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1、 2023年部门负责人个人年度工作总结部门年度工作总结个人2023(3篇)2023年部门负责人个人年度工作总结 部门年度工作总结 个人2023篇一 现在回首木锋在过去的一年里所走的路，在开学之初我们胜利的进展了社团的纳新，为社团注入了新奇的血液，增加了社团的生气与活力，在纳新完毕后，我们积极贯彻社团“走出去”战略，与河北电视台法制河北栏目进展了一系列的合作，并建立了长期的合作关系，为社团成员供应了社会熬炼的时机，同时也增加了木锋的知名度;随之而来的则是社团的内部联谊，我们欢声笑语的恰似以一家人，我们增进了彼此的了解;之后则是雨雾勇攀封龙山，我们互帮互助团结向上，最终我们在风雨中到达了山顶，社团
2、见得辩论赛博雅鸿儒，可谓是针锋相对雄辩科大，收获颇丰;在社团间演讲竞赛中，社员专心的倾诉，感动着我们每一个人，让我们感伤而感动，团日活动更是更是丰富多彩，让社员们愉悦身心，与时俱进，增加了使命感与责任感，所后的名师讲座，则为我们大学乃至人生的规划产生了重要的作用，教师用朴实的语言，幽默的向我们讲着大学的出路，怎样过好我的大学生活，增加自我的核心竞争力;社团规划师徐永赞教师与我们进展面对面的沟通并对社团的规划及进展赐予了详细的指导，同时来为我们专业的学问讲解，增加我们法学社的专业水平，受益匪浅;在12.4全国法制宣传日中，我们围围着“弘扬法治精神，构建法治校园”这一主题进展了一系列的活动，推动科
3、大的法制建立，我们胜利的举办了模拟法庭、社团聚餐，随后呢我们又进展了315消费者权益爱护日系列宣传活动，努力地去增加大学生消费者的维权意识，等等吧，我们胜利的举办了一些列活动增加了社团的分散力与向心力。 木锋的品牌活动蜻蜓点水与社团集体跑操活动我们连续继承与发扬，每一期的蜻蜓点水，我们通过身边的小事引发一系列的思索总能赐予我们启发，在无时无刻不在熬炼着我们的思维，增加这我们的内在修养，每周三次的集体跑操，风雪无阻始终坚持，在这一年中磨练着我们的意志，虽说坚持到最终的没有做出的那么多，但剩下的都是精英，我信任，他们是生活的强者。同时在每周我们还增加新闻播报，关怀每周发生的时事政治，品尝社会生活，
4、八个人命运把国家命运紧紧的结合在一起，树立崇高的抱负;同时每周的推理活动也在熬炼着我们的思维，增进我们的力量。 在这一年中，我们取的了优异的成绩，每周的全体社员会议及部长会议把大家紧紧地团结在了一起，每周的社员之间的沟通，都是社团更加的团结与和谐，胜利的举办了了一系列的活动，丰富了社员的课余文化，同时也熬炼了社员的力量，常常性的学术沟通以及学习方法的探究，增加了社员的学习力量，但同时也存在这一系列的问题，例如，活动的经费缺乏，虽然依靠外联能有肯定的活动资金，但是缺乏稳定的财务机制，因此许多活动都进行不了，同时由于社团名称的限制，使社员的来源过于狭窄，从而使许多人才流失，致使社团文化相对单一等等
5、吧，这些问题以后要留意克制。 在这一年中我们一所以能够取得一些成绩，我认为有如下缘由： 1、校团委及社团联合会的支持与帮忙，从而保障了社团活动的开展 2、要归功于教师的殷切指导，任何一个组织在进展中在进展都离不开教师的的关心与帮忙，我们也不例外，在这一年中，假如没有咯啊是的亲临指导，言传身教，对于工作欠缺的我们来说是很难迈步向前的， 3、兄弟社团的大力支持和配和，“社团一家人”这是每一位社团成员值得傲慢的理念，每一个社团要想把活动搞好，离不开其他兄弟社团的支持4社团内部和谐，每一个社员的积极参加与专心经营等这是由于这样我们走过了辉煌的一年，我们走过了温馨而欢乐的一年，我们走过了一生都值得回味的
6、一年。 天下没有不散的筵席，有聚有散的嘛，虽然每一届木锋的人变了，但是我信任木锋的精神将永久流传，在科大这片沃土上生根发芽最终长成参天的大树，而每一届木锋人无论是在天际何方，木锋将陪伴他们一生，将是他们永久值得回忆的记忆，并会影响一生。 最终以一颗最真诚的心祝我们的木锋，越走越好，祝我们的木锋人无论身处何方，一生平安。 2023年部门负责人个人年度工作总结 部门年度工作总结 个人2023篇二 回忆这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成绩同志们也是有目共睹的，不再一一列举。但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今日在座的全行干部职工的帮忙
7、和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰难努力。这一年来，我作为科技部的负责人，只不过是做了一些应当做的工作，详细的可以概括为如下五个方面： 一、加强治理、保障安全 银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺当开展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则，屡次与部门内部人员争论制度的问题，对原有的岗位责任进展了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在治理层面有了明确的治理分工,使科技工作在有序的环境下进展。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次，网
