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1、人造环境 环境育人关于 7S 培训讲座5/31/2023 2一、何为“7S？二、“7S有何而来？三、“7S病症四、“7S作用五、7S管理内容技巧六、“7S与企业之间的关系5/31/2023 3一、何为7S？o 整 理 o 整 顿 o 清 洁 o 清 扫 o 素 养 o 安 全 o 节 约5/31/2023 4二、7S由何而来？5S管理源于，指的是在生产现场，对材料、设备、人员、等生产要素开展相应的整理、清扫、清洁、素养、平安等活动，为其他管理活动奠定良好的基础，近50年来在工业上的成就，5S是 产品品质得以迅猛提高行销全球的成功之处。整理、清扫、清洁、素养、是日语外来词汇的罗马文拼写时，它们的
2、第一个字母都为S，所以 人又称之为5S，近年来，随着人们对这一活动的不断深入认识，有人又添加了“平安、节约、习惯等内容，分别称为6S或7S、8S活动。5/31/2023 5三、7S“病症 a)急需要的东西找不到，心里特别烦燥；b)桌面上摆得零零乱乱，以及办公室空间有一种压抑感；c)没有用的东西堆了很多，处理掉又舍不得，不处理又占 用空 间；d)工作台面上有一大堆东西，理不清头绪；e)每次找一件东西，都要翻开所有的抽屉箱柜狂翻；f)环境脏乱，使得上班人员情绪不佳；g)制订好的方案，事务一忙就“延误了；h)材料、成品仓库堆放混乱，帐、物不符，堆放长期不用的物品，占用大空间；i生产现场设备灰尘很厚，
3、长时间未清扫，有用和无用的物品同时存放，活动场所变得很小；j)生产道路被堵塞，行人、搬运无法通过，平安也受到影响 如果每天都被这些小事缠绕，你的工作情绪就会受到影响，大大降低工作效率。解决上述“病症的良方推行6S管理。5/31/2023 6四、7S作用1、提升公司形象 容易吸引顾客，使顾客对公司产生信心。能吸引更多的优秀人员参加公司2、营造团队精神，创造良好的企业文化，加强员工 的归属感 共同的目标拉近员工的距离，建立团队感情；容易带发动工改善上进的思想 看到良好的效果，员工对自己的工作有一定的成就感 员工养成良好的习惯，变成有教养的员工，容易塑造良好的企业文化 误 区把7S当成大扫除“7S管
4、理是针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求，倡导从小事做起，力求使每位员工都养成事事“讲究的习惯，从而到达提高整体工作质量的目的。5/31/2023 73、减少浪费 经常习惯性的整理、，不需要专职整理人员，减少人力；对物品进行规划分区，分类摆放，减少场所浪费；物品分区分类摆放，标识清楚，节省寻找时间；减少人力、减少场所、节约时间就是降低成本4、保障品质工作养成认真的习惯，做任何事情都一丝不苟，不马虎，品质自然有保障5/31/2023 85、改善情绪清洁、整齐、优美的环境带来美好的心情，员工工作起来更认真；上司、同事、下级谈吐有礼，举止文明，给你一种被尊重的感觉，容易融合在这种大家庭的气氛中。
5、6、提高效率工作环境优美，工作气氛融洽，工作自然得心应手物品摆放整齐，不用花时间寻找，工作效率自然提高了7、营造良好的工作环境5/31/2023 95/31/2023 10不良现象造成的浪费5/31/2023 11工作环境:厂内有形设备和无形条件的总称o a)工厂周边、外围；o b)厂房建筑的本身；o c)办公室；o d)空地、马路；o e)机器、设备及其配置；o f)工作场所；o g)仓库场地；o h)通风；o i)照明；o j)温湿度。5/31/2023 127 S管理的定位1、整理2、3、清扫4、清洁5、平安6、素养7、节约8、7S之间的关系五、7S管理内容技巧5/31/2023 137
