《2023年煤矿党支部工作总结及2023年工作计划1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年煤矿党支部工作总结及2023年工作计划1.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年煤矿党支部工作总结及2023年工作计划 一、党支部根本状况 xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在册职工xxx人，干部人员xx名，党员xx名，其中预备党员x名，向党组织递交入党申请书人员xx名，确定入党积极分子x名，矿党支部下设一个xxx，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。 二、党支部09年工作总结 我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关心和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，简单的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高熟悉、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，仔细根据公
2、司党支部“一年打根底，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建立、党员队伍建立、职工队伍建立、廉政文化建立和安全文化建立，不断提高矿党支部的分散力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建立进展；积极开展文明和谐单位创立活动，扎实推动社会治安综合治理工作，为矿井建立、和谐进展供应了良好环境。 （一）、加强领导班子建立，不断提高领导水平 一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素养的一项根底性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了中国共产党纪律处分条例、中纪委下发的惩治和预防腐败规划纲要、党的十七大报告局部内容、山西焦煤“32255”进
3、展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增加了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增加了工作的积极性、主动性、制造性，增加了克制困难、创业奉献的意识，为我矿建立进展各项工作顺当开展奠定了坚实的思想根底。 二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全治理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动发动会进展了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的根底上，召开了矿领导班子成员民主生活会；会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，仔细检查，深刻剖析，会
4、上积极开展批判与自我批判；通过民主生活会，增加了团结，增加了班子的分散力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。 （二）、加强干部队伍建立，转变作风、提高效劳意识 一是高度重视政治理论和业务学问学习。把政治理论和业务学问学习作为提高治理干部理论水平、业务力量和整体素养的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井很多治理人员理论水平低、业务力量差，为此矿党支部对学习进展了专题安排，结合“大学习、大争论”活动，开展了“员工综合素养培训辅导学习”，组织各单位治理人员和全体党员每周四晚集体进展政治理论和业务学问学习，严格考勤，切实提高了各级治理人员的政治理论水平和工作业务力量，切
5、实转变作风，切实增加了效劳基层意识。党支部并依据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定领导干部值班汇报制度和干部两下两抓的考核方法，通过严格落实，定期检查；6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，赐予免除职务，就地当工人的惩罚。通过严格考核，提高了各级治理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺当开展。 二是依据两级公司开展的“讲党性、重品德、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿治理人员中开展了“讲党性、重品德、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级治理人员统一了思想，提高了熟悉，副组长以上治理人员全部撰写了学习心得体会；通过其次阶段
6、的分析查摆问题阶段，全矿治理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的缘由，并针对性地制定了整改措施，各级治理干部的带头作用、表率作用进一步增加。 （三）、加强党组织建立、充分发挥党组织、党员在建立进展中的表率作用 一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建立，特殊是抓好基层组织建立和党员队伍建立。在基层组织建立方面，依据我矿进展状况，今年上半年成立了机关党支部，对综合帮助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺当开展。在党员队伍建立方面，对调入我矿工作的党员准时进展组织关系接转，并开展了正常的组织生活；上半年根据党员进展标准，进展了2名预备党员
7、，保证了党员进展质量，有28名职工向党组织递交入党申请书，确定了5名入党积极分子，党组织建立不断加强。 二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划，部门抓考核，小组抓实施，党员创业绩”的整体思路，着力标准了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项治理制度，进一步标准了基层党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的“双示范”作用，制定了“一区两无”、“三违帮教”制度，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。 （四）、加强企业文化建立，促进职工素养全面提高 一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了党工团活动室，配备了乒乓球、台球、
