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1、 2023年工匠精神领悟心得工匠精神的心得体会(九篇)工匠精神领悟心得 工匠精神的心得体会篇一 “创意无限，匠心支撑”。当下，创新创业大潮涌动，“互联网+”颇受青睐，大批创客投身其中。这里头有脚踏实地的深耕者，但也有不少一天到晚想着如何造噱头、拉投资，梦想借互联网的东风，“抄一把就走”之人。与此相应，许多产品往往火了一把便再无踪迹。如此“创”法，除了搅出些过时即破的泡沫，难言价值。创新创业不应成为急躁的代名词，那些真正胜利的互联网神话缔造者，远非鼓吹概念、贩卖情怀这么简洁。许多大佬正是以其对细节近乎严苛的追求向大家证明，只有“互联网+工匠精神”，才能出优质产品。 人们在不断召唤工匠精神，然而要
2、想养成工匠精神，成为一个名副其实的“匠人”并没那么简单。它需要从业者不忘初心，始终都能坚守自己的价值观，任周遭如何变化都不为所动，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人满足的产品。详细说来，应至少做到以下几点： 心存敬畏。古语有云“敬事而信”，敬畏是内心的一把标尺，影响着做事的态度。心存敬畏，做事时会仔细对待，当心翼翼生怕出错，一丝不苟力求完善。心存敬畏，对所做的事会更加珍惜，做事时全神贯注，心无旁骛，进而将其当作一种追求，去努力到达它的极致。 甘于沉潜。当下社会前行的脚步是快速的、急促的，许多人的心性也变得比拟急躁，做事情急于求成。但要做一个好的“匠人”，恰恰应当少些急躁，甘于沉潜。沉潜
3、下去，静下心来才能耐得住孤独，耐得住清贫，不求立即去获益，而只求做出的东西无愧我心。电影大师王家卫就是很好的一例。在现代追求短平快的影视行业，王家卫却在近30年内只产出了10部电影。而一代宗师前后筹备13年，拍摄了3年才做好，最终以完善的细节、极具张力的情节和人物形象等大获好评。对于花费这么长时间做一部电影毕竟是否值得，王家卫自己是这么说的：“功夫都不是白花的，要到达肯定的水准，慢和时间都是必需的。” 不慕名利。不慕名利才能不计得失，才能经得住诱惑，将更多的心思和精力用到做事上，用到打造更好的产品上。莫言就用自己的行动证明白这一点。曾经有杂志找莫言写一篇杂文，莫言却淡定地以“我就是写小说的”拒
4、绝了。他始终坚守在严厉文学阵地，秉持工匠精神，拒绝去写“来钱快”的文章，却在文学创作中字斟句酌，力求更好地传达自己的心声。最终他获得2022年诺贝尔文学奖，赢得了国内外专业评论家和群众的认可。 勇于创新。做一名合格的“工匠”，还需要有一份创新精神。他人的胜利无法复制，做一些山寨产品只能引来别人的否认与称赞。而即便对于自创品牌来讲，也要不断向前，一旦自满自足，势必很快就被他人超越。大学中说：“苟日新，日日新，又日新。”只有保持创新意识，每天进步一点点，才能厚积薄发，最终将事情做到极致，不管风云如何变幻，我自走在最前沿。 “工匠精神”，知易行难。但不管从事什么行业，每一个从业者都时时端详自己是否做
5、到了这几点，终将会养成“工匠精神”，用自己的专业与专注、执着与创新去做出群众最满足的精品，赢得广泛认可。 工匠精神领悟心得 工匠精神的心得体会篇二 crh380a型列车曾以世界第一的速度试跑京沪高铁，首家获得美国商标专利局颁发给中国高铁的自主学问产权认证,是中国向全世界推销高铁的一张国际名片。今日的大国工匠我们就来熟悉，打造这张名片的一个不行或缺的人物-高铁首席研磨师宁允展。 486.1公里，这是380a在京沪高铁跑出的最高时速，它刷新了高铁列车试验运营速度的世界纪录。 假如把高铁列车比作一位长跑运发动，车轮是脚，转向架就是他的腿，而宁允展研磨的定位臂就是脚踝。 每片转向架的体重有1。1吨，定
6、位臂落在四个车轮的节点上，每个接触面缺乏10平方厘米，当列车以时速300公里运行时，接触面承受的冲击力有二三十吨。缝隙大了，车轮可能会松脱;假如完全焊死，转向架就无法再翻开，影响列车检修。 宁允展负责的这道工序，不只在中国，全世界全部高铁生产线上，都要靠手工研磨。留给手工的研磨空间只有0。05毫米左右。磨小了，转向架落不下去，磨大了，价值10几万元的主板就报废了。 宁允展这双魔术师般的手，传承了父亲的基因。他的父亲是村里的铁匠，宁允展小时候常常跟着父亲帮乡亲们打磨家具，也因此从小就喜爱上了学手艺。 初中毕业后，宁允展考上了铁路技校。20_年，成为第一位学习380a型列车转向架研磨技术的中国人，
