《2023年度制度执行情况自查报告（2023年）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度制度执行情况自查报告（2023年）.docx（105页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年度制度执行情况自查报告【10篇】（2023年）制度执行状况自查报告1 为进一步贯彻落实关于进一步推动省委巡察反应问题整改工作的实施方案文件精神，以及*X县委组织部关于开展“三会一课”等组织生活制度执行状况自查自纠的通知精神，现将X县X贯彻落实“三会一课”制度执行状况报告如下： 一、“三会一课”制度执行状况 X县X共成立了X个党支部和一个老干部支部。 一支部党员大会状况。20xx年以来，院各个支部均根据每月召开一次支部党员大会，会上，主要进展了党的路线、方针、政策和党总支决议打算的学习传达，听取了支部委员的工作报告，听取了扶贫领域组织生活会、“XX”案件警示教育组织生活会，以及年度组
2、织生活会的召开状况;争论接收*员以及预备党员转正;开展民主评议党员，以及相关表彰等状况;支部党员大会每次均到达过半数以上党员参与才能召开，以及大会决议必需经应到会正式党员半数以上通过，方能有效的要求和规定。 二支部委员会召开状况。20xx年，各支部均严格做到每月召开一次支委会，主要是讨论支部自身建立，教育党员治理，以及处理支部日常事务，按期向党员大会和党总支报告工作。 三党小组会和组织生活会状况。X成立了X个支部，目前均按党建相关规定和要求开展了相关活动。20xx年，X个支部相继召开了三次组织生活会，其中，扶贫和警示教育为专题组织生活会。院领导均以一般党员身份参与所在支部的民主评议和组织生活会
3、，取得了良好效果。 四党课。院主要负责人在七一前夕为全院干警作了党课报告，院领导和支委分别为所在支部全体党员讲授了党课。 二、“三会一课”制度执行落实保障状况 为进一步标准“三会一课”制度的落实保障，县X通过出台制度，加强检查等方式，确保“三会一课”制度落到实处。20xx年X月X日X县X出台了X县X机关党支部执行“三会一课”制度实施方法，明确了保障“三会一课”制度执行的详细要求，并严格做到每一季度检查一次各支部的活动开展状况，定期编发通报，催促整改。要求各党支部要结合年度支部工作规划，做好支部“三会一课”规划，仔细做好“三会一课”记录，留意“三会一课”台帐资料的保存和积存。院党总支把“三会一课
4、”制度落实状况作为党支部绩效考核、党支部*述职评议的一项重要内容，作为评比先进党支部的一项重要依据。 三、提高“三会一课”制度执行效果详细做法 一是会前充分预备。在组织“三会一课”前，通过组织调查讨论，听取党员意见建议，分析党员的思想状况，找准问题症结所在，结合支部党员的思想实际，确定会议内容。事先将会议内容通知给党员，为沟通研讨做好前期预备。 二是内容集中、重点突出。组织生活安排的内容适当集中，20xx年召开了三次组织生活会，在召开组织生活会之前，均组织学习或听党课，发放征求意见表，广泛深入争论，加深体会，提高熟悉。 三是突出政治性和思想性。紧紧围绕党的根本路线和中心工作，围绕如何进一步发挥
5、基层党组织的战斗堡垒作用来安排和组织“三会一课”。突出了思想性，着重解决党员思想问题，重点解决党员的抱负、信念。如20xx年召开的“胡传道”案件警示教育专题组织生活会，筑牢拒腐防变的思想防线。 四是坚持党性原则。“三会一课”制度的执行始终做到坚持党性立场，在每次的组织生活会上均运用了批判和自我批判的武器，做到相互帮忙，共同提高，实现了原则问题和大是大非面前，不模糊，不苟同，立场坚决，旗帜鲜亮。 五是丰富“三会一课”的活动形式。县X丰富“三会一课”的组织活动形式，坚持做到形式听从内容，从实际动身，不搞*。20xx年，县*“三会一课”的活动形式主要有：理论学习式、思想汇报式、民主生活式、节日纪念式
