2023年部门工作报告5篇.doc

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1、 2022年部门工作报告5篇() 在过去的一个月里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,一并得到各领导确定和很多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,接下来将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去。 一、费用本钱方面的治理 1、标准了库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2、在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强了运输费用的工程治理,而分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。

2、二、会计根底工作 (1)仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 (2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下,突然承受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务根底治理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极协作相关

3、人员工作。 三、财务核算与治理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,亦要积极协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 结尾:在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥

4、他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 2022部门工作报告2 时间飞逝,一晃而过,弹指之间已过一年,作为公司的一名网络治理员,在公司领导及各部门各同事的帮助下,完成了日常工作中的各项工作。在详细工作中,我努力做好效劳工作。为了今后更好地工作,完善缺乏,特此将我今年的工作状况做一个总结并向领导汇报: 一、工作总结 工作资料:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、治理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中消失问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日

5、常故障维护及共享设置等。工作完成状况: 在日常工作中准时响应了各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。公司目前由于机器较多日常消失故障的状况较为常见,主要的电脑故障有:硬件故障,系统故障,网络故障,软件故障等,许多机器由于长期使用,导致系统中存在超多垃圾文件,系统文件也有局部受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。做到了尽可能的降低设备使用故障率,在其消失故障的时候,并做到了能马上解决,不能马上解决的也在最短的时间内赐予解决,保证了公司计算机的正常使用。 二、查找缺乏反思改善 这近一年来,我们it部门始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而一般的工作岗位

6、上,努力做好本职工作。但也熟悉到自己的缺乏之处: 1、有时候在一些突发故障比拟集中时,没有分清轻重缓急,科学的去安排时间,导致少数问题处理不准时。 2、自己的思路还很窄对现代网络技术的进展熟悉的不够全面,自己对新技术把握速度还不够快。 三、提高熟悉持续进步 总结了过去,方能找到缺乏!对于来年的工作规划,在总结上今年工作的同时,针对自己缺乏之处,也做出了初步设想: 1、在连续完善公司网络的同时,加强理论和业务学问学习,不断提高自身综合素养水平,把工作做到更好。 2、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。 3、年的工作已顺当完成,有收获也有缺憾,本岗位作为公司

7、一个效劳性岗位,在工作中假如存在的一些问题望领导及同事指出并指导!在来年,我们会连续秉着兢兢业业,恪尽职守的态度,把工作做得更好,让自己的潜力得到进一步的提高。 2022部门工作报告3 时间过的真的很快,一刺眼一学期的时间已经从我的身边匆忙流去。在学生会工作也有很长一段时间,还记得曾经在参加学生会时,经过马拉松式的选择和努力,最终如愿进入学生会纪检部工作。在当中工作,我真的学到许多东西,使我有时机接触许多人,不但提高了社交力量,还提高了工作力量。回首这一学期时间,真的让我受益匪浅,其中布满了欢乐与苦涩。不过我仔细的做好每一件事,只由于一句话:“在其位,谋其职”。 这一学期的工作可谓紧急而又劳碌

8、,由于各个部门都有许多活动,每一次的活动我都会积极参与,积极协作别的部门的工作。我们纪检部这学期的第一个活动那就是高职类的学生代表大会。作为纪检人员,我们需要的是维持会场的秩序,难免会有些劳累受气,可是我们不懊悔,为了工作就应当有这种敬业精神,不管多苦,不管多累,我们都不会退后。 同时,纪检部还坚持每天早上查系上的早晚自习的状况,使得系上的迟到和早退率大大的削减了,这点是我们值得傲慢和确定的。 最终谈谈自己总结的几点阅历吧,这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的阅历: 1、在做事的时候,能自己做的就自己解决,不要有种依靠的感觉,由于这样才能更好的熬炼自己,让自己收获的更多。 2、要懂的“在

9、其位,谋其职”的含义,由于什么事开头做时会有新奇感,坚持到最终才是正确的,例如在学生会中,有的人经过种种努力最终进入了,可是时间长了。厌倦了,什么事都不做。那你为何当时那么努力的选择参加呢?所以要积极的做好自己的事情。 3、团结协作,共创精彩。例如学代会的胜利举办和高职类专业的技能周更充分的说明白这一点,纪检部和其他部门心无芥蒂全力协作才使两个大型活动取得了圆满胜利。 4、全心全意为广阔同学效劳。做好领导、教师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一个人,这样会更好。 以上是自己的一点见解。在学生会工作一学期,我个人的组织协调力量和团队协作能都得到了很大的提升,但不得不成认自己在工作中还有许多缺乏

