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1、 2023年上半年个人工作总结范文15篇2023年上半年个人工作总结范文1 时间荏苒，光阴似箭，我在集团工会劳宣部的工作岗位上已过半年，通过不断的学习和摸索，我对工会的工作性质和详细内容有了越来越多的熟悉和越来越深的了解，本人在工作力量还是为人处世等方面都有了很大的进步和提高，并对今后的工作布满了信念和盼望。我将这半年来的工作总结和切身体会归纳。 一、干好本职工作，勇于承受挑战 踏入劳宣部之日，便是我职场生涯开头之时。初入职场，面临一个全新的工作环境、工作性质和工作挑战，我难免显得有些不知所措，幸而有李主席和杨部长的悉心关心和急躁指导，我的工作得以渐渐步入正轨。劳宣部是工会系统的重要组成局部，
2、主要的工作职能是组织职工劳动竞技比武、爱护劳动和教育职工；教育分为思想教育、文化教育，爱护则是爱护劳动穿戴、设备爱护、人员爱护，劳动竞赛则是让职工有一个突显技能技术的平台。有了这些初步的了解之后，我找准了自己的工作定位，在杨部的带着下开头了劳宣部的各项工作。 在劳宣部这半年，我积极参加并顺当完成了以下的工作及活动：帮助领导组织企业内部的卫生评比，对总部行政楼及二级单位总部行政楼进展评比打分；另外，组织企业内部的劳动竞赛，在第一季度“文化阵地”负责命题出题对二级各分会进展考核，也对二级单位示范车间进展了摸底考核；积极承受并按时完成领导交待的各项临时任务；工作之余，主动学习劳动爱护安全等相关学问。
3、 在半年的轮岗中，我努力进取，不仅力求圆满完成领导分派的本职工作，还积极承受挑战，帮助其他部门完成各项任务：一是顺当完成云硫集团一届三次职代会代表的提案汇总、整理分类以及仔细收集职代会提案意见，分发职工代表提案到各相关职能部室进展处理，并落实处理反应意见；二是积极仔细地参加校对新一期的云硫工会通讯；三是顺当完成顶峰体育馆举办“庆三八、迎十八大”女子拔河和跳绳竞赛工作；四是参与由市妇联、市总工会、和市体育局联合举办的拔河竞赛，仔细热忱地做好了后勤工作，为职工效劳。 二、发挥个人专长，彰显企业特色 在金鹰文化的熏陶之下，集团公司打算打造特色品牌，其中篮球被选为特色品牌之一。8岁开头接触篮球，12岁
4、成为校队主力，从今参与各种大小篮球竞赛百余场作为一名“久经沙场”的篮球健儿，我很傲慢自己能拥有这么一门专长，也很庆幸自己能够由于这份特长为企业的进展带来实质性的助推作用。感谢各位领导的器重和栽培，让我能够通过篮球，这个我擅长并喜爱的运动，在工会的舞台上大展身手。 在过去的这半年里，由于领导的信任和期盼，我先后组织了数次规模不一的篮球赛，如“地税杯”、“臻汇园杯”以及企业内部的篮球赛；也屡次代表企业参与了各项竞赛，如代表广业参与国资委篮球竞赛。通过大家的共同努力，各项竞赛均拿到了较好的成绩，如在“地税杯”篮球竞赛中取得了市第三名的好成绩。我将连续发挥个人的一技之长，干好工会工作，助推企业进展；打
5、好球赛，彰显企业特色。 三、喜谈工作收获，深省自身缺乏 从最初连工会的职能是什么都没有方法说清晰到如今切切实实参与并完成了各项详细的工会任务，虽然只有短短的半年时间，我却从中收益匪浅。 通过帮助杨部开展劳动竞赛活动，我明白了该项活动的有效开展是调动和发挥员工积极性和制造性的重要手段，在完成生产任务、提高经济效益、推动两个文明建立进程中都发挥了极其重要的作用。但也凸显以下方面的缺乏。 1、由于劳动竞赛是个传统工程，在做法上已经形成了一整套自己的思路，加之很多组织者总认为查岗考核于促进安全生产来得更直接，劳动竞赛只是帮助手段，主观上产生了厌倦心理和应付态度，不愿花时间想如何丰富竞赛内容、创新活动形
6、式，致使很多部门总是穿旧鞋走老路，活动开展缺乏亮点和新奇感。 2、企业的中心工作是生产经营，劳动竞赛是为生产经营效劳。但由于工会不是直接主抓生产的部门，对基层的生产经营实际状况把握不精确，对新设备的技术要求了解不全面，所以由工会牵头主抓、工会验收的组织格局，必定产生治理上的脱节，从而影响到竞赛的效果。 3、传统的竞赛重视物质成果的量化，很多部门很少考虑如何将企业文化融入到劳动竞赛中，他们知道竞赛的目的就是通过肯定的方式调动广阔员工的工作热忱，但对在“比、学、赶、帮、超”的竞赛气氛中，对企业文化“高境地、高精度、高效率”的核心价值观熟悉不深。 如何做好新形势下劳动竞赛工作，个人认为要做好以下几点
