀，不一会，小飞虫就驱着亮光，飞出了小孩子的耳朵。这个事例给我一个很深的启发，做校长的如何给教师的心灵一束亮光呢？ 为此，我坚持做了如下一些尝试：首先坚持常常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。如利用教师例会，给大家讲故事，或阐述做人的道理，或表达某个教育观念，或抨击某个教育流弊。一年来，我做了这样一些讲话，上帝阅读着尘土的每一个人、换位思索、为自己工作、我坚持
21、“允许提意见”和“反对“发牢骚”、爱护自尊心、如何消退孩子的厌学心情、让我们欢乐的生活每一天、对创立学校特色的思索、赴上海学习后的汇报、悟到的才是自己的、反观龟兔赛跑、学生要学会合作与宽容等等。为了与教师一同成长，我常常写一些小文章，或用小故事表达一个观点，或用详细事例说明深刻的道理，文章通俗易懂，在例会上推介给教师时很受他们的欢送；我还将这些文章放在我的博客里，或发表在学校网站上，时间长了，我感到似乎就是在教师的心中亮起了一盏灯。去年放寒假前，我还组织全体教师观看德国电影浪潮，在教师中引发对教育价值观等方面的深层次思索。通过上述这些活动，我更加深刻的熟悉到，只有思想才能引导思想，当校长的必需
22、坚持用高尚的、正确的、主流的思想去引领或占据教师的头脑，让自己努力成为教师们的精神首领，而不仅仅是学校权力的中心。 其次是在教师中广泛开展各种活动，为他们搭建施展才华的平台，坚持多元评价教师，使他们尝到胜利的喜悦获得成就感。一年来，我们在教师中开展了以下一些活动：优秀教案、优秀课件、优质课的评比；优秀论文评比；教师书法大赛；优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评比；组织各种体育运动竞赛；组织教师参与市教育局庆祝建国60周年暨艺术节展演活动等。 （四）狠抓校务公开工作，赢得了人心，开创了学校工作的新局面。 学校制订了校务公开工作方案，健全了组织，强化了落实，收到了明显成效。一是广阔教职工的仆人翁
23、意识明显增加；二是学校干部责任感进一步加强，工作更加严谨自律，素养进一步提高；三是学校的办学行为日趋标准，受到社会各界的全都好评。因此，市教育局工会在我校召开了校务公开工作现场会，我校阅历在全市推广。 （五）关注学生成长，育人育心，高度重视学校的德育工作。 “五育并举，德育为先”是我们办学的指导思想。在长期的德育工作中，我校形成了以下一些特色： 第一是领导机构健全。学校成立了书记、校长任组长，法制副校长、分管副校长、家长委员会委员为副组长，政教主任、教务主任、总务主任、家长代表为组员的领导机构，从人员组成看表达了学校、家庭、社会三方面组成的德育网络，也表达了校内各个层面齐抓共管、全员育人的工作
24、格局。其次是德育工作有总体规划，有年度工作规划，实施过程中有检查、有总结。各项治理制度健全。第三是狠抓德育队伍建立。学校特别重视班主任队伍建立，定期召开班主任工作例会和阅历沟通会，让班主任相互学习、取长补短；组织阶段性的座谈沟通、主题班会观摩。学校本年度还先后派出三批班主任赴重庆、北京、宜昌参与全国班主任培训。在此根底上学校加强教师职业道德建立，依据形势进展有规划地对全体教职工进展德育工作的培训。第四是注意校园文化。学校校园绿化、净化、美化，育人气氛深厚，常规教育阵地齐全。特殊是布置在各班走廊及楼道墙上的300多块可定期更换内容的展现挂牌，准时展出教师、学生获奖状况照片及学生的优秀作业、书画作
25、品，让学生感到典范就在身边，育人效果极为明显。第五是注意对后进生的转化和教育。对他们的家庭状况、现实表现、教育过程、教育效果都有完整的记载，同时实施教师与学生之间的结对帮扶工程，帮扶效果与教师绩效工资考评挂钩。第六是践行“养习修德，求知明理”的校训，让学生“自主教育、自主治理的德育治理和实践活动”持之于恒，重视德育制度治理，加强学生行为标准的引领，形成分年级的德育目标系列教育机制：七年级为目标教育、文明礼仪教育；八年级为体验实践教育，感恩责任教育；九年级为自强人生教育，诚信法制教育。 总之，我校的德育工作始终坚持从实际动身,以学生活动为起点,以学生的习惯养成为抓手，将德育贯穿到了教育教学的各个