10、之处,还有许多有待完善的地方。但是我们是一个团队,我们相互互补,肯定会做的更完善。由于这个团队,让我大学生活的开头就有了不一样的颜色,我很快乐给我这样的平台,让我找到自信,让我更好的熟悉到自己的缺乏,以后我会更加的努力,由于自己有着不服输的精神。 最终祝福纪检部在以后的工作中做的越来越好,在此,我诚心地祝福高职类学生会的明天更美妙! 2022部门工作报告4 20_是劳碌而又充实的一年,从年初制定的各项指标来看,2022年也是布满盼望布满变化的一年。从公司整体角度上分析,2022年是稳健进展、逐步提升、共同应对外来金融危机带来的不良因素的一年,在全球经济通货膨胀的不良形势下我们酷发人迎难而上、开

11、拓进取、不断创新。回忆行政部一年来的工作,行政部在赵总、赵副总的正确领导、各部门积极协作以及各位同事的支持帮助下,根据公司要求,较好地发挥了行政部效劳基层、执行监视等工作职能。同时,在治理过程中消失了一些缺乏和缺陷,在此也分析缘由并提出改良和改善的方法和技巧,进而为新的一年的开头做好充分的预备,以确保在新的一年里团结互助、锐意进取、开拓创新、和谐进展,为酷发可持续性进展供应牢靠的保障和支持。 一、人事治理方面(暂代2022年1月3月,3月中下旬移交新入职人事助理) 1、依据部门人员的实际需要,有针对性、合理地聘请一批员工,配备到各岗位; 2、较好完成各直营店及公司员工的入职、转正、离职、调岗等

12、人事审批工作; 3、标准了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐; 二、行政治理工作 1、协作市场部、营运部等部门举办各类型活动。 2、依据公司进展,新聘请员工无座位的状况,行政部组织安装新办公区的隔断、电脑、电话、网线,选购办公用品等,使员工拥有良好的办公环境,对企业更加有归属感。 3、2022年6月初组建食堂,查找适宜房屋、选购厨具、食材等原料,为了提高员工食堂的饭菜质量及卫生状况,行政部加强了对员工食堂的治理,先后出台了厨工治理制度及员工就餐守则。标准和约束食堂工作人员的工作责任及员工就餐的纪律,确保员工能够吃上新奇、可口的饭菜,使员工有饱满、充足的

13、精力投入工作。调整员工用餐时间,错开顶峰期,使员工能够在最快的时间用餐。后由于物价上涨等因素,食堂始终消失亏损状况,已于2022年11月末停办。 4、和相关职能机关做好沟通工作,以使公司对外工作通畅。 5、对内严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,合理地选购办公用品。 6、严格掌握各项办公费用开支,以节省降低本钱为第一原则。 7、做好公司各部门后勤治理保障工作:机车票预定、办公环境卫生等,准时、主动的完成日常治理工作中的各项工作。 三、根底制度建立和执行 1、依据市场进展状况及结合公司相关制度,制定相应的治理制度,使各项工作有章可寻,为强化内部治理供应了制度保证。行政部先后出

14、台了公司员工治理规章制度、内含着装标准、办公用品治理方法、传真收发治理、会议制度、节省用电、用水、用纸的规定等,并制定食堂治理制度、车辆治理制度等多项规章制度,通过落实各项规章制度,标准了工作程序。 2、逐步完善公司监视机制,加强了对员工的监视治理力度。 3、充分引导员工勇于担当责任。逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动担当责任。 4、实施各项治理制度,统一使用日常工作表格,使行政部各项工作有据可依。 四、存在的缺乏与改良方法 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力帮助,行政部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定成绩但仍存在着许多缺乏之处,主要表现在以下几个方面: 1、作为

15、公司的综合治理部门,在对部门的治理、协调方面还有许多的欠缺,对各部门员工的工作状况、人员纪律的检查力度还不够。 2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、对公司内部的监视、治理(如环境、卫生的检查等)不力,抓制度落实不够,存在肯定的重制度建立,轻制度落实现象。 4、缺乏对公司企业文化及工作气氛的建立。 下面依据本年度工作状况与存在缺乏,结合目前公司进展状况和今后趋势,2022年行政部的工作重点将从以下几个方面着手: 1、连续完善公司制度建立。特殊是在日常行政治理加大制度建立的力度。修订和完善奖惩规定、鼓励机制等制

16、度。 2、帮助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,快速营造良好办公环境。 3、加强公司各类文件档案的治理,强化保密治理工作。 4、推行网络,提高公司办公效率水平,逐步向无纸化办公目标迈进。 5、协作人资部组织员工活动,加强企业文化建立工作,让员工对企业有良好的认同感和归属感。 五、总结 行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中行政部还有很多不行预见的工作任务。同时包括:建立公司内部沟通机制、平衡行政费用的预算等。建立内部沟通机制,促进公司部门之间、上下级之间的了解与合作,建立安康、和谐的内部关系,避开因沟通障碍而导致的人际关系紧急、工作协作度低、缺乏互信等不良倾向;在平衡行

