《2023年乡镇书记抓基层党建工作述职报告3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年乡镇书记抓基层党建工作述职报告3篇.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年乡镇书记抓基层党建工作述职报告3篇 书记抓基层党建工作述职报告1 现就2023年履行抓党建工作职责状况报告如下： 一、履行职责状况 （一）紧盯问题抓整改，从严推动党建责任落实。坚持问题导向，对上年度上级点评、督查反应和自查的x个问题，分别制定方案，提出整改措施x条，已全部整改。特殊针对党建工作思索谋划不够的问题，党委会讨论党建议题x个，镇村会议部署党建x次，安排x名党员领导干部联系指导x个基层党组织，下派党建指导员x个； 签订责任书x份，专题调研x次，撰写报告x余份；开展党建工作谈心谈话和专题约谈各x轮xx人次，集中督查x轮次，印发通报x期；听取班子成员和党组织书记履行党建工作责任
2、汇报x次；开展党建工作述职评议x次。针对村级党组织主动效劳意识不强的问题，坚固树立“群众利益无小事”的理念，着力提升党员干部效劳意识，开展“感恩奋进”主题教育和“四讲一做”行动x（轮）次xx余人；xx余名党员重温入党誓词，xx名无职务党员设岗定责，承诺事项xx多条；xx名党员纳入积分治理。走访群众xx余户，化解王庄村等x个村xxx多亩土地流转冲突纠纷，彻底解决了刘广村征地遗留问题。 （二）夯实根底抓保障，有力有序开展党支部建立标准化。围绕扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，印发“一方案、两清单”，专题培训x次xx人，学问竞赛x次，测试x场次。处理违纪违法党员x名，培育入党积
3、极分子x名，进展党员x名，上缴党费xxx元，走访慰问党员x次x人。修理村级场所x个，修建便民效劳室x个，旗台x个，悬挂“党群效劳中心”标识牌x个。整顿提升脆弱松散党支部x个，培育后备人才x名。非公企业和社会组织党组织掩盖率分别达x%、x%。 （三）提升效劳抓落实，力促党建工作上台阶。支持第一书记及驻村工作队工作。实施“党建扶贫、百千示范”规划，深化“三富三思”主题实践活动，培育xx吨冷链物流脱贫示范工程x个、涉贫村建成xx多亩高原夏菜种植基地。培育党员致富带头人x人，培树党员示范岗x个，示范棚x户xx亩，示范林x户xx亩，结对帮扶xx人;全面推行“五议五公开”，议定事项x余个。组建党员志愿效劳
4、队x个，认领志愿效劳岗x个，开展活动x场次;设岗定职xx名无职务党员，全力协作全域无垃圾等中心重点工作，完成农户改厕x座。 二、存在的主要问题及缘由 （一）抓党建责任落实不细。对基层党建工作全身心投入不够，安排部署多，压力传导少，催促落实缺乏动真碰硬，致使各党支部党建工作一般化，缺乏亮点，个别村党支部党建引领产业进展及党组织战斗堡垒作用发挥不明显。缘由是我没有树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，存在“说起来重要，忙起来次要”的心态，导致抓党建的自觉性、主动性不强，责任落实不到位。 （二）党员教育治理不严。党内组织生活制度执行有差距，比方个别村支委会议讨论党建专题不突出，党课讲稿针对性不强，有以重
5、点工作安排部署代替党课的状况。主题党日、流淌党员治理等根本制度坚持不够，普遍存在不标准、参会率低，党员积极性不够，作用发挥不好，活动效果不明显等状况，尤其是对外出务工和长期不能参与学习等活动的党员缺乏有效的治理措施。缘由是我对支部书记治理不严，对党员干部治理失之于宽、失之于软，制度约束作用没能充分发挥。 （三）党建工作标准不高。党建统揽全局的作用发挥不充分，抓党建工作缺乏前瞻性和创新性，上级安排做的多，静下心来破解党建难题方面做得少。在党建引领产业进展、脱贫攻坚和重点工作推动等方面思路不广、方法不多，党建工作亮点不凸现。缘由是我抓党建工作的拼劲、韧劲有所松懈，工作标准不高，长效机制有待进一步完
