某镇2022年工作总结2022年工作计划.docx

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1、某镇2022年工作总结2022年工作计划某镇2022年工作总结2022年工作计划2022年,_镇深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委市政府3485工作思路和区委区政府的工作部署要求,以新旧动能转换为统领,借势借力两城同创、安全环保、扫黑除恶、美丽乡村建设等重点工作,全力以赴稳增长千方一百零一计保民生,努力实现经济社会平稳发展。一、2022年度工作开展情况(一)抓项目、促转型,经济发展实现新跨越。立足工业园区产业集群和区位优势,紧抓新旧动能转换的重大机遇,大力发展新动能,促进传统产业转型升级。一是镇域经济实力不断增强。2022年完成规模调度企业65家

2、,商贸企业9家;完成固定资产投资41亿元,工业技改投资31.2亿元,进口额9.2亿元,工业总产值353亿元,实现利税24.8亿元,完成地方财政收入3.3亿元。二是重点项目进展顺利。紧抓项目建设不放松,金锣医院、吉祥歌高档铝塑板项目、新兴华高强纸三期等9个项目相继开工建设,以项目建设促进经济转型,经济发展活力不断增强。三是加快产业转型升级。制定了工业园区改造提升计划,对工业园区的厂房、道路、管网等进行改造完善提升,完善企业入园标准和厂房改造提升意见,提升工业园层次和水平;以腾笼换鸟、安全环保为手段倒逼企业转型升级,对园区内闲置土地进行了盘活利用,累计清理散乱污企业517家,淘汰落后产能24家,发

3、展空间不断拓展。(二)抓基础、促管理,城镇水平再上新台阶。深化城镇建设管理。投资4000余万元建设里程56.8公里的镇域公交环线和北部网化工程建成并通车,镇域公交实现全覆盖;投资10万元购置两辆电动巡逻车,对镇驻地及工业园进行24小时巡查;投资200余万元对东程路与老205国道的交通护栏、广告牌、车辆进行规范,并对镇驻地道路、管网进行提升,安装交通护栏1101余米、安装交通信号灯14处,铺装人行道板4.1万,城镇面貌焕然一新。深化美丽乡村建设。科级干部、机关人员一线包村,创城期间拿出14万专项资金对7个工作突出的村社区予以奖励;投入500余万元对61个村社区五堆、背街小巷和卫生死角进行拉网式清

4、理,清运垃圾860余吨;投入700余万元购置各类绿化苗木1300万株,进行绿化补植,节点打造提升,成活率达90%以上,并代表临沂市迎接省文明委的检查;投入2600余万元打造市级美丽乡村片区,硬化道路31万平方米,改厕590户。保持对安全、环保、违法建设的高压态势。累计检查企业1010余家,取缔非法加油站点7处,规范整顿112处塑料企业,对2101家生产工艺落后、环保治理设施不达标的企业,重新评估办理环评手续;整改土地卫片73宗,面积300余亩;安装小型污水出处理设施32台,大型污水处理设施3台,与金锣集团建立环保巡河队伍,在入河口安装与雪亮工程联网的7处监控设施,实现了人防技防全域覆盖。(三)

5、抓产业,促发展,乡村振兴战略见成效。以金锣绿色康养田园综合体、金锣生态农庄、千水生态高效农业等项目建设为抓手,发展无公害农产品、绿色食品、有机农产品分别达到3家。立足镇山风景区的区位优势,深挖旅游资源,大力发展生态旅游,推动农业观光旅游、休闲度假为一体的全域旅游示范区建设,建设省级休闲农业与乡村旅游示范园点发展到2处,AA级景区2处,省级农业旅游示范点三处,工业旅游示范点2处,精品采摘园2处。在新型经营主体带动下,成立专业合作社102家,家庭农场10家,建设生产基地3万亩、带动农户1万户,初步形成了股份合作、返租倒包、产销联动、利润返还的利益联结形式,农民增收能力不断增强,农业现代化进程不断加

6、快。深化农村集体产权制度改革,共确认成员 221012户73577人,量化经营性资产41442.93万元,集体资源性资产2.88万亩。顺利完成夏秋秸秆禁烧、畜禽养殖、防汛等常规工作,为乡村振兴战略的顺利实施提供了保障。积极开展美在农家和美在每家活动,助力乡村振兴。(四)抓作风、促和谐,社会形势持续稳定。一是强化监督执纪问责力度。设立谈话室、监控室2间,高标准配备执法记录仪、酒精探测仪、长焦相机等设施;高悬巡视利剑,严肃查办镇村干部滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益等违纪违法行为,累计给予24人党纪政纪处分,清查应收未收承包费211万元,清收往来欠款50万元。二是深化矛盾化