17、政费用上面,提倡节省节能灯安康理念,制造利益最大化,使公司进一步削减不必要的铺张支出。 总而言之,行政部将为公司整体利益和进展做出应有的奉献,尽最大的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。情愿与酷发共同成长和进展,酷创造天会更好! 2022部门工作报告5 2022年,在上级大路养护治理部门的关怀和指导下,在_团党委的高度重视下,我团大路养护治理工作坚持以“预防为主,防治结合,建养并重,协调进展”的养护方针,仔细贯彻落实国家大路养护治理的法律和兵、师大路养护治理部门制订的有关规章制度,严格执行大路技术标准和标准,完善团大路养护治理体系。取得了较好成效。详细做了以下工作: 一、健全机构

18、明确责任 今年,_团把大路养护治理工作列入团重要工作议程。年初,团成立了大路养护治理领导小组,由团主管工交建商的副团长担当组长,工交建商科科长任大路养护治理办公室主任,工交建商科副科长和城管所所长任副主任。领导小组组长负责大路养护的宏观治理,办公室主任负责组织协调和资料的收集、汇编,并准时传达上级的工作部署,副主任负责监视、检查和验收大路养护治理工作的实施状况,做好资金掌握。各连队成立了连队大路养护领导小组,负责_大路的详细养护和治理。 二、制定规划健全制度 为了加强团大路养护治理工作,逐步改善和提高团场大路技术等级,确保大路完好畅通,三月初,团大路养护治理领导小组召开会议,对全年工作制定了具

19、体规划,把大路养护资金做为专项资金单独核算,确保大路养护治理资金的合理运用。同时,大路养护治理办公室根据领导小组工作安排,结合我团详细状况,在召开大路养护治理工作专题会议时,与辖区行政领导签定了大路养护治理责任书10份,要求辖区领导仔细贯彻国家大路养护的法律、法规和自治区、兵、师有关大路养护治理的规定,落实团大路养护治理方法实施细则,执行团大路养护治理办公室交给的每项工作任务。按时完本钱连大路年度规划和统计报表的编制、上报工作,协作团大路养护治理办公室完成大路路况普查登记工作。负责组织落实本连范围内的大路路肩、桥函、边坡、边沟的日常义务养护,以及路面养护所需沙石料和人工义务投劳工作。同时,协作

20、团大路养护治理办公室治理本连队大路,帮助处理侵害路产、路权的路政事案。重点对连队农业机械操作人员、沿线居民进展爱路护路地宣传。制止破坏、占用大路和大路用地,以及在大路及其用地范围内乱倒垃圾、污水、堆放物料地等行为,并准时举报,协作大路养护治理办公室调查取证工作。 依据师大路养护治理所的要求,结合我团工作规划,大路养护治理办公室对_大路进展了大路养护治理责任区域划分,规定_大路的治理与养护实行分片、分段包干的方法,责任到人,分工明确。责任区内的道路、公交站台、路旁交通警示标志牌、物由责任单位负责治理,团大路养护治理办公室负责协调监视。并要求柏油路面经过连队营区的,由责任单位设置专人每日清扫,冬季

21、下雪后派机车去除去除路面积雪。同时还明确了工作职责及奖惩罚法,对于未上报年度大路养护规划或未完成年度大路养护规划和养护质量差的单位,在年度总结中赐予批判,对造成质量安全事故和经济损失的直接责任者赐予追究和惩办。 三、加强学习,提高素养 为做到“依法养路,依法护路”,今年三月,团大路养护治理办公室组织办公室成员和连队大路养护领导小组,参与了为期两天的团大路养护治理学问,学习了中华人民共和国大路法、兵团大路养护治理暂行方法、师大路养护治理方法实施细则、_团大路养护治理方法实施细则、_团市容和环境卫生治理方法等内容的法律、规定。今年,团大路养护治理办公室还组织工作人员学习有关法律法规8次。四月份,大

22、路养护治理办公室安排专人参与师交通局、师大路养护治理所组织的大路养护治理专业学问培训,以科学的养路护路学问来指导大路养护治理的实际工作。 四、统筹安排,抓好落实 五月下旬,团大路养护治理办公室依据师关于_大路养护治理检查的通知要求和团大路养护治理领导小组工作规划,安排_大路各辖区养护责任单位,对_大路全程进展了路肩、边坡挂线整形和边沟、排水渠清淤除杂草工作。大路养护治理办公室由一名副职领导亲自挂帅,带着两名工作人员乘三轮摩托车每日巡查,对未按设计标准施工的单位和个人提出要求当即整改。通过近一个月的努力,_大路路肩边缘顺直,外表平坦坚实,无杂草,边坡几何尺寸符合设计要求,边沟、排水渠无淤塞现象,