7、宁允展对技术的掌控和精准把握，让日本专家都竖起了大拇指。 宁允展成了高铁研磨的第一把手，很快还当上了班长。可是，没过多久，他却找到领导说不想当班长，还是让我干活吧。 宁允展的家，距离工厂有近半个小时的车程，他和妻子的沟通根本都在每天上下班的路上，由于一到家，他又开头忙了。在这个三十多平米的小院里，大局部地盘都是宁允展的，这些磨具，是他自费在网上买的，不是为了别的，而是为了练手艺。一开头，妻子并不理解。 六岁的孩子有着自己的世界，宁允展说，他理解女儿的想法，就像当时，正是由于父亲敬重自己的选择，他才如愿考进了铁路技校。 20_年，是380a预备冲高速的关键时刻，这一年，身患白血病七年的父亲第三次
8、入院，宁允展虽然意识到，和父亲在一起的时间不多了，可是他不能每天陪在身边。得到父亲去世的消息，是在下班的路上。 随着380a冲刺高速胜利，宁允展投入到了更高速度列车的生产，并在工作中不断地研发新工程，新工艺，先后获得5项国家级技术专利。 一心一意搞技术，不当班长不当官，宁允展好像与当下许多人有着不同的追求。宁允展说，我不是完人，但我的产品肯定是完善的。做到这一点，需要一辈子踏踏实实做手艺。假如每一件中国制造的背后，都有这样一位追求极致完善的工匠，中国制造就能够跨过“品质”这道门槛，跃升为“优质制造”，让更多的中国产品在全球市场释放更刺眼的光线! 工匠，是一种职业，看似平凡，却也有着不为人知的隐
9、秘。 人们都在询问，什么是工匠精神，在毕竟来自“何方“?它，神神奇秘，好像很少人能够体会到它的真正内涵。有人说，工匠精神就是不断转变精益求精，其实不然，我认为工匠精神不只是精益求精，更要有一种心态，而这种心态，打算着你的命运，你好像在渐渐的为之所转变。 曾经有一篇文章这样说道：“一天，一位大学的学者来到一家公司，这家公司派了几个人到建筑工地去砌墙，这位大学者问了第一个正在砌墙的人说：“你在干什么?”“莫非你看不见吗?我在砌墙。”那位工人白了他一眼没好气的答复道。明显，对方是嫌他打搅了自己的工作。 学者笑了笑，有走到另一位砌墙工人身边问道：“你在干什么?”那人差异的看了看他，然后用手比划着已经具
10、有肯定规模大大楼说，我在盖一座高楼。这两个人的答复令他大失所望，但当转身欲走的时候，一阵歌声吸引了他，在忙的焦头烂额的工地上竟然还有人唱歌，这位学者狐疑的循着歌声找了过去，原来是一位目光囧囧的年轻人，只见他麻利的砌着转，同时哼着一首首老歌。 “你在干什么?”学者又问了他一个问题。“我在建立一座漂亮的城市。”这个人爽快的答复道。 十年之后，这位学者由于某一课题又来到了这个工地进展调研，凑巧的是，他发觉一件令他特别震撼的事：“十年前的那几个人，第一个还在工地上砌墙，其次个成立图纸设计师，而第三个，却已经成立他们的老板。” 由此来看，所谓的工匠精神并不是只有精益求精，而更为重要的是一种态度，能否意识
11、到这一点，打算了你以后能否干出一番大事业。 工匠精神领悟心得 工匠精神的心得体会篇三 有幸品读了罗永浩先生力荐湛庐文化的工匠精神：缔造宏大传奇的重要力气一书，读后使我眼前一亮，对工匠精神本质有很深的感受。本书没有采纳教科书的讲法来定义工匠精神是什么，如何培育工匠精神，而是采纳了讲故事的方法，以美国在20世纪的崛起和21世纪进展的时间轴为主线，以工匠精神的代表人物为核心，从他们身上的故事和性格来探究工匠精神的本质，更适合工匠精神进展的土壤是什么。下面是我读此书的一点心得，与大家共勉。 此书讲解的工匠精神与我之前认为的工匠职责有很大的区分。 之前认为工匠就是手艺人，用固定的工具使用固定的技能做出可
12、预见的产品，属于娴熟工种，而本书定义的工匠是使用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发觉者和创造家。他们不是一成不变的生产线上的工人。 本书中介绍的大多数工匠都有这样一种精神：他们在自己的专业领域内有剧烈的奇怪心和极大的热忱，永久在查找更好的解决方法，办求更精，利用现有的技术工具进展资源整合，所以说工匠精神是一种思维状态，是一种信仰。这种精神不仅表达在像技术这种硬技能方面，也表达在各种软技能上，比方在人际沟通、纳税效劳等;不仅在实体行业内，在金融这些虚拟行业内也有表达。 工匠精神，是美国家族企业历经百年倒的秘诀，是瑞士品牌矗立世界之巅的利器，更是生命的态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品