6、善。 三、下一步工作思路 （一）靠实党建工作责任，建立健全工作机制。强化党委书记“第一责任人”责任，建立党委会定期讨论、党委书记定期调度、党委副书记、组织委员定期督查和报告、基层党组织书记定期汇报的网格化治理制度，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的从严治理新常态； 每月专题讨论党建不少于x次，每季度进村调研党建不少于x次，撰写调研报告不少于x篇；严格班子成员党建联系点制度和党建工作月通报、季评比、年考核制度，每年至少上党课x次，与支部书记和班子成员谈心谈话不少于x轮次。 （二）强化党员教育治理，提升党组织战斗堡垒作用。根据“融入日常、抓在常常，形成常态、发挥长效”的要求，推动“两学一做”学习教
7、育常态化、制度化，严格落实“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活制度。细化量化党员民主评议程序，激发党员队伍活力。创立党员示范岗x个； 培育入党积极分子x名，2023年规划进展党员x名；举办村党支部书记培训班x次以上；加强党员违纪违法处置力度，整顿后进村党支部x个。 （三）全面推动党支部建立标准化工作，增加引领进展力量。以开展党支部建立标准化工作作为加强和改良基层党建工作的重要契机，积极推动党支部引领产业进展助推精准扶贫、引领“三变改革”壮大集体经济、引领各项重点工作促进任务落实。实行“党支部+合作社+贫困户”、“党支部+企业+贫困户”等产业党建模式，建强脱贫攻坚的战斗堡垒。在进展、新西、新
8、东等村进展露地蔬菜产业，在x、曾堡等村进展乡村旅游产业，力争贫困村集体经济收入达x万元以上，贫困户收入逐年增加。 书记抓基层党建工作述职报告2 现就2023年履行抓党建工作职责状况报告如下： 一、履行职责状况 （一）围绕“制度化”抓责任。对比述职评议指出和市、区督查反应的责任落实不到位、督导问责不严格等问题，全面落实党委主体责任和党委书记第一责任，坚持“书记抓、抓书记”，健全完善党建工作督查通报、专题约谈、量化考核制度，层层压实工作责任，党委会议专题讨论党建工作x次，听取班子成员专题汇报x次，开展专题调研x次，集中督查党建工作x次，专题约谈党支部书记x次； 扎实开展“作风建立年”活动，大力整治
9、作风顽疾，查摆整改作风问题x个，干部作风持续好转。 （二）围绕“常态化”抓学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，扎实开展“学报告学党章”考学述学评学活动，深入推动”不忘初心、牢记使命”主题教育。组织开展中心组学习x场次，参与机关支部集中学习x场次，到联系点讲党课x次。严格落实“三会一课”制度，各支部开展集中学习xx场次，“4+x”主题党日活动xx场次，网上学问测试x期x人次，广阔党员干部“四个意识”、“四个自信”不断增加，为始终做到“两个坚决维护”打牢了思想根底。 （三）围绕“标准化”抓支部。根据“一支部一对策”，全面完成了三畦村等x个脆弱松散党支部整顿提升；
10、落实党委书记领办党建工程，修理扩建村级组织活动场所x个；扎实推动“两个全掩盖”，非公企业和社会组织党组织掩盖率分别到达x%、x%。对比农村党支部建立标准化x大类x项标准，建立对标达标清单和问题整改台账，全力对标争创，建成小河、河北等x个标准化示范点，确定八五等x个后进村党支部开展“学习、整顿、提高”专项行动，力促全面达标。 （四）围绕“标准化”抓队伍。根据“三个一批”要求，大力实施村党支部带头人队伍整体优化提升行动，对x个村级班子进展全面分析研判，调整补充村党支部书记x人，村文书x人、监委主任x人，举办培训班x期，对x名村干部进展了轮训； 培育储藏村级后备人才x人、乡土人才x人、创业致富带头人
11、x人。仔细做好进展党员工作，年内新吸纳党员x名，培育入党积极分子x名；结合扫黑除恶专项斗争，排查处理违纪违法党员x名，赐予党纪处分x名，组织处理x名。 （五）围绕“融合化”抓脱贫。选优力气助推脱贫攻坚，调整补充第一书记x人、驻村工作队员x人； 拓展“三富三思”主题实践活动，组建脱贫攻坚党员志愿效劳队x个，开展志愿效劳活动x人次；实施“党建扶贫百千示范”规划，培育脱贫示范工程x个，党员脱贫示范户x户，组织x名能人党员帮带贫困户xx户；加强“三链”建立，组建合作社党支部x个，创立示范性合作社x个，建立产业基地x个，贫困户入社率xx%，x村的蜕变抓党建促脱贫典型案例被党建读物出版社刊发。 二、存在的