23、从而,确保了_大路使用寿命的延长。全团此项工作共投入资金10万余元,拉运沙石料2700余立方,投入人员1400余人次,机车570余台次。通过师大路养护所和团大路养护治理办公室的检查,符合设计要求,到达了预期目的。 六月份,大路养护治理办公室组织30余人,利用4天时间将团城镇内主要道路的路肩挂线整形,对路肩宽度不够的地方,以沙石料垫方,超出宽度的地方,用十字稿、铁锹去除,边坡严格根据设计尺寸整修,并将杂草去除。 为降低团场交通事故的发生,保障团场道路的完好,大路养护治理办公室每星期安排专人对团场道路进展巡查3天,对违规行为做到准时发觉、准时制止、准时处理。全年共查处漏油污染路面行为6起,损坏大路

24、1起,路面堆放沙石料、煤碳6起,路面活浆5起,撤除在限制区内非法搭建构筑物13起,查处率比往年提高了60%,这在肯定程度上的遏制了损害大路的行为。 八月份,大路养护治理办公室将城镇主干道路进展标线;九月下旬,大路养护治理办公室工作人员在巡查时,发觉一连和二连两处转弯的树枝、杂草生长速度过快,已影响了行车视线,团大路养护治理办公室组织人员砍除了两处的树枝、杂草,保障了车辆的行驶安全;十月初,团大路养护治理办公室按要求将团场道路喷涂了百米定位标志,对_大路沿线全部桥墩涂刷了警示标志,在团医院和六连拐弯的两处危急地段,加垫沙石料十余车,将大路交通安全事故降到最低点,此项工作投入资金2500余元。 冬

25、季每逢雪天早七点,团大路养护治理办公室调派4辆推雪车推除_大路及城镇道路的积雪。各单位负责组织人员将积雪去除至路沿外30公分,铲除积雪以见路面为准,对未清扫积雪的单位,第一次赐予500元罚款,其次次仍不清扫的单位赐予1000元罚款,对于清扫不洁净的单位赐予50100元罚款。夏季,各辖区安排专人对_大路进展清扫,保证道路清洁,此项工作由连队大路养护治理领导小组负责组织检查。城镇内道路由大路养护治理办公室安排专人清扫,定时检查。今年,团场还以文件、通知等形式,要求各单位充分利用农闲时间,大力开展大路养护工作。治理养护治理办公室除做好以上工作外,还准时做好大路养护治理的台帐的登记、治理工作,按时完成

26、统计报表。 五、扩大宣传 今年,_团加大大路养护治理的宣传力度,全年共对群众进展法律、法规宣传2次,投入宣传车辆4辆,悬挂横幅10余条,张贴宣传标语50余张,办大路法黑板报4期。十月份,大路养护治理办公室在全团各单位大路两旁墙壁写了“大路养护人人有责”等大型大路养护标语10余条。通过大路养护治理办公室开展的多种形式的宣传活动,为团场群众爱路护路大造声势。 六、取得的成效 (一)、2022年,_团大路养护治理工作实行统一领导,分级治理的方法,坚持专业养护与义务养护相结合,实行“责任到团、分工到连”的方法,以强化治理为手段,完善了团大路养护治理体系,提高了养护工作质量。 (二)、通过加大对大路养护

27、治理办公室和基层大路养护治理领导小组的理论培训,为团场大路养护和治理工作供应了理论依据,使养路护路“有法可依,有法必依,执法必严”。 (三)、由于今年工作指导思想正确,团大路养护治理领导小组、大路养护办公室和连队大路养护领导小组三级组织的齐心协力,使全团大路养护工作落到了实处,大路病害得到了有效掌握,到达了兵、师大路养护治理的工作要求。 (四)、由于宣传力度的加大,群众爱路护路的积极性得到了调动,今年群众举报的危害大路案件达6起。 (五)、由于严格了治理制度,全团各单位参加养路护路的积极性提高了,只要有养路任务,各单位都能够积极抽调人员,投入工作。 总之,2022年,_团大路养护治理在兵、师、团领导的正确带着下努力工作,极大程度地转变了全团道路交通的面貌,使全团经济建立和社会进展得到了有力保障。在今后的工作中,_团大路养护治理工作将连续发扬成绩,力争使我团大路养护治理工作走在全师、全兵团前列。 2022部门工作报告

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