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1、 2023年党课：锤炼忠诚干净担当政治品格争做新时代合格共产党员 2023年党课：锤炼忠诚洁净担当的政治品行争做新时代的合格共产党员3篇 第一篇: 2023年党课：锤炼忠诚洁净担当的政治品行争做新时代的合格共产党员 锤炼忠诚洁净担当的政治品行自我剖析材料 “为官避事毕生耻”，领导干部做到敢于担当，就要勇于作为，在冲突面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，坚决拒绝做“太平官”、“推诿官”、“圆滑官”，为突破改革藩篱、进展国家经济做出自己的奉献。这是给大家搜集的党员忠诚洁净担当自我剖析材料，欢送扫瞄。 党员忠诚洁净担当自我剖析材料一 本人根据县活动总体安排，仔细学习，广泛征求群众意见，对比总书记提
2、出的三严三实，我仔细查找存在的突出问题。现汇报如下： 一、自身存在的突出问题。 1、学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。 2、工作的主动性差，工作效率低。 3、工作有时存在得过且过，犯有冷热病。缺乏争先进位意识。 4、工作方法少，工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。 5、作为组织委员，工作向领导汇报少，为党委政府供应决策建议不够。 6、有时不能严格要求自已，不留意自已的形象，说话随便性大。 7、深入基层少，不能与群众打成一片。 二、问题产生的根源。 三、整改措施 针对以上问题，本人通过仔细反思，对比总书记提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，
3、本人应从以下几个方面仔细整改： 1、增加学习的针对性、系统性和自觉性。向书本学、实践学、他人学。多学习领悟上级文件、方针政策、法律法规和业务学问，努力提升自己的理论素养和业务力量。 2、增加工作的主动性，加快工作节奏，做事要雷利风行、不拖拉、不敷衍塞责。 3、要增加争先进位意识。工作既要有热忱又要有激情，更要以良好的精神状态投入到工作当中去。 4、注意理论与实践相结合。在实践中积存工作阅历。 5、积极围绕上级和县委县政府中心工作。尽量为领导提针对性的建议。遇事要向领导多请示、多汇报，以争取领导的重视和支持。 6、对自已要高标准严要求。少说多做。坚持原则，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，
4、自觉维护党委政府的权威和班子的团结。 7、切实转变工作作风，增加宗旨意识和责任意识。多深入群众，力所能及地把群众反映的问题办实办好。 总之，今后要以习总书记“三严三实”为标尺，以焦裕禄等优秀领导干部为镜子，找差距，找缺乏，严格要求自已，弥补缺乏，内强素养，外塑形象，努力做一名人民群众满足的公仆。 党员忠诚洁净担当自我剖析材料二 党的十八大以来，同志就加强党员领导干部队伍建立特殊是干部作风建立提出了一系列新思想新观点新要求，丰富和进展了党的建立理论，升华了党对执政规律的熟悉，为全面推动党的建立新的宏大工程供应了有力的思想武器和科学的行动指南。我们要仔细学习贯彻，深刻把握科学内涵和精神实质，努力打
5、造一支忠诚洁净担当的高素养干部队伍，以优良作风凝心聚力，协调推动“四个全面”。 忠诚忠实，锻造坚决的政治品行 同志强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。“天下至德，莫大于忠”。对党肯定忠诚是我们党思想作风建立的核心要求，是共产党人最根本的政治素养。党员领导干部必需时时刻刻对党忠诚狡猾，在党言党、在党忧党、在党为党，思想上与党同心，行动上与党同步，始终做到肯定忠诚于党、忠实于共产党员的神圣职责。 讲政治顾大局，做践行抱负信念的带头人。同志指出，抱负信念是共产党人精神上的“钙”，没有抱负信念，抱负信念不坚决，精神上就
6、会缺“钙”，就会得“软骨病”。信之愈深，行之愈笃。在当前我们党面临“四大考验”、面对“四大危急”的现实环境下，党员领导干部要始终坚决共产主义信仰，不断增加中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，做到虔诚而执著、至信而深厚。任何时候都要站稳党的立场，维护党的团结统一，维护中心权威，始终与以同志为总书记的党中心保持高度全都，使对党肯定忠诚的政治品行在思想上行动上坚如磐石、不行动摇。 守纪律讲法规，做政治上的明白人。同志强调，要严明政治纪律和政治法规，把守纪律、讲法规摆在更加重要的位置。守纪律是党章对党员的根本要求，讲法规是对领导干部党性的重要考验和对党忠诚度的重要检验。党员领导干部要坚固树
