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1、工作态度不端正深化检讨工作态度不端正深化检讨。尊敬的部长大人：今天，为表示我的深化反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在IT文化节宣传工作上不尽人意的表现的深化认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。这是一次非常深化的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反响，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到
2、目的，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。工作态度不端正深化检讨。但近段时间以来，由于工作也比拟熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这
3、件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有标准的行为准那么，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。如今，我深深感到懊悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的
4、及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深化的反思和对自己的要求：1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导可以承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正
5、我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的时机，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作，请领导相信我。【以下为赠送相关文档】精选检讨书阅读工作态度不端正的深化检讨书尊敬的部长大人：今天，为表示我的深化反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在IT文化节宣传工作上不尽人意的表现的深化认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。这是一次非常深化的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反响，还是要有充足的热情，要有不
6、畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目的，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比拟熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已
7、经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我真的非常深化地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不可以积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到高调做事。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有标准的行为准那么，工作时间我却XXXX，
8、这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。如今，我深深感到懊悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内
9、心的感谢。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深化的反思和对自己的要求：1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导可以承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的时机，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和
10、工作，请领导相信我。工作态度不端正检讨书工作态度不端正检讨书 篇一：尊敬的超市领导：您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。我如今真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我本来想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗
11、位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了承受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客抱歉，向这位顾客寄送一封书面抱歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点进步自己的思想觉悟，从错误中汲取教训，吃一切长一智!最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培!此致篇二：尊敬的领导：对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工
12、作失误的检讨和改正措施：第一，关于我思想觉悟上存在的严重缺乏。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立即就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深化反省的根底上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。其二，我在业务操作方面仍然存在缺乏，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘假设我平时可以多刻苦一些，工作方面的经历再多积累一些，遇到这样自己还陌生的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加明晰地来办理，就很可能防止我此次失误的发生。其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要
13、为整个银行工作的整体开展分析p 提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生过失。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不标准的情况倘假设屡屡出现，整个银行在业务数据分析p 方面就会进展很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。篇三：尊敬的领导：上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作方案。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细那么，所以对科
14、长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：第一、关于我思想觉悟上存在的严重缺乏。做为一个有过很多年职场工作经历的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，假如在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能防止我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深化反省是必要的。其二、由于个人工作忽略，带来了费事，给同事们带来了不必要的费事，也影响了公司或部门的形象。以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。以此为
15、戒备，时时刻刻地提醒自己不要再犯同样的错误。其三、通过这件事，我对自己这段时间的工作进展了详细回忆和分析p 。我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，阅读/zl/转载请保存不良风气，假如每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求我深化反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，
16、我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。其四、对于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。其五、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导可以承受我真诚的歉意，并且能监视我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务根底知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的时机。对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。经过深化的反思，我必须对这件事承当起责任，不能说挨了领导的批评就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的情绪。只是目光放长远
17、了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的时机，也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深化的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我!上一篇：20xx世界人口日宣传标语汇总 下一篇：三会一课会议记录模板 关于工作态度不端正检讨书关于工作态度不端正检讨书【一】尊敬的超市领导：您好，我怀着懊悔、自责、心痛的情绪向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。我此刻真的明白自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收
18、到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。此时此刻，应对错误我真的没有脸见您，我本来想干脆辞职一走了之。但是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了理解批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客抱歉，向这位顾客寄送一封书面抱歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我必须端正工作态度，最大程度地减少工作出
19、错，努力地做好工作。第三，我就是要重点进步自己的思想觉悟，从错误中汲取教训，吃一切长一智！最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我必须改正错误，不辜负领导到栽培！此致：非常抱歉！xxxxxx年xx月x日关于工作态度不端正检讨书【二】尊敬的王行长：在本次的神秘人检查中，我没有严格执行规定，造成我行在本次检查中被扣了分，给集体摸了黑。几天来，我认真反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深化检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松
20、要求，工作做风松散的必然结果，也是与我们的要求，一个五星级网点的要求相差甚远。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近期，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比拟熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，银行业一定要有严格的规章制度，每项制度都在严
21、格的控制风险，我没有严格的执行规章制度，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的工作与成长，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你
22、们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那就无法及时把工作落实好、做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无规章制度的不良风气，我们工作的进步将无从谈起，效劳也只是纸上谈。因此，这件事的影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我行做出积极的奉献，请领导相信我。此致：非常抱歉！xxxxxx年xx月x日关于工作态度不端正检讨书【三】尊敬的xxx：x月x日，在工
23、作中，我不仅没有认真投入工作，还.，并被领导发现。几天来，我认真反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深化检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果，也是与我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比拟熟悉了，尤其是领导对我的关心和
24、帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，效劳行业一定要有标准的行为准那么，工作时间我却xxx，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现
25、，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的进步将无从谈起，效劳也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎
26、样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我。此致：非常抱歉！xxxxxx年xx月x日关于工作态度不端正检讨书【四】尊敬的领导：您好！我已深深的认识到自己的错误。我的错误来于意识上的淡薄和思想上的麻木，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，透过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和声誉上受
27、到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承当职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个群众中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的职责，为公司奉献我的力量。透过这件事让我深化的理解到“平安来自警觉、事故处于麻木”的含义，我深化的检讨自己，这件事虽然不是平安上的事故，却也是自己麻木造成的；这件事由我造成的我愿理解领导的处分！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自己应有的奉献！此致：
28、非常抱歉！xxxxxx年xx月x日的工作态度不端正检讨书工作态度不端正检讨书你有理解过吗?下面是fwdq挑选较好的好的工作态度不端正检讨书范文，阅读。一、工作态度不端正检讨书亲爱的领导：您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
29、自己并没有好好的去考虑我如今的责任，造成了工作的失误。通过这件事，我深化感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比拟熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如今，大错既成，我深深懊悔不已，深化检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：
30、工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有幸运心理。就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。我决定做出如下整改：1、对自己工作上的错误认真改正，并且承当因自己工作失误所造成的全部损失。2、认真克制生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、从新做一份公司用车记录并添加领导签字及加油时间地点等工程，保证不再出现类似错误。4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立即填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。5、每次加油，需记录时间(准确到小时)和地点(加油站大概地址)。6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆
31、相关费用等，尽量去能开发票的地方;假如实在不能，需提早告知。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的进步将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。二、工作态度不端正检讨书尊敬的公司领导：对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：第一，关于我思想觉悟上存在的严重缺乏。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立即就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错
32、和深化反省的根底上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。其二，我在业务操作方面仍然存在缺乏，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘假设我平时可以多刻苦一些，工作方面的经历再多积累一些，遇到这样自己还陌生的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加明晰地来办理，就很可能防止我此次失误的发生。其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体开展分析p 提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生过失。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不标准的情况倘假设屡屡出
33、现，整个银行在业务数据分析p 方面就会进展很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。工作态度不端正的检讨书尊敬的领导： 对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施： 第一，关于我思想觉悟上存在的严重缺乏。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立即就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深化反省的根底上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。其二，我在业务操作方面仍然存在缺乏，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一
34、些工作失误，倘假设我平时可以多刻苦一些，工作方面的经历再多积累一些，遇到这样自己还陌生的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加明晰地来办理，就很可能防止我此次失误的发生。其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体开展分析p 提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生过失。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不标准的情况倘假设屡屡出现，整个银行在业务数据分析p 方面就会进展很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。此致：第 23 页 共 23 页