6、s的根本目的是提高人的素质o海尔总裁张瑞敏关于人的品质有一段精彩的论述：“如果训练一个人，让他每天擦六遍桌子，他一定会这样做；而一个中国人开始会擦六遍，慢慢觉得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。从这句话你想到什么问题？5/31/2023 14这段话说明的问题？“中国人做事的最大毛病是不认真，做事不到位，每天工作欠缺一点，天长日久就成为落后的顽症。你从中得到什么思考？5/31/2023 15管理实例：某个企业的管理人员安排员工清点螺丝，工人甲的方法是逐个数下去，每到100个就堆成一堆，工人乙的方法是逐个数每10个堆成一堆，工人丙自已做个简易的工具，在一块底板上打上100个孔，使每个孔正好能掉进一
7、颗螺丝，通过这个方法他8秒中就能数够100个螺丝。5/31/2023 16实例结论：甲的方法在工作过程中一旦被其他人干扰就很容易出错，乙的方法不容易出错，但很费时，只有丙的方法既快又准，由此可见，工效的提高有赖于工作人员个人能力的提高，要学会善于思考！5/31/2023 17o一位管理人员要求一位IE人员对自己的一天的行为进行跟踪记录，并发现了：寻找东西的时间占了工作总时间的15%。原来，在这位管理者的桌子上堆满了许多待处理、处理完的资料，他认为待处理的资料放在桌子上有利用查询，而处理完的资料以后也有用。从这个例子可以看出，如果不考虑资料的必要性和重要性，而一昧地保存。结果以“将来这都可能有用
8、的基准来处理资料，这样就导致资料堆积如山，查找困难，工作效率低下的结果。所以我们确定基准来区分保存需要的东西，撤除不需要的东西。整理举例5/31/2023 181、整理6S 的意 义 定义 目的 实施技巧 效果 误解整理Seiri明确区分需要与不需要的东西丢弃或处理不要的东西保管需要的东西腾出珍贵及平安作业的空间防止误用，误送防止变质与积压资金塑造清爽的工作场所把一个月以上不用的物品放到指定位置把一周内要用的物品放置到近工区，摆放好把3日内要用的物品放到容易取到的位置是提高效率的第一步将东西重新排列重新推积此乃整列5/31/2023 19整理的流程分类判断要于不要 处理 改善制定基准 归类5/
9、31/2023 201、号码本1个2、台历1个3、三层文件架1个4、机5、笔筒1个1、照片如玻璃板下2、图片如玻璃板下3、工作服4、工作帽5、无用文件夹允许整理的要与不要举例：办公室不允许5/31/2023 21整理的场所使用次数 放置场所一年不用一次的物品 废弃或特别处理平均2个月到1年使用一次集中场所如工具室平均1-2个月使用一次置于工作场所1周使用一次的物品置于使用地点附近1周内屡次使用的物品置于工作区随手可得的地方5/31/2023 22整理的判断标准强调使用价值，而不是原购置价值标准高效的现场管理所带来的效益远远大于残值处理或误处理所造成的损失。5/31/2023 23oA先生经常向
10、邻近的B先生借工具，而B先生每次都很快速向他提供。A先生其实也有这些工具，只不过每次他都没有把东西放在固定的地方，用的时候才到处找。A、B先生的差距是明显的，在个人使用的时候问题不在，但是在很多人使用的情况下，就会现很多问题。不把东西放回原处，不仅仅是自己的问题，同时也给同事带来许多不方便，甚至可能给公司带来莫大的损失。举例5/31/2023 242、6S的意 义 定义 目的 实施技巧 效果 误解整顿Seiton把要的东西以最简便方式放好将东西标示,定位,归位消除“寻找的时间挤出珍贵的空间压缩库存量塑造一目了然的工作场所物品放置有合理规划物品应分类整齐摆放并进行标识通道畅通,无物品占住通道生产
11、线,工序号,设备等进行标识是物品放置方法的标准化将东西整齐的排列(此乃陈列)5/31/2023 25三要素：场所、方法、标识场 所标 识方 法形成容易放回原处的状态5/31/2023 26的第一要素：场所o定点根据使的频率和使用的便利性，决定其场所。o定容为解决用什么容器与颜色的问题。o定量确定保存在工作场所或其附近的物品的数量5/31/2023 27的第二要素：方法最正确方法必须符合容易拿取的原则。现场管理人员应在物品的放置方法上多下功夫用最好的放置方法保证物品的拿取既快又方便。5/31/2023 28的第三要素：标识注意标识位置及方向的合理性，公司应统一定点、定量标识，并在表示方法上多下功