7、立纪律意识、法规意识，严格遵守党章、党的纪律、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，将其作为从政之绳、工作之纲、人生之镜，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争当守纪律、讲法规的表率。 干实事求实效，做行为上的狡猾人。同志强调，领导干部谋事要实、创业要实、做人要实。“实”是我们共产党人一贯的优良作风。党员领导干部要对组织真心实意、对群众真情实感、对工作真抓实干，光明磊落、襟怀坦白，言行全都、表里如一，做狡猾人、说狡猾话、干狡猾事。要始终坚持脚踏实地，敬重客观规律，察实情、出实招、干实事，善始善终、善作善成，不好高骛远、脱离实际，不搞花拳绣腿、外表。焦裕禄同志在兰考工作475天，
8、忍着病痛的熬煎，对全县149个生产队中的120多个进展走访和蹲点调研，在较短时间内根本把握了内涝、风沙、盐碱的规律，治理“三害”取得了很好的效果。他这种求实的作风，特别值得我们学习。 洁净干事，永葆清廉的政治本色 同志强调，领导干部肯定要时刻保持糊涂的头脑，时刻留意自重、自省、自警、自励，时刻留意自身的形象，干洁净净地做人，踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。简洁概括，就是要洁净干事。干事是最根本的职责，洁净是最起码的准则，不干事确定会误事，不洁净迟早要出事。党员领导干部只有在仔细干事的根底上，怀着如临深渊、如履薄冰的心态保持洁净，秉公执政、廉洁从政，才能不负党和人民的重托，才能干成事、
9、不出事。 划清“两条线”，正己修身清白做人。同志指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。做到正己修身，关键是要坚守底线、不越红线。底线，就是党员领导干部的信念宗旨、道德情操，就是我们为人、处事、从政的基准线。这些年，“经济进展、干部倒台”“工程上马、干部下马”的现象时有发生。一些干部私欲熏心、走上歧途，既毁了事业，又毁了自己，最根本的缘由是在自律上不过关，思想上出了问题，底线成了“松紧带”，各种出轨越界、跑冒滴漏也就难免。红线，是有关廉洁从政的党纪国法，是必需遵守的行为准则。红线也是高压线，只要触碰就会受到严峻惩处。党员领导干
10、部必需时刻以这两条线为警醒，严格约束自己的行为，坚决做到“手净”不义之财坚决不取，“嘴净”不该说的话坚决不说，“腿净”不该去的地方坚决不去，清清白白为官，堂堂正正做人。 强化“两把锁”，严格落实廉政责任。同志强调，要落实党委的主体责任和纪委的监视责任，强化责任追究，不能让制度成为“纸老虎”“稻草人”。两个责任的落实，是廉政建立的关键，其中主体责任是根底、是前提，监视责任是效劳、是保障，二者不能相互替代，更不能相互减弱。这犹如过去仓库的“两把锁”，两个保管员每人管一把，只有两人同时在场才能开门，相互监视、相互制约。当前，党组织既要突出重点，明确主体责任在党风廉政建立中的核心地位，又要找准内在联系
11、，以监视责任的落实推动主体责任落到实处，相互协调、共同推动，两手抓、两手硬，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。 织密“两张网”，加强权力监视制约。同志屡次强调，要健全权力运行制约和监视体系。历史和现实一再证明，失去监视制约的权力简单导致腐败。加强对领导干部手中权力的监视制约，关键是强化法规制度体系建立和现代信息技术应用，也就是织密法规制度网络和电子监管网络。其中，织密法规制度网络是治本之策，是实现作风建立和反腐败工作常态化、长效化的根本保障。要坚持问题导向，以监视制约权力为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。织密电子监管网络是有效
12、之举，是实现作风建立和反腐败工作科学化、现代化的有力支撑。充分运用现代信息技术，搭建技术完备、功能完善、资源共享、安全牢靠的信息平台，固化权力运行流程，实施动态监视治理。这两张网不是“两张皮”，而是缺一不行、相辅相成的，在制度的“刚性”上增加科技的“灵性”，以“制度加科技”来管人管钱管权管交易，形成科学有效的防控机制。 担当担责，锤炼过硬的工作作风 同志强调，党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政。做人一世，为官一任，要有肝胆，有担当精神。敢于担当是领导干部应当具备的根本素养，表达着领导干部的胸怀、士气、风格。党员领导干部必需培育勇于担当的自觉、练就擅长担当的本事，努力拼搏、奋勇领先，有大的担
