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1、 2023年镇级人大工作报告5篇 2023年镇级人大工作报告篇1 根据省、市统一部署，我委高度重视第七届村级“两委”换届选举工作，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，周密安排部署、广泛宣传发动、突出工作重点、把握关键环节，吃透上情，立足区情，统筹实施，稳步推动。截止2023年12月底，全委4个村全部完成了村级换届选举任务。现将我委村级换届选举工作报告如下：一、根本状况(一)村级党组织换届选举状况我委现有农村党支部4个，党员156名，村民代表104名，参与选举的党员有136名，参与选举的代表93名，党员参选率达87.1%，代表参选率达89.7%。4个行政村党支部换届后共选举产生
2、支部委员12名，其中支部书记4名，委员8名;男性委员10名，占83.3%，女性委员2名，占16.7%;40周岁以下的6名，40-50周岁6名，大专以上文化程度1名，高中文化程度7名，初中文化程度4名。此次选举连选连任的支部书记3名，连选连任的支部委员5名。(二)村民委员会换届选举状况仰天岗管委会于xx年10月成立，管辖1个办事处、4个村委会及1个居委会。4个村委总人口6322人，总户数1819户，自然村43个，村民小组57个，有选举权的村民5036人，参与正式投票选举的选民5017人，参选率达99%。天工居委会目前购房有180户，入住只有41户。本届选举共选出村委会主任4人、委员9人，居委会主
3、任1人、委员6人。4个村党支部书记全部顺当推选出，其中留任3名，新中选1人。在新中选的村党支部委员中，平均年龄为31.2岁,比换届前下降了6.6岁，大专文化程度以上3人，中专文化程度7人，比换届前各增加3人。二、主要做法(一)加强领导和指导，确保形成齐抓共管的工作局面党工委、管委会对村级换届选举工作非常重视，成立了以班子分管领导为正副组长，党群部、民政、纪工委、农工局等几个相关部门负责同志为成员的村级换届工作领导小组，并抽调精干力气，设立了领导小组办公室，制定了实施意见和方案，详细协调指导全委村级换届选举工作。实行了管委会领导督查制度，向办事处派驻了村级换届选举工作指导小组，详细指导选举工作，
4、确保每个程序步骤到位，每个环节标准操作。办事处把村级换届选举工作放在突出位置，成立了村级换届选举工作领导小组和指导小组，确定目标，完善措施，明确分工，落实责任。组织登记员培训，使登记员把握政策界限，明确登记任务、时间要求和方法。通过广泛开展深入细致的宣传，细心组织、筹划实施好每一个环节和有关程序，做到严把“三个关口”，即“海选”提名关，监票、计票关、正式投票关;抓好“四个阶段”，即宣传发动，提名推举，投票选举，建章立制阶段。全委充分发挥了村党组织的战斗堡垒作用，把各项工作分解到村、到组、到人，帮忙难点村、重点村排解冲突，解决问题。村党组织委员会都依法成立了换届选举领导组织，切实履行好主持全村的
5、换届选举工作职责(转载 于: : 2023镇人大主席团五年换届工作报告范文(精选16篇)。全委上下形成了“党工委、管委会统一领导，领导小组协调推动，办事处、村详细实施，各部门自觉协作，群众积极参加”的工作局面。(二)突出宣传，强化引导，确保党员群众广泛参加全委加大宣传引导力度，通过利用座谈会、设立宣传栏、黑板报、播送、标语等手段，分时期、分阶段、有重点地对相关法律法规和政策、村民选举委员会的职责、村“两委”成员候选人条件、提名方式及投票方法、党组织委员会产生方法等进展了集中宣传，使村级换届选举工作家喻户晓，深入人心。通过宣传引导，特殊是有着组织部门在基层开展“党员先锋储绩”活动的组织和思想根底