6、、典型示范式、民主争论式、调查讨论式、义务劳动式、形象直观、自我教育式等，改良“三会一课”的组织活动形式，增加“三会一课”的汲取力和教育性。 四、“三会一课”制度执行存在问题及下一步准备 通过本次检查，也发觉“三会一课”制度执行过程中存在会议记录不全面，资料收集不完整等，下一步将加强各支部的学习、教育和治理，严格根据*支部工作条例(试行)规定和要求，抓好“三会一课”制度的贯彻落实。 制度执行状况自查报告2 为进一步贯彻落实关于进一步推动省委巡察反应问题整改工作的实施方案文件精神，以及*县委组织部关于开展“三会一课”等组织生活制度执行状况自查自纠的通知精神，现将县贯彻落实“三会一课”制度执行状况
7、报告如下： 一、“三会一课”制度执行状况 县共成立了个党支部和一个老干部支部。 一支部党员大会状况。20xx年以来，院各个支部均根据每月召开一次支部党员大会，会上，主要进展了党的路线、方针、政策和党总支决议打算的学习传达，听取了支部委员的工作报告，听取了扶贫领域组织生活会、“”案件警示教育组织生活会，以及年度组织生活会的召开状况；争论接收*员以及预备党员转正；开展民主评议党员，以及相关表彰等状况；支部党员大会每次均到达过半数以上党员参与才能召开，以及大会决议必需经应到会正式党员半数以上通过，方能有效的要求和规定。 二支部委员会召开状况。20xx年，各支部均严格做到每月召开一次支委会，主要是讨论
8、支部自身建立，教育党员治理，以及处理支部日常事务，按期向党员大会和党总支报告工作。 三党小组会和组织生活会状况。成立了个支部，目前均按党建相关规定和要求开展了相关活动。20xx年，个支部相继召开了三次组织生活会，其中，扶贫和警示教育为专题组织生活会。院领导均以一般党员身份参与所在支部的民主评议和组织生活会，取得了良好效果。 四党课。院主要负责人在七一前夕为全院干警作了党课报告，院领导和支委分别为所在支部全体党员讲授了党课。 二、“三会一课”制度执行落实保障状况 为进一步标准“三会一课”制度的落实保障，县通过出台制度，加强检查等方式，确保“三会一课”制度落到实处。20xx年月日县出台了县机关党支
9、部执行“三会一课”制度实施方法，明确了保障“三会一课”制度执行的详细要求，并严格做到每一季度检查一次各支部的活动开展状况，定期编发通报，催促整改。要求各党支部要结合年度支部工作规划，做好支部“三会一课”规划，仔细做好“三会一课”记录，留意“三会一课”台帐资料的保存和积存。院党总支把“三会一课”制度落实状况作为党支部绩效考核、党支部*述职评议的一项重要内容，作为评比先进党支部的一项重要依据。 制度执行状况自查报告3 根据xxxx关于开展制度建立和制度执行状况专项监视检查的通知（20xx10号）要求，为充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用，坚决防止和订正制度缺失和执行不到位的状况，为进一步严厉
10、工作纪律，转变工作作风，标准工作行为，提高工作效能，我队将各项制度的建立和落实状况进展了自查，现将自查状况汇报如下： 一、加强领导，明确分工 为将本次制度建立和制度执行专项检查工作做细、做好、做到位大队召开专题会议进展安排，指定专人负责本次工作检查。同时要求各科室要充分熟悉到此项工作的重要性，切实加强领导，实行有效措施，确保按时完成清理、上报和落实工作。 二、仔细自查，制度汇编。 仔细对比文件要求，全面彻底清查，大队编印了制度汇编共43项制度，汇合了执法业务分不四大类18项执法制度、文化市场治理标准性制度14项和12项内部治理制度。 （一）、结合本单位实际，根据*关于加强文化市场综合执法制度建
11、立的意见的要求，重点建立和完善“四大类、十八项”根本制度，使综合执法大队的业务建立、队伍建立、廉政建立、协作协调等各项工作有章可循。使制度成为执法机构根本运作的标准，执法人员共同遵守的行为准则，做到执法过程职责清楚、治理标准、执行顺畅、监视有力。为标准文化市场秩序，促进文化市场安康富强供应制度保证。 （二）文化市场治理标准性制度14项，从而标准了行政执法人员在治理市场中有法度限制，从源头上预防和治理腐败入手，以严格标准和约束执法人员的行为。如落实行政执法责任制，健全行使行政调查权、行政惩罚权和行政强制权的相关配套制度，重点完善自由裁量权实施方法、案件逐级审批、重要案件集体争论、重大行政惩罚打算
