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1、 2023年机关支部支委度组织生活会个人对照检查材料 机关支部支委2023年度组织生活会个人对比检查材料 根据2023年度组织生活会的部署要求,本人深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和十九届六中全会精神,以及党内相关法规,精确把握会议总体要求,对比贯彻落实党中心和XXX的号召和要求,对比新时代合格党员标准,对比入党誓词,对比革命先辈和先进典型四个重点方面,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,开展对比检查,听取各方意见,查找突出问题,明确努力方向。现作个人对比检查如下,不妥之处,请批判指正。 一、查找的主要问题 (一)在对比党中心和XXX的号召和要求方面。主要
2、存在问题有:一是学习深度不够。对理论学习缺乏深度讨论精神,存在“窗户纸”效应,没有到达深学有用的效果。二是学习主动性不高。存在以干代学的现象,往往认为学习是“软指标”,完成工作目标任务才是“硬道理”,从而导致学习的自觉性不高,缺乏“我要学”的主动性。 (二)在对比新时代合格党员标准方面。主要存在问题有:一是主观能动性发挥不够。面对新常态新任务,思想还没有完全解放,观念还没有做到与时俱进,不能准时应对新状况、新问题。二是创新意识不够。工作中还存思路陈旧,创新意识不高的现象,缺乏探究精神,常规性工作多,亮点工作少。三是攻坚克难韧性缺乏。有时遇到困难和冲突,积极主动作为,勇于突破的“干劲”和“闯劲”
3、还不够。 (三)在对比入党誓词方面。主要存在问题有:一是学习入党誓词重宣誓轻细研。对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是基层调研不够细入。深入企业“接地气”还不够,深入思索解决深层次问题力度不够,深入企业调研走访时间不够充分,对如何实现xx经济高质量进展的讨论分析还不够细实。 (四)在对比革命先辈和先进典型方面。主要存在问题有:一是学习典型事迹不深不细。对先进典型事迹学习不够深入,没有很好地分析、思索感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力气和奋斗士气。二是担当使命、苦干实干的作风不够扎实。自身缺乏越是艰险越向前的冲劲和干劲,特殊是,
4、面对错综简单的创新进展环境,与先进典型相比,自己缺少有效应对重大挑战、抵挡重大风险、克制重大阻力、解决重大冲突的敢为人先的气势。 二、存在问题缘由剖析 一是学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性熟悉还有差距,学习紧迫感不强,平常将工作重心放在开展业务上,缺乏对党的创新理论深钻细研、求深求实的精神,学习常常被开会检查等事务性工作所中断,对新思想、新政策把握还不准、理解还不透,影响了理论指导实际的质量。 二是责任意识有所虚化。在担当新使命、效劳新进展上缺乏大刀阔斧、敢为人先的闯劲。缺乏如履薄冰的慎重态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识,导致学习钻研新理论、新学问、新技能积极性不高,统
5、筹力量、执行力量、创新力量还需进一步加强。 三是宗旨意识有所淡化。虽然能够深入企业、深入基层,但是潜下心了解企业需要什么、工程需要什么还不够,如何去有效解决困难思索不多,效劳群众缺乏真功夫。究其缘由就在于为人民效劳的宗旨意识有所淡化,思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。 三、整改措施 一是加强理论学习,做政治糊涂的“明白人”。树立“立身以力学为先,力学以读书为本”的理念。把加强政治理论学习摆在首要位置,切有用马克思主义立场、观点武装头脑,真正做到学而信、学而用、学而行,做到虔诚而执着、至信而深厚、坚决而笃行,不断拓宽学问面,丰富学问构造,提升自身领导水平和治理力量。 二是持续改
6、良作风,做精勤敬业的“实干家”。树立“大道至简,实干为要”的理念。要在持续抓好作风建立的同时,立足增加本事,全面加强力量建立。坚固树立招商引资“一号工程”和“工程为王”意识,紧盯国家政策方向、投资导向,聚焦融入和推动“四地”和“三个千亿集群”建立,立足xx“2N”产业方向,围绕“建链、延链、补链、强链”,进一步加大招商引资力度,重点引进投资强度高、产出效益高、科技含量高、产业关联度高的工程,为xx高质量进展夯实根底。 三是亲密联系群众,做效劳为民的“践行者”。树立“国之大者,人民至上”的理念。坚持把企业呼声作为第一信号,把企业需要作为第一选择,把企业满足作为第一追求。扑下身子、深入企业,多从企业角度想问题、谋对策,切实帮忙协调解决企业困难问题,奋力打造更加开放、务实高效、政企协同、统筹配套的产业进展环境。 四是严厉执纪监视,做廉洁从政的“引路人”。树立“律己正身,知止有度”的理念,始终把纪律和法规挺在前面,管住自己、把住小节,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,让廉洁从政内化于心、外化于行。始终正“三观”、净“三圈”,淡名利、严自律,时刻防微杜渐,警钟长鸣。始终慎独慎微慎始、自重自省自警,带头营造风清气正的政治生态。