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1、公司党委书记抓党建述职报告（全文）习，提升党员对党的各项规章制度、理论的认知水平，及时掌握了解党中央及上级党组织的重要精神，自觉增强党性意识，提高政治站位，增强党性修养。二是坚持抓制度建设。严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度，召开民主生活会和组织生活会*次（*个支部），每个支部有规范化台账，实现了学习教育规范化、组织生活规范化、队伍建设规范化，党建工作质量得到大提升，党员队伍面貌得到大转变。三是坚持抓基础建设。按照党章和支部工作条例要求，上级巡视整改工作要求，对各支部的党员活动室进行了“六有”改造，进一步规范支部各项制度，提升支部规范建设新形象。（二）夯实基础，筑强战斗堡垒，激发“新动力
2、”。一是基层调研活动抓深。全面落实关于“抓实抓细抓落地”“八大本领”“成为所在领域行家里手”的重要指示精神，扎实开展领导干部跟班作业，领导班子赴党建联系点开展蹲点调研*人次，召开员工座谈*次，召开调研单位经营分析会*次，走访基层点数量*个，征集建议问题*个，帮助解决问题*个，形成调研报告*篇。二是主动融入文创活动抓实。根据*市委市政府文明创建要求，通过党员活动日、志愿服务、结对帮扶等方式开展环境卫生整治。在*市山川坛社区和人民医院交通出口开展氛围营造、文明交通、公益广告等提升行动，共参与文创建设工作*人次。（三）聚焦发展，促进经营提升，应对“新考验”。*分公司党委坚持以“三个视角”找差距、以“
3、三大规律”促改革，以“五个到人”抓实抓细抓落地，加快集团公司“四梁八柱”战略部署在*邮政解码落地，以“二次创业”的担当作为，奋力推进*邮政高质量发展。*分公司总收入达到*亿元。一是金融业务方面，储蓄余额达到了*亿元，年新增*亿元，点均达到了*亿元，点均继续列全省首位。二是寄（四）强化责任，发挥核心作用，锤炼“主力军”。一是全力做好疫情防控和服务支撑。第一时间开辟防疫捐赠物资医疗队物资配送“绿色通道”；疫情期间累计发运抗疫物资*件；在充分做好疫情防控的前提下，寄递战线营揽投员工在疫情防控期间依然坚守岗位，奋战在一线；邮政大楼二线员工在实行正常上班，每天超过20名二三线人员到生产一线开展帮扶，保障
4、企业服务不中断。二是全心助力外贸企业复工复产。疫情期间，积极利用中邮海外仓业务，解决跨境企业“海外仓”客户订单发不出难题。三是全速推出“四大配送”项目。教材配送*万单、医药配送*万单、蔬菜配送*万单、口罩配送*单。四是全面做好普遍服务水平不下降。疫情期间邮政服务“四不中断”：网点服务不中断，机要通信不中断，揽投服务不中断，在线服务不中断。普服重点指标达到集团公司标准，普服工作达标集中整治全司*个问题，整改率达100%；全司营业服务达标率100%；普服邮件全程时限12项时限指标达标率100%；重要信筒箱实现100%安装外勤监控条码；党政机关党报党刊当日见报率100%；机要通信未出现失密丢损；全司
5、申诉处理满意率100%。（五）履职尽责，从严管党治党，把牢“主动权”。一是严格落实中央八项规定及其实施细则，定期开展作风督查，每季度对上下班纪律、提前就餐纪律、工作作风不实纪律进行明查暗访并进行通报，切实加强监督警示。二是加强反腐倡廉宣传教育，教育引导党员干部“讲廉、讲戒、讲纪、讲规”。三是持续做好寄递巡视巡察问题整改工作，根据市分公司党委寄递翼专项巡察组反馈的*个方面*个问题，制定了*市公司党委关于落实市分公司党委寄递翼巡察反馈问题整改方案和*市公司党委关于落实市分公司党委寄递翼巡察反馈问题整改清单，整改工作领导小组召开*次党委会和*次推进会，听取整改工作进展情况汇报，推动解决整改过程中出现
6、的问题。公司纪委对巡察发现问题的部门负责人进行提醒谈话*人次，经济考核*人次。同时，认真对照*、*分公司巡视巡察的标准进行全面自查整改法后习，切实转化好、运用好、拓展好巡察结果。二、存在的问题一是党建业务融合不够，党建引领不充分。在日常工作中，缺乏对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。在发挥党建特色、促进业务发展上也缺乏完善的体系，部分经营单位还一定程度存在着重业务、轻党建的现象。二是党建工作创新不够，特色亮点不够多。党员教育活动形式单一，在学习教育方面思路不开阔，没有更好
7、的借助载体，工作方法上较习惯于老一套而难于创新。究其根源，还是缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好党建工作的狠劲和韧劲，在“常”“长”二字上下功夫不够深。党建工作开拓创新不能紧跟新形势，存在“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。三、下一步工作思路和措施（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象一是理论武装要有实效，认真执行“三个第一时间”，依托“三会一课”、“党员活动日”和“主题党日”，规范学习纪律、调动学习氛围，持续加强自身和党员干部党建理论和业务知识学习；二是创新学习方式，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，运用“学习”、“中邮先锋”等
8、APP平台，学习要常态化，丰富学习内容，提高学习效果。（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶一是严格管理，加强党性意识、宗旨意识、组织意识，提高综合素质；二是建强基层组织，按照支部标准化建设要求，规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作，全面提升基层党组织的政治功能和服务功能，积极主动努力探索党建工作新思路、新办法，把人才培养作为“推动企业发展，提升经济效益”的重点，真正做到党建工作和经营发展同研究、同部署、同推进；三是深化创先争优，大力推进标准化、规范化党支部建设，在各支部继续开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”活动，切实发挥党员的先锋模范和党组织战斗堡垒作用，以党建促进经营协同发展
9、。（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破一是加强干部队伍建设，通过优秀青年党员下基层锻炼等形式，着力提升中层干部能力素质。二是强化人才队伍建设，进一步加强党员队伍素质提升，通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，多渠道培养人才，推进各支部均衡发展。（四）以提升凝聚力为核心，推动廉洁从业开创新局面一是推动主体责任再压实，严格落实党风廉政建设责任，认真履行党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的责任，坚持把纪律规矩挺在前面；二是推动廉洁教育再入心，持续开展好党风廉政宣传月活动内容，推进作风建设，持之以恒抓好防止和纠正“四风”工作，抓好班子建设和干部队伍建设，高标准、严要求、守底线、做表率。