7、：一是调动企业职工的热忱，营造“靠力量、靠技术上岗”的竞争气氛，让员工树立危机感。二是转变竞赛模式，新形势下竞赛应向技术创新、精神文明延长，提高员工综合素养，增加企业文化的参透性。三是抓好竞赛治理工作，如提高员工参加竞赛的积极性和让员工尝到“实干”的甜头，最大限度的发挥竞赛产生的鼓励作用，建立和谐、安康的环境。 另外在文体活动中，通过筹备各项篮球竞赛，进一步提高了我的领导组织力量，训练中遇到的各种突发状况，也有效的熬炼了我分析问题、解决问题的力量。我不仅尝到了在工作中越来越得心应手的甜头，更是收获了挥洒汗水之后与队友共享的胜利的喜悦。 固然，在不断学习和进步的过程中，我也看到了自身不行无视的一
8、些缺点和有待提高的方面。 首先，有效的沟通力量是我亟须加强的。大大咧咧的性格让我很难精确地观看到对方的心理，不拘小节的共性难免使我在与他人的沟通中不注意言语的修辞，这些都不行避开地阻碍了我成为一个有效的沟通者。在接下来的工作当中，我将直面自己的这个问题，努力克制缺乏，尽快提高自己的沟通力量。 其次，强有力的执行力是我最初并最终的追求。虽然经过半年的学习和磨练，我的执行力已经有了肯定的提高，但是离自己预定的目标依旧有肯定的距离。尤其是在受到领导们的重视和关爱之时，更加觉得自己应当加倍努力，不负众望。在这一点上，我要连续向领导和前辈请教，虚心承受来自各方的建议，在实践中依据自身状况不断提高执行力。
9、 回首这过去的半年，虽然布满挑战、时遇困难，但感觉到的是挑战之后胜利的喜悦和困难之中真情的暖和由于有着领导们的大力支持和亲力指导、各位同事的友爱关怀和热忱帮忙，我感觉到自己不是在孤军奋战，而是身在一个强大的团体当中，立刻信念倍增，越挫越勇。作为一名入职不久的大学生，诚然，我需要学习的东西实在太多，我需要走的路还很长很曲折，但这并不能动摇我进取的决心、阻碍我前进的步伐。我坚信：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，我将始终怀着一颗努力学习和勇于吃苦的心，不断奋力前进！ 办公室 2023年上半年个人工作总结范文2 一、主要工作落实状况 1、协调落实政策。 与市农委等部
10、门联合印发了沈阳市20xx年扶持现代农业进展促进农夫持续增收若干政策，并主动与各区县联系，验收并嘉奖了符合政策条件的乡镇、合作社、协会、产业带头人，积极协调各区、县（市）和相关企业申报省级龙头企业、争取省财政对名牌产品嘉奖。 2、优化产业布局。 一是为进一步优化我市林业经济进展环境，加快林业产业进展，不断提高林业综合经营效益，增加农夫收入，全面促进林业生态建立，经局党组讨论，打算成立林业经济进展领导小组。二是与于洪区、铁西区经济技术一起在广泛调研的根底上对沙岭等地区家具集散中心的企业进展走访，从林产业的角度帮忙企业联系贴息、品牌培育等，为企业做好效劳，尽可能地推动东北家具集散中心更大的集聚作用
11、，使得周边地区一些相关企业迁入该区域。三是积极与沈北新区东北国际木材交易中心接触，了解市场状况，积极帮助解决进展中遇到的困难，主动与兴宏迪、朗森等原望花地区木材加工企业联系，帮助解决新址选择和搬迁问题，推动东北地区最大木材交易市场的形成。四是报送国家林业局集体林地林下经济和林药、林菌相关内容，完成省林业厅关于经济林和林地森林中药材进展规划有关统计，修订市旅游产业进展领导小组办公室“关于征求关于进一步加强进展旅游业的若干意见（草案）”相关内容。 3、完善效劳平台。 一是搭建商贸平台。根据省厅的要求，完成了林产品网上交易博览会等展会的工程征集、科企对接等工作。二是扶持重点工程，促进产业优化升级。促
12、进生成技术含量高、资源节省和生态环保的工程，优化林业产业构造。比方为天峰生物、百世木业争取工程升级贴123万元,为企业工程优化升级解决了实际困难。 4、强化品牌效应。 一是做好名牌产品推举工作。建立了企业品牌数据度，选择11家林业企业拟推举参加20xx辽宁省名牌林产品评比。红星美凯隆总经理陈雪梅获评“雨生杯”首届辽宁林业产业人物荣誉称号，沈阳宏发企业集团家具有限公司等11个企业的林产品被授予首批辽宁省名牌林产品。二是加强林产品质量监管工作。协作国家质监总局、国家林业局完成对全市15家地板企业、10家细木工板企业的抽检工作；并为省质监局、省林业厅对我市地板、刨花板、细木工板企业进展质量抽检做好前
13、期预备工作。同时与市质监局接触协商，拟根据国家两局要求对全市木材、家具市场共同进展林产品质量抽检，拟抽检结果在沈阳日报等媒体予以公布。三是对申报“辽宁特产之乡”的乡镇进展初审后向省林业厅推举候选乡镇。 二、存在的主要问题 1、产业布局不尽合理，缺乏有效调控手段。 一是总体布局不尽合理，产业集聚效应尚不明显。经过多年的进展，我市林业产业初步形成了产业格局。但由于各地在进展林产工业工程上，特色不够鲜亮，产业同质化程度高，尤其是木材加工业。且有些地方在培育产业集群的过程中急于求成，在企业进展及招商引资中一味求全，把大量“小而全”、关联度不大的企业集中到同一区域内。这样只能构成大量企业在地理上的自然扎