13、当，干大的事业，完成好时代给予的重任。 修养一心为公的正气。同志强调，作为党的干部，就是要讲大公无私、公私清楚、先公后私、公而忘私，只有一心为公，事事出于公心，才能坦荡做人、慎重用权，才能光明正大、堂堂正正。党员领导干部有了这股浩然正气，就能坐得稳、行得正、走得远。假如一事当前，先盘算自己的“小九九”，那么只能是成事缺乏、败事有余。现在有的干部存在“为官不易”“为官不为”的想法，只想做“老好人”，遇见问题躲着走、产生冲突围着走，当和尚不撞钟，为了不出事宁可不干事。消失这些想法做法，说究竟是私心在作怪。古人尚且知道“为官避事终生耻”，党员领导干部更应深刻理解权力与责任的辩证法，始终把群众对美妙生
14、活的憧憬作为奋斗目标，心思动在事业进展上，精力用在推开工作上，功夫下在为民解忧上，以积极的作为努力实现自身价值。 永葆干事创业的锐气。同志强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。大到一个国家、民族，小到一个村镇、企业，从落后转化为先进，都是靠勤奋努力不断积存起来的。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足，进展就快、变化就显著;作风因循守旧、遇事得过且过，满意于混日子、守摊子，事业就会停滞不前甚至倒退。空谈误国，实干兴邦，为官一任就要造福一方。党员领导干部要始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态，敢于突破旧框框的束缚，在创新中抢抓机遇，在拼搏中闯出新路，以干事创业的积极成效取信于民、造福于
15、民。 增加攻坚克难的士气。同志指出，担当精神在革命战斗年月是冲锋陷阵、勇敢献身，现在就是要勇于改革、擅长改革。当前，改革进入攻坚期和深水区，越往纵深推动，问题和冲突就越是交错叠加、错综简单。大事难事见担当，逆境逆境显襟怀。敢不敢正视“最害处”，会不会解决“最难处”，能不能争取“最好处”，是对意志、力量和水平的考验。这就要求党员领导干部事不避难、奋勇向前，以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头，在难题面前敢闯敢试，在冲突面前敢抓敢管，推动各项工作取得新成绩、实现新进展。 夯实善打硬仗的底气。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，力量水平是担当的底气和根基。同志强调，领导干部既要有激情
16、、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有力量、有水平。“适千里者，三月聚粮。”千里之行尚需3个月来聚拢粮草，新时期党员领导干部担当的使命何止千里，自然需要更丰厚的积淀。要下大气力苦练内功，提升履职尽责力量，自觉加强学习，不断积蓄力气，做到厚积薄发;注意实践培育，从做好手头工作开头，把完成好每一项任务作为提升力量、锤炼意志的阶梯。只有练就了金刚不坏之身，才能在寻常时候看得出来、关键时刻站得出来、危险关头豁得出来。 忠诚忠实、洁净干事、担当担责，表达了做人做事做官的端正态度，表达了优秀的政治品行、党性修养、价值追求和职业素养，是党员领导干部修身之本、为政之道、成事之要。我们要深入贯彻落实习近平
17、同志的明确要求，以抓铁有痕、踏石留印的决心，抓好干部作风建立。强化纪律建立，严明政治法规;强化实干意识，弘扬担当精神;强化权力监视，推动反腐倡廉。坚决打好作风建立这场长久战，努力建立一支政治坚决、力量过硬、作风优良、奋勉有为的干部队伍。 党员忠诚洁净担当自我剖析材料三 作为主管#监狱基建与后勤的副监狱长，根据党委的各项工作要求，我带头学习，带头工作，在活动实践中，个人对创新进展有了更为深刻的熟悉，对解放思想有了更为全面的理解。结合监狱党委近期开展“解放思想找差距、创新进展争一流”大争论活动，我进展深入的自我反思，现将个人在思想上、工作上等方面存在的问题做如下汇报。 一、创新意识不强，思想不够解
18、放。 工作中能够紧紧围绕党政领导班子的决策仔细履行职责，扎扎实实开展工作，但是埋头实务的时候多，思索的时候少;执行任务的时候多，制造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听基层意见的时候多，接受合理化建议的时候少。对于行政后勤治理方面，思路不够开阔，往往局限于常规;对“监狱硬件标准化建立”缺乏有特色的整体规划思路，未形成特点与亮点;对监狱队伍建立、业务建立等方面提出的建议较少，在为监狱领导班子建言献策方面做的不到到位。总体来看，过分专注于完成任务，把精力过分集中在详细工作，缺乏创新意识和创新举措，思想上存在固守传统治理模式的倾向。 二、作风不够扎实，效劳意识有待
