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1、纪检监察上半年工作总结(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载纪检监察上半年工作总结纪检监察上半年工作总结今年,我局纪检监察工作在区_、区监察局和局党委的正确领导下,以狠抓“三强三促”党建主题活动及“_”宣教活动为契机,认真贯彻落实上级_的有关精神,严格按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要的要求,紧紧围绕我局的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下:一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制年初,局党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和_工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风
2、廉政建设责任制网络体系。结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与科室签订了目标责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基础。二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”
3、规定。一是定期_对党员干部特别是领导干部进行教育,充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为民”的要求,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁,_倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风,不搞_,不谋私利,多作贡献;二是继续做好_领导干部报告个人重大事项的规定的督促、检查情况,做好_抓源头工作,坚持制度落实和收支两条线的规定,严格领导干部住房标准,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,局党委按照有关
4、规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为,认真落实十二个不许、六条禁令等党风廉政建设各项规定,副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开,增加工作透明度,自觉接受社会监督;六是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律,继续认真实行“一支笔”签字制,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。三、周密布置,注重实效,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动按照区_的工作要求,我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党
5、风廉政宣传教育月活动,成立了领导小组,制定了工作方案,把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“_”的_荣辱观教育活动,并把这一活动与实际工作结合起来,深入辖区调查研究,帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证,切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制,增强机关、窗口部门工作人员的责任意识,在抓好学习教育的同时,坚持用制度规范各项工作,窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙,制作告知单,深化“_”,实施“一站式”服务,接受群众监督,提高办事效率,始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。四、规范办事程序,坚持依法行政1、公开办事程序,简化办
6、事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式,将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时,对一些比较繁琐的办事程序,在规定允许范围内,能简化的要尽量简化,以方便服务对象,提高办事效率。2、进一步完善了各项管理规章制度,实行承诺服务。(1)人事劳动争议仲裁,及时受理,符合立案条件的立案,在规定时效内开庭,按期结案。(2)其他人事劳动和社会保障业务,按照“随到随办”的原则,确因材料不齐或确需一定程序的,必须在规定工作日内提出处理意见,并将结果告知服务对象。3、在执法工作中,做到了持证上岗,亮证执法,态度和气,坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜
7、绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。4、认真做好治理商业_专项工作。局党委进行安排布置,宣传发动,制定了工作方案,成立了领导小组,开展了自查自纪检监察上半年工作总结第2页纠,并深入基层摸底调查,宣传发动,掌握了解情况,加快建立治理商业_长效机制。回顾半年来的工作,我们虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。药监局上半年纪检监察工作总结:药监局_年上半
8、年纪检监察工作总结_年上半年,市食品药品监督管理局按照省食品药品监督管理局、市委、市政府的统一部署和要求,认真贯彻中央、省市党风廉政建设工作会议精神,进一步加大党风廉政建设和_工作力度,研究制定了_年党风廉政建设工作目标责任制,并狠抓落实,现将工作情况汇报如下:一、主要工作情况(一)提高认识强化责任落实。1、领导干部责任意识明显增强。_年初,市局检查组对_年全系统党风廉政建设责任制检查考核后,各单位进行了自查自纠,认真进行整改,各级领导干部特别是“_”,落实党风廉政建设责任制的政治意识和责任意识有了明显增强,市县两级多次召开党风廉政建设工作专题会,充分认识食品药品监管系统所面临的严峻形势,深入
9、查找在党风廉政建设方面存在的问题和隐患,深刻剖析原因,认真制定落实党风廉政建设目标责任制的实施方案,把党风廉政建设和_工作作为当前一项重点工作来抓,为党风廉政建设工作的深入开展打下了良好的基础。2、“一岗双责”进一步落实。各单位按照落实党风廉政建设责任制的有关要求,结合工作实际和工作岗位,普遍对党风廉政建设责任书进行了修订,过去存在的责任书内容“千人一面”的问题有了明显改进,全体工作人员“一岗双责”的任务更加细化具体。党风廉政建设与其他业务工作一起研究、一起布置、一起检查、一起考核已成为一项规范化的工作制度。市局及各单位主要领导逢会必提党风廉政建设的要求,布置工作必讲党风廉政建设的保障措施,检
10、查调研必问党风廉政建设的情况,有力地影响和带动了全系统“一岗双责”的进一步落实。3、党员干部带头廉洁自律。党员干部的示范作用越来越大,不管是在学习教育、遵章守纪、在接受监督方面,都努力走在干部职工的前面。市局机关实行了党员目标管理,层层签订了目标管理责任书,明确了共性目标和个性目标,市局党组作出了党员领导干部“十不”承诺,自觉接受监督,在廉政建设中发挥了示范带头作用。(二)开展机关作风建设活动,加强队伍建设1、开展多种形式的教育活动。今年,市食品药品监督管理局积极开展加强机关作风建设活动,为了提高认识、取得实效,局机关_了多种形式的教育活动,一是学习本市蒋志刚,汤俭民等五位先进典型进行正面教育
11、;二是通过观看警示教育片和食品药品监管系统内部的几起_案件进行反面教育;三是请市委党校老师进行加强领导干部作风建设专题讲座;四是开办了一期题为“加强作风建设切实履行职责”的学习专栏;五是纪检组长潘建华同志为全局干部职工上形势教育课;六是局长李传汉同志讲党课。通过扎实有效的教育活动,大家充分地认识到:今年是党和国家发展史上具有重要意义的一年,也是食品药品监管和市场整顿攻坚破难之年,对我们自身来说,是重铸“国药准字”公信力,重塑系统形象的关键之年。因此我们要进一步统一思想,以更高的认识、更有力的措施、更扎实的工作,努力在机关作风建设上不断取得新的进展。干部职工撰写_字以上学习体会共计_篇。2、严格
12、执行三级禁令,促进廉洁自律。市食品药品监督管理局,把机关作风建设当作目前一项重要工作来抓,充分认识到加强干_伍作风建设的重大意义,以这次机关作风建设活动为契机,以严格执行三级禁令为切入点,以建“四型”机关、创文明单位为抓手,内强素质,外树形象,努力实现全系统风清气正。市食品药品监督管理局建局之初,就提出了“建局之时就是行风政风建设之时”的治局理念,在全系统率先实行“六条禁令”,在规范_工作人员行为、依法行政、廉洁自律,切实履行职能方面起到了坚强的保障作用。在此次机关作风建设活动中,根据省_文件精神,本系统又推出了禁酒令,最近,国家局又发布了“食品药品监督管理工作人员八条禁令”。对于本系统的三级
13、禁令,局机关全体干部职工进行了认真学习,并严格遵照执行,极大促进了机关作风建设,为全面完成保障人民饮食用药安全的各项工作任务打下了坚实的基础。(三)加强监督,拓宽源头治腐全系统强化对重点部位、重点环节行_力运行的监督,从“制权”入手,创新体制和机制,推动源头治腐。在行政审批上,市局积极推行行政审批流程管理,实行网上审批,实施行政审批“三分离”;在行政处罚上,实施重大案件局党组_合议的制度,推行行政处罚“四分离”;在财务管理上,在全系统坚持“四个统一”,对全系统的财务实行集中统一管理。坚持_理财,对_元以上的开支实行班子成员_会签;在招待费管理上,严格实行“请示批准、定标定人、对口接待、定期公布
14、”的管理方式,堵塞漏洞,最大限度地控制非建设性支出;在财务开支上,杜绝瞎开支、乱补助,严明纪律,严格管理。二、药监局上半年纪检监察工作总结第2页存在的主要问题全系统党风廉政建设取得了明显成效,但对所取得的成绩不能估计过高。通过调查研究和群众来信来访所掌握的情况来看,全系统目前在党风廉政建设方面存在的问题,仍然不少。表现突出的主要有以下三个方面:一是为单位的小团体利益,助长不正之风,损害群众利益。有的利用行政执法权力,向企业乱收费、乱摊派;有的偷偷摸摸协商罚款,随意行使自由裁量权,处罚不合法、不合理、不合情;有的执法态度恶劣,不讲理、不文明,以权压人,败坏形象。二是执法不廉,有的在执行公务中,接