13、的坚持和追求，其利虽微，却长期造福于世。美国当代最闻名的创造家迪恩。 卡门曾说：“工匠的本质收集改装可利用的技术来解决问题或制造解决问题的方法从而制造财宝，并不仅仅是这个国家的一局部，更是让这个国家生生不息的源泉。”简洁地来说，任何人只要有好点子并且去努力实现，他就可以被称为工匠。书中精彩的案例告知我们什么表人是真正的工匠，并提示了美国的工匠们如何影响了整个国家的产业和社会环境，以及将来他们将扮演怎样的角色。 从历史上看，美国的工匠们是一帮不拘一格，依靠纯粹的意志和拼搏的劲头，搞出了足以转变世界的创造创新的人。工匠精神中的典型代表人物中有单打独斗的英雄，也有共同协作的团队，甚至产生了资助创造家
14、的特地企业，企业的核心就是查找并制造一批创造家，吸引风投资金，以出售专利猎取专利费为盈利模式，可以想见这种企业的利润必定比不上自己使用专利生产出产品的企业利润，有些利润比例甚至达不到万分之一，正是由于对利润的追赶，规模性企业或者说大型企业并不是培育工匠精神的良好土壤。 工匠精神是一种职业态度和精神理念，是从业人员的一种职业价值取向和行为表现，与其人生观和价值观严密相连。它更是一种信仰，一种力气，这种精神和力气会催人奋进助人成长，直到造就我们事业的胜利，这就是每一个乐观、安康、积极向上的人应当具备的一种精神。一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度打算一个人一生的成就。假如你盼望转变现状，打
15、造一个与众不同的自己，成为被需要、被敬重、众望所归的胜利者，就从当下的事情做起，成为一个布满魅力的工匠，拥有工匠精神，拥有内外丰富的人生。我的体会是从以下三个方面着手： 一是把领导当教师。工作是我们自己的事，不是领导的事，工作的目的不是向领导交差，而是提升自己力量，领导只是你学习和求助的对象。当今社会心浮气躁，追求“短、平、快”带来的即时利益，这种心态让人失去了学习的热忱和力气，只有知道工作是为自己做的，我们才能在工作岗位上缕建奇功，成为专业领域的行家里手。 二是把岗位当舞台。把自己的全部能量用到本职工作中去，珍惜每一个当下，要做就要做到最好，一个人的工作只有做到别人无法替代的程度，才能算是工
16、作胜利。工作岗位就是你的人生舞台，每个人都应当成为自己人生最优秀的演员。 三是把任务当作品。在工作中，做到尽心、尽力、尽职、尽责，发挥自己最大能量。 工匠精神强调要把工作品质看作生命，把每一次的任务都当做生命中的作品，要信任自己，随着力量的提高，时机总会来到你身边;随着力量的积存，属于你的回报总会降落在你身边。我们每个人无论身处任何环境，只有保持良好的心态，不懈追求，才能把事情做得最好，才会实现完善的人生。 工匠精神领悟心得 工匠精神的心得体会篇四 一看到这本书，就立马喜爱上了它。说 不清，道不明，就是喜爱它，它让我有一种 非得一口气读完的冲动!事实上，我真的这 样做了。 掩卷反思，心潮澎湃，
17、认真思考着付守 永先生的话，他就像一个导师在谆谆教导着 我!让人从心底里佩服!所思所想，见诸于 笔端，聊以自勉!盼望自己以后能够树立正 确的工作观，真正成长为一名“工匠” 。 在这个日益急躁的社会，金钱至上论甚 嚣尘 上!在我们的社会里讲利益的人越来越 多，讲责任的人越来越少;讲权利的人越来 越多，讲成长的人越来越少;讲关系的人越 来越多，讲原则的人越来越少!当人们去寻 找一份工作时，考虑更多的是这份工作能带 给我多少薪水，能带给我多少物质酬劳!而 不是我能从这份工作中学到什么?我能得 到什么样的成长阅历?我能学会什么样的 做人道理?我是不是真的喜爱这份工作? 我对这份工作足够上心吗?我把我的