14、堆，内部缺乏产品上下游的纵向分工和包括相关支持企业的横向分工，且易导致县域产业配置穿插雷同，同一集群内企业都在大量生产同质产品，区域间和集群内难以很好的分工协作、优势互补。二是产业布局难以调控。各地出于爱护地方利益，乱上工程，争占资源的现象非常严峻，给资源爱护和产业进展带来很大的压力。但由于缺乏有效的产业退出机制，一些产能过剩，或者不符合导则规定的企业或工程，难以有效退出。且林业部门也缺乏有效的调控手段，林业产业进展导则难以落实。 2、产业构造有待进一步优化，科技支撑缺乏。 一是木材加工为主的木质资源利用型产业仍占较大比重，以森林生态休闲旅游等为主的非木质资源开发利用产业仍进展不够。二是精深加
15、工产品少，初级产品占80%以上，高科技含量、高附加值的终端产品更少。林业科研成果不少，但转化为实际生产的不多，科技对林业产业的奉献仍缺乏。 3、木材供应问题突出，后续资源难以保障。一是总量供需冲突仍较为明显。随着这几年我市林业产业的迅猛进展，尤其是以木材加工为主的其次产业的进展，给我市的木材原材料供给带来的很大的压力。原材料的供需冲突，带来原材料价格进一步上涨，进一步给林产加工业的持续进展带来较大压力。二是构造性供需冲突突出。我市本 地木材原料供应力量较差，且森林资源总体质量差，中幼人工林多，近成过熟林少，构造性和阶段性供求冲突非常突出。阔叶材、大径材等仍依靠进口或者外地导入。三是木材原料市场
16、难以标准。随着林产加工企业的进展，全市木材原材料供求冲突越来越突出，导致木材原材料来源乱象环生，对林业经济安康有序地进展形成阻碍。 4、林地经济需要进一步开发，存在问题非常突出。 一是熟悉不高,农夫的熟悉不高,认为收利小或受前几年栽植中草药的失败的影响而缺乏信念。二是投入缺乏，沈阳市林地经济潜力巨大，全市有600万亩的林地，其中200万亩以上都可以开展林地经济，但是目前林地经济扶持政策投入相对投入缺乏，限制了林地经济的大进展。三是工程不成熟，林下经济没有更多的外地阅历去借鉴，靠自己去挖掘，找到好工程也很难达成共识。四是技术推广力度不够。五是产前产中产后效劳不配套。六是缺少龙头企业带动。 三、下
17、一步工作安排 1、协同国家木制品检测中心、省林业厅驻鞍山木制品检验检测站有重点的开展地板等木材加工企业的检测工作。 2、 协作省林业厅做好首届辽宁林业产业人物的颁奖及媒体宣传工作。 3、 做好辽宁林产品网上博览会沈阳展区的布展工作。 4、做好全市林业产业调研工作。 5、 做好林地经济和企业典型的深度宣传工作。 6、 成立沈阳市林业产业协会。 7、完成双进双解工作任务。 2023年上半年个人工作总结范文3 20xx年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人上半年度工作完成状况总结如下： 一、仔细学习产科护理新学问，
18、加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作标准 1.本人仔细学习产科护理治理新学问，不断提高自身专科学问及治理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理治理学问。今年x月外出参与了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。 2.对新上岗护理人员实行个案培训规划.20xx上半年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。 3.仔细落实产科护理人员在职培训规划。每月定期进展专科学问护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任
19、组长理论及操作考试一次。 4.每次理论及操作考试后准时对考试状况进展错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析缘由，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的把握状况并准时进展效果评价。 5.每月对三期护士及实习生进展入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后准时进展学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的把握状况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进展理论及操作考核一次。带教教师及实习生相互进展评价，了解护理带教状况。科室教学治理小组每季度教学工作改良争论会议对产科教学工作进展持续改良。 二、加强绩效治理，提高护理人员工作积极性 1.依据护理部绩效安排方案帮助护