7、解。深入开展信访积案攻坚化解月活动,将所有信访案件集中梳理、细化分解、统一交办,累计化解信访案件23件,化解率82%;加强对涉军涉师等重点群体的教育引导,做好疏、帮、扶工作,牢牢的将人员稳控吸附在基层。三是深入开展扫黑除恶专项斗争。发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争,发放宣传纸6万余份,发放并收回扫黑除恶有奖举报回执3.5万份,累计摸排线索8条,抓获2名上网逃犯,先后破获3起刑事案件,刑拘3人,逮捕1人,社会形势和谐稳定。(五)抓党建、保民生,群众幸福指数再提高。一是强化基层队伍建设。顺利完成村支两委换届工作,积极开展新任两委成员培训和二次体检工作;深化党员教育管理,对全镇2000余名党员干部进

8、行集中轮训,对连续3次不参加组织生活的23名党员转入镇党员教育中心支部,进行管理教育。二是强化村级阵地建设。全年列支村级组织运转经费240余万元用于党建经费和村干部工资,投资5万元对全镇10个行政村党建可视化平台进行规范化建设,投资2万余元对村级活动场所进行完善;积极做好困难党员走访慰问工作和离任村干部生活补贴工作,走访困难党员76名、建国前党员2名,发放慰问金8万元。三是夯实民生基础。全年完成居民养老保险征缴632万元,18831人,医疗保险征缴1073万元,66125人,完成老年人意外伤害参保12318人;发放临时生活困难救助资金4万元,救助困难户18人,发放大病医疗救助44人、发放医疗救

9、助金15万元;新增调解组织80家,调解劳动纠纷86起,办理失业登记38起;投资600余万元完善教育设施,全镇适龄儿童入学率、小学毕业升学率均为101%。四是深入开展脱贫攻坚行动。确保已脱贫户不返贫、无新增贫困户,巩固脱贫攻坚成果。二、存在问题(一)城镇建设不够快。_镇虽然在工业经济方面取得了一定的成效和优势,但在城镇建设方面相对滞后,目前驻地没有一处标准化的广场、公园;没有大产权住房建设项目,商业开发还是一片空白,近年来出现了一线产业工人和外来客商在_工作到周边乡镇买房的现象;工业园区建设之初站位不高、缺少规划、配套缺失等,管网、道路急需改造提升。(二)发展制约因素多。一是厂房急需改造升级。自

10、2001年工业园区成立以来建设的厂房大都老旧不堪,布局不合理,存在严重安全隐患,前期已经向区政府申请对老旧厂房进行升级改造,但推进不快;二是企业监管难度大。_镇工业园区内实际拥有企业达到1400余家,虽然借力环保风暴和安全检查倒逼企业转型升级,仅2022年就累计取缔了517家散乱污企业,完成2/3企业安全监管和第三方托管,但是园区规模档次和布局不高造成监管十分困难;三是金融风险防范压力大。_镇工业企业多,资金流活跃,仍然有非法融资、集资的现象存在,联保联贷情况较为普遍。2022年丰收合作社、合恒合作社以及临商银行挤兑等问题虽然顺利化解危机,但在非法集资清退工作方面仍存在较大风险和隐患;四是道路

11、交通问题突出。境内东程路和三维路,是镇驻地及工业园出行的主通道,但由于上述两条道路建成年代较早,设计时速不足30KM/h,线型不够科学,车流、人流量很大,年久失修,安全隐患严重,导致事故频发。(三)基层组织能力弱。村支两委换届后,部分村集体班子配备不齐,担当意识不强,面对创城、信访、拆迁等啃硬骨头的经验和能力欠缺;个别村班子不团结,内耗严重、软弱涣散,战斗力不强;有的村干部存在等帮扶、靠政府的消极依赖思想,不敢主动作为,不愿意担当,工作缩手缩脚,瞻前顾后,服务意识差、工作能力弱,影响了政策落实和村级班子形象。(四)产业摆布不科学。一产不强。耕地缺少规模化和集中化经营种植,目前拥有的亚姆巴乳业项

12、目处于停产状态,千水生态农业项目进展不快,万亩荷塘项目建设时缺少规划,整体利用率和效益不高。田园综合体项目距离打造乡村振兴战略的沂蒙样板还有很大的差距;二产不新。金锣集团一枝独秀,其他企业乏善可陈,受制于厂房和土地因素,导致转型升级力度不够,竞争力有所下降;三产缺失。在服务业发展方面远远落后于工业,与群众需求差距较大,与经济社会发展的速度和地位不相匹配,服务业在经济发展中的占比极低,作用微乎其微。(五)土地瓶颈制约大。造成很多项目落地难、开工难、扩建难。_镇作为全国重要的塑编产业基地,在电力、运输、技工等方面具备明显集群优势,但已有多家江苏宿迁、浙江温州等地塑编龙头企业因受制于建设用地规划规模

