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1、 2023年述职述廉报告述作风报告范文 2023年述职述廉报告述作风报告范文 20xx年，我在局党委的正确领导下，在相关科室的全力协作下，仔细履职，扎实工作，坚持效劳基层、效劳进展、效劳大局，较好地完成了分管范围内的各项工作任务。现将本人XX年度履行职责、廉政建立等状况报告如下，请大家评议。 一、突出重点，主动效劳进展效劳大局效劳群众 在XX年、XX年地籍与测绘治理科、行政许可科相继被评为“二十佳”科室的根底上，今年以来，我进一步引导大家更好地效劳进展、效劳大局、效劳群众，积极打造“阳光国土，效劳无限”效劳品牌。一是激发潜能，创优争先。要求两科室积极投入“二十佳”科室创争活动，力争在创争排名上
2、比去年更加靠前。常常提示两科室不断强化大局意识、履职意识，工作中标准行为，注意形象。今年以来，地籍与测绘治理科在泰州市领先完成全市其次次土地调查工作任务，行政许可科5次被评为优胜效劳窗口，得到了领导和社会的好评。二是建章立制，依法行政。着重在分管的工作中抓了业务会办制、政务公开制和效劳承诺制的完善和落实，对土地权属确认、土地价格备案等实行科室会办，对工作中遇到的重大问题提交局务会进展会办。今年科室已会办各项业务100余件，提交局务会会办10余件。重新梳理行政许可、行政效劳、行政确认等工程，明确审批环节、申报材料、收费标准，向全社会广泛公布，并全部实行网上运行。制订了行政审批事项办理时限分解表，
3、明确各项业务的办理程序和办结时限，保证了全部受理事项按时办结。今年以来，行政许可科共发放土地使用证15966本;审批个人建房3188户;办理土地抵押2201宗，融资 52.07亿;办理土地供给118宗4300亩，无一违诺超时。三是解放思想，大胆实践。紧紧围绕全市进展大局开展其次次土地调查工作，为我市增加建立用地9万亩，既为今后村庄撤并、增减挂钩及万顷良田建立打下了根底，又为泰兴经济的进展留下了空间。面对土地登记工作中的一些历史遗留问题，我总要求大家查清土地使用的详细状况及造成问题的历史缘由，然后依据各阶段的政策进展妥当处理，有效地化解了大量的社会冲突，最大限度地爱护了土地权利人的权益。 二、统
4、筹兼顾，不断推动系统党风廉政建立 今年6月份，组织任命我兼任纪委书记，对纪检监察工作我虽不生疏，但对业务的把握还不够系统和全面，与市纪委高标准的要求存在很大的差距。因此，我坚持学习业务学问，努力在学中干，在干中学。任职以来，在市纪委和局党委的领导下，积极开展工作，全系统党风廉政建立工作和作风建立工作取得了较为明显的成效。一是开展形式多样的廉政教育活动。组织召开全系统党风廉政建立和作风建立推动会，通报案情，剖析问题，部署要求。组织学习市党风廉政建立和作风建立推动会精神，播放蜕变的作风警示教育片，以反面典型教育大家，做到警钟常鸣。组织学习提升机关执行力相关工作制度并进展党风廉政建立和机关作风建立学
5、问考试。每周两次向系统干部职工发送廉政格言短信，让系统干部职工在潜移默化中受到了教育。二是健全制度强化约束。完善国土资源系统廉政风险预警防控治理机制，强化对行政权力运行的内部监视和自我约束。针对目前系统内消失的问题，制定基层分局负责人廉政档案信息采集制度、基层分局负责人重要工作报告制度，强化对基层分局的治理力度。三是有序推动效能监视。邀请泰州市局纪委对基层分局开展明查暗访，组织各科室负责人述职述廉，在全系统开展对“小金库”等问题进展自查自纠的活动，制订基层分局重点工作月报制度。四是上下联动数创并举。着力推动“二十佳”科室、“四十佳”基层站所和人民满足国土所、文明单位创立活动。目前黄桥国土分局已
6、顺当通过省厅“人民满足国土所”的考核验收。 三、廉洁自律，仔细落实党风廉政建立责任 一年来，我坚持以自律为本，正确处理“自律”与“他律”的关系，努力勤政、廉政，积极做好表率。一是不断强化自律意识。严格用廉政准则约束自己，时刻要求自己珍重自己的言行、人格和名誉。无论在什么状况下，都要求自己保持糊涂的头脑，管得住手，堵得住嘴，经得住诱惑。二是自觉遵守党规政纪。在为基层效劳的工作过程中，做到恳切务实，不玩弄权术，更不搞权钱交易，切防“吃、拿、卡、要”现象的发生。严格执行局机关各项规章制度，从各方面维护集体的威信和声誉，树立自己良好的形象。三是切实履行一岗双责。坚持分工片和分管科室的党风廉政责任制工作
7、与业务工作一起布置、一起督查。常常与同志们开展谈心活动，教育每个同志要珍惜人生、珍惜事业、珍惜个人和集体荣誉，在政治上追求清明，道德上坚守清白，生活上甘于清贫，真正做到管好、带好身边人。 一年来，本人虽然在勤政廉政方面做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对比上级的要求还有差距，还存在缺乏。主要是：对国土资源治理工作中的新状况、新问题调查讨论少，有时不能精确把握其规律和实质，制造性解决问题的方法不够多;深入基层督查少，对全局性重点工作、中心工作的督查力度有待进一步加大;工作中，为了催促分管科室按时保质完成任务，有时会消失急躁心情，忽视了同志们的感受，工作艺术性还需进一步加强。对上述存在的缺乏，我将在以后的工作中仔细改良，努力克制。 本文链接：