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2、的血肉联系，一条心为人民服务。下面我为大家带来“四风问题”自查报告及整改措施范文，欢迎大家阅读和参考。“四风问题”自查报告及整改措施范文一：根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，与会人员以党章为镜，比照党的纪律、群众期盼、先进典型，比照改进作风要求，初步进行了一次作风大排查。6名办领导领先垂范，带头查摆本人和分管工作存在的“四风”问题，主要有学风不扎实，文风、会风不简练，制订的制度缺乏可操作性和执行制度不力等形式主义问题;责随意识淡薄、工作浮于表面，不能深化倾听群众看法等官僚主义问题;存在攀比心理、精神懈怠和自我满意等享乐主义问题;存在铺张奢侈、讲究排场等奢侈之风问题。这些问题，假如
3、不从思想根源上认清其危害，听之任之，必将对审计人员履职尽责产生消极影响，其结果只会是涣散斗志，影响团结，阻碍发展。各处室主要负责同志紧跟其后，仔细查找了本人和所在处室在发挥国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”作用不到位等方面存在的“四风”问题，并结合本职工作就如何反对“四风”，如何践行为民务实清廉要求，如何促进中心政治局八项规定的实行等进行了深化探讨，提出了整改措施，纷纷表示要主动践行审计人员核心价值观，强化责随意识，虚心向群众学习，履行好审计监督职责，一心一意为群众服务。为进一步做好教化实践活动学习教化听取看法及后续环节的工作，将教化实践活动不断
4、引向深化，提出：一要搞好结合。当前的审计项目已进入收尾阶段，全国债务审计工作即将开展，在审计业务工作与教化实践活动相互交叉的状况下，肯定要搞好结合，要以教化实践活动为统领，在审计工作中边学边查边改，防止边学边查边犯，引导审计人员以更加激昂的精神和更加过硬的作风促进审计任务更好更快地完成。二要把领导带头贯穿始终。这次教化实践活动的重点是处级以上领导干部，因此，办、处两级领导肯定要克服审计署刚刚开展过“查找不足、整改提高”专项活动和审计机关在作风方面没有什么大问题的消极思想，坚持带头学习、带头听取看法、带头谈心、带头查摆问题、带头开展指责和自我指责、带头进行整改，自觉把自己摆进去，做到相识高一层、
5、学习深一步、实践先一着、解决问题好一筹，切实发挥好带头作用。三要建立防范“四风”、改进作风的长效机制。要针对查找出来的问题，探讨建立健全各项制度，定好规则，不断完善干部的行为约束机制，从源头上防止不正、不实、不廉。发觉什么问题就着手解决什么问题，能改的立刻改，要让全办党员、干部看到起色和进步，扎实推动教化实践活动善始善终，取得实实在在的成效。学习教化、听取看法环节，时间支配在7月份。重点是搞好学习宣扬和思想教化，深化开展调查探讨，广泛听取干部群众看法，围绕统计“为了谁”、“依靠谁”进行探讨。深化学习特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习党的光辉历史和优良传统，特殊是学习习近平总书
6、记一系列重要讲话精神。要深化基层开展调查探讨，通过座谈探讨、个别访谈、络征询、问卷调查等多种方式，广泛征求局机关党员干部、基层统计机构、基层一线人员的看法，征求区直部门、探讨机构、专家学者的看法，征求统计调查对象和社会公众的看法，通过广泛征求看法初步梳理出“四风”方面存在的突出问题。查摆问题、开展指责环节，时间支配在8月份。主要围绕为民务实清廉要求，围绕解决“四风”存在问题，重点放在召开一次高质量的专题民主生活会上，组织领导班子及班子成员撰写一份深刻的比照检查材料，通过群众提、自己找、相互帮，仔细查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展指责和自我指责。
7、专题民主生活会前，要充分听取群众看法，班子成员之间要相互谈心，班子成员与各处室单位主要负责人逐一谈心。班子成员要带头查摆问题，带头开展指责和自我指责;班子成员之间既要进行深刻的自我指责，又要进行恳切的相互指责。每个党员都要参与所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和方法。“四风问题”自查报告及整改措施范文二：XX党组高度重视机关作风建设，把实行中心八项规定和LL省委十项规定作为切入点，在思想上、行动上坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。(1)重新修订卫生厅工作规则。提出了“加强学习、加强科学决策、加强协调沟通，提高工
8、作效率”的工作要求，确定了厅机关必需坚持的“团结、激情、创新、正气”的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题，坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。(2)举全厅之力胜利举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、责随意识、团队意识和服务意识，提高了组织领导实力、综合策划实力、沟通协调实力和执行落实实力。(3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批，实现数量削减，质量提高。严格执行出差报告和审批制度，坚决杜绝利用公款旅游等状况。肃穆工作纪律，对作息时间、办公室着
9、装等方面提出要求，维护机关整体形象。利用门户站等刚好公开政务信息，加强行业引导，主动接受群众和社会监督。(4)创新管理手段。为全省6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报，成为刚好、快速了解卫生政策和信息的重要平台。大力加强12320卫生热线建设，打造成为民、利民、便民的一百零一姓健康直通车。在先行开通电话服务的基础上，逐步开通微博、远端坐席、短信、站等服务模式。上半年，共接听群众来电5152个，办理群众诉求50101件。(5)全部清退借调人员。为了改进机关作风，提高办事效率，促进机关人员尽职履责，全部清退了28名从基层单位借调人员。同时，与简政放权要求相结合，下放了一批详细行政审批或管理事项
10、。(6)完善了机关财务管理制度。制定了省卫生厅机关公务卡及预算管理的工作规定，在LL省直机关领先实行了厅机关财务预算管理制，使机关财务管理工作进一步规范。(7)加强公务用车管理。通过对机关全部公务用车实施统一归口管理、建立值班和入库制度、每月公示费用、定点修理和选购等措施，达到了降低费用、确保平安的目标。(8)厅党组带头加强学习，增加决策议事环节。为了促进依法决策、科学决策和民主决策，厅党组建立了专题报告会制度。每次党组会议都支配一次专题报告，先后听取了关于三甲医院评审、居民健康卡实施、卫生信息化建设、H7N9禽流感防控、社会团体管理等状况汇报，党组进行充分探讨探讨，使制定的政策更加具有科学性
11、、可行性和连续性。为更好地推动党的群众路途教化实践活动深化开展，LL省卫生厅党组书记、厅长王大南要求，要把学习教化放到首要位置，把制度建设贯穿活动始终，进一步着力解决在“四风”方面存在的突出问题。将仔细总结上半年的工作阅历，仔细梳理、汇总查找出的问题，制定整改措施。卫生厅还将广泛搜集听取群众的看法，着重解决群众关切的突出问题，扎实转变作风，为群众供应更好的健康服务。以改进作风的实际成效取信于民，亲密党群、干群、医患关系，办好人民满足的卫生事业。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页