12、备案审查、暂扣罚没物品治理等制度规定。坚持严格执法和热忱效劳的统一，标准执法文书、执法程序和执法言行，树立和维护阳光执法形象。加强立案监视和案件检查，提升查办案件的力量，提高案件办理的质量与效率。加强检查监视，严格执法考核，落实责任追究。 （三）、加强对内部治理制度为重点，共梳理了12项，以加强对领导班子和领导干部的监视为重点，使大队内部运行治理有章可循、标准有序促进文化执法内部人权、财权和事权等的标准治理。如制订了财务治理制度、车辆使用制度等十二项制度，从而使干部自律与制度监管相结合，内部监视与外部监视相结合，学习教育与查处惩戒相结合，确保对全体人员干部特殊是领导干部监视的落实到位。健立健全
13、内部治理制度体系。健全集体领导和分工负责制度，坚持重大决策、重大工程安排、大额度资金使用集体讨论，严格执行部门预算、国库集中支付、*选购和“收支两条线”坚决制止“小金库”等财务治理制度。结合中心“八项规定”，修订公务接待、公车使用治理方面的.制度，严格落实接待标准，实行限定油耗、切实降低“三公”经费开支。 三、制度建立与执行 （一）以人为本，制定和落实治理制度。 1、完善治理制度中存在的不切实际条款和过于苛刻内容。常常召开全体工作人员会议对反映较为剧烈的治理制度重新进展修订。在制定内部治理制度过程中，必需广泛听取群众意见，每项治理制度制定都须全体人员会议争论通过，并公告宣传栏。但制度一经实行，
14、必需严格执行。 2、严格治理制度考核。违章违纪人员考核处理，均应对比治理制度的详细内容和条款，有事实有依据处理，避开人为主观臆 （二）加强治理制度的宣传和学习工作。熟知治理制度才能遵守治理制度。加强制度宣传和学习，大队坚持每周一次集中学习，就把有关制度和标准性文件组织大家仔细学习，同时我们也充分发挥执法大队的群的优势，经常把一些制度学习材料放到群共享中，让全市执法人员利用业余时间依据各自实际有针对性、敏捷地选择学习。 （三）与时俱进，创新和完善治理制。 创新永无止境，实践也无止境。治理制度也需在实践中不断补充和完善。 1、在我队目前治理制度汇编根底上，依据地以后每年年未召开一次党政工联席会议，
15、专题争论治理制度在落实执行过程中消失的新状况、新问题并进展修订和完善。在保持制度的严厉性和相对稳定性的同时，三至五年重新进展大的修订工作，尽可能削减文件的下发。 2、新增可循环利用物资治理制度、计算机网络信息化治理制度。 存在的问题 （一）对制度的学习、熟悉、理解不到位。主要表现在组织大队人员学习制度的时间不多，存在重学习形式，轻学习内容，对学习的制度理解不深。 （二）制度执行不力。不到位的现象。虽然制定了重要岗位定期轮岗制度等治理制度，但由于人员编制紧急、工作量大等因素执行中存在一些畏难心情，导致执行力度不够。 （三）对制度的执行指导监视检查存在不到位的状况。 四、今后整改措施 为仔细开展好
16、制度执行年活动，全面提升大队执行力，增加各社合规经营、合规操作意识，杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生，提高信用社案件防控力量。要求各社仔细做好以下工作： (一)建立定期学习制度，补充完善现有制度。，制度执行年要求，对内掌握度存在的缺陷要尽快补充完善使每个岗位有规可依。 (二)加强学习，提高理论学问,业务技能水*。通过强化自身及员工对内控根本制度以及法律、法规学问的学习，不断增加制度和法制观念，进一步提高制度的执行力。 (三)加大对内控根本制度执行的监视检查力度。针对过去制度执行不到位的环节进展重点督导检查。今后为确保各项制度的标准性、合法性，我队将进一步加强监视检查工作，并把制度的学习
17、、宣传、培训作为单位的一项重要工作常抓不懈，从源头上预防违规违纪现象的行为的发生。 制度执行状况自查报告4 行业主管办公室： 20xx年X月X日XX有限责任公司第一届董事会第X次会议审议通过公司企业进展战略治理制度等XX项根本治理制度，公司结合标准化工作实际，将XX项根本制度进展标准格式的转换，统一纳入公司标准体系进展运行，现将执行状况自查结果汇报如下。 一、细心组织宣贯 公司董事会XX项根本治理制度公布以后，各项制度的归口部门根据制度的要求，组织涉及的相关部门、单位开展了统一的宣贯培训，让员工充分了解制度的各项内容，并在实际工作中充分运用。公司统一充分利用内部报刊、网站、宣传栏等形式开展大力