26、环节之中，通过各种德育活动做到了内容与形式的统一。我校始终积极提倡德育工作宏观掌握,微观落实,坚持与时俱进,努力开创学校德育工作的新局面,确保了我校德育工作的特色及实效。今年被评为宜昌市学校德育工作先进单位。 （六）留意把握学校工作的全局，协调好各方面的的关系。对学校全方位的工作加强指导和检查；对重点工作比方安全工作亲自抓；同时全面完成上级交办的各项工作任务。工作中没有消失顾此失彼的现象。 （七）学校多方筹措经费，为每位教师添置了一台笔记本电脑。 二、学校获得的荣誉和我的工作体会 （一）一年来学校获得的荣誉主要有： 1、20xx年中考中，我校达重点高中正取分数线人数141人（含保送生16人）；
27、其中有3人被华师一附中、武钢三中等重点高中录用。 2、7月，我校党支部被马家店办事处党委授予“先进基层党组织”。 3、9月，我校节目诗情岁月获第xx届中小学生艺术节节目优秀创作奖；我校获艺术节“精神风貌”奖。 4、9月，被教育局授予“20xx20xx学年度教育质量综合评价先进单位”。 5、9月，我校被教育局授予“20xx20xx学年度体艺卫工作先进单位”。 6、10月26日，我校参与第八届中小学生田径运动会获团体总分第一名、男子总分第一名、女子总分第四名。 7、11月教育督导室对我校20xx20xx学年度办学水平进展了督导评估，我校因办学水平在全市初中中居于领先地位被评为一类学校。 8、12月
28、，我校食堂超市分别被教育局评为“放心食堂、放心超市”。 9、12月，43名教师获得省第九届“楚风杯”学生书画作品辅导教师奖，127名学生在竞赛中获奖。 10、20xx年1月学校被宜昌市教育局授予“宜昌市花园式学校” 11、3月学校被教育学会授予“20xx年度先进会员单位”。 12、5月我校团委被授予“五四红旗团组织”。 13、5月我校参与全国第六届学生书信竞赛有22人获奖。 14、5月在由委宣传部、教育局、共青团委等单位联合主办的“爱湖北、爱家乡”主题爱国主义读书教育活动演讲竞赛中，吴玉洁同学荣获一等奖。 15、5月在宜昌市第xx届青少年艺术节活动中，我校10名学生获奖。 16、5月我校在教育
29、学会组织的英语口语竞赛中获“优秀组织单位”奖。 17、6月我校被教育局推举为“宜昌市德育先进单位”。 （二）我的工作体会主要有： 1、当校长的必需不断学习，不断思索，不断读书，不断实践。 2、当校长的要发挥广阔教师的作用，发挥团队协作的作用，发挥民主决策的作用，发挥环境育人的作用。 3、当校长的要身先士卒，要清正廉洁，要宽容和蔼待人，要公正正义处事。 三、学校今后努力的方向 1、不断完善学校精细化治理，同时把创立特色学校工作抓好抓实抓出成效，办人民满足的教育。 2、根据学校五年进展规划不断创立、自查、整改、完善，在学校硬件和软件上不断更新升级，向湖北省示范学校全面迈进。 3、关注教师、学生成长
30、，把我校建成师生的精神家园。 校长工作述职报告4 伴随着新年的钟声，20xx年款款离去,20xx年悄然走来。回首刚刚过去的20xx年，在平凡的时间里收获了不平凡的成绩。领导的关爱，教师的支持，使我工作有起色、有进展，为学校工作起到了很好的推动作用。为教育事业做出了新的奉献。现从德、能、勤、绩、廉等方面自我总结如后。 一、以身作则，严于律己 一年来，我听从领导安排，连续分管学校安全卫生工作和综合治理工作。这在别人看来是缺乏挂齿，分毫不值的虚职，可我却站在学校进展的前列，站在时代的高度勇于承受了这份荣耀而又艰难的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营
