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1、 2023学院度工作计划（7篇） 为了仔细贯彻落实中心经济工作会议精神和北京市教育工作委员会关于做好民办高等学校安全稳定工作的指示要求，切实做好我校的安全稳定工作，特制定安全工作规划： 一、建立健全学院安全稳定工作领导小组 组长： 副组长： 成员： 联络员： 火警员： 输送员： 值班电话： 二、学院派值班车一台，专车专用，车停在学院北院，没有学院安全领导小组领导的批准，任何人不得动用，保证值班车在位，司机在岗。 三、如遇突发大事的发生，院领导和院安全领导小组成员要在最短的时间里赶往现场，弄清缘由，实行一切措施掌握好局面，防止大事进一步扩大和进一步恶化，同时要快速向有关部门报告状况。 四、对校园
2、内消失的非法游行活动，发觉以后要快速实行措施，加强对活动的掌握、引导，校领导、学生工作干部和院安全保卫部门要到现场，劝告学生离开现场，对发表演讲、煽动游行等过激行为的学生要马上实行强制措施带离现场并加强教育。 五、发觉我校学生有去城区敏感地区参与集会、游行的学生，校领导和保卫部门要快速查清有哪些人参与，同时以最快的速度赶往现场，劝告本校学生离开现场，返回学校，对不听劝阻的要实行坚决措施，带离现场。 六、如在校园网上发觉我校学生有过激言论和煽动言论信息的要坚决快速删除，并快速查清信息来源，对制造信息的学生要加强教育，限期改正。网站工作人员每天要对校园网进展扫瞄监控，发觉有过激言论和煽动信息要马上
3、删除。 七、学校假如发生打架斗殴、恶性伤人大事，学校领导和保卫部门要快速赶往现场，掌握好局面，对局面比拟混乱难以掌握的，要快速通知当地派出所，对组织者和恶性伤人者要实行强制措施，防止事态进一步扩大，对伤者要赶快送往四周医院就医，待大事平静后仔细调查，严厉处理。 八、学校假如发生食物中毒大事，一方面要马上向卫生防疫和公安机关报案，同时学校领导、保卫部门和校医要快速赶往出事地点，另一方面同医院联系，让医院做好救治预备，并将中毒人员马上送往医院救治，同时组织有关人员对食堂食物进展封存，对食用的水源、食品留样化验，待中毒人员全部送往医院救治后，再帮助公安人员和卫生预防人员对饮食进展化验和案件的调查。
4、九、假如发生火灾、风灾、水灾，要快速组织有关人员切断电源，阻断火源，快速向公安消防部门报案。在通知消防人员救援和999急救中心救治的同时，组织有关人员开展灭火自救、防风灾、防洪抢险，快速疏散人员，抢救受伤人员和物品，对伤者快速送往医院，待火全部扑灭或大风、洪水过后，组织有关人员对事故进展仔细调查。 十、校园组织体育活动、消失伤亡事故时，在场校医要进展积极救治，同时快速通知999急救中心，校领导和保卫部门要弄清状况向医生说明缘由，以便对病治疗。 十一、责任与要求 1、要高度重视，全力维护好学院的安全稳定工作，加强对学生的治理，需要回家或外出者要履行请假批准程序，并建立具体登记。 2、仔细落实安全
5、稳定工作责任制。班主任、宿舍治理人员要根据责任书，明确任务，明确分工，明确责任，层层落实到岗、到人。 3、学生工作人员要常常深入到班级、学生宿舍，准时把握学生思想动态，仔细做好思想政治工作。要充分发挥党团组织在学生工作中的作用，切实做好学校的安全稳定工作。 4、切实加强门卫治理，严格进出校门验证制度和会客登记制度。 5、学院实行处级以上领导晚间值班制度，值班室设在一栋0130房间。值班人员应尽职尽责，不得擅离岗位。要保证24小时电话、传真有人值守，值班人员必需熟识安全稳定工作的状况，不准临时请人代班。 十二、做好突发大事上报工作。准时将大事的状况报有关部门和上级主管部门，不得隐报、瞒报。 学院
6、度工作规划2 依据学校党政工作要点的工作要求，我院经过争论，认为：围围着党政工作要点所得出的要求，我们的工作任务很重，压力也很大，需要全校上下齐心协力，供应必需的人力。物力及政策上的支持，同时也需要我们国教院全体员工的共同努力。由于我们面临的是中医药的国际普及程度越来越高、国内同行竞争愈来愈剧烈的这样一个局面。“十一五”期间，我校的国际教育要求有较大的进展，这就要求我们从现在做起，认仔细真地做好每件工作，脚踏实地地完成好每一项工作任务。 我院今年的工作将要围绕以下几个方面进展： 一、标准治理： 1、在既往工作阅历的根底上，进一步标准、明确国教院现有岗位员工的岗位职责、工作任务及流程，在明确职责