6、，全委农村群众思想进一步统一，民主法制意识增加，参加换届选举更加积极主动，提名、投票更加负责。在村民委员会的换届选举工作中，全委共统计选民人数5036人，其中有 5017人参与了投票选举，投票率为 99%。在村级党组织换届选举中，全体党员本着对组织负责，对群众负责的态度，投出自己神圣的一票，为村级党组织胜利换届选举奠定了坚实地根底。(三)按章办事，依法操作，确保选举过程顺当推动为了保证基层稳定，有秩序地指导本届选举工作，实行先稳定村党支部，再稳定村委会的方法，在11月底完毕村党组织换届选举后，在12月初才安排进展村委会换届选举海选提名，确保各项工作在党的领导下有序开展。在正式选举前，要求各村民
7、小组对选民人数再进展一次仔细核对，选民登记做到不错、不漏、不重复，保障选民依法行使自己的选举权利。正式选举当日，各村委会主任候选人在选举中心会场发表竞选演讲，叙述个人治村方案，选民可以现场进展提问，这样能够使村民仔细对待选举工作，正确行使自己的选举权，村民当家作主的民办法识也得到进一步加强，从而提升了基层民主政治建立。选举工作指导小组把握选举的各个环节，印制好各种选举表格及公告样式，催促各村选举委员会将选举结果在法定时间内准时进展公榜。选举工作中详细把好“五关”：一是选民登记关。选民登记严格根据户口本、身份证进展登记，并张榜公布，做到了不错登、不漏登、不重登，保障了每一个选民的民主权利。二是候
8、选人提名关。候选人提名不定框框，不划圈圈，全部实行“海推”;候选人确实定全部都以选票数的多少来确定;村党组织换届选举候选人考察对象确实定实行了党内推举与群众推举相结合的方式，正式候选人必需经办事处党委考察确定。三是差额选举关。正式选举实行差额选举，为保障选民在选举时不受宗族派姓等方面的干扰，真实地表达自己的意愿，选举会场设有隐秘写票处，让选民自主划票，选谁不选谁完全由自己作主。四是当场公布关。选举完毕后，当即当众开箱验票、唱票、计票，当场公布选举结果。五是信访接待关。根据“有访必接，接后必查，有查必果，结果反应”的要求，严明信访纪律，实行信访工作责任追究制，全委共处理人民来信 1件次，接待电话
9、询问 6人次。较好地化解了人民内部冲突，维护了农村社会稳定。(四)明确重点，把握关键，确保换届选举圆满胜利村级换届选举工作是在仰天岗成立后不久开展的，具有-定的特别性，简单性和艰难性，党工委、管委会仔细端详工作困难，实行积极有效地应对措施，重点做好了五个方面的工作，收到了很好的效果。一是在选配班子上，明确了“掌握职数，提升素养，好中选优，优中选精”的要求。把候选人的年龄、学历、力量等因素作为重要的条件，把“进展经济力量强、改革创新意识强、无私奉献精神强、公正正派理念强”的“四强”型人才作为选才根本标准。从选举结果来看，根本到达了预期目标，新中选的村干部的综合素养有了新提高，在13名村委会成员中
10、，具有大专或高中文化的共有3人，占村委会成员比例的23%以上;女性为 4人，占村委会成员比例的30%;村委会成员平均年龄为36岁，比上一届削减了4岁。二是在村干部任职上，实行“一人兼”、“穿插任职”。严格坚持穿插任职的根本原则，做到了“能兼不分”，“穿插任职”。三是对待离职村干部，做到了“思想工作细致，配套政策落实”。对主动申请离职的村干部根据补助标准实行100%的配套补助，鼓舞村干部主动让贤离职。没有申请的老村干由于思想工作在前，也能正确对待选举中的去留。四是在村级岗位上，初步建立了长效的鼓励机制。把村干工资构成分为了根底工资和绩效工资两块，并把绩效工资的评定权交给了群众，让村干在群众的监视
11、下履行职责。五是在处置难点问题上，做到了“因事制宜，妥当解决”。重点对村级资产的产权界定、债权债务的划分及财务治理等难点问题进展了妥当处理。为明晰村级债权、债务，我委用最短的时间完成了全部村级帐目的封存、资产冻结，并成立了财务清理指导组，帮助办事处准时清理、核实村级帐目、资产、债权债务，公开结果;对极少数违反财经纪律、挪用公款等问题的村干，在进展了准时处理的同时，向群众说明状况，不准其参与竞选，并对财务有问题，工作未完成交接的离职村干部不予以兑现离职补助。三、几点体会1、党工委、管委会领导重视是这次村级换届选举工作顺当开展的关键。各村委会严格根据办事处指导小组的要求和选举程序工作，保障了选举工
