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1、贯彻执行中央八项规定情况专项督查汇报精选3篇贯彻执行中央八项规定情况专项督查汇报精选3篇工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制订下发了*调查研究工作管理办法（修订）、*会议制度（修订）、*关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施、*职务消费管理实施细则、关于领导人员到基层一线参加工作的通知、*接待工作规范(试行)，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。 工作日。坚持调研与参加经营实践相结合，深入基层最末端生产单元；每次调研坚持轻车简从，市公司班子成员调研时市公司随行人员不超过2人，县公司1人陪同。调研过程中，一律
2、在食堂就餐，不安排宴请，不上高档菜肴及烟酒，人数较少或不具备条件的安排份饭。 调研工作由办公室统一管理，统筹调研，调研结束后及时形成调研报告，业务部门撰写调研报告并抄送办公室，办公室根据调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、整理汇总，通过多种渠道信息共享；调研发现的问题，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。 尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，可采用视频形式的会议一律不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天，会议代表人数不得超过150人；市公司部门召开的全市性专业会议时间不超过1天，会议代表不得超过80人，不邀请无关人员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控
3、制参会人员，严格控制汇报时间。 今年以来，*公司严格控制会议经费支出，举办的各种会议，均按照会议经费标准执行，未经批准召开的会议，经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”，大力压缩会议经费，201X年会议经费预算比去年减少了 6.9%，各类会议、活动数量比去年同期减少了4 7.8%。 严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；能采用简报、信息形式反映的不再发文；已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式；加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息刊物管理，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作
4、情况内容。*分公司各部门发文数量201X年1-6月份比201X年同期减少2 8.3%。 严格公文会签时限，特急件即收即办；急件不超过半天；一般件不超过1天。市公司收到省公司和县公司的公文，特急件即收即办；急件在3个工作日（或来文单位要求的时限）内办理完毕。按工作分工可由分管领导批办的公文，不必请领导班子全体成员传阅，对只涉及具体事务的公文，可由综合部直接拟办到相关部门办理。 印发了*职务消费管理实施细则，规范了领导人员职务消费行为。领导人员公务用车的配置标准严格按照*职务消费管理实施细则执行，公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。建立了领导人员公务用车、业务招待费、差旅费、
5、通信费等管理台账。201X年以来，*市分公司未组织过出国考察事项；未组织领导人 员参加过集团、省公司统一举办的培训之外的其他培训。领导人员通信费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导人员发放补贴， 严格控制接待开支标准，没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。公司内部各部门没有以各种名目相互宴请；对外公务接待用餐，严格按照就餐人数确定菜品数量、种类，较好地避免了主多客少现象。*市分公司企业负责人职务消费预算201X年比201X年减少了2 9.07%。 通过这次自查自纠，*市分公司能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八
6、项规定过程中，也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。第二篇:关于贯彻执行中央八项规定情况汇报 按照XXX号文的要求，对照督查重点事项，现将我办贯彻执行中央八项规定的情况汇报如下： 一、有关工作贯彻落实情况及存在问题贯彻执行中央八项规定情况专项督查汇报精选3篇。 我办严格贯彻落实中央八项规定，树立过“紧日子”的观念，全面实施厉行节约，制止奢侈浪费，主要体现以下几个方面： 一是加强办公室“三公”经费监管，严格执行办公用房、车辆配备等工作、生活待遇的规定； 二是从简安排调研活动。下基层调研、督办工作一律轻车简从，规范公务接待，坚决遏制
7、铺张浪费、公款吃喝等行为； 三是全面应用A系统，推广电子公文，精简各类方案、纪要和简报，加强文件印刷管理，避免违规印刷、重复印刷和私自印刷造成浪费。依照程序申购、配备办公用品，循环利用、节约使用办公用品； 四是加强办公用电管理，合理使用空调，办公照明做到随手关灯、人走灯灭。下面就此次督查重点事项作具体陈述： 对于解决文山和会海这两个问题，我办制订了一些具体、有效的举措，加强审核把关，主要是从规格、数量和规模三方面来严格控制文山会海。 （1）切实加强发文管理，严格控制文件的规格、数量，法律法规已有明确规定的不再发文，已全文公开发布的不再印发文件； （2）全面梳理各类简报，严格规范报送要求、压缩报