12、主要问题及缘由 （一）责任落实不到位。抓基层党建工作用力不够，工作安排部署的多，催促检查抓落实的少，存在跟踪不紧、督查不勤、问效不够的现象。领导班子成员“一岗双责”落实不到位，抓脱贫攻坚、安全稳定等工作多，抓党建工作少，基层党建工作引领脱贫攻坚乡村振兴的作用发挥还不充分。 （二）督导问责不严格。对班子成员和党支部书记履行抓党建工作职责督导考核不够严格，批判教育多，动真碰硬少。日常催促检查和工作指导不到位，个别党支部“三会一课”不标准、主题党日活动不扎实。对党建工作重视不够、工作推动不力的党组织和党支部书记没有严格实行问责，惩戒机制不健全。 （三）工作亮点不突出。满意于根据上级要求部署落实党建工
13、作，缺乏把上级要求与古城实际有机融合，不能以创新的思路和举措，想方设法整合资源、挖掘潜力，打造特色亮点。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，对党员干部的思想教育缺乏针对性，方式方法单一，缺乏生气和活力。 存在上述问题的主要缘由：一是思想熟悉有差距。对新形势下基层党建工作熟悉讨论不透彻，责任和压力传导不深入，班子成员和党支部书记抓党建工作缺少压力和动力。二是跟踪问效不够有力。基层党建工作抓常抓细抓长上不够严，工作标准要求不高，对薄弱环节和存在的问题没有做到集中发力、持续用劲，没有把党建工作管到位上、严到份上。三是创新意识不够强。对工作亮点和特色挖掘、总结不够，缺少开拓创新的意识和
14、敢为人先的精神，工作上只求正常推动，不求超常突破。 三、下一步工作思路 （一）强化学习促提升。深入推动”不忘初心、牢记使命”主题教育，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，往深里学、心里去、实里做，以学习引领熟悉提升，持续增加抓好党建的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 （二）靠实责任抓落实。全面落实抓党建第一责任人的职责，亲力亲为抓党建，每季度开展x次党建工作督查； 严格落实班子成员党建联系点制度和“一岗双责”，每月专题讨论x次党建工作，每季度听取x次党建专题汇报；健全完善督查通报、专题约谈、量化考核等制度，层层传导压力、靠实责任，形成党委书记
15、亲自抓、班子成员协同抓、支部书记详细抓的党建工作机制。 （三）突出重点提质量。坚持抓先帮后、晋位升级，实施“三项工程”，着力提升x、x等x个村党支部标准化示范点创立水平，扎实开展x、x等x个后进村党支部“学习、整顿、提高”专项行动，补短板、强弱项、促达标，全面提升基层党建工作质量和整体水平，实现基层党建全面加强、全面进步、全面提升、全面过硬。 （四）立足创新求突破。深入开展“三变”改革，加强“三链”建立，不断进展壮大村集体经济； 依托x日光温室产业园区和x专业旅游村，做大做强日光温室产业和乡村旅游产业，深入推动“支部+旅游”、“支部+产业”党建扶贫模式提质升级，以基层党建引领脱贫攻坚、促进乡村
16、振兴。 书记抓基层党建工作述职报告3 现就2023年履行抓党建工作职责状况报告如下： 一、履行职责状况 （一）提高政治站位，着力解决突出问题。针对党建职责履行不够到位的问题，我仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决维护党中心权威和集中统一领导、维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，先后召开党委会议讨论部署党建工作x次，约谈党组织书记x人次，开展党建督查x次，听取班子成员抓党建工作状况汇报x次。针对工作要求标准不高，特色亮点不明显的问题，大力推动“三链建立”，实行“支部+公司+合作社+贫困户”的党建扶贫模式，积极进展食用菌产业，打造头畦
17、村党建引领产业进展示范点x个。针对党组织活动场所建立滞后的问题，多方筹措资金xx万元，在二畦村委会院内规划修建xx平方米砖混构造办公用房三间，现已建成投入使用。 （二）强化主体责任，提升党员队伍素养。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党委理论学习中心组和“两学一做”的重要内容来学习，开展理论学习中心组学习x场次，各支部开展集中学习xx场次，专题研讨x场次，对年老体弱和离退休老党员开展送学、帮学，实现党员学习全掩盖。二是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，讲授党课x场次，开展“4+x”主题党日活动x场次。三是积极推行“党建+互联网”模式，利用x党建a