20、士长制定本科室护理绩效安排方案。 2.科室成立了护理绩效治理小组，每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分工程（担当科室的护理治理及各项护理工作来计算）。 3.每季度根据护理人员相互满足度、医生对护理人员满足度、日评价（11月改为周评价）、护理工作满足度评比护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月嘉奖200元。 4.每月护理绩效安排由xxx护士长来监视，xxx护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最终由科主任审核。 5.实行民主投票的方式来制定科室绩效方案大局部护理人员表示满足。 三、加强护理质量治理，落实优质护理效劳，提升护理满足度 1.切实加强根底护
21、理，落实专科安康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实状况及安康教育反应状况进展督查，对未落实或母乳喂养及用药反应差的马上向责任组长及责任护士提出并要求马上整改。 2.坚持巡察病房，多与患者沟通准时了解护理落实状况及患者的意见。 3.增加了乳房护理，有效掌握了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。 4.根据根底护理质量标准对护理人员进展培训并要求落实，加强根底护理落实的督查。 5.教会产妇在母婴分别下如何保持泌乳及挤奶的手法。对产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。 6.坚持进展出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访状况。对电话回访有意见的准时沟通处理。帮助护士长针对医院随访的问题准时
22、分析缘由并提出整改措施。 7.每月按时进展护理人员满足度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题准时分析并制定整改措施，次月进展效果评价。 8.每周按规划进展护理质量评价。 四、工作中存在的问题及未到达的目标 1.实习生治理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。 2.护理质量治理不到位：10月xxx提前书写护理记录。 五、今后的准备及目标 1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的治理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教教师对实习生要再次强化培训。 2.加强护理质量治理，特殊是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、准时。不得提前书写护理记录。 以上就是我在已过的上半年中
23、所做的点点成绩和存在的缺点和缺乏。成绩只能代表过去，我要面对的是将来的连续工作。同时要克制自身存在的缺点和缺乏，内强治理，外塑形象，为医院的进展出一份力！ 2023年上半年个人工作总结范文4 县县委、政府高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，把劳务输出工作作为推动本地经济进展、增加农夫收入的主要工作列入重要议事日程，不断提高思想熟悉，实行有力的措施，全力推动农村劳动力培训和转移工作。通过强化技能培训，促进农村劳动力的转移就业，带动农村经济构造的战略性调整和农夫收入的待续稳定增长。 一、我县上半年农村劳动力培训和转移创收根本状况 县辖六乡两镇一场，共110个行政村和3个村级农场，384个村民小组