12、作依法依规进展。2、村(居)民的法律意识、民主政治意识和对村级换届选举工作关注程度有了新的提高。这次选举，我们在每个程序上、每个环节上都严格依法选出村两委成员，村(居)民积极参加选举的每项活动，大大增加了村(居)民的参政、议政力量。3、试行女性候选人“定位产生”制度，确保各村委在村民委员会成员候选人中都有一位女性候选人。同时，仰天岗的开发和进展带来了辖区农村妇女思想大解决，摆脱传统的束缚，原来一些封建思想导致妇女参政议政意识不强，本届选举中妇女都渴望获得权利和自主，参政欲望很剧烈。4、选举结果实现了组织意图与村(居)民意愿的结合。这次换届选举选出的新一届村两委成员，在文化、年龄、人员构造等方面
13、都实现了较好的结合。总之，仰天岗第七届村级换届选举工作，根据市委、市政府的安排和部署，在仰天岗党工委、管委会的正确领导下，经过处、村(居)两级选举工作人员的共同努力，圆满地完成了本届选举工作任务。但选举过程中也暴露了一些问题，主要表现为：村两委干部的任职条件有待进一步明确;宗族、家族势力在肯定程度上干扰了选举正常进展;村(居)民的整体素养有等进一步提高;选举程序有待进一步完善等等。因此，我们要努力推动村两委基层民主政治建立，探究换届选举的新路子、新方法，建立好社会主义新农村和新社区。同时，对落选干部要妥当安排，确保社会稳定，努力构建和谐社会。通过此次村级换届选举工作的开展，全委基层民主政治建立
14、取得了明显成效，党群、干群关系进一步亲密，村(居)干群依法办事的自觉性进一步增加，村(居)民的民办法识和参政意识有了新的提高，村(居)班子整体素养得到了较大提高，为全委经济和社会事业的进展供应了更有力地基层组织保障。 2023年镇级人大工作报告篇2 根据衡山县委和县人大常委会关于县乡两级人大换届选举工作的安排部署，我乡人大换届选举工作于7月上旬启动，依据县人大委员会印发的关于衡山县县乡两级人民代表大会换届选举工作方案，通过细心组织，广泛发动，上下协作，扎实工作，依法完成前二阶段的工作任务，现将我乡人大换届选举前期工作开展状况汇报如下： 依据县统一安排，我乡大大换届选举工作大体安排是： 7月：乡
15、人大主席团向党委政府汇报县乡两级人大换届选举有关精神;报送关于成立贯塘乡换届选举领导小组成员名单和关于成立贯塘乡选举委员会建立名单;开展乡人大换届选举工作调研。 8月：举办全乡人大换届选举工作学习班;确定并公布选举日;各村(居)委会培训换届选举工作骨干;开展代表资源调查摸底工作。 9月至10月：宣传发动;划分选区;安排代表名额;进展选民登记并公布选民名单;提名推举酝酿协商、介绍代表候选人;投票选举产生新一届县乡两级人大代表。 11月30日前：召开新一届乡人大第一次会议，整理上报换届选举有关材料。 一、前期工作开展状况 (一)宣传发动。自县召开县乡两级人大两级人大换届选举工作会议后，我乡快速召开
16、了乡党政联席会议，传达了省、市、县换届选举会议精神，成立了乡级换届选举领导小组，乡换届选举委员会，讨论并制定了贯塘乡人大换届选举工作方案，召开了全乡村干部会议，传达了省、市、县对县乡人大换届选举工作会议和文件精神并部署安排了我乡换届选举工作，利用横幅、标语等形式，广泛宣传发动，营造气氛，做到家喻户晓、人人皆知，使广阔群众明确这次换届选举的意义、程序和法规，从而以良好的社会环境、正确的舆论导向，安康的思想意识，兴奋的精神状态，保证换届选举工作的有序进展。 (二)科学分析，依法合理的划分人大代表选区。通过摸底，我乡共有人口21400人，17个行政村，一个居委会。依据县选举委员会下发的代表名额安排相
17、关文件精神，依据选举法规定，考虑县乡人大同步选举因素，根据便于选民参与选举活动、便于选民了解代表、便于代表联系选民开展活动、每名代表所代表人口大体相等的原则，将全乡划分四个选区，分别为天圫选区、枫林选区、东阳选区、义母选区，安排乡代表名额52名。结合自身实际状况，最初确定以多出预安排代表名额的三分之一比例进展资源摸底收集，建立代表资源信息库。对全乡4个选区工作进展状况进展了了解，要求各选区在9月底前，根据县、乡人大代表资格条件和构造，全面根据中心、省、市、县委的要求和有关法律法规的规定安排落实好代表名单。 二、存在问题由于全乡外出流淌人口较多，托付投票人数增加。 三、下一步工作准备 根据关于衡