18、pp、“x微党建”“x镇党员之家”微信公众平台，组织引导广阔党员在线上沟通、线上学习，党员参与网上“学报告学党章”考学述学评学活动学问测试x期xx多人次。 （三）强化管党职责，力促重点工作落实。坚持政治标准，严格工作程序，新吸纳党员x名，培育入党积极分子x名。结合扫黑除恶专项斗争，做好党支局部析研判工作，整顿提升脆弱松散党支部x个。排查处置违纪违法和有前科劣迹党员x名。催促各支部准时足额收缴党费，并标准建立相关台账。整理党员档案xx份，对党员档案做到了“专人、专柜”治理。全力抓好党支部建立标准化工作，以抓培训、强阵地为突破口，组织镇村党务工培训xx人次，投入资金x万元，翻新修理头畦村党员活动室
19、，结合“大调研、大整改、大提升”行动，催促各党支部照实梳理问题清单，建立整改台账，为党支部建立标准化奠定根底，头畦村党支部已领先建成标准化示范点，为全面推开探究了路径、积存了阅历。 （四）突出党建引领，聚力助推脱贫攻坚。积极引导贫困村党支部与帮扶单位（市委党校）联合开办农夫夜校，每月利用x天农闲时间对党员和贫困户进展培训，重点围绕解决党员和贫困户在生产和生活中所遇到的困难来培训，共开展培训xx人次； 积极进展壮大村集体经济，以头畦村为试点，通过折股量化的方式，将财政专项扶持资金投入园区，村集体经济每年收入x.x万元以上，每户贫困户年收益xx元以上。 二、存在的主要问题及缘由 （一）党建责任压力
20、传导不够。自己亲自带队督查党建工作少，局部村党支部书记对抓党建工作熟悉不清，在党支部建立标准化工作中，发动部署不够有力，对工作推动缺乏详细得力措施，标准化工作方案未结合实际制定，标准化建立工作进展缓慢。 （二）谋划党建工作思路不宽。抓党建工作凭老阅历老方法，党建工作按上级要求安排部署多，结合全镇工作实际创新少，党员教育培训方式方法简洁，吸引力缺乏。对流淌党员的教育治理和村级班子效劳群众力量不强的问题，没有拿出行之有效的解决方法。 （三）对村干部监视治理不到位。对村干部的治理虽然制定了一系列制度，但在执行过程中“缩水、走样”，确定成绩的多，批判教育的少，特殊是对党风廉政建立方面监管不严，宏化村x
21、名村干部发生了违纪行为，在群众中造成了不良影响。 究其缘由：一是我压力传导不到位，在落实党建工作责任中缺乏盯紧督办的韧劲，未能把书记抓党建“第一责任”真正落到实处。二是我思想熟悉还不到位，对全国、全省组织工作会议和全市、全区组织工作会议暨党的建立工作推动会会议精神学习不够，对抓党建工作缺乏讨论，思索谋划不够，投入的时间和精力相对缺乏。三是我责任监视意识不强，在贯彻党要管党、从严治党方针上熟悉不够，问责问效机制不够完善，放松了对村干部的教育治理。 三、下一步工作思路 （一）强化党建主体责任抓工作落实。一是仔细落实党委主体责任和党委书记第一责任人职责。制定党建工作年度规划，签订党建责任书； 坚持每
22、月召开x次党委会议，专题讨论党建工作。二是加大党建工作在村级实绩考核中的权重，坚持每月亲自对各支部党建工作开展督查，确保抓党建工作常态化、标准化。三是每季度召开x次党建工作调研会议，听取调研状况汇报，专题讨论党建工作存在的突出问题和困难，推动党建工作有序进展。 （二）加强党员队伍建立抓力量提升。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入推动”不忘初心、牢记使命”主题教育。二是切实抓好进展党员工作，严把进展党员工作、程序，切实把政治表现放在第一位，年内进展党员x名，培育入党积极分子x名。带头到各支部讲党课x次以上，举办党支部书记培训班x期，党员力量素养提升班x期，切实提高党建工作水平。三是选优配强村“两委”领导班子，加大村党支部书记后备人才培育力度，注意在党员示范户、返乡创业致富带头人、专业合作组织负责人和村级后备干部中推选村“两委”负责人。 （三）推动标准化建立补齐工作短板。对比基层党组织标准化建立任务清单，细化工作措施，力争2023年全镇全部党组织到达标准化建立要求，真正把党组织建立成为促脱贫攻坚促乡村振兴的顽强战斗堡垒。连续推行脱贫攻坚与基层党建“双推双进”工程，大力推行“支部+n+贫困户”党建扶贫模式，加快进展村级集体经济，促进党建与精准扶贫精准脱贫深度融合，以党建引领促进全镇经济社会安康进展。