24、，全县耕地面积49.43万亩，农村人均耕地面积4.6亩，全县总人口14.28万，其中农村人口10.5989万人，农村劳动力5.1387万人。20xx年上半年全县共举办各类培训班222期，完成农牧民技术和技能培训4.718万人次，其中农夫技术培训3.9582万人次，农夫技能培训0.7598万人次；20xx年上半年全县农村劳动力转移输出完成3434人次，累计创收717.46万元，实现全县农村人口人均创收67.69元。 二、实行有力措施，扎实开展农村劳动力转移工作 （一）加大工作力度，狠抓劳务输出工作 1、加强领导，建立健全劳动力转移机构。我县积极开展农村劳动力培训转移工作，县委、政府特地召开20x
25、x年城乡统筹转移就业和职业培训工作大会，讨论农村劳动力培训及转移就业工作，制定详细实施方案，细化相关成员单位的工作职责，成立了以县委副书记、政府县长为组长的城乡统筹转移就业和职业培训领导小组，并下设办公室负责日常工作，形成了由县长挂帅，各相关部门主要领导主抓，业务部门详细负责，其他部门共同参加、亲密协作的工作机制；同时，为了全面做好乡镇劳务输出和职业培训工作，建立健全城乡一体、信息共享的就业效劳体系，我县逐步建立了乡（镇）基层劳动保障机构，形成以县人力资源市场为主体、乡（镇）劳动保障机构为依托，最终延长到村级的城乡统筹转移就业效劳体系。在乡镇成立劳动保障工作机构的同时，由各乡镇确定一名乡领导、
26、23名工作负责本乡镇城乡劳动力统筹就业、职业培训和劳务输出工作，由县劳动保障部门对各乡镇确定的劳动保障工作人员进展了相关法律、法规和政策学问的培训。目前，全县各乡镇成立劳务输出工作领导小组8个，并在每个行政村确定了劳务输出信息员，从而形成了县、乡（镇）、村三级联动的劳务输出组织网络。 2、分解目标，明确责任。讨论制定了县20xx年劳务输出工作实施方案、县20xx年城乡转移就业和技能培训工作实施方案和县劳务输出目标治理责任制考核方法，提出了全县劳务输出工作进展的方向、目标、工作任务、详细措施和奖惩罚法等一系列要求，将劳务输出工作纳入目标治理考核，把培训、输出、创收等目标分解到相关单位（部门）和乡
27、（镇），建立了“纵向究竟，横向到边”的责任体系，进一步增加各级干部抓劳务输出工作的责任感和使命感，确保农村剩余劳动力培训及转移工作的顺当开展，形成人人关怀输出，人人积极参加的良好工作格局。 3、调查摸底，建档归册。积极做好全县各类劳动力的调查摸底、建档归册工作，组织各乡镇劳动保障工作人员结合各自实际，对辖区内的劳动力年龄段人员、农村充裕劳动力、贫困劳动力、新成长劳动力等进展全面摸底，建立相应的工作台帐和人员信息档案，摸清农村充裕劳动力转移意向、培训愿望，从而确保有针对性的为农村劳动力供应转移、培训和劳务输出等效劳工作。 4、做好信息效劳，有序引导农村充裕劳动力转移就业。连续稳固我县在劳务输出人
28、员已形成规模的武汉、玉林、海口、合肥、长沙等5个城市建立的劳务输出基地，积极主动与当地政府有关部门和用工单位加强协作，建立了稳定的联络方式。目前，我县通过与内地劳务输出基地加强联系，把握了他们的用工量和用工需求，已经开展了定向式培训，以确保劳务输出人员的质量。据初步统计我县在外地务工人员达3000多人，为我县稳步推动劳务输出工作奠定了扎实的根底。 5、广泛开展劳动保障政策法规、城乡就业和劳务输出宣传工作，营造宽松的劳务输出、转移就业环境和深厚的工作气氛。针对我县局部农夫恋土守家，受传统农业经营观念的束缚，宁可闲待在家里，也不出门挣钱创收的现象。县委、政府利用电视劳动保障专栏和播送，宣传劳务输出
29、的组织、职业培训、基地建立、维权等方面的内容，大力宣传本地从事劳务输出多年的典型和在内地进展人员的现状，并结合“三下乡”等形式进展广泛的宣传引导，通过农夫能够看得见听得到身边事，教育引导农夫从思想和观念上进展转变，为做好劳务培训输出工作奠定了坚实的思想根底。 6、仔细做好全县劳动力资源的动态治理工作。县相关行政部门结合工作实际，制定了劳务输出工作进度统计报表，确立月报、季报、半年报、年报等四种报表形式，并将报表状况纳入年度目标治理考核中，保证其真实性、精确性、准时性，便于全面把握全县农村劳动力的转移就业状况。 7、积极引导城郊四周的农夫向二三产业转移。充分利用城郊人口多市场旺的优势，引导农村充
30、裕劳动力转变观念，依靠自身优势，从事商业、饮食业、榨油、网套加工等，以此增加收入。20xx年上半年度农村充裕劳动力在城镇就地转移从事餐饮效劳、人力运输、机动车修理、电器修理、农产品加工经营以及季节性劳动力转移的农村劳动力人数达2476人次。 8、实行措施，加强引导，积极鼓舞广阔农牧民参与我县工程工程建立。我县将使用本地农夫工作为根本建立工程招标的一个根本条件，在招标过程中明确写入招标书中，使用我县农夫工的比例一般不低于承包方一般用工总数的50%。20xx年上半年在大路改建工程和水利工程中，使用农夫工580余人，累计创收92.4万元。 三、结合实际，开展农夫工职业技能培训 整合城乡职业培训资源，