19、加强。 能够牢牢把握廉洁从政的大方向，在主管根底建立工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干洁净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是在领导作风和工作作风都存在肯定问题：一是满意于干好基建、后勤效劳等份内的任务，对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关怀、关注比拟少;二是对分管的部门人员治理较为严格，尤其对本职业务工作要求严格，但是对其思想教育不够到位，效劳一线职工方面做的欠位。个别干部职工提出合理要求，未能认真讨论，酌情予以照看。三是工作不够细致，现场调查讨论较少。行政后勤工作与干部职工的生活、工作息息相关，监狱区、家属区、食堂区等都是需要监管的地方，对于两个区域的水电暖等根底设施改造和维护
20、，往往习惯于听取同志们的汇报，然后再讨论处理意见。这种“滞后性的效劳”说明未常常性开呈现场调查，未准时发觉隐患，提前实行措施解决。今后亦将带头深入现场，组织开展“隐患查找活动”，尽量将效劳关口迁移。 三、治理不够精细，力量有待进一步提高。 在对分管部门治理上，一是侧重于目标治理，制定各个阶段的目标，要求从业同志仔细完成任务。二是侧重于制度治理，通过建立健全各个部门等制度进展日常治理。三是侧重于考核治理，结合预定目标与制度进展综合评价和奖惩。三种治理模式都停留在宏观层面，缺乏精细治理举措。对重要岗位干部治理严格，教育到位;但对一线职工治理存在疏漏，思想引导不到到位，关怀不够。对业务治理不够精细，
21、个别环节没有照看到。今后将重点提高精细化治理水平。 “创新进展，争创一流”的理念对监狱根底建立和行政效劳提出了更高的要求，我正视缺乏，改良缺点，全面提升思想水平和工作力量，详细要做到以下几点： 一、加强学习，进一步提高创新力量。 首先要加强政治理论的学习，仔细研读党的根本理论，深入理解科学进展观和十七届五中全会精神重提的“进展就是硬道理”丰富内涵，结合建立创新型国家的要求，不断增加创新观念。要仔细学习全省司法系统的文件精神，全面把握“创新进展，争创一流”的重要意义，结合岗位工作的实际，创新治理方式方法，提高创新力量。其次，要树立积极向干部职工虚心学习的观念，充分发扬民主，仔细听取基层干部职工的
22、意见，积极接受合理化建议，发挥每个人员的聪慧才智，群策群力进展治理创新，进一步增加自身的工作力量。此外，充分利用报刊、杂志、互联网等媒体以及参观考察时机，仔细学习兄弟单位在基建和行政治理方面的先进阅历，借鉴胜利的做法，并因地制宜创新治理模式，切实提高治理与效劳水平。 二、深入基层，进一步改良工作作风。 注意深入基层调查讨论，常常性地深入施工与效劳现场，发觉问题，准时协调处理;要常常召开基层人员调研分析会，了解一线职工思想动态，加强思想教育;要带头效劳好监狱干警职工的工作生活，不断改善后勤效劳环境和效劳质量;要坚持以人为本的治理理念，常常性地与一线职工沟通，准时了解职工的生活工作需要，帮忙解决实
23、际难题;要带着分管科室同志常常性地开展隐患查找活动，做到未雨绸缪，以细心细致作风提高效劳质量。要广泛收集基建与行政业务、干部职工队伍等方面的信息，准时向领导班子成员反映基层状况，充分发挥主观能动性，提出合理化建议，当好参谋助手，为完成#监狱的共同任务尽心尽力。工作中坚持到位而不越位，与班子成员相互合作、相互信任、相互帮忙，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍,遇事多沟通,多沟通,维护经班子的战斗力和活力，当好“上为领导分忧、下为基层效劳”的角色。三、精细治理，力争制造一流成绩。 一要对分管的干部职工队伍实行精细治理，提高效劳水平，一方面要抓好一线职工的治理与教育，特殊强调落实一线操作人员的岗
24、位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监视与检查，常常地开展检查评比活动，将广阔干部职工满足不满足作为评价后勤效劳质量的唯一标准，不断提升后勤效劳队伍素养与形象。二要强化本钱精细治理，针对基建、根底设施维护与改造维护、后勤效劳等方面严格掌握本钱，完全办事流程，把好预算关、财务关、审批关，推动节省型机关建立进展。三要强化基建工程安全治理与质量监视，坚持“安全第一、质量优先”的原则，敦促单位执行相关政策和行业标准，确保安全生产形势持续平稳进展。四要在后勤选购中积极引进绿色选购新理念，探究绿色选购新模式，积极推动低碳环保司法机关建立。 党员忠诚洁净担当自我剖析材料四 总书记参与十二届全国人大二