7、的根底上制定出国教院各位员工的治理与考核方法，严格考核。在国教院内部围绕国家及学校的有关规定制定奖惩罚法，切实通过考核，奖勤罚懒，不能很好地履行岗位职责的同志按学校的有关规定处理，切实把全体员工的工作集中到学校的工作中心上来。 2、严格执行学校的有关财经工作规定和制度，掌握好国教院经费的使用。严格标准国教院的各项收费活动，在财务处的监视下合理、标准地使用各项经费，保证每笔学费收入全部上缴学校财务；按学校的财经工作制度掌握好国教院的各项支出，节省开支，尽可能地削减支出。 3、与教务处、讨论生院一起就本科学生、讨论生的各项治理工作进展协调、研讨，标准各项工作的程序，特殊是英语授课学生、非全日制学生
8、的治理及导师经费的拨付等问题，争取在上半年明确理顺。 二、抓教学质量的提高： 1、在国教院的职权范围内，首先对教学秩序的标准进一步明确，对学生的到课率、迟到、早退等问题在任课教师的协作下，进一步标准、严管。 2、协作教务处、讨论生院，做好教学质量评价的有关工作，开展评教评学活动，听取教师、学生对教学工作的建议，准时反应给各有关学院。 3、狠抓国教院的教师队伍建立，从全校的角度来考虑国教院的教师队伍，建立能使用外语授课的专业教师队伍的资料库，准时邀请担当国教院的教学任务；对国教院内部的教师，要严格要求，贯彻学校领导的意见，在严格考核的根底上实行定期轮换、沟通；积极向学校有关部门建议，通过校内举办
9、培训的方式，在外国语学院的教师中提高他们的中医药专业学问，在专业教师中提高他们的外语水平。 三、努力扩大办学规模： 1、抓好招生工作，严格标准招生工作的各项工作秩序，明确专人负责，明确工作任务。同时要求国教院各位职工集体参加，对招生询问的每一个电话都要做好记录，积极主动地和对方联系，努力做到不放弃每一个招生气会。 2、做好与招生工作有关的宣传工作：建议学校校园网增加英文页面，在国教院的英文网页上增加宣传内容；与有关部门一起，做好招生宣传资料的制作与预备。 3、通过多种途径，积极参加到各种方式的招生宣传中去，除参加教育部等主管部门的招生宣传外，通过各种校内、外资源，广为宣传，捕获招生信息；在工作
10、中，抓住每一个与境外合作的时机，积极拓展境外的合作伙伴，滤布以扩大生源。 4、通过校领导与有关职能部门的支持，使国教院的办学硬件与软件上力争有所进展，改善办学条件，增加工作人员，发扬中医教育的优势，力争使国教院的汉语培训工作有一个新的工作局面（包括汉语语音教室建立，教师的增加，中医汉语课程及教师队伍的建立等）。 学院度工作规划3 本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建立，根据学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，深化教学改革，强化教学治理，加强内涵建立，将迎评工作作为专业建立和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。 本学期的九大工作目标和
11、主要思路 一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进展了考察评估，校专家们在确定成绩的同时，也提出了很多中肯的意见，学院将依据这一意见进一步加强和领悟评估指标体系，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，详细责任到人，通过全面整改，连续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建立，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。 二、连续加强师资队伍建立 努力培育一支构造合理的高素养的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师构造，重点抓好青年教师的业务培育和党建工作，培育又红又专的专