31、加快县域职业技能培训资源整合步伐。我县结合实际，于今年建立“县职业技能培训学校”，该校占地面积7000平方米，现有校舍、办公室等22间，已初具规模，年可培训人员3000余人。主要面对全县农村充裕劳动力和城乡失业失业人员开展职业技能培训。规划培训的工种有计算机、电工、电焊、服装裁剪、木工、瓦工、烹调、特色餐饮和汽车、拖拉机修理等种类。目前，我县已经投入15万元开头对现有校舍进展必要的建立和修理。并增加必要的培训硬件设施等。 2023年上半年个人工作总结范文5 本人，zz，男，现年39岁。第一学历为中专（物资治理），其次学历为大专（交通工程），20xx年取得交通部批专业工程师证书（道路与桥梁），2
32、0xx年又取得交通部批工程经济专业证书。目前就职于公司新疆赛果大路改建工程第六监理组，任副组长兼构造工程师。现就自己的工作状况汇报如下： 20xx年，停薪留职离开原单位，受聘到华达公司至今。先后在重庆万梁工程工程、温州环海工程工程、贵州关兴工程工程、甘肃兰海工程工程、新疆伊犁河大桥工程工程，以及现在的新疆赛果工程等工程担当现场监理员、构造专业工程师、副高监（副组长）和高监（组长）等职务。从一个现场监理员干起，脚踏实际，一步一个脚印，始终走到现在。回想起来体会颇多。 一、诚恳做人 要做事，先做人，这是自己的职业道德的培育的过程。多年来的教训告知自己：我是个平凡的大路建立者，在自己的工作岗位上悄悄
33、地踏踏实实做事，明明白白诚恳做人，同时只要大家共同确定的正确的事情就努力去做，不为他人言行左右，不以别人的说法转变自己，形成自己独立的处世处事原则。 二、踏实做事 干一行，爱一行，专一行。当我们选择了一个行业，就确定了我们所要走过一条什么样的路。既然从事监理行业，就确定了自己的角色和前进的道路，把握精通的业务学问和技术是首要条件，在工作过程中，通过不断学习监理理论，有关法律、法规、条例、标准规程以及治理、经济等方面的学问，并结合自己以往的工作体会，干好工作。目前来说，不管是道路工程、桥梁工程、还是隧道工程，已经完全有力量进展有效监理。 今年参加赛果工程以来，作为构造专业工程师，监视治理好构造工
34、程是首要任务。本合同段由大桥2座，中桥1座，小桥3座，涵洞8道，属于合同段重点掌握之一。我和同事一道仔细履行职责，踏实根据监理程序，仔细完成每一次的检查检测。特殊是钢筋检测、混凝土浇筑、预应力筋加工及张拉等重点工序，我们均采纳全天候、全过程、全方位旁站。目前构造工程完全满意质量和进度要求，屡次得到上级确定。同时作为监理组副组长，还肩负着该工程的技术和现场治理，工作中，协作其他监理工程师，做好道路和隧道工程监视治理工作。路基的三背回填、新老路搭接处、挡护工程属于路基掌握的重点，我组织了屡次的专项检查，针对试验工作，组织监理组和工程部人员抽查了三个拌和站原材，还对现场存在问题进展了通报，工程部能准
35、时进展整改，特殊是在隧道工程施工中，针对围岩脆弱，与设计严峻不符的状况，和隧道专业工程师等同志一道争论讨论，并请示上级，经同意后，将原有的CD开挖工法调整为CRD工法。就现在隧道开挖进展状况来看，完全满意施工质量和安全生产的相关要求。 三、不断提高 完善自我 具备肯定的协调和沟通力量是必不行少的根本力量。工作中，我们要和不同的人、部门进展大量的沟通和沟通，而目前的监理行业由于行业自身进展中存在的问题，加之四周环境的影响，给我们的沟通和沟通工作带来了肯定的难度。所以我们具有肯定的协调和沟通力量是作为一名合格监理工程师所必需的。多年来的教训使我更加明白这样一个道理：一个合格的监理工程师首先是个业务
36、方面的高手，其次是个协调和沟通方面的能手，必需把相关的事务处理的井井有条。 加强内部治理是发挥团队作用、形成合力的前提。作为一个工程驻地监理部门，是公司的一个派出机构，代表公司对所辖工程进展治理。驻地工作的好坏是公司在某个片区的一个窗口，代表公司形象。因此，依据公司的规定和制度对工程驻地和相关部门的协调和治理，并且将有关信息准时反应，从而客观、公正、合理地评价工程治理水平和人员状况。以便公司在以后的工作安排中有效利用、合理安排，作到人尽其才。同时定期和不定期的对人员素养和业务培训是个重要的环节和过程。多年来在这个方面我协作驻地做了好多相关工作。 回忆走过的路，各项工作都能扎实、务实，脚步也渐渐
