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1、 2023年驻村干部个人工作总结 一、工作进展状况 (一)广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会 和到镇相关部门接受建议等方式，共摸底调研97人次，发觉问题12项，提出“三推动、三提升”帮带工作措施，制定了年度工作规划和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向根底。 (二)拉动、强化班子建立。针对村空缺会计、党员干部年龄构造偏大、缺乏后备干部力气及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为“两委”会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项;
2、申报会计人选2名，新进展年轻党员1名，新进展入党积极分子3名;为全体党员更便于倾听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个，进一步增加了党员干部效劳“三农”一线意识;引导、帮助和鼓舞村班子，在推动道路建立、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺当。 (三)积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程;整平村东400平米“百年老坑”;积极联系市交通局，争取到2022年度财政扶持村级大路网化1000米工程工程;5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建立;规划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建立;为35名生活困难户
3、办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。 (四)全力推动村级经济进展。积极推广“草根型、生态型”经济进展，转变原有传统农业种植模式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新进展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，积极联系4部收割机集中5天时间顺当完成610亩小麦收割，全村未消失一处火情;夏种期间，通过播送有序组织187户村民进展浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后消失的冲突纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表
4、率作用。 (五)注意制度、文化建立。建立完善跟踪联络效劳、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份，提倡村民安康文明生活。 (六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点治理，今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号，在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，其次次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松，组织两委干部实行跟踪监管，确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极协作市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快终结了2起村民刑事案件。截至目前，全村未消失信访大
5、事。 (七)确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，常常性的到派出单位和所驻镇党委政府进展请示汇报，常常性的征求村党员干部和村民建议，最大限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广阔村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题，真正效劳村级，效劳老百姓。 二、存在的主要问题 (一)村级无集体收入，建立成无源之水。村级没有集体工程，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业进展缓慢。 (二)种植构造单一，土地附加值不高。村民思想相对保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不增，种植模式单一且大多为初级产品，无法满意村民增收的愿望。 (三)
6、村班子效劳跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的效劳意识上需进一步加强，特殊在带着支持村民致富的政策、技术和协调等效劳意识上需加强。 (四)缺乏后备干部力气。村干部青黄不接问题突出，4名班子成员中50岁以上的3名，原23名党员中最年轻的41岁，50岁以上的19人，由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。 (五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少，但坚持执行下来的很少。驻村以来，虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行，但必需逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。 三、下一步工作准备 (一)推动经济进展，以“草根型、生态型”模式为根底，转变农业进展模式。 1、盘活集体资产，壮大村
7、级经济实力。尽快利用已闲置多年的”原集体27亩果园地，规划进展民营经济工程，实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”。 2、加强土地流转，提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的阅历，积极引导村民进展蔬菜、林果和苗圃种植，实现资源利用、农夫收入“双提高”。 (二)突出班子建立，推动文化进展，增加班子分散力、战斗力和活力。 1、强化党组织的细胞工程。把进展党员，培育入党积极分子作为一项重要的政治任务，不断发觉和培育品德好、有思路的农村青年，准时为党的肌体补充新奇血液。 2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势，通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式，不断提升村民文化的内涵和水平。 (三)进展民生事业，促进和谐稳定，使村民生活的更加安实，更有尊严。 1、稳定低生育水平，强化安全生产监管。把村内人口与规划生育和安全生产工作，作为一项长效机制来抓，确保计生合格率达99.5%、安全“零事故”。 2、完善保障制度，确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户，作为一项长效机制来抓，连续实施跟踪效劳，实实在在解决好生活、就学等困难。 3、申请生态文明村。规划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建立;规划2022年中上旬，实现村内道路“户户通”。 【2023年驻村干部个人工作总结】