12、业教师。在“引进”和“培育”两方面着手，充实和调整师资力气，逐步形成一支梯队的师资队伍。 今年学校将我院卫生信息治理专业与计算机专业结合，进展专业调整，整合后的卫生信息治理系将有卫生信息治理专业、计算机应用技术专业和软件技术网专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科进展。 本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在连续担当学生指导教师的同时参加临床护理教研室和根底护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培育力度，有规划地培育具有肯定专业素养和教学力量的青年教师逐步充实到各教研室担当专业教学工作。
13、三、加强专业建立，提高教学质量 教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作连续紧紧围绕迎评工作，依据校内评估专家组考察评估的意见，从标准教学治理入手，建立良好的教学保障体系，提升教师教学力量，开展教育教学工作。 各教研室将根据学院和各自的.工作规划仔细绽开教学工作： （一）仔细组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的教师通过细心备课上课，到达相互学习，共同提高的目的。 （二）开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平，规划以全院和教研室两局部分别开展“说课”活动，详细安排另定。 （三）以“护理”专业为龙头，有规划地加强开展精品课程建立，已经上报学校四门课程建立
14、工程，在此根底上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分预备，预备申报校级精品课程建立工程。 （四）在抓好学历教育的同时，本学期连续开拓非学历教育工程国家注册护士执业资格考试培训、专升本辅导培训；本学期连续探究建立中外合作学历教育工程和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育工程。 （五）连续预备专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进展剖析并增加支撑材料，同时预备“卫管”专业剖析工作。 （六）着手建立“根底护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。 （七）本学期在支持和鼓舞青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金工程的同时，学院还设立专项科研基金，鼓舞教师积极
15、开展教学改革和精品课程建立。 （八）狠抓实训环节，连续加强护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角色做好充分预备。 四、校本教材编写工作 目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多，学院将逐步实现大局部或全部使用适应高职教学需求的自编教材。本学期临床护理实践已由复旦大学出版社出版，开学后，此教材马上发至学生手中。循证护理和多元文化与护理两本教材已通过人卫出版社审核，今年将可以印刷出版，医学英语教研室编写的高职护理英语这本教材已列入复旦大学出版社的出版规划，学院各教研室将间续制定系列自编教材规划，争取分批列入复旦大学出版社的高职高专医护类系列教材出版规划。
16、五、连续加强学生职业化、标准化治理 本学期学院将连续在保持已形成良好的院风、学风、教风的根底上，重视校园文化建立，营造校园文化气氛，严格学生职业化、标准化治理，不断提高学生职业素养，养成良好的职业责任，打造“上海护士”品牌，使学生走上工作岗位后，得到社会普遍认可。本学期将结合迎评促建这个核心工作，积极开展各项职业素养教育活动：5.12护士节庆祝活动、毕业典礼暨授帽宣誓仪式、职业素养教育讲座暨医德教育报告以及丰富多彩的学生社团活动。 六、以社会需求和就业为导向，积极开拓实习与就业渠道 随着护理事业的快速进展，学院生源的逐年增多，学期在先后与市24家医院合作办学的根底上，连续拓展新一批就业市场，为
17、学生实习与就业供应牢靠保障和奠定良好根底。本学期连续加强产学研教学领导小组，完善教学领导小组工作条例。补签校企合作协议书。 七、信息化护理实训基地建立 由市教委批准的护理实训基地II期建立工程信息化护理实训基地的建立将在本学期全部完成，目前正在积极进展安装、调整过程中，这次建成的II期工程，以突出有用性、应用性和先进性为主，高科技因素含量多，同时也为卫生信息治理专业的学生供应了先进的实训室，为两个专业的进展制造了良好的实训条件。 八、10届就业和10年招生工作 XX年级毕业生310人，截止本学期开学就业率已达93%,签约率70%,学生毕业前将在两次返校中完成学院布置的各项工作，如：发放临床护理