25、次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。 党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风问题。剖析存在“四风”问题的根源，做到查摆问题、分析缘由、整改落实。我们每个公务人员都应当联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的缘由进展更深层次的剖析，到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。 一、个人存在的突出问题 1、效劳意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满足。 2、工作作风不够扎实。工作安排多，下乡少，督查
26、少。工作热忱低，不积极主动，不求有功，但求无过。 3、坚持学习不够自觉。由于常常忙于事务，日常工作中无视了学问力量的培育和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成学问构造单一，不擅长深入思索问题，不擅长理论联系实际。 4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够制造性地开展工作。 5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满意于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。 二、产生问题的原根源 1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，遗忘了共产党员的宗旨，遗忘了人民公仆的本质。 2
27、、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。 3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有肯定差距。 4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。 三、整改措施和今后努力方向 针对自身问题和缺乏，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点： 1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。 3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的
28、世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。 4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际动身，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。 5、坚固树立群众观点，增加工作主动性，专心、用情、尽力帮忙群众解决实际困难和问题。 其次篇: 2023年党课：锤炼忠诚洁净担当的政治品行争做新时代的合格共产党员 锤炼忠诚洁净担当的政治品行自我剖析材料 “为官避事毕生耻”，领导干部做到敢于担当，就要勇于作为，在冲突面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，坚决拒绝做“太平官”、“推诿官”、“圆滑官”，为突破改革藩篱、进展国家经济做出自己的奉献。这是给大家搜集的党员忠诚洁净担当自我剖
29、析材料，欢送扫瞄。 党员忠诚洁净担当自我剖析材料一 本人根据县活动总体安排，仔细学习，广泛征求群众意见，对比总书记提出的三严三实，我仔细查找存在的突出问题。现汇报如下： 一、自身存在的突出问题。 1、学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。 2、工作的主动性差，工作效率低。 3、工作有时存在得过且过，犯有冷热病。缺乏争先进位意识。 4、工作方法少，工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。 5、作为组织委员，工作向领导汇报少，为党委政府供应决策建议不够。 6、有时不能严格要求自已，不留意自已的形象，说话随便性大。 7、深入基层少，不能与群众打成一片。