13、小、农转用指标少、用地成本高等因素无法落地,错失发展良机。三、2022年度工作计划(一)强化党建引领。强化软弱涣散班子整治,不断完善村级星级评定考核和村干部实绩纪实工作,并以此作为后进村班子整治的切入点和突破口,夯实村级村组织基础,不断提升基层组织战斗力;加大对村干部的教育、培训、考勤、会议等日常管理,并对村干部实行扁平化和网格化管理,树立正风肃纪,为民务实的良好政治生态,切实发挥基层组织战斗堡垒作用;坚持正确用人导向,严把考核用人关口,做到职务与能力作为相匹配、相适应,坚决防范和纠正选人用人上的不正之风;多方筹措,积极争取党建专项资金,在镇便民服务中心打造党建示范点,发挥示范、带动、辐射作用

14、,提升基层党建工作水平。(二)严守发展底线。推进工业聚集区建设和区域环评办理,为项目落地奠定政策基础;本着实事求是的原则,加快老旧厂房改造,彻底解决破旧厂房和安全环保等问题,并选取部分园区企业对智慧安全进行试点,由点及面在全镇进行推广;继续深化科级干部带队进行安全环保夜查制度,以安全环保等手段倒逼企业转型;以零容忍的态度保持对违法建设的高压态势,控增量、减存量,建设无违建乡镇;加大金融风险防范的宣传和打击力度,对村两委成员、网格员进行培训,抓住村级代办员这个关键,切实提高防范各类金融风险的知识和防范意识;落实科级干部包案制度,专人专案,并创新形式,关口前移,将12345市民服务热线与信访稳定相

15、结合,对多次重办工单进行重点关注,跟踪督办,将问题彻底解决在萌芽状态。(三)做强镇域经济。一是抓重点项目建设,加快协调对接,全力做好重点项目在土地指标、手续办理等方面的保障服务工作,发扬店小二精神,服务项目能够顺利落地;加快推进金锣医院等重点项目建设进度,确保顺利投产;二是抓整合提升。加大土地资源整合力度,腾笼换鸟淘汰落后产能,重点盘活凯西集团等闲置多年的低效利用土地,招引像李锦记等高性价比的企业落地,延伸工业产业链条,提高土地利用率和投入产出比;三是加大招引力度。依托金锣集团和工业园区的优势,加大招引力度,着力培育发展高端装备、电子信息、生物制药等战略性新兴产业,促进产业转型升级,力争引进过

16、亿元项目6个,新增销售收入过亿元企业8家,纳税过千万企业1家,为经济发展注入活力,促进经济社会高质量发展。(四)加快城镇建设。依托市、区政府主导编制的战略空间布局规划、高铁片区规划、镇山旅游景区专项规划,高标准、高质量地制定_镇总体规划,按照城市标准进行城镇建设;深化环境综合整治和黑臭水体治理经验推广工作,打造良好的生态,为北城新区和高铁片区建设提供优益的生态补充;深化城镇管理体制改革,对镇驻地实行精细化管理,提升城镇化经营水平和管理层次;进一步完善公交线路,科学摆布行驶路线,提高镇域公交的覆盖率和利用率;积极争取棚改和公租房政策,加快启动镇驻地的拆迁征收工作,力争2022年完成拆迁征收_万,

17、建设商住面积_万,完成土地出让_亩,在镇驻地建设垃圾回收站与公共厕所一体的_处,公园和广场各至少_处。(五)提升幸福指数。不断加大资金投入,计划投资_万元完成_小学、_小学改造提升工作,积极推进投资_亿元和投资_亿元的金锣医院和金锣实验学校建设工作,加快启动_中学艺术楼和中心幼儿园二园项目建设,进一步健全教育、医疗、养老等社会保障体系;提高天网工程和雪亮综治平台的利用率,力争实现自然村全覆盖,新增违法案件破案率_%,切实提高群众的安全感和满意度;深化美在农家和美在每家活动,在原有的基础上争创市级示范村_个,区级示范村_个,全面丰富提升群众业余生活,助力乡村振兴战略实施;抓班子,带队伍,切实落实党风廉政建设主体责任,充分发挥镇纪委、监委的作用,强化监督执纪问责的力度,坚决杜绝利用职权以权谋私,吃、拿、卡、要等不正之风,在全镇上下营造奋力拼搏、务实担当、风清气正的政治生态环境。 来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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