18、实践教材，要求每人完成临床实习总结、自我鉴定等，4月下旬参与毕业考试。规划至学期完毕（6月底）10届学生就业率到达98%、签约率达80%以上。10年招生工作已开头紧锣密鼓绽开，学院将协作学校，顾全大局、仔细完成今年的招生工作。 九、筹备成立计算机教研室 依托学院初步形成的护理专业的品牌优势，学校进展了专业调整，将卫生信息治理专业与计算机专业结合，整合后的卫生信息治理系除卫生信息治理专业外，将计算机应用技术专业和软件技术专业成立计算机教研室，将在本学期进展筹备与规划。 本学期工作是我校办学以来时间紧迫、任务繁重的一个学期，我院全体教职员工将在学校统一布署下，与院领导同舟共济、团结一心，为学校的迎
19、评工作增光添彩，为思博的明天更加绚烂辉煌而共同努力奋斗。 学院度工作规划4 为推动学校教育教学工作常态化、制度化，充分发挥责任区督学在学校中的检查与监视作用，全面完成中心校总部教育督学工作的目标，促进我校教育均衡、协调进展，全面实施素养教育，依据我校教育教学工作实际，特制定如下工作规划。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕20xx年度我镇教育改革进展的中心工作，以监视、检查、评估为手段，以指导、引领、效劳、促进学校进展为目的;坚持监视与指导并重，强化标准治理督查，推动我我校教育又快又好地进展。 二、督学目标 1催促、指导学校贯彻执行有关教育法律、法规、方针、
20、政策。 2遵循教育规律，保障教学工作常规的实施。 3不断促进安全机制和措施的建立。 4落实教育部关于当前加强中小学治理标准办学行为的指导意见，进一步标准学校办学行为。 5实施素养教育，扎实开展各类学校进展性教育督导评估工作。 三、工作措施 1学习宣传实施教育督导条例，依法依规开展工作。 2廉洁自律，榜样遵守教育督导的工作纪律，做勤政廉政的楷模;突出重点，围绕学校中心工作，监视指导学校落实各项政策。 3了解教育一线状况，深入课堂听课、评课，加强与一线教师的沟通，指导并帮忙学校改良治理方法和教学方法，打造高效课堂，提高教学质量，为我校教育工作又好又快进展作出应有的奉献。 4加强师德、师风建立。全面
21、开展师德师风教育培训，组织开展师德师风演讲竞赛，努力提高教师职业道德素养。 5协作中心学校对学校工作的考核。以工作时效，工作成效为依据，酌情、酌量，进展评价学校工作的成效。 6对学校的工作规划、规划、实施方案的审查，要求切合实际，不行用大话空话敷衍了事。在督查时，重点看这些资料是否有实实在在的内容，是否具有可操作性，是否具有指导性。还要到学生、教师、家长代表中访谈。 7要求对督学提出的意见要仔细讨论，并积极加以整改。对无故不执行督学提出的合理化督导意见的，将依据国家教育督导条例及有关规定，对学校主要负责人和相关当事人赐予纪律处分，并依法依规追究相关责任。 四、工作要点 1、对实施素养教育、执行
22、课程规划、艺体等工作进展专项督查。 2、对安全教育工作进展督查。 3、对标准办学行为进展督查。 4、对师德师风建立、德育工作实施进展专项督查。 5、制定详细的学期、学年督导工作规划。对学校每年至少督查1-2次。 6、对督导提出的整改意见，要马上整改。 学院度工作规划5 20xx年，我院将依据学院工作要点，以进展为目标，以育人为中心，积极推动我院各项工作的全面进展。 一、治理工作 20xx年，我院将实行工作目标考核制度，依据我院教职工的工作质，将全部工作分块进展治理，即治理工作、教学工作和科研工作，并于20xx年3月下发了化工院办发【20xx】05号化学工程学院关于做好20xx年工作绩效考核工作
23、的通知，并将间续出台一系列的考核方法和指标，要求各位教职工结合工作实际，做好个人规划，以利于个人乃至学院各项工作的开展。 二、硕士学位授权点建立 结合学校20xx年工作要点，我院今年将整合全校有力资源，着力打造一级学科“化学工程与工艺”硕士学位授予点的申报，规划于20xx年3月至4月期间，预备申报材料并邀请专家论证。 三、队伍建立 1教学科研队伍建立 坚持“引进来送出去”相结合的培育思路，鼓舞教师职称晋升和外出进修、学习，特殊是严密结合学校“双师”人才培育思路，连续鼓舞教师深入工厂、企业学习，促进我院教职工有效了解行业动态，不断提升效劳人才培育的力量；另一方面，不断整合凝练学科方向，加快科研人