8、送范围，加强对全县各地各部门上报县政府的简报进行全面清理，能取消的一律取消，能合并的一律合并，逐步取消纸质文件，尽量减少文件印发数量。 （3）严格执行公文行文规范，着力提高办文质量、效率，尽量减少关于重要性或意义的一般性论述，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼，除重大工作部署性文件外，每个文件控制在5000字以内，各地各单位请示报告3000字以内，督查专报201X字以内，信息1000字以内。县领导讲话在印发时原则上不超过5000字，简报篇幅一般不超过201X字，调研报告一般不超过4000字。 （4）进一步完善县政府电子政务平台建设，全面应用办公室A系统，大力提高文件、简报处理时效。 （5）进一步
9、规范办文程序，修订、完善公文处理实施细则，确保公文处理工作准确规范、精简高效、安全保密。 （6）严格执行文件逐级审核报送程序，加强对公文特别是上报公文的审核把关，杜绝出现因报送公文不规范影响批转时效，行文不当致使公文未能及时办理，代拟文稿质量 （7）建立、健全公文办理督查制度，落实专人对公文办理进行跟踪督查，时刻关注公文流转环节，对急件要加强跟踪，随时了解工作进度，掌握落实情况，做到事事有回音，件件有着落，提高公文流转质量和效率。 （2）县政府已经发文部署的工作，一般不再以县政府名义召开会议进行部署；能够由各职能部门自行召开的大会，不再以县政府名义召开；主题、内容、出席范围相近的会议，尽可能合
10、并召开。 （3）注重会议效果，切实改进会议的形式、程序和会风。全县性大会尽量减少交流发言，减少参会、陪会人员，确需安排的原则上不超过3位，每位不超过8分钟，会议时间一般不超过2小时。 一些班子成员和分管部门执行、落实县政府领导交办的各项工作任务时，总是习惯于以下发文件代部署、以召开会议代落实，致使每天各种大会小会接连不断，各类文件、方案与日俱增。 在办文上，习惯于当“二传手”，向基层部门传达、转发上级文件时，没有严格筛选、分类，一律照批、照转、照发，导致各类文件繁多，基层部门办公室忙于收发，部门领导疲于领会、贯彻。 在办会上，有的同志过于注重会议形式，缺乏统筹、协调，造成议程多、时间长，甚至出
11、现基层单位领导须同时参加两场会议的情况。贯彻执行中央八项规定情况专项督查汇报精选3篇。 根据中央八项规定和今年9月1日中共中央办公厅、国务院办公厅召开全国公务用车制度改革电视电话会议精神，我办进一步规范、落实公务用车使用管理制度，健全公车管理，坚决杜绝公车私用行为；同时严格按照上级机关统一部署，认真做好政策解读，吃透政策精神，健全工作机制，加强督导检查，做好宣传引导工作，确保201X年各项改革举措落实到位，全面推进公务用车制度改革。 目前，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于全面推进公务用车制度改革的指导意见，地方党政机关公务用车制度改革力争于201X年年底前基本完成，用2至3年时间全面
12、完成公务用车制度改革。因此，我办在加快公务用车制度改革方面缺乏地方公务用车制度改革具体的政策 实施细则，对于各级党政机关取消哪些公务用车，公务交通补贴如何定量等内容尚在调研之中。 县政府办领导班子切实贯彻落实中央八项规定，转变工作作风，密切联系群众，不断改进调查研究。 一是明确调研内容。紧扣全县经济社会发展的重大课题、县政府的中心工作和群众关心的热点难点问题，每位班子成员每年至少深入基层3次以上开展调查研究，到基层和群众中了解计生、扶贫、教育、卫生以及经济发展和新农村建设等方面工作实情，听取意见建议，并及时向县政府领导反馈、汇报。 二是加强调研成果运用。在深入调研基础上，进一步梳理工作思路，明
13、确工作重点，制订切实可行措施，增强工作针对性、指导性和可操作性，促进调研成果转化为县政府领导决策、部署的参考依据。 三是大力精简调研活动。下基层调查研究做到了轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，会议室不摆放花草、水果，不安排宴请，不安排集体接见、照相，不收受礼品、纪念品。 各级领导要严格执行了中央“八项规定”和县委有关规第三篇:关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务
14、来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下： 为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
15、充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。 凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水
16、，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。 一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台公务接待管理制度。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一 切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。 二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。 三是严格管理各类因公差旅费支