18、山县县乡人民代表大会换届选举工作方案以及贯塘乡人大换届选举工作方案，下一步我们将仔细做好一下几个方面的工作：一是搞好选民登记并准时公布;二是做好代表安排名额的工作;三是仔细组织提名、酝酿、协商、推举，确定代表候选人工作;四是依法搞好投票选举县、乡代表工作;五筹备召开新一届乡人大第一次会议。我们将坚持在县委、县人大的指导和乡党委政府的统一领导下，深入各选区搞好调查讨论，加强换届选举工作的催促指导检查，准时发觉订正换届选举中消失的问题，确保我乡换届选举工作取得圆满胜利。 2023年镇级人大工作报告篇3 县乡换届工作启动以来，果洛州甘德县严格根据中心和省州县委部署要求，从4月底细心部署，稳步推动，截
19、止到6月28日，全县7个乡镇均完成了乡镇人大、政府领导班子换届选举工作。全县7个乡镇全票选举出人大主席7名、乡镇长7名、副乡镇长22名，全部实现组织意图，实现了换届风气清明清正清爽的目标。甘德县委严格履行管党治党主体责任，切实加强对乡镇领导班子换届选举的统一领导，成立县乡换届工作领导小组和县选举委员会等工作机构，指导各乡镇换届选举。甘德县人大全程指导乡镇人大、政府换届工作，先后3次深入各乡镇进展指导、走访群众、提出督导意见，保证了乡镇人大、政府换届工作在县委的领导下安康有序进展。期间，甘德县通过多种方式，对乡镇人大、政府领导班子换届人选进展综合考察。对涉及到的领导干部人事档案、问题线索进展查核
20、并征求组织、纪检、政法、审计、公安等部门意见，切实做到程序合法、人选过硬。甘德县以党史学习教育为契机，专题学习宣传换届风气监视等有关政策规定。把警示教育作为换届纪律中进展政治纪律学习的必备教材，全县参加换届的有关人员参与警示教育。同时，畅通举报渠道，设立举报箱和举报电话，准时受理换届纪律问题的举报反映。细心组织、发动引导广阔党员干部深入学习乡镇换届选举有关法规学问，打牢思想根底，提高党员干部政策水平和底线意识。充分利用县融媒体、微信公众平台及各乡镇微信群等方式，全方位、多层次向选民宣传换届选举工作的重要意义和换届选举有关法律法规。甘德县此次乡镇人大、政府换届工作，紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干
21、部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的工作目标，全力保障了乡镇人大、政府换届工作依法、有序、高效开展，为全县“十四五”经济社会进展开好局、起好步奠定了坚实的组织根底。 2023年镇级人大工作报告篇4 全省推动县乡人大工作和建立阅历沟通会在郑州召开(转载 于: : 2023镇人大主席团五年换届工作报告范文(精选16篇)。会议深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，落实全国人大常委会推动县乡人大工作和建立阅历沟通会精神，总结我省县乡人大工作和建立，讨论部署下一步工作。省委书记、省人大常委会主任谢伏瞻出席会议并讲话。省人大常委会党组书记、副主任刘春良，副主任刘满仓、
22、储亚平、李文慧、王保存、段喜中和秘书长丁巍出席会议。 谢伏瞻在讲话中说，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心高度重视人大工作，习近平总书记就推动人民代表大会制度和人大工作完善进展提出一系列新思想新举措新要求。2023年6月，党中心转发全国人大常委会党组关于加强县乡人大工作和建立的若干意见，为做好新形势下人大工作特殊是县乡人大工作指明白方向、供应了遵循。两年来，全省各级党委、人大仔细贯彻落实中心文件精神，县乡人大工作和建立取得明显成效。要仔细总结以往的工作，把党中心推动县乡人大工作和建立的决策部署进一步落细落实。 谢伏瞻指出，要充分确定县乡人大工作和建立取得的成绩，坚持和完善好的阅历做法。