31、造安全气氛，为学校保驾护航。正是由于这份分管工作的特别性，我积极学习，擅长学习，主动学习，熟识业务，精通业务，钻研业务，要求教职工做到的，我先做到；要求师生学习的，我先学习。时刻身体力行，领先垂范。到处以一名共产党员的身份严格要求自己，在师生中起好了典范带头作用。比方，教委规定副校级干部只上四节课，可我仍坚持上一个班的语文课，每周六节。同样和教师一起上早晚自习，参与课外辅导，同样像教师一样备课、批改作业，做好教学“五仔细”工作。在教学工作中，不差一节教案，不差一次作业，究活动，深入教学第一线指导、催促十一位教师的教学常规工作，常常深入二年级各班级中去，作调查讨论，发觉学生存在的问题，准时予以订
32、正和解决，使二年级安康有序的进展。 二、主开工作，开拓创新 一年来，面对自己的教学工作和分管工作，我做到了工作积极主动不滞后，方法敏捷多样不死板，创新进取不落伍。在教学中仔细实施新课标，扎扎实实推动新课程改革，积极落实“三维”目标，在备课上下功夫，在课堂上动手脚，力争把每一堂课上得生动活泼。教学上不拘一格，敢于打破陈腐教学、寓教于乐，给予语文新观念、新思维、新方法，深受学生宠爱。在分管工作中，不管是工作规划中安排的，还是校务会打算的，我对于每期、每周应做好什么工作都心中有数，并提前谋划，然后付诸实施，而不是水来了才挖沟，校长说了才去做。对自己的工作具有肯定的前瞻性，制造性地开展了食堂、超市从业
33、人员每月一次卫生安全培训制，校舍及设施设备日检制，班级安全周报制，仔细开展好了安全卫生学问教育，落实安全大检查，建立排危和整改措施，开展好了阶段性安全整治工作，仔细实施了学校创卫工作和安康教育。 三、遵章守纪，领先垂范 一年来，我自学遵守国家法律法规，自学遵守并执行学校纪律，时刻维护学校大局，以“从政行为八不准”严格要求自己，不该说的不说，不该去的地方不去。仔细遵守学校出勤制度并带头执行，从未迟到、早退和旷工。有事向校长请假，在校长同意后才离开学校。即使是办公事和出差，自己的课都是调换由自己上，从没有私自调课，从没有因私事离开学校。 四、坚持原则，清正廉洁 在攻作中，我和班子成员一道，自始自终
34、做到了勤俭节省，不铺张铺张，坚决抵抗不正之风，不谋私利。坚持原则，绝拒违规行为。在坐车、吃饭方面从未特别化，出差、办事不多吃一顿饭，不多报一分钱。工作中提倡节省，加强治理，制止教职工的铺张铺张行为，教育学生厉行节省，不铺张一滴水，不铺张一度电。自觉争当节省先锋。 五、取得的主要成绩 1、所教班级语文成绩其平均分、及格率居年级第一位。 2、撰写的论文面对新课改，我们应积极应对获县中语会论文评比三等奖。 3、辅导学生征文崇尚真善美，誓做诚信人获教委一等奖。 4、社会治安综合治理，学校卫生工作分别获镇政府、教委表彰。 教师要做到的.，我都做到了。再如：学校安全卫生工作充分文件繁多，上交资料频繁，每期
35、开学初就要拟定学校安全工作规划等6个规划，上交教委3个规划，然后是完善各块安全卫生目标责任书。修订安全卫生治理细则，制定各阶段工作方案。可谓工作繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是靠着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，巧干勤干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全卫生工作这面比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全。 校长工作述职报告5 印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是宏大的，花的事业是甜蜜的，而叶的事业是平凡的。”小学教育就是一种平凡而艰辛的职业。在这平凡的职业中，不知不觉已过了这么多年