24、才团队建立。 2.教学治理队伍建立 加强教学治理人员外出沟通和学习，增长见识，促进我院教学治理标准化、科学化运作。 3.进一步促进产学研合作 鼓舞教师不断从科研工程、人才培育等方面加强与地方院所、企事业单位的联系与合作，提升效劳地方经济的力量和效率。 二、试验室建立工作 1.加快试验室整改步伐 争取于20xx上半年完成煤化工中心、分析检测中心、自然产物提取中心和大学化学试验中心四大板块整合和主体搬迁工作。 2.加大试验室建立投入，制造良好的试验环境和条件。 依据硕士学位授权点需要，结合专业进展规模及科学讨论方向，加强对新建各单元试验室建立，补充急需试验仪器设备，完善试验室根底设施，不断改善试验
25、室硬件条件。 3.加强制度建立，促使试验室治理进一步标准化。 完善试验室各项规章制度；逐步理顺大型珍贵仪器的治理和使用，提高大型仪器的使用率；加快图书资料、网络教学平台的建立速度，启动资料室的建立；完善试验课程设置体系和试验内容的改革；确定好各个新的试验教学大纲，争取对相应的试验课程编写试验教学讲义；加强试验室治理队伍的建立。 3.进一步加强实习实训基地的建立。 在原有化工实习基地的根底上，拓宽实习渠道，与上海药明康德等知名企业建立稳定合作关系，确保应用化学专业和化工专业学生有稳定的实习去向。 4.完善和改革本科毕业论文（设计）。 进一步加强对论文选题的审核以及过程治理，严把审题关，提高讨论性
26、、应用性选题的比例，强化创新性和论文写作的标准性；同时开展形式多样的与专业相匹配的毕业设计等内容，不断丰富毕业论文（设计）的内容，提升学生的专业力量。 三、学生治理工作 1.全面加强思想建立，提高党团员理论学问水平。充分利用宣传阵地，宣传党团学问，形势政策，使广阔团员了解更多党团学问和国内形势；积极开展思想性学问性趣味性于一体的主体鲜亮的主题团队活动；按学校规划，积极组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培育人才，进展力量，对学生进展全面的培育、教育；开展丰富多彩的校园文化活动，促进学风建立；不定期对党总支、团总支内党团员进展思想调查，把握其思想状况，使其更加进步。 2.狠抓学风
27、建立，建立良好的治理工作标准。进一步加强我院学风建立，在院团委的领导下加强对我院学生工作的指导，加强大学生行为标准教育和日常治理，努力使治理工作标准有序；开展学生行为标准教育，组织学生重温学校有关规章制度，增加学生遵守校纪校规的自觉性，使我校学风建立再上新台阶，加强学生日常治理工作。 3.用寻常心、正常态深入扎实地做好日常工作，并着重开展青年志愿者活动和社会实践活动，并注意学生干部队伍的培育和建立，提高青年党团员的工作阅历。积极组建活动小组，专人负责；常常开展青年志愿者活动，关爱弱势群体，为构建社会主义和谐社会献出一份微薄之力；不断开展针对学生干部的培训课程和实战训练，有效提高学生干部各方面的
28、综合力量。 4.紧紧围绕学生成长成才这一中心任务，切实做好新生入学、毕业生就业指导、学生资助及学生心理询问等效劳工作。 5.切实加强和改良学生党建工作，注意发挥党组织效劳学生成长成才的政治优势。 学院度工作规划6 （一）仔细组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的教师通过细心备课上课，到达相互学习，共同提高的目的。 （二）开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平，规划以全院和教研室两局部分别开展“说课”活动，详细安排另定。 （三）以“护理”专业为龙头，有规划地加强开展精品课程建立，已经上报学校四门课程建立工程，在此根底上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充