15、受行政相对人高消费招待,参与行政相对人付费的高消费娱乐,甚至还在接受相对人的礼物。三是以权谋私,插手和干预医药经营从中谋利。在作风建设方面也存在着不容忽视的问题。有的不思进取,得过且过,不在状态;有的不讲学习、不想学习、不会学习,理论政策水平不高,依法行政能力不强,知识不适应、作风不适应、能力不适应;有的工作飘浮、不调查研究、不深入基层,工作只有布置,没有落实;有的认为药品监管点多面广,监管难度大,食品监管体制不顺,监管乏力,因而对工作产生畏难情绪。这些事虽然发生在少数地方,少数人身上,但严重影响工作效率,影响队伍素质,影响单位风气,影响部门形象。三、_年下半年工作思路(一)坚持围绕中心,服务
16、大局,紧贴食品药品监管实际开展工作。我们系统的党风廉政建设工作,必须服务服从于保障公众饮食用药安全这一中心任务,要放在食品药品监管工作的大局中去谋划,要围绕业务监管来展开,要继续坚持党风廉政工作与各项业务工作一起研究、一起布置、一起检查、一起考核的工作方法。要紧跟业务工作,不断拓宽党风廉政建设的工作内容,做到监管权力行使到哪里,党风廉政建设工作就深入到哪里。(二)坚持党风廉政建设责任制领导体制和工作机制。要进一步强化各级领导干部、特别是主要领导干部,抓党风廉政建设的政治责任。近几年来,本系统由于忙于组建和基础设施建设,党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制不够完善,举措不够得力,基础比较薄弱,
17、因此,必须把党风廉政建设和_工作摆在一个重要位置抓紧抓实,要结合每一个工作岗位的特点,把_倡廉工作任务分解到每一个人身上,使每一项工作都有明确的责任主体,使“一岗双责”真正落在实处。(三)坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩防体系建设。充分发挥教育的基础作用,进一步筑牢干部职工的思想道德防线;充分发挥制度的治本作用,规范权力的正确运行;进一步加大查处违纪违法违规问题的力度,发挥惩处的威慑和警示作用。用发展的思路、创新的精神、改革的办法解决党风廉政建设中出现的新情况、新问题,解决体制机制上存在的弊端和漏洞,进一步拓宽源头治理_工作领域,扎实推进惩防体系建设。(四)坚持加强
18、作风建设,坚决维护广大人民群众的利益。着力解决干部作风方面存在的突出问题,以建“四型”机关,创文明单位为抓手,内强素质,外树形象,努力实现全系统风清气正。求真务实,讲究实效,增强服务意识,提高工作效率,着力解决行政_、乱作为、慢作为问题;坚决纠正乱收费、乱罚款、乱摊派的行为,坚决纠正损害群众利益的不正之风。(五)坚持强化监督,充分发挥纪检监察职能作用。加强对领导干部特别是主要领导的监督。加强对重点部位、重点环节的监督。加强对工作人员的严格要求、严格教育、严格管理。纪检监察部门要认真履行监督的职责,党员干部特别是领导干部要习惯于在监督的环境下工作、用权,防止权力失控、行为失范。药监局_年上半年纪
19、检监察工作总结网,药监局_年上半年纪检监察工作总结。调查队上半年纪检监察工作总结_年上半年,调查队纪检监察工作在总队、队的领导下,坚持以_新时代中国特色_思想为指导,深入贯彻党的_大和_届_中、三中、四中全会精神,认真落实_届中央_四次全会部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作基调,紧紧围绕“强化政治监督、压实专责监督、持续纠正四风、深化纪律建设、打造专业队伍”五个方面,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,持续推进党风廉政建设和_工作,为统计工作任务的圆满完成提供了坚实的纪律保障。一、强化政治监督,提高政治站位_年上半年,调查队党组多次召开专题会议
20、,要求全体党员干部持续深入学习贯彻_新时代中国特色_思想、党的_届_中全会精神和_届中央_四次全会部署要求,严格按照_关于统计工作重大决策部署和_关于统计工作重要讲话指示批示精神贯彻落实,严格监督检查党_和党员干部执行党章党规党纪和宪法法律法规情况,严格执行领导干部违规干预统计工作记录制度、统计执法“双随机”检查办法,严格落实防范和惩治统计造假责任制、问责制,认真落实_加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作_要求,扎实推进重点领域统计改革、脱贫攻坚普查等重大统计工作。二、强化权力监督,加强作风建设队严格按照总队、_关于纪检工作的要求,一是经常与本单位主要负责人就作风建设、问题线索处置等交换意
21、见,并结合工作实际,对党员干部开展监督谈话、日常约谈、任职廉政谈话、批评教育、诫勉谈话,注重运用谈心谈话防微杜渐、解决苗头性问题;二是严格落实上级党组决策部署情况、数据质量、“三重一大”事项、执行党组议事规则、落实“两个责任”的监督,层层传导压力,引导和督促全体党员干部时刻紧绷纪律的弦,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线;三是严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、中央_贯彻_重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见精神,持续强化重要时间节点教育提醒和监督检查,加大对公务接待、津补贴和福利发放、公车管理等重点领域的监督检查,不断增强党员干部廉洁意识,引导党员干部自觉遵规守纪,形成良好的机关