8、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；举办了庆中秋趣味竞赛；开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动；通过活动的开展，企业的分散力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增加。以提高职工队伍素养为重点，制定了相应的培训教育规划，制定了矿、科领导联点包队考核方法，帮助队组抓培训教育、宣传企业形势任务，抓标准治理提高职工素养和安全意识。并针对综掘二队新组建人员，业务技能低、安全意识差的状况，对综掘二队48名职工，参与了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素养有了全面提高，安全生产有了根本保障，职工工作的积极性大大提高。 二是不断加强安全文化建立，积极开展安全
9、文化宣传教育，增加职工的安全意识。3月份创办了xx简报，重点宣传上级精神、国家政策、安全学问和企业动态；定期更换以安全宣传为内容的黑板报；建立了文明煤矿播送站；在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗；在矿区主要场所悬挂了安全标语；在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示；组织举办了职工安全签名和安全学问竞赛；形成了深厚安全文化气氛，发挥了良好的教育作用，促进了安全生产。 三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创立活动。制定了我矿创立活动方案和考核方法，把公司开展的十个好贯穿于矿井建立、企业治理、生产、经营、安全治理全过程，严格考核，严格奖罚，促进了创立活动
10、的顺当开展，标准了各项治理，提高了工作效率，在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此根底上，以改善职工生活环境，生活质量为重点，净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场；临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用，为职工营造了比拟舒适的工作、生活环境。 四是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会依据实际状况，成立基层分工会组织，并对4个分工会主席进展了直选；对团员、青年进展了全面摸底，为成立团组织奠定了根底；成立了女工委组织，月开展“井口送暖和”活动不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作
11、已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素养，促进我矿的建立进展起到积极作用。 （五）、加强党风廉政建立，促进企业安康进展 一是矿党支部依据公司党风廉政建立的安排，成立了我矿党风廉政建立领导小组，和基层单位签定了党风廉政建立目标责任书，明确责任，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定下发了领导班子成员党风廉政建立和反腐败工作任务责任分解意见、关于建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系的实施方法和12项规章制度，把党风廉政建立和安全生产摆在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促进干部的廉洁自律和政治生命的安全。 二是
12、制定了队组工资安排监管措施和落实方案，定期对基层队组工资安排进展专项检查，坚决执行公开透亮的工资安排方法，坚持“三公开、两上墙”制度，并在矿办公楼外设立了举报信箱，公示了举报电话，实现了零举报、零上访。 三是依据两级公司“党风廉政宣传教育”活动月安排，我矿紧紧围绕山西焦煤“四项主题活动”，积极组织参与晋北公司开展的“十个一”系列活动，并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏，结合我矿实际开展了六项廉政宣传教育活动，组织机关、队组治理人员观看了王月喜案例、大典公司案例等廉政教育片和廉政学问考试，组织参与了公司组织的廉政书画展、廉政短信征集活动，使全矿治理人员受到了很好的廉政宣传教育。 四是为了扎实
13、推动惩治和预防腐败体系建立，依据两级公司的统一部署和要求，制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施方法，通过宣传教育，组织各牵头部门根据工作流程，依据工作内容仔细进展了自查自纠活动，要求各单位对比梳理出的突出问题，仔细讨论制定了相应的整改措施，进一步推动了我矿生产经营治理的标准运行。 （六）、加强社会治安综合治理，实现矿区安全稳定 共4页,当前第2页1234 文明煤矿周边条件简单，乡村大路穿行于矿区，村民干扰多，治安保卫难度大。我矿在保卫人员少，素养差的状况下，不断增加治安保卫人员由4名增至10名；不断加强治安队伍建立，重点进展业务学问培训和军事化训练，提高治安保卫人员的综合素养和应战力
14、量；在此根底上，充分发挥党政工团齐抓共管和群防群治的作用，开展创立平安企业活动；矿综治领导组和每个队组、机关支部签订了社会治安综合治理责任书；矿成立了由机关科室组成的治安巡逻小分队，每天夜间帮助保卫人员开展治安巡逻任务，每天班前会汇报治安巡逻状况，有效促进了矿区社会治安综合治理工作；对全部作业场全部配备了消防器材，全部单位均签订了消防安全责任书；“11.9”消防日在全矿范围内广泛开展了消防学问考试、签名活动、消防演习等宣传教育活动；在日常工作中定期进展消防安全检查考核，责任到人，重点加强了火工品治理和重点场所的消防监管，实现矿区平平稳定进展。 三、09年党支部的工作思路 （一）、指导思想 09
