2023年3月入党积极分子思想汇报范文2000字.doc

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1、2023年3月入党积极分子思想汇报范文2000字2023年3月入党积极分子思想汇报范文2000字。当我们的学习告一段落时,我们都需要书写思想汇报,写一份高质量的思想汇报也是对自己的充分肯定。我们在写思想汇报时要怎么样才能写好呢?下面是由WTT为大家整理的“2023年3月入党积极分子思想汇报范文2000字”,欢送大家与身边的朋友分享吧!亲爱的党组织:光阴匆匆,转眼间大一即将过去,我从提交入党申请书到如今也将近一年。从参加党校培训到党校结业考试,从第一次入党积极分子见面会到大家一起讨论高考。不得不说,过得非常精彩。尤其在结业考试中荣获“优秀学员”的称号,对我的进步更起到了非常重要的作用。在成为入党

2、积极分子的这几个月里,经历了期中考试,学生会换届选举,转专业等一系列事件,同时又面临着即将到来的大学英语六级考试和期末考试。在这其间,我结合党校学习的知识,考虑了很多,反省了很多,主要反映在学习,学生工作和党员深化考核这三个方面。现将思想汇报一、大学学习的多面性。四川大学宽松的学习环境在一定程度上误导了同学们的学习态度和方式。“无早读,无自习”成为局部学生生活的常态,课余的时间那么用来休闲娱乐,在学习上的注意力,忍受力大幅下降。虽然最近的一条评论“在中国,上大学前学,上大学后玩;在美国,上大学前玩;上大学后学”过为偏激,但在一定程度上反映了中国的大学生未能认清楚大学学习的多面性,仍仅以完成学习

3、任务为唯一目的。我认为高中和大学学习的最大差异在于:大学的学习不再局限于书本,它涉及到才能,思维,阅读,社交,调研等各个方面。这就是大学学习的多面性。举个简单的例子,假如你突然间不想学习,你可以写写学生工作上的材料,与别人交流畅谈,读书读报读杂志,甚至考虑一些人生,社会问题,而不是去看电视,玩游戏,闲逛。大学是学生通往社会的跳板,想要在社会这个大熔炉中游刃有余,就必需要在大学做好各方面的准备,我认为有以下几点:1、科学思维的才能2、社会交往的才能3、创新思维的才能4、独立考虑的才能5、规划、安排有效利用时间的才能F132.6、自我规划职业人生的才能等二、学生工作应基于“效劳根底上的引导”理念。

4、在这学期,我参加了院学生会换届选举。虽然最后由于转专业的缘故放弃了竞职演讲,但我对学生工作也做了一些考虑。我当时基于“效劳根底上的引导”想到了三点内容:1、班级与寝室的双向结合以支部助理和团支书为桥梁,将寝室与班级结合起来,建立大一大二友好班级。由支部助理和团支书牵头,将班团组织生活和支部助理这两个活动交融在一起,为同学们营造一种温馨的,家的感觉。2、院风、学风的根治理我记得浙江省省长夏宝龙浙江省XX年高校科研成果面向企业转化推介会上说:我不管别的省,浙江省省长要求寝室要干净。而且大家也许已经注意到一点,小寝的气氛对一个人的成长成才非常重要。所以我认为这个根就是寝室。我们学院如今的“寝室卫生检

5、查”仅靠一张公示,其影响力是不够的。而且寝室文化以比赛的形式也局限在个别寝室。所以我认为要将寝室卫生和寝室文化建立纳入寝室量化考核,定期检查并发放量化考核成绩表,以寝室卫生和寝室文化建立流动红旗增进各寝室之间的竞争,为同学们创造卫生一流,文化先进的寝室学习生活环境。3、工程引导安康学习生活中国“填鸭式教育”培养了我们十几年,我们已经习惯了被动;再加上大学宽松的教育环境,我们想主动地早读,晨练有点不太现实。所以团委学生会应该肩负起“把被动变成主动”的引导职责和历史重任,我所想到的两个详细措施是创立学院早读队和晨练队。假如我们学院团委学生会能把这个引导作用发挥得很好,那么我们轻纺人的精神状态必将焕

6、然一新,我们的工程也必将创始先河,成为其他学院效仿的典范。我用一句话来概括以上的内容:实在效劳同学,引导学生思潮,加强班级建立,营造优良院风,打造全川大幸福指数最高的学院。三、党员深化考核众所周知,如今大学里,入党已经成为继考证之后又一个学生奋斗的目的,许多学生不明就里,前仆后继地入党。而大学生这一身份屏障,使得大学生党员群体中难免出现了一些不合格的党员。在学院公示的转正中,看到一些同学的名字我和同学有时会非常惊讶,惊讶之余那么是对党员门槛的绝望。有些同学在我们心里是不具备成为党员的资格,可是外表的程序却就绪和完备。这就提醒我们对党员必须进展深化考核。针对大学生这一特殊群体,我如今所能想到的是

7、就学习,生活和学生工作三个方面深化:1、学习。杜绝大学生党员翘课,挂科的现象。2、生活。主要是在寝室个人卫生和个人作风方面。3、学生工作。不管是在学生会任职,当班干部还是不担任职务,都要在学生群体中担负责任,积极响应各项活动。这是我近期的思想动态,也许很多地方有些不妥甚至错误的地方,那么敬请党组织和考察员给予批评指正。在以后的学习生活中我一定会继续以党员的严格标准要求自己,以更纯洁的思想境界不断深化学习,不断改良工作方法和思想方法,积极进取,持之以恒,转变作风,苦干实干,主动靠拢党组织,以实际行动争取早日入党!F132.更多思想汇报WTT推荐2023年3月入党积极分子思想汇报2000字亲爱的党

8、组织:成为入党积极分子已经有一段时间,在科室领导的带着和指导下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的进步,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报: 第一,进步学习马克思理论的自觉性。认真学习马克思列宁、*理论,是党章规定的*员义务的第一条。*员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的根底,政治上的清醒来于理论上的坚决。有些同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去区分才能,重要原因就是缺乏应有的马克思理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力开展市场经济

9、的新形势下,坚决共产理想和社会信念,牢记全心全意为人民效劳的宗旨,始终坚持党的根本道路不动摇,永远保持一个*员应有的共产纯洁性。第二,坚持理论联络实际,学以致用。理论联络实际,是马克思一个根本原那么。学习马克思列宁、*思想、*理论,必须坚持理论联络实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,进步为人民谋福利的自觉性。评价一个*员重要的是看他做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学于用、知与行、说与做的统一。第三,掌握做好作为医生的本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务,努力进步为人民效劳的

10、本领,作为*员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,进步到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。*员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠理论。要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行和能手。总之,*员应该成为学习的模范和又红又专的模范,不但要刻苦学习马克思理论,而且要学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。 明白了这些

11、道理,我在工作中有了方向,有了动力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍认真负责,努力向党员同志看齐,缩小同党员同志的差距,争取早日参加党组织。此致敬礼汇报人:XXXXX年XX月XX日2023年3月入党积极分子思想汇报尊敬的党组织:经过近一段时间的自己学习和党员的帮助,本人在思想上积极要求上进,在工作中向党员同志看齐,对党的认识更加深化。现将本人近期思想情况汇报第一,要进步学习马克思理论的自觉性。认真学习马克思列宁、_理论,是党章规定的_员义务的第一条。_员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的根底,政治上的清醒于理论上的坚决。有些同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去区分才能

12、,重要原因就是缺乏应有的马克思理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力开展市场经济的新形势下,坚决共产理想和社会信念,牢记全心全意为人民效劳的宗旨,始终坚持党的根本道路不动摇,永远保持一个_员应有的共产纯洁性。第二,要坚持理论联络实际,学以致用。理论联络实际,是马克思一个根本原那么。学习马克思列宁、毛_思想、_理论,必须坚持理论联络实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,进步为人民谋福利的自觉性。2023年入党积极分子思想汇报。评价一个_员重要的是看他

13、做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学于用、知与行、说与做的统一。第三,掌握做好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务,努力进步为人民效劳的本领,作为_员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,进步到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。_员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠理论。要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行和能手。总之,_员应该成为学习的模范

14、和又红又专的模范,不但要刻苦学习马克思理论,而且要学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。明白了这些道理,我在工作中有了方向,有了动力。懂得干好工作的目的和重要性。文章2023年入党积极分子思想汇报出自:/article/1387339961.,请保存此!。所以在以后的工作中我定要加倍认真负责,努力向党员同志看齐,缩小同党员同志的差距,争取早日参加党组织。汇报人:2023年6月入党积极分子思想汇报2000字这篇2023年6月入党积极分子思想汇报2000字,是WTT特地为大家整理的,有所帮助!亲爱的党组织:“幽僻处

15、可有人行,点苍苔白露泠泠”,本来以为所有的烈士陵园都是这幅庄严凄冷的场景,会让人肃然起敬,也会让人压抑沉默。怎知施洋烈士陵园却无比地欢乐祥和或许,那样的场面才是对先烈的慰藉吧。2023年6月20日,我们第78期学生入党积极分子培训班第七分党校管理学院第二小组的全体同学们在早上七点多前往施洋烈士陵园进展社会理论活动,瞻仰先烈遗迹,感沐_精神。到达目的地的时候还很早,走进陵园就看到了一群群晨练的人们,有打太极的仙风道骨的老人,有跳国标的活力四射的中年人,还有追逐打闹天真烂漫的孩子,好一副祥和的晨练图,本来庄严的心情豁然雀跃起来。我们一路畅然地向陵园深处走去,直到走到施洋烈士纪念碑前才停住脚步,亦停

16、住欢快的心情。抬头仰望这座五米高的纪念碑,我们无法描绘自己当时的心情,是作为一个中国人对先烈的感谢,是作为一个入党积极分子对前辈的崇敬,还是思古睹今心头油然而生的感慨。索性不去多想,静静立于碑前,再一次在心中细数在进展参观准备期间从网上以及大家的讨论中理解到的施洋烈士的一些信息:施洋,湖北人,为寻求_真理,曾先后在警察学校和法政学校学习,他参加律师工会后一直致力于保障*,伸张公理,被广阔平民成为“劳工律师”。1921年10月,施洋参加劳动组合书记部武汉分部工作,积极从事有方案的工人运动。1921年底赴长沙向*学习发动农运,与*、正在长沙请湘军援鄂的辛亥_元老孔庚三人结拜为兄弟。1922年6月,

17、施洋参加中国*。同年7月底,施洋领导汉阳铁厂获得了罢工成功,后参与组建武汉工团结合会。1923年2月4日,京汉铁路工人举行总罢工。施洋是罢工的之一,后被补就义。无论是在敌人的法庭上,还是面对敌人黝黑的枪口,施洋都以大无畏的_气概压倒了敌人,表现了一个*员视死如归的精神和对共产的坚强信念。施洋就义后,汉口数千人力车夫在各码头设祭表达哀思。1927年,“二七”4周年时,武汉群众同国民_军70万人举行“二七”4周年纪念大会。会后,武汉各界群众为施洋、林祥谦等“二七”英烈扫墓并在江岸举行“二七”烈士纪念大会。后来,*在延安举行的“二七”纪念大会上给予了施洋高度评价。1939年,为纪念“二七”工人运动的

18、伟大先驱,*湖北党组织和湖北全省工团结合会将施洋的遗体安葬在武昌城外洪山脚下,由江岸铁路分工会立“施洋先生之墓”碑。1953年,在武昌洪山修建了施洋烈士陵园,烈士遗体由山脚迁至山腰,建起巍然挺拔的“施洋烈士纪念碑”和烈士半身塑像。这些文字游过我的脑海,幻化成一幅幅鲜活如在眼前的画面,先烈的壮志伟业已然远去,却又永远不会逝去。行至墓前,看到青松上纸扎的白花上面寄托了人们的崇敬和思念,不禁自觉惭愧,为何以前没有经常来看望、缅怀这位就长眠在我们身边的_先烈。我们一大群满怀感慨的青年人齐齐向施洋烈士墓三鞠躬,之后我们一行人主动向正在清扫陵园的大叔恳求,希望可以亲自清扫一下施洋烈士的陵墓。清扫工作完成后

19、,我们依依不舍地向陵园外走去,然后静静分开,我们的理论可以算是完毕了,但心中的震撼远远没有平静,读了多少年的书,看了太多描写烈士墓的文字,已经不会再唏嘘感慨,但真正来到这里,才明白什么是壮烈,什么是感动,什么信念,什么是典范,什么是*人!瞻仰过烈士碑和烈士墓之后,一路上又参观了无影塔等古迹和新建,并合影纪念,有些遗憾的是施洋烈士纪念馆还不到开放的时间,所以只好把这个念想留给下次,不过这样也好,心里会一直惦着这个绿树幽幽,敬慕绵绵的地方作为入党积极分子,我们间隔 心向往之的党还有几步远,但经过了党课的学习,烈士陵园的洗礼,早已从内心里以一个党员的标准来要求自己,时代不同,也许我们永远都不会像施洋

20、烈士,像千千万万的_先烈一样拥有可以为党、为人民轰轰烈烈奉献自己的时机,但我们会时时刻刻记住这一次参观烈士陵园的震撼,时时刻刻记住默默地在烈士墓前对许下的承诺,哪怕是点滴,哪怕如微尘,哪怕似米粟,为了我们热爱的祖国,热爱的人民,热爱的党,绵薄之力,倾其奉献!2023年12月入党积极分子思想汇报2000字亲爱的党组织:根据中央、省委、市委和县委关于开展第二批党的群众道路教育理论活动的要求,紧扣“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等形式征求意见,以焦裕禄、文朝荣同志为镜,以县委常委班长专题为标杆,结合自身思想、工作

21、实际,对照党章,认真查摆自身在“四风”方面存在的突出问题,深挖根,认真剖析。现将个人对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻落实各项规定情况(一)遵守党的政治纪律情况 。作为一名受党培养多年的干部,我对党始终怀着感谢之情、感恩之心,对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心,对事业始终尽心竭力、尽职尽责,始终保持着*人的政治本色。在思想、政治、行动上始终同党中央保持高度一致。但仍存在以下问题:一是政治觉悟不高。对“四大危险”体会不深,危机感、领悟力不强,对中央、省委、市委和县委的决策部署学习不深化、领会不透彻、落实不彻底。二是贯彻执行不实。在执行中央、省、市、县的政策上,运用不活、落实不力

22、,缺乏开拓创新精神,破解难题的方法、手段不多。(二)贯彻中央八项规定和省、市、县委相关规定情况。自中央八项规定,省委、市委十项规定及县委“十要十不准”出台后,积极响应中央、省、市、县委号召,认真贯彻落实_系列讲话及批示精神,坚持厉行节约、反对铺张浪费,践行“三严三实”,实在做到廉洁自律、秉公办事、勤于工作、踏实做人。仍然存在以下问题:一是思想认识不高。对作风建立的紧迫感、责任感认识缺乏,要求不高,存在从众随大流的心理。二是贯彻落实不力。在抓工作、促落实中,主要是以会议贯彻会议,以文件传达文件,重安排,轻落实,精简会议制度执行不到位,会议质量不高。三是执行管理不严。在执行过程中,厉行节约不够,在

23、公务接待中仍有超标现象。(三)需要逐一对照检查说明的几个问题1、中央要求明示的问题:一是办公用房情况。现有办公用房使用面积XX平方米。二是公务用车情况。工作用车由办公室统一调剂使用,没有专用公务车辆。三是住房情况。本人家庭在县城有X套产权房,共XXX平方米,为个人工资性收入购置,其中一套为XXX年购置,XX平方米,XX万元;另一套为XXX年购置,XX平方米,XX万元;没有违背规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。四是人情消费、职务消费、“三公”经费开支方面。由于碍于面子,存在人情消费的现象,在职务消费、“三公”经费开支方面,都是坚持公事公办,由局办公室统一按规定办,涉及大额资金使用,均由局

24、务会研究决定。今年1至6月以来,全局“三公经费”支出XX万元,同比下降XX%。其中接待费下降XX%。五是家人及直系亲属表现情况。妻子XXX,主要在XXXXXXX等,女儿XXX在XXXXXX读书。爱人和女儿均没有在本人职务和业务范围内从事经营活动,没有以各种名目照顾亲属、照顾关系以及冒充人头、等问题。六是没有进入私人会所,没有持有任何会员卡。2、按照省委书记赵克志提出的“八个照一照”要求需要明示的问题。一是本人朋友圈子较小且没有受法纪处分的情况,没有与不法商人交往。二是本人、家属没有收受现金、购物卡、红包等。但在八项规定未出台前有互赠土特产的现象。三是没有干预和插手建立工程工程承发包并从中收受好

25、处费。四是配偶、子女等直系亲属没有在本人职务和业务范围内从事市场经营活动。五是本人和家属没有违规多处占有房产,没有低价购置出租、经营门面房,没有违背规定买卖经济适用房、廉租住房、保障性住房。六是没有超编制、超职数、超规格装备干部。七是没有以各种名目照顾亲属、冒充人头、等问题,根据县委要求家庭直系亲属没有违规吃低保的现象。八是没有违背中央八项规定、省委、市委十项规定及各项禁令,没有参与赌博、超标配车、大吃大喝等。但是存在私客公请现象,以前的同事、朋友来看我,安排办公室用公款接待现象。3、本人承诺。在工作和生活中,坚决回绝接收和持有私人会所会员卡,绝不进入私人会所消费。二、“四风”方面存在的突出问

26、题在教育理论活动中,对照中央八项规定,_概括的“四风”突出问题25个方面的表现,中央活动办梳理的37条问题,省委赵克志书记提出的11个方面的问题和“六个查一查”要求,省活动办梳理的23条问题,进展对照反思,有的问题在我身上不同程度存在。(一)形式方面。1、敷衍应付,落实不力。一是执行领导交办的任务有搞应付、落实不力,打了折扣,有不讲大局的表现。比方:在协助企业招工方面,总认为这是市场行为,应该由市场来配置,不能搞行政行为,再加上一些劳动型密集型企业效益不好,对员工的待遇不高、工作环境差、劳动强度大,给招工带来很大难处,造成乡镇对协助企业招工意见大,感觉心累、工作疲惫,出现了应付招工、厌倦招工的

27、思想。二是经办业务有待改良,内控制度有待加强。比方:在扩面征缴、职业培训、小额贷款、公益性岗位管理等方面虽然有制度、有规定,但在执行中有不到位的情况。外表上看起来是工作上的问题,实际上是用形式应付形式,根子上还是存在落实不力,是谋事不实,是敷衍应付,落实不力的形式在作祟。2、工作疲沓,不务实效。工作作风不踏实,降低工作标准,放松工作要求,只求过得去,不求过得硬。比方:我县2023年6月申报的就业和社会保障效劳设施建立工程,经过多方努力争取,该工程2023年7月已得到国家、省发改委的批复,列为2023年基层就业和社会保障效劳根底设施工程施行,但由于抓工作不够扎实,推开工作不力,在每月上报工作进度

28、时,采取敷衍的方式,总认为工程上的汇报,应该是发改部门的事,而不主动去上级发改部门汇报工程上存在的问题和困难,导致工程至今还未施行,严重的影响了我县人力资和社会保障工作的开展;再如:今年6月,在对各社区工作调研中,承诺为每个社区解决一台办公电脑,但直到今天都还未配套到位,导致单位形象受损。外表上看是工作推进不力,实际上是工作作风不实,存在不务实效、得过且过的错误思想,是典型的工作疲沓,不务实效的形式。3、学风不正,学用脱节。政治理论学习不扎实,运用理论指导实际工作有差距,喜欢抱着自己昨天已有的经历不放,没有充分认识学习是提升工作才能与效率的途径。一是学习的系统性不强。在学习内容上,重实用、轻理

29、论,重业务、轻思想,导致理论程度不高、指导工作不力。比方:总是认为,我局属于业务型部门,只要熟悉业务,对政治理论方面的学习理解,只要能懂点皮毛,在群众场合,甚至职工会上能简单的讲出个一、二、三就行了,不深化系统的学习,不能用政治理论去指导业务工作,导致全局的业务创新不够。二是学用结合不实,有凭经历吃老本的思想。比方:虽然在自己的办公桌上、书柜里摆放有很多学习资料,但平时都以工作忙为借口,更主要是觉得学了也不一定用得上,不一定有用,就很少认真去翻阅、学习,也就是做做样子,当当摆设了。这些都是典型的学风飘浮,学用脱节的形式的详细表现。(二)官僚方面。1、高高在上,脱离群众。公仆意识淡薄,下基层调研

30、少,开会安排多,听汇报多,直接倾听群众意见的少,与群众沟通交流少,态度僵硬。一是下乡不进村,脱离群众,地气缺乏。二是帮助基层解决实际困难的力度不大,安排部署得多,实际帮助解决得少,比方:在驻村帮扶上,虽然按照县委、县政府的要求安排了驻村干部,自己也到帮扶村调研过,但从未驻村蹲点,每次进村都只是听“村支”两委和驻村干部介绍情况,没有真正与群众交心谈心,理解群众真正的想法与需求,总认为只要给点钱给村里就行了。今年给村里4万元为一条学湾组到大冲组的公路铺砂,因未到实地查看,没有与群众交流理解,钱花了,砂铺了,但却被雨水冲毁了,未到达预期的目的,从而导致群众的意见大。又如:今年一名水泥厂的下岗职工,因

31、工伤认定问题,从镇远县来回跑了三次,都因经办人出差不在,无法签字,没有考虑群众实际,灵敏办理,导致未把事情办好,伤了群众的感情。外表上看是不爱下基层,实际上是不关心群众疾苦,没有真正深化基层破解难题,是严重疏远和脱离群众的官僚表现。2、不愿负责,不敢担当。工作中,认为自己是部门一把手,有的事情只要有分管领导去抓就行了,做好做坏是分管领导的事,不愿负责,不愿担当。比方:在今年社会保险工作,时间已过半,我县养老保险、失业保险和城乡居民社会养老保险基金征缴任务完成情况不容乐观,甚至今年的城乡居民养老保险基金征缴XXX万元,只完成全年任务XXX万元的XXX%,养老保险基金征缴XXX万元,只完成全年任务

32、XXX万元的XXX%。面对这种情况,总是认为群众不交保险,我也无法,认为这是分管领导的事,在上级领导责问时,总是以种种客观理由为自己推脱,不敢担当。再如:在对录用人员的体检环节,把关不严,甚至泄露体检结果,这种对工作敷衍塞责,责任心不强,质量不高的工作态度和行为,因怕伤感情,没有严肃批评,从而造成了不良影响。没有履行好人社局第一责任人的责任,是不敢担当、不负责任的官僚表现。3、优亲厚友,执行不力。认为自己大小也是个主要领导,多少手中有点权利,在方便的时候可以为亲戚、朋友办点事。比方:在安排公益性岗位时,存在优先安排熟人的情况;再如:在审批就业小额贴息贷款时,如是熟人、亲属就按限额审批。然而在对

33、公益性岗位人员监管检查中,明知有空岗、顶岗的现象,特别是环卫工人,自己总是认为只要他们能把环境卫生工作搞好,就睁一只眼,闭一只眼,不按制度执行,导致群众意见大。是典型的优亲厚友的官僚表现。4、独断专行,自以为是。自身对局里规定执行不严,要求别人做到的,自己没有做到,自己说了算。比方:在未征求班子其他成员意见的情况下,就擅自调整召开班子会议时间,同时,因自己的原因存在迟到,让班子成员等我一个人现象。又如:录用调配股提交的人员调动方案,在未向分管县领导汇报,甚至未有接收单位意见的情况下,就提交会议研究。这些问题看是不讲规矩,不按程序办事,实际上是长官意识作祟,犯了独断专行,自以为是的官僚。5、性格

34、急躁,方法简单。认为自己基层工作时间较长,经历多、阅历广,对基层干部群众提出的工作建议没有虚心听取,工作有时武断。当遇到同志们工作推不走或有不对的地方,发火批评同志,不讲究方法,缺乏耐心说服教育。比方:上半年来,城镇新增就业总量排名在经济强县第XX位,全市第X位,本人不问青红皂白就在群众场合大肆批评,甚至还爆粗口,让同志们承受不了,挫伤了一些同志的工作积极性和自尊心,细细想来都是自己把官位看的太重,工作过于急躁。(三)享乐方面。1、贪图享受,慵懒松散。本人从纪委副书记到人社局局长,随着工作环境越来越好,职务地位越来越高,但艰辛奋斗,吃苦耐劳的意识逐渐淡化。比方:上下班因天气炎热,叫单位司机接送

35、,还有就是两年前来人社局时,因办公桌椅、电脑等都是前任局长的,总觉得不舒适,于是就换了一批新的办公设备,决定这些都是小事,却在群众中造成了负面影响。这种追求安逸享乐的思想也越来越重。2、不思进取,得过且过。在工作中遇事绕着走,得过且过,缺乏“钉钉子”精神。在人事、社保和就业工作中,对存在的主要问题,研究不深、思路不宽、方法不多、工作力度不够。比方:每年我县都为相关部门引进一些优秀大学生,有相当一局部人员干到一两年就提出调动,甚至辞职,出现一些部门无人用的场面,作为全县人力资调配部门,总是以县里条件差、待遇低等客观原因为自己找理由,而从不主动考虑留住人才的方法和措施。这都是不思进取,得过且过的享

36、乐表现。3、安于现状,骄傲自满。来人社局两年,每年的年终目的考核都获得了较好的成绩,认为工作得到了领导和同事们的认可,就沾沾自喜,骄傲自满,自以为是。比方:在2023年的半年考核中,自认为工作做得不错,但社保、就业工作排名靠后,拖了全县排名的后腿;今年来,拖欠农民工问题还时有发生,甚至还存在到县委、县政府上访现象,从而对全县的工作造成了不好的影响。说明了自己骄傲自满,方法简单,工作上标准不高,只求过得去,不求过得硬,滋生了享乐的作风。4、因循守旧,按部就班。认为自己工作了二十多年,又在基层和纪委部门工作过,对完成一般性的工作觉得完全没问题,满足于已有的学识和经历,于是对一些新情况、新问题,没有

37、潜下心去研究,没有创造性的开展工作,特别是新时期人社工作的研究上不深不透,改革创新的意识不强。凭经历办事,图轻松工作。比方:对城镇新增就业增比进位有畏难情绪,总认为经济开展了会自然拉动就业,只要为经济开展做好效劳就行了,不需要增比进位考核。外表上看起来是凭经历办事,图轻松工作,实际上是改革创新的意识不强,是因循守旧,思想僵化的享乐表现。(四)奢靡之风方面。1、讲究排场,攀比心重。在接待上级部门和其他周边区县兄弟单位时,存在互相攀比,讲排场、讲面子、比阔气、超标准、超规格接待的现象。比方:在中央八项规定还没有出台之前,存在接待兄弟单位时,去他那里用什么酒,我这就用上一档次的酒,特别是在接待上级部

38、门领导时,将酒倒进分酒器,说是土酿酒,在推杯换盏中,虽加深了感情,但却伤了群众的心,有时因酒劲的冲动,还存在邀请客人到娱乐场所的现象,有时一次接待就是一个农民一年的收入,如今回想起来,都感到良心不安,有极大的负罪感。扪心自问,假如用自己的工资去这样接待,是否舍得?这是典型的讲究排场的奢靡之风。2、注重面子,自律不严。不比工作有多好,只比待遇有多高,讲排场,重面子,不管是在工作还是生活中,严于律己方面做的不实。比方:在中央八项规定出台之前,在与兄弟单位交流时,有互赠土特产的现象;在外出差,认为自己是局长,面子要紧,不是宾馆不住;在人事调动,就业岗位安排中,虽然是按规定给予办理的,但碍于面子,也存

39、在承受宴请的现象,觉得既然办了事,也心安理得了。这些都是自己执行纪律不严,自我放松,是奢靡之风的详细表现。3、巧立名目,公权私用。在八项规定未出台前,有时把工作用车视为自己的“专车”,上下班公车接送,回老家看父母,也用公车,甚至还自己驾驶公车。有时还以交流工作为名,一些_、老同事、老部下来访时,用公款接待的现象。4、不重节省,浪费公物。在加强节俭节约方面,单位虽然有制度,但由于本人没有带好头,作好表率,从而造成公物浪费。比方:上下班空调不关,其他办公室也跟着一样,造成用电负荷大,因此花了几万元更换单位电路设施;在办公室的日常接待中,只要是为了工作,适当进步些接待标准,也是听之为之,视而不见,是

40、不重节省,浪费公物的奢靡之风表现。三、产生问题的原因分析p 针对存在“四风”方面突出问题,我在深化学习、进步认识的根底上,严格按照省委克志书记提出的“四个剖一剖”要求,从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律执行等方面对“四风”方面存在的问题进了深化反思和剖析,主要有以下几个方面原因。(一)理想信念动摇。尽管自己先后参与过 “三个代表”重要思想、党员先进性、科学开展观等屡次学习教育活动,但主观世界改造不够。总认为自己有20多年的工作经历,也该轻松轻松一下了,于是放松了学习,放松了对自己的世界观改造,理想信念就产生了动摇,其根是自己没有时刻绷紧党员理想信念这根弦,世界观的主观改造意识还不够强,导致在

41、学习上还不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习制度来约束自己,缺乏持之以恒的学习自觉性,理论功底不扎实。仍然存在一些庸俗的思想、世俗的观点,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远、站得不高,思想境界没有提到更高层次。致使工作有时不够深化,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,没有考虑到基层干部群众的疾苦与实际困难,迷恋自我满足的情绪之中,创新的意识淡化了,无视了工作的积极性、主动性和创造性,产生了唯心观,*了自己原有的世界观,扭曲自己的人生观,改变自己的价值观。(二)宗旨意识淡化。工作做得不扎实,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众道路执行不力的问题。

42、对党的群众道路认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。因自己在机关待久了,从前在乡镇工作的那种干劲、闯劲、激情、吃苦耐劳的精神减弱了,整天只忙于机关工作事务,真正深化基层,和群众打成一片不多,久而久之就形成了机关工作作风,不把群众满意不满意、快乐不快乐、赞成不赞成,作为工作的出发点和落脚点,而是把让领导快乐,快出成绩,对自己是否有利作为工作重心和着力点,形成了一种脱离实际,脱离群众的工作方式方法, 自己的利益考虑多了,群众的利益考虑少了,宗旨意识和群众观念淡化了,为群众想得少,做得少,效劳群众缺乏真功夫。(三)党性修养不够。我常常想,作为党员干部,是党给了我们政

43、治生命,是人民的信任给了我们干事创业的平台。在这个平台上,需要发挥自己的主观能动性,需要激情创业。一开场,我确实是这么做的,但是随着年龄的增长,阅历的丰富,党性锻炼的主动性、自觉性渐渐放松了,警觉“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了,也缺少了像焦裕禄、文朝荣同志那样的务实作风、奋斗精神和道德情操。再加之,由于自己有了基层和到县纪委工作的经历,遇事见事多,觉得工作过得去就行了,不愿挑头冒风险,进取精神不如以前,苦干实干的劲头有所松懈。致使工作有时不够深化,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题、四平八稳,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性减弱。左右比拟,自我感觉良好就行,工作上不想

44、当典型、不想当标兵,工作只求过得去,不求过得硬,不去研究新形势下的就业工作,安于现状,不思进取,党性修养被弱化。(四)自律意识不强。对照“三严三实”要求,感到自己差距比拟大。反思自己“四风”方面存在的问题,其根是没有严格贯彻落实“三严三实”要求。修身不严,回忆自己的成长历程,党性修养本应随着年龄的增长和工作阅历的增加而得以提升和增强,但反而有所弱化,没有把提升党性修养、追求高尚情操作为必修课,缺乏焦裕禄、文朝荣同志那样的高尚道德情操,工作图享受、图轻松,缺乏奉献精神;用权不严,没有坚持权为民所用,想问题、办事情不怕群众不满意,只怕领导不满意,做外表工作,脱离群众。制度形同虚设,作为部门的主要领

45、导,有时工作不民主,擅长个人点头表态,个人说了算;律己不严,自认为自己阅历比拟丰富,只要在原那么问题上守住底线,在大是大非面前坚决立场,在“小节”上放松点没有关系,于是对公务接待超标、公车接送上下班、出差住酒店、承受赠送的土特产这些“小节”问题就不以为然了;谋事不实,没有树立正确的政绩观,做事决策没有从实际出发,上级要求什么就对付什么,实际调查研究不够深化,落实工作力度不够、效率不高,存在不求有功、但求无过的思想;创业不实,没有脚踏实地、真抓实干,处理问题缺乏开拓和创新精神;做人不实,有时不够谦虚慎重,在为人处事上有左右逢怕得罪人的思想,对自己的标准放松了。四、今后努力方向及整改措施(一)强化

46、学习,进一步坚决理想信念。一是着力加强对党的根本理论、根本方针、根本政策及_和赵克志书记一系列重要讲话精神的学习,每天坚持学习1小时以上,并逐步培养成一种习惯。每月读1本好书,并认真做好读书笔记,每半年撰写1篇调研文章,并争取有1-2篇在县级以上公开刊物发表。及时学和省、市重要会议精神,并结合会议精神及时调整人力资和社会保障的工作方向,实在为人民群众服好务。二是把周末和晚上的空余时间用来看书、学习,培养良好的情趣,努力构造马克思政治观点的精神高地。标准局党组中心组学习制度,坚持自己动手写发言提纲,并要求党组成员每次发言都要有提纲,以良好的风气带动全局的学习气氛,强化学习型、效劳型机关建立。工作

47、中做到理论学习与业务学习相结合,不断进步个人的理论素养,进步自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,着力解决学风不正,学用脱节的问题。三是以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改良自己的工作作风和工作方式、进步工作成效为落脚点,特别要在理论联络实际、指导理论上下真功夫,发扬理论联络实际的学风,着眼于对理论的理性考虑,进步运用科学理论,解决各种复杂矛盾和问题的才能,不断进步理论学习的效果,实现理论与理论相统一,真正用党的理论知识指导实际工作,真正做到从群众中来、到群众中去,保持同人民群众的血肉联络,以对群众负责、对扶贫事业的开展负责、对自己负责的态度,实在解决关系群

48、众切身利益问题,让自己的理想信念不断升华、更加坚决。四是多学习借鉴外地人事工作和社会保障的先进经历,认真分析p 我县人事和社会保障工作中存在的问题和需要完善的制度措施,当好县委、政府的参谋,聚集人才,实现人力资优势的化。(二)深化群众,进一步增强宗旨意识。践行宗旨,关注民生。进一步理顺“为了谁、依靠谁、我是谁”和“从哪里来、到哪里去”的问题,坚决防止和克制形式、官僚、享乐和奢靡之风。一是进一步增强群众观念,把以人为本、执政为民的理念融入到人社工作之中,将思想和行动高度统一到中央、省、市、县委的决策部署上来。二是多下基层,深化群众,搞好调查研究,找准在新时期做好人社工作的方法和措施,多为县委、县政府建言献策,以优质的效劳,良好的形象,抓好人社工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是扎实开展好单位驻村帮扶工作,不定期的深化帮扶点理解民情,听取民意,充分发挥领导协调效劳的优势,帮助基层化解矛盾纠纷,实在解决人民群众最期盼、最迫切的困难和问题,定期深化乡镇、村(社区)调查研究,努力为基层群众排忧解难。四是对本局效劳窗口的管理要“严”字当头,严格教育、严格要求、严格管理、严格监视,要完善窗口各项鼓励机制,不断增强局各窗口单位效劳群众、解决问题及与群众打交道的才能和程度,不断提升各窗口单位干部职工凝聚力、战斗力。五是进一

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