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1、 2023年上半年纪检工作小结纪检年度工作总结 2023年上半年纪检监察工作小结 今年以来，医院在上级党委和纪检部门的领导下，以创先争优、“三好一满足”、“治庸治懒治散”等活动为抓手，连续抓好专项治理工作，着力提高医务人员的效劳意识，提高医院治理水平。医院积极探究建立教育、制度、监视并重的反腐倡廉的长效机制，通过自查自纠，强化监视，逐步完善制度标准，努力构建和谐的医患关系，现将状况小结如下： 一、坚持民主治理，从源头预防腐败和不正之风的产生 1、三月份，根据惯例召开职工代表大会，向职工汇报工作，征求职工对医院治理的意见和建议，推动民主治理进程。医院对一些特别岗位，既注意诫勉谈话，又加强监视和治
2、理。 二、重视专项治理，着力解决损害群众利益的突出问题 2、加强组织领导，提升效劳水平。一是提高机关科室办事效能和为基层和临床一线效劳水平，二是切实抓好临床业务科室的行风建立工作。医院通过会议强调、责任书签订、季度考核等，把纠风工作与业务工作结合起来，上下协作，齐抓共管，切实提高了整体效劳水平。 3、加强对医务人员的教育和治理，仔细落实医德考评制度。落实科室政治、行风学习规划，定期定点组织全体医务人员学习。通过职业道德教育、纪律法制教育和先进鼓励、反面警示教育等，提高广阔医务人员的职业道德素养。 4、严格标准诊疗效劳行为，努力提高医疗技术水平，掌握医药费用增长。今年上半年医院门诊次均收费159
3、.42元、出院平均费用4223.8元，分别低于196.91元和4554.23元控费要求； 每月随机抽查各个病区的住院病人费用清单，对比收费标准，发觉失误准时订正，并追踪整改落实状况，目前医院收费行为正常，无发觉乱收费现象。 标准医疗保健效劳行为，屡次大小会议反复要求各临床科室、医技科室严格执行标准的医疗效劳行为，始终把合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费作为医疗费用掌握工作的重点，催促各科室仔细执行医保、新农合根本用药名目和诊疗工程名目，积极推动使用相宜技术、相宜设备和根本医疗及公共卫生效劳。不断完善奖金安排方案，加大绩效工资改革力度，努力杜绝损害群众利益的突出行为。 5、努力构建和谐医患关
4、系。仔细落实“以病人为中心，提高医疗效劳质量，降低医疗费用”的各项措施，持续改良医疗保健效劳质量，改善就医环境，严控医药费用增长； 持续开展创立“平安医院”活动，深入治理收受“红包”的问题，加强医患沟通，建立完善各项告知制度，畅通投诉举报渠道，仔细办理患者投诉，努力构建和谐的医患关系。上半年，包括“政风行风热线”反映的问题，医院共接到群众合理投诉9起，全部得到妥当处理。 三、严格遵循程序，药品和高值耗材全部进展阳光选购 6、依据全省医疗机构药品、医用耗材（含检验试剂）集中招标选购有关规定的要求，全部实行电子商务网上选购，严格根据中标品种的生产厂家、规格、配送企业选购，无擅自选购非中标品种替代中
5、标品种现象，并根据规定准时上报中标品种选购状况。 四、健全完善制度，推动治理医药购销领域商业贿赂工作 7、严格执行处方治理方法、药品通用名治理方法、福建省医疗机构根本用药名目。坚持每季度处方点评制度，组织全院专家开展大处方评议。医院成立合理应用抗菌药物治理小组，各临床科室每月抽查5份病历，进展分析、评议、整改，开展合理使用抗菌药物的监测。按药品通用名治理方法制定相关制度，统一标准处方药品名称。 8、严格执行医院财务制度和医院会计制度，建立健全医院财务制度，强化财务部门治理职能，加强财务监视治理，完善经济核算与安排方法，表达效率优先，兼顾公正，加强医院财务会计内部掌握，建立本钱核算制度，掌握医疗
6、本钱，降低医药费用，提高经济效益。 9、严格执行加强医院信息系统治理的规定。依据医院信息治理工作制度，严格要求，严格治理。至今未发觉泄密、“统方”现象。 医院广泛开展法律法规教育，切实提高广阔医务人员廉洁从业的自觉性。全院上半年未发生任何违纪违规案件。 下一步工作思路 下半年及今后的工作中，医院将着重从以下几方面入手，促进反腐纠风各项制度的高效运行。 1、仔细学习贯彻各级纪委会议及通知精神，加强职业道德教育，提升医务员工的职业道德水平。 2、仔细学习贯彻深化医药卫生体制改革的有关政策和上级部门的相关部署要求。 3、连续抓好纠风专项治理工作。把好收费关，加强对医务人员的监管，努力改良效劳态度和效劳质量，仔细维护群众利益。 4、连续加强长效机制建立，深入开展反腐倡廉宣传教育，预防医药购销领域商业贿赂。强化治理，加强对重要、敏感岗位、人员的监管，开展诫勉谈话，打好“预防针”，提升领导干部和医务人员拒腐防变、廉洁自律的意识和力量。