30、二、问题产生的根源。 三、整改措施 针对以上问题，本人通过仔细反思，对比总书记提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面仔细整改： 1、增加学习的针对性、系统性和自觉性。向书本学、实践学、他人学。多学习领悟上级文件、方针政策、法律法规和业务学问，努力提升自己的理论素养和业务力量。 2、增加工作的主动性，加快工作节奏，做事要雷利风行、不拖拉、不敷衍塞责。 3、要增加争先进位意识。工作既要有热忱又要有激情，更要以良好的精神状态投入到工作当中去。 4、注意理论与实践相结合。在实践中积存工作阅历。 5、积极围绕上级和县委县政府中心工作。尽量为领导提针对性的建议。遇事要向领导多请示、多汇
31、报，以争取领导的重视和支持。 6、对自已要高标准严要求。少说多做。坚持原则，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，自觉维护党委政府的权威和班子的团结。 7、切实转变工作作风，增加宗旨意识和责任意识。多深入群众，力所能及地把群众反映的问题办实办好。 总之，今后要以习总书记“三严三实”为标尺，以焦裕禄等优秀领导干部为镜子，找差距，找缺乏，严格要求自已，弥补缺乏，内强素养，外塑形象，努力做一名人民群众满足的公仆。 党员忠诚洁净担当自我剖析材料二 党的十八大以来，同志就加强党员领导干部队伍建立特殊是干部作风建立提出了一系列新思想新观点新要求，丰富和进展了党的建立理论，升华了党对执政规律的熟悉，为全面
32、推动党的建立新的宏大工程供应了有力的思想武器和科学的行动指南。我们要仔细学习贯彻，深刻把握科学内涵和精神实质，努力打造一支忠诚洁净担当的高素养干部队伍，以优良作风凝心聚力，协调推动“四个全面”。 忠诚忠实，锻造坚决的政治品行 同志强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。“天下至德，莫大于忠”。对党肯定忠诚是我们党思想作风建立的核心要求，是共产党人最根本的政治素养。党员领导干部必需时时刻刻对党忠诚狡猾，在党言党、在党忧党、在党为党，思想上与党同心，行动上与党同步，始终做到肯定忠诚于党、忠实于共产党员的神圣职责。 讲政
33、治顾大局，做践行抱负信念的带头人。同志指出，抱负信念是共产党人精神上的“钙”，没有抱负信念，抱负信念不坚决，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。信之愈深，行之愈笃。在当前我们党面临“四大考验”、面对“四大危急”的现实环境下，党员领导干部要始终坚决共产主义信仰，不断增加中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，做到虔诚而执著、至信而深厚。任何时候都要站稳党的立场，维护党的团结统一，维护中心权威，始终与以同志为总书记的党中心保持高度全都，使对党肯定忠诚的政治品行在思想上行动上坚如磐石、不行动摇。 守纪律讲法规，做政治上的明白人。同志强调，要严明政治纪律和政治法规，把守纪律、讲法规摆在更加重
34、要的位置。守纪律是党章对党员的根本要求，讲法规是对领导干部党性的重要考验和对党忠诚度的重要检验。党员领导干部要坚固树立纪律意识、法规意识，严格遵守党章、党的纪律、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，将其作为从政之绳、工作之纲、人生之镜，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争当守纪律、讲法规的表率。 干实事求实效，做行为上的狡猾人。同志强调，领导干部谋事要实、创业要实、做人要实。“实”是我们共产党人一贯的优良作风。党员领导干部要对组织真心实意、对群众真情实感、对工作真抓实干，光明磊落、襟怀坦白，言行全都、表里如一，做狡猾人、说狡猾话、干狡猾事。要始终坚持脚踏实地，敬重客观规律，