37、稳健。能与大家同甘共苦、以抓紧不疏缓、抓大不漏小的工作作风，事事到位的工作态度，各项工作收效显著，也为以后的工作铺就了坚实的根底。同时也呈现了很多缺乏之处，我将总结阅历，扬长避短。在以后的工作中，我和我的同事一道，进一步建立团结、和谐、向上的工作团队，在有序、高节奏、协调的工作环境下，共同打拼。走一个地方，树一座丰碑，干一个工程，交一方朋友。 2023年上半年个人工作总结范文6 一、保育方面：每天我一进教室，第一件事就是开窗通风。在平常，为了让幼儿养成良好的生活习惯，在进展盥洗时，能准时看好秩序，留意幼儿的安全，在午餐时，让幼儿做到不讲话、宁静开心的吃完自己的一分饭菜，做到不挑食、偏食，针对进
38、餐有挑食的孩子，赐予引导，逐步培育幼儿良好的进餐习惯;在午睡时，我严格要求幼儿养成良好的午睡习惯，培育幼儿正确的睡姿，宁静入睡;孩子的欢乐，是对我工作的鼓舞，家长的满足，是对我工作的确定。 二、教育教学方面：全面了解幼儿教育新动态，思想紧紧跟上现代教育的步代。在教学中，敬重幼儿，营造公平、和谐暖和的气氛，用眼睛关注每位幼儿，从幼儿身上吸取闪光点，去点亮他们自信的明灯，我帮忙幼儿发觉自己的优势、智能，建立自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具激发儿童的兴趣。真诚对待每一位家长，照实的和他们沟通对孩子教育方面的看法，对家长提出的要求尽量去满意，对家长提出的教育孩子的疑问帮着查资料
39、答复。当问题消失第一时间与家长联络很重要，让家长知道教师对问题很重视，对幼儿进展很在意。园内半日活动中，家长看到了自己孩子各方面的表现与进步，也看到了别的孩子的优点，有助于家长帮肋孩子找差矩与缺乏，找到连续教育引导的方向。 三、业务学习方面：幼儿教育的改革逐步在更新，时代在进展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，我非常注意业务学习，不断充实自己，解剖自己，分析自己，正视自己，不断为自己充电，提高自身素养，提高文化专业学问水平。园里组织的听课、教师培训等活动让我在工作思想和教育行为上得到了许多的启发，而且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中，进步是一种需要和必定;尤其是教师培训活动
40、，我在翁教师带着下学到了许多，学会了如何标准的备课，以前我备课时总是对教材分析比拟苦恼，不知道如何写，通过翁教师我知道了在备课的过程中，教材分析是极为重要的，首先要明白它涉及了哪些领域，并且自己要熟知这些领域的目标，然后找出这次活动的重难点。只有把教材分析透彻了，我才能开展好这个教学活动。 四、学习方面：在日常生活中我也会利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍，学习幼教杂志上的文章，看到优秀教师的先进教育方法准时摘录下来，并同时向有阅历的老教师请教，干中学、学中干，不断积存阅历，使自己的业务水平有所提高。 这学期来，我努力做好本工作，但在工作中也难免存在缺乏，我会在工作中加以改良，扬长避短，
41、连续努力，努力把工作做好，努力让孩子们每天都能挂着笑脸。 2023年上半年个人工作总结范文7 我的工作职责是协作局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障效劳工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神准时传达贯彻，对基层反映的问题准时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。 一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作
42、，保证了全局工作的正常进展。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，根据年初制定的学习规划，仔细预备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，效劳与业务科室供应参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素养上和工作力量上得到了强化训练。 二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有季节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要答复客人提出的各种问题，在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和把握。 三、在信息
43、治理工作中，我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况，捕获重要信息，准时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，削减费用，加强了我局办公自动化建立。 四、做好局机关印章治理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，削减铺张现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到态度热忱，急躁解释。 五、严格要求自己，时刻警醒要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己是新同志
44、，在民族宗教工作和其他方面阅历缺乏，平常我能够做到虚心向老同志学习，吸取他们的人特长，反思自己缺乏。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己缺乏，就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人，就是敬重自己，不管上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，都要尽最大力量帮忙。平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热忱、坦诚相待。(整理) 六、存在问题半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容无视的
45、问题，在自己主观思想上盼望多深入多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克制;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的力量和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步提高政治业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完本钱职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，盼望有不到之处赐予原谅。 半年来，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提
46、高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮忙的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也增加了我积极努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地盼望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往赐予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予原谅。最终，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和缺乏之处赐予批判和指正。 2023年上半年个人工作总结范文8 转瞬即逝，20xx年就过去一大半了，在下半年中我要更加努力，现对我今年上半年的工作做个总结。回首，看看过去的半年，我都不知道自己做了什么，竟然上半
47、年的营业额没有完成，还差70多万，心里真是不好受，对自己做个检讨，对上半年的全部事情，做个归纳。 一，我认为业绩没有完成的缘由是以下三点： 1.市场力度不够强，以至于现在*大企业中好多客户都还没接触过，没有合同产生!没有到达预期效果! 2.个人做事风格不够勤奋.不能做到坚持到最终，特殊是最近今年四至八月份，访问量特殊不抱负! 3.在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改良。 二，工作规划： 工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在承受任务时，一方面积极了解领导意图及需要到达的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。 业绩代表过去，并不是代表过去就没事了。要以过去的缺乏和问题来鞭策自己，