17、出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。 制定了公车使用管理制度，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下
18、停车库。 （四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和廉政勤政承诺，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。 通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足： 一是干部职工队伍思想作风教育需加强； 二是服务能力建设需强化； 三是制度体系需完善； 四是监督检查工作需加强。 在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。 根据县委、县政府
19、开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况汇报如下： 贯彻执行中央八项规定情况专项督查汇报精选3篇。 我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度及关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩
20、效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。 我局根据云委办201X13号文和漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见的要求，制定了云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见。意见中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。 一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制
21、度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。 二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。 三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电
22、子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。 四是简化公务接待。我局严格执行食宿标准，有关客人原则上安排在本局食堂就餐，特殊情况的安排就近餐（馆）点，并按规定人均标准就餐。 五是严控庆典活动。规定出台以来，我局没有举办各类研讨会、表彰会等活动，没有自行印制、分发纪念品和宣传品等。 六是规范出访考察。规定出台以来，我局没有因公出国（境）访问、考察等活动。在省审计厅的统筹安排下，参加了审计业务培训、进修，严格规范出访考察活动。 七是厉行勤俭节约。我局严格预算执行，严肃财经
23、纪律，切实控制审计成本，通过完善节电、节水、节油、降低办公资源消耗等办法，提高现有设施设备利用率。近期，我局通 过对 、网络收费的重新规范，从原先1563元/月降低到700元/月，从而节约了不必要的开支。 八是加强公车管理。我局严格执行车辆配备等有关工作的规定，没有出现公车私用，没有违规使用警灯警报器，没有配置豪华内饰等，并加强了对车勤人员的职业道德教育，确保安全文明行车。贯彻执行中央八项规定情况专项督查汇报精选3篇。 九是严守审计纪律。我局干部职工都严格执行审计署关于加强审计纪律的八项规定及福建省审计厅关于印发 加强审计纪律八项规定 的通知等，做到了廉洁审计。 十是加强监督检查。局领导经常组
24、织加强内部监督，坚持抓好机关内部自查自纠工作。在审计工作中，按照上级审计机关和县委、县政府的要求，把监督检查我县各乡镇（场）、云陵工业开发区、县直各单位落实“八项规定”相关情况作为重要内容，重点检查会议费、公务招待费、出国（境）经费和公车购置及运行费等安排使用情况。 中央“八项规定”出台后，我局要求全体干部职工特别是我局班子成员要严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象，要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。在春节期间，我局未出现
25、违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。在规定贯彻落实以来，我局在审计业务和工作作风方面均取得了明显的成效。接下来，我局将继续严格贯彻执行“八项规定”，将其作为长效机制来抓，真抓实干、求真务实，扎扎实实做好各项工作，争创更好业绩。第四篇:贯彻落实中央八项规定情况汇报材料(材料五) 根据关于报送中央第八巡视组反馈意见相关整改落实材料的通知要求，现将*贯彻落实中央八项规定和省市有关规定的自查自纠情况报告如下： （一）制定配套措施，认真学习宣传。中央八项规定和省市有关要求及系列文件下发后，*结合实际，及时研究出台了关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法，将上级要求转化为6个方面17条具体意见，