35、察实情、出实招、干实事，善始善终、善作善成，不好高骛远、脱离实际，不搞花拳绣腿、外表。焦裕禄同志在兰考工作475天，忍着病痛的熬煎，对全县149个生产队中的120多个进展走访和蹲点调研，在较短时间内根本把握了内涝、风沙、盐碱的规律，治理“三害”取得了很好的效果。他这种求实的作风，特别值得我们学习。 洁净干事，永葆清廉的政治本色 同志强调，领导干部肯定要时刻保持糊涂的头脑，时刻留意自重、自省、自警、自励，时刻留意自身的形象，干洁净净地做人，踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。简洁概括，就是要洁净干事。干事是最根本的职责，洁净是最起码的准则，不干事确定会误事，不洁净迟早要出事。党员领导干部只
36、有在仔细干事的根底上，怀着如临深渊、如履薄冰的心态保持洁净，秉公执政、廉洁从政，才能不负党和人民的重托，才能干成事、不出事。 划清“两条线”，正己修身清白做人。同志指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。做到正己修身，关键是要坚守底线、不越红线。底线，就是党员领导干部的信念宗旨、道德情操，就是我们为人、处事、从政的基准线。这些年，“经济进展、干部倒台”“工程上马、干部下马”的现象时有发生。一些干部私欲熏心、走上歧途，既毁了事业，又毁了自己，最根本的缘由是在自律上不过关，思想上出了问题，底线成了“松紧带”，各种出轨越界、跑冒滴漏
37、也就难免。红线，是有关廉洁从政的党纪国法，是必需遵守的行为准则。红线也是高压线，只要触碰就会受到严峻惩处。党员领导干部必需时刻以这两条线为警醒，严格约束自己的行为，坚决做到“手净”不义之财坚决不取，“嘴净”不该说的话坚决不说，“腿净”不该去的地方坚决不去，清清白白为官，堂堂正正做人。 强化“两把锁”，严格落实廉政责任。同志强调，要落实党委的主体责任和纪委的监视责任，强化责任追究，不能让制度成为“纸老虎”“稻草人”。两个责任的落实，是廉政建立的关键，其中主体责任是根底、是前提，监视责任是效劳、是保障，二者不能相互替代，更不能相互减弱。这犹如过去仓库的“两把锁”，两个保管员每人管一把，只有两人同时
38、在场才能开门，相互监视、相互制约。当前，党组织既要突出重点，明确主体责任在党风廉政建立中的核心地位，又要找准内在联系，以监视责任的落实推动主体责任落到实处，相互协调、共同推动，两手抓、两手硬，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。 织密“两张网”，加强权力监视制约。同志屡次强调，要健全权力运行制约和监视体系。历史和现实一再证明，失去监视制约的权力简单导致腐败。加强对领导干部手中权力的监视制约，关键是强化法规制度体系建立和现代信息技术应用，也就是织密法规制度网络和电子监管网络。其中，织密法规制度网络是治本之策，是实现作风建立和反腐败工作常态化、长效化的根本保障。要坚持问题导向，以监视制约权力为核
39、心，以提高制度执行力为抓手，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。织密电子监管网络是有效之举，是实现作风建立和反腐败工作科学化、现代化的有力支撑。充分运用现代信息技术，搭建技术完备、功能完善、资源共享、安全牢靠的信息平台，固化权力运行流程，实施动态监视治理。这两张网不是“两张皮”，而是缺一不行、相辅相成的，在制度的“刚性”上增加科技的“灵性”，以“制度加科技”来管人管钱管权管交易，形成科学有效的防控机制。 担当担责，锤炼过硬的工作作风 同志强调，党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政。做人一世，为官一任，要有肝胆，有担当精神。敢于担当是领导干部应当具备的根本素养，表
40、达着领导干部的胸怀、士气、风格。党员领导干部必需培育勇于担当的自觉、练就擅长担当的本事，努力拼搏、奋勇领先，有大的担当，干大的事业，完成好时代给予的重任。 修养一心为公的正气。同志强调，作为党的干部，就是要讲大公无私、公私清楚、先公后私、公而忘私，只有一心为公，事事出于公心，才能坦荡做人、慎重用权，才能光明正大、堂堂正正。党员领导干部有了这股浩然正气，就能坐得稳、行得正、走得远。假如一事当前，先盘算自己的“小九九”，那么只能是成事缺乏、败事有余。现在有的干部存在“为官不易”“为官不为”的想法，只想做“老好人”，遇见问题躲着走、产生冲突围着走，当和尚不撞钟，为了不出事宁可不干事。消失这些想法做法
41、，说究竟是私心在作怪。古人尚且知道“为官避事终生耻”，党员领导干部更应深刻理解权力与责任的辩证法，始终把群众对美妙生活的憧憬作为奋斗目标，心思动在事业进展上，精力用在推开工作上，功夫下在为民解忧上，以积极的作为努力实现自身价值。 永葆干事创业的锐气。同志强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。大到一个国家、民族，小到一个村镇、企业，从落后转化为先进，都是靠勤奋努力不断积存起来的。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足，进展就快、变化就显著;作风因循守旧、遇事得过且过，满意于混日子、守摊子，事业就会停滞不前甚至倒退。空谈误国，实干兴邦，为官一任就要造福一方。党员领导干部要始终保持朝气蓬勃、干