18、感情 投入到工作中了吗?每一个工作细节我是 不是都仔细去做了?面对每一个顾客我是不是始终保持饱满的热忱和友好的态度? 我是不是还有一些地方有待改良?我怎么 做才能提高我的工作力量和工作业绩?我 是不是很受顾客欢送?我是一个称职的员 工吗?我是一个价值型员工吗?我在公司 是无可取代还是无足轻重?我是不是应当 转换一下心态?我是不是太急躁了、太急功 近利了? 在现实社会中，更多的是听到员工的抱 怨!日复一日的埋怨只会消除工作的积极 性，只能使你处于焦躁、愁闷、惶恐之中， 永久为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心 空虚!殊不知“牢骚太多防肠断，风物长宜 放眼量” ! 说实话，初入职场，我也有埋怨，有迷
19、 茫!看不清将来在何处!找工作也是看工资 凹凸，而不顾其他!实在是惭愧!但读罢此 书，令人豁然开朗!问题的关键就是心态的 问题!我还没有树立一个正确的工作观、金 钱观。以前我始终认为工作就是赚钱的工 具!钱多了，自然就幸福了!可是当我读罢 此书，我知道我错了! 从今往后，我要改正错误!我不敢奢望 要成为像稻盛和夫、乔布斯那样的一代巨 匠，但求能成为一个一般的，在自己岗位上 勤劳、 敬业、 投入和全身心奉献的一般工匠! 这也是付先生写此书所想要到达的目的。 作为一个销售员，首先我应当对自己所 卖的东西有一个透彻的了解!假如自己都不 知道自己卖的什么东西，何谈销售?其次， 我要让自己渐渐爱上这份工
20、作。 正如付先生 所说，把工作当成一种修行!我更喜爱把工 作比方成你的恋人，每天的工作就像是跟自 己的恋人谈恋爱一般让人心动!让人倾心! 面对每一个顾客我要始终保持饱满的热忱 和正确友好的态度，不能说观察一个有钱的 就特别热心，观察个没钱的就爱理不理!如 果这样做会损害到顾客的自尊心!再次，我 要了解顾客的需要，无论是物质需要还是精 神需要，顾客的颜色、品牌偏好，他需要什 么型号的物品，比方鞋码大小、喜爱什么颜 色、哪个牌子、顾客的担忧和顾虑是什么、 如何解除顾客的顾虑。精神需要方面，我要赐予顾客足够的敬重与谅解，不能损害顾客 的自尊心，不能说些带有挖苦、称赞意味的 言辞，不能做带有鄙视意味的
21、动作!总之， 我要使自己的言行举止布满了对顾客的尊 敬!我想这正是“工匠精神”所要求的。 工匠精神领悟心得 工匠精神的心得体会篇五 工匠精神这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈，我翻阅了：粗看;但是许多故事链接，却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是：用才智驾驭自己的心情，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。 并不是每个人都喜爱本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会埋怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管从而我们会渐渐变得马虎、懒散等等，对工作不仔细负责的状况屡屡发生。可是发生之后，更
22、多的手尾等着你来跟 作为一个海大工作三年的我，首先上述状况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否仔细对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。可是时间久了，你会发觉，这种心态令自己心情严峻压抑，真的觉得自己很老很老了通过这本书己受益匪浅，真的理解了很多，找到了自己工作的定位：做一个和善坦诚的人，由于只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永久保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦;把化验结果和化验室治理做好了，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工