8、络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉，只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行，我们才能在这个根底上谈下一步的进展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行，在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时，我提出了保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率到达99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在20xx年时频繁消失波动，但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行始终都是特别稳定的。我在加强治理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。 二、科技工程、重点实施 在科技工程方面，20xx年由总行推出的新产品和对原有业务
9、系统的更新的工程许多。首先，我们要支持业务部门参加剧烈的市场竞争。总行为满意市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的许多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些工程需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的协作下，这些新产品得到了准时的上线，丰富了我行的产品线，增加了效劳功能，逐步建立了肯定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户构造起到了重要的推动作用和支撑作用。 以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反应，总行今年已对这些问题进展了一些相应的改良。如：atm、crs等自助设备的客户操
10、作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，便利了客户取款操作；自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。 三、把握全局、团结协作 我觉得，科技部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行局部网点ups电池不能正常工作的状况，我提出了要求更换的建议，由于一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响特别大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了全部网点的更换。 科技部门身为银行的二线效劳治理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技效劳
11、工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我仔细实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心承受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有肯定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而限度地调动了科技部员工的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。 四、内强素养、外树形象 一年来，我非常留意加强科技部员工的思想作风和纪律建立，限度地发挥科技部的整体效能，着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。一方面我对科技部员工做到生活上关怀，工作上支持，学习上鼓舞，纪律上严格约束，坚决抵抗和克制各种不正之风。另一方面我坚 持做到严于律己，领先垂范。始终以来，我非常留意加强自