18、宣传。 二、制度执行状况 经各单位自查和公司抽查，XX项制度公布以后，在公司组织的各类检查中均为发觉不按制度执行的状况，总体执行状况良好。目前没有修订的必要。 三、下一步工作准备 公司将亲密关注国家及行业相关政策的调整，确保制度的符合性、有效性及适应性。 特此报告。 二XX年X月XX日 制度执行状况自查报告5 反腐倡廉工作开展以来，我科室高度重视，细心布置，仔细组织实施，结合学习实践科学进展观主题活动，把握重点，整体推动，较好地完成了20xx年反腐倡廉制度建立的各项工作，取得明显成效。 一、反腐倡廉制度执行状况 （一）坚持科学谋划，抓好组织和实施 1、高度重视，加强领导。主任亲自抓、负总责，仔
19、细学习传达医院及上级部门关于反腐倡廉的文件精神，使全科人员遵守各项规章制度的自觉性得到进一步增加。 2、结合实际，周密部署。坚持“两不误，两促进”，根据结合我科工作实际，对反腐倡廉工作的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤等进展了明确，为各阶段工作的顺当开展起到了重要的保障作用。 （二）围绕核心内容，健全完善各项制度 反腐倡廉制度建立的核心内容和关键环节是健全制度，我科室严密结合实际，以创新的思路、有力的举措和科学的方法抓好健全制度阶段的各项工作。 1、清理完善制度。结合机关效能制度建立的实际需要，对本科室现有的制度体系仔细清理，查找薄弱环节，尤其是简单产生腐败和损害群众利益问题的制度漏洞，
20、根据持续改良的要求，进展全面、系统的清理审查，并根据“支持、充实、完善、废止”的不同要求，仔细做好分类登记工作。 2、加强制度创新。结合护理部工作实际，加强讨论反腐倡廉建立面临的新状况、新问题，注意把握以边缘的、间接的、隐藏的方式以权谋私的规律和特点，优化工作流程，细化工作标准、强化过程评价，引入监视机制，制定出台新的制度和规定。 3、强化制度落实。加强对制度的学习培训，增加科内人员的制度意识，为制度执行奠定思想根底。加强对制度的宣传，增加制度的公开性，为监视制度执行奠定群众根底。抓好制度落实的监视检查，盯住不落实的事，追究不落实的人，着力提高反腐倡廉制度的执行力。 (三)突出工作重点，增加制
21、度标准的实效性 1、注意对关键环节的监视。坚持对权力的有效监视与科学配置相结合，加强对考试治理等重点关键环节的监管，努力建立构造合理、制约有效、针对性强的权力运行机制。 2、注意制度的科学性、系统性和实效性。遵循“简便、易行、管用”的原则，使制度标准既具有可操作性，又能够解决实际问题。在内容上，坚持与时俱进，着重把党风廉政建立方面存在的重点问题纳入我科建立的总体规划；在分工上，依据教务科特点，制定条块清楚、连接严密的责任制目标；在任务分解上，把制度所规定的各项要求分解到相关人员，并明确工作标准、完成时限、保障措施和监视主体，从而形成可操作性强，良性互动的工作机制。 3、注意制度的督查落实。把制
22、度的落实作为重中之重，与日常工作统一部署、同步检查、共同分析、一起考评，警醒大家时刻做到廉洁、高效。 二、存在的问题和下一步的准备 在确定成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到工作中存在的缺乏。 1、一些领域的制度建立有待进一步加强，特殊是在制度的归纳梳理上还有所缺乏，致使极个别制度缺乏系统性； 2、落实力度还需进一步提高，方法手段还需进一步创新。在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善与创新。 1、注意反腐倡廉制度体系构建的系统性。仔细贯彻落实中心工作规划，构建与我科工作相适应的惩防体系，把制度建立贯穿于教务科工作的各个环节上，表达在各个方面，真正发挥制度规定的整体合力，扎扎
23、实实地做好各方面的工作，进一步加强科内的队伍建立和治理，推动护理部各项工作安康*稳进展。 2、注意制度操作的可行性。围绕腐败现象的易发多发阶段和薄弱环节，进一步健全明确详细、可操作性强、切实管用的标准制度。通过准时制定和完善全体人员行为准则，把教学治理部门的宗旨要求，转化为可以遵守、可以操作、可以监视的详细规定，使各项工作落到实处。 3、注意制度建立的引导性和针对性。引导全体人员积极参加反腐倡廉制度建立，自觉遵守各项规章制度。与此同时，用进展的思路和改革的方法防止不廉洁行为的发生，针对形势变化对反腐倡廉工作提出的新要求、新期盼，不断创新工作思路，改良工作措施，完善制度体系，使我委全体人员做到有