15、年我矿党支部工作的指导思想是：以党的十七大精神为指针，以山西焦煤“32255”进展思路和工作总体部署为指导，根据两级公司党委工作安排，全面贯彻科学进展、安全进展、和谐进展理念。根据党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建立、干部队伍素养建立、企业文化建立，在我矿技术新、装备精、治理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建立中供应顽强的组织保证。 （二）、09年工作思路 1、加强各级班子建立工作 一是仔细根据“四好”班子建立的要求，强化学习、提高素养，增加矿、队两级班子在偏远矿区，艰难环境工作的适应力量，应战力量，形成团结帮助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；强化民主治理，提高
16、民办法识，坚持领导班子议事规章、重大事项集体争论、民主决策，充分发挥集体才智，增加班子整体功能，促进企业安康进展。 二是强化各级班子的作风建立，把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到矿、队两级班子的建立中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。强化基层党组织建立，仔细制定我矿党建质量标准化建立具体详细的实施细则，搞好党建各项工作，把矿、队两级班子建立成为“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。 三是大力加强党员队伍治理。狠抓党员队伍教育治理，针对党员思想和工作实际，选择党员普遍关怀而又需要深化辅导的课题，通过不同形式集中进展党课教育，使广阔党员思想政治觉
17、悟得到提高；并要仔细做好入党积极分子的培育、教育、考察、进展工作, 做到成熟一个，进展一个, 切实加强党员“后备军”建立。 2、狠抓教育学习活动 一是把学习党的十七大精神作为明年的首要政治任务，要根据两级公司党委要求，争创学习型党组织，制定切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好中心组学习的同时，带动全矿学习活动的开展，实行集中学习和自学相结合，专题讲座和理论辅导相结合，融会贯穿，入脑入心，指导实践，推开工作。 二是以开展先进性教育活动为抓手，大力加强党员思想政治建立。连续通过开展“讲党性、重品德、作表率”树组工干部形象活动，解决党员政治上的坚决性问题，切实增加党员效劳企业进展的
18、自觉性，抵抗歪风邪气的战斗性；解决党员思想道德上的纯净性问题，做到顾全大局、公正正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性；解决党员行为上的先进性问题，使之做到以身作则，领先垂范的带头性。 三是以开展形势任务教育为载体，广泛深入的对职工进展形势任务的宣传教育活动，强化广阔员工的进展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识、创业意识和危机意识的宣传教育，使广阔员工树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想，深刻理解企业创业和企业进展与每位员工的关系，深刻领悟企业又好又快进展的深刻内涵，增加每位员工的紧迫感、使命感，增加工作的主动性、积极性和制造性。 3、连续开展好文明和谐单位创立活动 一是加
19、快净化、美化、绿化矿区步伐，为职工营造舒适美丽的矿区环境。根据矿井建立的整体规划设计，合理规划矿区净化、美化、绿化工作，处理好眼前利益和长远利益的关系，克制重复投入；要高标准建立，处理好投入和产出的关系，注意实际效果，杜绝铺张，使矿区环境形成人与自然、人与环境的和谐进展。 二是制造条件，搞好效劳，改善职工文化生活。加强矿区文体活动中心建立，定期组织各种安康向上的消遣活动，努力制造条件让职工休闲有场所、消遣有空间，学习有阵地。 三是加强企业文化建立，促进企业安康进展，在矿井的建立和进展中塑造文明煤矿特色的企业文化。制定符合我矿实际的企业文化建立实施方案，把企业文化、安全文化、廉洁文化有机结合，相
20、互推动，到达塑造人、分散人、鼓励人的目的；发挥党政工团齐抓共管优势，讨论和探究新建企业文化建立新方法、新载体，不断讨论新状况，解决新问题，不断促进企业文化建立取得新成果，更好地听从、效劳于我矿的各项建立。 共4页,当前第3页1234 4、搞好党风廉政建立工作 一是抓好党风廉政的制度建立，从制度建立上标准各级干部的从业行为，从制度建立上提高各级干部的防范意识，把自律和他律有机结合，使廉政建立走向制度化、标准化。 二是搞好廉政文化建立，充分利用各种形式开展党风廉政建立宣传教育，形成深厚的廉政文化气氛，使各级干部自觉养成严明律己、淡泊名利、洁净干事的良好作风，确保各级干部政治生命安全。 三是加强监视
21、、健全和完善党风廉政建立责任制和重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员的监视机制，严峻惩治和查办违纪违法案件，严厉查处失职、渎职、滥用职权、权钱交易的案件，坚决杜绝各类违法违纪案件的发生。 四是搞好效能监察工作，提高企业治理水平，对重点工程建立工程，大宗物资选购，仔细根据上级有关规定办理，件件工程工程做到手续完备、到达要求，符合标准，实现标准化建立、标准化治理。 五是重视群众信访工作，亲密联系群众、依靠群众，常常了解群众对党员、党的工作的批判和意见，妥当解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题毁灭在萌芽状态。 5、搞好社会治安综合治理工作 一是加强治安保卫队伍建立，提高治安保卫人员的
22、综合素养和应战力量，选树培育一支作风优良、纪律严明、业务过硬的治安保卫队伍，确保矿区一方平安。 二是加强综合治理，维护矿区和谐稳定。保障全矿无干部党员违纪违规现象，无集体上访，无刑事案件，无治安案件，无参加邪教，无黄、毒、赌、封建迷信现象，为矿区各项任务完成，为职工的工作、生活供应环境支持。 三是抓好员工的法制教育，有规划、有步骤地搞好“五五”普法工作，教育职工群众知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格公民，促进企业在法制化、标准化的轨道上安康进展。 总之，我们文明煤矿党支部在两级公司党委的正确领导和大力支持下，加上日已积存的工作阅历，团结拼搏、开拓创新、扎实工作，切实做好我矿党支部的各项工作，为晋北公司各项建立做出应有的奉献，积极推动和谐霍煤建立，以饱满的精神风貌、优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献一份厚礼。 共4页,当前第4页1234