23、为贯彻好中心的若干意见，省委出台我省贯彻落实的实施意见，并召开省委人大工作会议进展安排部署。省人大常委会先后修订了选举法实施细则、代表法实施方法、乡镇人大主席团工作条例等地方性法规，积极推动中心和省委文件精神落实。全省各地仔细贯彻落实中心若干意见和省委实施意见，党对人大工作的领导进一步加强，新一轮县乡人大换届选举圆满完成，县乡人大依法履职更加到位，代表工作活力明显增加，县乡人大自身建立取得显著进展。做好县乡人大工作，必需坚决坚持党对人大工作的领导，坚持人民主体地位，坚持依法办事，坚持围绕中心、效劳大局，坚持问题导向，加强上下级人大的联系与协同。对这些阅历，我们要在实践中长期坚持并不断丰富和完善
24、。 谢伏瞻强调，要深入贯彻习近平总书记“726”重要讲话精神，坚决正确方向、坚持问题导向，推动我省县乡人大工作和建立再上新台阶。进一步旗帜鲜亮讲政治。坚固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。人大常委会党组要仔细履行政治领导责任，坚决贯彻党中心决策部署。进一步标准和提升县乡人大依法履职。持续加强和改良人大监视工作，实行正确监视、有效监视，通过预算审查监视推动脱贫攻坚等中心工作；切实提高争论打算重大事项力量，把中心有关文件精神和省委实施意见落到实处；依法做好选举任免工作，坚持党管干部原则与人大依法行使选举任免权相统一。进一步加强新形势下县乡人大自身建
25、立。完善人大组织机构，加强代表履职监视治理，推动上下级人大形成整体合力。 谢伏瞻强调，要加强和改善党对人大工作的领导，为推动县乡人大工作和建立供应根本保证。着力完善党领导人大工作机制。各级党委要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，进一步加强对人大的政治领导、思想领导和组织领导；推动党委领导人大工作的制度不断完善，加强对人大干部的培育熬炼，打造忠诚洁净担当、为民务实清廉的人大干部队伍。充分发挥人大党组织和党员的作用。各级人大常委会党组要仔细履行政治领导责任，确保人大工作始终沿着正确方向向前推动；县乡人大的重大工作，要准时向本级党委请示报告；引导组织人大常委会组成人员和人大代表中的党员，仔细履行好人
26、大代表和共产党员的双重责任。更好支持和保障人大依法履职。“一府两院”要正确对待和自觉承受人大监视，积极主动向人大报告工作；相关单位要加强讨论，联合制定细化落实中心和省委文件的详细方法；加大对国家根本政治制度和人大工作的宣传力度，努力形成共同推动人大工作的良好气氛，以优异成绩迎接党的十九大成功召开。 刘春良、王保存分别主持了上下午的会议。会议完毕时，刘春良作了总结讲话。 郑州市、漯河市、南阳市人大常委会，南乐县委，郑州市金水区和永城市、卫辉市、禹州市人大常委会，淮阳县白楼镇党委，栾川县潭头镇、上蔡县邵店镇、宝丰县周庄镇人大主席团的负责同志在会上作了沟通发言。 2023年镇级人大工作报告篇5 20
27、xx年局机关党建工作以开展“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动为依托，紧紧围绕全局工作重点，以学习型、效劳型党组织创立为抓手，从加强党的组织建立、思想建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立入手，为全面提高机关党建工作科学化水平，圆满完成各项工作任务，奠定了良好的根底。 一、加强党组织自身建立，确保党建工作责任落实。 1、健全机制抓保障。仔细贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例，在市级机关工委的指导下，年初顺当完成局机关党支部的换届工作。依据支部工作规划，制定并落实支委和党小组长工作职责及标准，使各位同志更加明确职责范围，更好地为机关党建工作效劳。 2、强化制度抓标准。严