29、分预备，预备申报校级精品课程建立工程。 （四）在抓好学历教育的同时，本学期连续开拓非学历教育工程国家注册护士执业资格考试培训、专升本辅导培训；本学期连续探究建立中外合作学历教育工程和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育工程。 （五）连续预备专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进展剖析并增加支撑材料，同时预备“卫管”专业剖析工作。 （六）着手建立“根底护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。 （七）本学期在支持和鼓舞青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金工程的同时，学院还设立专项科研基金，鼓舞教师积极开展教学改革和精品课程建立。 （八）狠抓实训环节，连续加强
30、护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角色做好充分预备。 学院度工作规划7 20xx年，工会要根据党的十六届四中全会精神，在院党委的领导下，仔细学习十六大文件精神和全国总工会十四大精神，依照修改后的工会法，仔细履行工会职能，转变观念，不断创新，努力做好会员的思想政治工作，促进教职工队伍的综合素养全面提高，仔细效劳于广阔教职工，为学院的改革和进展作出新的奉献。 一、仔细组织学习，不断提高熟悉。协作党政部门组织广阔会员仔细学习中心文件精神，以两个“领先”为龙头，引导教职工兴奋精神，明确目标，积极投身学院的改革和建立中，关怀、支持新校区的建立。 二、积极组织广阔教职
31、工学习工会法和江苏省实施方法，提高民主监视、民主决策意识和维权意识，引导教职工树立仆人翁意识，为学院的各项改革和建立献计献策。 三、组织广阔教职工积极参与争创“文明校园”、“文明个人”和“文明小家”的活动，鼓舞教职工在教书育人和治理育人、效劳育人的工作中大胆创新，敢于提出合理化建议，教师节前组织好“青蓝工程”优秀师徒和“168”爱生优秀教师的评比，12月份组织评比一批“文明教工标兵”等各类先进个人。 四、充分发挥教代会的民主监视和民主治理作用，在民主治理的形式、内容、实效方面要不断引进新观念，开拓新思维，取得新突破，使校务公开工作有实效。仔细组织好一届三次教代会的召开及提案和建议的落实，完善对
32、教代会通过的有关决议的落实的全程监视和检查，为召开院下次教代会做好各方面的预备工作。 五、扩大和加强工会的宣传阵地，完善更新工会网页建立并利用进展党的路线、方针、政策和工会法等有关法律法规的宣传。 六、坚持以人为本，仔细履行好工会职责，积极开展各类活动。强化工会工作的各种制度建立。发挥工会干部和积极分子的作用，争创“示范工会”和“优秀教工之家”。 七、协作学院抓好“师德”建立，把提高教职工队伍的整体素养作为工会工作的第一要务，连续做好以新教工为主体的强化对“三德”教育为主的素养教育，全面提升教职工的师德修养，在各个方面做到为人师表，坚固树立献身教育事业的观念。连续实施好“青蓝工程”，帮忙和催促
33、各系部建立新老教师结对帮学，签订帮教合同，为老教师颁发聘书，增加教学活力。会同有关部门连续组织青年教师教学根本功竞赛。 八、利用表彰、评比等各种活动宣传和挖掘教职工中乐于奉献，关怀学院建立、爱生重教、为人师表的先进事迹，提高教职工的奉献意识。在工会网页中公布年度各类先进个人。 九、强化工会的保障和效劳职能，最大限度地为广阔教职工供应各方面优良效劳，为教职工开展的文体活动制造条件，努力营造校园文化气氛，增加教职工的分散力。 1、十一月份组织一次以工会大组为单位的冬季游艺运动会。 2、五一前组织一次教职工“80分”竞赛。 3、正常书画协会和兵乓协会活动。 4、双周五及重大节日组织好教工舞会。 5、
34、连续做好给年龄逢五、逢十的教职工生日送贺卡和生日蛋糕。 6、教师节、国庆期间组织一台文艺节目。 7、组织好“三八”节的女教工活动，组织好女教工妇检。 十、争取建立教职工大病互助基金会或大病保险体系,最大限度地为困难教职工家庭供应帮忙。尽力扶助贫困学生完成学业。开展好募捐及“一日捐”活动。 十一、积极制造条件,为教职工供应福利和安康疗养等保障,在形式和内容上要有所提高和创新。暑假组12个团队外出旅游。 十二、帮助院党政搞好综合治理工作，促进安全、文明生活和工作。 十三、准时做好会员的入会、转会工作及会员证的办理。 十四、连续开展“教师回报社会”的义务献血活动。 十五、按时搞好工会的各种福利的发放，建立困难职工及遗属的台帐，准时搞好送暖和及各类慰问活动。