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1、2023年10月预备党员思想汇报：加强自身党性修养2023年10月预备党员思想汇报：加强自身党性修养。当一次学习即将完毕时，往往都需要我们撰写思想汇报，思想汇报是我们理论活动结果的详细表现。我们怎么样才能写好一篇思想汇报呢？下面是WTT精心为您整理的“2023年10月预备党员思想汇报：加强自身党性修养”，相信您能找到对自己有用的内容。再看新闻中，理解到美国金融危机反证了中国特色社会市场经济的成功。社会和资本的本质区别是消费资料占有方式的不同,社会市场经济与资本市场经济的本质区别也是消费资料占有方式的不同。资本消费资料私有制决定了商品经济二重矛盾引发的危机最终是不可救药的。社会市场经济决定了商品
2、二重性矛盾可能会产生危机,而社会消费资料公有制又决定了危机是可以躲避和防范的,一旦发生是可以治理和化解的。社会市场经济具有市场经济的特性,商品内在矛盾是不可改变的,改变的只是它的不可克制性。在社会市场经济条件下,警觉性不高,防范措施不力,可能会演变出危机。因此要清醒认识资本特别是金融资本的逐利性,防止资本和金融资本的无序化、极端化。在公有制条件下,资本逐利性是可以调节和控制的,但私有制条件下,资本逐利性变成贪心性,暂时可以管制并缓解,最终是无法管制的。关于自由资本的特征,马克思、恩格斯作了深化的剖析,同时又从自由竞争资本特征上升到对资本一般特征的认识,得出资本必然_的客观趋势的判断。列宁运用马
3、克思的方法,对垄断资本作了科学分析p ,提醒了垄断并没有改变资本固有的内在矛盾,而是加剧了该矛盾的开展,做出了帝国是资本的最高阶段,是垄断的、腐朽的、垂死的资本的重要结论。尽管列宁对全球垄断资产阶级走向_的时间估计短了,但对垄断资产阶级的总特征和总趋势的判断是正确的。战后资本根本矛盾进一步激化。社会的兴起、资本的内外交困、经济危机和的周期性爆发、当代资本的开展状况,都深化说明马克思、列宁的判断是正确的。从制度层面上来说,资本已从早期具有_进步性的上升期,转入危机起伏期、相对缓和开展期,其根本的趋势是走向_。一、 思想政治上我努力对党的根本知识进展学习，尤其是马克思列宁、毛_思想、_理论和三个代
4、表重要思想关于党的建立学说的根本理论。(毛_思想是马列的普遍真理与中国_的详细理论相结合的产物，_理论和三个代表重要思想是毛_思想在中国改革开放的新时期的补充和开展，它们是一脉相承的)这些理论，是建立一个真正无产阶级政党所必须遵循的根本原那么，是作为一个真正的无产阶级先锋战士所必须掌握的最起码的常识。这些党的根本知识的根本内容主要包括党的性质、党的根本宗旨、党的指导思想、党的纲领和道路、党员的权利与义务、党的组织制度和原那么、党的纪律、党的团结、党的优良作风、党的领导等都是今后我要终生学习的。我们的中国_是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会事业的领导核心，代
5、表中国先进消费力的开展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广阔人民的根本利益。党的最高理想和最终目的是实现共产而我们中国_在社会初级阶段的根本道路是：领导和团结全国各族人民，以经济建立为中心，坚持四项根本原那么，坚持改革开放，自力更生，艰辛创业，为把我国建立成为富强、民主、文明的社会现代化国家而奋斗。所以，党的道路、方针、政策是党的政治领导的集中表达，也是全党统一意志，统一行动的根本准那么。作为党的基层组织和党在社会基层组织中的战斗堡垒，党支部的首要任务，就是贯彻执行党的道路、方针、政策，使党的道路、方针、政策在本单位落在实处。二、 在学习和工作上在外出工作过程中，我深深感到加强自身学
6、习、进步自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度，主动向导师、学长学姐们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向理论学习，把所学的知识运用于实际工作中，在理论中检验所学知识，查找缺乏，进步自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。一年来，我在党组织、导师和学长学姐们的帮助和支持下获得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，政治理论根底还不扎实，业务知识不够全面，学习方式不够成熟。在今后的学习中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念
7、，加强理论学习，积累经历教训，不断调整自己的思维方式和学习方法，在理论中磨练自己，成为人民满意入党积极分子。请党组织考验我。一、思想政治方面我仍认真加强思想政治学习，不断进步自己的政治理论程度。始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深化领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了中共中央关于加强党的执政才能建立的决定、中共中央关于加强和改良党的作风建立的决定、关于完善社会市场经济体制假设干问题的决定等重要文件，结实树立全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持_员先进性教育活动为重要契机，
8、加强对马列理论、社会市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的进步。在列宁的学习中，我明白了它是帝国和无产阶级_时代的马克思。列宁和马克思一样，它的普遍原理是世界无产阶级及其政党的指导思想的理论根底。因此，它常常和马克思一起合称为马克思列宁。列宁在新的历史条件下对马克思开展所作的奉献是多方面的，他提出的新思想、新观点是很丰富的。构成列宁的核心。那就是：帝国理论。无产阶级_理论。民族殖民地问题理论。无产阶级专政理论。建立社会的理论。新型无产阶级政党的理论。二、学习工作方面我从实际生活中理解到了我们高校的学生党支部要根据自身特点，