24、章可循、有据可依。 4、注意制度执行的权威性。建立有效的预警机制，强化监视检查，将廉洁自律、落实制度、履行职责的状况纳入绩效考评方法的考核范围之中，对于在制度贯彻、落实、治理上负有责任的人严格实施责任追究。 在今后的工作中，我们将连续深化熟悉，切实增加推动工作的责任感和紧迫感；突出工作重点，着力查处工作中存在的问题；注意工作实效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住；仔细落实制度，坚持立行并重，加强监视检查，坚决订正有令不行、有禁不止的行为，用铁的纪律切实维护制度的严厉性和权威性，为全面加强反腐倡廉建立供应体制条件和制度保证。 护理部20xx.11.28 制度执行状况自查报告6 根据关于开展
25、20xx年上半年制度执行状况检查的通知文件精神，我部门对工作落实状况进展了全面自查，现将自查状况报告如下： 一、办公室根本状况 为强化办公室上传下达，有效沟通，协调组织等功能，公司强化了办公室工作职能，同时对办公室提出了新的要求，并引进大学生增加人员力气，提升了办公室人员素养，在肯定程度上转变了以往治理条线多，人员少，事务杂，工作不能全面兼顾，精细治理有欠缺的现象。尤其今年上半年办公室各项工作取得了显著的变化，有效地推动了公司全局性工作的有序开展。经过办公室主任的重新调整后，办公室全面梳理了各条线工作流程，使得岗位职责更加清楚；细化了责任分工，进一步提升了工作效率；强化了办公室人员的责任意识和
26、岗位履职力量。目前办公室人员年轻，思想活泼，有朝气，有活力，肯吃苦，团队意识较好，能保质保量的完成办公室各项工作和领导交派的任务。 二、办公室执行自查工作开展状况 （一）加强组织领导 （二）召开会议集中学习 （三）印发文件催促检查 （四）仔细审核严格把关 三、存在的问题 （一）加快适应进展需要，加快对行业工作的了解和学习是办公室人员提升工作力量，完善工作要求，提高工作质量的重要方面。 （二）抓好根底建立工作，从高质量、精细化、高标准入手是我们需要长期坚持做好和仔细执行的重要工作。 （三）不断学习，提升写作力量是我们亟待加强和提高的方面。 四、今后工作的方向 公司仔细学习并积极落实各项工作及文件
27、要求，提升了办公室思想熟悉高度，明确了工作努力的方向和目标。今后我们将仔细总结工作中存在的缺乏，向集团公司虚心请教，取长补短，坚持以科学进展观为指导，站在公司长远进展的高度，坚决信念，鼓足干劲，以进取的状态、创新的精神和务实的作风，不断探究新思路、新措施，努力开创办公室工作的新局面，为实现企业持续有效协调进展做出新的奉献。 制度执行状况自查报告7 一、制度建立状况 我公司于20xx年对原有规章制度进展分类整理、补充、修改、完善，形成包含党政治理类、人力资源治理类、企业进展类、财务治理类、工会工作类、资产后勤治理类六个方面42项制度，并汇编成册制定治理制度汇编，于20xx年1月1日起开头试行。在
28、试行的一年中，公司开展征求对落实规章制度的意见建议工作，收集反应到6个方面共42条意见建议，依据意见建议对治理制度汇编修订完善。20xx年1月1日起，新修订的治理制度汇编正式实施。目前我公司治理制度汇编共包含六个方面44项制度，根本涵盖经营治理工作各个方面，为推动企业标准治理、科学治理供应依据。今年，我公司将连续做好规章制度的修订、增补工作，进一步健全、完善制度体系。 出台治理制度汇编是我公司走“以规治企”之路的第一步，对进一步明确职能、简化程序、提高效率，逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度标准行为的长效治理机制具有重要意义。 二、扎实推动制度落实 20xx年是我公司的“制度落实年”，公司
