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1、 2023年新员工公司行政部门工作总结 您好！ 在红麦工作已经有七天了，对我们公司了日常运作、员工守则以及领导同事都有肯定的了解，我觉得有必要向您做一个简洁的工作总结。这个不仅是对公司的一种敬重，也是对自己的第一份正式工作的负责。固然也特别感谢黄总白忙之中抽空完我的这份总结。 8月14日，当我踏进红麦的时候，感觉好像到了自己新生的曙光。究竟每个大学生踏入社会都需要一个过程。这个的过程的难与不难都取决于自身的一切，所以我非常珍惜黄总给我的这次时机，赐予我熬炼，赐予我一个具备跳动性空间的职位。或许黄总您现在给我的这个位置，以后将是我人生中的最轻快又是最绚丽的一笔。最然大学的几年洗礼，未必能让我工作
2、得心应手，思维细腻乖巧，交际礼仪完善无瑕，但是我是个很实在的人，我知道怎么珍惜，怎么仔细去努力，怎么去学习察言观色。在红麦的每一天我不能保证自己可以做得特别完善，但是我可以保证自己可以做得肯定仔细实在。 下面我就简洁谈谈我对工作的熟悉和自己的一些不成熟的想法。假如有缺乏和错误之处请黄总谅解并赐予指出。 貌似有点啰嗦了，我只是把办公室当作自己家所以才有以上不成熟的想法。假如黄总觉得有些意见可以成立，我立刻付诸行动。固然也是需要以严格掌握各项办公费用开支，以节省降低本钱为第一原则。 最终，我也像说说办公室的同事们。我觉得同事们工作也非常自觉，虽然黄总的工作很忙根本在外有事，但是同事们每天早上的按时
3、完成值日，准时上下班打卡，中午才会午休，其他工作时间没有睡觉趴着的等等。固然公司员工制度的建立也是要靠长期的实践才能完善并加强的就是。特殊是在日常行政治理和完善奖惩规定、鼓励机制等制度。这里我也没有资格和相关全面的理论学问来深入谈论了。 补充：建议定期组织一些联谊活动，拓展训练或者旅游，而且我们都是年纪相仿的同事，这样对公司有良好的认同感和归属感。更加能体验同心协力工作和相处的乐趣。 关于设计方面的，自觉自己的设计的确是缺乏实际的工作阅历。虽然参与过培训课程，但是现在的水品根本就是对这软件照本宣科的操作和有轮廓的临摹。所以，就像黄总之前所说的，让我多帮小蔡忙，也能自己设计下，这些都是一个参加过程，但是只有这些参加过程才能让我成长。以后的自己也会多参加设计，多积存阅历，多看些相关的书籍等。需要全方面的操作技术的提高，审美观的提升，阅历的累积总结，创意的不断开掘。我会好好提升自己的价值理念，争取自身的价值和公司价值能更快的联系统一。 以上有些想法难免稚嫩不合现实，请黄总批判指出。我会努力改正并接受。感谢黄总！试用一个月后，我需要交份份具体的工作规划，到时请黄总多多指教！ 祝： 工作顺当！ 2023年新员工公司行政部门工作总结