26、并配套印发了*党政联席会 党委会 主任办公会议事规则、外出报告和请销假制度、领导带班值班制度、公务用车使用管理制度、公务接待管理制度、关于加强党员干部“八小时外”管理制度的实施意见等专项方案，确保取得实效。全区各单位通过召开专题会议、开办宣传栏等形式，层层传达学习文件精神，利用*快讯平台及时将中央八项规定等内容发送到全区副科级干部 上进行警示提醒。同时，通过门户网站大力宣传报道各部门贯彻执行中央和省、市规定的具体措施。通过深入学习和广泛宣传，各级干部特别是领导干部对作风建设的重要性和 紧迫性有了更加清醒深刻的认识，都能自觉把思想统一到了中央、省委和市委精神上来，不折不扣落实好各项规定，动真碰硬
27、解决实际问题，持之以恒改进作风，以作风建设的实际成效为“城市新区”和“千亿*”目标实现打牢基础。 （二）严格执行规定，确保取得实效。 一是改进调查研究。明确规定区领导干部每年基层调研时间不少于60天，且每年要撰写1-2有决策参考价值的调研报告；领导到基层调研要轻车简从，区主要领导调研陪同工作人员一般不超过4人，调研点陪同人员不超过2人；其他领导调研，陪同工作人员一般不超过2人，调研点陪同人员不超过1人；调研点一律不得装修布置、设局作秀。 二是精简会议活动。切实改进会风，精简会议议程，提高会议活动效率，做到了能不开的会议尽量不开，可以合并的会全部合并。今年我们将年初的年度工作会与党风廉政建设、招
28、商引资、安全生产、信访稳定等专项会议合并召开，并取消了往年单独召开的“企业家座谈会”，将“企业家座谈会”纳入年中行风评议及效能监督会，对于平时需要召开的专题会议或传达上级精神会议与项目推进会合并召开，例行的班子会和项目推进会也由往年的每周一次压缩为每两周一次。实行会议活动事先报告审批制度，并严格控制会议时间，提倡开短会、现场会。严格控制会议时间。全区性会议和重大活动时间原则上不超过2个小时。各分管领导召开业务会，不超过1个小时。 同时，严控会议经费。严禁以会议名义组织任何消费娱乐活动，严禁以任何名义发放纪念品，不得提高会议经费标准，会议活动现场布置简朴，不摆放花草及背景板。今年1-7月份，全区
29、性大会共召开3次，较去年下降26%，专题会议共召开47次，较去年同期下降11%。 三是切实改变文风。坚持能不发文的坚决不发，上级精神需要传达的，无特殊要求的，直接内部转发。严格公文报送审批程序，除特殊原因外，文件拟稿纸必须层层签署意见。未经党委、管委会及办公室批准，各单位不得擅自下发文件。工作信息及简报，着重反映重要动态、经验、问题和意见，努力提高文件简报的质量和实效。注重提高文件文稿、文字材料的质量，做到务实管用。1-7月份，以区党委、管委会及办公室名义制定的文件128件，比去年同期下降 7.9%。公文节约经费共计2400元，同比下降1 4.46%。 四是改进公务活动。区党委、管委会召开的会
30、议不摆放饮用水和烟。严格控制经费支出，做到实际支出低于预算。今年上半年三公经费为132万元，比上年同期下降3%。严格执行公务接待审批制度，未经审批的，一律不安排公务接待。严禁超预算安排经费支出，今年1-7月份，全区接待费7 5.6万元，比上年同期下降40.3%。严格公务接待用餐、住宿标准，不提高接待标准。加强对因公出国活动的监管，严禁以参加学习、考察、培训为名组织干部外出公款旅游。今年共有3名干部因公出国（境），在外均严格 执行规定，不存在利用公款出国（境）旅游。五是加强公车管理和办公用房清退。严格执行党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，不超标准、超规格购置配备使用车辆，不豪华装饰公务
31、用车，对各部门公务用车情况进行清理，逐一检查整改。去年以来，共清理违规公务用车1两，已按要求上交市清车办，封存借用企业用车8辆。积极搞好办公用房清退，去年以来共清理腾退办公用房面积782平方米。目前，县级干部平均办公用房面积1米/人，县级以下干部米/人。 （三）坚持领导带头，做好表率作用。 一是带头学习贯彻“八项规定”。*亲自主持召开党政联席会、全体干部会，认真组织学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记一系列讲话，并对深入学习狠抓部署，明确要求全区各级各部门，尤其是班子成员和部门负责人要把学习贯彻落实作为一项重要的政治任务来抓，要带头学习贯彻落实“八项规定”。 二是
32、带头严格执行“八项规定”。*主要领导到基层“下访”、调研一律轻车简从，除因工作需要外，事先从不“打招呼”、“做准备”。除每两周召开一次的党政联席会和项目推进会以外，*主要领导不再召集会议，确因工作需要，必须召开的会议，也只要求与会相关的人员参加。能够由班子成员召集的会议，主要领导都不在召集开会，尽可能的为各级 干部腾出时间，推进工作。同时，对于*主要领导召开的会议，能不发简报的一律不发简报，只发内部信息。带头执行出国（境）活动规定，今年主要领导未出国（镜），行业协会等要求参加的培训班都未出席。在公务接待、公务用车、办公用房等方面，*主要领导都能够以身作则，带头严格执行标准。 三是带头“公开承诺
33、”接受监督。按照省市要求，*主要领导专题就严格执行中央“八项规定”做出公开承诺，公开接受企业及群众的监督。 四是带头监督落实“八项规定”。将监督落实中央“八项规定”纳入党风廉政建设责任制和“一岗双责”的重要内容，*主要领导做到“四个亲自”， 一是定期召开党风廉政建设责任制暨“八项规定”落实情况汇报会， 二是亲自听取班子成员党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实情况汇报， 三是亲自研究解决党风廉政建设责任制和中央“八项规定”贯彻落实过程中遇到的有关问题， 四是亲自监督党政班子成员和区属部门严格落实中央“八项规定”，有力推动了中央“八项规定”的贯彻落实。通过*主要领导带头，以身作则，有力带