36、。“工作着是美妙的”。工作三十多年来，我始终有着这个美妙的感觉，当工作进展顺当，获得一个又一个胜利的时候，我觉得“工作着是美妙的”；当克制了困难取得胜利以后，我更觉得“工作着是美妙的”。我追求人生的完善，尽管那伴着的是千辛万苦，可我还是没有放弃我的追求。为之我付出了几乎我的全部。但是，看着学校每天有变化，学生每天有进步，我觉得自己活得很踏实，很有质量。 2023年7月，承受组织的安排，我来到了舟山小学。这原是一所师资条件比拟好、当时学校硬件条件也名列城区比拟前面的小学。为不辜负组织上的信任与期望，我不敢有丝毫的松懈，决心把这所学校办好。三年来我坚持，“德育为首，科研为导，育人为本”办学目标，“
37、抓根底，办特色，扬共性”努力到达“教师队伍高素养，素养教育高质量”，把学校办成“家园、乐园、花园、学园”式的一流学校，让学生成为“有抱负、有道德、有学问、有文化”的新人。学校年年有大步进展，年年有新的成绩，连续两年考核为“优秀学校”，社会的信任度逐年提高。今年是我在舟小工作的第三年头，在学校党支部的领导下，在党、政、团、队的同心协力下，在全体教职工的努力下，20xx学年学校工作顺当，又取得了显著的成绩： 20xx年10月，获省、市两级“实践五爱要求，争做四有新人”主题教育活动优秀活动奖、省青少年“实践五爱要求，争做四有新人”主题教育活动先进单位；20xx年12月，又获舟山市第xx届中小学科技艺
38、术节优胜单位；市“中小学暑期社会实践活动优秀组织奖”；探究定海里弄文化、早餐与安康都分别获20xx年舟山市第xx届中小学科技艺术节科技创新工程一等奖、第xx届省青少年科技创新大赛二等奖；千岛新城获20xx年度省中小学电脑作品竞赛一等奖；绿色村落获20xx年度省中小学电脑作品竞赛二等奖；高空消防器获第xx届省青少年科技创新大赛一等奖，是本次大赛我市唯一的一个一等奖，该作品已被推举参与全国赛；20xx年上半年获“全国首批EPD试验工程学校”称号；20xx年10月获省中小学“五爱”教育读书活动团体获省团体优胜奖；20xx年社区活动“构建社区大舞台，培育五爱道德花”获省青少年“实践五爱要求，争做四有新
39、人”主题教育活动优秀活动奖；舞蹈山花烂漫获舟山市第xx届中小学生科技艺术节中小学文艺节目一等奖；铜管乐奔向新世纪的号角获舟山市第xx届中小学生科技艺术节中小学文艺节目一等奖；20xx年度教师连续教育工作考核评估获市级优秀单位；20xx年底被评为市级一般话校园语言示范学校；20xx年11月获舟山市第xx届中华古典诗文学问竞赛集体优胜奖；20xx年底获舟山市中小学国防人防教育先进单位；20xx年9月获市中小学生暑假社会实践活动组织奖；20xx年9月舟山小学六（2）班在暑假实践活动中被评为市级优秀班集体；学校被评为舟山市教育系统抗非典工作先进集体。 作为校长，我详细做了一些工作： 一、以身垂范，努力
40、奉献 人们常把胜利归为三要素“天时、地利、人和”，说究竟是分散力的问题。我总认为“人心齐，泰山移”，我从抓学校标准治理做起，从自身垂范做起，在教职工中提倡集体主义，团队协作精神和爱岗奉献精神，自律，垂德、垂范，经常从我做起。要求别人做的我自己先做。无论搞教研课题、写论文（本年度一篇论文获市二等奖），还是我兼课听课，（我兼上四年级语文课，工作量为一周25节课。一学年听了50多节课）；无论是集体劳动，如学校迎接省卫生大检查、绿化校园，我带头挑重活脏活干；还是完成重大任务之时，如抗“非典”，我都抢在前头，切切实实的落实教育局党委下达的各项指示，得到了市人大检查组取得充分确定，学校被评为舟山市教育系统
41、抗非典工作先进集体。我努力为师生树立一个忠于事业的公仆形象，为党旗增辉。 二、知难而上，努力求进展 我努力追求新的目标，舟山小学划为市直属小学后，社会、家长、领导上对我们的要求更高，办学的难度更大，但我并没有退缩，一抓师资队伍建立，不断培训新进教师的职业道德、教学业务水平。抓领导班子的建立，坚持班子求真务实，分工不分家，坚持民主与集中、少数听从多数的原则。顾全大局，凡事从学校利益动身，个人听从集体。坚持“工作繁重时，分工落实，各个击破，最大程度地发挥各个部门的功能；获得荣誉时，奖惩清楚，稳中求进。”使班子极具分散力、战斗力。得到了教师们的高度信任和极大赞誉。 骨干队伍建立做到唯贤是举，唯才是用