29、实行多项措施强力推动治理制度汇编落实。一是制定实施方案。公司印发“制度落实年”活动实施方案，强化组织领导，落实工作责任，明确活动步骤，制定工作措施，确保活动稳步推动、取得成效。二是印制“口袋书”。为加强干部职工对各项规章制度内容的学习，我公司编印规章制度应知应会手册，整理核心要点412条，强化制度的学习和执行，重点标准业务审批、财务报销、绩效治理等工作流程。三是开展制度学问竞赛。20xx年12月，公司举办“制度落实年”学问竞赛活动，在活动开展过程中，各部门仔细组织，参赛人员积极备赛，在大家的共同努力下，竞赛活动圆满完毕，进一步强化制度落实。四是严格处理违纪行为。公司在20xx年对个别违反规章制
30、度的人员进展了严厉处理，要求其他部门吸取教训，进一步强化人员法规意识。 20xx年，我公司将持续开展“制度落实年”活动，催促全体干部职工榜样遵守国家法律法规和公司制定的各项规章制度，坚决树牢人人懂法规、人人守法规、事事依法规的意识，使遵规守纪在公司蔚然成风，使规章制度在公司落地生根。 三、自查自纠状况 我公司根据厅党组要求对制度执行状况进展自查自纠，从各部门自查反应结果上看，各项规章制度落实状况整体较好，治理制度汇编也已成为公司经营治理工作的根本遵循。但是从自查过程及以往反应的状况来看，在制度执行上仍旧存在一些问题。一是个别干部职工对规章制度的严厉性熟悉缺乏。在20xx年处理了个别违反规章制度
31、的人员，起到了警示作用，但是仍有个别干部职工对规章制度的敬畏意识不强，法规意识树立的不够坚固。二是需要与时俱进修订个别规章制度。我公司身处完全市场化竞争的行业，市场环境变化快，需要依据行业形势和公司进展需要准时对个别规章制度进展修订。三是需要加强制度细节落实。个别部门对制度细节落实的不够好，一些干部职工对制度中的范围、流程、标准、时限、权限、格式等内容没有做到真正熟识，如个别部门的会计根底工作和人事治理流程不够标准，请休假制度执行得不够好，影响工作效率，并在肯定程度上损害了制度的权威性。 四、改良措施 一是筑牢遵规守纪意识。在制度执行过程中，存在“下级学上级、职工看干部”的现象，因此执行好、落
32、实好制度，关键在领导干部。要以领导干部为重点，要求带头学习、带头遵守，严格根据规章制度办事，通过以上率下，为广阔职工作出示范，带动树牢遵规守纪意识。 二是准时修订制度内容。依据公司进展需要，准时对规章制度进展修订。我公司已在4月底下发通知，安排各职能部门仔细端详制度内容，对在施行过程中存在问题或需要完善的制度进展修订，使各项制度内容能够进一步贴合公司实际，切实增加适用性和可操作性。 三是加强制度细节落实。持续开展“制度落实年”活动，关注细节和重点，加强对各部门落实规章制度的指导和督查，严厉处理有章不循、有规不守和执行落实做选择、打折扣的行为，加大对违反规章制度行为的惩罚力度，切实维护制度权威，
33、避开制度失松、失宽、失软、失效。 制度执行状况自查报告8 根据关于开展20xx年上半年制度执行状况检查的通知文件精神，我部门对工作落实状况进展了全面自查，现将自查状况报告如下： 一、办公室根本状况 为强化办公室上传下达，有效沟通，协调组织等功能，公司强化了办公室工作职能，同 时对办公室提出了新的要求，并引进大学生增加人员力气，提升了办公室人员素养，在肯定程度上转变了以往治理条线多，人员少，事务杂，工作不能全面兼顾，精细治理有欠缺的现象。尤其今年上半年办公室各项工作取得了显著的变化，有效地推动了公司全局性工作的有序开展。经过办公室主任的重新调整后，办公室全面梳理了各条线工作流程，使得岗位职责更加
34、清楚；细化了责任分工，进一步提升了工作效率；强化了办公室人员的责任意识和岗位履职力量。目前办公室人员年轻，思想活泼，有朝气，有活力，肯吃苦，团队意识较好，能保质保量的完成办公室各项工作和领导交派的任务。 二、办公室执行自查工作开展状况 （一） 加强组织领导 （二） 召开会议 集中学习 （三） 印发文件 催促检查 （四） 仔细审核 严格把关 三、存在的问题 （一）加快适应进展需要，加快对行业工作的了解和学习是办公室人员提升工作力量，完善工作要求，提高工作质量的重要方面。 （二）抓好根底建立工作，从高质量、精细化、高标准入手是我们需要长期坚持做好和仔细执行的重要工作。 （三）不断学习，提升写作力量