12、夫。5/31/2023 293、清扫 6S 的 意 义 定义 目的 实施技巧 效果 误解清扫Seiso经常清扫,常保清洁消除脏乱发现污染源,故障源培养讲卫生的习惯建造一个干净、舒畅的工作环境保证品质塑造高稼动率的工作场所清扫从地面到墙板到天花板所有物品机器工具彻底清理,润滑杜绝污染源破损的物品修理是提高品质的第一步清扫只是清扫干净5/31/2023 30清扫举例o在制造现场，如果等到机器设备已经停下来，才去处理，那损失就会很大。再者如果机器设备不进行点检，没有点检记录，也不利于查找设备损害的真正原因。所以我们应该勤于擦拭机器设备，勤于维护工作场所。不仅可以维护机器设备的寿命，也创造一个洁净的工
13、作环境。5/31/2023 31清扫的注意点1、责任化就是要明确责任和要求，在6S管理中经常采用分配区域清扫责负人2、标准化共同采用不容易造成平安隐患的高效方法3、污染源处理查出污染源，彻底解决我一定要清扫干净！5/31/2023 32清扫的对象1、清扫从地面到墙板到天花板的所有物品2、彻底修理机器工具3、发现脏污问题4、杜绝污染源5/31/2023 33清洁举例o如是一个房间一个星期不去管它的话，那一定是物品到处都是,乱七八糟。所以每天进行整理、和清扫，并维护清洁的状态，上面的问题就可以解决了。也就是说清洁不仅是前面三个步骤3S的效果，也是它的结果。每个人都要带着自发意识，而不是说“请这样做
14、、“请那样做。一个时刻清洁的环境，除了员工感觉干净卫生，充满干劲之外，更可以借此提高产品质量和公司的形象。5/31/2023 34 6S 的 意 义 定 义 目 的 实 施 技 巧 效 果 误 解清洁Seiketsu维持整理,清扫3S的成果根绝脏乱源头提高产品品位及公司形象塑造良好的习惯随时自我检查,互相检查,定期或不定期进行检查对不符合的情况及时纠正整理,清扫保持等非常好是平安的第一步,干劲的泉源只是保持干净,污染源故障源只去除而已4、清洁清洁是在整理、清扫、平安等管理工作之后，认真维护已取得成果，使其保持完美和最正确状态5/31/2023 355、平安 6S的 意义 定义 目的 实施技巧
15、效果 误解安全safety发现平安隐患，及时采取措施，防患与未然杜绝危险时刻加强平安观念，提高平安意识，关注平安细节管理塑造平安的工作场所定期或不定期进行平安检查通过制度和具体措施来提升平安管理水平防止事故发生对发现不平安的隐患要及时纠正1、让员工放心，更好的投入工作；2、没有平安事故，生产更顺畅；3、没有伤害，减少经济损失；4、有责任有担当，万一发生时能够应付；5、管理到位，客户更信任和放心。平安只是哪个部门的事5/31/2023 36构筑平安企业的六个方面1、彻底推行3S管理2、平安隐患识别3、标识警告、指示、禁止、提示4、定期制定消除隐患的改善方案5、建立平安巡视制度6、细化班组管理5/
16、31/2023 377S中平安方面的细节：o 1.是否认期检查各项平安措施?o 2.灭火器是否认期更换粉沫,维持在用状态?o 3.灭火器、消防栓前不可摆放物品.o 4.有无铁钉之类的危险物品在栈板、木板上?o 5.有无按照操作标准书作业?o 6.非操作人员不得任意操作机器?o 8.物品有无倒塌的可能?o 9.是否有按照规定穿著工作服、工作鞋?o 10.生产区有无禁火?o 11.储存区域有无考虑平安性(如防火、等)5/31/2023 386、素养 6S 的 意义 定义 目的 实施技巧 效果 误解素养Shitsuke养成遵守既定事项的习惯，遵守规则做事，营造团队精神。但这种精神必须是自动自发。养成
17、良好的习惯塑造遵守的工作场所员工言谈举止文明有礼，对人热情大方员工工作精神饱满员工有团队精神，互帮互助，积极参与6S活动员工时间观念强素养是指通过晨会的手段，提高全员文明礼貌水准，促使每位成员养成良好习惯，并遵守规则。始于教养终于教养素养与6S无关5/31/2023 39素养的注意点1、形似且神似做任何事必须者要做到位2、领导表率典范的力量是无穷的，需要领导层的表率3、长期坚持要长期坚持实施，保证前5S，最终内化为优良的7S素质5/31/2023 407、节约 7S 的 意 义 定义 目的 实 施 技 巧 效 果 误 解节约Save合理利用时间、空间、能源等资源，发挥其最大效能。减少浪费，创造
