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2、效率是整理出来的这本书，忽然感到挺适合自己，现在总有一种时间不够用的感觉，设想的工作思路许多，可是干起来却觉得属于自己的时间很少。基于这种心态，在漫长的假期中，除了短暂的走亲访友，就全身心地阅读这本书。通过阅读和思索领悟了许多：为什么许多人感觉自己工作很尽力，却没有达到预期的效果？缘由是工作效率低。原委怎样才能提高工作效率？通过学习理解，我觉得应当做到以下五点：第一：端正自己的工作看法工作看法确定着工作价值，我们应当让敬业成为一种习惯，我们平常要求学生由被动学变成主动学和由苦学变成乐学的转变，我们对待工作也应当一样，要主动工作，主动工作更有激情，要形成主动的心态，这样才能创建更高业绩。正如左校
3、长所说，工作不是一个人干的，我们任何人想要精彩的完成工作，必需依靠团队，一个团队的整体素养上去了，工作的局面才能够打开，并且形成良好的态势。“遵守制度是职业道德，胜利都是从点滴起先的，不要只为拿薪水而工作，在其位，谋其职，工作面前没有借口”。要端正自己的工作看法。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的看法却有凹凸之别。你不肯定从事喜爱的工作，但你肯定要喜爱现在所从事的工作。对现在的工作，要有勤奋、主动、敬业的精神。看法确定速度。一个人有端正的工作看法，才能投入到工作中去，才能提高工作效率。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的看法就知道了。而一个人的工作看法又与他本人的性情、才能有着亲密的关
4、系。一个人所做的工作是他人生看法的表现，一个人一生所从事的职业就是他志向的表示、志向的所在。一个人只有端正了工作看法，才能从工作中获得想要的东西。其次：提高时间的利用率要珍惜有限的工作时间，要有效地管理好时间，提高工作效率，提高时间的利用率，找出工作效率最高的时间段，要驾驭时间管理的技巧与方法，优化工作，提高效率，要明确提高工作效率要从珍惜时间起先，要保证工作时间不被打搅，要做到时间管理与工作安排紧密相连，要劳逸结合，这样我们的工作效率才能最高。提高时间的利用率。时间是我们最为珍贵的资源。珍惜时间，合理利用时间，发挥时间的最大功效，是提高工作效率的有效途径。提高时间的利用率，就是在提高工作效率
5、。第三：加强工作的执行力度我们要要求我们自己和我们的团队做事不要拖拖拉拉，要克服工作中的拖延习惯，今日能做的事情肯定不要拖到明天，半天的工作，决不能用一天去完成，一个小时的工作，不能用两个小时去完成。要加强工作的执行力度。对于工作，我们要有目标，有安排，但只有目标和安排是远远不够的，最重要的是要去执行，也就是说要有执行力。加强工作的执行力度，马上行动起来，是提高工作效率的最有效的途径。第四：提升自己的工作实力要驾驭现代的管理理念，更要学习现代的管理手段，只有这样，我们才能让提高效率成为现实，才能够做好事情。要拥有扎实的专业理论学问，驾驭必要的工作技能，培育学习实力，提高思维实力，驾驭应变实力，
6、提高心理素养，限制好自己的心情，利用好自己的优势，培育团队合作的实力。要具备适应工作的综合素养。分清工作的轻重緩急。我们要对工作进行合理的分类，分清工作的轻重緩急。坚持要事第一，先做重要的紧急的事，才能提高工作效率。要解决工作中的困难。在工作中，我们会遇到一些问题，假如不解决这些问题，我们的工作效率就会受阻，甚至会停滞。从某种意义上来说，工作就是不断克服困难、不断解决问题的过程。我们只有克服了工作上的困难，顺当地解决了问题，才会让工作顺畅地进行下去，也才能提高工作效率。要理顺工作中的人际关系。在工作中，我们须要和上司、同事、下属等打交道。其实，人际关系也是一种生产力。理顺了工作中的人际关系，就
7、能削减工作中的阻力，就能进一步提高工作效率。要达成有效的沟通。在工作中，沟通无处不在。有时工作效率低下，甚至是做了许多无用功，往往是因为没有做好沟通工作的原因。达成有效的沟通，才能确保指令上通下达，才能让工作和谐运转，工作效率自然就能提高。要提升自己的工作实力。可以说，工作实力的大小干脆导致了工作效率的凹凸。要想提高自己的工作效率，就必需提升自己的工作实力。提升了工作实力，工作效率自然就提高了。第五：欢乐的工作要带领团队欢乐的工作，要增加工作中的乐趣，别把工作当成一种苦役，要酷爱自己的工作，在工作中找到乐趣，带着欢乐去工作，选择自己感爱好的工作，工作着，享受着，享受工作后的成就感，当有的职工在
8、日复一日地重复着自己的工作，间或厌倦了自己的工作时，我们要帮助他们缓解工作压力，要有效地利用体育活动从思想上接近他们，帮助职工通过调换生活内容再次燃起工作激情。要增加工作中的乐趣。任何工作都是有乐趣可寻的。我们要做到带着欢乐工作，带着欢乐回家。增加工作中的乐趣，带着乐趣工作，肯定能够提高工作效率，肯定可以把工作做好。工作效率和每个人的切身利益休戚相关。一个人的工作效率高，自然能高效地完成工作，工作业绩也会增加，升职加薪也指日可待。工作效率更是关乎我们团队的切身利益，在一个团队中，假如每个人的工作效率都提高了，那么我们团队的整体效率就会大大提高，这会给团队带来巨大的效益。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页