35、是我们亟待加强和提高的方面。 四、今后工作的方向 公司仔细学习并积极落实各项工作及文件要求，提升了办公室思想熟悉高度，明确了工 作努力的方向和目标。今后我们将仔细总结工作中存在的缺乏，向集团公司虚心请教，取长补短，坚持以科学进展观为指导，站在公司长远进展的高度，坚决信念，鼓足干劲，以进取的状态、创新的精神和务实的作风，不断探究新思路、新措施，努力开创办公室工作的新局面，为实现企业持续有效协调进展做出新的奉献。 制度执行状况自查报告9 为进一步贯彻落实关于进一步推动省委巡察反应问题整改工作的实施方案文件精神，以及*X县委组织部关于开展“三会一课”等组织生活制度执行状况自查自纠的通知精神，现将X县
36、X贯彻落实“三会一课”制度执行状况报告如下： 一、“三会一课”制度执行状况 X县X共成立了X个党支部和一个老干部支部。 一支部党员大会状况。20xx年以来，院各个支部均根据每月召开一次支部党员大会，会上，主要进展了党的路线、方针、政策和党总支决议打算的学习传达，听取了支部委员的工作报告，听取了扶贫领域组织生活会、“XX”案件警示教育组织生活会，以及年度组织生活会的召开状况;争论接收*员以及预备党员转正;开展民主评议党员，以及相关表彰等状况;支部党员大会每次均到达过半数以上党员参与才能召开，以及大会决议必需经应到会正式党员半数以上通过，方能有效的要求和规定。 二支部委员会召开状况。20xx年，各
37、支部均严格做到每月召开一次支委会，主要是讨论支部自身建立，教育党员治理，以及处理支部日常事务，按期向党员大会和党总支报告工作。 三党小组会和组织生活会状况。X成立了X个支部，目前均按党建相关规定和要求开展了相关活动。20xx年，X个支部相继召开了三次组织生活会，其中，扶贫和警示教育为专题组织生活会。院领导均以一般党员身份参与所在支部的民主评议和组织生活会，取得了良好效果。 四党课。院主要负责人在七一前夕为全院干警作了党课报告，院领导和支委分别为所在支部全体党员讲授了党课。 二、“三会一课”制度执行落实保障状况 为进一步标准“三会一课”制度的落实保障，县X通过出台制度，加强检查等方式，确保“三会
38、一课”制度落到实处。20xx年X月X日X县X出台了X县X机关党支部执行“三会一课”制度实施方法，明确了保障“三会一课”制度执行的详细要求，并严格做到每一季度检查一次各支部的活动开展状况，定期编发通报，催促整改。要求各党支部要结合年度支部工作规划，做好支部“三会一课”规划，仔细做好“三会一课”记录，留意“三会一课”台帐资料的保存和积存。院党总支把“三会一课”制度落实状况作为党支部绩效考核、党支部*述职评议的一项重要内容，作为评比先进党支部的一项重要依据。 三、提高“三会一课”制度执行效果详细做法 一是会前充分预备。在组织“三会一课”前，通过组织调查讨论，听取党员意见建议，分析党员的思想状况，找准
39、问题症结所在，结合支部党员的思想实际，确定会议内容。事先将会议内容通知给党员，为沟通研讨做好前期预备。 二是内容集中、重点突出。组织生活安排的内容适当集中，20xx年召开了三次组织生活会，在召开组织生活会之前，均组织学习或听党课，发放征求意见表，广泛深入争论，加深体会，提高熟悉。 三是突出政治性和思想性。紧紧围绕党的根本路线和中心工作，围绕如何进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用来安排和组织“三会一课”。突出了思想性，着重解决党员思想问题，重点解决党员的抱负、信念。如20xx年召开的“胡传道”案件警示教育专题组织生活会，筑牢拒腐防变的思想防线。 四是坚持党性原则。“三会一课”制度的执行始终做到坚
40、持党性立场，在每次的组织生活会上均运用了批判和自我批判的武器，做到相互帮忙，共同提高，实现了原则问题和大是大非面前，不模糊，不苟同，立场坚决，旗帜鲜亮。 五是丰富“三会一课”的活动形式。县X丰富“三会一课”的组织活动形式，坚持做到形式听从内容，从实际动身，不搞*。20xx年，县*“三会一课”的活动形式主要有：理论学习式、思想汇报式、民主生活式、节日纪念式、典型示范式、民主争论式、调查讨论式、义务劳动式、形象直观、自我教育式等，改良“三会一课”的组织活动形式，增加“三会一课”的汲取力和教育性。 四、“三会一课”制度执行存在问题及下一步准备 通过本次检查，也发觉“三会一课”制度执行过程中存在会议记