23、作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。 工匠精神这本书告知我们，实现自我价值，首先要找准自己的工作定位，乐于做。 德胜洋楼聂圣哲说：当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干)，那仅仅是完成任务，并不能把一项工作做好;只有布满激情的时候，才有可能把工作做得精彩。所以我们的程序化工作要执行，同时还要唤起自己对本职工作的热忱。被动地执行程序，也就是完成任务而已。只有布满热忱地去工作，才会取得完善的成果。 或许我们受了心情的影响，或许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。品管工作重质，一
24、直要求对工作的仔细、严谨，原则性强，化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。 “专心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有专心做事，才能把事做精彩。“专心做事”是对工作剧烈的责任感和正确的思维方式。态度打算一切。 当近红外上线后，许多化验员担忧自己会被机器取代，认为化验这一行没有出路：其实这种担忧完全不必，近红外的一切结果均来源于湿化学，近红外需要我们时时的维护，验证。足够的细心、信念，你的工作肯定出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧，维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。 化验员是文员，每天
25、要像文员一样花时间在做报表统计化验工作，报表多而繁复;化验员是生产工：化验室就是一条严谨的流水线，但产品不是实体的，而是一窜窜严谨的数字：原料到货，化验室会在第一时间内出结果再安排卸货，争取不铺张司机及卸货工人的一分一秒;成品出库，化验室争取第一时间出检测指标，尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产特别，化验室也争取第一时间出结果，尽量不再产生一顿的不合格成品，帮助掌握生产本钱;选购送样，检测必要指标，帮助选择优质供给商;市场样抽检，巡检关键指标，以市场为导向，为配方师供应精确牢靠的数据 作为一般的一名饲料检化验员，在一般的岗位上做着一般的工作，仔细执行每一步检测流程，不以物喜，不以已
26、悲;工作繁琐不埋怨，试验失败不气馁，工作重复需励志，工作责任勇担当，实现自己工作价值的同时，也为茂名海龙的饲料质量治理奉献自己一份微薄但是磅礴的力气。 工匠精神领悟心得 工匠精神的心得体会篇六 “匠人精神”近几年来大爆发, 可能缘起与有一年春节期间,中国人跑到日本抢购马桶盖,造成马桶盖几乎断货。这样一个大工业生产线上的一般产品,竟然和寿司、日本武士刀并列在一起,又一次打上了匠人精神的烙印。 在日本,有一个传统词汇指代拥有精湛技艺的手工艺者,叫“职人”。“职人”是一个令人肃然起敬的称谓,“职人精神”代表着精益求精、坚韧不拔和守护传统。现在,很多把握尖端技术的制造业者也被称作“职人”,甚至普及社会
27、各个行业,在日本媒体报道中常见“政策职人”、“相扑职人”、“科学职人”和“教育职人”等称呼,都指在本事域把握超群技艺的能人。 本质上,匠人起源于手工业, 匠人精神首先意味着共性化,而不是标准化，是“匠心”独运的雕琢，而不是刻板的流水线生产。反观我们教育，教育不是工业，而更像是农业，需要教师花费时间与精力深入学生的心灵，翻土、施肥、浇水、除草、间苗。虽然我们不知道他们什么时候开花，也不知道他们什么时候结果，甚至我们也不敢确定，每一株幼苗都能开出漂亮的花，都能结出硕大的果。但我们依旧执着、依旧努力，教育需要在温暖的阳光中，春风化雨，潜滋暗长，需要灵魂的宁静，需要急躁的等待。做教师真的需要有“匠心”
28、。 “匠心”的背后隐含着的是专注、技艺和对完善的追求。在教学中，“匠心”可以让孩子们莞尔一笑，学习瞬间变得幸福而欢乐;能够使枯燥的学问立即呈现奇妙，终身难忘;更会令师生的沟通，欢快顺畅，水乳交融。在教学中追求“匠心”应当是每位教师的职业意识。 做教师，就得像个手艺人一样沉醉其中，心无旁骛，在激情飞扬和挥汗如雨之中，享受教育本身所带来的苦痛和幸福。渐渐地陪伴，悄悄地等待，静静地倾听，不急躁，不显摆。 匠心”就是用简洁的心做单纯的事。法国思想家蒙田曾说过：“教育不是为了适应外界，而是为了自己内心的丰富。”假如教师都能始终潜心教育，那么就能摒弃急躁、功利，回归教育本真。人的一生，需要选定一把椅子，意
