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1、对于失职行为的通报模板范文对于失职行为的通报模板（篇1）为进一步严明纪律，防止和纠治松劲懈怠、弄虚作假、徇私舞弊等问题，强化典型案例警示教育，现将我县查处的工作失职失责典型案例通报如下。关于_镇卫生院原院长_，副院长、医保医师_工作失职失责的问题。20_年7月30日，自治区医保局检查组到_镇卫生院检查调研工作，在检查住院情况时发现该院存在涉嫌住院“挂床”等违规行为。该院当天登记住院病人40人，实际在院7人，33人未在院，病床头均没有床头卡，但这40人均有入院记录、病程记录、医嘱以及患者签字等各种住院材料;在抽查20_年1-7月的67份病历中，发现存在无指征检查、不合理治疗67份，涉及32类27
2、9个检查项目，根据检查项目费用折算共涉及资金12827.58元。时任_镇卫生院院长_，_镇卫生院分管医疗副院长、医保医师_职失责，监督管理医院工作不到位，对医院的“挂床”、无指征检查和不合理治疗等违规行为负有责任，20_年8月，_被免去_镇卫生院院长职务。20_年3月，_、_分别受到党内警告处分。上述案例表明，有权必有责、有责要担当、失责必追究。全县各级党组织和广大党员干部要以此为鉴，汲取教训、引以为戒。各级党组织特别是主要负责人要切实提高政治站位，认真履行管党治党主体责任，强化对党员干部的日常管理，抓早抓小、动辄则咎，对各种不正之风要敢抓敢管、坚决抵制，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。各职
3、能部门要充分发挥职能监督作用，落实落细行业监管责任，针对本系统本领域存在的突出问题开展综合治理，进一步建章立制、强化监管、堵塞漏洞，深化标本兼治。全县各级纪检监察组织要强化监督执纪问责，既要严肃查处工作中存在的不敢担当、作风漂浮、落实不力、弄虚作假、徇私舞弊等不严不实、违规违纪问题，发现一起，查处一起，始终保持从严正风肃纪的高压态势，持续释放从严管党治管的强烈政治信号;又要加强以案为鉴、以案促改，督促各级党组织坚持问题导向，着力补短板、堵漏洞、强弱项，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。对于失职行为的通报模板（篇2）因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，
4、极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。部门名我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对_处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。_（签署人签名、盖章）_年_月_对于失职行为的通报模板（篇3）20_年10月时，我
5、司常州办销售员薛_销售63”45x5133x4防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，
6、造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!_20_年_月_日对于失职行为的通报模板（篇4）全体员工：兹有车间部员工李_和_在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20_奖励与处罚管理规定的第5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的.处罚：1.按第5.3.3.2条和第5.5条给予李_和_分别15元和5元的罚款;2.按第5.5条给予王_10元的
7、罚款;3.按第5.5条给予姚_10元的罚款。特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。_有限公司办公室8月23日对于失职行为的通报模板（篇5）各党(工)委、党组，区直各单位、各部门：为深入贯彻机关作风整顿，巩固作风建设成果，_区纪委监委聚焦搞形式、走过场、不作为、乱作为典型问题，持续开展专项治理，现将近期查处的三起工作失职失责典型问题予以通报。一、_区_镇_社区支部委员会委员、妇女主任，_镇人大代表_工作失职失责问题。20_年-20_年，_社区支部委员会委员、妇女主任_在填报“两费”补助发放表时，将低保户王_光的家庭住址填错，致使其两年未能够及时拿到“两费”补助。20_年，_镇根据“两费”
8、补助发放表进行入户复查，由于家庭住址不符，导致_光低保资格被撤销。20_年5月22日_受到党内警告处分。二、_市第_中学校长_工作失职失责问题。20_年4月，_市第_中学校长_微信接到教育局排查与_确诊病例同时间同地点出现人员管理台帐_区与确诊病例同时间同地点出现人员排查两个文件通知后，因工作疏忽，将两个文件转发至学校微信工作群，_中学某教师先后将文件转发至“姊妹情深群”及“社会群”，导致排查人员相关信息泄露，造成不良影响。20_年4月，_区教育党委给予_同志党内警告处分。三、_区人民法院审判员_工作失职失责问题。20_年11月，_区人民法院审判员_在办理借款合同纠纷案中，为提高承办案件的结案
9、率，_在案件管理系统上将该案进行了终结本次执行操作，且没有制作终结本次执行裁定书，也未告知当事人。20_年5月，_调离执行局，由于工作疏忽，_将该案卷宗夹杂到私人物品里未及时交接，致使该执行案件无法开展后续工作。20_年7月，_区纪委给予_同志党内警告处分。对于失职行为的通报模板（篇6）各村、各科室：近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡_工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，_率92.7%。政策外怀孕4例。由于计生工作严重失职
10、，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：1、对原社事办主任_、现任社事办副主任_等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话；2、对_村支部书记_、_支部书记_、_村支部书记_等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话；3、对_村妇女主任_、_村妇女主任_、_村妇女主任_等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。对于失职行为的通报模板（篇7）河南_有限公司关于对_、_的处罚通报物流部_在采购公司北大门墙砖和围墙护栏时，2个月内未落实到位，
11、以致公司北大门至今未装饰，影响公司对外形象。财务部_在报告财务资料时，工作不细致严谨，以致提供财务信息错误，影响工作的开展。结合公司管理制度，现针对_采购墙砖和护栏的工作失职行为，对_处以200元现金罚款；针对_信息提供错误的工作疏忽行为，对_处以200元现金罚款。以上罚款直接从工资中扣除。希望全体员工以此为戒，在日常的各项工作中，无论工作事项大小，都要端正工作态度，加强责任心，严格要求自己，不得存在马虎大意、拖拖拉拉的思想，认真对待每一项工作，如再次发现类似情况，公司将双倍进行处罚。河南_有限公司20_年10月18日对于失职行为的通报模板（篇8）关于_、_同志失职行为的通报兹有工程部员工_在
12、工程部第46次周计划中所反映的我司在建项目，B加基地钢结构工程施工进度与实际施工进度严重不符，此种行为在公司造成了极其恶劣的影响，该同志未如实向公司上报实际施工情况属于诚信度缺失的失职行为。另有工程部员工_，近段时间工作积极性不高，对领导交办的事情拖沓。北汽银翔项目业主10月20日前就在催促我司尽快交付竣工图，公司工程分管领导田总也多次催促_尽快完成，但直至11月12日才将竣工图基本完成，远远超出了甲方要求交图的时间，给我司造成了严重的负面影响。为严肃员工工作态度和部门管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据公司有关规定和工程部部门研究决定，现对_和_同志的违规行为在工程部内予以通报批评并分别处罚人民币100元。希望部门全体人员以此为戒！特此通报！