41、录不全面，资料收集不完整等，下一步将加强各支部的学习、教育和治理，严格根据*支部工作条例(试行)规定和要求，抓好“三会一课”制度的贯彻落实。 制度执行状况自查报告10 接市委办、市*办关于对全市工作日志核查制度执行状况进展督查的通知（x委办2035号）文件后，乡党委、*高度重视，现将我乡六月份工作日志核查制度执行状况报告如下： 一、连续加大治理措施，进一步完善工作制度。 根据市委、市人民*关于印发关于“改文风、变会风、转作风”的八条规定的通知（x委2021号）相关要求，一个月来，针对工作日志相关要求，我乡党委、*通过乡干部例会，再次强调此项工作的执行力度和硬性要求。确保此项工作在我乡实现主动化
42、、长效化、习惯化。 二、严格督查，实行定期检查考核 以坚持“每天记录，每月小结，每月审查，年底考核”为工作要求，在全乡干部中贯彻落实工作日志核查制度。工作日志的核查实行月审制度，每月月底为核查日，全部乡干部的工作日志由党委*、纪委*亲自核查，并每月月底在乡干部会议上就干部工作日志完成状况在全乡予以通报。 三、查找问题，弥补缺乏 乡、村干部在填写工作日志时的标准性及合理性上还是存在着肯定的缺乏。 一是填写时总结概括不全面，不能全面反响出工作状态。 二是局部干部从思想上有所懈怠，填写不够仔细。 四、下一步工作准备 对机关干部工作日志制度的推行乡党委、*高度重视，已纳入重点工作之一，并形成常抓不懈的
43、工作机制。 下一步的工作准备：一是要加强对工作日志制度的宣传，让机关干部充分了解工作日志的可行性及重要性。二是开展工作日志评比活动。乡党委、*在每月月底对全体机关干部的工作日志填写状况进展评审和点评，对工作日志制度执行好的予以通报表扬，对执行不力的予以通报批判。三是加强对工作日志制度推行状况的督查。乡党委、*将实行全面督查与重点抽查、看资料与访本人相结合的方式，定期不定期地对干部职工作日志核查制度执行落实状况进展督查，准时通报。 制度执行状况自查报告10篇扩展阅读 制度执行状况自查报告10篇（扩展1） 制度执行状况自查报告10篇 制度执行状况自查报告1 为仔细贯彻关于对全县反腐倡廉制度执行状况
44、进展督查的通知（*纪发20xx73号）精神，进一步加强交通运输系统反腐倡廉制度建立，提高制度执行力，我局对比XX县落实实施方案要求，结合行业实际，对20xx年来反腐倡廉制度建立及执行状况进展了仔细细致的自查，现将有关状况报告如下： 一、提高熟悉，加强领导，仔细部署自查工作 我局历来非常重视反腐倡廉制度建立自查工作，在收到通知后，快速召开专题会议安排部署，成立了由分管领导为组长，相关科室负责人为成员的反腐倡廉制度建立执行状况自查领导小组，明确工作重点和责任分工，安排专人对系统近年来反腐倡廉制度及执行状况进展系统梳理归类，着力查找存在的问题和缺乏，为整改完善打下了根底，供应了保障。 二、细心组织，
45、仔细梳理，扎实开展自查工作 对比自查内容，我们重点从以下几个方面全面开展自查: （一）执行党风廉政建立责任制状况 一是能够坚持把党风廉政建立工作列入重要议事日程，与交通运输业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。党风廉政建立责任制各项任务细化分解，层层签订责任书，把责任落实到科室，落实到人。进一步明确了各级、特殊是领导干部在反腐倡廉中的主要任务和责任，形成了人人肩上有压力，个个身上有责任，一级抓一级、层层抓落实的格局。二是建立健全预防机制。一方面仔细落实民主集中制原则，凡涉及重大决策、干部任免、重大工程安排和大额资金使用，都通过相关的会议集体争论打算。另一方面深入推动风险防控治理，印发了XX县交通运输系统廉政风险防范治理工作实施方案，全面分析本部门廉政制度方面存在的漏洞和薄弱环节，深入排查岗位风险点，提出有针对性的防控措施，初步构筑起掩盖全系统的廉政风险防控治理体系。三是加强行风建立。实行多种形式，深入开展群众评议机关和干部作风活动，聘请了9名同志作为交通运输系统政风行风监视员，对全系统政风行风工作进展明察暗访，准时反应，促进了基层工作作风的改良。 （二）开展廉政教育状况 党风廉政建立宣传教育是加强党风廉政建立和反腐败斗争的一项根底工作。一是坚持中心组学习制度和机关政治学习制度，组织干部职工深入学习XX县落实实施方案、*党员领导干部廉洁从政若干准则和中心、