28、格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，准时将党支部生活状况上传至机关党建平台。根据标准核算党费，准时缴纳党费。积极推行党务公开，促进党员教育、治理和监视常态化、标准化。新任党支部书记按要求参与了市机关工委组织的党务干部力量素养提升研修班。 3、明确责任抓落实。健全完善机关党组织落实工作责任机制，把机关党组书记是落实党建工作的第一责任人，班子成员是落实党建工作的组织人，广阔党员是落实党建工作的监视人的责任制作为提高党建工作科学化水平一项重要措施。 二、突出政治理论武装，推动学习型机关党组织建立。 1、加强思想理论学习。深入学习精确把握党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精
29、神实质。机关党支部以高度的政治责任感，教育和引导广阔党员坚决抱负信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论武装头脑。突出重点学，精选学习内容，组织了9个专题学习，推举了21个学习篇目，通过专家授课、专题辅导、集中学习、撰写体会、沟通心得等方式，不断强化理论武装，提高党员的政治素养和理论水平。 2、开展学党章活动。仔细组织学习党章，贯彻落实党章给予党员的义务和权利，加大党员教育、治理、监视力度。把学习党章作为机关党组织、党员加强党性修养、党性熬炼和保持党的纯净性、先进性的重要内容。 3、加强党员队伍建立。机关党建工作坚持把加强队伍建立放在工作首位，把“我学习、我践行”社会主义核心价值观教
30、育、农发部门核心价值观提炼、“为了谁、依靠谁、我是谁”大争论等活动作为加强党员队伍建立的有效平台。共进行专题研讨4次，有10余名党员撰写了“为了谁、依靠谁、我是谁”大争论心得体会，提炼了“务实高效、开发惠民”的农发部门核心价值。通过多渠道、多形式的活动，提升了党员队伍的整体素养。 通过全局的努力，20xx年局机关党支部被评为学习型机关党组织示范点创立先进单位。 三、以总要求为根本，开展党的群众路线教育实践活动。 1、强化领导，细心组织。全市发动大会后，局党组快速传达学习中心、省市精神，讨论部署贯彻落实措施，成立了局教育实践活动领导小组，局党组书记任组长负总责，各党组成员任副组长分工负责，各处室
31、为成员，领导小组下设办公室，局党支部书记任局活动办主任详细负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好活动气氛，并对活动的每一个详细环节都做了周密部署，制定了南通市农业资源开发局党的群众路线教育实践活动方案及详细的活动规划。 2、抓好学习，统筹兼顾。把学习习近平总书记系列讲话精神作为开展好教育实践活动的重要思想保障，开展了局党组成员轮番领读领学，党员集中学习沟通，党校专家专题解读等学习活动。同时注意了活动的形式多样化，细心组织了“六个一”活动，先后组织开展了“瞻仰七战七捷重温入党誓词”主题活动，全体党员在苏中七战七捷纪念碑前进展了宣誓，并参观了七战七捷革命纪念馆，倾听了苏中抗战的光芒历程介绍，过了
32、一次党日、听了一堂党课。组织党员集中观看了苏联亡党亡国二十年祭专题片和电影黄土情、天上的菊美。组织党员参观了党的群众路线教育实践活动党史党性党风图片展和党的好干部焦裕禄事迹图片展。组织局机关全体党员参与了开展党的群众路线教育实践活动学问竞赛。 3、环环紧扣，严查整改。把群众的满足度作为检验教育实践活动的标准，通过开展谈心谈话、发放征求意见表、进展上门走访和电话沟通等活动，通过自己找、相互帮、上级点，局机关党支部共征集意见12条，其中“四风”问题10条、工作问题2条。在市委督导组的指导下，局机关党支部召开会议专题讨论，仔细组织撰写局机关党支部成员对比检查材料及整改措施，仔细开好专题民主生活会、通
33、报会，同时要求机关全部党员干部全部撰写个人对比检查材料，找准了问题，剖析了缘由，看到了差距，明确了目标。我局坚持边学边改、边整边改，仔细制定整改措施，切实解决群众问题。通过以时间倒逼机制推动整改落实，明确整改责任领导和详细落实处室，根据“谁主管、谁负责”的原则，依据工作实际，确定目标时间，实行目标化、详细化、责任化治理。通过以制度完善创新推动整改落实，针对问题，分别制定了南通市土地治理工程实施工作绩效评价方法、接待治理制度等内部治理新制度，机关干部下基层有关制度、局机关工作人员廉洁自律规定等廉政准则，通过完善建立各项制度，强化制度约束效应，亲密了党员干部同群众的血肉联系。 四、以创立效劳型党组