29、大利唱歌家帕瓦罗蒂年轻时读过师范，毕业时他问父亲自己该干什么?父亲告知他，如当教师，就好好当，不要做唱歌家的梦;若是想当唱歌家，那么你就去做唱歌家的梦，不要在两把椅子中间彷徨!他的歌声，至美，至纯，他的一生，至简，至定。生活中确实有很多把迷人的“椅子”，但不是每一把“椅子”都适合每一个人，我们只有依据自己的条件与特点，摒弃急躁，抵挡诱惑，坚守定律，坚持只坐那一把适合自己的椅子，才会有盼望获得胜利，它或许不是最美的，却是承载你最多喜怒哀乐的物品。人的一生要处理好三种关系，即人与物的关系，人与人的关系以及人与自己内心的关系。人的内心简洁了就会欢乐，专一了就会强大。内心的强大，才是真正的强大。闻名作
30、家王蒙曾说过：“人的一生要做很多事情，但最重要的不是知道自己应当做什么，而是糊涂地知道自己不应当做什么。”因此，教育工作不能太简单、太繁琐、太神奇，应当多一点“留白”，让学生轻松一点，多一点自主选择，让学生有兴趣一点，多一点宽容悦纳，让学生自信一点。 我越来越坚信，真正的教育应当是纯手工的，那是一种依靠积存、源于传承的工匠精神，这种精神无法瞬间获得、想要就有。杏坛之上，弦歌不辍，教师们耳提面命，一张嘴，一块黑板，三尺讲台，一支粉笔写春秋，一个好的教师应当要有“匠心”的执着专注而简洁。 工匠精神领悟心得 工匠精神的心得体会篇七 大国工匠推崇“匠人精神”宣传技术技能，成就出彩人生，对于加快进展现代
31、职业教育，促进群众创业、万众创新，提升中国制造和效劳水平很有意义。 “五一”开头，央视新闻推出八集系列节目大国工匠，叙述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者，用他们的灵活双手，匠心筑梦的故事。这群不平凡劳动者的胜利之路，不是进名牌大学、拿刺眼文凭，而是悄悄坚守，孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完善和极致。最终脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，成为一个领域不行或缺的人才。 宝剑锋从磨砺出。我在收看该系列节目时，发觉他们文化不同，年龄有别，但都拥有一个共同的闪光点喜爱本职、敬业奉献。他们技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不消失一丝漏点，有人能把密封精度掌握
32、在头发丝的五非常之一，还有人检测手感堪比x光般精准，令人叹服。他们所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。 “问渠那得清如许，为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”，便有了创业制造、建功建树的不竭“源泉”。我把它称为“胜利之源”。这个“胜利之源”就是爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人，他们也盼望能功成名就，却缺少必备的“胜利之源”。表现在，既不爱岗，更不敬业。有的挑肥拣瘦，这山望着那山高;有的不务正业，把主要精力放在“其次职业”上;有的粗枝大叶，不求“过得硬”但求“过得去”;有的滥竽充数，常年累月“占着茅坑不拉屎”。 爱岗敬业，是社会主义核心价值观中的内容之一。筑
33、就人生漂亮幻想也好，践行核心价值观也罢，既不是虚无缥缈的，也不是高不行攀的。“胜利之源”，就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。外表上，爱岗敬业是利他的;实质上，爱岗敬业也是利己的。换言之，它是满意社会需求与实现个人价值的有机统一。 “大国工匠”的感人故事、生动实践说明，只有那些喜爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展人生价值。 工匠精神领悟心得 工匠精神的心得体会篇八 日前，在湖北十堰考察东风商用车重卡新工厂时，再次强调“工匠精神”，他说，“中国制造”的品质革命，要靠精益求精的工匠精神和工艺创新。今年以来，他也在多个场合强调要大力弘扬工