42、，目前学校中一批政治修养良好、教学技能过硬的中青年教师脱颖而出，成为学校的中流砥柱，成为市属教育系统的精兵强将。 二抓教育外件的开发和利用 舟山小学资金短缺。但在局领导的关心下，今日的舟山小学，投资百万元的塑胶田径场干净舒坦，令人心旷神怡；新建成的英语角清幽雅致，别有风味，深得学生的亲睐；更换一新的橱窗设计，不断吸引孩子、家长。是学校教育、教学活动的信息前沿；利用旧料新建的航模池、乒乓台更是成为孩子们的乐园。 三、科研兴校，开拓创新 20xx年9月来到舟山小学，新的工作环境，新的进展机遇和新的历史责任，使我对素养教育进展了重新思索，我在教育实践中越来越深刻熟悉到，要与时俱进，要适应教育创新的要
43、求和社会进展的需要，学校必需为提高师生的人文素养、张扬师生的共性制造条件、搭建平台，才能促进师生自我改造、自我教育和自我进展。当时，我提出“抓根底，办特色，扬共性”的思想，组织教师学习国内外先进教育理论，以先进的教育思想指导并渗透于教学讨论，将学校的教科研工作开展起来。目前，我仍主持并讨论课题有省级的“在现代信息技术下小学作文序列讨论”、“关于小学写字教学与品行教育的讨论方案”。学校另几个课题，小学计算机教学内容和方法的讨论获省电教课题二等将奖，计算机帮助教学在数学等学科课堂教学中的运用讨论获省课件三等奖。我在学校中提倡探究性学习，让教师把学习的主动权还给学生，“导”在学生怀疑处，“拨”在学生
44、心情低落时。课堂上，师生关系和谐，布满童趣，布满开放性，使课堂教学焕发出师生生命的光荣，喷发出师生才智的火花。促进了师生互动进展，学校教学质量逐年提高，在市内名列前茅。 抓科研的同时，充分开掘学校现有条件创新、创特，一搞英语特色，二搞讨论性学习特色，三搞社会实践活动特色，均取得了丰硕成果。也培育了一批致力于教育的骨干教师。 在舟山小学三年的工作时间瞬间就过去了。这三年我仍很努力。今日的完毕语，我引用了教师给我的一个评价：“一个好校长就是一所好学校！舟山小学的曾校长用自己的实际行动诠释了它的全部含义。几十年的教育生涯，是曾校长不知疲乏、与时俱进的几十年，她始终实践着她的座右铭潜心学习，苦心探究，
45、倾心投入，诚意待人，细心治理。用大半生的精力，从事一项有意义的事业，曾校长认为是值得的。在她眼里，求索与奉献，才是真正有意义的。”虽然，我还没有做得像这位教师说的那么尽善尽美，但这段话将成为我后半生连续追求的目标。 校长工作述职报告6 20xx20xx学年度，在教育局党委的正确领导下，不断深化课程改革，以实施素养教育为总抓手，坚固树立“以科研促质量，以质量求生存，以科研促改革，以改革求进展”的科学进展观，遵循“走教育科研之路、办特色示范学校”的办学理念，连续发挥教育教学先导作用，积极进展教育科研讨论，打造学校品牌，教育科研质量全面提高，努力实现教育科研工作新突破。 一、成立科研组织，加大科研工
46、作力度 教育科研是学校进展的生命线，制约着学校教育教学质量的提高。学校领导以教科研为先导，强调向教科研要质量，营造科研工作气氛，提高教师的科研水平。联校特地设立教科室，有独立的工作室，制定科研规划，负责全镇的教育科研工作。联校以苗淑俭校长为主，有田保军、杜君花主抓科研工作，杜君花为教科室主任，并配备兼职科研人员，帮助教科处开展科研工作。 业务校长：抓科研工作的全体工作 教研室主任：抓科研工作规划、课题试验 教科室主任：抓科研日常的治理工作、督导科研试验 科研人员：科研档案 二、组织学习理论，切实转变教育观念 学习是进步的阶梯，学习是工作的先决条件，与时俱进是学习化时代的本质要求。联校加强业务学习和讨论，通过教师成长论坛、教育理论学习沙龙、优秀教育案例和教学论文评比等形式，组织了一系列学习和校本培训活动。 一是理论指导。以“打造教师队伍”为突破口，确立“内强素养、外树形象、求真务实、效劳育人”的治理目标，提倡“团结、务实、高效、创新”的精神”，加强科