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1、 2023年班组长年度工作总结 一、德 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。日常工作中我严格要求自己，仔细遵守学院的各项规章和中心的各种制度，比方考勤制度和电话礼仪制度，积极参与了学院和中心组织的各项活动，通过学院组织的先进性教育活动，仔细学习先进，总结缺乏，在工作中努力改良。 二、能 学院和中心领导始终要求我们要与时俱进，通过不断学习来提高自身力量，我在工作中也确实是这样做的，例如： 通过学习精品课程开发的各种标准要求，分析借鉴其他学校精品课程的特点，结合院领导给
2、我们特地做的关于精品课程建立的讲座，我们熟悉到单一的课件并不能满意学生的需求。在10月份，我们与中心兄弟小组一起成立了远程教育理论讨论小组，重点对如何通过构建课程网站提高网络课程开发质量进展了讨论和探讨，并最终以论文形式形成报告。 依据课件开发的流程要求，我们每月都积极参与中心组织的组评课件活动，通过大家在一起的相互沟通，我们更为深切全面的熟悉到自己的缺点和缺乏，通过这样的自查自纠，也让我们把好了课件出品的最终一关。 三、勤 本人能够遵守学院有关考勤和劳动纪律的相关规定，按时上下班，不迟到早退，学院和中心领导交付的任务都能提前或按时完成，依据工作需要能主动加班，没有消失由于我个人拖沓导致某项工
3、作进展不下去的局面。这方面我明年将会连续保持。 四、绩 1、资源建立 (1)常规课件开发和维护 外语专业从02年秋季开头设立，到05年春季时，本专业课件第一轮的开发任务已根本完成80%。05年初我筹划开发了本专业最终的三门新课程，并同时启动了4门以往课程的二次维护。到目前为止，我带着外语组已经完成了3门新课程的制作和8门以往课程的二次维护工作，占到中心今年二次维护工作的40%。 (2)精品课程开发 随着3年来的课件开发的不断深入，我们渐渐熟悉到课件开发不能在以往的根底上进展重复建立，开发精品课件是今后课件制作的一个趋势。由于英语专业临时没有适宜的精品工程，于是我们参加了文科组与文学院合作开发的
4、中国当代文学精品课程的建立工作，主要负责其中的三库开发局部。这是我们首次将精品课件这个概念变成现实，虽然没有取得好成绩，但是这次的经受对我们组明年大规模进展精品课件开发工作积存了珍贵的阅历。 (3)三库资源建立前期预备 05年秋季中心预备启动三库资源建立，我全面审查了英语专业33门课程的三库详细状况，做出了具体的报告并从中选择了3门课程作为试点课程，预备在明年开头做出完备的资源库和答疑库供应给学生。 2、组内治理 作为外语组组长，我的首要任务是对外语组的内部治理，主要表达为对组内人员及兼职人员的治理和课件开发进度治理。 (1)新员工培训 年初依据学院工作安排，对外语组员工进展了全面调整。面对全
5、部是新员工的新外语组，对新员工的岗前培训工作成为当时最紧迫的工作。协作中心部署，我除了安排新员工参与了各项技术和业务培训，还特地进展了外语组课件观摩和版式标准的培训，最终新同事在一个半月内就能根本把握工作流程和要求，而且工作效率比去年有显著提高。 (2)做好工作规划和工作协调 每学期的开发筹备期我都仔细撰写每门课程的课件开发规划，对于进度有个也许的时间安排。课程开头后我一手抓主持教师授课进度，一手抓课件开发进度，利用主持教师相关文件要求教师按进度授课，利用开发规划要求开发人员根据进度准时制作好相关课件供应给学生。同时要求开发进度不能滞后于授课进度两周以上。这些方法有效的保证了我开发规划的顺当完
6、成，所以在月进度统计时，我组保持了数月第一的好成绩。 (3)加强兼职人员治理 由于上半年有日语课程，而组内人员对日语不太熟识，所以聘请了讨论生参加课件开发，主要负责课件内容正确性的校对工作。对于兼职人员，我实行恩威并济的工作方法，既让他熟悉到兼职工作的重要性，对于我们安排的工作要放第一位来完成，又尽量不给他的自身学习带来困扰，并适时给与他一些技术培训的时机，让兼职人员对课件开发工作总是保持热忱才能保证工作的效率和效果。 (4)加强沟通和学习 今年开发中心加强了员工内部沟通，组织了各种活动加强内部分散力，我都带着外语组积极参加其中。除了组织全组参与中心的各项文娱活动和技术沟通讲座外，我每月都要开
7、一次组内会议，在会上沟通本月工作成果，制定下月工作规划，有什么技术盼望把握，有什么问题需要别人的帮忙等等。这些举措都帮忙我团结和熬炼了队伍，保证了日常的工作能够顺当高效的进展。 3、协作工作 俗话说：一支独放不是春，百花齐放春满园。学院的工作也是这样的，不是凭一两个人就能把工作做好，还要靠各部门的协作才能有更好成果。这一年里，我在把自己日常工作做好的根底上，还积极协作学院各个部门和中心各个小组完成相关工作。 五、2023年是我职业生涯的第三年，对我来说，工作已经不再是毕业以后必需要做的一件事情了，而是一个有成就感和有吸引力的事情了。很庆幸的是，我仍旧像以前一样连续喜爱着我的工作，我仍旧觉得它有
8、无穷的魅力可以吸引我。在完成工作之余，我也经常思索，如何才能将工作做得更好。 就我最熟识的课件开发工作来说，我们有着严格的三级评审制度，即：开发人员自评与互评相结合，中心评测组评测以及学院课程质量评估委员会进展评审，但是我们最终用户也就是学生的声音呢?似乎很难听到，现代教育理念主见以学生为中心，学院也要求我们坚固树立一切为了学生的效劳意识，但是说实话，作为一名课件开发人员我很难听到学生告知我，我们的课件做出来，对他有没有用，好不好。每次到学习中心巡考的时候，我都会主动问问中心教师，问问参与考试的学生，你们都对于我们的课件满足吗?都有什么意见和要求呢?可是这样的时机不多，我建议，是不是能够把学院
9、网站上在线论坛上关于课件开发的分版划分给开发中心，让我们也能够直接跟学生进展沟通，听听他们的声音，也更好的帮忙我们改良课件开发工作。 另外据我所知，上个月刚刚在浙江台州被取缔的一个利用网络兜售远程教育视频教学课件的网站也曾经收集我们学院的课件非法供应给网民下载(例如综合英语等课程)，类似的没有被发觉和取缔的网站在国内还有许多，在网上甚至有人开店贩卖。目前学校开头考虑将我们制作的课件商品化，单独出售，假如遇到这样被盗用的状况将对我们的课件商品化进程有很大影响。所以我还盼望建议学院能否在今后的工作中，加强对学院内部学问产权的教育和技术治理，从而杜绝此类状况的发生。 六、2023年度工作展望 过去的
10、已经成为历史，对于明年的工作，我们布满向往和盼望，我们争取在2023年做好以下工作： 1、连续前期课程的二次维护工作; 2、结合新的教学规划，对局部课程课件进展调整; 3、全面启动三库资源建立和精品课程开发; 4、依据学院安排对课件资源进展整合，进展课程网站开发; 5、协作中心连续进展课程开发的技术培训和理论培训; 6、一如既往地仔细、按时、高效率地做好学院及中心领导交办的各项工作。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的进展做出更大更多的奉献。