34、动了班子成员及中层干部，在全区上下形成了上行下效，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。 （四）强化督促检查，严查违规行为。成立由办公室、纪委监察室、财政局参加的工作督查组、开展全面督查、重点检查、随机抽查、文件督查等，对全区贯彻落实八项规定系列文第五篇:八项规定执行情况汇报 1加强组织领导，明确工作责任。根据市委贯彻落实中央“八项规定”实施意见和自治区党委、区人民政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，市物价局紧密结合实际，及时转发了自治区党委关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见，使制度规定更加具体化、更具有操作性。本局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工
35、作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各直属单位也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。 真务实，改进调查研究。局机关带头轻车简从深入调研，严格要求科级以上党员干部每月下基层调研不少于2次，局主要领导随行人员不超过3人，基层陪同不超过2人；局其他分管领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花
36、草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机， 持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。局领导班子6位成员先后分批深入25个县（市、区）工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县（区）工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外
37、，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。 提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内；召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县（区）局主要领导参加；各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工
38、商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活 动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降3 6.39%，节约会议活动经费61 4.69万元，下降6%。 力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过 、 、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发；能
39、以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降1 3.95%，基本上均采用电子形式发文。 约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位
40、和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用 经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县（市、区）局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计252 5.74万元，同比减少19 9.84万元，下降 7.33%。严格控制公
41、务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共，同比减少84 1.87万元，下降2 9.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内；其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费 1.07万元，下降 2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。 6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查
42、、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案；将各单位落实 情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局实施意见。 通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现
43、有： 个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。 针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作： 一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局实施意见及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对