22、作风。三、强化纪律建设,深化专项整治一是完善制度机制。队认真开展制度建设“回头看”,针对巡视巡察、监督检查和执纪_中发现的突出问题、易发多发问题,有针对性的制定和完善人、财、物、数等各方面管理制度,扎紧织密制度笼子,健全长效管理机制。二是强化思想教育。队多次_全队干部职工观看李司法的冬暖夏凉、蒙尘的初心和斩断砂腐链条等警示教育片、参观孝德镇年画村廉政教育基地等活动,深入贯彻学习驻在部门党员干部易发常见的60个纪法风险点和驻在部门党员干部违反中央八项规定精神典型案例汇编及上级纪检监察机关、国家统计局党组、总队党组通报的典型案例,警醒党员干部,特别是党员领导干部,要正确职务和权力,时刻保持清醒的头
23、脑。三是例行巡查常态化。队纪检组在工作时间对各股室在岗情况进行例行巡查,不定时定点,监督工作人员是否不正常脱岗、干与工作无关的事,时刻提醒,防患于未然。上半年与班子成员谈话2人次,股室负责人3人次,聘用人员2人次。四、强化队伍建设,提高业务能力一是把深入学习贯彻_新时代中国特色_思想作为重大政治责任、长期政治任务,坚持读原著、学原文、悟真理,边学习、边调研、边工作、边总结,结合调查队工作实际,深化理解把握_新时代中国特色_思想及其精神实质。二是认真学习领会_届中央_四次全会精神,突出抓好党的政治建设,巩固深化主题教育成果,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是强化业务能力提
24、升,积极参加上级纪检_举办的培训,深入学习贯彻落实党的_届_中全会精神、中央_四次全会部署的重要任务,增强法治意识、程序意识、证据意识,严格执行监督执纪工作规则等规定,坚决依规依纪依法履行职责、开展工作。五、下半年工作打算一方面是要强化自我监督,进一步坚定理想信念。队将持续深入学习贯彻_新时代中国特色_思想、党的_届_中全会精神和_届中央_四次全会部署要求,提高党性修养、思想觉悟,切实加强思想政治建设、能力建设和作风建设,用_新时代中国特色_思想来指导工作实践,继续加强工作秩序建设,严明工作纪律,强化作风建设,营造风清气正的机关风气。另一方面是要加强统计法制建设,严防统计造假、弄虚作假。财政局
25、上半年纪检监察工作总结下面是我们的推荐的财政局上半年纪检监察工作总结。_县今年以来,在县委、县_的正确领导下,县财政局党总支坚持以科学发展观为指导,认真贯彻中央、省、市、县_全会精神,与时俱进,积极创_,全面落实党风廉政建设和_各项工作任务,为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。一、上半年工作情况(一)狠抓制度落实,切实做好局机关自身党风廉政建设工作。1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委_县直部门落实_年_倡廉工作任务的责任分解意见(_发_5号)以及_年全县党风建设工作要点(_纪发_18号)的部署和要求,对我局党风廉政建设责任制的内容进行科学分解,制定了_县财政局_年度_倡廉
26、工作任务责任分解意见。结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责,将党风廉政建设和_工作任务细化分解,分别落实到相关股室、单位,层层签订责任书,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股室、单位“_”对本股室、本单位的党风廉政建设和_工作负总责,并将责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。在此基础上,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解,使全局党风廉政建设和_的各项工作落实到了班子,细化到了股室,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政
27、建设就抓到哪里,初步形成了廉政建设责任机制。2、注重教育,不断提_伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是_党员干部认真学习党内监督条例、廉政准则、纪律处分条例,学_纪条规,学习各级_工作会议精神和工作部署。二是结合财政工作特点,通过上党课、听专题、树典型等多种形式,教育广大干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力,努力增强公仆意识,自律意识,表率意识;切实加强廉政教育、制度建设和监督检查,做到廉政建设“关口前移”。三是通过_全体人员开展的行政强制法、会计管理条例等法律培训,增强广大干部职工法制意识。四是积极开展“为民、务实、清廉”教育活动。引导广大党员干部努力做到立党为公、执政为民,
28、自觉当好人民公仆;求真务实、艰苦创业,牢固树立科学发展观和正确政绩观;严于律已、廉洁奉公,不断提高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动,进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识,增强了清廉理财、拒腐防变的自觉性和责任感,促进了干部职工依法理财、秉公理财,做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。3、完善各项规章制度。通过_全局开展岗位廉政风险排查,逐项确认岗位权力行使的依据和责任,理清职责权限,形成具体工作制度的方式。我局从建立健全岗位管理的基本制度、规范权力运行的廉政制度、监督制度执行的违规处罚制度等方面入手,在原有制度的基础上,进行清理整合,该建立的建立,该补充的补充,该废止的废止,该完善的完