12、己的治理水平和业务力量的提高，不断培育自己指导实践、驾驭全局的力量，做到思想上自律、学习上主动、工作上富有制造性。平常在工作中做到勤于实践，敏于思索，勇于创新。身为一名科技人员，要求我们针对事务实事求是，要有脚踏实地的工作作风，培育了我一种务实的工作态度。做为一名要害部门的负责人，我始终坚持清正廉洁的作风，坚持自警、自励、自省、自勉。作为一名中层干部，我起到了承上启下的作用，事事听从行领导的安排，将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导，我始终坚持要给员工制造学习和熬炼自己的时机，让每位员工都能在工作中提高自己，完善自己，丰富自己的工作阅历，使得员工在工作中查找到自身的社会价
13、值。 五、总结阅历、改良缺乏 经过一年多的工作，取得了肯定的成绩，使自己的力量也提高了不少，但是还存在许多缺乏的地方。 1、由于我参与工作时间不长，社会阅历还不是很丰富，治理力量还有欠缺的地方。盼望以后，领导多多指出，多多批判，使我能够渐渐的完善自己，提高自己的工作水平。 2、深入基层较少，由于科技部自身工作压力比拟大，工作量较为繁重，很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状况，不能够准时了解业务人员的工作状况，通过科技手段改良业务人员的工作环境。 20xx年是我行求进展的一年，从科技角度更应当加大对一线员工的技术支持，我认为应当从以下几个方面着手： 1、深入基层了解业务人员的工作状况，
14、从科技角度改善业务人员的工作方式，提高业务人员的工作效率。 2、加大系统安全治理力度，保障系统稳定运行，为一线员工及客户供应稳定的系统环境。 3、加强计算机设备及微机使用的治理，为计算机设备建立档案，标准业务人员的计算机操作。充分发挥各支行计算机治理员的作用，对各支行业务人员的计算机操作进展标准掌握。 4、普及业务人员的计算机学问，加强对业务人员的计算机应用培训。 5、准时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求，为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。 回忆过去，展望将来。坦率地讲，我在行领导的培育下，在同志们的支持和协作下，做出了点滴的成绩，但这都是微缺乏道的。由于自己水平有限，力量有限，
15、所以在工作和学习中仍有很多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中，一方面发扬成绩，再接再励，一方面自省、自警、自强、自励，为事业，做到鞠躬尽瘁，死而后己。 2023年部门负责人个人年度工作总结 部门年度工作总结 个人2023篇三 时间荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，自今年10月以来进入丽湾岛（二期）工程工作，本人在工程部工作中担当现场总负责一职，在工作过程中，严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度，平常严格要求自己，廉洁自律。工作中敢于担当责任，有仔细负责的精神，有肯定的组织协调力量，能理论联系实际的开展工作，与现场建立单位、监理等
16、单位同志协作共事，一心为公司。 现阶段主要是参加丽湾岛（二期）15#楼建立及13#、14#楼的根底工程，总建筑面积达2800m22，总工程造价为800万元，15#楼为框架构造的建筑，另外13#、14#楼的根底建立，有关工程治理工作做如下汇报： 一、工程进度完成状况： 已完成15#一层构造部份以及13#、14#楼、车库的土方开挖 工程。 二、工程施工过程掌握治理状况： 在公司的领导下负责工程的本钱掌握、工程进度、质量治理 的技术支持和工程治理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、本钱等实施规划。组织、协调、掌握，积极与建立单位、监理对现场图纸进展会审并提出意见，对各生产施工过程的动态治理。工程施
17、工过程中，严格按设计要求、验收标准、规定，监视检查工程质量、本钱、进度、安全等工作并将现场状况准时向工程经理汇报。 （1）工程质量完成状况： 我作为工程的一线治理者，首先工作要求，建立了质量治理体系、工程治理目标和治理人员岗位责任制并编写施工组织设计与各施工方案。为创立“无质量通病”，为此公司下发了很多预防措施和实施方法。为保证整个目标的实现，我组织工程部治理人员依据自己的实践阅历，结合工程的特点，编制了工程部质量预防措施。工程开工以后，我们严格掌握施工质量，从根底开头，一步一个脚印的进展。模板工程重点掌握构造尺寸和支撑坚固性，确保设计尺寸的精确和观感的质量。钢筋工程重点掌握绑扎质量，尤其是钢
18、筋实物的间距和位置。在施工过程中，我要求坚决落实公司预防措施内容，并且坚持进展样板引路，同时组织治理人员对其他工程部在建工程进展参观学习，作到扬长避短，提高了工程部人员的质量争先意识。砼工程重点掌握了砼的浇注和养护工作。标准浇注、准时养护是保证砼质量的根本途径。在整个根底施工期间，我们仔细进展了落实。迄今为止，未发觉砼裂缝现象。整个主体工程的施工，经过工程的仔细掌握，全部施工内容符合设计要求，根底质量较好，到达了预期的质量目标。（2）工程生产及进度掌握：我根据公司要求工期，组织制定了施工进度网络规划以及劳动力规划。并且依据施工进度要求，与各个施工班组签定了质量、进度、安全掌握协议书并对各个工种
