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1、 201*年银行营业部上半年党建工作总结 201*年上半年，银行营业部支部委员会团结和带着营业部党员，深入贯彻党的十九大会议精神，仔细落实XX中心各项决策部署，以强化队伍素养建立为基点，进一步强化XX归集和使用治理，提高安全运营和效劳工作水平，充分发挥班子整体合力，为推动XX事业安康有序进展供应了顽强政治保障、组织保障。 一、201*年上半年党建工作开展状况 （一）加强学习，不断提高党员干部素养。 半年来，我始终把理论学习作为提升工作力量和自身素养的有力抓手，从增加干部队伍素养入手，努力提高党员干部思想政治素养和业务治理水平。一是仔细落实学习制度。拟定201*年支部学习规划，深入学习习近平新时
2、代中国特色社会主义思想、新修订党章、宪法、监察法，深刻领悟各级决策部署，做到干部职工理论学习和教育培训的制度化和常常化。二是组织职工仔细学习市纪委履职尽责不力问题通报以及XX市深入推动转作风抓落实系列状况通报;开展职工婚丧嫁娶事宜专项治理活动；组织员工观看不忘初心、警钟长鸣专题片;积极参加第十九个党风廉政建立宣传教育月活动，并要求员工结合实际撰写心得体会，进一步提高了营业部党员的党性修养。三是仔细组织参加各类考试竞赛活动。今年先后组织员工参加了监察法、党章等考试测试活动，参加率100%、合格率100%，极大增加了员工的理论学问水平。 （二）加强党风廉政建立，落实支部主体责任。 一是为加强党支部
3、标准化、制度化建立，严格党员教育治理，根据中心党组要求，仔细贯彻落实XX中心党组党风廉政建立主体责任和监视责任实施方法、“三重一大”决策制度实施方法、请示报告制度、民主生活会制度等系列工作制度，坚持用制度标准党组织的活动和党员干部的行为。二是时时开展廉政教育提示。在每月召开的各类工作会议上和集中政治学习时，每次都告诫全体党员干部要把纪律和法规挺在前面，加强自我约束，做到警钟长鸣，严格遵守廉洁自律的各项规定。三是仔细开展腐败风险点活动。针对不同人员、岗位工作特点，仔细梳理岗位职责和权力清单，要求每个党员干部对比清单，仔细比对，填写了腐败风险点排查。三是以加强支部班子建立，发挥支部战斗堡垒作用为主
4、线，紧紧围绕中心党组的决策和部署，充分发挥党员先锋榜样作用和支部战斗堡垒作用，支部委员带头讲法规，守纪律，遇冲突不上交，遇困难不回避，党员干部以身作则，开拓进取，为完成上级布置的各项工作任务，供应了组织保障。 （三）扎实开展党建日常根底工作。 一是根据机关党委基层党组织开展“双述双评”工作的通知，结合支部主题党日活动，组织民主测评；二是严格落实中心党组织例会制度，每月召开一次支部例会讨论重大事项；三是组织全体党员干部职工填写思想档案，仔细填写工作过的单位及主要任职经受，回忆上班以来工作经受、岗位变化、心路历程、思想感悟等状况；四是开展“我为党建工作建言献策”，要求员工活动深入思索，提出有价值、
5、有重量的意见和建议，不断提升党建工作质量和水平；五是以党建工作为主题，组织完成“微创作”。六是扎实开展支部主题党日活动，按要求完成规定动作。 （四）以“创优高效”为宗旨，促进效劳治理机制日益完善。 营业部坚持把创优效劳、提升形象作为精诚敬业、竭诚效劳的最终目标，积极塑造中心良好的社会形象。一是把住房XX的各项新政进展全面梳理，按XX中心的政策宣传口径，重新印制住房XX业务操作指南，并把指南发放到各缴存单位，发放到各合作楼盘。二是充分利用住房XX效劳大厅这个宣传平台，通过业务引导岗，发放住房XX新政策的宣传资料，讲解住房XX新政策的惠民、利民的政策优势，使前来办事的职工理解新政策，拥护新政策，宣传新政策，使住房XX新政策深入人心。全年印制XX各种类型提取宣传资料12023余份。三是开展优质文明效劳。要求员工物品干净、举止标准、效劳高效。把效劳群众作为工作的第一要务，以效劳大厅为效劳平台，严格贯彻执行XX中心效劳窗口作风建立行为标准以及中心党组关于进一步加强作风建立的通知等系列效劳措施，在不断改善效劳质量的同时，从整理内务等小细节入手，努力为群众营造一个干净、舒适、温馨的办事气氛。四是积极参加XX市十佳十差单位评比活动，加强对效劳工作的考核，强化监视检查机制，通过考核评估，充分调动职工的工作积极性和主动性。