18、高效率、物尽其用的工作场所。培养节约意识，推动提案改善，推动制度化、程式化、透明化，实施目标管理，从小事做起，从一滴水，一度电做起。减少成本，节约能源节约是公司的事情，和我无关。5/31/2023 418、7S之间的关系第1个S整理第5个S素养第4个S清洁第3个S清扫地点物品区分“要用与“不用的东西保持美观整洁使员工养成良好习惯遵守各项规章制度将不需要的东西彻底去除干净第2个S第6个S平安保持平安意识，营造平安场所第7个S节约减少浪费，创造高效率、物尽其用的工作场所。5/31/2023 427S细节：o 1.应遵守出勤、作息时间；o 2.工作应保持良好的状态如不可以随意谈天说笑、离开工作岗位、
19、看小说、打瞌睡、吃零食等；o 3.服装整齐，带好厂牌；o 4.待人接物诚恳有礼貌；o 5.保护公物，用完归位；o 6.仪表整齐，保持清洁；o 7.乐于助人；o 8.减少浪费，节约成本：5/31/2023 439、早会制的好处早会在很多企业推行的时候，多多少少都普遍存在以下的误区：谁有没有来，一看就知道，何必开早会呢？把指示传到达位就行了，何必开早会呢？听取那么多与我无关的事情，浪费时间。在告示上张贴就行了。这么短的时间，什么事也说不清楚。将开早会的时间，可以多做好几个产品呢？5/31/2023 441、有利于团队的精神的培养2、带来良好的精神面貌3、培养全员的文明礼貌习惯4、提高干部自身水平表
20、达、沟通5、提高工作布效率6、养成遵守规定的习惯5/31/2023 4510、7S管理推行的过程成立7S督察小组制定相关7S活动文件开展宣传造势活动教育培训检 查得分评比奖励管理层筹划PDCA改善循环5/31/2023 4611、7S的管理工具1、红牌做战是指用红色的纸做成的6S的问题提示单其中，红色代表警告，不合格，内容包括责任部门、问题描述、对策、要求完成整改的时间、完成的时间以及审核人等。红牌做战侧重在于寻找工作中所存在的问题，防止由于时间的拖延而导致问题未被解决。5/31/2023 472、定点摄影主要是通过对现场情况前后对照不同部门的横向比较。照片要选有代表性的并标明以下信息：责任人
21、，违反7S什么规定。5/31/2023 483、目视管理目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种信息和感知信息来组织现场生产活动，到达提高劳动生产变幻无常的一种管理方式。是一种看得见的管理，能够让员工看出工作的进展状况是否正常，更形象，容易识别，简单方便。5/31/2023 49目视管理的应用实例应用实例 方法产生的作用区域划线*用油漆在地面上刷出线条*用彩色胶带贴于地在上形成线条*确定区域功能*保持通道畅通*防止物品不能归位物品的形迹管理*标出物品名称*在物品放置处画上该物品的形状*明示位置和数量*物品取走后一目了然*防止物品丧失5/31/2023 50企业方针、目标Q 质量C 成本D 交货期
22、S服务T技术M 管理7S（基石）支柱现代企业之屋六、7S与企业之间的关系没有牢固基础的大厦，经不起大风大浪。5/31/2023 51举例1：质量与7S关系o 质量与7S有着最密切的关系，7S的水平就是工厂、职场的品质水平。o 正确遵守作业标准就是：使用规定的材料、工具、测试仪器及正确的作业标准等。o 机器、模具未维护保养、彻底去除杂物精度无法保证，直截影响产品品质。o 未进行彻底的整理、，良品、不良品易混，引起误送。5/31/2023 52举例2：成本与7So 仓库的7S水准低下时，保管工程在哪里、什么东西、保管多少不明确，出现该保管的没有保管，明明有存货而说成无，这样的话会带来无用的材料、部
23、品的购置。o 生产工序提高其材料利用率，机器、模具做到预防为主，提高其运转率，降低其维修率。o 降低因“寻找而浪费的工时，提高其工作效率。5/31/2023 53举例3：交货期与7So 7S未彻底实施，材料、部品会缺少，采购方案的安排延迟，导致交货期的推迟。o如因材料规格更改应该作废的文件未收回，导致采购错误；工艺流程、作业指导书更改，新的文件未即时发放，导到优先次序被打乱，应先加工而进行了后加工,显然会导到交货期的延迟或增加无谓的加工工数.5/31/2023 547S与ISO9000的关系1、什么是ISO9000是一个品质管理体系，由国际标准化组织ISO发布的。强调品质管理的全面性和文字化，
24、拥有三级文字化的资料：质量手册、标准程序、记录。企业只有获得ISO9000认证，顾客才能相信企业产品质量有保证。因此，ISO9000是基于客户立场制定的。5/31/2023 557S管理认为提高员工队伍素养这项活动是全部活动的核心和精髓，是培育追求卓越的品质文化的基础活动，它强调现场的作业规范化与细节化，因此对产品的质量存在很大的影响，最终目的是提升人的品质，形成良好的工作习惯和工作气氛。5/31/2023 567S7S+ISO9000ISO9000现状o 仅推行ISO9000不一定能够满足质量水平的要求；仅推行7S不一定能够符合质量要求只有两者相接合才能更好的完成目标5/31/2023 57
25、项目 7SISO9001:2000内容 ISO9001:2000方法整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全节约合理化过程制度化过程材料整理、整顿 物料管制与追溯性使用整理(要与不要)的手段与整顿(识别系统)的观念可达到:1、减少库存，增加资金周转率2、先进先出，减少呆废料3、明确管理责任使用物料管制程序，配合识别系统，可达到：1、控制不合格材料2、使材料易于追溯3、明确管理责任成品整理、整顿首件检查、现场管理等控制程序及追溯性使用整理的手段与整顿的观念可达到1、明确管理责任2、提高生产效率3、提高管理水平首件检查，现场管理等控制程序及追溯性，使用各项控制程序及识别系统，可达到1、明确管理责任2、维
26、持过程品质的稳定性3、提高现场管理水平半成品整理、整顿 首件检查、现场管理等控制程序及追溯性使用整理的手段与整顿的观念可达到：1、明确管理责任2、提高生产效率3、提高管理水平使用各项控制程序及识别系统，可达到：1、明确管理责任2、维持过程品质的稳定性3、提高现场管理水平文件整理、整顿文件控制程序1、提高文件作业效率2、减少浪费，节省空间3、合理化1、提高文件作业效率2、标准化3、制度化目标1、提高企业整体管理水平2、养成上下一体，守纪律，守标准的习惯1、提高企业品质管理水平2、养成上下一体，守标准、守纪律习惯结论故6S实际上是ISO9001：2000的基础，也是提高企业的各项管理水平的手段5/
27、31/2023 585/31/2023 59厂长7S督察小组MSMT及负责人DIP及负责人PACK及负责人TEST及负责人LEA及负责人HSMT及负责人7S组织结构新围厂及负责人5/31/2023 607S思考题1、7S指的是什么？2、各个S之间的关联关系是什么？2、7S活动与PDCA循环是怎么关联的？3、生产现场常见的7S问题有哪些？4、为什么说不能把“清扫：等同于大扫除？5/31/2023 61总结o通过对7S简单的认识与学习，使我们了解了7S整个运程，我们不管是在工作还是在平时都应该运用7S程序来进行活动，这样不仅养成了我们好的习惯，继而提高我们的品德素质。让我们做一个具有现代化意识的员
28、工，不断地为我们个人事业的开展和企业的目标而努力。5/31/2023 62谢谢你的参与培训结束5/31/2023 63o 9、静夜四无邻，荒居旧业贫。2023/5/312023/5/31Wednesday,May31,2023o 10、雨中黄叶树，灯下白头人。2023/5/312023/5/312023/5/315/31/202311:10:26PMo 11、以我独沈久，愧君相见频。2023/5/312023/5/312023/5/31May-2331-May-23o 12、故人江海别，几度隔山川。2023/5/312023/5/312023/5/31Wednesday,May31,2023o