42、事创业的良好精神状态，敢于突破旧框框的束缚，在创新中抢抓机遇，在拼搏中闯出新路，以干事创业的积极成效取信于民、造福于民。 增加攻坚克难的士气。同志指出，担当精神在革命战斗年月是冲锋陷阵、勇敢献身，现在就是要勇于改革、擅长改革。当前，改革进入攻坚期和深水区，越往纵深推动，问题和冲突就越是交错叠加、错综简单。大事难事见担当，逆境逆境显襟怀。敢不敢正视“最害处”，会不会解决“最难处”，能不能争取“最好处”，是对意志、力量和水平的考验。这就要求党员领导干部事不避难、奋勇向前，以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头，在难题面前敢闯敢试，在冲突面前敢抓敢管，推动各项工作取得新成绩、实现新
43、进展。 夯实善打硬仗的底气。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，力量水平是担当的底气和根基。同志强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有力量、有水平。“适千里者，三月聚粮。”千里之行尚需3个月来聚拢粮草，新时期党员领导干部担当的使命何止千里，自然需要更丰厚的积淀。要下大气力苦练内功，提升履职尽责力量，自觉加强学习，不断积蓄力气，做到厚积薄发;注意实践培育，从做好手头工作开头，把完成好每一项任务作为提升力量、锤炼意志的阶梯。只有练就了金刚不坏之身，才能在寻常时候看得出来、关键时刻站得出来、危险关头豁得出来。 忠诚忠实、洁净干事、担当担责，表达了做人做事做官的端正态度，表达
44、了优秀的政治品行、党性修养、价值追求和职业素养，是党员领导干部修身之本、为政之道、成事之要。我们要深入贯彻落实习近平同志的明确要求，以抓铁有痕、踏石留印的决心，抓好干部作风建立。强化纪律建立，严明政治法规;强化实干意识，弘扬担当精神;强化权力监视，推动反腐倡廉。坚决打好作风建立这场长久战，努力建立一支政治坚决、力量过硬、作风优良、奋勉有为的干部队伍。 党员忠诚洁净担当自我剖析材料三 作为主管#监狱基建与后勤的副监狱长，根据党委的各项工作要求，我带头学习，带头工作，在活动实践中，个人对创新进展有了更为深刻的熟悉，对解放思想有了更为全面的理解。结合监狱党委近期开展“解放思想找差距、创新进展争一流”
45、大争论活动，我进展深入的自我反思，现将个人在思想上、工作上等方面存在的问题做如下汇报。 一、创新意识不强，思想不够解放。 工作中能够紧紧围绕党政领导班子的决策仔细履行职责，扎扎实实开展工作，但是埋头实务的时候多，思索的时候少;执行任务的时候多，制造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听基层意见的时候多，接受合理化建议的时候少。对于行政后勤治理方面，思路不够开阔，往往局限于常规;对“监狱硬件标准化建立”缺乏有特色的整体规划思路，未形成特点与亮点;对监狱队伍建立、业务建立等方面提出的建议较少，在为监狱领导班子建言献策方面做的不到到位。总体来看，过分专注于完成任务，
46、把精力过分集中在详细工作，缺乏创新意识和创新举措，思想上存在固守传统治理模式的倾向。 二、作风不够扎实，效劳意识有待加强。 能够牢牢把握廉洁从政的大方向，在主管根底建立工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干洁净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是在领导作风和工作作风都存在肯定问题：一是满意于干好基建、后勤效劳等份内的任务，对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关怀、关注比拟少;二是对分管的部门人员治理较为严格，尤其对本职业务工作要求严格，但是对其思想教育不够到位，效劳一线职工方面做的欠位。个别干部职工提出合理要求，未能认真讨论，酌情予以照看。三是工作不够细致，现场调查讨论较少。行政后勤工作与干部职工的生活、工作息息相关，监狱区、家属区、食堂区等都是需要监管的地方，对于两个区域的水电暖等根底设施改造和维护，往往习惯于听取同志们的汇报，