29、善。注重从决策权、自由裁量权、行政审批权、干部人事权、财务管理权、工程项目评审权和大宗物品采购权以及财政资金审批、拨付等方面对权力加强制约和监督,不断完善股(室、中心)和岗位廉政风险防范制度措施。重点建立健全了_县财政局廉政风险防范管理制度,其中包含_会制度、廉政教育制度、“三重一大”报告制度、领导干部廉洁从政承诺制度、制止大操大办若干规定等13项廉政风险防范管理制度。让制度的刚性替代人为的弹性,缩小自由裁量的空间,化解廉政风险,有效预防_。4、继续深化预防监督和源头治理工作。一是加强责任状落实情况的督导调度,确保责任任务落到实处。局纪检组在党总支领导下,重点抓好日常监督检查、_协调等工作,并
30、定期向县_报告工作任务完成情况。二是狠抓党务公开、政务公开制度的落实,做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见,_研究决策,结果向党员干部公开。在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面,严格执行县里的规定,并将开支情况定期在政务公开栏公开。三是继续抓好局里制定的“资金拨付程序”、“资金稽核制度”、“会计基础工作考核”等规章制度的落实,由局考核小组定期进行督导检查,检查结果进行通报,从业务工作的关键环节上预防和治理_。四是狠抓服务承诺制度的落实。全面推行文明办公制度,强化职工职业道德和行业作风教育,全面落实服务承诺,提高工作效率和服务质量,真心实意地为基层、为单位、为群众提供热情周
31、到、优质高效的服务,为“创优全县经济发展环境”贡献力量。通过全局上下的不懈努力,机关服务质量有了明显提高,受到了各界群众和各单位的普遍好评。四是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。局副科级以上干部都按照_领导干部报告个人重大事项规定的实施办法(试行)的要求将个人重大事项向受理_进行了报告。七是通过召开两次班子成员_会,积极开展批评和自我批评,增进班子团结,提高工作能力。(二)发挥部门职能,积极推进财_革,继续完善从源头治理_的长效机制。一是深化部门预算改革,全面提升预算编制的完整性和准确性。为做好_年部门预算编制工作,一方面,我们从严规范“两上两下”的预算编制程序,在早编、编实、编细、编准上
32、下功夫,提高了预算编制的科学性和合理性。另一方面,将部门预算编制与预算单位职能特点和事业发展规划结合起来,加强预算单位基本数据的,建立健全预算单位基础信息数据库,并按照零基预算要求,依照财力大小据实编制预算。同时充分发挥财政分配资金的职能作用,进一步强化综合预算编制效能,完善非税收入预算编制,将预算内、预算外资金和政府性基金全部纳入了部门预算的编制范畴,提高了预算编制的完整性和准确性。二是强化国库管理,保障财政资金安全。按照省市财政要求,全面推进国库集中支付改革。积极做好县直所有预算单位零余额账户和财政零余额账户监督管理工作,彻底改变了资金层层转拨、效率低下的弊端。三是进一步明确“收支两条线”
33、管理范围,全面推行_的非税收入征收“票款分离”制度。为进一步深化“收支两条线”改革,落实省厅有关文件精神,全县行政事业性收费和政府性基金,其他体现政府职能的各项财政性资金要全部纳入收支两条线管理全面实行“票款分离”制度。通过完善“票款分离”办法,强化收费票据的保管、领购、审验、核销和监督管理,从源头上解决乱收费、乱集资、乱罚款问题。(三)履行部门职责,配合县_及有关部门做好全县党风廉政建设工作。根据全县党风廉政建设工作的部署和要求,我们认真履行部门职责,认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风,在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风;三是整治违规赈酒之风;四是整治打牌
34、_及工作日午餐违禁饮酒之风;五是对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治,通过整治行动,干部作风有了根本性的好转,干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高,工作务实、爱岗敬业,社会反响较好。二、下半年工作思路1、认真学习贯彻落实中_届_全会精神和中市县_倡廉工作会议精神,抓好党的自身建设,充分认识_斗争的长期性、艰巨性和复杂性,把_倡廉建设放在更加突出的位置。一是切实落实责任制,强化_“第一责任人”的意识,坚持班子成员“一岗双责”。二是加强职工廉政教育,开展(观看警示教育片、听取_人员现身说法)形式多样的活动,建立一套规范的教育防范体系。2、加强对权力的制约和监督,确保各项方针政策落实。按照党章和行政监察法赋予的职责,加强对财政重点工作、重大决策、重要岗位和重点环节实行重点监督,如惠民、教育、社保等资金安排是否体现了党的方针政策。3、推进财_革,从源头上治理_。