9、把帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，当作思想政治教育的中心环节来抓;要把学生党员在遵守党的纪律，遵守国家的法律、法令和校规等方面的模范带头作用，当作教育管理工作的重要内容;在工作方法上要针对大学生理解才能强、思想敏锐、活泼、喜欢独立考虑但社会经历缺乏等特点，采用开放式、启发式、讨论式、对话式教育;要鼓励大学生接触社会，投入社会理论，大胆探究问题，从中引导我们正视现实，划清正确与错误的界限。因为高校是我国培养人才的摇篮，关系到祖国的将来。高校实行党委领导下的校长负责制。当前,摆在我们面前一项重要任务就是,运用马克思立场、观点和方法,科学提醒这场危机的深化本质和根本成因,提出有效的躲避和防
10、范措施,建立制度保障和长效机制,保证中国特色社会安康稳定开展。此致敬礼!申请人：2023年10月7日f132.CoM更多思想汇报编辑推荐2023预备党员思想汇报：加强党性修养这篇2023预备党员思想汇报：加强党性修养，是WTT特地为大家整理的，有所帮助！亲爱的党组织：今年，公司党支部对广阔员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作，员工的法律教育程度得到了进步，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工的解度来对待问题，建立员工思想状况定期分析p 制度的目的，就是调动公司员工的积极性，加强员工队伍的建立，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析p
11、 教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广阔员工队伍，改善了干群关系。一、明确员工思想动态分析p 任务和重要性及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析p 工作本质就是企业为理解和掌握员工思想状况，根据企业开展形势及员工开展需要，对员工不断变化思想进展实时信息搜集和分析p ，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，坚决开展信心，凝聚所有力量，战胜“寒冬”，实现公司开展的新跨越。科学开展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发，尊重员工主体意识，满足合理需
12、求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企业活力活力。通过员工思想动态分析p 等手段，认真理解和分析p 员工所思、所想、所为，实在关心员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办好事，把广阔员工力量和智慧集中起来，把积极性、主动性调动起来，以员工满意促进企业生存开展。由于全球金融危机影响，企业利润程度急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工资及奖金等收入相应减少，直接影响到员工正常工作生活;而在精神上，企业为降低消费经营本钱，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压力和将来不确定性产生恐惧感和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦
13、躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析p 工作，企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念，对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到非常重要作用。二、建立员工思想动态分析p 闭环管理形式通过员工思想动态分析p 工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以及时理解员工思想，通过调研反映问题提出解决方案反应意见落实跟踪等四个闭环管理流程，为开展思想政治工作提供方向和思路，到达解决问题目的，提升企业思想政治工作施行性和影响力。思想动态分析p 工作是涉及面较广的系统工作，既需要明确分工，标准程序，建立定期分析p 制度，又需要信息整合、统筹协调，形成各部门
14、互相配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析p 工作机制前，首先落实相关责任部门和责任人，为此项工作推进提供组织保障，如明确责任部门，负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作，其他部门根据自身职责范围，负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作：广泛搜集员工思想动态信息，建立员工反映、诉求问题渠道，深化理解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径，也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。假如理解不完全、不充分就很难做好工作，就有可能把影响企业生存开展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此，要重视员工思想信息搜集工作。搜集方式主要是层层搜集，从班组一级开场，到分厂
15、、部门，逐级上报， ，最后到公司思想政治工作部门，以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。同时，员工思想动态分析p 会议形成的解决方案和意见，党群部门牵头制定责任分解表，以 、_等方式，追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容，在下一次思想动态分析p 会上，以书面形式汇报，发挥各级党组织协调作用，推动问题落实整改。三、保证各项控亏增盈措施顺利施行企业所有决策假如不能落实到员工身上，不能化为员工自觉行动，就不可能形成动力效应。因此，对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;