34、匠精神，勇攀质量顶峰。审计作为国家治理的基石和重要保障，在促进改革、进展、反腐、法治的征程中，必需发扬和广阔精益求精的工匠精神，使之成为审计人的品质底色和审计事业进展的内核力气。 “工匠精神”之所以受到国家层面重视和宣扬，与其说它重要，毋宁说它紧缺。受职业性质影响，审计系统本身不乏细心实施审计工程、潜心挖掘审计成果、倾心打造审计精品的“匠人”，但面对审计制度改革、审计职业化建立、审计全掩盖等新的时代课题，弘扬审计人员的“工匠精神”可谓正值其时。要通过气氛鼓舞、价值鼓励、实践磨砺和自身砥砺多方面给力，来形成人人崇尚和践行工匠精神的整体合力。 用深厚气氛鼓舞传承工匠精神。审计机关要将“工匠文化”作
35、为文化立审的重要组成局部，常常性开展“学习工匠精神，做敬业、创新、奉献审计人”主题教育活动，大力推选身边先进典型和标兵，营造人人崇尚精益求精、人人提倡精益求精、人人践行精益求精的深厚气氛，让审计成果意识、质量意识、精品意识在每一名审计干部心中落地生根。 用价值实现鼓励践行工匠精神。完善审计干部职工职业规划和制度措施，着力提升审计人员职业力量和素养，关怀关注每一名审计干部职工成长成才，让价值感成为审计人专注坚守、精益求精、乐于奉献的内生动力。加大优秀审计成果的评比和表彰力度，充分挖掘和彰显审计精品中所蕴含的工匠精神，让每一名精益求精、追求极致的审计人员感受到辛勤付出、务实劳动后的收获感和价值感，
36、从而来推开工匠精神蓬勃成长。 用实践磨砺修养“匠人”品质。要通过科学的审计规划和人员组织方式，为审计干部职工细心实施审计制造条件，确保在审计工程实施各环节，审计人员能够扑下身子，踏踏实实、一丝不苟地对待每一个数据、每一本账簿、每一份证据，深研细究问题缘由，精雕细琢意见建议。对于审计实践中的不仔细、不严谨、不细致作风，要坚决予以抵抗，让“出一次报告，铸一座丰碑”的审计作为在审计实践中蔚然成风，使每一份审计成果能够经得起实践、人民和历史的检验。 用切身体悟砥砺“匠人”作风。审计人员要时时到处以“实、高、新、严、细”的工作作风严格要求自己，对职业布满敬畏，在每一次审计工程实施中砥砺精益求精的匠人作风
37、，踏实努力、执著坚守，于微小处见精神，于成果中显品质，在一次次的切身体悟中，将精益求精的工匠精神内化于心、外化于行，彰显审计人的品质底色。涓涓细流终可汇成大海。审计职业化建立和审计铁军打造便成为有本之木，审计事业的科学和创新进展便有了顽强保障。 工匠精神领悟心得 工匠精神的心得体会篇九 “匠人精神”近几年来大爆发,可能缘起与有一年春节期间,中国人跑到日本抢购马桶盖,造成马桶盖几乎断货。这样一个大工业生产线上的一般产品,竟然和寿司、日本武士刀并列在一起,又一次打上了匠人精神的烙印。 在日本,有一个传统词汇指代拥有精湛技艺的手工艺者,叫“职人”。“职人”是一个令人肃然起敬的称谓,“职人精神”代表着
38、精益求精、坚韧不拔和守护传统。现在,很多把握尖端技术的制造业者也被称作“职人”,甚至普及社会各个行业,在日本媒体报道中常见“政策职人”、“相扑职人”、“科学职人”和“教育职人”等称呼,都指在本事域把握超群技艺的能人。 本质上,匠人起源于手工业,匠人精神首先意味着共性化,而不是标准化，是“匠心”独运的雕琢，而不是刻板的流水线生产。反观我们教育，教育不是工业，而更像是农业，需要教师花费时间与精力深入学生的心灵，翻土、施肥、浇水、除草、间苗。虽然我们不知道他们什么时候开花，也不知道他们什么时候结果，甚至我们也不敢确定，每一株幼苗都能开出漂亮的花，都能结出硕大的果。但我们依旧执着、依旧努力，教育需要在
39、温暖的阳光中，春风化雨，潜滋暗长，需要灵魂的宁静，需要急躁的等待。做教师真的需要有“匠心”。 “匠心”的背后隐含着的是专注、技艺和对完善的追求。在教学中，“匠心”可以让孩子们莞尔一笑，学习瞬间变得幸福而欢乐;能够使枯燥的学问立即呈现奇妙，终身难忘;更会令师生的沟通，欢快顺畅，水乳交融。在教学中追求“匠心”应当是每位教师的职业意识。 做教师，就得像个手艺人一样沉醉其中，心无旁骛，在激情飞扬和挥汗如雨之中，享受教育本身所带来的苦痛和幸福。渐渐地陪伴，悄悄地等待，静静地倾听，不急躁，不显摆。 匠心”就是用简洁的心做单纯的事。法国思想家蒙田曾说过：“教育不是为了适应外界，而是为了自己内心的丰富。”假如