29、 13、乍见翻疑梦，相悲各问年。2023/5/312023/5/312023/5/312023/5/315/31/2023o 14、他乡生白发，旧国见青山。31五月20232023/5/312023/5/312023/5/31o 15、比不了得就不比，得不到的就不要。五月232023/5/312023/5/312023/5/315/31/2023o 16、行动出成果，工作出财富。2023/5/312023/5/3131May2023o 17、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。2023/5/312023/5/312023/5/312023/5/31o 9、没有失败
30、，只有暂时停止成功！。2023/5/312023/5/31Wednesday,May31,2023o 10、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。2023/5/312023/5/312023/5/315/31/202311:10:26PMo 11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。2023/5/312023/5/312023/5/31May-2331-May-23o 12、世间成事，不求其绝对圆满，留一份缺乏，可得无限完美。2023/5/312023/5/312023/5/31Wednesday,May31,2023o 13、不知香积寺，数里入云峰。2023/5/3120
31、23/5/312023/5/312023/5/315/31/2023o 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。31五月20232023/5/312023/5/312023/5/31o 15、楚塞三湘接，荆门九派通。五月232023/5/312023/5/312023/5/315/31/2023o 16、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。2023/5/312023/5/3131May2023o 17、空山新雨后，天气晚来秋。2023/5/312023/5/312023/5/312023/5/31o 9、杨柳散和风，青山澹吾虑。2023/5/312023/5/31Wednesday,
32、May31,2023o 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。2023/5/312023/5/312023/5/315/31/202311:10:26PMo 11、越是没有本领的就越加自命非凡。2023/5/312023/5/312023/5/31May-2331-May-23o 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2023/5/312023/5/312023/5/31Wednesday,May31,2023o 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2023/5/312023/5/312023/5/312023/5/315/31/2023o 14、意志坚强的人能把世界放在
33、手中像泥块一样任意揉捏。31五月20232023/5/312023/5/312023/5/31o 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。五月232023/5/312023/5/312023/5/315/31/2023o 16、业余生活要有意义，不要越轨。2023/5/312023/5/3131May2023o 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2023/5/312023/5/312023/5/312023/5/31MOMODA POWERPOINTLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Fusceidurnablandit,eleifendnullaac,fringillapurus.Nullaiaculistemporfelisutcursus.感 谢 您 的 下 载 观 看专家告诉