16、对于员工不合理要求应加以引导，使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况，明确解决问题时间，以得到员工理解和谅解。把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合，是极为重要的事情，在某种程度上只有解决实际问题，才能解决好思想问题，因此，要从尊重人、理解人、关心人、保护人角度出发，用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析p 工作。针对各级领导团队，要把深化学习理论科学开展观作为加强思想政治建立重要内容，着力提应对复杂场面、破解开展难题才能和程度，真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学开展观自觉性和坚决性，进一步坚决战胜金融危机
17、挑战信心和决心，为推动公司科学开展提供思想引领和动力支持。针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何表达，先进性如何与企业应对危机实际工作相联络的问题，开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗，党员责任标准区”等主题理论活动，强化党员参与性，增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力，为推动公司科学开展提供坚强组织保障。针对基层员工群体，真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来，充分调发动工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性，不断增强员工主动迎接挑战，共同战胜困难的自觉性和坚决性，共同为
18、公司科学开展献计献策，奉献力量。四、创造公平、公正的制度环境首先，建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规，又要从群众中来到群众中去，自下而上地广泛采纳和征请教职员工的意见，特别是涉及到员工切身利益的规章制度，更要充分发扬民主，经过工会或职代会讨论审议，确保制定规章制度时，人人享有公平的发言权和制度的知情权，以到达程序上的公开和公正。其次，各项规章制度的内容要充分表达公平和公正。例如：制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等，互相协商，自愿签订，既不能有违背国家政策法规的条款，也不能有持强欺弱、显失公平的内容，要依法管理，用制度管人，对事不对人，要保护和保
19、障劳资双方的合法权益。再次，执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的详细表现就是公开和公正，公开有助于公正，公正促进公平，创造公平、公正的制度环境，促进和谐校园建立。营造轻松、愉快的民主气氛。一是强化民主监视和民主管理程序，对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大开展和师生员工切身利益的重大情况，都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布，实行校务和财务公开，要充分发挥工会和职代会的作用，明确高校后勤决策机构的议事规那么和程序，提升决策和管理程度。请党组织对我进展帮助和教育!此致敬礼!预备党员思想汇报2023年10月：加强党性修养WTT思想汇报频道为大家整理的预备党员思想汇报2023年10
20、月：加强党性修养，请。：入党积极分子思想汇报|预备党员思想汇报|入党思想汇报|转正思想汇报|党员思想汇报亲爱的党组织：从积极分子成为了一名预备党员，这是党对我一年来的肯定，我也倍感荣幸自己向党又迈进了一步，有更多的时机承受党的教育与培养。作为一名预备党员，自知与正式党员相差甚远，但我从写入党申请书的那天起，就一直牢记党对我的谆谆教导，一直以一名党员的标准严格要求自己，在日常的生活工作中起模范带头作用。当然，我做的还远远不够，离党员的“八大标准”还有很大的差距，特别是这学期没有处理好学习上的问题，成绩很不理想。利用两个月的暑假，我也好好回忆、总结了一下自己学习上的原因，除了考前必要的复习外，没有
21、花很多的精力在专业课的学习上，另外，大二带了电脑后，自己情绪变得比拟急躁，难以静下心来学习，这是退步的很大原因。我希望党组织给予我自我批评与改良的时机。大三这一年，对于每个学生来说都很重要，而对于我这个急需进步的预备党员来说，就显得尤为重要。对于大二一年的学习比拟痛心，所以趁着暑假，好好规划了自己大三一年的学习，制订了短期的努力目的，破釜乘舟，争取提升自己的文化素养。作为一名预备党员，我深化知道应该以自己的力量去影响更多的人，起到带头作用，但我们单个的党员也只是平凡的人，很少有时机能做一番轰轰烈烈的大事业，就算你有这个心思去带动别人，别人也不见得会因为你有所触动。既然如此，我们学生党员何不先做
22、好自己，以自己的人格魅力去感化别人?在这个世界上，不是别人影响了你，就是你影响了别人。每个人都有自己的活动区域，也有自己的思想空间。你的所作所为，所思所想，无时不刻不被别人所影响，别人也同样如此。所以，我们不必刻意的去做一些所谓的“宣传”，反而让人觉得做作而不真实。日常生活中，我们只需遵照党的要求，按自己的准那么，踏实地去生活。这样，围绕在你身边的人会因为你对他们潜移默化的感化也逐渐开场做自己，然后由他们再去影响他们活动范围的人，渐渐地就形成了一种关系网，说实话就是你的力量形成的一个网，形散而神聚，既具有思想的活泼性，又有理论的可行性，这正是和谐社会所需要的。作为一名预备党员，我们不能因为已经
