T市环保局机关文书档案管理制度.docx

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1、 T市环保局机关文书档案管理制度 T市环保局机关文书档案治理制度 为进一步健全本局文书档案,做好保密工作,提高工作效率,依据上级有关规定,结合本局实际状况,特订以下制度: 1、但凡本局党、政、工、团各处室工作中形成的文件、领导讲话、会议材料等均属文书档案范围,必需集中统一治理; 2、各处室指定专人负责保管阅办文件,帮助文书搞好文件的送阅、收集等工作; 3、对各处室阅办的文件,局办公室当日分送,承办处室应抓紧处理,急件急办,对一周内未办好的大事,则由局办公室催办,做处处室不积压文件; 4、对文件修改、批语,均应写在文纸右侧,拟稿、核稿、签批人都要写上姓名、年、月、日,一律用钢笔书写; 5、各处室

2、拟稿的文件,均应送局办修改核稿后,送分管领导签发; 6、介绍信用章,凡用部门印章由处(室)领导批准,使用局印章须经局领导批准,一般不得开空白介绍信; 7、其次年的其次季度做好立卷工作,第三季度应全面做好案卷工作,并编制档案名目、检索工具; 8、经过鉴定,可销毁处理的档案,均应编造清册,经领导审批后,送指定地方销毁。 物业经理人:.pmceo.cOm 篇2:造价询问公司客户档案制度 造价询问公司客户档案制度 与公司经营有关的广告、银行、政府、工商税务、设计院等帮助机构可列为特别类客户。 第一条 客户档案内容 (一)客户档案分为静态信息和动态交易记录。 (二)静态信息:主要供应客户的根本状况,如客

3、户界定、产品工程、联系方式、主要联系人状况、财务信息等。 (三)客户动态交易记录:主要供应客户与我司业务往来状况,如购销状况、交易信用、双方关系、客户效劳记录等。 其次条 客户档案建立 (一)在日常销售中,业务员依据获得的客户资料和信息,整理归纳后填写客户档案表,提交业务文员。要求字迹清楚、工整。 (二)业务文员在收到客户静态信息表后,进展归档处理。 (三)客户信息消失变动时,业务人员应通知业务文员提档,更改后予以返回。 第三条 客户资源治理 (一)公司全部的客户信息资料,由业务部负责人按区域划分、兼顾业务力量的原则,安排给相关业务员。 (二)业务员原则上负责所管辖区域内客户资源治理和业务操作

4、。 (三)保密条款:客户资料档案一律不准外泄,否则按保密制度条款考核。 第四条 本制度由公司总经理办公会议讨论制定和修改,由公司综合治理部负责解释和实施,综合治理部经理为第一责任人。 篇3:县机关事务治理局文书档案制度 县机关事务治理局文书档案制度 严格文书档案室治理制度,无关人员不得入内查阅、翻阅文件,顺手关门,切忌将钥匙挂在抽屉或门上。 切实做好保密工作,各种有密级的文件、资料、会议记录等保密材料阅后准时收回,随时入柜,不得放在办公桌上过夜。保密废纸统一到指定地点粉碎,不得另行处理。 负责各类发文的编号、登记、印发,做到精确、无误。 准时做好各种来文的登记,按规定程序分别送局领导、中层干部

5、传阅,做到当日收文,当日传阅,准时收回。 按月做好各类文件、资料的收集整理工作,做到不漏、不缺、不破损、不重复、不零乱,文件资料完整,查找便利。 做好文件资料的归档工作。须在次年五月底前完成,按规定编写序号、名目、页码,装订成册,准时归档;因工作需要调阅档案,须经局领导同意,阅后准时归还。 文件收发、传阅、立卷归档治理制度 发文:因工作需要应局名义对外行文,先有关科提出要求,对于需要协调和解决的事项,事先进展协调,取得全都意见。然后有关科拟定行文稿件,送办公室审核认可,并在核稿上签字后,报局领导签发。再办公室登记编定发文号,打印的稿件经有关科校对无误后,交办公室司印、装订、留存、分送。 收文:

6、收文办理包括签收,登记、申核,拟办、批办、承办、催办等程序。文件收发根据收文办理的程序签收登记后,送办公室领导审核来文是否受理,对应转办的文件要准时转交,在此根底上提出拟办意见,分送领导及有关科阅读或对应办的事项作出批示。 传阅:依据领导的意见需传阅的文件,办公室负责收发的同志依次送有关科和有关人员传阅,传阅文件一般做到当天送达,当天阅毕,签名交回,以提高传阅时效。因需要而暂留的文件,要打好招呼。 承办:需要承办的文件依据领导批示,办公室准时转交给有关科或有关同志,根据要求准时办理;超过时限的,办公室督促办理。办理完毕后,将办理结果书面交办公室,需要答复对方的,拟写成初稿,办公室报请领导审定后行文。县委办、县府办转给需提出拟办意见的文件,办公室应准时报送局领导,签署意见后,直接送交转给有关部门。 立卷:收发的文件一般根据收发序号一月整理一次,对缺少或残缺的文件,准时追查、弥补。次年五月底前分门别类,附上名目,立成卷宗,保证文件、资料的整齐、完整。 归档:根据要求严格做好一年一次的归档工作,档案要摆放整齐,便于查找,同时落实防潮、防火.防蛀、防鼠等措施,保证档案安全。调阅档案须经局领导同意,并工作人员详细操作,档案一般不外借。 保密:切实根据文件密级要求做好保密工作。

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