40、教师都能始终潜心教育，那么就能摒弃急躁、功利，回归教育本真。人的一生，需要选定一把椅子，意大利唱歌家帕瓦罗蒂年轻时读过师范，毕业时他问父亲自己该干什么?父亲告知他，如当教师，就好好当，不要做唱歌家的梦;若是想当唱歌家，那么你就去做唱歌家的梦，不要在两把椅子中间彷徨!他的歌声，至美，至纯，他的一生，至简，至定。生活中确实有很多把迷人的“椅子”，但不是每一把“椅子”都适合每一个人，我们只有依据自己的条件与特点，摒弃急躁，抵挡诱惑，坚守定律，坚持只坐那一把适合自己的椅子，才会有盼望获得胜利，它或许不是最美的，却是承载你最多喜怒哀乐的物品。人的一生要处理好三种关系，即人与物的关系，人与人的关系以及人与
41、自己内心的关系。人的内心简洁了就会欢乐，专一了就会强大。内心的强大，才是真正的强大。闻名作家王蒙曾说过：“人的一生要做很多事情，但最重要的不是知道自己应当做什么，而是糊涂地知道自己不应当做什么。”因此，教育工作不能太简单、太繁琐、太神奇，应当多一点“留白”，让学生轻松一点，多一点自主选择，让学生有兴趣一点，多一点宽容悦纳，让学生自信一点。 我越来越坚信，真正的教育应当是纯手工的，那是一种依靠积存、源于传承的工匠精神，这种精神无法瞬间获得、想要就有。杏坛之上，弦歌不辍，教师们耳提面命，一张嘴，一块黑板，三尺讲台，一支粉笔写春秋，一个好的教师应当要有“匠心”的执着专注而简洁。 日前，在湖北十堰考察
42、东风商用车重卡新工厂时，再次强调“工匠精神”，他说，“中国制造”的品质革命，要靠精益求精的工匠精神和工艺创新。今年以来，他也在多个场合强调要大力弘扬工匠精神，勇攀质量顶峰。审计作为国家治理的基石和重要保障，在促进改革、进展、反腐、法治的征程中，必需发扬和广阔精益求精的工匠精神，使之成为审计人的品质底色和审计事业进展的内核力气。 “工匠精神”之所以受到国家层面重视和宣扬，与其说它重要，毋宁说它紧缺。受职业性质影响，审计系统本身不乏细心实施审计工程、潜心挖掘审计成果、倾心打造审计精品的“匠人”，但面对审计制度改革、审计职业化建立、审计全掩盖等新的时代课题，弘扬审计人员的“工匠精神”可谓正值其时。要
43、通过气氛鼓舞、价值鼓励、实践磨砺和自身砥砺多方面给力，来形成人人崇尚和践行工匠精神的整体合力。 用深厚气氛鼓舞传承工匠精神。审计机关要将“工匠文化”作为文化立审的重要组成局部，常常性开展“学习工匠精神，做敬业、创新、奉献审计人”主题教育活动，大力推选身边先进典型和标兵，营造人人崇尚精益求精、人人提倡精益求精、人人践行精益求精的深厚气氛，让审计成果意识、质量意识、精品意识在每一名审计干部心中落地生根。 用价值实现鼓励践行工匠精神。完善审计干部职工职业规划和制度措施，着力提升审计人员职业力量和素养，关怀关注每一名审计干部职工成长成才，让价值感成为审计人专注坚守、精益求精、乐于奉献的内生动力。加大优
44、秀审计成果的评比和表彰力度，充分挖掘和彰显审计精品中所蕴含的工匠精神，让每一名精益求精、追求极致的审计人员感受到辛勤付出、务实劳动后的收获感和价值感，从而来推开工匠精神蓬勃成长。 用实践磨砺修养“匠人”品质。要通过科学的审计规划和人员组织方式，为审计干部职工细心实施审计制造条件，确保在审计工程实施各环节，审计人员能够扑下身子，踏踏实实、一丝不苟地对待每一个数据、每一本账簿、每一份证据，深研细究问题缘由，精雕细琢意见建议。对于审计实践中的不仔细、不严谨、不细致作风，要坚决予以抵抗，让“出一次报告，铸一座丰碑”的审计作为在审计实践中蔚然成风，使每一份审计成果能够经得起实践、人民和历史的检验。 用切身体悟砥砺“匠人”作风。审计人员要时时到处以“实、高、新、严、细”的工作作风严格要求自己，对职业布满敬畏，在每一次审计工程实施中砥砺精益求精的匠人作风，踏实努力、执著坚守，于微小处见精神，于成果中显品质，在一次次的切身体悟中，将精益求精的工匠精神内化于心、外化于行，彰显审计人的品质底色。涓涓细流终可汇成大海。审计职业化建立和审计铁军打造便成为有本之木，审计事业的科学和创新进展便有了顽强保障。