23、通过党的相关理论知识的考核而弃置学_的理论知识。我们向党迈进了一步，就更应该懂得党的章程，关心党的最新动态，这样我们才不至于落伍，不至于背离党前进的方向。就我个人而言，在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距，但我会积极参加党的组织生活，不断向老党员学习，按照党章规定来要求自己，在生活中做到一个真正党员应做到的事，决不给组织丢脸。我会重视自身存在缺点，在党组织的教导下，在理论知识的不断修养中改正这些缺点，使自己早日成为一名真正的*员。在以后的学习、工作、生活中，我会不断汇报我的所思所想，希望组织不断教导、帮助我，使我早日成为一名真正的*。2023年10月预备党员思想汇报：加强党
24、性修养WTT思想汇报频道为大家整理的2023年10月预备党员思想汇报：加强党性修养，请。：入党积极分子思想汇报|预备党员思想汇报|入党思想汇报|转正思想汇报|党员思想汇报亲爱的党组织：从积极分子成为了一名预备党员，这是党对我一年来的肯定，我也倍感荣幸自己向党又迈进了一步，有更多的时机承受党的教育与培养。作为一名预备党员，自知与正式党员相差甚远，但我从写入党申请书的那天起，就一直牢记党对我的谆谆教导，一直以一名党员的标准严格要求自己，在日常的生活工作中起模范带头作用。当然，我做的还远远不够，离党员的“八大标准”还有很大的差距，特别是这学期没有处理好学习上的问题，成绩很不理想。利用两个月的暑假，我
25、也好好回忆、总结了一下自己学习上的原因，除了考前必要的复习外，没有花很多的精力在专业课的学习上，另外，大二带了电脑后，自己情绪变得比拟急躁，难以静下心来学习，这是退步的很大原因。我希望党组织给予我自我批评与改良的时机。大三这一年，对于每个学生来说都很重要，而对于我这个急需进步的预备党员来说，就显得尤为重要。对于大二一年的学习比拟痛心，所以趁着暑假，好好规划了自己大三一年的学习，制订了短期的努力目的，破釜乘舟，争取提升自己的文化素养。作为一名预备党员，我深化知道应该以自己的力量去影响更多的人，起到带头作用，但我们单个的党员也只是平凡的人，很少有时机能做一番轰轰烈烈的大事业，就算你有这个心思去带动
26、别人，别人也不见得会因为你有所触动。既然如此，我们学生党员何不先做好自己，以自己的人格魅力去感化别人?在这个世界上，不是别人影响了你，就是你影响了别人。每个人都有自己的活动区域，也有自己的思想空间。你的所作所为，所思所想，无时不刻不被别人所影响，别人也同样如此。所以，我们不必刻意的去做一些所谓的“宣传”，反而让人觉得做作而不真实。日常生活中，我们只需遵照党的要求，按自己的准那么，踏实地去生活。这样，围绕在你身边的人会因为你对他们潜移默化的感化也逐渐开场做自己，然后由他们再去影响他们活动范围的人，渐渐地就形成了一种关系网，说实话就是你的力量形成的一个网，形散而神聚，既具有思想的活泼性，又有理论的
27、可行性，这正是和谐社会所需要的。作为一名预备党员，我们不能因为已经通过党的相关理论知识的考核而弃置学_的理论知识。我们向党迈进了一步，就更应该懂得党的章程，关心党的最新动态，这样我们才不至于落伍，不至于背离党前进的方向。就我个人而言，在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距，但我会积极参加党的组织生活，不断向老党员学习，按照党章规定来要求自己，在生活中做到一个真正党员应做到的事，决不给组织丢脸。我会重视自身存在缺点，在党组织的教导下，在理论知识的不断修养中改正这些缺点，使自己早日成为一名真正的*员。在以后的学习、工作、生活中，我会不断汇报我的所思所想，希望组织不断教导、帮助我，
28、使我早日成为一名真正的*。预备党员思想汇报2023：加强党性修养这篇预备党员思想汇报2023：加强党性修养，是WTT特地为大家整理的，！更多相关内容，请查看WTT思想汇报频道。亲爱的党组织：今年，公司党支部对广阔员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作，员工的法律教育程度得到了进步，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工的解度来对待问题，建立员工思想状况定期分析p 制度的目的，就是调动公司员工的积极性，加强员工队伍的建立，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析p 教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由
29、此增强了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广阔员工队伍，改善了干群关系。一、明确员工思想动态分析p 任务和重要性及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析p 工作本质就是企业为理解和掌握员工思想状况，根据企业开展形势及员工开展需要，对员工不断变化思想进展实时信息搜集和分析p ，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，坚决开展信心，凝聚所有力量，战胜“寒冬”，实现公司开展的新跨越。科学开展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发，尊重员工主体意识，满足合理需求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企业活力活力。通过员工思想动态分析p 等手
30、段，认真理解和分析p 员工所思、所想、所为，实在关心员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办好事，把广阔员工力量和智慧集中起来，把积极性、主动性调动起来，以员工满意促进企业生存开展。由于全球金融危机影响，企业利润程度急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工资及奖金等收入相应减少，直接影响到员工正常工作生活;而在精神上，企业为降低消费经营本钱，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压力和将来不确定性产生恐惧感和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析p 工作，企业可以向员工传递企业“以人为本
