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1、 2023年度关于创建模范机关活动工作交流材料（2023年） XX党委聚焦“让党中心放心、让人民群众满足”的目标，对标对表创立榜样机关的总体要求和主要任务，精确把握榜样机关创立的新要求，紧扣“围绕中心、建立队伍、效劳群众”职能定位，把政治标准作为第一标准，深化党建与业务融合，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”、争当“三个表率”，争创榜样机关，推动机关党建走在前、作表率。 一、主要做法 （一）实施政治领航行动，建立对党忠诚的榜样机关。以党的政治建立为统领，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治法规，党组（党委）书记、市级机关直属党组织书记和基层支部书记严格落实“三级”责任
2、清单，把管党治党政治责任落到实处。一是严厉党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日等制度，把党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史教育融入党组织学习，机关各级党组织每年至少开展一次以对党忠诚为主题的主题党日，大力弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁的共产党人价值观。二是强化政治理论学习。建立完善系统化、标准化、实效化理论学习推动机制，用好机关大讲堂、道德讲座、“XX学报”等学习载体，在学深悟透党的创新理论上当好表率。三是坚持“第一议题”制度，党组（党委）争论决策重大事项前首先学习领悟习近平总书记有关重要论述，做到第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实，推动把中
3、心和省市委各项决策部署贯彻到实际工作中去。 （二）实施筑基领航行动，建立组织过硬的榜样机关。树立大抓基层的鲜亮导向，持续深化党支部标准化标准化示范化建立，90%以上党支部创星级提效能，形成一批特色鲜亮、示范带动作用突出、党员群众公认、效劳改革进展成效明显的基层党支部。一是开展“线上+线下”督查。常态化开展督查，对机关各级党组织建立进展“把脉问诊”，指导机关对标基层组织工作条例、支部工作条例查缺补漏、长久用力。二是全面推广第一书记制度。由机关部门党员领导干部担当所在党支部或系统、行业内下属单位的第一书记，明确“支部建立强、效劳大局优”的工作目标和“五个带头”工作举措，指导、推动所在党支部建立成为
4、全面进步全面过硬的战斗堡垒。三是发挥典型示范作用。发挥好基层党建工作示范点、“两优一先”、十佳支部、十佳支部书记等先进典型作用，组织星级机关基层支部创立评比、沟通观摩，鼓励机关党员对标先进、学习先进、争做先进，以先进力气引领榜样机关建立。 （三）实施攻坚领航行动，建立效劳中心的榜样机关。聚焦全方位融入XX、全方位对接XX、全方位推动高质量进展的目标定位，积极响应建立XX地区一体化XX通核心三角强支点城市的进展召唤，提升党建和业务融合度，答好砥砺奋进的“先锋答卷”。一是落实融合党建机制。把党建要求融入中心工作总目标，XX常委带头推动中心工作与党建工作同述同议，每季度都要讨论部署机关党建工作，推动
5、机关党建与中心工作深度融合、良性互动。二是深化融合党建实践。各机关把创立榜样机关放到全市大局中去谋划、推动和落实，把思想教育、支部建立、党员教育治理等融入重大工程建立等中心工作，在效劳大局中表达担当、彰显先进。三是在疫情防控和复工复产中发挥引领作用。在抗疫一线建立临时党支部XX个，抽调XX名机关干部组成XX个工作组下沉一线，帮助属地做好疫情防控工作。 （四）实施效能领航行动，建立为民担当的榜样机关。召开全XX机关作风建立大会，启动机关作风整治月活动，针对部门“松软散”、干部“庸懒拖”等问题，强化责任抓整改，强化干事担当的鲜亮导向。一是对标先进、锤炼干部队伍。引导党员干部工作理念上对标XX、精神
6、状态上比肩XX，答复好新时代面对新机遇、过万亿、大工程和争先锋如何应对的“进展四问”，打造过硬的党员干部队伍。开展“弘扬新时代治水精神”主题实践活动，通过主题征文、课题调研、典型推介等形式，分散起推动新时代进展的强大动能。二是岗位示范、展现先锋形象。在机关部门特殊是窗口单位开展党员示范岗创立，以岗位练兵和技能竞赛为抓手，进一步转作风优效劳，掀起机关单位强素养优效劳促进展的热潮。三是正风肃纪、严明纪律法规。深入开展排查整改，坚决订正形式主义、官僚主义问题，精准用好监视执纪“四种形态”，不断深化正反典型和岗位风险教育，推动党员更好地把勤政和廉政、洁净和担当统一起来。出台机关纪委工作职责清单，进一步
7、推动机关纪检组织从有形掩盖向有效掩盖转变。 二、成效与阅历 实施机关党建“江海领航”行动、创立榜样机关取得了积极成效。一是“灯下黑”问题整改取得实效。2022年，XX党委对机关XX多个基层支部标准化建立状况进展全掩盖督查，年内全部整改到位，机关基层支部战斗力得到有效提升。二是效劳中心大局作用更加突出。紧紧围绕中心、效劳大局，通过开展攻坚领航行动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，在招引工程、对接效劳等方面，强化效劳意识、优化效劳举措、提升效劳效能，全力构建最正确进展软环境。三是机关效劳成效赢得公认。构建“问题清、整改严、开门评”的社会评价意见整改机制，准时梳理、破解高质量进展的“堵
8、点”，让人民群众满足成为机关各级党组织的工作导向。 在新进展阶段创立“让党中心放心、让人民群众满足的榜样机关”，我们有以下几点阅历。 （一）处理好党建与业务的关系，找准榜样机关创立工作定位。机关党建必需与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，只有围绕中心、效劳大局，才能把握方向、找准发力点，把榜样机关创立的最终成效表达在贯彻落实中心和省市委重大决策部署有新成果、完本钱单位各项工作任务有新业绩上。 （二）处理好政治功能和效劳功能的关系，提升榜样机关创立政治站位。“让党中心放心、让人民群众满足”是机关政治功能和效劳功能的详细表达。创立榜样机关要永葆各级机关作为政治机关的鲜亮本色，把党的政
9、治引领贯彻到机关部门效劳进展大局、效劳基层群众的全过程和各方面，更好地贴近群众、引导群众、赢得群众。 （三）处理好继承和创新的关系，推动榜样机关创立争先进位。继承可以使党建工作优良传统、品牌做法得到连续进展，创新可以使党建不断焕发出新活力和旺盛生命力。创立榜样机关要积极运用党建绩效工作法和机关效能党建、融合党建等机关党建品牌，紧扣时代特点和党员思想行为特征，坚持分类指导、科学精准施策，在继承中抓好创新、彰显工作特色。 （四）处理好提升党建质量与解决突出问题的关系，确保榜样机关创立落实到位。榜样机关表达在机关走在前、作表率，要求政治功能凸显、组织体系健全、制度机制管用、作用发挥充分、作风形象良好等全面过硬。要坚持抓在常常、严在日常，坚持查缺补漏、整改落实，坚持反复治理、久久为功，真正使创立榜样机关的过程成为提升党建质量、破解进展难题、推动事业进展的过程。