19、的施工技术交底进展仔细落实。对其详细进度、生产内容提出了详细要求。在生产过程中，我依据实际状况，通过制定月规划和周规划，对整个工程生产进展了掌握治理。施工初期，由于工程开工较晚，劳动力出 现缺乏。对此，工程部多方召集人员，经过努力，根本上保证了施工的要求。在施工过程中，从整个工程进度来看，与原规划工期相比有滞后。我们组织工程为20xx年春季施工减轻了工作量，确保了整个工程的顺当交付。 （3）安全、设备治理： 施工进场的预备期间，我组织工程部根据省级文明工地的目标对全场的施工作业区进展了规划布置。依据工程工程特点，制定了设备需用规划，并组织了布置和安装。施工中，我坚持将安全治理作为日常治理的重点
20、，将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框架工程，支撑体系和临边防护是安全治理的重点，为此，我从以下几个方面加强了治理工作：加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。加强安全检查和巡察，准时发觉问题，准时整改，杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时，对现场的全部设备实行了专人专机治理。设备进场时工程部统一进展检查，合格后进展承受。施工中，定期进展设备的修理、保养和检查，准时发觉安全隐患，准时进展修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故，保证了广阔职工的生命安全，到达预期安全生产目标的要求。 （4）材料、降本和人工费的治理： 材料治理中，
21、我依据施工预算，组织制定了施工材料需用规划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际状况。我组织各个班组制定了材料使用规划和返还规划。整个施工期间，工程准时返还了各种 材料和器具，没有发生积压现象。材料使用中，我要求大家坚持限额领料制度，安排工程治理人员准时统计各个班组的施工内容和数量，并且准时与预算量进展比照分析，掌握各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料，均要求由各个班组集中领用，耗损材料根据预算量进展考核，每层进展统计，发觉铺张时准时订正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还，数量缺乏则由各班组负责赔偿。 （5）全年工作存在的缺乏： 工程质量：根底施工期间，工
22、程质量掌握较严，工程质量比拟好。但是在填充墙施工中，由于思想上有所放松，构造柱砼浇注不抱负，跑、漏较多。这对我来说是一个教训，提示自己对后期的质量治理需要进一步加强。 施工进度：从总体来讲，进度根本上到达了要求。但是与其他工程部进展比照，进度较慢。还需要自己进一步加强进度治理、总结缺乏，加强人力组织，弥补前期施工的缺乏。 三、20xx年工作规划： 在新的一年中，我将从以下几点作出努力、作好工作。连续抓好海情御园（一标段）工程治理工作：海情御园（一标段）工程在20xx年的工作为主体施工和安装工程等，时间紧、任务重。考虑到工程总工期要求，我将连续抓好施工生产进度掌握，积极组织好人力投入，确保工程根
23、据预期要求全部完成，保证整个建筑 的如期交付使用。 加强业务学问学习，连续提高治理水平：随着时代的前进、新技术的运用，必需进展专业技术学问的再教育。所以，在新的一年中，我准备首先加强学习专业学问。尽管根底薄弱，学习很吃力，但是我信任只要努力，就会有结果。另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想熟悉，开拓视野。进一步作好施工治理工作： 20xx年的工作中，我负责的工程尽管有肯定的成绩，但是仍旧存在许多缺乏，需要连续总结和完善。只有很好的总结过去，才能更好的效劳将来。新的一年中，我要进一步重点作好3个方面的治理：一是人的治理。人是治理的组织者和执行者，工程治理人员不能松懈，只有全体治理人员亲密协作，各负其责，才能作到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。二是物的治理。也就是材料的治理。20xx年，我将连续在工程治理中作好限额领料制度，并且进一步细化，定期与工程预算量进展比照分析，找出缺乏，制定对策。三是法的治理。也就是施工方法的讨论和治理。在公司各项预防措施的根底上，结合工程实际特点，进展优化和改良，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作。 总之，在新的一年中，我将进一步提高自己，讨论和改良工程治理方法，为公司的进展作出奉献。肯定努力翻开一个工作新局面。