31、”管理理念，对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到非常重要作用。二、建立员工思想动态分析p 闭环管理形式通过员工思想动态分析p 工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以及时理解员工思想，通过调研反映问题提出解决方案反应意见落实跟踪等四个闭环管理流程，为开展思想政治工作提供方向和思路，到达解决问题目的，提升企业思想政治工作施行性和影响力。思想动态分析p 工作是涉及面较广的系统工作，既需要明确分工，标准程序，建立定期分析p 制度，又需要信息整合、统筹协调，形成各部门互相配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析p 工作机制前，首先落实相关责任
32、部门和责任人，为此项工作推进提供组织保障，如明确责任部门，负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作，其他部门根据自身职责范围，负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作：广泛搜集员工思想动态信息，建立员工反映、诉求问题渠道，深化理解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径，也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。假如理解不完全、不充分就很难做好工作，就有可能把影响企业生存开展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此，要重视员工思想信息搜集工作。搜集方式主要是层层搜集，从班组一级开场，到分厂、部门，逐级上报， ，最后到公司思想政治工作部门，以员工座谈会、日常访谈、专题
33、调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。同时，员工思想动态分析p 会议形成的解决方案和意见，党群部门牵头制定责任分解表，以 、_等方式，追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容，在下一次思想动态分析p 会上，以书面形式汇报，发挥各级党组织协调作用，推动问题落实整改。三、保证各项控亏增盈措施顺利施行企业所有决策假如不能落实到员工身上，不能化为员工自觉行动，就不可能形成动力效应。因此，对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导，使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而
34、又一时难以解决的实际问题要说明情况，明确解决问题时间，以得到员工理解和谅解。把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合，是极为重要的事情，在某种程度上只有解决实际问题，才能解决好思想问题，因此，要从尊重人、理解人、关心人、保护人角度出发，用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析p 工作。针对各级领导团队，要把深化学习理论科学开展观作为加强思想政治建立重要内容，着力提应对复杂场面、破解开展难题才能和程度，真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学开展观自觉性和坚决性，进一步坚决战胜金融危机挑战信心和决心，为推动公司科学开展提供思想引领和动力支持。针对党员群体尤其是党
35、员自身反映的先进性如何表达，先进性如何与企业应对危机实际工作相联络的问题，开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗，党员责任标准区”等主题理论活动，强化党员参与性，增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力，为推动公司科学开展提供坚强组织保障。针对基层员工群体，真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来，充分调发动工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性，不断增强员工主动迎接挑战，共同战胜困难的自觉性和坚决性，共同为公司科学开展献计献策，奉献力量。四、创造公平、公正的制度环境首先，建立和健全各
36、项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规，又要从群众中来到群众中去，自下而上地广泛采纳和征请教职员工的意见，特别是涉及到员工切身利益的规章制度，更要充分发扬民主，经过工会或职代会讨论审议，确保制定规章制度时，人人享有公平的发言权和制度的知情权，以到达程序上的公开和公正。其次，各项规章制度的内容要充分表达公平和公正。例如：制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等，互相协商，自愿签订，既不能有违背国家政策法规的条款，也不能有持强欺弱、显失公平的内容，要依法管理，用制度管人，对事不对人，要保护和保障劳资双方的合法权益。再次，执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的详细表现就是公开和公正，公开有助于公正，公正促进公平，创造公平、公正的制度环境，促进和谐校园建立。营造轻松、愉快的民主气氛。一是强化民主监视和民主管理程序，对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大开展和师生员工切身利益的重大情况，都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布，实行校务和财务公开，要充分发挥工会和职代会的作用，明确高校后勤决策机构的议事规那么和程序，提升决策和管理程度。请党组织对我进展帮助和教育!此致敬礼!第 23 页 共 23 页