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1、 2022年集团公司作风督查整改专题会讲话（全文） 下面是小编为大家整理的2023年集团公司作风督查整改专题会讲话（全文）,供大家参考。 集团公司作风督查整改专题会讲话 强化作风建立扛起责任担当 为打造“百年老店”供应坚实作风保障 在集团公司作风督查整改专题会上的讲话 集团公司董事长 在新春佳节仅有3天之际，我们召开集团公司作风督查整改专题会，既是全面总结2023年下半年作风督查工作、抓实抓细发觉问题的整改会，又是突出问题导向、开展举一反三自查整改的部署会；既是集团公司强化作风建立、持续深化纠“四风”工作的发动会，又是针对春节这一重要时间节点的提示警示会。 从作风督查通报的问题现象来看，我们仍
2、旧存在局部领导审批把关不严，有的领导大笔一挥，从内部资金中报销不该报销的费用，侵占职工利益；有的领导对辖区内堆放的设备“熟视无睹”，任由风吹日晒、淋雨生锈；有的领导对拆下的备用设备治理不到位，造成偷盗笔扫千军整理现象时有发生；有的业务员好面子，接待时大手大脚，特殊是商务接待标准调增后，尽量靠“上限”标准，存在严峻的铺张现象。这些问题充分说明白我们的治理还不到位，不能做到“治厂务必从严”；局部领导干部纪律法规意识不强，不能严格执行公司规章制度；“四风”问题禁而未绝，不能做到厉行节省、反对铺张。 问题已然存在，如何抓好整改落实是关键。我们一要深入查找存在问题的深层次缘由，二要举一反三切实抓好自查整
3、改，三要严厉进展追责问责，四要建立长效机制。 在“十四五”征程已经开启的关键时间节点，在实施腾笼换鸟、转型升级的关键阶段，在实现“全年夺成功”目标、瞄准2023年目标任务再动身的承上启下时刻，如何进一步强化作风建立，做好自查整改工作，我强调四点意见。 一要在政治站位上再提高。作风问题本质上是党性问题，作风正不正，反映党性纯不纯。党员干部自身的作风不过关、不过硬，就会脱离群众，更不能推动党风企风进一步向好。我们要进一步提高政治站位，旗帜鲜亮讲政治，全面提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实*关于党员干部必需“作风过硬”的要求，切实发挥“头雁效应”，把职工群众放在心中最高位置，广泛开展调
4、查讨论，在全心全意为职工效劳中提升政治站位、提高工作力量，在真心实意向职工学习中拓展工作视野、丰富工作阅历，提高理论联系实际的水平，在倾听职工呼声、虚心承受职工监视中自觉进展自我反省、自我批判、自我教育，在效劳职工中不断完善自己，持之以恒克制形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢侈之风。 二要在思想熟悉上再强化。*对作风建立屡次作出明确指示、提出详细要求。近年来，集团公司高度重视作风建立，先后开展了内部巡察、*八项规定精神专项检查、工程建立廉洁风险防控等工作。针对少数领导过“紧日子”意识淡化，大手大脚、不计本钱的现象，公司赐予了相应的惩罚。从作风督查状况来看，我们依旧存在接待手续不标准、
5、差旅费治理不严格、公车治理不到位等问题。这也充分证明白“四风”问题具有极强顽固性和反复性。我们肯定要进一步提高思想熟悉，充分认清作风建立的重要性、艰难性和紧迫性，保持常抓的韧劲和长抓的急躁，切实把思想和行动统一到集团公司党委的决策部署、工作要求上来，切实增加履职使命感，主动强化尽职责任感，在新的征程中敢担当、勇作为、务实干，努力把各项工作做实做细做精，坚决打好打赢作风建立攻坚战、长久战，以优良的作风保证各项工作圆满完成。 三要在自查整改上再攻坚。集团纪委结合实际，制定了xx集团作风督 当前隐蔽内容免费查看查问题自查整改清单，问题很有代表性，问题的表现形式很有针对性，各单位要带头落实好*提出的“
6、五个细”要求，即把握状况要细、分析问题要细、制定方案要细、整改措施要细、工作落实要细，紧盯“三个导向”，即问题导向、目标导向和效果导向，持续用力、持续发力，对本单位2023年以来相关工作状况对比清单排查，定好靶标、明确靶心，做到举一反三，抓实问题整改，做好后半篇文章，驰而不息纠治“四风”，持续深化“三个以案”警示教育及回头看。要综合运用明察暗访笔扫千军整理、重点督查、专项检查、随时抽查等多种措施，高频次、高密度督查检查。通过自查整改切实发觉问题、整改问题、推动工作。要严厉追责问责，特殊是对那些问题频发、职工反映剧烈、影响恶劣的单位和个人，要不留情面、指名道姓、准时通报，并严厉追究主要领导和相关
7、人员责任。对虚假整改、敷衍整改、口头整改、整改不彻底、边改边犯的要严厉处理。 四要在建章立制上再用力。作风督查是手段，建章立制是根本。我们要一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，深入查找制度建立方面存在的问题，正确处理好“破”与“立”、标与本的辩证关系，准时把好的阅历做法上升为制度，固化已有成果，扎紧不能腐的笼子。完善全掩盖的制度执行监视机制，强化日常监视和专项检查，用好纪检监察建议书，推动依规依纪、建章立制。加强对领导干部执行制度的检查考核，推动干部严格根据制度履职尽责、擅长运用制度谋事干事、修养尊崇制度的良好习惯。以严的标准、实的作风、硬的措施，着力解决乱作为、慢作为、不作为等突出问题，推动党风企风持续好转，把作风建立不断引向深入。 风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。集团公司刚刚召开了*三次职代会，明确了2023年工作任务和“十四五”时期主要目标任务。我们要践行*提出的“为民效劳孺子牛、创新进展拓荒牛、艰难奋斗老黄牛”精神，大力提倡和践行务实、勤俭两大传统，精打细算、量入为出是前提，改良作风、建章立制是保障。“成家如同针挑土，败家好像水推沙”，我们要从厉行节省、反对铺张严起，从节省一张纸、一度电、一滴水做起，把作风建立、坚持勤俭办事内化为一种政治自觉和政治担当，为奋进新征程、实现新蓝图、打造“百年老店”供应坚实的作风保障。