34、织为目标，深化机关作风建立。 1、建立党建网格化宣传工程，努力提升“强农惠农”效劳水平。一是完善农发党建宣传体系。借助农发工程区党建网格化共建的前期工作，市农发局工程挂钩党员为联系人，负责联系各县工程区，请工程镇的宣传委员牵头，乡镇工程村的大学生村官为农发党建宣传员，宣传党的理论和农发政策。二是增设网上党建专栏。为更好加大农业综合开发党建工作，我局在南通市农业综合开发网上，新增设党建专栏，深入报道全市农发系统党建工作。三是组织送党建下乡活动(转载于 : : 2023镇人大主席团五年换届工作报告范文六篇)。结合党的群众路线活动，局党组、局党支部，组织人员深入基层开展调研，走访慰问老党员、老干部，
35、倾听他们的意见和建议。四是帮忙农企建立党组织。依据实际，结合各地党建工作，加强与乡镇组织部门联系，帮忙享受农业综合开发扶持的农业龙头企业组建党组织。目前，全市有6家农业企业成立了党组织，新吸纳党员20多人。五是开展立体式宣传。与南通日报社等媒体主动对接，邀请联系我局的日报社记者帮忙谋划工作;在系统内组织党建宣传作品征集活动，共收到各地作品30多件。 2、创新活动形式，深入开展“三解三促”工作。一是深化市级机关结对帮扶工作。局机关结对帮扶一个贫困村，每个党员帮扶一个贫困户，加强驻点调研、走访民情、宣传政策，切实做到助推进展、解决困难、化解冲突，同时先后选派了2名业务处室的党员担当贫困村第一书记。
36、二是健全完善农业综合开发工程联系人制度。局机关每位局领导挂钩联系一个工程县(市)区，局机关党支部积极选派党员进驻工程区，全程跟踪治理工程建立，实现重点区域党员效劳全掩盖。三是连续开展“送科技下乡”活动。聘请科研院所的农业技术专家到工程村讲课、到田头指导，举办有用技术培训5000余人次，田间指导技术30次。四是深入开展“四位一体”社会评议、“一评五制”工作，不断提升机关执行力、群众满足度。8月22日局党组书记、局长走进“民心专列政风行风热线”直播室，重点围绕开展党的群众路线教育实践活动查摆问题对外，即知即改推动落实状况，与广阔听众进展互动沟通，并准时解答广阔听众所关注的热点问题，宣传讲解农业综合
37、开发政策。 3、亲密党群关系，仔细组织机关在职党员到社区报到开展志愿效劳群众活动。根据市委组织部的统一部署，结合部门实际，制定了工作方案，明确了责任人、工作要求和职责，召开全体党员大会进展发动部署，填好志愿效劳申请表、在职党员社区报到单和登记表，党支部统一组织到社区集中报到。依据工作方案，开展了“爱心牵手”中秋活动，局党组书记集中慰问社区孤寡老人、特困户、老党员，带去一份节日的欢乐和温馨，亲密了政府与困难家庭们的联系，使他们充分感受到了党和政府的关心和暖和。局党支部书记带着机关党员干部积极参与其次次文明城市创立社区志愿者活动，拉近了机关党员与社区群众之间的距离，受到了社区居民的热忱欢送。 五、
38、强化党风党纪教育，加强机关廉政建立。 1、深化反腐倡廉教育，增加拒腐防变的反抗力。结合群众路线教育实践活动，开展了“510”思廉日和“算好廉政账”专题教育月活动，组织了局党组书记上廉政教育课、观看党风廉政建立教育片、参观南通监狱等廉政教育活动。根据“为民务实清廉”的要求，深入组织学习贯彻建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划，着力强化党的性质宗旨教育，积极引导广阔党员干部始终树立群众观念，保持思想纯净、队伍纯净、作风纯净、清正廉洁，自觉做勤政廉政、效劳进展的表率。 2、仔细落实党风廉政建立责任制。在全市农发系统内部进展了层层签订廉政责任状，明确职责到个人;局领导班子成员签订了拒收土特产公开书;严明各项工作纪律，盯死小问题，防备大问题，出台了有关文件方法，进一步加大对农发工程治理违规责任追究惩治力度。 3、强化对权力的制约和监视。进一步完善了规划、执行、验收的“三权分别”机制，有效实现工程选项立项、督查推动、验收考核三个环节相互制约、相互监视、相互促进。突出岗位要求和岗位特征，制定廉政风险防范措施。 https: